الكثير من المتخرجين الجدد أو ما يطلق عليهم مسمى (Fresh Graduates) يصطدموا بالواقع عندما يتوجهون إلى سوق العمل , حيث أن كل الطلبات الوظيفية تشترط وجود
الخبرة السابقة لدى المتأهلين لهذه الوظائف
لحل هذه المشكلة لابد من معرفة مسبباتها و لماذا يحتاج أو لما يشترط أصحاب العمل الخبرة السابقة لشغل الوظائف الخاصة بهم ,
lessons to ensure hunting needed job,
how to know your self
cv vs Resume
How to write your CV
phone interview
types of interviews
top interview questions and how to answer it
أي شخص يباشر الأعمال والتجارة - سواء كانت هذه الأعمال لصالح شركة صغيرة أو مؤسسة عالمية أو أعمالك الحرة الخاصة - يمكن اعتباره رجل أعمال (أو سيدة أعمال).
أي شخص يباشر الصلاة والصوم - ... – يمكن اعتبارة رجل الله.
يمكن قياس النجاح في هذا المجال بالنظر إلى كلا الجانبين؛ الإنجاز الشخصي لرجل الأعمال أو النجاح العام للأعمال التي يكون الشخص جزءًا منها.
يمكن قياس النجاح في هذا المجال بالنظر الي كلا الجانبين ؛ الانجاز الشخصي (الايمان) أو النجاح العام للأعمال (الاعمال)
تعلم أن أمامك تحد صعب لتنافسك مع العديد من المرشحين لشغل الوظيفة التي تقدمت إليها.
إعلم أن هناك ستة مجالات رئيسية يقوم أصحاب العمل بتقييمك بناء عليما وحاول أن تكون متألقا في جميعها.
a full guide for CV writing and interviewing skills for industrial secondary school or a guide for all who are looking for materials in Arabic this material is copyrighted to dakahlia group CSR team.
هل قررت البدأ بعملك الحر؟
هذا الملف يساعدك على تحديد مهاراتك في مجال العمل الحر حتى يتسنى لك
بدأ العمل الحر بشكل سليم
واذا كنت مستقل بامكانك الاستفادةمن هذا الملف لتنظيم عملك وتحديد اولوياتك
اذا اردت الاطلاع على رابط الفيديو الخاص بالدرس من خلال الرابط التالي
(on.fb.me/1WIr4OJ )
غالبا ما يجد أي شخص نفسه في مأزق مربك عندما يبدء رحلته الشاقة للبحث عن أول عمل له.
تكون السيرة الذاتية فقيرة إذا كان هناك واحدة بالأصل و تكون معرفتهم المهنية محدودة و معارفهم في عالم الأعمال بين القليلة أو الغير موجودة.
lessons to ensure hunting needed job,
how to know your self
cv vs Resume
How to write your CV
phone interview
types of interviews
top interview questions and how to answer it
أي شخص يباشر الأعمال والتجارة - سواء كانت هذه الأعمال لصالح شركة صغيرة أو مؤسسة عالمية أو أعمالك الحرة الخاصة - يمكن اعتباره رجل أعمال (أو سيدة أعمال).
أي شخص يباشر الصلاة والصوم - ... – يمكن اعتبارة رجل الله.
يمكن قياس النجاح في هذا المجال بالنظر إلى كلا الجانبين؛ الإنجاز الشخصي لرجل الأعمال أو النجاح العام للأعمال التي يكون الشخص جزءًا منها.
يمكن قياس النجاح في هذا المجال بالنظر الي كلا الجانبين ؛ الانجاز الشخصي (الايمان) أو النجاح العام للأعمال (الاعمال)
تعلم أن أمامك تحد صعب لتنافسك مع العديد من المرشحين لشغل الوظيفة التي تقدمت إليها.
إعلم أن هناك ستة مجالات رئيسية يقوم أصحاب العمل بتقييمك بناء عليما وحاول أن تكون متألقا في جميعها.
a full guide for CV writing and interviewing skills for industrial secondary school or a guide for all who are looking for materials in Arabic this material is copyrighted to dakahlia group CSR team.
هل قررت البدأ بعملك الحر؟
هذا الملف يساعدك على تحديد مهاراتك في مجال العمل الحر حتى يتسنى لك
بدأ العمل الحر بشكل سليم
واذا كنت مستقل بامكانك الاستفادةمن هذا الملف لتنظيم عملك وتحديد اولوياتك
اذا اردت الاطلاع على رابط الفيديو الخاص بالدرس من خلال الرابط التالي
(on.fb.me/1WIr4OJ )
غالبا ما يجد أي شخص نفسه في مأزق مربك عندما يبدء رحلته الشاقة للبحث عن أول عمل له.
تكون السيرة الذاتية فقيرة إذا كان هناك واحدة بالأصل و تكون معرفتهم المهنية محدودة و معارفهم في عالم الأعمال بين القليلة أو الغير موجودة.
قد يكون البدء في عمل جديد أمر مخيف خاصة إذا كنت قد قضيت فترة طويلة مع آخر شركة عملت معها.
سيتوجب عليك التعرف على أشخاص جدد و التعرف على تفاصيل الوظيفة الجديدة و الإعتياد على العمليات و الإجراءات و تعلم كيفية التفوق في بيئة جديدة.
أجندة المحاضرة:
ليه مفروض يكون عندك سيرة ذاتية؟
ازاى تحضر نفسك لأى مقابلة شخصية؟
ازاى تحضر نفسك لإختبارات اى تدريب او وظيفة؟
ازاى تبحث عن تدريب او وظيفة وتحصل عليهم؟
تبدأ منين وازاى سواء طالب او حديث التخرج لتأهيل نفسك لسوق العمل؟
يعنى ايه لينكد ان واستفاد منه ازاى؟
ليه مهم تكون متطوع فى عمل تطوعى؟
يعنى ايه تعلم اون لاين او مايعرف بالـ MOOC؟
يعنى ايه شبكة علاقات وايه اهميتها؟
يعاني الكثير من الخريجين من صعوبة الحصول على وظيفة وذلك بسبب ما لديهم من قصور في مهارات الاتصال والتعبير عن الذات، كما يعاني بعض من الخريجين عند التحاقهم بالعمل من بعض المشكلات نتيجة عدم انسجامهم مع بيئة العمل الجديدة مما يؤدي في الغالب إلى تسربهم وعدم تكيفهم مع بيئة العمل ويمكن أن يعزى ذلك إلى عدم تهيئتهم وافتقارهم إلى بعض السلوكيات المهنية التي قد تدفعهم إلى اتخاذ قرارات خاطئة تؤثر على مستقبلهم المهني والوظيفي .
من خلال هذا الدليل سنساعدك في زيادة فرصتك في الحصول على وظيفة، كما نقدم لك مجموعة من المهارات، والمعارف، والسلوكيات التي تساعدك علي كتابة السيرة الذاتية والخطاب التمهيدي بطريقة سليمه وجذابة وخالية من الاخطاء .
يقضي الموظفين معظم يومهم في العمل، حيث يعملون 8 ساعات يومياً.
لذا من الضروري بأن يتعرّف المرشح جيداً على ثقافة الشركة وتحديد مدى تناسبها مع قيمه الشخصية قبل قبول عرض عمل.
بحث عن القواعد في المنشأت المعدنية - مادة انشاء مباني2Ibrahem Qasim
للتحميل: https://mribrahem.github.io/college_research/
جامعة العلوم والتكنولوجيا
بحث عن القواعد في المنشأت المعدنية - مادة انشاء مباني 2
صالح اليافعي
إبراهيم الرداعي - 770633517
أسامه الأهدل
قيس ناصر عاطف
عادل الفهد
يعد مفهوم، سيجما احد اشهر المفاهيم الادارية في عالم ادارة الجودة الشاملة وقد ظهر هذا المفهوم في شركة موتورولا الامريكية في بداية الثمانينات من القرن الماضي وحقق انتشارا واسعا.
حيث بدأت كبرى الشركات العالمية بتبنيه وتطبيقه على اجراءاتها الادارية المختلفة.
للمدرب دور كبير وأثر فعال في نجاح البرنامج التدريبي وزيادة فعالية التدريب. أن نجاح البرنامج التدريبي أو فشله يتوقف بدرجة كبيرة على المدرب . أن المدربين هم أهم عنصر من عناصر نظم التدريب بعد المتدربين فهم يقومون بوضع معدل سرعة العملية التدريبية ويقومون بالإرشاد والمساعدة للمتدربين ويوفرون الخبرة في مادة التدريب،كما أنهم يلعبون دوراً مهماً في تقييم نظم التدريب في أثناء مرحلة تحقيق صلاحية تصميم النظام ،وعلى ذلك فإن جودة نظام التدريب ككل تعتمد إلى حد كبير على كفاءة المدربين
قد يكون البدء في عمل جديد أمر مخيف خاصة إذا كنت قد قضيت فترة طويلة مع آخر شركة عملت معها.
سيتوجب عليك التعرف على أشخاص جدد و التعرف على تفاصيل الوظيفة الجديدة و الإعتياد على العمليات و الإجراءات و تعلم كيفية التفوق في بيئة جديدة.
أجندة المحاضرة:
ليه مفروض يكون عندك سيرة ذاتية؟
ازاى تحضر نفسك لأى مقابلة شخصية؟
ازاى تحضر نفسك لإختبارات اى تدريب او وظيفة؟
ازاى تبحث عن تدريب او وظيفة وتحصل عليهم؟
تبدأ منين وازاى سواء طالب او حديث التخرج لتأهيل نفسك لسوق العمل؟
يعنى ايه لينكد ان واستفاد منه ازاى؟
ليه مهم تكون متطوع فى عمل تطوعى؟
يعنى ايه تعلم اون لاين او مايعرف بالـ MOOC؟
يعنى ايه شبكة علاقات وايه اهميتها؟
يعاني الكثير من الخريجين من صعوبة الحصول على وظيفة وذلك بسبب ما لديهم من قصور في مهارات الاتصال والتعبير عن الذات، كما يعاني بعض من الخريجين عند التحاقهم بالعمل من بعض المشكلات نتيجة عدم انسجامهم مع بيئة العمل الجديدة مما يؤدي في الغالب إلى تسربهم وعدم تكيفهم مع بيئة العمل ويمكن أن يعزى ذلك إلى عدم تهيئتهم وافتقارهم إلى بعض السلوكيات المهنية التي قد تدفعهم إلى اتخاذ قرارات خاطئة تؤثر على مستقبلهم المهني والوظيفي .
من خلال هذا الدليل سنساعدك في زيادة فرصتك في الحصول على وظيفة، كما نقدم لك مجموعة من المهارات، والمعارف، والسلوكيات التي تساعدك علي كتابة السيرة الذاتية والخطاب التمهيدي بطريقة سليمه وجذابة وخالية من الاخطاء .
يقضي الموظفين معظم يومهم في العمل، حيث يعملون 8 ساعات يومياً.
لذا من الضروري بأن يتعرّف المرشح جيداً على ثقافة الشركة وتحديد مدى تناسبها مع قيمه الشخصية قبل قبول عرض عمل.
بحث عن القواعد في المنشأت المعدنية - مادة انشاء مباني2Ibrahem Qasim
للتحميل: https://mribrahem.github.io/college_research/
جامعة العلوم والتكنولوجيا
بحث عن القواعد في المنشأت المعدنية - مادة انشاء مباني 2
صالح اليافعي
إبراهيم الرداعي - 770633517
أسامه الأهدل
قيس ناصر عاطف
عادل الفهد
يعد مفهوم، سيجما احد اشهر المفاهيم الادارية في عالم ادارة الجودة الشاملة وقد ظهر هذا المفهوم في شركة موتورولا الامريكية في بداية الثمانينات من القرن الماضي وحقق انتشارا واسعا.
حيث بدأت كبرى الشركات العالمية بتبنيه وتطبيقه على اجراءاتها الادارية المختلفة.
للمدرب دور كبير وأثر فعال في نجاح البرنامج التدريبي وزيادة فعالية التدريب. أن نجاح البرنامج التدريبي أو فشله يتوقف بدرجة كبيرة على المدرب . أن المدربين هم أهم عنصر من عناصر نظم التدريب بعد المتدربين فهم يقومون بوضع معدل سرعة العملية التدريبية ويقومون بالإرشاد والمساعدة للمتدربين ويوفرون الخبرة في مادة التدريب،كما أنهم يلعبون دوراً مهماً في تقييم نظم التدريب في أثناء مرحلة تحقيق صلاحية تصميم النظام ،وعلى ذلك فإن جودة نظام التدريب ككل تعتمد إلى حد كبير على كفاءة المدربين
يعد التدريب في عالم المجتمعات و المؤسسات المعاصرة هو اداة التنمية ووسيلتها كما انها الاداة التي اذا احسن استثمارها وتوظيفها تمكنت من تحقيق الكفاءة والكفاية في الاداء والإنتاج ،
أصبح معظم المهنيون اليوم يستخدمون الرسائل الالكترونية للتواصل مع بعضهم البعض وانجاز كافة مهامهم اليومية، فقد أصبحت عملية ارسال الرسائل الإلكترونية سهلة وبسيطة. ولكن يجهل بعض الأشخاص خطوات كتابة الرسائل الإلكترونية بطريقة مهنية، فقد يؤدي كتابتها بشكل خاطئ الى تشويه صورتك المهنية أمام الآخرين. لذا احرص على اتباع كافة الخطوات بدقة كي لا تترك انطباع سلبي عن شخصيتك لدى الآخرين.
عند كتابة التقرير يجب علينا أن نحدد نوع التقرير المكتوب، هل هو تقرير شخصي أو تقرير صحفي أو غيره.
معرفة المعلومات التي يستند عليها التقرير، ومن أين المصدره المتخذ منه هذه المعلومات.
هل تساءلت يوماً لمَ يتلقى الأشخاص الذين يشغلون الأدوار الوظيفية عينها رواتب مختلفة؟ أو لمَ يتلقى بعض الموظفين راتب أعلى من أولئك الذين يبذلون مجهود أكبر في وظيفتهم؟
يجب تقبل الحقيقة التالية: لن يضمن لك أول تقييم تحصل عليه في عملك الراتب الذي تستحقه. لذا يتعين عليك التعرّف جيداً على نظام الرواتب في شركتك والأسلوب الذي يجب اتباعه للتحدث حول راتبك مع مديرك في العمل.
قد يكون التحدث حول الراتب أمراً مزعجاً للغاية، فقد تكون بحاجة الى المزيد من المال، ولكن لا أحد يبدي حماساً تجاه الحصول على أمر يحتاجه طالما أنه يجب طلبه. فلطالما قيل لنا أن التحدث حول المال يترك انطباعاً سلبياً عن شخصيتنا لدى الآخرين، وأنه لا يجب علينا ابداء اهتماماً كبيراً بالأمور المادية في الحياة
هل أصبح روتين عملك بمثابة كابوس مرعب يقض مضجعك بشكل مستمر و أصبحت عطلة نهاية الأسبوع بالنسبة لك عبارة عن دوامة من الأرق و التوتر بمجرد التفكير بقدوم الأسبوع الجديد؟
سنسلط الضوء على 10 مؤشرات تعلمك بمجئ الوقت المناسب لك لترك وظيفتك
Business Model You (Arabic) - نموذج عملك الشخصيEmad Saif
هل تفكِّر في تعديل مسارِكَ المهنيِّ أو تغييرِ مهنتك إلى مجالٍ آخر تمامًا؟
ربَّما نسعى جميعُنا إلى ذلك. لكنَّنا نفتقر غالبًا إلى طريقةٍ منظَّمةٍ لتطوير أنفسنا، كما أنَّ بيئاتِ العمل المتغيِّرةَ اليومَ، باتت تجعلُ الحياةَ المهنيَّة والشخصيَّة أصعب من أيِّ وقتٍ مضى.
في ضَوءِ هذا، نقدم لكم لأول مرة في قطر ورشة عمل "نموذج عملك الشخصي" لننتقلَ من مرحلةِ عدم اليقين المهنيِّ، إلى مستوياتٍ أعلى من الثقة، وذلك باستخدام خُطَّةٍ من صفحةٍ واحدة.
هذه الورشة مبنية على كتاب نموذج عملك الشخصي المعروف من تأليف الدكتور تيم كلارك.
®Business Model You
Get course discounts and learn more:
www.playtactic.com
من أراد النجاح في وظيفته و حياته المهنية أن يأخذ وقته في تحليل نظرته للنجاح ووضع خطة لتحقيقه.
سنسلط الضوء على بعض الإرشادات الهامة التي ستساعدك على تحقيق أهدافك المهنية.
إذا ظللت في مركزك الوظيفي نفسه لفترة طويلة:
الأسباب الأولى التي تخبرك أن مستقبلك في هذه الوظيفة غير مبشر وغير معلوم. هو اذا لاحظت انه قد مرت سنون كثيرة من دون أن تحصل على فرصتك بالترقي مرتبة أعلى في عملك. لا تصبر أكثر من ثلاث سنوات في نفس مركزك الوظيفي قبل أن تبدأ البحث عن وظيفة أخرى. وإلا ستظل قابعا في نفس المستوى الوظيفي ونفس الراتب طول السنوات المقبلة. فابدأ من الآن بتطوير حياتك المهنية بالبحث عن فرص أفضل في أماكن أخرى تقدم لك مستقبلا مليئا بالأمل والفرص.
يتضمن هذا الكتيب:
1. أهمية إمتحان الـ PMP.
2. طريقة التقدم لإمتحان الـ PMP.
3. شكل إمتحان الـ PMP.
4. التحديثات التي حصلت على إختبار الـ PMP.
5. فلسفة مؤسسة إدارة المشاريع الـ PMI بما يخص إمتحان الـ PMP.
6. مُلحق البرامج التدريبية.
هذه دورة تم إعدادها من قبل المدرب جميل محمد فرج
تويتر @jamilfaraj
وبها 4 مواضيع:
مهارات كتابة السيرة الذاتية
مهارات اجتياز المقابلة الوظيفية
كيفية البحث عن عمل
كيف تحافظ على وظيفتك وتطور نفسك
Similar to - experience -تخرج من الدراسة وانت تملكها (20)
الإنتاجية هو المصطلح المستخدم لوصف مدى كفاءة العمال في إنجاز المهام المسندة إليهم.
جميع الشركات تبحث عن موظفين منتجين لأنهم مفيدين للغاية في كل مجال من مجالات الأعمال.
تعتبر التقارير وسيلة اتصال هامة داخل منشآت الاعمال على مختلف انواعها .
كما تعمل التقارير على التعرف على وجهات نظر وأراء العاملين والتوصيات التي يقدمونها والمقترحات بخصوص مشاكل وصعوبات العمل .
جانب من العرض التقديمي لمحاضرات دورة بعدد ساعات 12 ساعة حول بطاقة الاداء المتوازن وهي نظام إداري ليس فقط نظام قياس الذي يجعل المنشأة قادرة
على بيان رؤيتها واستراتيجيتها وترجمتها الى افعال، وهي تزود الإدارة بالتغذية العكسية لعملياتها الداخلية و منتجاتها الخارجية من اجل التطوير المستمر لأداء ونتائج استراتيجيتها.
تم و ضع قواعد و لوائح منظمة الأعمال في شكل سياسات. و تعتبر هذه هي المبادئ التوجيهية للمنظمة.
و لا ينبغي الخلط بينها و بين الإجراءات، لأن كلاهما يتم انشائه بواسطة الإدارة العليا للإدارة المتوسطة و المنخفضة.
غالبًا ما يخلط الكثير من الأفراد بين هذه المصطلحات الثلاثة: العملية التجارية و الإجراءات وتعليمات العمل. في الواقع ، يكتب معظم الأفراد تعليمات العمل و يطلقوا عليها الإجراءات ، و يعرفوا الإجراء على إنه عملية.