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MS VISUAL STUDIO 2008 - Adonet 3.5 - Scheda corso LEN

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L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per accedere ai dati e modificarli attraverso l'uso di ADO.NET 3.5.

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MS VISUAL STUDIO 2008 - Adonet 3.5 - Scheda corso LEN

  1. 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MS VISUAL STUDIO 2008 - ADONET 3.5 [cod. S183] UN BUON MOTIVO PER L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per accedere ai dati e modificarli attraverso l'uso di ADO.NET 3.5 A CHI È RIVOLTO Il corso si rivolge essenzialmente agli sviluppatori di applicazioni che sappiano come creare applicazioni in Visual Studio 2005 o 2008. Prerequisiti: Buona esperienza nello sviluppo di applicazioni con le precedenti versioni di Visual Studio COMPETENZE ACQUISITE Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di: - Descrivere le finalità e la struttura di ADO.NET 3.5 - Spiegare il ruolo dei Data Providers in ADO.NET 3.5 - Elencare le tecnologie e le tecniche disponibili per la gestione dei dati in ADO.NET 3.5 - Inserire, aggiornare e cancellare dati utilizzando gli oggetti Command di ADO.NET - Implementare le transazioni per controllare l'integrità e la concorrenzialità dei dati - Definire ed utilizzare un DataSet per il recupero di dati - Utilizzare un DataSet per l'aggiornamento di un database - Utilizzare un DataSet come cache locale in un ambiente a connessione occasionale - Definire query LINQ per la selezione di dati da una struttura dati presente in memoria - Utilizzare LINQ to SQL per effettuare una query in un database - Utilizzare LINQ to SQL per modificare dati e salvare le modifiche nel database
  2. 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 - Spiegare come utilizzare l'ADO.NET Entity Framework per mappare uno schema di database ad un modello logico di business (ORM) - Utilizzare l'ADO.NET Entity Framework per effettuare query e gestire i dati - Spiegare come i Synchronization Services possono supportare soluzioni a connessione occasionale - Utilizzare i Synchronization Services per scaricare dati da un database SQL Server - Utilizzare i Synchronization Services per caricare dati in un database SQL Server PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Module 1: Getting Started with ADO.NET 3.5  Introduction to ADO.NET 3.5  Connecting to a Database and Retrieving Data  Best Practices for Managing Connections and Performing Queries  Lab : Connecting to a Database and Retrieving Data  Connecting to a Database  Executing a Simple Query  Executing a Query That Returns a Result Set  Executing a Query That Requires a Parameter 2) Module 2: Modifying Data by Using ADO.NET Commands  Inserting, Updating, and Deleting Data  Managing Data Integrity and Concurrency  Lab : Modifying Data by Using ADO.NET Commands
  3. 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Inserting, Updating, and Deleting Data in a Database  Implementing Transactional Updates  Executing Commands Asynchronously 3) Module 3: Querying and Maintaining Data by Using DataSets  Creating and Using a DataSet to Retrieve Data  Updating a Database by Using a DataSet  Using a DataSet in an Occasionally Connected Environment  Lab : Using a DataSet to Retrieve and Modify Data  Creating a Typed DataSet  Retrieving Data into a DataSet  Modifying Data in a DataSet  Saving a DataSet and Resolving Conflicts 4) Module 4: Querying and Maintaining Data by Using LINQ  Querying In-Memory Data by Using LINQ Query Expressions  Retrieving Data by Using LINQ to SQL  Modifying Data by Using LINQ to SQL  Lab : Querying and Maintaining Data by Using LINQ to SQL  Defining Entity Classes  Retrieving Data by Using LINQ to SQL  Modifying Data by Using LINQ to SQL 5) Module 5: Implementing an Entity Model by Using the ADO.NET Entity Framework  Creating an Entity Data Model by Using the ADO.NET Entity Framework  Querying and Modifying Data by Using the ADO.NET Entity Framework  Lab : Implementing an Entity Data Model by Using the ADO.NET Entity  Framework  Creating an Entity Data Model  Querying Entities in an Entity Data Model  Modifying Entities in an Entity Data Model 6) Module 6: Building Occasionally Connected Solutions by Using Synchronization Services  Understanding Microsoft Synchronization Services  Downloading Data by Using Synchronization Services  Uploading Data by Using Synchronization Services
  4. 4. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Lab : Building Occasionally Connected Solutions by Using Synchronization Services  Modifying a Database Schema to Support Synchronization  Downloading Data to a Client Computer  Uploading Data Changes to the Database MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.

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