Training tentang teknik negosiasi untuk pengadaan / procurement / purchasing. Membahas trik dan tips dalam melakukan negosiasi, proses negosiasi yang baik, persiapan - persiapan yang perlu dilakukan, dan teknik teknik manipulatif yang mungkin digunakan pihak lawan.
Training tentang teknik negosiasi untuk pengadaan / procurement / purchasing. Membahas trik dan tips dalam melakukan negosiasi, proses negosiasi yang baik, persiapan - persiapan yang perlu dilakukan, dan teknik teknik manipulatif yang mungkin digunakan pihak lawan.
Materi Negosiasi ini merupakan ringkasan dari beberapa bab yang terdapat di buku "Conflict Management A Practical Guide" (Condlife, 1991) & "Managing Conflict in A Negotiated World (Kellet & Dalton, 2001). Materi ini merupakan salah satu tugas dari kuliah saya di Program Intervensi Sosial Fakultas Psikologi Universitas Indonesia
Negosiasi merupakan suatu proses negosiasi selalu melibatkan dua orang atau lebih yang saling berinteraksi, mencari suatu kesepakatan kedua belah pihak, dan mencapai tujuan yang dihendaki bersama kedua belah pihak yang terlibat dalam negosiasi.
TUGAS TEKNIK NEGOSIASI
Diajukan untuk memenuhi penilaian Uas Semester VI
Nama : Susanti Nurandini 1534024074
Penerbit : Salemba Humanika
Negosiasi ( EDISI 6 | BUKU 1)
Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen
Universitas Krisnadwipayana
Jakarta
Setiap orang pasti pernah melakukan negosiasi. Baik negosiasi secara formal maupun negosiasi non formal. Negosiasi dilakukan untuk mencapai sebuah tujuan.
Seperti untuk mencapai kesepakatan. Negosiasi juga tidak hanya dilakukan oleh dua pihak saja. Di dalam negosiasi, bisa dilakukan oleh banyak pihak.
Berikut penjelasan mengenai pengertian, tujuan, jenis, dan tahapan negosiasi.
Materi Negosiasi ini merupakan ringkasan dari beberapa bab yang terdapat di buku "Conflict Management A Practical Guide" (Condlife, 1991) & "Managing Conflict in A Negotiated World (Kellet & Dalton, 2001). Materi ini merupakan salah satu tugas dari kuliah saya di Program Intervensi Sosial Fakultas Psikologi Universitas Indonesia
Negosiasi merupakan suatu proses negosiasi selalu melibatkan dua orang atau lebih yang saling berinteraksi, mencari suatu kesepakatan kedua belah pihak, dan mencapai tujuan yang dihendaki bersama kedua belah pihak yang terlibat dalam negosiasi.
TUGAS TEKNIK NEGOSIASI
Diajukan untuk memenuhi penilaian Uas Semester VI
Nama : Susanti Nurandini 1534024074
Penerbit : Salemba Humanika
Negosiasi ( EDISI 6 | BUKU 1)
Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen
Universitas Krisnadwipayana
Jakarta
Setiap orang pasti pernah melakukan negosiasi. Baik negosiasi secara formal maupun negosiasi non formal. Negosiasi dilakukan untuk mencapai sebuah tujuan.
Seperti untuk mencapai kesepakatan. Negosiasi juga tidak hanya dilakukan oleh dua pihak saja. Di dalam negosiasi, bisa dilakukan oleh banyak pihak.
Berikut penjelasan mengenai pengertian, tujuan, jenis, dan tahapan negosiasi.
Tugas Resume
Judul Buku : Sukses Negosiasi
Pengarang : Asti Musman
Program Studi : Ekonomi Manajemen
Universitas Krisnadwipayana
Dosen : Dr. P. Eddy Sanusi S, SE. MM
R A N G K U M A N
BUKU : NEGOSIASI EDISI 6 BUKU 1
PENULIS : ROY J. LEWICKI
BRUCE BARRY
DAVID M. SAUNDERS
DISUSUN OLEH :
Nama : Hidayatullah
Ruang : 306
NIK : 1634.025.037 / Kelas Sabtu
DOSEN : Dr. Edy Sanusi, SE, MM
Tugas Rangkuman
Judul Buku : The Power of Negotiating
Pengarang : Asti Musman
Program Studi: Ekonomi Manajemen
Universitas Krisnadwipayana
Dosen Pengampu : Dr. Eddy Sanusi S, SE. MM
Tugas Rangkuman
Judul Buku : The 37 Most Powerful Tactics On Negotiation
Pengarang : Edyshen Shin
Program Studi: Ekonomi Manajemen
Universitas Krisnadwipayana
Dosen Pengampu : Dr. Eddy Sanusi S, SE. MM
DEKORASI,CALL.WA085727696801,tipe peningkatan keterampilan negosiasi
KLIK https//wa.me/6285727696801, bagaimana cara melakukan negosiasi dengan baik, cara bernegosiasi dalam penjualan yang baik, contoh negosiasi dalam bekerja, etika bernegosiasi yang baik
apa saja hal yang sangat diinginkan oleh pihak lawan saat negosiasi bisnis, keterampilan dasar dalam bernegosiasi adalah, sebutkan tipe-tipe dari negosiator, 5 teknik negosiasi
Personal dan life coaching merupakan program yang didesain untuk mereka yang
ingin mendapatkan clarity dan awareness di aspek kehidupan: karir, relationship,
personal gwowth,parenting dan juga self-transformation.
Melalui serangan pertemuan rutin,Anda akan mendapatkan confidence untuk
mengambil langkah tepatnya yang berawal dari self-awareness tentang diri dan hidup
Anda.
Berbeda dengan pendekatan terapi atau counseling, coaching melibatkan observasi
seksama terhadap pola pikir, emosi dan perilaku Anda.Dengan bantuan cuach,
Anda akan mendapatkan pencerahan dalam melihat siapa diri Anda dan apa yang
terbaik Anda bisa lakukan.
Program/Kelas Personal Coach:
1.Personal Transformation Coaching (Pengambilan Diri dan Komunikasi)
2.Career Coaching (Peningkatan Karier dan profesi)
3.Parenting coaching
4.Coaching clinic
5.Performace & Achievement Coaching
Profesional Coach Anna
Jl.Manru Regeney B-15 Kota Semarang
Telp/WA085727696801
(Dekat RSUD Wongsonegoro Kota Semarang)
https://web.facebook.com/profile.php?id=100089981031042
https://www.tiktok.com/@personalcoach23?is_from_webapp=1&sender_device=pc
#keterampilandasardalamprosespembelajaran #keterampilandasardalamkeperawatan
bagaimana cara melakukan negosiasi dengan baik bagaimana cara melakukan pengajuan dan penawaran bagaimana cara melakukan negosiasi yang benar cara bernegosiasi dalam penjualan yang baik
cara nego barang cara nego harga cara bernegosiasi yang baik cara bernegosiasi
Judul Buku : Negotiate To Win
Pengarang : Jim Thomas
Mata Kuliah : Teknik Negosiasi
Dosen : Dr. P. Eddy Sanusi S, SE. MM
Fakultas : Ekonomi Manajemen
Kampus : Universitas Krisnadwipayana
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondelferrydmn1999
Indonesia, negara kepulauan yang kaya akan keragaman budaya, suku, dan tradisi, memiliki Jakarta sebagai pusat kebudayaan yang dinamis dan unik. Salah satu kesenian tradisional yang ikonik dan identik dengan Jakarta adalah ondel-ondel, boneka raksasa yang biasanya tampil berpasangan, terdiri dari laki-laki dan perempuan. Ondel-ondel awalnya dianggap sebagai simbol budaya sakral dan memainkan peran penting dalam ritual budaya masyarakat Betawi untuk menolak bala atau nasib buruk. Namun, seiring dengan bergulirnya waktu dan perubahan zaman, makna sakral ondel-ondel perlahan memudar dan berubah menjadi sesuatu yang kurang bernilai. Kini, ondel-ondel lebih sering digunakan sebagai hiasan atau sebagai sarana untuk mencari penghasilan. Buku foto Lensa Kampung Ondel-Ondel berfokus pada Keluarga Mulyadi, yang menghadapi tantangan untuk menjaga tradisi pembuatan ondel-ondel warisan leluhur di tengah keterbatasan ekonomi yang ada. Melalui foto cerita, foto feature dan foto jurnalistik buku ini menggambarkan usaha Keluarga Mulyadi untuk menjaga tradisi pembuatan ondel-ondel sambil menghadapi dilema dalam mempertahankan makna budaya di tengah perubahan makna dan keterbatasan ekonomi keluarganya. Buku foto ini dapat menggambarkan tentang bagaimana keluarga tersebut berjuang untuk menjaga warisan budaya mereka di tengah arus modernisasi.
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik DosenAdrianAgoes9
sosialisasi untuk dosen dalam mengisi dan memadankan sister akunnya, sehingga bisa memutakhirkan data di dalam sister tersebut. ini adalah untuk kepentingan jabatan akademik dan jabatan fungsional dosen. penting untuk karir dan jabatan dosen juga untuk kepentingan akademik perguruan tinggi terkait.
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdfNur afiyah
Pembelajaran landasan pendidikan yang membahas tentang profesionalisasi pendidikan. Semoga dengan adanya materi ini dapat memudahkan kita untuk memahami dengan baik serta menambah pengetahuan kita tentang profesionalisasi pendidikan.
2. Negosiasi adalah proses pertukaran
"kepentingan"antara dua pihak atau lebih, di
mana masing-masing pihak berupaya untuk
menyepakati suatu tingkat tertentu sesuai
dengan kepentingan masing-masing. Negosiasi
memiliki potensi konflik mulai dari awal sampai
akhir pembicaraan dan sebaiknya dimulai
dengan hal-hal umum yang pasti disepakati
oleh kedua belah pihak.
3. Negosiasi merupakan sebuah alternatif
penyelesaian masalah selain
menggunakan cara paksa, propaganda,
dan sebagainya dimana orientasi
negosiasi lebih mengarah pada win win
solution agar permasalahan terselesaikan
secara damai dan tidak menimbulkan
konflik-konflik lanjutan.
-G.R. Berridge-
4. Jenis Negosiasi
Negosiasi Distributif
Jenis negosiasi yang melibatkan
hasil yang pasti. Semua pihak
pastinya ingin mendapatkan
keuntungan sebanyak mungkin.
Negosiasi IntegratifJenis
Negosiasi ini dibangun atas kerja
sama semua pihak yang terlibat.
Pihak-pihak ini berpikir bahwa bisa
mendapatkan keuntungan tanpa
investasi yang signifikan.Pendekatan
jenis negosiasi ini adalan
pemecahan masalah
5. Proses Negosiasi
1
Tidak ada aturan
prosedur yang baku
2 3
Tiap-tiap pihak
memperjuangkan
kepentingannya
masing-masing
Melibatkan proses
pembicaraan,
mendengarkan dan
pengamatan
4
Tujuannya adalah
untuk mencapai
kesepakatan yang
dapat diterima oleh
kedua belah pihak
6. Langkah dalam Bernegosisasi
Gunakan berbagai
perspektif.
Perkenalkan gagasan
atau ide anda sebaik
mungkin dengan
banyak cara,
termasuk
featurefeaturenya.
Hindari
(minimalisir)
penggunaan
kata"TIDAK" dari
pihak lain selama
prosesnegosiasi
Upayakan suasana
terus menerus
yang mengarah
pada pemecahan
masalahbersama.
Kepung pihak lain
dengan data dan
fakta yang akurat.
Bila perlu
sodorkan ide-
idealternatif
01 04
03
02
9. FAKTOR PENTING DALAM
NEGOISASI
Proses
Negosisasi
1. Tawaran
2. Tawaran Balik
3. Konsesi
4. Kompromi
5. Persetujuan
Isi Struktur Dari Proses
1. Saling
Tergantung
2. Kepercayaan
1. Hasil
2. Sasaran
1. Komunikasi
2. Bujukan
3. Kekuasaan
10. ● Taktik permintaan yang melewati batas
Membuat lawan yang tidak siap menjadi kecut.
● Taktik berpura-pura kasar
Berusaha membuat lawan merasa bersalah
● Taktik wewenang terbatas
Mengurangi tanggapanakan kekuatan diri &
menurunkan tingkat harapan.
Teknik Umum
Negosisasi
11. Teknik Khusus Negosiasi
Cara Elang
dan Merpati
Taktik
Informasi
Taktik
istirahat
Membatasi
waktu
Berpura pura Menyatakan
tidak punya
wewenang
12. ● Memiliki reputasi yang baik dengan niat baik
● Santun, percaya pada orang lain dan dapat
dipercaya
● Melakukan persiapan dengan baik dan percaya diri
● Mampu mengendalikan diri
● Komunikator yang efektif
● Berfikiran terbuka, positif dan kreatif
Negosiator yang baik
13. ● Tidak memiliki kekuatan untuk bernegosiasi
● Tidak memiliki sesuatu untuk dinegosiasikan
● Tidak mempersiapkan dengan baik
● Tidak mengetahui secara tepat apa yang
sebenarnya diinginkan
Jangan bernegosiasi
jika…