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Catalogo LEN Formazione 2009/2010
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MS VISUAL STUDIO 2008 - Implementing administering ms visual studio 2008 team foundation server - Scheda corso LEN

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L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per implementare e amministrare Microsoft Visual Studio 2008 Team Foundation Server. Il corso approfondisce i dettagli di installazione e configurazione, i progetti in team, gli oggetti di lavoro, il controllo della versione, la compilazione in team e il reporting.

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MS VISUAL STUDIO 2008 - Implementing administering ms visual studio 2008 team foundation server - Scheda corso LEN

  1. 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MS VISUAL STUDIO 2008 - IMPLEMENTING AND ADMINISTERING MICROSOFT VISUAL STUDIO 2008 TEAM FOUNDATION SERVER [cod. S187] UN BUON MOTIVO PER L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per implementare e amministrare Microsoft Visual Studio 2008 Team Foundation Server. Il corso approfondisce i dettagli di installazione e configurazione, i progetti in team, gli oggetti di lavoro, il controllo della versione, la compilazione in team e il reporting. A CHI È RIVOLTO Amministratore/Sistemista Il corso si rivolge essenzialmente a team leader o server administrator di un organizzazione di sviluppo di tipo enterprise. Prerequisiti: - Buona conoscenza di VS 2008 Team System e degli skill ad esso correlati - Familiarità con l'SKU e le caratteristiche di base di VSTS o con i concetti insegnati nel corso 6214 - Esperienza nell'utilizzo del software Virtual PC, dell'IDE di Visual Studio, de servizi Sharepoint 2.0 e dei servizi di reporting di SQL - Capacità avanzata nell'utilizzo dei sistemi operativi Microsoft Windows - Esperianza con le versioni precedenti di Visual Studio - Minima esperienza con un linguaggio .NET (VB.NET/C#) - Esperienza di lavoro in un team di sviluppo software COMPETENZE ACQUISITE Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
  2. 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 - Installare e configurare Microsoft Team Foundation Server - Amministrare il server di Team Foundation e i progetti in team - Personalizzare i template dei processi e gli oggetti di lavoro - Configurare il controllo di versione del Team Foundation Server - Amministrare un Team Build - Descrivere i componenti architetturali e la gestione del reporting di un progetto in team PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Module 1: Installing and Configuring Microsoft Team Foundation Server  Overview of Team Foundation Server  Planning a Team Foundation Server Deployment  Prerequisites for Deploying Team Foundation Server  Deploying Team Foundation Server  Installing Team Foundation Server Components  Monitoring Team Foundation Server Components  Lab : Installing and Verifying Team Foundation Server  Installing Team Foundation Server  Verifying the Team Foundation Server Installation 2) Module 2: Administering Team Foundation Server Instances and Team Projects  Managing a Team Foundation Server Instance  Managing Team Projects  Managing Security in Team Foundation Server  Managing Health and Availability  Managing Data-Tier and Application-Tier Servers  Managing Backup and Recovery  Lab : Administering Team Foundation Server Instances and Team Projects
  3. 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Creating a New Team Project  Creating a New Global List  Configuring Team Foundation Server Security  Authorizing access to a Team Foundation Server project  Modifying SharePoint Services Security  Modifying SQL Server Reporting Services Security 3) Module 3: Administering and Customizing Process Templates  Managing Process Templates  Managing Process Guidance  Managing Team Projects  Creating Work Item Query Language (WIQL) Queries  Customizing Work Items  Lab : Administering and Customizing Process Templates  Exploring an Existing Process Template  Customizing a Process Template  Customizing Work Item Types 4) Module 4: Administering Team Foundation Server Version Control  Managing Team Foundation Server Version Control  Managing Team Foundation Proxy Server  Advanced Functionality of Version Control  Migrating Team Foundation Server Version Control  Lab : Administering Team Foundation Server Version Control  Managing Workspaces  Managing Labels and Shelvesets  Migrating from Visual SourceSafe to Team Foundation Server Version  Control 5) Module 5: Administering Team Foundation Build  Introducing Team Build  Configuring Team Build  Running a Team Build  Extending Team Build  Lab : Administering a Team Build  Configuring a Build Machine  Configuring a Build Agent  Creating a Team Build  Customizing the Team Build Project File
  4. 4. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 6) Module 6: Managing Team Foundation Reporting  Overview of Reporting  Architectural Components of Reporting  Managing Reports  Creating Custom Team System Reports  Lab : Customizing Team Foundation Server Reporting  Creating a Cumulative Flow Diagram  Creating a Build Durations Report with Reporting Services MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.

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