2. Organisering
Med organisasjon menes et
fellesskap der to eller flere mennesker
arbeider sammen og utfører oppgaver
for å oppnå et mer eller mindre klart
definert mål.
Å organisere seg vil si å gjøre en
arbeidsdeling som bidrar til at målene
blir nådd.
En organisasjonsstruktur er Målet med å organisere en bedrift
oppbyggingen av en organisasjon og gir er høy effektivitet og riktig
oversikt over mål, regler, roller og arbeidsdeling.
strategier.
Foto: Scanpix
3. Organisasjonsstruktur
Forskjellige typer organisasjonsstruktur:
Bedriften blir organisert etter type arbeidsoppgaver, for eksempel salg,
markedsføring, økonomi, produksjon.
Bedriften blir organisert etter hovedfunksjoner og støttefunksjoner,
som salg, produksjon, produktutvikling, regnskap og personale.
Hovedfunksjonene i bedriften
er de avdelingene som
direkte fører til at
forretningsideen blir
gjennomført.
Foto: Scanpix
4. Organisasjonsformer
• linjeorganisasjon
• funksjonell organisasjon
• divisjonsorganisasjon
• prosjektorganisasjon
• matriseorganisasjon
Hvordan er skolen
din organisert? Finn
det ut!
Foto: Scanpix
5. Linjeorganisering
Linjeorganisasjon
En linjeorganisasjon har form som en
pyramide med kommandolinjer fra
toppen. I en linjeorganisasjon har alle
ansatte én eneste sjef.
Hvilke bedrifter tror
du helst organiserer
seg i linje?
(tenk størrelse, type bedrift,
organisasjonens alder)
Foto: Scanpix
6. Funksjonell organisering
Funksjonell organisasjon
I en funksjonell organisasjon
er oppgavene til de ansatte
spesialisert etter funksjoner.
I motsetning til i linje-
organisasjoner kan en ansatt • sterke fagmiljøer siden de
ansatte innen de ulike
her ha flere sjefer. fagområdene blir samlet
• enkel å administrere med klart
avgrensede arbeidsområder
Foto: Scanpix
7. Divisjonsorganisering
Divisjonsorganisasjon
En bedrift deler seg i flere deler
som så organiserer seg som linje-
eller linje- og stabsorganisasjoner.
Divisjonene kan også være delt
opp etter virksomhetsområder.
En divisjon er en del av en Divisjonsorganisasjoner gir
frihet og makt til hver enhet
bedrift. – selvstendighet med felles
retningslinjer.
Foto: Scanpix
8. Prosjektorganisering
Prosjektorganisasjon
En prosjektorganisasjon er laget for å
gjennomføre et spesifikt prosjekt. Et prosjekt
har
• en definert start og slutt
• et definert mål
• et budsjett
• en organisering rundt seg (mennesker som
løser forskjellige oppgaver for å nå målet)
Prosjektgruppe
PA: prosjektansvarlig
PL: prosjektleder
PM: prosjektmedarbeider
Foto: Scanpix
9. Matriseorganisering
Matriseorganisasjon
En kompleks og flerdimensjonal
organisasjonsform som
kombinerer flere typer
organisasjonsformer. En ansatt
kan ha flere ledere avhengig av
fagområde og funksjon i bedriften.
En bedrift kan «vokse fra» en Prøv å tegne en
matriseorganisasjon, og tenk
organisasjonsform og ende
deg hvordan linjene for
opp i matrise. rapportering kan gå.
Foto: Scanpix
10. Valg av organisasjonsform
En organisasjonsform
påvirkes av
• markedets størrelse
• bedriftens størrelse
• produktets natur
• konkurransesituasjonen
Finn ut hvilken organisasjon
• bedriftens oppgaver Dressmann hører til, og
• bedriftskulturen hvordan de er organisert. Hvorfor
er det slik, tror du?
Foto: Scanpix
