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Lotus notes domino administration - Scheda corso LEN

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Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti.

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Lotus notes domino administration - Scheda corso LEN

  1. 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 LOTUS NOTES/DOMINO - ADMINISTRATION [cod. E672] UN BUON MOTIVO PER Rendere operativi sulle funzionalità del prodotto. A CHI È RIVOLTO Amministratore/Sistemista Prerequisiti: Conoscenza di problematiche attinenti le reti COMPETENZE ACQUISITE Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti. PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Introduzione  La struttura dei Domino database  Funzionalità del client Domino Administrator 2) Security  Concetto di Dominio  Domino Named Network (DNN)  Certifier ID  Notes ID  Server I  I certificati (Notes and X.509)  Hierarchical naming components  Concetto di 'organization' e 'organizational unit'  Hierarchical naming scheme  Authentication/anonymous access  Concetto di 'gruppo'  Database access control lists (ACL)  Server access lists  Workstation Execution Control Lists (ECL) 3) Mail
  2. 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Architettura del router di posta e suoi componenti  Routing protocols supportati da Domino  Funzionamento del motore di posta nell'ambito di un DNN?  Topologia del sistema di posta  Configurazione smistamento posta interna ed esterna 4) Replica  Concetto di replica e logica di funzionamento  Metodi di attivazione del processo di replica  Fattori che influenzano il processo di replica 5) Funzionalità estese di Domino/Notes  Funzionalità aggiuntive del server Domino  Gestione di clusters  Gestione del partitioning  Supporto dei protocolli Internet 6) Installazione del Domino server  Installare il primo server Domino  Creare un database per effettuare il tracking delle licenze Domino/Notes  Create certifiers aggiuntivi per servers e utenti di un dominio già esistente  Creare i server IDs  Installare i servers nel dominio Domino  Creare gruppi di utenti  Creare l'Organizational policy  Creare e cancellare utenti 7) Installazione della workstation Notes  Aggiungere una workstation ad un dominio Domino  Specificare le preferenze di amministrazione  Consentire ed inibire l'accesso ai servers  Configurare il processo di replica e la sincronizzazione dei servers 8) Configurare una intranet Domino ed il mail routing  Creare un Domino Named Networks (DNN)  Pianificare lo smistamento della posta  Configurare lo smistamento della posta internet  Attivare il Simple Mail Transfer Protocol (SMTP)  Configurare l'utilizzo del protocollo SMTP
  3. 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Filtrare il flusso di posta da e verso internet 9) Attivazione controlli sulla posta  Controlli di delivery  Restrizioni  Controlli sul trasferimento della posta  Quota delle caselle postali  Regole di gestione del sistema di posta  Archiviazione delle caselle di posta e dei messaggi MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.

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