Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Ms sql server 2005 - For experienced oracle dbas - Scheda corso LEN

173 views

Published on

Lo scopo di questo corso è insegnare ai DBA Oracle come sfruttare le proprie conoscenze e la propria esperienza di DBA Oracle per gestire un sistema SQL Server. Questo corso è un quick start per il DBA Oracle ai fini di mappare, comparare e distinguere conoscenze e skill necessarie per la gestione di database Oracle con quelli per la gestione di database SQL Server.

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Ms sql server 2005 - For experienced oracle dbas - Scheda corso LEN

  1. 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MS SQL SERVER 2005 - FOR EXPERIENCED ORACLE DBAS [cod. E310] UN BUON MOTIVO PER Lo scopo di questo corso è insegnare ai DBA Oracle come sfruttare le proprie conoscenze e la propria esperienza di DBA Oracle per gestire un sistema SQL Server. Questo corso è un quick start per il DBA Oracle ai fini di mappare, comparare e distinguere conoscenze e skill necessarie per la gestione di database Oracle con quelli per la gestione di database SQL Server. A CHI È RIVOLTO Amministratore/Sistemista Il corso si rivolge a database professionals esperti che stiano implementando e amministrando sistemi enterprise di gestione database non Microsoft e abbiano bisogno di espandere il loro insieme di skill a SQL Server 2005. Prerequisiti:  Approfondita esperienza con SQL Server 2000  Esperienza con SQL Server 2005 e una comprensione di tutte le sue nuove caratteristiche e tecnologie: o Relational engine o Storage engine o Integration Services o Analysis Services o Reporting Services  Avere familiarità con le caratteristiche, gli strumenti e le tecnologie di SQL Server 2005 COMPETENZE ACQUISITE
  2. 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti. PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Database and Instance  Concept of Database and Instance  Client interaction with Database and Instance  Database limits 2) Database Architecture  Schema and schema objects  Storage Architecture  Logging Model  Data Dictionary 3) Instance Architecture  Memory Architecture - Overview  Process and Thread-based Architecture  Oracle Client-Database Interaction  SQL Server 2005 Client-Database Interaction  Oracle background processes  SQL Server background processes 4) Data Objects  Schema Objects - Table  Clustered Index  Constraints  Triggers  Indexes  Views  Character-Based Data Types  Numeric Data Types  Binary Data Types  Object Data Storage 5) Data Access  Relational engine  Structured Query Language  Data Definition Language (DDL)  Data Manipulation Language (DML)  Control Statements  Procedural SQL  Cursors  Error Handling  Query Optimization  Transaction Management 6) Data Protection  Concurrency and Consistency  Locking  Flashback Query in Oracle
  3. 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Database Security  Privileges and Roles  Auditing 7) Basic Administration  Installing SQL Server  Database System  SQL Server databases  Database Configuration  Database Maintenance  Data Dictionary  System Stored Procedures 8) Server Management  Managing Memory  Managing Processes  Managing Storage  Managing Sessions and Transactions  Locks and Latches 9) Managing Schema Objects  Object Identifiers and Naming  Managing Tables  Managing Constraints  Managing Triggers  Managing Indexes  Managing Views  Sequences 10) Database Security  Managing Users  Managing Privileges  Managing Roles 11) Data Transport  Data out Overview  Data in Overview  SQL Server Data Transport  SQL Server Integration Services (SSIS)  Elements of Integration Services  SSIS Tools  Copy Database Wizard 12) Backup and Recovery  Database Errors  Backup methods  Recovery Models  Factors affecting backup strategy decisions  Recovering from database errors  Backup and Recovery tools  Third-party backup and recovery solutions 13) Performance Tuning
  4. 4. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Tuning Methodologies—Tuning While Building  Tuning Methodologies—Performance Tuning  Application Tuning  Instance Tuning  SQL Server Performance Tuning Tools 14) Scalability and High Availability  High Availability  Clustering  Standby Database  Replication—Objects  Replication—Types of  Database Mirroring  Scalability  Scalability and HA in Backup and Recovery 15) Monitoring  Monitoring Availability  Monitoring Errors  Error Logs  Monitoring Performance – Server  Monitoring Performance – Database and Instance  Monitoring Tools 16) Microsoft SQL Server Migration Assistant (SSMA)  Installing SSMA  Configuring Options  Simulations  Assessment Reports  Schema Conversion and Migration  Data Migration  Converting Stored Programs  Viewing modes  Migration Testing  Test SQL  SSMA Workspace MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
  5. 5. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.

×