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Ms sql server 2005 - Designing infrastructure - Scheda corso LEN

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Il corso fornisce agli amministratori di database che lavorano in un ambito enterprise le conoscenze e gli
skill necessari alla progettazione dell’infrastruttura per i sistemi di basi di dati utilizzando Microsoft SQL Server 2005. Il corso si focalizza sullo sviluppo di strategie per l’archiviazione, consolidamento, distribuzione e recupero dei dati. Il corso enfatizza anche l’importanza dell’analisi dei fabbisogni e i trade-offs necessari durante la progettazione. Questo è il primo corso del curriculum Database Administration e fornisce le conoscenze di base per tutti gli altri corsi.

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Ms sql server 2005 - Designing infrastructure - Scheda corso LEN

  1. 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MS SQL SERVER 2005 - DESIGNING INFRASTRUCTURE [cod. E306] UN BUON MOTIVO PER Il corso fornisce agli amministratori di database che lavorano in un ambito enterprise le conoscenze e gli skill necessari alla progettazione dell’infrastruttura per i sistemi di basi di dati utilizzando Microsoft SQL Server 2005. Il corso si focalizza sullo sviluppo di strategie per l’archiviazione, consolidamento, distribuzione e recupero dei dati. Il corso enfatizza anche l’importanza dell’analisi dei fabbisogni e i trade-offs necessari durante la progettazione. Questo è il primo corso del curriculum Database Administration e fornisce le conoscenze di base per tutti gli altri corsi. A CHI È RIVOLTO Amministratore/Sistemista Prerequisiti:  Comprendere i trade-offs tra tipi differenti di storage ridondanti. Ad esempio il significato dei diversi livelli di RAID e le differenze tra questi ultimi ed i Storage Area Networks (SAN) ecc  Conoscere come funziona ed è implementata la replica  Avere esperienza nella lettura dei requisiti utente e nei documenti di business-needs. Ad esempio, stesura della vision/mission di un progetto di sviluppo or business analysis report  Avere una certa conoscenza di come vengono eseguite le query. Deve essere in grado di leggere un Query Execution Plan e comprendere cosa sta accadendo  Avere una conoscenza di base delle dipendenze tra i componenti del sistema  Essere in grado di progettare database normalizzati fino alla 3 regola di normalizzazione, conoscere i problemi derivanti dall’eventuale necessità di denormalizzazione, ottimizzare la progettazione in base alle performance ed ai requisiti di business ed inoltre avere familiarità con i modelli di progettazione come ad esempio Star e Snowflake
  2. 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Possedere skill di monitoraggio e troubleshooting  Conoscere il sistema operativo e la piattaforma ossia come il sistema operativo si integra con il database, quali sono le operazioni che la piattaforma o il sistema operativo possono svolgere e come funziona l’interazione tra i due. Ad esempio come l’autenticazione integrata interagisce con il servizio di directory Active Directory  Avere una conoscenza di base dell’architettura di applicazioni. Ossia, come le applicazioni possono essere progettare in tre layer, cosa possono fare le applicazioni, come funziona l’integrazione tra applicazioni e il database e come funziona l’integrazione tra il database e la piattaforma o il sistema operativo  Conoscere l’utilizzo di uno strumento di modellazione dei dati  Saper Utilizzare Microsoft Visio per la creazione di diagrammi di infrastruttura  Avere familiarità con le caratteristiche, gli strumenti e le tecnologie di SQL Server 2005  Essere in possesso di una credenziale Microsoft Certified Technology Specialist: Microsoft SQL Server 2005 o di un grado di esperienza equivalente  È inoltre raccomandato ma non richiesto obbligatoriamente di aver frequentato i corsi o F040 MS SQL Server 2005 - Writing Queries Using Transact -SQL MOC 2778 o F042 MS SQL Server 2005 - Implementing a Database MOC 2779 o F044 MS SQL Server 2005 - Maintaining a Database MOC 2780 COMPETENZE ACQUISITE Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti. PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Analyzing Capacity Needs  Estimating Storage Requirements  Estimating CPU Requirements  Estimating Memory Requirements
  3. 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Estimating Network Requirements 2) Designing a Strategy for Data Archiving  Identifying Requirements that Affect Data Archiving  Determining the Structure of Archival Data  Creating a Data Archival Plan 3) Designing a Strategy for Database Server Consolidation  Overview of Database Server Consolidation  Designing a Strategy for SQL Server Instances  Designing a Database Server Consolidation Plan 4) Designing a Strategy for Data Distribution  Overview of Data Distribution  Creating a Data Distribution Plan Using Replication 5) Designing a Database Server Infrastructure  Evaluating the Current Database Server Infrastructure  Gathering Requirements for Changing a Database Server Infrastructure  Designing Modifications to a Database Server Infrastructure 6) Designing a Strategy for Data Recovery  Creating a Backup and Restore Strategy  Creating a Database Disaster Recovery Plan 7) Establishing Database Conventions and Standards  Creating Database Naming Conventions  Defining Database Infrastructure Standards MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO
  4. 4. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.

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