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Ms sql server 2005 - Maintaining a database - Scheda corso LEN

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Fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per gestire e mantenere un database Microsoft SQL Server 2005. Il corso si focalizza sull’utilizzo delle caratteristiche e strumenti di SQL Server 2005 in relazione alla gestione e manutenzione di un database.

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Ms sql server 2005 - Maintaining a database - Scheda corso LEN

  1. 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MS SQL SERVER 2005 - MAINTAINING A DATABASE [cod. E312] UN BUON MOTIVO PER Fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per gestire e mantenere un database Microsoft SQL Server 2005. Il corso si focalizza sull’utilizzo delle caratteristiche e strumenti di SQL Server 2005 in relazione alla gestione e manutenzione di un database. A CHI È RIVOLTO Amministratore/Sistemista/Sviluppatore Il corso si rivolge a Professionisti IT che vogliano diventare esperti sulle caratteristiche e tecnologie di gestione e manutenzione di un database in SQL Server 2005. Prerequisiti:  Avere una conoscenza di base del sistema operativo Microsoft Windows e delle sue principali funzionalità  Avere una conoscenza operativa del Transact-SQL  Avere una conoscenza operativa dei database relazionali  Avere qualche esperienza nella progettazione di database  È inoltre raccomandato ma non richiesto obbligatoriamente di aver frequentato i corsi o F040 MS SQL Server 2005 - Writing Queries Using Transact -SQL MOC 2778 o F042 Implementing a Microsoft SQL Server 2005 Database MOC 2779 COMPETENZE ACQUISITE Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti. PROGRAMMA DI DETTAGLIO
  2. 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 1) Installing and Configuring SQL Server 2005  Preparing to install SQL Server.  Installing SQL Server.  Managing a SQL Server 2005 Installation. 2) Managing Databases and Files  Planning databases.  Creating databases.  Managing databases. 3) Managing Security  Overview of SQL Server Security.  Securing the Server Scope.  Securing the Database Scope.  Implementing Cryptography in SQL Server. 4) Disaster Recovery  Planning a Backup Strategy.  Backing Up User Databases.  Restoring User Databases.  Recovering Data from Database Snapshots.  System Database and Disaster Recovery. 5) Monitoring SQL Server  Viewing Current Activity.  Using System Monitor.  Using SQL Server Profiler.  Using DDL Triggers.  Using Event Notifications. 6) Transferring Data  Overview of Data Transfer.  Introduction to SQL Server Integration Services (SSIS).  Using SQL Server Integration Services. 7) Automating Administrative Tasks  Automating Administrative Tasks in SQL Server 2005.  Configuring the SQL Server Agent.  Creating Jobs and Operators.  Create Alerts.  Managing Multiple Servers.  Managing SQL Server Agent Security. 8) Maintaining High Availability
  3. 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Introduction to High Availability.  Implementing Server Clustering.  Implementing Database Mirroring.  Implementing Log Shipping. 9) Introduction to Replication  Overview of Replication. MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.

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