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Ms sql server 2005 - Administering and automating databases and services - Scheda corso LEN

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UN BUON MOTIVO PER
Fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per amministrare ed automatizzare database e server Microsoft SQL Server 2005. Il corso si focalizza sulla necessità di gestire l’informazione di amministrazione e automazione.

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Ms sql server 2005 - Administering and automating databases and services - Scheda corso LEN

  1. 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MS SQL SERVER 2005 - ADMINISTERING AND AUTOMATING DATABASES AND SERVICES [cod. E303] UN BUON MOTIVO PER Fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per amministrare ed automatizzare database e server Microsoft SQL Server 2005. Il corso si focalizza sulla necessità di gestire l’informazione di amministrazione e automazione. A CHI È RIVOLTO Amministratore/Sistemista. Il corso si rivolge ad amministratori di database che abbiano 3 o più anni di esperienza lavorativa nell’amministrazione di soluzioni database SQL Server in ambito enterprise. Prerequisiti:  Comprendere il funzionamento della replica e come è implementata  conoscenza operativa del controllo sorgente del software. Per cosa viene utilizzato e come funziona  conoscenza operativa di networking. Sapere come isolare un fallimento per individuarne la provenienza  conoscenza operativa di base delle infrastrutture di sicurezza. In particolare l’infrastruttura Active Directory  Essere in grado di progettare database normalizzati fino alla 3 regole di normalizzazione, conoscere i problemi di denormalizzazione, ottimizzare la progettazione in base alle performance ed ai requisiti di business ed inoltre avere familiarità con i modelli di progettazione come ad esempio Star e Snowflake  skill di base di monitoraggio e troubleshooting  esperienza nella creazione di disegni con MS Visio o conoscenze equivalenti
  2. 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  conoscenza operativa del sistema operativo e della piattaforma ossia di come il sistema operativo si integra con il database, quali sono le operazioni che la piattaforma o il sistema operativo possono svolgere e come funziona l’interazione tra i due  conoscenza di base dell’architettura di applicazioni, come le applicazioni possono essere progettare in tre layer, cosa possono fare le applicazioni, come funziona l’integrazione tra applicazioni e il database e come funziona l’integrazione tra il database e la piattaforma o il sistema operativo  familiarità con le caratteristiche, gli strumenti e le tecnologie di SQL 2005  credenziale MS Certified Technology Specialist: MS SQL 2005 o esperienza equivalente  È inoltre raccomandato ma non richiesto aver frequentato i corsi o F040 MS SQL Server 2005 - Writing Queries Using Transact -SQL MOC 2778 o F042 Implementing a MS SQL Server 2005 Database MOC 2779 o F044 Maintaining a MS SQL Server 2005 Database MOC 2780 COMPETENZE ACQUISITE Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti. PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Managing and Automating Databases and Servers  Planning an Automated System for Database Maintenance  Planning an Automated System Server Maintenance  Documenting Administration and Automation Information 2) Managing SQL Server Supporting Services  Managing SSIS Packages  Managing Replication  Managing Reporting Services
  3. 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.

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