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MS VISUAL STUDIO 2003 - Building com+ applications using ms.net enterprise services - Scheda corso LEN

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L'obiettivo di questo corso è fornire agli sviluppatori la preparazione necessaria per sviluppare applicazioni scalabili e distribuite che utilizzano Microsoft .NET Enterprise Services e Microsoft.NET Framework.

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MS VISUAL STUDIO 2003 - Building com+ applications using ms.net enterprise services - Scheda corso LEN

  1. 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MS VISUAL STUDIO 2003 - BUILDING COM+ APPLICATIONS USING MS.NET ENTERPRISE SERVICES [cod. S155] UN BUON MOTIVO PER L'obiettivo di questo corso è fornire agli sviluppatori la preparazione necessaria per sviluppare applicazioni scalabili e distribuite che utilizzano Microsoft .NET Enterprise Services e Microsoft.NET Framework A CHI È RIVOLTO Sviluppatore Prerequisiti: : Esperienza nella generazione di assembly con Visual Basic .NET o Visual C# . Esperienza nella gestione via codice di transazioni su database. COMPETENZE ACQUISITE Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti. PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Introduction to .NET Enterprise Services  Component-Based Solutions  Elements of an Enterprise Application  State the need for using Enterprise Services to build component-based solutions. 2) .NET Enterprise Services Architecture and Programming Model  The COM+ Runtime Architecture  The .NET Enterprise Services Programming Model  Just-in-Time Activation  Synchronization
  2. 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 3) Using ADO.NET to Work with Data  The ADO.NET Architecture  Accessing a Microsoft SQL Server Database 4) Transaction Services  Introduction to Transaction Processing  NET Enterprise Services Transactions 5) Securing Enterprise Applications  Enterprise Applications Security Overview  .NET Enterprise Services Role-Based Security  Authentication and Impersonation 6) State Management  Introduction to State Management  Using the Shared Property Manager  Using ASP.NET to Store State 7) Compensating Resource Managers  Introduction to Compensating Resource Managers  Implementing Compensating Resource Managers 8) Loosely Coupled Events  Introducing Loosely Coupled Events  The Event System  Using Loosely Coupled Events 9) Message Queuing and Queued Components  Message Queuing Fundamentals  Working with Message Queues  Queued Components  Create and use queued components. 10) Debugging .NET Enterprise Services Applications  Debugging Tools  Common Debugging Scenarios 11) Deploying and Administering .NET Enterprise Services Applications  Deploying a .NET Enterprise Services Application  Using COMAdmin Objects in WSH Scripts 12) COM+ 1.5 Enhancements  Scalability and Availability Enhancements  Manageability Enhancements  Other Features
  3. 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.

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