Laporan ini merangkum pelaksanaan On the Job Learning di SD Muhammadiyah Wora Wari selama 3 minggu. Pelaksanaan meliputi analisis struktur organisasi sekolah, tugas pokok dan fungsi manajemen, rencana strategis 5 tahun, dan rencana aksi 1 tahun sekolah. Laporan ini bertujuan melaporkan kegiatan sebagai tindak lanjut diklat calon kepala sekolah yang diselenggarakan oleh Majelis Pendidikan Dasar Muhammadiyah DIY

1. LAPORAN PELAKSANAAN
ON THE JOB LEARNING
DI SD MUHAMMADIYAH WORA WARI
Disusun oleh:
NAMA : ARIF WIDYATMA
NUPTK : 1437754658200002
NBM : 950.534
UNIT KERJA : SD MUH. BANJARAN
MAJELIS PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH
PIMPINAN WILAYAH MUHAMMADIYAH
DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
2012

2. PENGESAHAN
Pengesahan ini disusun oleh :
Nama : ARIF WIDYATMA
NUPTK : 1437754658200002
NBM : 950.534
Unit Kerja : SD Muhammadiyah Banjaran
Lokasi OJL : SD Muhammadiyah Wora Wari
Waktu Pelaksanaan : Tanggal 8 s/d 28 Januari 2012
Pokok Laporan : 1. Analisis struktur organisasi sekolah, analisis tugas pokok
dan fungsi manajemen sekolah
2. Analisis RKJM (4-5 tahunan)
3. Analisis RKAS (1 tahunan)
Laporan Pelaksanaan On the Job Learning di SD Muhammadiyah Wora Wari
disusun sebagai tindak lanjut pelaksanaan Diklat Manajemen Calon Kepala
Sekolah Muhammadiyah oleh Majelis Dikdasmen PWM D.I.Yogyakarta.
Yogyakarta, 28 Januari 2012
Kepala SD Muh. Wora Wari Kepala SD Muh. Banjaran
HARTUTIK, S.Pd.SD. MISKINEM, S.Pd.SD.
NIP. 19571004 197701 2 001 NIP. 1960410 198201 2 003
Majelis Dikdasmen PWM DIY
________________________
ii

3. KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum wr.wb.
Alhamdulillahirabbil’lamin kami dapat menyusun laporan pelaksanaan On
Job Learning di SD Muhammadiyah Wora Wari tanggal 09 – 28 Januari 2012.
Kegiatan ini merupakan rangkaian Diklat Calon Kepala Sekolah Muhammadiyah
yang diselenggarakan Majelis Pendidikan Dasar dan Menengah Pimpinan
Wilayah Muhammadiyah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2011.
Shalawat dan salam kepada Rasullullah Muhammad SAW dan para
pengikut sunahnya, dan semoga apa yang telah kami susun ini akan bermanfaat
bagi peningkatan kompetensi Calon Kepala Sekolah Muhammadiyah dan mutu
pendidikan di masa yang akan datang.
Melalui penulisan laporan On Job Learning ini kami ucapkan terima kasih
untuk pihak yang telah membantu kami:
1. Majelis Dikdasmen PWM Propinsi D.I. Yogyakarta.
2. Ibu Hartutik, S.Pd.SD., selaku Kepala SD Muhammadiyah Wora Wari
3. Ibu Miskinem, S.Pd.SD., selaku Kepala SD Muhammadiyah Banjaran
4. dan pihak-pihak lain yang terlibat langsung dalam penyusunan laporan ini.
Kami mengharapkan saran dan kritik, demi peningkatan kemampuan
Calon Kepala Sekolah dan mutu pendidikan di masa yang akan datang. Akhir kata
kami mengucapkan terima kasih yang tak terhingga.
Assalamu’alaikum wr.wb.
Arif Widyatma
iii

4. DAFTAR ISI
Lembar Pengesahan ...................................................................................... ii
Kata Pengantar ............................................................................................... iii
Daftar isi ......................................................................................................... iv
Daftar Lampiran ............................................................................................. v
BAB I Pendahuluan
A. Latar Belakang................................................................... 1
B. Tujuan ................................................................................ 3
C. Ruang Lingkup Rencana Tindak OJL .............................. 4
D. Waktu dan Tempat Pelaksanaan ........................................ 4
BAB II Pelaksanaan On the Job Learning
A. Analisis Struktur organisasi sekolah, tugas pokok dan
fungsi manajemen sekolah/ madrasah ............................... . 5
B. Analisis RKJM (renstra) sekolah/ madrasah ..................... . 9
C. Analisis RKAS sekolah/ madrasah .................................... 10
BAB III Kesimpulan dan Rekomendasi
A. Kesimpulan ......................................................................... 12
B. Rekomendasi ...................................................................... 13
iv

5. LAMPIRAN- LAMPIRAN:
1. Biodata Peserta Pelatihan
2. Jadwal Kegiatan On the Job Learning
3. Rencana Tindak (action plan)
4. Rekaman Pelaksanaan Supervisi Akademik
5. Surat Keterangan Pelaksanaan Kegitan On The Job Learning dari Guru/
Kepala Sekolah Lokasi
v