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MS ASP.NET – Developing xml web services - Scheda corso LEN

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L'obiettivo di questo corso è fornire agli sviluppatori la preparazione necessaria per sfruttare al meglio le potenzialità offerte da soluzioni basate sui Web Services.

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MS ASP.NET – Developing xml web services - Scheda corso LEN

  1. 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MS ASP.NET – DEVELOPING XML WEB SERVICES Durata: 40 ore [cod. S225] UN BUON MOTIVO PER L'obiettivo di questo corso è fornire agli sviluppatori la preparazione necessaria per sfruttare al meglio le potenzialità offerte da soluzioni basate sui Web Services. A CHI È RIVOLTO Destinatari: Sviluppatore COMPETENZE ACQUISITE Al termine del corso candidato sarà in grado utilizzare MS ASP.NET Developing XML Web Services. PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) The Need for Web Services  Evolution of Distributed Applications  Problems with Traditional Distributed Applications  Introducing Web Services  The Web Technology Stack and .NET  The .NET Alternatives to Web Services  Common Web Service Scenarios 2) Web Service Architectures  Service-Oriented Architecture  Web Service Architectures and Service- Oriented Architecture  Roles in a Web Service Architecture  The Web Services Programming Model 3) The Underlying Technologies of Web Services  HTTP Fundamentals  XML Essentials  SOAP Fundamentals 4) Consuming Web Services  WSDL Documents
  2. 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Web Service Discovery  Web Service Proxies  Implementing a Web Service Consumer Using Visual Studio .NET 5) Implementing a Simple Web Service  Creating a Web Service Project  Implementing Web Service Methods  Managing State in an ASP.NET Web Service  Debugging Web Services 6) Publishing and Deploying Web Services  Overview of UDDI  Publishing a Web Service  Finding a Web Service  Publishing a Web Service on an Intranet  Configuring a Web Service 7) Securing Web Services  Overview of Security  Built-In Authentication  Custom Authentication: SOAP Headers  Authorization: Role-Based Security  Authorization: Code Access Security  Encryption 8) Designing Web Services  Datatype Constraints  Scalability  Performance  Reliability  Versioning  ISP and ASP Deployment  Architectural Elements 9) Implementing a Nonstandard Web Service  HTML Screen Scraping Web Services  Aggregating Web Services. MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita a un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP
  3. 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilità da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.

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