Fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per implementare un database Microsoft SQL Server 2005. Il corso si focalizza sull'utilizzo delle caratteristiche e strumenti di SQL Server 2005 in relazione all'implementazione di un database.

1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS SQL SERVER 2005 - IMPLEMENTING A
DATABASE
[cod. E311]
UN BUON MOTIVO PER
Fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per implementare un database Microsoft SQL
Server 2005. Il corso si focalizza sull’utilizzo delle caratteristiche e strumenti di SQL Server 2005 in
relazione all’implementazione di un database.
A CHI È RIVOLTO
Amministratore/Sistemista/Sviluppatore
Il corso si rivolge a Professionisti IT che vogliano diventare esperti sulle caratteristiche e tecnologie di
implementazione di un database in SQL Server 2005.
Prerequisiti:
 Avere una conoscenza di base del sistema operativo Microsoft Windows e delle sue principali
funzionalità
 Avere una conoscenza operativa del Transact-SQL
 Avere una conoscenza operativa dei database relazionali
 Avere qualche esperienza nella progettazione di database
 È inoltre raccomandato ma non richiesto obbligatoriamente di aver frequentato il corso MS SQL
Server 2005 - Writing Queries Using Transact -SQL MOC 2778 o aver acquisito competenze
equivalenti.
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO

2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
1) Creating Databases and Database Files
 Creating Databases
 Creating Filegroups
 Creating Schemas
 Creating Database Snapshots
2) Creating Data Types and Tables
 Creating Data Types
 Creating Tables
 Creating Partitioned Tables
3) Using XML
 Retrieving XML by Using FOR XML
 Shredding XML by Using OPENXML
 Introducing XQuery
 Using the xml Data Type
4) Creating and Tuning Indexes
 Planning Indexes
 Creating Indexes
 Optimizing Indexes
 Creating XML Indexes
5) Implementing Data Integrity by Using
Constraints
 Data Integrity Overview
 Implementing Constraints
6) Implementing Data Integrity by Using
Triggers and XML Schemas
 Implementing Triggers
 Implementing XML Schemas
7) Implementing Views
 Introduction to Views
 Creating and Managing Views
 Optimizing Performance by Using Views
8) Implementing Stored Procedures
 Implementing Stored Procedures
 Creating Parameterized Stored
Procedures
 Working With Execution Plans
 Handling Errors
9) Implementing Functions
 Creating and Using Functions
 Working with Functions
 Controlling Execution Context
10) Implementing Managed Code in the
Database
 Introduction to the SQL Server Common
Language Runtime
 Importing and Configuring Assemblies

3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
 Creating Managed Database Objects
11) Managing Transactions and Locks
 Overview of Transactions and Locks
 Managing Transactions
 Understanding SQL Server Locking
Architecture
 Managing Locks
12) Using Service Broker
 Service Broker Overview
 Creating Service Broker Objects
 Sending and Receiving Messages
13) Using Notification Services (Optional)
 Introduction to Notification Services
 Developing Notification Services
Solutions
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.