Автоматизация бизнес-процессов,
 электронного документооборота
и архивного хранения с помощью
          Naumen DMS
Содержание

   O NAUMEN
   Цели и задачи проекта внедрения СЭД. Достижение целе
   Как выбрать СЭД
   Преимущества NAUMEN и Naumen DMS
   Описание Naumen DMS: возможности и основные модули
   Дальнейший план действий для выбора системы
О компании NAUMEN
Четыре офиса в России




300 сотрудников
200 разработчиков ПО на Java, C++, Ruby-on-Rails
NAUMEN – компания реальных дел


  800        Проектов реализовано
             за 10 лет с 2001 года


  600        Заказчиков получили
             решение своих задач



  99%        Проектов завершены
             с успехом

  Сдаем новый проект каждые 3 рабочих дня
  Средняя длительность проекта 3 месяца
Клиенты NAUMEN
NAUMEN – консультант и интегратор

                    Аудит
                 Консалтинг
              Внедрение систем
            Комплексное обучение
       Реализация интеграционных схем
    Индивидуальная кастомизация решений
Сервисное и техническое сопровождение проектов
Преимущества работы с NAUMEN
• NAUMEN – крупный российский разработчик
  Единая терминология общения, непосредственная близость к клиенту
• Разработчик и внедренец – два в одном
  Доступ к исходным кодам и реализация индивидуальных кастомизаций
• Широкий спектр продуктов, дополняющих друг друга
  Экономия на интеграциях и обучении персонала
• Готовые отраслевые решения
  Опробованы в России, «микс» мировых и российских практик
• Гибкие условия лицензирования
  Возможность закреплять в контрактах персональные финансовые условия
• Готовая платформа и масштабируемость
  Созданная система сможет 3-5 лет расти вместе с вашей компанией
• Мульти-платформенность
  Windows, Linux, FreeBSD, Sun Solaris, Mac OS и др.
Положение на рынке России

•   Разработчик №1 в России с широкой
    линейкой систем управления
    бизнес-процессами

•   Входим в ТОП-100 ИТ-компаний
    и ТОП-20 вендоров ПО

•   Самый быстрорастущий вендор ПО ‘2010

•   Десятки наград: «Продукт года», «Проект
    месяца», «Самый инновационный проект
    года», «Социально значимый проект»
Naumen продукты

Naumen DMS – корпоративная система управления бизнес-
процессами и электронными документами;

Naumen Service Desk – готовое решение для автоматизации
процессов службы поддержки и управления ИТ-услугами;

Naumen Phone – центр обработки вызовов на базе VoIP,
позволяет автоматизировать обработку обращений в связке
с информационной системой;

Naumen Inventory – система учёта сервисов, логических
и физических ресурсов (Network Resource Inventory);

Naumen University – система комплексной автоматизации
бизнес-процессов ВУЗа;

Naumen GPMS – система управления закупками.
О проекте внедрения СЭД
Предпосылки проекта внедрения СЭД
                                             ИТ-директор:
                                             •Разнородные системы
                                             –как их связать?
                        Делопроизводитель:   •Сложная поддержка
                       •Документы теряются   •Пользователей нужно
                       •Сложный поиск        постоянно учить
                       •Долго готовим
                       документы
                       •Тяжело
                       контролировать


                                             Сотрудники:
                                             •Что от нас хотят?
                                             •Мы и так перегружены!
                                             •Как согласовать
                                             договор с
                                             Владивостоком?
Генеральный
директор:
•Не вижу картину в
целом
•Процессы не
оптимальны
•Много лишней работы
•Нет контроля
Цели проекта внедрения СЭД
                                               ИТ-директор:
                                               •Хочу сквозные
Генеральный                                    процессы через все
директор:                                      системы
•Хочу чтобы процессы                           •Хочу простую
проходили оптимально                           настройку и поддержку
•Хочу чтобы мои
поручения исполнялись
в срок!
                                               Сотрудники:
                                               •Мы должны знать все
                                               свои задачи и их сроки
                                               •Документы должны
                                               быть «под рукой»
                                               •На согласование
                         Делопроизводитель:
                                               должны уходить часы, а
                        •Должны быть шаблоны
                                               не месяцы
                        для подготовки
                        документов
                        •Быстрый поиск
                        •Готовые отчеты для
                        контроля
Как достигнуть
поставленных целей?
Основные задачи проекта
Наиболее распространенными задачами в проектах внедрения
  СЭД являются:
организация электронного              автоматизация функций
   архива документов                   контроля исполнения
      организации




                 автоматизация процессов
                   обработки документов
Основные автоматизируемые процессы

  •   входящая документация
  •   исходящая документация
  •   приказы/распоряжения
  •   служебные записки
  •   заявки
  •   договоры и др.
Дополнительные задачи проекта

• обращения граждан (для Государственных органов);
• кредитные заявки (для банков);
• подготовка и проведение совещаний (для
  организаций с частой практикой проведения
  совещаний/комитетов/комиссий);
• управление нормативной документацией (для
  организацией сертифицированных по ISO 9001);
• и др.
Как выбрать СЭД?
Рынок СЭД

•   кол-во систем на рынке ~ 70
•   кол-во организаций, внедряющих СЭД - на порядок больше
•   функции у систем очень похожи
•   в таком многообразии выбрать оптимальный вариант сложно
Критерии выбора

•   соответствие функциональным требованиям;
•   наличие готовых решений по автоматизации поставленных
    задач (готовые модули);
•   используемые технологии (Open-source или Microsoft, Oracle,
    IBM);
•   дружественность интерфейса;
•   опыт внедренца и методика внедрения;
•   возможности развития системы (развитие вендором и
    самостоятельное развитие);
•   стоимость;
•   итоговое соотношение цена/качество.
Функциональные требования и
               готовые модули
•   Важно выбирать не по принципу «Больше модулей - лучше», а
    по принципу «Есть нужные нам модули», это позволит не
    переплачивать за избыточную функциональность;
•   При выборе системы нужно составить список функциональных
    требований к системе и включить туда только требуемые
    функции (Пример, если вы никогда не собираетесь
    шифровать данные в системе, не нужно это требование
    включать «на всякий случай» - это может повысить
    стоимость предложений или отбросить хорошие решения,
    которые в остальном подходят);
•   Ориентируйтесь на общую идеологию системы и какую
    работу она предполагает (поддержка бумажного
    делопроизводства или работы всех сотрудников в системе) и к
    какой работе готова ваша компания.
Используемые технологии и архитектура
 Важно определить:
 • текущие принятые технологии;
 • желаемые технологии;
 • компетенции сотрудников;
 • ограничения бюджета.
 Отсюда будет ясно:
 • какая СУБД должна быть (Oracle, MS SQL или бесплатная,
   например, Postgre SQL);
 • какая ОС должна быть на сервере (Windows, Linux или что-то
   другое);
 • какая ОС должна быть на компьютерах пользователей
   (Windows или разные варианты);
 • толстый или тонкий клиент должен быть у системы;
 • с помощью каких технологий можно
   настраивать/администрировать/дорабатывать систему.
Дружественный интерфейс

Ключевые факторы:
• эмоциональный – нравится/не нравится;
• хорошо проработано usability и все действия интуитивно
  понятны или нет;
• web-ориентированный или не важно;
• современный или не важно.
Опыт внедренца
Ключевые вопросы:
• кто будет внедрять разработчик или партнер? (не все
  партнеры обладают достаточной компетенцией);
• где территориально находится офис компании-внедренца ?
  (иногда нужно постоянное присутствие на объекте)
• сколько лет/проектов опыта у внедренца;
• какая компетенция именно в проектах по СЭД? (обязательно
  нужно знание специфики);
• какова методика внедрения? (классический проект или
  современные гибкие технологии);
• в каких еще смежных решениях у
  внедренца есть компетенции?
  (ITIL, финансы, закупки и др.)
Возможности развития системы
•   Что можно реализовывать с помощью настроек?
•   Что может настраиваться/дорабатываться на этапе технической
    поддержки и предоставляется ли она?
•   Какие способы интеграции предусмотрены (API, web-сервисы,
    скрипты)?
•   Если нужно дорабатывать систему собственными силами –
    может ли разработчик передать исходные коды? (мало кто
    может)
Стоимость
•   Стоимость пользовательских лицензий (важно определить
    есть ли конкурентные, при наличие которых закупка обычно
    выгоднее);
•   Стоимость лицензий на дополнительные модули (иногда могут
    лицензироваться по-пользовательски, что не очень хорошо,
    так как фактически увеличивает стоимость
    пользовательской лицензии);
•   Дополнительные выплаты (например, может потребоваться
    ежегодно платить за техническую поддержку лицензий, что
    дополнительных выгод не приносит, а затрат требует);
•   Стоимость настроек;
•   Стоимость доработок;
•   Стоимость технической поддержки;
•   Есть ли безлимитная лицензия.
Итоговое соотношение цена/качество.
       Пример выбора системы
                          70 систем

    СУБД Oracle,          архитектура
любая платформа                               30
       Канцелярия
       + процессы
                           функции        25
            от 1 до 5
                млн.
                            цена         20
          современный,
             только web
                          интерфейс 10
         нужны исходные развитие     3
                   коды
             хороший опыт опыт
                внедрения      1
Почему NAUMEN и
  Naumen DMS
Преимущества NAUMEN и Naumen DMS
•   Большой перечень модулей по процессам СЭД (входящие,
    исходящие, ОРД, служебные записки, КИД, штрих-кодирование,
    ЭЦП и др.);
•   Широкая линейка прочих решений от одного производителя
    (например, ITIL/ITSM);
•   Используемые технологии не зависят от платформы как на
    стороне сервера, так и на стороне пользователя (можно без
    проблем работать на ОС: Windows, Linux, MacOS, на СУБД:
    Oracle, MS SQL, PostgreSQL), что позволяет разворачивать
    систему с использование платной и бесплатной
    инфраструктуры;
•   Система постоянно развивается силами NAUMEN, при
    необходимости система может передаваться вместе с
    исходными кодами для самостоятельного развития
    Заказчиком;
•   Хорошо проработанная методика внедрения.
Немного подробнее о
методике внедрения
Работы, которые делает NAUMEN
•   Мы проводим обследование бизнес-процессов заказчика;
•   Дополнительно мы можем провести анализ текущих
    процессов и дать рекомендации по оптимизации, в том
    числе прописать регламенты процессов еще до внедрения
    системы;
•   Мы разрабатываем все необходимые проектные документы:
    отчет об обследовании, техническое задание, технический
    проект и др.;
•   Мы настраиваем систему в соответствии с Вашими
    требованиями;
•   Если базовой настройки не достаточно, то мы можем
    выполнить доработки;
•   По окончании проекта обязательно проводим обучение и
    совместную опытную эксплуатации;
•   Завершенные проекты передам на поддержку в наш
    сервисный центр.
Ключевые подходы в проектах

•   Изначально мы определяем ключевые процессы и
    предлагаем начать автоматизацию с них, тем самым обеспечив
    «быстрый старт» по основным вопросам;
•   В крупных проектах мы предоставляем новую
    функциональность поэтапно, корректируя план проекта, при
    необходимости. Такой подход позволяет быстро реагировать на
    изменения требований и не ждать конца проекта, чтобы вносить
    изменения;
•   В каждом проекте мы проводим анализ процессов и даем
    рекомендации по оптимизации.
Команда проекта
•   Команда направления специализирована именно на
    внедрение систем электронного документооборота и
    автоматизации бизнес-процессов;
•   В команде есть все основным роли: руководитель проекта,
    аналитик, программист, тестировщик, инженер и технический
    писатель;
•   На каждый проект мы назначаем выделенного руководителя
    проекта, который является основным контактным и
    ответственным лицом.
О Naumen DMS
Naumen DMS



Специализированное решение для организации системы электронного
документооборота и автоматизации бизнес-процессов в организациях как с
холдинговой/распределенной структурой, так и выделенных отдельно.

Решаемые задачи:
•Автоматизация типовых (канцелярия) и специфичных процессов (согласования)
•Интеграция в единое информационное пространство (LDAP, ESB, почта, …)
•«Золотая середина» между вариантами реализации проекта холдинговой СЭД

Эффект от внедрения:
•Эффективное взаимодействие предприятий с управ. компанией и между собой
•Контроль исполнения корпоративных процессов и дисциплина на местах
Naumen DMS

Положение на рынке:
•200 инсталляций СЭД в России
•Сильный претендент на рынке BPM
•Выгодная альтернатива решениям
EMC Documentum и IBM Lotus



Отраслевая применимость:
•Государственный сектор
•Холдинговые компании
•Промышленность и ТЭК
•Банки и страховые компании
Интерфейс системы
В 2012 году вышла новая версия с современным и эргономичным
                         интерфейсом
Назначение и возможности Naumen DMS

Электронное хранилище документов:
   •   создание документов по шаблону в любом формате;
   •   предоставление доступа к документам и реквизитам в соответствии с правами;
   •   автоматическое ведение версий документов и истории работы с ними;
   •   доступность документов 24 часа в сутки;
   •   поиск документов.

Контроль исполнительской дисциплины:
   •   постановка задачи: сотрудники, сроки, содержание;
   •   автоматический контроль исполнения;
   •   анализ результативности выполнения задач;

Автоматизация бизнес-процессов:
   •   описание последовательности работ;
   •   предоставление сотрудникам информации в соответствии с правами в процессе;
   •   контроль и анализ процессов;
   •   реализация межсистемных процессов.
Назначение и возможности Naumen DMS

Прочие возможности системы:
•    формирование централизованного электронного хранилища документов,
     сегментированного по функциональному назначению
     и принадлежности структурному подразделению предприятия;

•    использования единой системы регистрации документов
     и их доставки получателям;

•    поиск документов с использованием средств полнотекстового поиска, автоматизированного
     распознавания электронных образов документов
     и морфологического разбора текста;

•    хранение и использование справочной информации
     в структурированном виде;

•    ведение организационной структуры предприятия с возможность интеграции с каталогами
     пользователей работающими по протоколу LDAP;

•    гибкая система прав доступа;

•    автоматизация электронного архива с соответствии с номенклатурой дел;

•    интеграция со средствами сканирования.
Модули системы

Основной перечень модулей системы:
•   Модуль «Канцелярия»
•   Модуль «Архив»
•   Модуль «Интеграция с LDAP-каталогами»
•   Модуль «Сканирование и распознавание»
•   Модуль «Штрих-кодирование»
•   Модуль «ЭЦП»
•   Модуль «Мобильный интерфейс»
•   Модуль «АРМ руководителя»
Модуль «Канцелярия»
Модуль позволяет автоматизировать следующие делопроизводственные
  процессы:
   •   обработка входящей документации;
   •   обработка исходящей документации;
   •   обработка организационно-распорядительной документации;
   •   обработка служебных записок.

В рамках процессов модуля доступны следующие операции по
   документам:
   •   подготовка проекта документа;
   •   согласование;
   •   утверждение;
   •   вынесение резолюции;
   •   исполнение;
   •   контроль исполнения;
   •   завершение обработки документа.
Модуль «Архив»

Реализуется функциональность традиционного
«бумажного» архива в электронном виде:

•ведение номенклатуры дел организации,
•перевод документов в дела,
•регистрация в журнале согласно НД с присвоением
индекса дела,
•установление сроков хранения,
•перевод документов в архив,
•присвоение штрих-кода.
Модуль «Интеграция с LDAP-каталогами»

Реализуется функции:
• импорта, экспорта и синхронизации организационной
  структуры из электронного каталогов пользователей
  по протоколу LDAP (например Active Directory);
• прозрачной аутентификации пользователей (NTLM).
Модуль «Сканирование и распознавание»

     Модуль интеграции с ABBYY Fine Reader позволяет отказаться
  от промежуточного сохранения на жесткий диск файлов,
  полученных в результате сканирования и распознавания
  документов. Вместо этого делопроизводитель нажатием всего
  одной кнопки на рабочем экране Fine Reader загружает
  полученный файл в систему документооборота Naumen DMS и
  сразу же заполняет реквизиты документа, без переключения в
  рабочее место СЭД.
Модуль «Штрих-кодирование»
Реализуются функции:
• присвоение документу штрих-кода
• быстрый поиск документа
Модуль «ЭЦП»

Модуль «ЭЦП» обеспечивает:
• функции подписания документа и действий по задачам
  электронной цифровой подписью
Для осуществления подписи и проверки подписи на компьютере
  пользователя должен быть установлен КриптоПро CSP или
  КриптоПро JCP
Модуль « Мобильный интерфейс»
Модуль обеспечивает:
доступность системы из любой точки через мобильную связь;
возможность выполнения функций:
   • просмотр документов;
   • выполнение задач;
   • выдача поручений;
   • контроль исполнения.
Модуль «АРМ руководителя»
    АРМ руководителя представляет собой имитацию двух папок,
лежащих на столе у Руководителя: «На резолюцию» и «На подпись».
Обеспечивает работу Руководителя меньшим количеством операций.
Позволяет работать руководителю вместе с помощником, тем самым
облегчая работу руководителя.
Технологии Naumen DMS

Базируется на open-source платформе Naumen Kernel
Продукт масштабируем, независим от ОС и СУБД.

              Язык: Java, Java Servlets
             Сервер приложений: Tomcat
                Веб-сервер: Apache
          СУБД: Oracle, MS SQL, PostgreSQL
          Платформа: Linux, Solaris, Windows
Основа в подходе управления процессами
   В основе подхода в автоматизации бизнес-процессов лежит
нотация BPMN (англ. Business Process Model and Notation, нотация
и модель бизнес-процессов) — система условных обозначений для
моделирования бизнес-процессов. Разработана Business Process
Management Initiative (BPMI) и поддерживается Object Management
Group. Позволяет аналитикам моделировать бизнес-процессы
организации и передавать их в систему автоматизации этих
процессов для выполнения.
Некоторые проекты
   Naumen DMS
Правительство Курганской области
О проекте:
  Количество сотрудников – 1500
  Начали проект в 2007 году с
  разработки регламентов,
  С 2008 года поэтапное внедрение

Автоматизированные процессы:        Некоторые эффекты:
  Входящие/Исходящие;               время согласования НПА
  Согласование НПА.                 сократилось вдвое

Текущее развитие:                   В планах:
  Обработка обращений граждан;      Интеграция систем СЭД;
  Перенос системы на                Интеграция с МЭДО и
  подчиненные органы власти;        СМЭВ.
Трансгрупп холдинг
О проекте:
   Количество сотрудников – 300 в АЭ,
   около 2000 во всем холдинге
   Начали проект в 2010 году с
   эталонного внедрения
   в ООО «АЭРОЭКСПРЕСС»,
   в 2011 года еще на 9 предприятиях
Автоматизированные процессы: Некоторые эффекты:
   Входящие/Исходящие                % исполнения поручений в
   Приказы/распоряжения              срок увеличен в 2 раза
   Служебные записки                 все согласование ведется
   Заявки на ТМЦ                     только в электронном виде
В планах:
   Интеграция с 1С для развития процесса обработки договоров;
   Автоматизация функций сканирования.
Дальнейшие шаги для
  выбора системы
С чего начать?

• Изучить более подробное описание системы на сайте
  http://www.naumen.ru/products/dms
• Ознакомиться с демонстрационной версией
  http://www.naumen.ru/products/dms/pages/about_product/form?
  call_to_action=2
• Заказать презентацию у Вас или у нас в офисе в Москве или
  Екатеринбурге или удаленную презентацию через Интернет
  http://www.naumen.ru/products/dms/pages/about_product/form?
  call_to_action=3
Для определения стоимости проекта


•   Составить требования к системе и выслать их нам на
    sales@naumen.ru или связаться по телефону +7 (495) 783-02-87
•   Желательно предварительно заполнить анкету для оценки
    стоимости проекта
                               Äîêóìåíò
                    Microsoft Office Word 97 - 2003



•   Прежде всего Вам нужно определиться с:
     • количеством пользователей;
     • перечнем автоматизируемых процессов;
     • желаемыми сроками и бюджетом проекта.
Дальнейшие шаги

После утверждения коммерческого предложения заключается
  договор и дальше:
• базовое внедрение по основным делопроизводственным
  процессам (входящие, исходящие, ОРД и служебные записки)
  можно получить уже через 1-1,5 месяца;
• в проектах с доработками прорабатывается план проекта,
  который разбивается на этапы, чтобы также позволить начать
  работать с системой уже после первого этапа.
Вы получите решение
своих задач, если просто
обратитесь к нам:

+7 (495) 783-02-87
+7 (343) 378-42-87
www.naumen.ru
sales@naumen.ru

Автоматизация бизнес-процессов, электронного документооборота и архивного хранения с помощью Naumen DMS

  • 1.
    Автоматизация бизнес-процессов, электронногодокументооборота и архивного хранения с помощью Naumen DMS
  • 2.
    Содержание  O NAUMEN  Цели и задачи проекта внедрения СЭД. Достижение целе  Как выбрать СЭД  Преимущества NAUMEN и Naumen DMS  Описание Naumen DMS: возможности и основные модули  Дальнейший план действий для выбора системы
  • 3.
  • 4.
    Четыре офиса вРоссии 300 сотрудников 200 разработчиков ПО на Java, C++, Ruby-on-Rails
  • 5.
    NAUMEN – компанияреальных дел 800 Проектов реализовано за 10 лет с 2001 года 600 Заказчиков получили решение своих задач 99% Проектов завершены с успехом Сдаем новый проект каждые 3 рабочих дня Средняя длительность проекта 3 месяца
  • 6.
  • 7.
    NAUMEN – консультанти интегратор Аудит Консалтинг Внедрение систем Комплексное обучение Реализация интеграционных схем Индивидуальная кастомизация решений Сервисное и техническое сопровождение проектов
  • 8.
    Преимущества работы сNAUMEN • NAUMEN – крупный российский разработчик Единая терминология общения, непосредственная близость к клиенту • Разработчик и внедренец – два в одном Доступ к исходным кодам и реализация индивидуальных кастомизаций • Широкий спектр продуктов, дополняющих друг друга Экономия на интеграциях и обучении персонала • Готовые отраслевые решения Опробованы в России, «микс» мировых и российских практик • Гибкие условия лицензирования Возможность закреплять в контрактах персональные финансовые условия • Готовая платформа и масштабируемость Созданная система сможет 3-5 лет расти вместе с вашей компанией • Мульти-платформенность Windows, Linux, FreeBSD, Sun Solaris, Mac OS и др.
  • 9.
    Положение на рынкеРоссии • Разработчик №1 в России с широкой линейкой систем управления бизнес-процессами • Входим в ТОП-100 ИТ-компаний и ТОП-20 вендоров ПО • Самый быстрорастущий вендор ПО ‘2010 • Десятки наград: «Продукт года», «Проект месяца», «Самый инновационный проект года», «Социально значимый проект»
  • 10.
    Naumen продукты Naumen DMS– корпоративная система управления бизнес- процессами и электронными документами; Naumen Service Desk – готовое решение для автоматизации процессов службы поддержки и управления ИТ-услугами; Naumen Phone – центр обработки вызовов на базе VoIP, позволяет автоматизировать обработку обращений в связке с информационной системой; Naumen Inventory – система учёта сервисов, логических и физических ресурсов (Network Resource Inventory); Naumen University – система комплексной автоматизации бизнес-процессов ВУЗа; Naumen GPMS – система управления закупками.
  • 11.
  • 12.
    Предпосылки проекта внедренияСЭД ИТ-директор: •Разнородные системы –как их связать? Делопроизводитель: •Сложная поддержка •Документы теряются •Пользователей нужно •Сложный поиск постоянно учить •Долго готовим документы •Тяжело контролировать Сотрудники: •Что от нас хотят? •Мы и так перегружены! •Как согласовать договор с Владивостоком? Генеральный директор: •Не вижу картину в целом •Процессы не оптимальны •Много лишней работы •Нет контроля
  • 13.
    Цели проекта внедренияСЭД ИТ-директор: •Хочу сквозные Генеральный процессы через все директор: системы •Хочу чтобы процессы •Хочу простую проходили оптимально настройку и поддержку •Хочу чтобы мои поручения исполнялись в срок! Сотрудники: •Мы должны знать все свои задачи и их сроки •Документы должны быть «под рукой» •На согласование Делопроизводитель: должны уходить часы, а •Должны быть шаблоны не месяцы для подготовки документов •Быстрый поиск •Готовые отчеты для контроля
  • 14.
  • 15.
    Основные задачи проекта Наиболеераспространенными задачами в проектах внедрения СЭД являются: организация электронного автоматизация функций архива документов контроля исполнения организации автоматизация процессов обработки документов
  • 16.
    Основные автоматизируемые процессы • входящая документация • исходящая документация • приказы/распоряжения • служебные записки • заявки • договоры и др.
  • 17.
    Дополнительные задачи проекта •обращения граждан (для Государственных органов); • кредитные заявки (для банков); • подготовка и проведение совещаний (для организаций с частой практикой проведения совещаний/комитетов/комиссий); • управление нормативной документацией (для организацией сертифицированных по ISO 9001); • и др.
  • 18.
  • 19.
    Рынок СЭД • кол-во систем на рынке ~ 70 • кол-во организаций, внедряющих СЭД - на порядок больше • функции у систем очень похожи • в таком многообразии выбрать оптимальный вариант сложно
  • 20.
    Критерии выбора • соответствие функциональным требованиям; • наличие готовых решений по автоматизации поставленных задач (готовые модули); • используемые технологии (Open-source или Microsoft, Oracle, IBM); • дружественность интерфейса; • опыт внедренца и методика внедрения; • возможности развития системы (развитие вендором и самостоятельное развитие); • стоимость; • итоговое соотношение цена/качество.
  • 21.
    Функциональные требования и готовые модули • Важно выбирать не по принципу «Больше модулей - лучше», а по принципу «Есть нужные нам модули», это позволит не переплачивать за избыточную функциональность; • При выборе системы нужно составить список функциональных требований к системе и включить туда только требуемые функции (Пример, если вы никогда не собираетесь шифровать данные в системе, не нужно это требование включать «на всякий случай» - это может повысить стоимость предложений или отбросить хорошие решения, которые в остальном подходят); • Ориентируйтесь на общую идеологию системы и какую работу она предполагает (поддержка бумажного делопроизводства или работы всех сотрудников в системе) и к какой работе готова ваша компания.
  • 22.
    Используемые технологии иархитектура Важно определить: • текущие принятые технологии; • желаемые технологии; • компетенции сотрудников; • ограничения бюджета. Отсюда будет ясно: • какая СУБД должна быть (Oracle, MS SQL или бесплатная, например, Postgre SQL); • какая ОС должна быть на сервере (Windows, Linux или что-то другое); • какая ОС должна быть на компьютерах пользователей (Windows или разные варианты); • толстый или тонкий клиент должен быть у системы; • с помощью каких технологий можно настраивать/администрировать/дорабатывать систему.
  • 23.
    Дружественный интерфейс Ключевые факторы: •эмоциональный – нравится/не нравится; • хорошо проработано usability и все действия интуитивно понятны или нет; • web-ориентированный или не важно; • современный или не важно.
  • 24.
    Опыт внедренца Ключевые вопросы: •кто будет внедрять разработчик или партнер? (не все партнеры обладают достаточной компетенцией); • где территориально находится офис компании-внедренца ? (иногда нужно постоянное присутствие на объекте) • сколько лет/проектов опыта у внедренца; • какая компетенция именно в проектах по СЭД? (обязательно нужно знание специфики); • какова методика внедрения? (классический проект или современные гибкие технологии); • в каких еще смежных решениях у внедренца есть компетенции? (ITIL, финансы, закупки и др.)
  • 25.
    Возможности развития системы • Что можно реализовывать с помощью настроек? • Что может настраиваться/дорабатываться на этапе технической поддержки и предоставляется ли она? • Какие способы интеграции предусмотрены (API, web-сервисы, скрипты)? • Если нужно дорабатывать систему собственными силами – может ли разработчик передать исходные коды? (мало кто может)
  • 26.
    Стоимость • Стоимость пользовательских лицензий (важно определить есть ли конкурентные, при наличие которых закупка обычно выгоднее); • Стоимость лицензий на дополнительные модули (иногда могут лицензироваться по-пользовательски, что не очень хорошо, так как фактически увеличивает стоимость пользовательской лицензии); • Дополнительные выплаты (например, может потребоваться ежегодно платить за техническую поддержку лицензий, что дополнительных выгод не приносит, а затрат требует); • Стоимость настроек; • Стоимость доработок; • Стоимость технической поддержки; • Есть ли безлимитная лицензия.
  • 27.
    Итоговое соотношение цена/качество. Пример выбора системы 70 систем СУБД Oracle, архитектура любая платформа 30 Канцелярия + процессы функции 25 от 1 до 5 млн. цена 20 современный, только web интерфейс 10 нужны исходные развитие 3 коды хороший опыт опыт внедрения 1
  • 28.
  • 29.
    Преимущества NAUMEN иNaumen DMS • Большой перечень модулей по процессам СЭД (входящие, исходящие, ОРД, служебные записки, КИД, штрих-кодирование, ЭЦП и др.); • Широкая линейка прочих решений от одного производителя (например, ITIL/ITSM); • Используемые технологии не зависят от платформы как на стороне сервера, так и на стороне пользователя (можно без проблем работать на ОС: Windows, Linux, MacOS, на СУБД: Oracle, MS SQL, PostgreSQL), что позволяет разворачивать систему с использование платной и бесплатной инфраструктуры; • Система постоянно развивается силами NAUMEN, при необходимости система может передаваться вместе с исходными кодами для самостоятельного развития Заказчиком; • Хорошо проработанная методика внедрения.
  • 30.
  • 31.
    Работы, которые делаетNAUMEN • Мы проводим обследование бизнес-процессов заказчика; • Дополнительно мы можем провести анализ текущих процессов и дать рекомендации по оптимизации, в том числе прописать регламенты процессов еще до внедрения системы; • Мы разрабатываем все необходимые проектные документы: отчет об обследовании, техническое задание, технический проект и др.; • Мы настраиваем систему в соответствии с Вашими требованиями; • Если базовой настройки не достаточно, то мы можем выполнить доработки; • По окончании проекта обязательно проводим обучение и совместную опытную эксплуатации; • Завершенные проекты передам на поддержку в наш сервисный центр.
  • 32.
    Ключевые подходы впроектах • Изначально мы определяем ключевые процессы и предлагаем начать автоматизацию с них, тем самым обеспечив «быстрый старт» по основным вопросам; • В крупных проектах мы предоставляем новую функциональность поэтапно, корректируя план проекта, при необходимости. Такой подход позволяет быстро реагировать на изменения требований и не ждать конца проекта, чтобы вносить изменения; • В каждом проекте мы проводим анализ процессов и даем рекомендации по оптимизации.
  • 33.
    Команда проекта • Команда направления специализирована именно на внедрение систем электронного документооборота и автоматизации бизнес-процессов; • В команде есть все основным роли: руководитель проекта, аналитик, программист, тестировщик, инженер и технический писатель; • На каждый проект мы назначаем выделенного руководителя проекта, который является основным контактным и ответственным лицом.
  • 34.
  • 35.
    Naumen DMS Специализированное решениедля организации системы электронного документооборота и автоматизации бизнес-процессов в организациях как с холдинговой/распределенной структурой, так и выделенных отдельно. Решаемые задачи: •Автоматизация типовых (канцелярия) и специфичных процессов (согласования) •Интеграция в единое информационное пространство (LDAP, ESB, почта, …) •«Золотая середина» между вариантами реализации проекта холдинговой СЭД Эффект от внедрения: •Эффективное взаимодействие предприятий с управ. компанией и между собой •Контроль исполнения корпоративных процессов и дисциплина на местах
  • 36.
    Naumen DMS Положение нарынке: •200 инсталляций СЭД в России •Сильный претендент на рынке BPM •Выгодная альтернатива решениям EMC Documentum и IBM Lotus Отраслевая применимость: •Государственный сектор •Холдинговые компании •Промышленность и ТЭК •Банки и страховые компании
  • 37.
    Интерфейс системы В 2012году вышла новая версия с современным и эргономичным интерфейсом
  • 38.
    Назначение и возможностиNaumen DMS Электронное хранилище документов: • создание документов по шаблону в любом формате; • предоставление доступа к документам и реквизитам в соответствии с правами; • автоматическое ведение версий документов и истории работы с ними; • доступность документов 24 часа в сутки; • поиск документов. Контроль исполнительской дисциплины: • постановка задачи: сотрудники, сроки, содержание; • автоматический контроль исполнения; • анализ результативности выполнения задач; Автоматизация бизнес-процессов: • описание последовательности работ; • предоставление сотрудникам информации в соответствии с правами в процессе; • контроль и анализ процессов; • реализация межсистемных процессов.
  • 39.
    Назначение и возможностиNaumen DMS Прочие возможности системы: • формирование централизованного электронного хранилища документов, сегментированного по функциональному назначению и принадлежности структурному подразделению предприятия; • использования единой системы регистрации документов и их доставки получателям; • поиск документов с использованием средств полнотекстового поиска, автоматизированного распознавания электронных образов документов и морфологического разбора текста; • хранение и использование справочной информации в структурированном виде; • ведение организационной структуры предприятия с возможность интеграции с каталогами пользователей работающими по протоколу LDAP; • гибкая система прав доступа; • автоматизация электронного архива с соответствии с номенклатурой дел; • интеграция со средствами сканирования.
  • 40.
    Модули системы Основной переченьмодулей системы: • Модуль «Канцелярия» • Модуль «Архив» • Модуль «Интеграция с LDAP-каталогами» • Модуль «Сканирование и распознавание» • Модуль «Штрих-кодирование» • Модуль «ЭЦП» • Модуль «Мобильный интерфейс» • Модуль «АРМ руководителя»
  • 41.
    Модуль «Канцелярия» Модуль позволяетавтоматизировать следующие делопроизводственные процессы: • обработка входящей документации; • обработка исходящей документации; • обработка организационно-распорядительной документации; • обработка служебных записок. В рамках процессов модуля доступны следующие операции по документам: • подготовка проекта документа; • согласование; • утверждение; • вынесение резолюции; • исполнение; • контроль исполнения; • завершение обработки документа.
  • 42.
    Модуль «Архив» Реализуется функциональностьтрадиционного «бумажного» архива в электронном виде: •ведение номенклатуры дел организации, •перевод документов в дела, •регистрация в журнале согласно НД с присвоением индекса дела, •установление сроков хранения, •перевод документов в архив, •присвоение штрих-кода.
  • 43.
    Модуль «Интеграция сLDAP-каталогами» Реализуется функции: • импорта, экспорта и синхронизации организационной структуры из электронного каталогов пользователей по протоколу LDAP (например Active Directory); • прозрачной аутентификации пользователей (NTLM).
  • 44.
    Модуль «Сканирование ираспознавание» Модуль интеграции с ABBYY Fine Reader позволяет отказаться от промежуточного сохранения на жесткий диск файлов, полученных в результате сканирования и распознавания документов. Вместо этого делопроизводитель нажатием всего одной кнопки на рабочем экране Fine Reader загружает полученный файл в систему документооборота Naumen DMS и сразу же заполняет реквизиты документа, без переключения в рабочее место СЭД.
  • 45.
    Модуль «Штрих-кодирование» Реализуются функции: •присвоение документу штрих-кода • быстрый поиск документа
  • 46.
    Модуль «ЭЦП» Модуль «ЭЦП»обеспечивает: • функции подписания документа и действий по задачам электронной цифровой подписью Для осуществления подписи и проверки подписи на компьютере пользователя должен быть установлен КриптоПро CSP или КриптоПро JCP
  • 47.
    Модуль « Мобильныйинтерфейс» Модуль обеспечивает: доступность системы из любой точки через мобильную связь; возможность выполнения функций: • просмотр документов; • выполнение задач; • выдача поручений; • контроль исполнения.
  • 48.
    Модуль «АРМ руководителя» АРМ руководителя представляет собой имитацию двух папок, лежащих на столе у Руководителя: «На резолюцию» и «На подпись». Обеспечивает работу Руководителя меньшим количеством операций. Позволяет работать руководителю вместе с помощником, тем самым облегчая работу руководителя.
  • 49.
    Технологии Naumen DMS Базируетсяна open-source платформе Naumen Kernel Продукт масштабируем, независим от ОС и СУБД. Язык: Java, Java Servlets Сервер приложений: Tomcat Веб-сервер: Apache СУБД: Oracle, MS SQL, PostgreSQL Платформа: Linux, Solaris, Windows
  • 50.
    Основа в подходеуправления процессами В основе подхода в автоматизации бизнес-процессов лежит нотация BPMN (англ. Business Process Model and Notation, нотация и модель бизнес-процессов) — система условных обозначений для моделирования бизнес-процессов. Разработана Business Process Management Initiative (BPMI) и поддерживается Object Management Group. Позволяет аналитикам моделировать бизнес-процессы организации и передавать их в систему автоматизации этих процессов для выполнения.
  • 51.
  • 52.
    Правительство Курганской области Опроекте: Количество сотрудников – 1500 Начали проект в 2007 году с разработки регламентов, С 2008 года поэтапное внедрение Автоматизированные процессы: Некоторые эффекты: Входящие/Исходящие; время согласования НПА Согласование НПА. сократилось вдвое Текущее развитие: В планах: Обработка обращений граждан; Интеграция систем СЭД; Перенос системы на Интеграция с МЭДО и подчиненные органы власти; СМЭВ.
  • 53.
    Трансгрупп холдинг О проекте: Количество сотрудников – 300 в АЭ, около 2000 во всем холдинге Начали проект в 2010 году с эталонного внедрения в ООО «АЭРОЭКСПРЕСС», в 2011 года еще на 9 предприятиях Автоматизированные процессы: Некоторые эффекты: Входящие/Исходящие % исполнения поручений в Приказы/распоряжения срок увеличен в 2 раза Служебные записки все согласование ведется Заявки на ТМЦ только в электронном виде В планах: Интеграция с 1С для развития процесса обработки договоров; Автоматизация функций сканирования.
  • 54.
    Дальнейшие шаги для выбора системы
  • 55.
    С чего начать? •Изучить более подробное описание системы на сайте http://www.naumen.ru/products/dms • Ознакомиться с демонстрационной версией http://www.naumen.ru/products/dms/pages/about_product/form? call_to_action=2 • Заказать презентацию у Вас или у нас в офисе в Москве или Екатеринбурге или удаленную презентацию через Интернет http://www.naumen.ru/products/dms/pages/about_product/form? call_to_action=3
  • 56.
    Для определения стоимостипроекта • Составить требования к системе и выслать их нам на sales@naumen.ru или связаться по телефону +7 (495) 783-02-87 • Желательно предварительно заполнить анкету для оценки стоимости проекта Äîêóìåíò Microsoft Office Word 97 - 2003 • Прежде всего Вам нужно определиться с: • количеством пользователей; • перечнем автоматизируемых процессов; • желаемыми сроками и бюджетом проекта.
  • 57.
    Дальнейшие шаги После утверждениякоммерческого предложения заключается договор и дальше: • базовое внедрение по основным делопроизводственным процессам (входящие, исходящие, ОРД и служебные записки) можно получить уже через 1-1,5 месяца; • в проектах с доработками прорабатывается план проекта, который разбивается на этапы, чтобы также позволить начать работать с системой уже после первого этапа.
  • 58.
    Вы получите решение своихзадач, если просто обратитесь к нам: +7 (495) 783-02-87 +7 (343) 378-42-87 www.naumen.ru sales@naumen.ru

Editor's Notes

  • #13 Процессы современной организации постоянно претерпевают изменения и зачастую нуждаются в оптимизации. В такой ситуации нередкими являются проблемы: снижение управляемости процессов и в следствии ухудшение исполнительской дисциплины, потери документов и информации, сложности коммуникаций при работе с удаленными подразделениями. В такой ситуации наиболее оптимальным является старт проекта по внедрению системы электронного документооборота и автоматизации бизнес-процессов. Который с одной стороны, позволит провести работы по оптимизации процессов, с другой, в результате предоставит инструмент для их автоматизации.
  • #14 При реализации проекта внедрения СЭД зачастую ставятся следующие цели: налаживание процессов обработки документов в организации; повышение уровня исполнительской дисциплины за счет внедрения функций контроля исполнения; налаживание процессов обмена документами и поручениями с удаленными филиалами.