MS windows server 2008 - Managing and maintaining network infrastructure servers - Scheda corso LEN

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L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per gestire e manutenere un'infrastruttura di rete Windows Sever 2008. Il corso pone la sua attenzione: sulla creazione di un piano per la gestione del ciclo di vita del server, sullo sviluppo e la valutazione di baseline per il monitoraggio e la gestione dei ruoli dei server e sull'analisi dell'implementazione e configurazione di diversi ruoli server per Windows Server 2008. Il corso si occuperà anche dell'analisi e manutenzione della sicurezza del server.

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MS windows server 2008 - Managing and maintaining network infrastructure servers - Scheda corso LEN

  1. 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MS WINDOWS SERVER 2008 - MANAGING AND MAINTAINING NETWORK INFRASTRUCTURE SERVERS [cod. E119] UN BUON MOTIVO PER L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per gestire e manutenere un'infrastruttura di rete Windows Sever 2008. Il corso pone la sua attenzione: sulla creazione di un piano per la gestione del ciclo di vita del server, sullo sviluppo e la valutazione di baseline per il monitoraggio e la gestione dei ruoli dei server e sull'analisi dell'implementazione e configurazione di diversi ruoli server per Windows Server 2008. Il corso si occuperà anche dell'analisi e manutenzione della sicurezza del server. A CHI È RIVOLTO Amministratore/Sistemista Prerequisiti:  Esperienza pluriennale di implementazione e manutenzione di server e reti Windows Server 2003  Una buona comprensione dei servizi core legati alla rete inclusi: DHCP, DNS e Terminal Services COMPETENZE ACQUISITE Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:  Creare un piano per gestire l'aggiunta, rimozione o migrazione di ruoli legati all'infrastruttura di rete in Windows Server 2008  Sviluppare baseline per monitorare e gestire i ruoli infrastrutturali di Windows Server 2008  Valutare le performance delle baseline e stabilire regole di monitoraggio, progettare valori limite sensati e allarmi nel caso insorgano dei problemi
  2. 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Analizzare l'implementazione e configurazione di un ambiente di rete attraverso l'utilizzo di differenti ruoli nel Network Policy and Access Server  Pianificare l'implementazione e la configurazione di un server di accesso remoto  Valutare e pianificare il deployment dei ruoli server DNS e DHCP  Manutenere la sicurezza per i server di infrastruttura di rete PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Managing a Windows Server 2008 Network Infrastructure Server Lifecycle  Lessons  Overview of Server 2008 Roles and Solutions  Managing Implementation Plans of Server Roles  Managing Server Roles with the Security Configuration Wizard  Lab 1: Managing Server Roles  Planning and Deploying Additional Server Roles  Reviewing and Managing the Network Roles  Automating Server Roles Using Command-Line Tools 2) Monitoring Windows Server 2008 Infrastructure Roles  Lessons  Monitoring Performance and Reliability in Server 2008  Using the Performance Monitor for Analysis  Using the Reliability Monitor for Analysis  Lab 2: Monitoring Network Server Roles  Analyzing and Creating Server Baselines  Monitoring Network Reliability  Monitoring Server Performance
  3. 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 3) Managing Network Access Protection Roles  Lessons  Planning for the Implementation of Network Access Protection Roles  Creating Solutions Using Network Access Protection Roles  Implementing Network Access Protection Roles  Lab 3: Managing the Network Policy and Network Access Protection Roles  Evaluating Network Policy Implementation  Using NAP for DHCP Quarantine Enforcement 4) Managing Remote Access  Lessons  Planning Remote Access Server Roles  Managing Remote Access Server Roles  Evaluating Remote Access Policies  Lab 4: Planning for the Implementation and Configuration of a Remote  Access Server  Evaluating a VPN/Network Policy Server Implementation  Implementing VPN/Network Policy Server  Creating a Remote Access Server Policy for Additional VPN Security 5) Managing and Maintaining DNS and Dynamic Host Configuration Protocol Server Roles  Lessons  Managing DNS and Dynamic Host Configuration Protocol Server Roles  Maintaining DNS and Dynamic Host Configuration Protocol Server Roles  Lab 5: Managing DNS/Dynamic Host Configuration Protocol  Evaluating the Implementation of the Dynamic Host Configuration Protocol  Server Role  Adding Scavenging to the DNS Server Role  Monitoring the DNS and Dynamic Host Configuration Protocol Server Roles 6) Maintaining Security for Network Servers  Lessons
  4. 4. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Network Server Security Tools and Methods  Configuring Advanced Security with Windows Firewall  Lab 6: Maintaining Security for Network Security  Identifying Appropriate Network Server Hardening Techniques  Configuring Security on a Server Using Windows Firewall MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.

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