Manajemen Puskesmas dan pemberdayaan masyarakat Manajemen Puskesmas dan pemberdayaan masyarakat Manajemen Puskesmas dan pemberdayaan masyarakat Manajemen Puskesmas dan pemberdayaan masyarakat Manajemen Puskesmas dan pemberdayaan masyarakat Manajemen Puskesmas dan pemberdayaan masyarakat Manajemen Puskesmas dan pemberdayaan masyarakat Manajemen Puskesmas dan pemberdayaan masyarakat Manajemen Puskesmas dan pemberdayaan masyarakat
2. TUJUAN PEMBELAJARAN
MAHASISWA DAPAT MEMAHAMI
DEFINISI PUSKESMAS
TUGAS DAN FUNGSI PUSKESMAS
TUJUAN PEMBANGUNAN KESEHATAN DI PUSKESMAS
KEWENANGAN PUSKESMAS BAIK UKP MAUPUN UKM
SIKLUS MANAJEMEN PUSKESMAS
KONSEP PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
TUJUAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
MANFAAT, PRINSIP PRINSIP
3. DEFINISI PUSKESMAS
ADALAH : FASYANKES YANG MENYELENGGARAKAN UKM DAN UKP TK.
PERTAMA DENGAN LEBIH MENGUTAMAKAN UPAYA PROMOTIF DAN
PREVENTIF UNTUK MENCAPAI DERAJAT KESEHATAN YANG SETINGGI
TINGGINYA DIWILAYAH KERJANYA
4. TUGAS DAN FUNGSI PUSKESMAS
TUGAS: MELAKSANAKAN KEBIJAKAN KESEHATAN UNTUK MENCAPAI
PEMBANGUNAN KESEHATAN DI WIL. KERJA DALAM RANGKA
MENDUKUNG KECAMATAN SEHAT
FUNGSI : PUSAT PEMBANGUNAN BERWAWASAN KESEHATAN DAN
PUSAT PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
5. TUJUAN PEMBANGUNAN PUSKESMAS
MEWUJUDKAN KECAMATAN SEHAT DAN MASYARAKAT YANG
MEMILIKI PERILAKU SEHAT MELIPUTI KESADARAN, KEMAUAN DAN KEMAMPUAN
HIDUP SEHAT
MAMPU MENJANGKAU PELAYANAN KESEHATAN YANG BERMUTU
HIDUP DALAM LINGKUNGAN SEHAT
MEMILKI DERAJAT KESEHATAN YANG OPTIMAL BAIK INDIVIDU, KELUARGA,
KELOMPOK DAN MASYARAKAT
6. PRINSIP PUSKESMAS
PARADIGMA SEHAT
PERTANGGUNG JAWABAN WILAYAH
KEMANDIRIAN MASYARAKAT
PEMERATAAN
TEKNOLOGI TEPAT GUNA
KETERPADUAN DAN KESINAMBUNGAN
7. KEWENANGAN PUSKESMAS
DALAM MENYELENGGARAKAN FUNGSI UKM
MELAKSANAKAN PERENCANAAN
MELAKSANAKAN ADVOKASI DAN SOSIALISASI
MELAKSANAKAN KIE DAN PEMBERDAYAAN MASY DALAM BID. KESEHATAN
MENGGERAKAN MASYARAKAT UNTUK MENGIDENTIFIKASI DAN MENYELESAIKAN
MASALAH PADA SETIAP TK. PERKEMBANGAN MASY DAN SEKTOR LAIN
MELAKSANAKAN PEMBINAAN TEKNIS TERHADAP JARINGAN PELAYANAN DAN
UKBM
8. KEWENANGAN PUSKESMAS
DALAM MENYELENGGARAKAN FUNGSI UKM
MELAKSANAKAN PENINGKATAN KOMPETENSI SDM PUSKESMAS
MEMANTAU PELAKSANAAN PEMBANGUNAN BERWAWASAN KESEHATAN
MELAKSANAKAN PENCATATAN DAN PELAPORAN DAN EVALUASI TERHADAP
AKSES, MUTU DAN CAKUPAN PELAYANAN KESEHATAN
MEMBERIKAN REKOMENDASI TERKAIT MASALAH KESEHATAN MASYARAKAT
TERMASUK DUKUNGAN TERHADAP SISTEM KEWASPADAAN DINI DAN RESPON
PENANGGULANGAN PENYAKIT
9. KEWENANGAN PUSKESMAS
DALAM MENYELENGGARAKAN FUNGSI UKP
MELAKSANAKAN PELAYANAN KESEHATAN DASAR SECARA KOMPREHENSIF,
BERKESINAMBUNGAN DAN BERMUTU
MENYELENGGARAKAN PELAYANAN KESEHATAN YANG MENGUTAMAKAN UPAYA
PROMOTIF DAN PREVENTIF
MENYELENGGARAKAN PELAYANAN KESEHATAN YANG BERORIENTASI PADA
INDIVIDU, KELUARGA, KELOMPOK DAN MASYARAKAT
MENYELENGGARAKAN PELAYANAN KESEHATAN YANG MENGUTAMAKAN
KEAMANAN, KESELAMATAN PASIEN, PETUGAS DAN PENGUNJUNG
10. KEWENANGAN PUSKESMAS
DALAM MENYELENGGARAKAN FUNGSI UKP
MENYELENGGARAKAN PELAYANAN KESEHATAN DENGAN PRINSIP KOORDINATIF
DAN KERJASAMA INTER DAN ANTAR PROFESI
MELAKSANAKAN REKAM MEDIS
MELAKSANAKAN PENINGKATAN KOMPETENSI NAKES
MENGKOORDINASIKAN DAN MELAKSANAKAN PEMBINAAN FASILITAS
PELAYANAN KESEHATAN TK. PERTAMA DI WILAYAH KERJANYA
MELAKSANAKAN PENAPISAN RUJUKAN SESUAI INDIKASI MEDIS DAN SISTEM
RUJUKAN
11. PENGERTIAN MANAJEMEN
MANAJEMEN ADALAH SERANGKAIAN PROSES YANG TERDIRI DARI
PERENCANAAN, PENGORGANISASIAN , PELAKSANAAN DAN KONTROL UNTUK
MENCAPAI SASARAN/TUJUAN SECARA EFEKTIF DAN EFISIEN
EFEKTIF TUJUAN YG DIHARAPKAN DPT DICAPAI MELALUI PROSES
PENYELENGGARAAN YG DILAKSANAKAN DG BAIK DAN BENAR SERTA BERMUTU
BERDASARKAN ANALISIS SITUASI DENGAN DIDUKUNG DATA INFORMASI YANG
AKURAT
EFISIEN BAGAIMANA PKM MEMANFAATKAN SUMBER DAYA YG TERSEDIA
UNTUK DAPAT MELAKSANAKAN UPAYA KESEHATAN SESUAI STANDAR YG BAIK
DAN BENAR SHG DAPAT MEWUJUDKAN TARGET KINERJA YANG DIHARAPKAN
12. MANAJEMEN PUSKESMAS
MENGINTEGRASIKAN SELURUH MANAJEMEN YANG ADA ( MANAJEMEN
SUMBERDAYA, PROGRAM, PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, SISTEM INFORMASI
PUSKESMAS DAN MUTU )
SIKLUS MANAJEMEN PUSKESMAS HARUS DISESUAIKAN DENGAN SIKLUS
MANAJEMEN TK. KOTA DAN KABUPATEN
13. MANAJEMEN PUSKESMAS
UNTUK DAPAT MELAKSANAKAN TUGAS DAN FUNGSI PUSKESMAS
MELAKSANAKAN MANAJEMEN UMUM PUSKESMAS ( PERNCANAAN,
PENGGERKAN DAN PELAKSANAAN, PENGAWASAN PENGENDALIAN DAN
PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS )
SIKLUS MANAJEMEN PUSKESMAS BERKUALITAS : RANGKAIAN KEGIATAN RUTIN
BERKESINAMBUNGAN DILAKSANAKAN DALAM PENYELENGGARAAN BERBAGAI
UPAYA KESEHATAN, DIPANTAU SCR BERKALA TERATUR, DIAWASI DAN
DIKENDALIKAN SEPANJANG WAKTU AGAR KINERJA DAPAT DIPERBAIKI DAN
DITINGKATKAN DALAM SATU SIKLUS P-D-S/C-A
14. MANAJEMEN
SISTEM
INFORMASI PUSK
DAN MUTU
MANAJEMEN
SARANA &
PRASARANA
MANAJEMEN
PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT
MANAJEMEN
PUSKESMAS
MANAJEMEN
PROGRAM/
YANKES
PROGRAM
INDONESIA SEHAT
DENGAN PENDEKATAN
KELUARGA
MANAJEMEN
SUMBER DAYA
HUBUNGAN MANAJEMEN PUSKESMAS DENGAN PROGRAM
INDONESIA SEHAT DENGAN PENDEKATAN KELUARGA ( PIS-PK
)
17. P1 ( PERENCANAAN PUSKESMAS )
A. PERSIAPAN
MEMPERSIAPKAN STAF PUSKESMAS YANG TERLIBAT DALAM PROSES PENYUSUSNAN
RENCANA PUSKESMAS ( RENCANA LIMA TAHUN DAN RENCANA TAHUNAN)
1, KEPALA PKM MEMBENTUK TIM MANAJEMEN PKM TERDIRI DARI TIM PEMBINA
WILAYAH, TIM AKREDITASI PKM, TIM PEMBINA KLG, TIM AKREDITASI PKM,TIM
SISITEM INFORMASI PUSKESMAS
2 PENJELASAN MENGENAI MANAJEMEN PKM KE TIM
3.PENYUSUNAN RENCANA LIMA TAHUN OLEH TIM
18. P1 ( PERENCANAAN PUSKESMAS )
B. PENGUMPULAN DATA KINERJA PUSKESMAS DAN ANALISA DATA
PUSEKSMAS MENGUMPULKAN DAN MEMPELAJARI DATA KINERJA DAN STATUS KESEHATAN MASY
DLM 4 TAHUN KEBELAKANG N-5 SAMPAI DENGAN TAHUN N-2 TAHUN N TAHUN YANG AKAN
DISUSUN
SUMBER UTAMA DATA KINERJA : CATATAN HASIL KEGIATAN PUSKESMAS YANG TEREKAM DALAM
SIP, PROFIL KESGA, DAN HASIL PENGUMPULAN DATA LAINNYA SEPERTI HASIL SURVEI KEPUASAN
PELANGGAN UNTUK MENILAI MUTU PUSKESMS
PENGUMPULAN DATA OLEH PENGELOLA PROGRAM
DATA DI PERBAHARUI TIAP BULAN
DATA YANG SUDAH DI OLAH KEMUDIAN DIANALISA UNTUK MENDAPATKAN SUATU RUMUSAN
ATAU KESIMPULAN SEBAGAI DASAR PENYUSUNAN PERENCANAAN PUSKESMAS, ANALISA
MASALAH JUGA DILAKSANAKAN DARI SUDUT PANDANG MASYARAKAT YANG DILAKUKAN
MELALUI SMD
19.
20.
21. P1 ( PERENCANAAN PUSKESMAS )
B.HASIL ANALISIS HARUS BISA MENGGAMBARKAN
PENCAPAIAN STATUS KESEHATAN DAN HASIL KINERJA PUSKESMAS
KETERSEDIAAN DAN KEMAMPUAN SUMBER DAYA
PREDIKSI STATUS KESEHATAN DAN KINERJA PUSKESMAS
IDENTIFIKASI FAKTOR YANG MENDUKUNG PERUBAHAN
22. P1 ( PERENCANAAN PUSKESMAS )
C. PERUMUSAN MASALAH
1. IDENTIFIKASI MASALAH
PENCAPAIAN STATUS KESEHATAN DAN HASIL KINERJA PUSKESMAS
KETERSEDIAAN DAN KEMAMPUAN SUMBER DAYA
PREDIKSI STATUS KESEHATAN DAN KINERJA PUSKESMAS
IDENTIFIKASI FAKTOR YANG MENDUKUNG PERUBAHAN
23. P1 ( PERENCANAAN PUSKESMAS )
C. PERUMUSAN MASALAH
2. MENETAPKAN URUTAN PRIORITAS MASALAH
PENCAPAIAN STATUS KESEHATAN DAN HASIL KINERJA PUSKESMAS
KETERSEDIAAN DAN KEMAMPUAN SUMBER DAYA
PREDIKSI STATUS KESEHATAN DAN KINERJA PUSKESMAS
IDENTIFIKASI FAKTOR YANG MENDUKUNG PERUBAHAN
24. PRIORITAS MASALAH
Penentuan prioritas masalah dengan mempertimbangkan faktor-faktor berikut:
tingkat urgensinya (U), yakni apakah masalah tersebut penting untuk segera
diatasi
keseriusannya (S), yakni apakah masalah tersebut cukup parah
potensi perkembangannya (G), yakni apakah masalah tersebut akan segera
menjadi besar dan/atau menjalar
kemudahan mengatasinya (F), yakni apakah masalah tersebut mudah diatasi
mengacu kepada kemampuan keluarga/RT/RW/Kelurahan/Desa/Kecamatan/
Puskesmas.
25. PRIORITAS MASALAH
Masing-masing faktor diberi nilai 1–5 berdasarkan skala likert (5=sangat
besar, 4=besar, 3=sedang, 2=kecil, 1=sangat kecil), dan nilai total tiap
masalah kesehatan diperoleh dari rumus
Nilai total (T) digunakan untuk mengurutkan masalah kesehatan
berdasar prioritasnya, sehingga diperoleh:
Masalah kesehatan prioritas Puskesmas
Nilai total tertinggi akan menjadi masalah utama dalam pemberian
intervensi.
T = U+S+G+F
26. P1 ( PERENCANAAN PUSKESMAS )
C. PERUMUSAN MASALAH
3. MENCARI AKAR PENYEBAB MASALAH
PENCAPAIAN STATUS KESEHATAN DAN HASIL KINERJA PUSKESMAS
KETERSEDIAAN DAN KEMAMPUAN SUMBER DAYA
PREDIKSI STATUS KESEHATAN DAN KINERJA PUSKESMAS
IDENTIFIKASI FAKTOR YANG MENDUKUNG PERUBAHAN
28. P1 ( PERENCANAAN PUSKESMAS )
C. PERUMUSAN MASALAH
4. MENETAPKAN CARA PEMECAHAN MASALAH
PENCAPAIAN STATUS KESEHATAN DAN HASIL KINERJA PUSKESMAS
KETERSEDIAAN DAN KEMAMPUAN SUMBER DAYA
PREDIKSI STATUS KESEHATAN DAN KINERJA PUSKESMAS
IDENTIFIKASI FAKTOR YANG MENDUKUNG PERUBAHAN
29. P1 ( PERENCANAAN PUSKESMAS )
D. PENYUSUNAN RENCANA LIMA TAHUNAN
PENCAPAIAN STATUS KESEHATAN DAN HASIL KINERJA PUSKESMAS
KETERSEDIAAN DAN KEMAMPUAN SUMBER DAYA
PREDIKSI STATUS KESEHATAN DAN KINERJA PUSKESMAS
IDENTIFIKASI FAKTOR YANG MENDUKUNG PERUBAHAN
30. P1 ( PERENCANAAN PUSKESMAS )
E. PENYUSUNAN RENCANA TAHUNAN
PENCAPAIAN STATUS KESEHATAN DAN HASIL KINERJA PUSKESMAS
KETERSEDIAAN DAN KEMAMPUAN SUMBER DAYA
PREDIKSI STATUS KESEHATAN DAN KINERJA PUSKESMAS
IDENTIFIKASI FAKTOR YANG MENDUKUNG PERUBAHAN
31. KEGIATAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
DI PUSKESMAS
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT ( COMMUNITY DEVELOPMENT, COMMUNITY –
BASED DEVELOPMENT, COMMUNITY DRIVEN DEVELOPMENT ) PEMBANGUNAN
YANG DIGERAKAN MASYARAKAT SEBAGAI KEGIATAN PEMBANGUNAN YANG
DIPUTUSKAN SENDIRI OLEH MASYARAKAT DENGAN MENGGUNAKAN SEBANYAK
MUNGKIN SUMBER DAYA SETEMPAT
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT ADALAH SEGALA UPAYA FASILITASI YANG
BERSIFAT NON INSTRUKTIF GUNA MENINGKATKAN PENGETAHUAN DAN
KEMAMPUAN MASYARAKAT AGAR MAMPU MENGIDENTIFIKASI MASALAH YANG
DIHADAPI, POTENSI YANG DIMILKI MERENCANAKAN DAN MELAKUKAN
PEMECAHANNYA DENGAN MEMANFAATKAN POTENSI SETEMPAT
33. SIKLUS PEMECAHAN MASALAH
I. PENGENALAN KONDISI DESA
DILAKUKAN OLEH KADER, LEMBAGA KEMASYARAKATAN, PERANGKAT
DESA DAN KELURAHAN
MENGKAJI DATA PROFIL DESA/ KELURAHAN SIAGA AKTIF YG SUDAH
DAPAT DAN BELUM DAPAT DI PENUHI OLEH DESA ATAU KELURAHAN
YANG BERSANGKUTAN
34. SIKLUS PEMECAHAN MASALAH
2. IDENTIFIKASI MASALAH KESEHATAN DAN PHBS/ KELUARGA SEHAT
MASALAH MASALAH KESEHATAN YANG MASIH DIHADAPI MASYARAKAT DAN
URUTAN PRIORITAS PENANGANANNYA
HAL-HAL YANG MENYEBABKAN TERJADINYA MASALAH MASALAH KESEHATAN
DARI SISI TEKNIS KESEHATAN MAUPUN DARI SISI PERILAKU MASYARAKAT
POTENSI YANG DIMILIKI DESA UNTUK MENGATASI MASALAH MASALAH TERSEBUT
UKBM UKBM APA SAJA YANG SUDAH ADA DAN ATAU HARUS DIAKTIFKAN
KEMBALI/ DIBENTUK BARU DALAM RANGKA MENGATASI MASALAH MASALAH
TERSEBUT
BANTUAN ATAU DUKUNGAN YANG DIHARAPKAN : BENTUK, BERAPA BANYAK,
SUMBER, DAN KAPAN DIBUTUHKAN
35. SIKLUS PEMECAHAN MASALAH
3. MUSYAWARAH DESA/ KELURAHAN
MENSOSIALISASIKAN ADANYA MASALAH KESEHATAN YANG MASIH DIHADAPI
MASYARAKAT DAN PROGRAM PENGEMBANGAN DESA KELURAHAN MENJADI
DESA SIAGA
MENCAPAI KESEPAKATAN TENTANG URUTAN PRIORITAS MASALAH MASALAH
KESEHATAN YANG DIHADAPI
MENCAPAI KESEPAKATAN TENTANG UKBM YANG DIBENTUK
MEMANTAPKAN DATA KS/ INFORMASI POTENSI DESA, ALTERNATIF SUMBER
BANTUAN DAN DUKUNGAN
MENGGALANG SEMANGAT DAN PARTISIPASI WARGA
36. SIKLUS PEMECAHAN MASALAH
4. PERENCANAAN PARTISIPATIF
RENCANA PENGEMBANGAN DESA DAN KELUARGA SIAGA AKTIF
UKBM UKBM YANG AKAN DIBENTUK BARU/ DIAKTIFKAN KEMBALI
SARANA-SARANA YANG AKAN DIBANGUN
KEGIATAN KEGIATAN YANG AKAN DILAKSANAKAN DAN MEMBUTUHKAN BIAYA
OPERSIONAL
HAL-HAL YANG MEMERLUKAN DUKUNGAN PEMERINTAH DIMASUKAN KE
MUSRENBANG
37. SIKLUS PEMECAHAN MASALAH
5. PELAKSANAAN KEGIATAN
SEMENTARA MENUNGGU PROSES MUSRENBANG SELESAI SEHINGGA
DIDAPATKAN ALOKASI DANA DARI PEMERINTAH
LEMBAGA MASYARAKAT MEMULAI KEGIATAN DENGAN MEMBENTUK UKBM UKBM
DAN MELAKSANAKAN KEGIATAN SWADAYA YANG SUDAH DIPEROLEH DANANYA
DARI DONATUR
SARANA-SARANA YANG AKAN DIBANGUN
KEGIATAN KEGIATAN YANG AKAN DILAKSANAKAN DAN MEMBUTUHKAN BIAYA
OPERSIONAL
HAL-HAL YANG MEMERLUKAN DUKUNGAN PEMERINTAH DIMASUKAN KE
MUSRENBANG
38. SIKLUS PEMECAHAN MASALAH
6. PEMBINAAN, PEMANTAPAN, PELESTARIAN DAN PERLUASAN
AGAR KEGIATAN YANG SUDAH DILAKSANAKAN DIBINA ATAU DIPELIHARA
KELESTARIANNYA
MENYELENGGARAKAN LOMBA, MENGAJAK DESA LAIN UNTUK BERKUNJUNG DAN
PIHAK PUSKESMAS MEMBERIKAN APRESIASI
MEMBERIKAN STIMULAN DANA UNTUK MENDUKUNG KEGIATAN UKBM
KEGIATAN KEGIATAN YANG AKAN DILAKSANAKAN DAN MEMBUTUHKAN BIAYA
OPERSIONAL
HAL-HAL YANG MEMERLUKAN DUKUNGAN PEMERINTAH DIMASUKAN KE
MUSRENBANG
41. PRIORITAS MASALAH
Penentuan prioritas masalah dengan mempertimbangkan faktor-faktor berikut:
tingkat urgensinya (U), yakni apakah masalah tersebut penting untuk segera
diatasi
keseriusannya (S), yakni apakah masalah tersebut cukup parah
potensi perkembangannya (G), yakni apakah masalah tersebut akan segera
menjadi besar dan/atau menjalar
kemudahan mengatasinya (F), yakni apakah masalah tersebut mudah diatasi
mengacu kepada kemampuan keluarga/RT/RW/Kelurahan/Desa/Kecamatan/
Puskesmas