skp tw 3 2023.pdf

EVALUASI KINERJA PEGAWAI
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
PERIODE: TRIWULAN I
PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 MARET TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA HENY AKBAR MARWIANA 1 NAMA SUGIYANTO
2 NIP 198109292006041015 2 NIP 197005101997021003
3 PANGKAT/ GOL. RUANG IV/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG IV/b
4 JABATAN Guru Ahli Madya 4 JABATAN Guru Ahli Madya
5 UNIT KERJA SMKN 1 JEPARA KAB. JEPARA 5 UNIT KERJA SMKN 1 JEPARA KAB. JEPARA
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:
HASIL KERJA
NO RENCANA
HASIL KERJA
PIMPINAN
YANG
DIINTERVENSI
RENCANA
HASIL KERJA
ASPEK INDIKATOR
KINERJA
INDIVIDU
TARGET /
SESEUAI
EKSPEKTASI
REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Pengelolaan
Standar Isi,
SKL, Standar
Proses dan
Standar
Penilaian pada
8 Standar
Nasional
Pendidikan
Tersusunnya
Perangkat
Pembelajaran
Guru (Analisis
Minggu
Efektif, Prota,
Promes,
Silabus, RPP,
Bahan Ajar
dan
Administrasi
Guru) pada
tahap
Perencanaan
Pembelajaran
Kuantitas Jumlah Perangkat
pembelajaran
(sesuai Mapel
yang diajarkan)
2 Dokumen 50% dari 1 dokumen berdasarkan
https://drive.google.com/drive/folders/1RVrBHuiAFmyp0VsdbGDHE6rM-02M0FK5?usp=sharing
Pimpinan: 👍

HASIL KERJA
NO RENCANA
HASIL KERJA
PIMPINAN
YANG
DIINTERVENSI
RENCANA
HASIL KERJA
ASPEK INDIKATOR
KINERJA
INDIVIDU
TARGET /
SESEUAI
EKSPEKTASI
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Kualitas Presentase
capaian dokumen
perangkat
100% 100% berdasarkan
Pimpinan: 👍
Waktu Waktu
penyusunan
Dokumen
12 bulan 3 bulan berdasarkan
Pimpinan: 👍
2 Pengelolaan
Standar Isi,
SKL, Standar
Proses dan
Standar
Penilaian pada
8 Standar
Nasional
Pendidikan
Terlaksananya
Pembelajaran
sesuai dengan
Rencana yang
telah
ditetapkan
sebelumnya
sesuai dengan
kondisi terkini
, dengan
memanfaatkan
media
pembelajaran
yang tersedia.
Kuantitas Jumlah
pertemuan (Tatap
Muka)
https://drive.google.com/drive/folders/1JutETsQdY-EMO3wI0gmyPi9GfXeZPn_f?usp=sharing
Pimpinan: 👍
Kualitas Presentase
Jumlah
Pertemuan tatap
muka
100% 50% dari 1 semester berdasarkan
Pimpinan: 👍
Waktu Waktu
pelaksanaan
pembelajaran
Pimpinan: 👍

HASIL KERJA
NO RENCANA
HASIL KERJA
PIMPINAN
YANG
DIINTERVENSI
RENCANA
HASIL KERJA
ASPEK INDIKATOR
KINERJA
INDIVIDU
TARGET /
SESEUAI
EKSPEKTASI
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
3 Pengelolaan
Standar Isi,
SKL, Standar
Proses dan
Standar
Penilaian pada
8 Standar
Nasional
Pendidikan
Terlaksananya
Penilaian
Pembelajaran
sesuai dengan
Rencana yang
telah
ditetapkan
sebelumnya
sesuai dengan
kondisi
terkini,
dengan
memanfaatkan
fasilitas yang
ada di
sekolah.
Kuantitas Jumlah Dokumen
Evaluasi /
Penilaian
https://drive.google.com/drive/folders/1vqDeymMaeqHBTJtVOF2c-j0xZ6w-FhCE?usp=sharing
Pimpinan: 👍
Kualitas Capaian Hasil
Penilaian/
Evaluasi
100% 50% dari 1 dokumen berdasarkan
Pimpinan: 👍
Waktu Waktu
pelaksanaan
Pimpinan: 👍
4 Pengelolaan
Standar Isi,
SKL, Standar
Proses dan
Standar
Penilaian pada
8 Standar
Nasional
Pendidikan
Terlaksananya
Analisis Hasil
Penilaian
Pembelajaran
sesuai dengan
Rencana yang
telah
ditetapkan
sebelumnya
sesuai dengan
kondisi
terkini,
dengan
memanfaatkan
fasilitas yang
ada di
sekolah.
Analisis Hasil
Evaluasi /
Penilaian
Pimpinan: 👍

HASIL KERJA
NO RENCANA
HASIL KERJA
PIMPINAN
YANG
DIINTERVENSI
RENCANA
HASIL KERJA
ASPEK INDIKATOR
KINERJA
INDIVIDU
TARGET /
SESEUAI
EKSPEKTASI
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Kualitas Ptresentase
capaian analisis
hasil penilaian /
evaluasi
Pimpinan: 👍
Waktu Waktu analisis
penilaian/evaluasi
Pimpinan: 👍
5 Pengelolaan
Standar Isi,
SKL, Standar
Proses dan
Standar
Penilaian pada
8 Standar
Nasional
Pendidikan
Terlaksananya
Tindak Lanjut
Hasil Penilaian
Pembelajaran
sesuai dengan
Rencana yang
telah
ditetapkan
sebelumnya
sesuai dengan
kondisi terkini
dengan
memanfaatkan
fasilitas yang
ada di
sekolah.
Tindak Lanjut
Hasil Evaluasi /
Penilaian
Pimpinan: 👍
Kualitas Presentase
capaian tindak
lanjut hasil
evaluasi
Pimpinan: 👍
Waktu Waktu tindak
lanjut hasil
Pimpinan: 👍

HASIL KERJA
NO RENCANA
HASIL KERJA
PIMPINAN
YANG
DIINTERVENSI
RENCANA
HASIL KERJA
ASPEK INDIKATOR
KINERJA
INDIVIDU
TARGET /
SESEUAI
EKSPEKTASI
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
6 Melaksanakan
tugas
kepemimpinan
/ manajerial
sekolah dalam
pengelolaan
dan
pelaksanaan
pembelajaran
di sekolah
Terlaksananya
tugas yang
diberikan
kepala
sekolah, baik
dalam
Administratif
maupun
dalam
Implementasi
tugas sebagai
Kepala
Program
Keahlian
Program Keahlian
https://drive.google.com/drive/folders/1p1Zl3-Xz8yfznqnmGYj79xRbVF24KYhd?usp=sharing
Pimpinan: 👍
Kualitas Capaian
pelaksanaan
tugas sebagai
kepala program
keahlian
Pimpinan: 👍
Waktu Waktu
pelaksanaan
Pimpinan: 👍
7 Pengelolaan
Standar Isi,
SKL, Standar
Proses dan
Standar
Penilaian pada
8 Standar
Nasional
Pendidikan
Melaksanakan
kegiatan diklat
fungsional
guru
Kuantitas Jumlah DIKLAT 2 Dokumen 50% dari 1 dokumen berdasarkan
https://drive.google.com/drive/folders/1sESHS4vdq_LHj6-dp-9UbZzYy63_ZDx7?usp=sharing
Pimpinan: 👍
Kualitas Capaian
presentase
kegiatan diklat
Pimpinan: 👍
Waktu Waktu
pelaksanaan
kegiatan diklat
Pimpinan: 👍
TAMBAHAN

RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan pebaikan tiada henti
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Yg bersangkutan mampu memahami setiap permasalahan terkait tupoksi dan
bisa memecahkan setiap permaslahan dengan tepat dan cermat
Pimpinan: 👍
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat
disiplin dan berintegritas tinggi
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab
efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
Melaksanakan tugas dengan jujur dan tanggung jawab terhadap tupoksi yang
diberikan
Pimpinan: 👍
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang
selalu berubah
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
Suka berbagi ilmu kepada rekan kerja yang membutuhkan bantuan serta
mampu melaksanakan dengan maksimal dan baik
Pimpinan: 👍
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
Menghargai setiap orang dan tidak membeda-bedakan
Pimpinan: 👍
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta
pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan
Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
Memegang teguh ideologi Pancasila, UUD, setia pada NKRI serta pemerintah
yang sah dalam melaksanakan pekerjaan
Pimpinan: 👍
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
Cepat beradaptasi dengan lingkungan dan selalu berinovasi dalam setiap
pekerjaan
Pimpinan: 👍
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk
tujuan bersama
Kreatif dan mendengarkan saran yang membangun dan terbuka dalam
bekerjasama dengan rekan kerja
Pimpinan: 👍

RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK
Jepara, 31 Maret 2023
Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja
HENY AKBAR MARWIANA SUGIYANTO
198109292006041015 197005101997021003

skp tw 3 2023.pdf

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to skp tw 3 2023.pdf

Similar to skp tw 3 2023.pdf (20)

More from HenyAkbar

More from HenyAkbar (7)

Recently uploaded

Recently uploaded (20)

skp tw 3 2023.pdf