DE KANSEN EN UITDAGINGEN VAN MARCOM ZZP-ERS Onderwerp: Allround, Cariere Sponsor: USG Marketing, Communication & Sales Professionals, Adfo Groep Is je leven er beter of slechter op geworden, sinds je zzp-er bent geworden in de marketingcommunicatie-industrie? Adfo Groep onderzocht in samenwerking met USG Marketing Communication & Sales de kansen en uitdagingen voor zzp-ers in marketingcommunicatie. Hoe kom je aan opdrachten, en hoe houd je je kennis bij? Is je werk veranderd de laatste tijd? Verdien je meer of minder dan een aantal jaren geleden? Het onderzoek is verricht door Elsbeth Eilander & Richard Otto (Adfo Groep) in opdracht van USG Marketing, Communicatie & Sales.

1. De kansen en uitdagingen voor zzp’ers
in de marketingcommunicatie
Onderzoek

2. ‘Het realiseren van langetermijndoelstellingen ipv het
realiseren van kortetermijndoelen als bijvoorbeeld het behalen
van targets’
‘Nog meer mooie dingen maken en
uitgebreidere opdrachten te krijgen’‘Leuk en gevarieerd
werk houden, timing is
altijd een uitdaging, waar
zeg ik 'ja' tegen?’ ‘Netwerk warm houden en een fijne flow
aan opdrachten behouden’
‘Betere balans tussen
werkdruk en priveleven’
‘Persoonlijke marketing. Mij naar buiten
toe laten zien’
‘Geaccepteerd te
blijven als 55+ in een
wereld van 30+’
‘Het zijn nu toch de kleinere klusjes die bij mij
terechtkomen’

3. Het merendeel van de respondenten
geeft aan een ervaren zzp’er te zijn.

4. Binnen welk vakgebied verricht je het meeste werk?

5. Welke beroepen?
Communicatie-adviseur (27%) Marketingmanager (9%)
Copywriter (8%) Accountmanager (1%) app-ontwikkelaar (1%) Art director (4%) Brandmanager (2%) Contentmanager (2%)
Communicatiemanager (5%) Database marketeer (1%)
Designer (2%) Grafisch ontwerper (5%) Marketingcommunicatiemedewerker (2%) Marketingdirecteur (1%)
Marketingmanager (9%) Marktonderzoeker (2%) Media-adviseur (1%) Online marketeer (3%)
PR adviseur (2%) PR manager (2%) Producent (1%) Productmanager (1%) Projectmanager (4%) Salesdirecteur (1%) Videomaker (1%)
(Web)redacteur (2%)

6. 72 procent is full-time zzp’er

7. Waarom starten mensen eigenlijk als zzp’er?

8. Vrijheid en ondernemerschap

9. Een betere beloning en soms noodzaak..

11. Zzp’ers in de marketingcommunicatie zijn tevredener
over hun leven sinds ze voor zichzelf werken.

12. Wat zou je volgend jaar het liefste
doen?

13. Thuiswerken ja of nee?

14. Hoe jou ik mijn kennis bij?

15. Voor hoeveel werkgevers werkte je het afgelopen jaar?
Was dat anders 2 jaar
geleden?

16. Hoe kom je aan opdrachten?
Ga je dat anders aanpakken in de toekomst?

17. Hoeveel tijd kost marketing en acquisitie?

18. Tevreden of ontevreden?

21. Waarin zou het interim/detacheringbureau zzp’ers
beter kunnen ondersteunen?

22. Verdien je meer of minder dan 2 jaar geleden?

23. Uitdagingen:
‘Klussen vinden die beter bij
me passen’
‘Hoe blijf ik banen in het hogere segment vinden’
‘Positioneren en
onderscheiden van de
meute.’‘Meer opdrachtgevers vergaren,
maar ook meer inhoudelijke (en
daarmee meer langdurige)
opdrachten doen.’

24. Kansen
‘Nieuwe dingen doen.Als ik
niet kies komt er niks.’
‘Meeliften met de aanstaande
groei van de bouwsector’
‘Ik maak op dit moment een
'move', weg van
marktonderzoek en
communicatie’
‘Contentmarketing’

25. Dank u wel!
Elsbeth Eilander
elsbetheilander@adfogroep.nl, @eeilander