Downloaded 41 times
More Related Content
Lecture 2
- 1. БАТЛАВ. ТЭНХИМИЙН ЭРХЛЭГЧ:..............................................................Л. БААСАНДОРЖ • ЛЕКЦ №2 2.1 ҮНЭЛГЭЭНИЙ ОЛОН УЛСЫН СТАНДАРТЫН ЗОХИЦУУЛАЛТ, БҮТЭЦ ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ 2.2 МОНГОЛ УЛСЫН ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙН ЗОХИЦУУЛАЛТ, УДИРДЛАГА ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ
- 2. 2.1 ҮНЭЛГЭЭНИЙ ОЛОНУЛСЫН СТАНДАРТЫН ЗОХИЦУУЛАЛТ, БҮТЭЦ ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ 2.2 МОНГОЛ УЛСЫН ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙН ЗОХИЦУУЛАЛТ, УДИРДЛАГА ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ 2.1.1 Үнэлгээний үйл ажиллагааны удирдлага, зохион байгуулалт 2.1.2 Үнэлгээний олон улсын стандартын тухай ойлголт 2.1.3 Мэргэжлийн үнэлгээчний ёс зүй, ур чадвар 2.2.1 Эрх зүйн зохицуулалт 2.2.2 Үнэлгээний холбогдолтой хууль, тогтоомж, журам 2.2.3 Удирдлага зохион байгуулалт
- 3. 2.1.1. ҮНЭЛГЭЭНИЙ ҮЙЛАЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГА, ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ ҮНЭЛГЭЭНИЙ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЗОХИЦУУЛАЛТ НЬ ТӨРИЙН БОЛОН МЭРГЭЖЛИЙН ӨӨРӨӨ УДИРДАХ БАЙГУУЛЛАГААС БАРИМТАЛЖ БАЙГАА БОДЛОГЫН АГУУЛГАД НИЙЦҮҮЛЖ, ҮНЭЛГЭЭНИЙ АЖИЛ, ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ЧАНАРЫГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХЭД ЧИГЛЭСЭН ХУУЛЬ ЭРХ ЗҮЙ, АРГА ЗҮЙН БОЛОН ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТЫН ТОГТОЛЦОО ЮМ. ОЛОН УЛСЫН ТҮВШИНД ҮНЭЛГЭЭНИЙ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ЗОХИЦУУЛЖ БУЙ ТОГТОЛЦОО НЬ ХАРИЛЦАН ЯЛГААТАЙ БАЙНА. ҮНЭЛГЭЭТЭЙ ХОЛБООТОЙ АЖИЛ, ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ЗОХИЦУУЛАЛТЫГ ТУХАЙН УЛСЫН ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГА ЭСВЭЛ МЭРГЭЖЛИЙН ӨӨРӨӨ УДИРДАХ БАЙГУУЛЛАГА УДИРДАН ЗОХИОН БАЙГУУЛЖ БАЙГААГААС ИХЭЭХЭН ХАМААРАЛТАЙ БАЙДАГ.
- 4. ОЛОН УЛСЫН ҮНЭЛГЭЭНИЙҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГА, ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ ОЛОН УЛСЫН ХЭМЖЭЭНД ҮНЭЛГЭЭНИЙ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЗОХИЦУУЛАЛТЫГ МЭРГЭЖЛИЙН ӨӨРӨӨ УДИРДАХ БАЙГУУЛЛАГА БОЛОХ ҮНЭЛГЭЭНИЙ ОЛОН УЛСЫН СТАНДАРТЫН КОНСУЛ (ҮОУСК) УДИРДАН ЗОХИОН БАЙГУУЛДАГ. ТУС БАЙГУУЛЛАГА НЬ: • 1981 ОНД ОЛОН УЛСЫН ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ СТАНДАРТЫН ХОРОО НЭРТЭЙГЭЭР АНХ БАЙГУУЛАГДСАН • 1994 ОНД НЭРЭЭ ӨӨРЧИЛЖ ҮНЭЛГЭЭНИЙ ОЛОН УЛСЫН СТАНДАРТЫН ХОРОО БОЛСОН • 2011 ОНД МӨН НЭРЭЭ ӨӨРЧИЛЖ ОДООГИЙН НЭРШИЛ БОЛОХ ҮНЭЛГЭЭНИЙ ОЛОН УЛСЫН СТАНДАРТЫН КОНСУЛ ГЭСЭН НЭРТЭЙ БОЛСОН.
- 5. ҮНЭЛГЭЭНИЙ ОЛОН УЛСЫНСТАНДАРТЫН КОНСУЛ АНГЛИЙН ЛОНДОН ХОТОД ТӨВТЭЙ 3 ЖИЛ ТУТАМД СОНГООГДДОГ ДАРГЫН УДИРДЛАГАН ДООР ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГАА ЯВУУЛДАГ ЭНЭХҮҮ БАЙГУУЛЛАГА НЬ 2013 ОНЫ БАЙДЛААР ЭГНЭЭНДЭЭ 54 УЛСЫН ҮНЭЛГЭЭНИЙ МЭРГЭЖЛИЙН 74 ТЭРГҮҮЛЭГЧ БАЙГУУЛЛАГЫГ НЭГТГЭСЭН НҮБ-ЫН ГИШҮҮН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН БУС БАЙГУУЛЛАГА ЮМ. ТУС БАЙГУУЛЛАГА НЬ ҮНЭЛГЭЭНИЙ ОЛОН УЛСЫН СТАНДАРТЫГ БОЛОВСРУУЛЖ, ХЭВЛҮҮЛЖ, МӨРДҮҮЛЭХЭЭС ГАДНА ДЭЛХИЙ НИЙТЭД ҮНЭЛГЭЭНИЙ МЭРГЭЖЛИЙН ХӨГЖИЛ БОЛОН ЁС ЗҮЙГ ДЭМЖИХИЙН ЗЭРЭГЦЭЭГЭЭР МЭРГЭЖЛИЙН ҮНЭЛГЭЭЧДЭД ЗОРИУЛАН ХЭРЭГЛЭХ ТЕХНИКИЙН БАРИМТ БОЛОХ ҮНЭЛГЭЭНИЙ ЗААВАР, АРГАЧЛАЛ, ДҮРЭМ, НЭР ТОМЪЁОНЫ ТАЙЛБАРЫГ БЭЛТГЭН ГАРГАДАГ.
- 6. ҮНЭЛГЭЭНИЙ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЗОХИЦУУЛАЛТ 1.БҮС НУТГИЙН ХЭМЖЭЭНД ЕВРОПЫН ҮНЭЛГЭЭНИЙ НИЙГЭМЛЭГҮҮДИЙН БҮЛЭГ АСЕАН БУЮУ ЗҮҮН ӨМНӨД АЗИЙН ОРНУУДЫН ҮНЭЛГЭЭЧДИЙН НИЙГЭМЛЭГ 2. УЛС ҮНДЭСНИЙ ХЭМЖЭЭНД НЭГДСЭН ВАНТ УЛСЫН МЭРГЭШСЭН ҮНЭЛГЭЭЧДИЙН ИНСТИТУТ АМЕРИКИЙН НЭГДСЭН УЛСЫН ҮНЭЛГЭЭНИЙ МЭРГЭЖЛИЙН ӨӨРӨӨ УДИРДАХ БАЙГУУЛЛАГА ҮНЭЛГЭЭНИЙ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ТӨРИЙН ЗОХИЦУУЛАЛТ ЗАХ ЗЭЭЛИЙН ЭДИЙН ЗАСАГТАЙ ОРНУУДАД ҮНЭЛГЭЭНИЙ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ТӨР ЗОХИЦУУЛАХДАА ХАМГИЙН ТҮРҮҮНД ИРГЭДИЙН ЭРХИЙГ ХАНГАХ НӨХЦЛИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХ ЁСТОЙ ГЭЖ ҮЗДЭГ.
- 7. 2.1.2. ҮНЭЛГЭЭНИЙ ОЛОНУЛСЫН СТАНДАРТ(ҮОУС)-ЫН ТУХАЙ ОЙЛГОЛТ АЖ АХУЙН НЭГЖ БАЙГУУЛЛАГА, ИРГЭДИЙН ӨМЧ ХӨРӨНГИЙГ ӨӨР ӨӨР АРГА, ЗАРЧМААР ҮНЭЛДЭГ БОЛ ТЭДГЭЭРИЙГ ХООРОНД НЬ ЗЭРЭГЦҮҮЛЭХ, ХАРЬЦУУЛАХ БОЛОМЖГҮЙ БОЛНО. ИЙМЭЭС ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭГ НЭГ УЛСЫН ХҮРЭЭНД ТӨДИЙГҮЙ ОЛОН УЛСЫН ХЭМЖЭЭНД ИЖИЛСГЭХ ШААРДЛАГА ГАРЧ ИРСНИЙ ДАГУУ 1985 ОНООС ДЭЛХИЙН ОЛОН ОРОНД ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ НЭГДСЭН ТОГТОЛЦООТОЙ БОЛОХ ОРОЛДЛОГО ХИЙЖ, ХӨГЖҮҮЛСЭН БАЙДАГ. УЛС ОРОН БҮРИЙН ҮНЭЛГЭЭ ХИЙХ ЗАРЧИМ, ШАЛГАРСАН ТУРШЛАГЫГ СУДАЛЖ АЛЬ БОЛОХ НИЙТЛЭГ БӨГӨӨД ТҮГЭЭМЭЛ ХЭРЭГЛЭЖ БОЛОХ ҮОУС-ЫГ БИЙ БОЛГОХ ЯВДАЛ НЬ ТУХАЙН ҮЕИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ОЛОН УЛСЫН СТАНДАРТЫН ХОРООНД БҮС НУТГИЙН БОЛОН ҮНДЭСНИЙ ҮНЭЛГЭЭНИЙ СТАНДАРТЫГ БОЛОВСРУУЛЖ, МӨРДҮҮЛЭХ АЖИЛ ЧУХАЛ ЗОРИЛТ НЬ БОЛЖ БАЙЖЭЭ.
- 8. ҮНЭЛГЭЭНИЙ ОЛОН УЛСЫНСТАНДАРТ ӨМЧ ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ТАЛААРХ НИЙТЭЭР ХҮЛЭЭН ЗӨВШӨӨРӨГДСӨН ЗАРЧИМ, УХАГДАХУУН, ОЙЛГОТ, ДЭЛХИЙ НИЙТИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ШАЛГАРСАН ТУРШЛАГЫГ НЭГТГЭСЭН БАРИМ БИЧИГ ЮМ. ҮОУС-ЫН ЗОРИЛГО НЬ ҮНЭЛГЭЭНИЙ АЛИВАА ҮЙЛЧИЛГЭЭНД ХЭРЭГЛЭГЧИЙН ИТГЭХ ИТГЭЛИЙГ НЭМЭГДҮҮЛЭХЭД ОРШИНО. ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ОЛОН УЛСЫН СТАНДАРТЫН ХОРОО НЬ АНХ 1985 ОНД ҮОУС-ЫГ БАТАЛЖ БАЙСАН БА ТУС БАЙГУУЛЛАГЫН НЭР ӨӨРЧЛӨГДӨЖ 1995 ОНД 2 ДОХ УДААГАА БАТЛАН ГАРГАСАН ТӨДИЙГҮЙ 1997, 2000, 2001, 2003, 2005, 2007 ОНУУДАД ШИНЭЧЛЭЛ, ӨӨРЧЛӨЛТҮҮДИЙГ ХИЙСЭН БӨГӨӨД 2011 ОНД ҮНЭЛГЭЭНИЙ ОЛОН УЛСЫН СТАНДАРТЫН КОНСУЛ ҮНЭЛГЭЭНИЙ БАТАЛГААТ БАЙДАЛ, ҮНЭЛГЭЭНД ИТГЭХ НИЙТИЙН ИТГЭЛИЙГ ХАНГАХ ЗОРИЛГООР ҮОУС-ЫН 9 ДЭХ ХЭВЛЭЛИЙГ БАТЛАН ГАРГАЖ ДЭЛХИЙН УЛСУУДАД ӨДГӨӨ МӨРДҮҮЛЖ БАЙНА.
- 9. ҮНЭЛГЭЭНИЙ ОЛОН УЛСЫНСТАНДАРТЫН БҮТЭЦ, ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ ҮОУС-2011 НЬ ЕРӨНХИЙ ТАНИЛЦУУЛГА, СТАНДАРТЫН ГОЛ ӨӨРЧЛӨЛТҮҮД, ҮОУС-ЫН ТОДОРХОЙОЛТУУД, ХАМРАХ ХҮРЭЭ, ЕРӨНХИЙ СТАНДАРТУУД, ХӨРӨНГИЙН СТАНДАРТУУД, ҮНЭЛГЭЭНИЙ ХЭРЭГЛЭЭНҮҮД ГЭСЭН БҮТЭЦ БҮРЭЛДЭХҮҮНТЭЙГЭЭР БАТЛАГДАН НИЙТИЙН ХЭРЭГЛЭЭ БОЛЖ БАЙНА. ЭНЭХҮҮ СТАНДАРТЫН ТАЛААРХ ДЭЛГЭРЭНГҮЙ МЭДЭЭЛЛИЙГ ҮНЭЛГЭЭНИЙ ОЛОН УЛСЫН СТАНДАРТЫН КОНСУЛЫН WWW.IVCS.ORG ЦАХИМ ХУУДАСНААС ҮЗЭЖ БОЛНО.
- 10. ЕРӨНХИЙ СТАНДАРТУУД ҮОУС-101 ҮНЭЛГЭЭНИЙАЖЛЫН ХАМРАХ ХҮРЭЭ: ҮНЭЛГЭЭНИЙ ЗОРИЛГО, СУДАЛГАА, ШИНЖИЛГЭЭ, МӨРДӨГДӨХ ГОРИМУУД, ДЭВШҮҮЛСЭН ТААМАГЛАЛУУД, ТАВИГДАХ ХЯЗГААРЛАЛТУУД ЗЭРЭГ ХАМААРНА. ҮОУС-102 ХЭРЭГЖИЛТ СУДАЛГАА, ШИНЖИЛГЭЭ ХИЙХ, ҮНЭЛГЭЭНИЙ АРГА ХАНДЛАГА СОНГОЖ, ХЭРЭГЛЭХ, ҮНЭЛГЭЭНИЙ АЖЛЫН БАРИМТЫГ БҮРДҮҮЛЭХ ЗЭРЭГ ХАМААРНА. ҮОУС-103 ТАЙЛАГНАЛ ҮНЭЛГЭЭ ХИЙХ ҮНДЭСЛЭЛ, ЗОРИЛГОД ХҮРГЭДЭГ СУДАЛГАА ШИНЖИЛГЭЭНИЙ ҮР ДҮН, АЖЛЫН ЗААВАРЧИЛГАА, УДИРДАМЖУУДЫГ ТУСГАСАН БАРИМТ БИЧИГ БУЮУ ҮНЭЛГЭЭНИЙ ТАЙЛАН БАЙНА
- 11. ХӨРӨНГИЙН СТАНДАРТУУД ҮОУС-200 БИЗНЕСБА БИЗНЕСИЙН ХУВЬ ОРОЛЦОО ҮОУС-201 БИЕТ БУС ХӨРӨНГӨ ҮОУС-220 ҮЙЛДВЭРИЙН ШУГАМ, ТОНОГ ТӨХӨӨРӨМЖ ҮОУС-230 ҮЛ ХӨДЛӨХ ӨМЧ ҮОУС-233 БАРИГДАЖ БАЙГАА ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН ЗОРИУЛАЛТТАЙ ӨМЧ ҮОУС-250 САНХҮҮГИЙН ХЭРЭГЛҮҮР
- 12. ХЭРЭГЛЭЭНИЙ СТАНДАРТУУД ҮОУС-300 САНХҮҮГИЙНТАЙЛАГНАЛЫН ЗОРИУЛАЛТТАЙ ҮНЭЛГЭЭ: НЯГТЛАН БОДОХ БҮРТГЭЛИЙН ЗОРИЛГООР САНХҮҮГИЙН БАЙДЛЫН ТАЙЛАНД ХӨРӨНГӨ ӨР ТӨЛБӨРИЙГ ҮНЭЛЖ ТУСГАХ, ХУДАЛДАН АВСАН БИЗНЕСИЙН ХУДАЛДАН АВАЛТЫН ҮНИЙГ ХУВААРИЛАХ, ҮНЭ ЦЭНИЙН БУУРАЛТЫГ ШАЛГАХ, ТҮРЭЭСИЙН БОЛОН ЭЛЭГДЛИЙН ТООЦООЛОЛ ЗЭРЭГ ҮНЭЛГЭЭТЭЙ ХОЛБООТОЙ АЖИЛБАРУУДЫГ ҮНЭЛГЭЭНИЙ ЕРӨНХИЙ СТАНДАРТУУД БОЛОН СТОУС-ЫН АГУУЛГА ШААРДЛАГАД НИЙЦҮҮЛЭН ГҮЙЦЭТГЭНЭ. ҮОУС-310 ҮЛ ХӨДЛӨХ ӨМЧИЙН ЗЭЭЛИЙН БАРЬЦААНЫ ЗОРИУЛАЛТТАЙ ҮНЭЛГЭЭ: БАНК БА БУСАД САНХҮҮГИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДААС АВЧ БУЙ ЗЭЭЛ НЬ ИХЭНХДЭЭ ЗЭЭЛДЭГЧИЙН ҮЛ ХӨДЛӨХ ӨМЧӨӨР БАРЬЦААЛАГДДАГ. ХЭРЭВ ЗЭЭЛДЭГЧ ЗЭЭЛЭЭ ТӨЛЖ ЧАДАХГҮЙД ХҮРВЭЛ ЗЭЭЛИЙГ БАРАГДУУЛАХ ЗОРИЛГООР БАРЬЦААГ ЗЭЭЛДҮҮЛЭГЧ ХЯНАЛТАНДАА АВАХ ЭРХТЭЙ БАЙХ ҮЕД ЭНЭ СТАНДАРТЫН ДАГУУ ҮНЭЛГЭЭ ХИЙНЭ.
- 13. ҮНЭЛГЭЭНИЙ ОЛОН УЛСЫНСТАНДАРТТАЙ ХОЛБООТОЙ БУСАД БАРИМТ БИЧГҮҮД 1. БҮС НУТГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ СТАНДАРТ ЕВРОПЫН ҮНЭЛГЭЭНИЙ СТАНДАРТ 2. УЛС ҮНДЭСНИЙ ҮНЭЛГЭЭНИЙ СТАНДАРТ НЭГДСЭН ВАНТ УЛСЫН ҮНЭЛГЭЭНИЙ СТАНДАРТ АВСТРАЛИЙН БОЛОН ШИНЭ ЗЕЛАНДЫН ӨМЧИЙН ИНСТИТУТИЙН ПРАКТИК СТАНДАРТ АМЕРИКИЙН НЭГДСЭН УЛСЫН ҮНЭЛГЭЭНИЙ НЭГДСЭН СТАНДАРТ ОРОСЫН ХОЛБООНЫ УЛСЫН МЭРГЭЖЛИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ НЭГДСЭН СТАНДАРТ ОРОСЫН ХОЛБООНЫ УЛСЫН ҮНЭЛГЭЭНИЙ НЭГДСЭН СТАНДАРТ МАЛАЙЗЫН ҮНЭЛГЭЭНИЙ СТАНДАРТ
- 14. 2.1.3. МЭРГЭЖЛИЙН ҮНЭЛГЭЭЧНИЙЁС ЗҮЙ, УР ЧАДВАР ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭ ХИЙХ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА НЬ ҮНЭЛГЭЭЧНЭЭС МЭРГЭЖЛИЙН МЭДЛЭГ, ЧАДВАР, АЖЛЫН ДАДЛАГА, ТУРШЛАГА, ХАРИЛЦААНЫ СОЁЛ, ЁС ЗҮЙН ХАРИЛЦАА ЗЭРЭГ ОЛОН ЗҮЙЛИЙГ ШААРДДАГ. ИЙМД ДЭЛХИЙН УЛС ОРНУУДАД ҮНЭЛГЭЭЧНИЙ ЁС ЗҮЙН ЗАРЧМЫГ ТОГТООЖ ЧАНДЛАН САХИДАГ БАЙНА. ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭЧНИЙ ЁС ЗҮЙ ГЭДЭГ НЬ МЭРГЭЖЛИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААТАЙ ХОЛБООТОЙ НИЙТЭЭР ХҮЛЭЭН ЗӨВШӨӨРӨГДСӨН ИТГЭЛ, ҮНЭМШИЛ, ХЭВШСЭН СОЁЛ БОЛОН ХАРИЛЦААНЫ ҮЙЛДЭЛ, ЭС ҮЙЛДЛИЙГ ХЭЛНЭ. ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭЧИН АЖИЛ МЭРГЭЖИЛДЭЭ ҮНЭНЧ БАЙЖ, ҮНЭЛГЭЭЧНИЙ НЭР ХҮНДИЙГ ХАМГААЛЖ, ХҮЛЭЭСЭН ҮҮРГЭЭ ЧАНД БИЕЛҮҮЛЖ ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧ, ОЛОН НИЙТ, МЭРГЭЖИЛ БОЛОН МЭРГЭЖЛИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ БАЙГУУЛЛАГАД ХОР УРШИГ УЧРУУЛАХГҮЙГЭЭР АЖИЛЛАХ ЁСТОЙ.
- 15. МЭРГЭЖЛИЙН ҮНЭЛГЭЭЧНИЙ ЁСЗҮЙ, УР ЧАДВАР ҮОУСК НЬ 2011 ОНЫ 12-Р САРД МЭРГЭЖЛИЙН ҮНЭЛГЭЭЧНИЙ ЁС ЗҮЙН ЗАРЧМЫН ДҮРМИЙГ БАТЛАН ГАРГАСАН. ЭНЭ ДҮРМИЙН 12-Р ЗҮЙЛД ДАРААХ ЗАРЧМЫГ МЭРГЭЖЛИЙН ҮНЭЛГЭЭЧИН МӨРДӨЖ БАЙХЫГ ТУНХАГЛАСАН БАЙДАГ. ҮҮНД: 1. ШУДАРГА БАЙХ 2. БОДИТ ЧАНАРТАЙ БАЙХ 3. НУУЦЫГ ХАДГАЛАХ 4. МЭРГЭЖЛИЙН ЗАН ЧАНАР • ЗАН ЧАНАР • БИЕЭ АВЧ ЯВАА БАЙДАЛ • ХАРИУЦЛАГАТАЙ БАЙХ • ХУУЛЬД НИЙЦТЭЙ БАЙХ 5. ҮНЭЛГЭЭЧНИЙ УР ЧАДВАР • МЭРГЭЖЛИЙН АНХНЫ ХӨГЖҮҮЛЭЛТ • МЭРГЭЖЛИЙН ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖҮҮЛЭЛТ
- 16. 2.2. МОНГОЛ УЛСЫНХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙН ЗОХИЦУУЛАЛТ, УДИРДЛАГА ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ МАНАЙ УЛС ЗАХ ЗЭЭЛИЙН ХАРИЛЦААНД ШИЛЖИН ОРСОНТОЙ ХОЛБООТОЙГООР ӨМЧ ХУВЬЧЛАЛ ЯВАГДАЖ, МЭРГЭЖЛИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ОРОН ЗАЙ ҮГҮЙЛЭГДЭХ БОЛСОН УЧИР 1994 ОНЫ 11-Р САРД ДЭЛХИЙН БАНКНЫ ЭДИЙН ЗАСГИЙН ХӨГЖЛИЙН ИНСТИТУТЭЭС САНХҮҮЖҮҮЛСЭН ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ АНХНЫ СУРГАЛТЫГ ТӨРИЙН ЗАХИРГАА УДИРДЛАГЫН ХӨГЖЛИЙН ИНСТИТУТ, ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙН БҮРТГЭЛИЙН ГАЗАР ХАМТРАН ЗОХИОН БАЙГУУЛЖ, ҮНЭМЛЭХ ОЛГОСОН НЬ МАНАЙ УЛСАД ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ МЭРГЭЖИЛТЭН БЭЛТГЭХ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ҮНДЭС СУУРЬ НЬ БОЛСОН. ЭНЭ ҮЕЭС ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭТЭЙ ХОЛБООТОЙ ХУУЛЬ ЭРХ ЗҮЙН ОРЧИН БҮРДЭЖ ЭХЭЛСЭН ТҮҮХТЭЙ. ҮНЭЛГЭЭНИЙ ТАЛААР ЭРХ ЗҮЙН БАРИМТУУДЫГ ҮНДСЭНД НЬ 4 АНГИЛАН АВЧ ҮЗЭЖ БОЛНО. 1. ҮНЭЛГЭЭНИЙ ХОЛБОГДОЛТОЙ ХУУЛИУД БОЛОН ОЛОН УЛСЫН СТАНДАРТУУД 2. ЗАСГИЙН ГАЗРААС ГАРГАСАН ТОГТООЛООР БАТЛАГДСАН ЗААВАР, ЖУРМУУД 3. САНГИЙН САЙДЫН ТУШААЛААР БАТЛАГДСАН ЗААВАР, ЖУРМУУД 4. МЭРГЭШСЭН ҮНЭЛГЭЭЧДИЙН ИНСТИТУТЭЭС БАТЛАН ГАРГАСАН ДҮРЭМ ЖУРАМ
- 17. 2.2.1. ЭРХ ЗҮЙНЗОХИЦУУЛАЛТ ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ХУУЛЬ ЭРХ ЗҮЙН ОРЧИН БҮРДСЭН ТҮҮХИЙГ ҮЗВЭЛ: ХУУЛЬ ЗҮЙН САЙД, САНГИЙН САЙДЫН ХАМТАРСАН 1997 ОНЫ 275/359 ДУГААР ТУШААЛ “ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭ ХИЙХ ЗӨВШӨӨРӨЛ ОЛГОХ” САНГИЙН САЙДЫН 2006 ОНЫ 339 ТООТ ТУШААЛ “ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ТУСГАЙ ЗӨВШӨӨРӨЛ ОЛГОХ СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТЫН ХОРОО БАЙГУУЛАХ ТУХАЙ” САНГИЙН ЯАМНЫ ТӨРИЙН НАРИЙН БИЧГИЙН ДАРГЫН 2009 ОНЫ 278 ТООТ ТУШААЛ “ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭЧНИЙГ СОНГОН ШАЛГАРУУЛАХ УДИРДАМЖ” ЗАСГИЙН ГАЗРЫН 2005 ОНЫ 233 ДУГААР ТОГТООЛ “ҮНДСЭН ХӨРӨНГИЙН ЭЛЭГДЭЛ ЦООЦОХ ЖУРАМ, ЭЛЭГДЭЛ ТООЦОХ ХУГАЦАА, ЭЛЭГДЛИЙН ХЭМЖЭЭ” ЗАСГИЙН ГАЗРЫН 2008 ОНЫ 50 ДУГААР ТОГТООЛ “ТӨРИЙН БОЛОН ОРОН НУТГИЙН ӨМЧИЙН ТАЛААР АВЧ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ ЗАРИМ АРГА ХЭМЖЭЭНИЙ ТУХАЙ” ЗАСГИЙН ГАЗРЫН 2010 ОНЫ 336 ДУГААР ТОГТООЛ “БАРИЛГЫН НЭГЖ ТАЛБАЙН ТӨСӨВТ ӨРТӨГ, ТӨСВИЙН ЖИШИГ ҮНЭЛГЭЭ БАТЛАХ ТУХАЙ” ЗАСГИЙН ГАЗРЫН 2011 ОНЫ 199 ДҮГЭЭР ТОГТООЛ “УЛСЫН ТЭМДЭГТИЙН ХУРААМЖИЙН ХУВЬ ХЭМЖЭЭГ ТОГТООХ ТУХАЙ”
- 18. ЭРХ ЗҮЙН ЗОХИЦУУЛАЛТ 2005ОНЫ “АЖ АХУЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЛЭХ ТУСГАЙ ЗӨВШӨӨРЛИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ” 2010 ОНЫ “ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ТУХАЙ ХУУЛЬ” 1994 ОНЫ ЭРДНЭСИЙН САНГИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ 1996 ОНЫ ТӨРИЙН БОЛОН ОРОН НУТГИЙН ӨМЧИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ 1997 ОНЫ ДАМПУУРЛЫН ТУХАЙ ХУУЛЬ 2000 ОНЫ ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙН АЛБАН ТАТВАРЫН ТУХАЙ ХУУЛЬ 2001 ОНЫ ИРГЭНИЙ ХУУЛЬ 2002 ОНЫ ГАЗАР ЭЗЭМШЛИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ 2002 ОНЫ ИРГЭНД ГАЗАР ӨМЧЛҮҮЛЭХ ТУХАЙ ХУУЛЬ 2004 ДААТГАЛЫН МЭРГЭЖЛИЙН ОРОЛЦОГЧИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ 2015 ОНЫ НЯГТЛАН БОДОХ БҮРТГЭЛИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ
- 19. 2.2.2. ҮНЭЛГЭЭНИЙ ХОЛБОГДОЛТОЙХУУЛЬ, ТОГТООМЖ, ЖУРАМ МОНГОЛ УЛСЫН ҮНДСЭН ХУУЛИЙН ЗААЛТААС ГАДНА ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭ, ӨМЧ ӨМЧЛӨЛИЙН ЭРХ ЗҮЙ БОЛОН НИЙГМИЙН ХАРИЛЦААГ ЗОХИЦУУЛСАН ОЛОН ХУУЛИУД БАЙДАГ. ТУХАЙЛБАЛ: ИРГЭНИЙ ХУУЛЬ ТӨРИЙН БОЛОН ОРОН НУТГИЙН ӨМЧИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ НЯГТЛАН БОДОХ БҮРТГЭЛИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ ҮЛ ХӨДЛӨХ ХӨРӨНГИЙН АЛБАН ТАТВАРЫН ТУХАЙ ХУУЛЬ ЭРДНЭСИЙН САНГИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ ДААТГАЛЫН ТУХАЙ БАГЦ ХУУЛИУД ЗЭРЭГТ ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ЗОХИЦУУЛАЛТЫН ТАЛААР ТУСГАСАН ЗҮЙЛ ЗААЛТ БАЙДАГ. ЭДГЭЭР ХУУЛИАС ГАДНА МОНГОЛ УЛСАД ҮНЭЛГЭЭНИЙ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ЗОХИЦУУЛАХ ГОЛ ХУУЛЬ НЬ ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ТУХАЙ ХУУЛЬ ЮМ.
- 20. ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ТУХАЙХУУЛЬ ЭНЭХҮҮ ХУУЛЬ НЬ 5 БҮЛЭГ 30 ЗҮЙЛЭЭС БҮРДЭНЭ. ХУУЛИЙН ЗОРИЛТ НЬ ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭ ХИЙХ ЭРХ ЗҮЙ, ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТЫН ҮНДСИЙГ ТОГТООЖ, ЭНЭ ЧИГЛЭЛЭЭР ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГА, ИРГЭН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ЭРХ, ҮҮРЭГ, АВЧ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ АРГА ХЭМЖЭЭ, ҮЙЛ АЖИЛЛАГААТАЙ ХОЛБОГДСОН ХАРИЛЦААГ ЗОХИЦУУЛАХАД ОРШИНО. АГУУЛГА НЭГДҮГЭЭР БҮЛЭГ. НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛ ХОЁРДУГААР БҮЛЭГ. ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭ ХИЙХ ГУРАВДУГААР БҮЛЭГ. ҮНЭЛГЭЭЧИН ДӨРӨВДҮГЭЭР БҮЛЭГ. ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ТУХАЙ ХУУЛЬ ТОГТООМЖИЙН ХЭРЭГЖИЛТЭНД ХЯНАЛТ ТАВИХ, ТУСГАЙ ЗӨВШӨӨРӨЛ ОЛГОХ ТАВДУГААР БҮЛЭГ. ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ МЭРГЭЖЛИЙН БАЙГУУЛЛАГА ЗУРГААДУГААР БҮЛЭГ. БУСАД ЗҮЙЛ
- 21. 2.2.3. УДИРДЛАГА, ЗОХИОНБАЙГУУЛАЛТ ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГА, ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ НЬ ДАРААХ ХЭЛБЭРЭЭР ХЭРЭГЖИЖ БАЙНА. 1. ТӨРИЙН ЧИГ ҮҮРЭГ: ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ТУХАЙ ХУУЛИАР ЭНЭ ҮҮРГИЙГ САНГИЙН ЯАМ ҮНЭЛГЭЭНИЙ АЖЛЫГ НЭГДСЭН УДИРДЛАГА, ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТААР ХАНГАН АЖИЛЛАДАГ БӨГӨӨД САНХҮҮГИЙН ЗОХИЦУУЛАХ ХОРООНООС БАНК, САНХҮҮ, ДААТГАЛ, ҮНЭТ ЦААСНЫ САЛБАРТ ҮНЭЛГЭЭ ТОГТООХ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ МЭРГЭЖЛИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДТАЙ ХАМТРАН ХЭРЭГЖҮҮЛЖ БАЙНА. 2. ҮНЭЛГЭЭНИЙ МЭРГЭЖЛИЙН БАЙГУУЛЛАГА – МОНГОЛЫН МЭРГЭШСЭН ҮНЭЛГЭЭЧДИЙН ИНСТИТУТ (ММҮИ)-ИЙН ЧИГ ҮҮРЭГ: ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭЧДИЙГ ЭГНЭЭНДЭЭ НЭГТГЭСЭН, ТЭДНИЙ ЭРХ АШГИЙГ ХАМГААЛАХ ЗОРИЛГО БҮХИЙ ГИШҮҮДДЭЭ ҮЙЛЧЛЭХ ТӨРИЙН БУС
- 22.