Submit Search
Upload
لماذا لم يتم توظيفك؟
•
Download as PPTX, PDF
•
8 likes
•
508 views
A. M. Wadi Qualitytcourse
Follow
عشرة أسباب غالبا ما تؤدي إلى فشل الباحثون عن العمل بالحصول على وظيفة أحلامهم.
Read less
Read more
Career
Report
Share
Report
Share
1 of 12
Download now
Recommended
المهارات المتعددة الفوائد المطلوبة في مكان العمل
المهارات المتعددة الفوائد المطلوبة في مكان العمل
A. M. Wadi Qualitytcourse
الصفات التي يبحث عتها أصحاب العمل
الصفات التي يبحث عتها أصحاب العمل
A. M. Wadi Qualitytcourse
Qualifying to job market - الاستعداد لسوق العمل
Qualifying to job market - الاستعداد لسوق العمل
Ahmed Samir Tolba
د.مندور ورشة كيف اكتب سيرتي الذاتية؟ 12 2-1436
د.مندور ورشة كيف اكتب سيرتي الذاتية؟ 12 2-1436
Mandour Abdel-salam (E-mail)
CV writing and applying advices
CV writing and applying advices
MohammadElSafty
سيرة ذاتية قوية تشد الانتباه
سيرة ذاتية قوية تشد الانتباه
A. M. Wadi Qualitytcourse
السيرة الذاتية , اعداد واستعداد - وأساسيات مقابلات العمل الناجحة
السيرة الذاتية , اعداد واستعداد - وأساسيات مقابلات العمل الناجحة
A. M. Wadi Qualitytcourse
دورة كيف تكتب سيرتك الذاتية
دورة كيف تكتب سيرتك الذاتية
Elsayed Nasser
Recommended
المهارات المتعددة الفوائد المطلوبة في مكان العمل
المهارات المتعددة الفوائد المطلوبة في مكان العمل
A. M. Wadi Qualitytcourse
الصفات التي يبحث عتها أصحاب العمل
الصفات التي يبحث عتها أصحاب العمل
A. M. Wadi Qualitytcourse
Qualifying to job market - الاستعداد لسوق العمل
Qualifying to job market - الاستعداد لسوق العمل
Ahmed Samir Tolba
د.مندور ورشة كيف اكتب سيرتي الذاتية؟ 12 2-1436
د.مندور ورشة كيف اكتب سيرتي الذاتية؟ 12 2-1436
Mandour Abdel-salam (E-mail)
CV writing and applying advices
CV writing and applying advices
MohammadElSafty
سيرة ذاتية قوية تشد الانتباه
سيرة ذاتية قوية تشد الانتباه
A. M. Wadi Qualitytcourse
السيرة الذاتية , اعداد واستعداد - وأساسيات مقابلات العمل الناجحة
السيرة الذاتية , اعداد واستعداد - وأساسيات مقابلات العمل الناجحة
A. M. Wadi Qualitytcourse
دورة كيف تكتب سيرتك الذاتية
دورة كيف تكتب سيرتك الذاتية
Elsayed Nasser
وظفنى
وظفنى
Ahmed Galal
كتابة السيرة الذاتية
كتابة السيرة الذاتية
Obaid Saad Alabdali
ماذا بعد التخرج
ماذا بعد التخرج
سالم العنزي Salem Alanzi
How to hunt a job By: Mina ElOkdah
How to hunt a job By: Mina ElOkdah
Mina Gergis
القواعد الذهبية لإنجاح مقابلة الحصول على عمل
القواعد الذهبية لإنجاح مقابلة الحصول على عمل
ANAPEC
successfull interview
successfull interview
jamila
العثور على وظيفتك الأولى
العثور على وظيفتك الأولى
A. M. Wadi Qualitytcourse
ماذا بعد التخرج
ماذا بعد التخرج
Mohd Ali Mohd Yusuf
دورة وظيفة العمر
دورة وظيفة العمر
Jamil Faraj , PMP
اسئلة المقابلة الشخصية
اسئلة المقابلة الشخصية
sayed ahmed
عرض بوربوينت مهارات المقابلة الشخصية
عرض بوربوينت مهارات المقابلة الشخصية
Kamal Naser
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
استشاري تدريب / محمود عوده
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات - الدورات التدريبية
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات - الدورات التدريبية
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات
Self-marketing Arts
Self-marketing Arts
MUFIX Community
مهارات كتابة السيرة الذاتية
مهارات كتابة السيرة الذاتية
Eng. Ahmed Falyouna
كيف تسوق نفسك في سوق العمل
كيف تسوق نفسك في سوق العمل
Mondher HAMILA
اعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية سعيد أحمد
اعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية سعيد أحمد
Saeed Ahmed
فن إدارة مقابلات التوظيف
فن إدارة مقابلات التوظيف
Ahmed Rezq
How to hunt a job Mina ElOkdah
How to hunt a job Mina ElOkdah
Mina Gergis
PTS Training with PICTI During August,2014
PTS Training with PICTI During August,2014
Loay Qabajeh
أخطاء المهنيون خلال عملية التواصل
أخطاء المهنيون خلال عملية التواصل
A. M. Wadi Qualitytcourse
البحث عن العمل
البحث عن العمل
A. M. Wadi Qualitytcourse
More Related Content
What's hot
وظفنى
وظفنى
Ahmed Galal
كتابة السيرة الذاتية
كتابة السيرة الذاتية
Obaid Saad Alabdali
ماذا بعد التخرج
ماذا بعد التخرج
سالم العنزي Salem Alanzi
How to hunt a job By: Mina ElOkdah
How to hunt a job By: Mina ElOkdah
Mina Gergis
القواعد الذهبية لإنجاح مقابلة الحصول على عمل
القواعد الذهبية لإنجاح مقابلة الحصول على عمل
ANAPEC
successfull interview
successfull interview
jamila
العثور على وظيفتك الأولى
العثور على وظيفتك الأولى
A. M. Wadi Qualitytcourse
ماذا بعد التخرج
ماذا بعد التخرج
Mohd Ali Mohd Yusuf
دورة وظيفة العمر
دورة وظيفة العمر
Jamil Faraj , PMP
اسئلة المقابلة الشخصية
اسئلة المقابلة الشخصية
sayed ahmed
عرض بوربوينت مهارات المقابلة الشخصية
عرض بوربوينت مهارات المقابلة الشخصية
Kamal Naser
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
استشاري تدريب / محمود عوده
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات - الدورات التدريبية
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات - الدورات التدريبية
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات
Self-marketing Arts
Self-marketing Arts
MUFIX Community
مهارات كتابة السيرة الذاتية
مهارات كتابة السيرة الذاتية
Eng. Ahmed Falyouna
كيف تسوق نفسك في سوق العمل
كيف تسوق نفسك في سوق العمل
Mondher HAMILA
اعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية سعيد أحمد
اعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية سعيد أحمد
Saeed Ahmed
فن إدارة مقابلات التوظيف
فن إدارة مقابلات التوظيف
Ahmed Rezq
How to hunt a job Mina ElOkdah
How to hunt a job Mina ElOkdah
Mina Gergis
PTS Training with PICTI During August,2014
PTS Training with PICTI During August,2014
Loay Qabajeh
What's hot
(20)
وظفنى
وظفنى
كتابة السيرة الذاتية
كتابة السيرة الذاتية
ماذا بعد التخرج
ماذا بعد التخرج
How to hunt a job By: Mina ElOkdah
How to hunt a job By: Mina ElOkdah
القواعد الذهبية لإنجاح مقابلة الحصول على عمل
القواعد الذهبية لإنجاح مقابلة الحصول على عمل
successfull interview
successfull interview
العثور على وظيفتك الأولى
العثور على وظيفتك الأولى
ماذا بعد التخرج
ماذا بعد التخرج
دورة وظيفة العمر
دورة وظيفة العمر
اسئلة المقابلة الشخصية
اسئلة المقابلة الشخصية
عرض بوربوينت مهارات المقابلة الشخصية
عرض بوربوينت مهارات المقابلة الشخصية
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات - الدورات التدريبية
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات - الدورات التدريبية
Self-marketing Arts
Self-marketing Arts
مهارات كتابة السيرة الذاتية
مهارات كتابة السيرة الذاتية
كيف تسوق نفسك في سوق العمل
كيف تسوق نفسك في سوق العمل
اعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية سعيد أحمد
اعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية سعيد أحمد
فن إدارة مقابلات التوظيف
فن إدارة مقابلات التوظيف
How to hunt a job Mina ElOkdah
How to hunt a job Mina ElOkdah
PTS Training with PICTI During August,2014
PTS Training with PICTI During August,2014
Viewers also liked
أخطاء المهنيون خلال عملية التواصل
أخطاء المهنيون خلال عملية التواصل
A. M. Wadi Qualitytcourse
البحث عن العمل
البحث عن العمل
A. M. Wadi Qualitytcourse
تمالك أعصابك عند الغضب المفاجئ
تمالك أعصابك عند الغضب المفاجئ
A. M. Wadi Qualitytcourse
ادارة مواقع التواصل الاجتماعي - اليوم الثاني
ادارة مواقع التواصل الاجتماعي - اليوم الثاني
A. M. Wadi Qualitytcourse
- في سورة الكهف - قائدا ومديراً ناجح
- في سورة الكهف - قائدا ومديراً ناجح
A. M. Wadi Qualitytcourse
خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
A. M. Wadi Qualitytcourse
إعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائق
إعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائق
A. M. Wadi Qualitytcourse
لغة الجسد والتفاعل مع الاخرين / تعرف على الاخرين من خلال خط اليد
لغة الجسد والتفاعل مع الاخرين / تعرف على الاخرين من خلال خط اليد
A. M. Wadi Qualitytcourse
20 80- ادارة الوقت
20 80- ادارة الوقت
A. M. Wadi Qualitytcourse
فن إعـداد التقارير وكتابتها
فن إعـداد التقارير وكتابتها
A. M. Wadi Qualitytcourse
شخصيات الموظفين المختلفة
شخصيات الموظفين المختلفة
A. M. Wadi Qualitytcourse
لنجاح في عمليّة البحث عن عمل عن بعد
لنجاح في عمليّة البحث عن عمل عن بعد
A. M. Wadi Qualitytcourse
-رابط محاضرة صوتية كاملة - ادارة الجودة الشاملة
-رابط محاضرة صوتية كاملة - ادارة الجودة الشاملة
A. M. Wadi Qualitytcourse
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
A. M. Wadi Qualitytcourse
لغة الجسد في القرأن الكريم
لغة الجسد في القرأن الكريم
A. M. Wadi Qualitytcourse
Viewers also liked
(15)
أخطاء المهنيون خلال عملية التواصل
أخطاء المهنيون خلال عملية التواصل
البحث عن العمل
البحث عن العمل
تمالك أعصابك عند الغضب المفاجئ
تمالك أعصابك عند الغضب المفاجئ
ادارة مواقع التواصل الاجتماعي - اليوم الثاني
ادارة مواقع التواصل الاجتماعي - اليوم الثاني
- في سورة الكهف - قائدا ومديراً ناجح
- في سورة الكهف - قائدا ومديراً ناجح
خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
إعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائق
إعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائق
لغة الجسد والتفاعل مع الاخرين / تعرف على الاخرين من خلال خط اليد
لغة الجسد والتفاعل مع الاخرين / تعرف على الاخرين من خلال خط اليد
20 80- ادارة الوقت
20 80- ادارة الوقت
فن إعـداد التقارير وكتابتها
فن إعـداد التقارير وكتابتها
شخصيات الموظفين المختلفة
شخصيات الموظفين المختلفة
لنجاح في عمليّة البحث عن عمل عن بعد
لنجاح في عمليّة البحث عن عمل عن بعد
-رابط محاضرة صوتية كاملة - ادارة الجودة الشاملة
-رابط محاضرة صوتية كاملة - ادارة الجودة الشاملة
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
لغة الجسد في القرأن الكريم
لغة الجسد في القرأن الكريم
Similar to لماذا لم يتم توظيفك؟
كيفية تمييز مدير صعب المراس قبل قبول عرض عمل
كيفية تمييز مدير صعب المراس قبل قبول عرض عمل
A. M. Wadi Qualitytcourse
بدء عمل جديد
بدء عمل جديد
A. M. Wadi Qualitytcourse
الوقت المناسب للإستقالة
الوقت المناسب للإستقالة
A. M. Wadi Qualitytcourse
- experience -تخرج من الدراسة وانت تملكها
- experience -تخرج من الدراسة وانت تملكها
A. M. Wadi Qualitytcourse
الإكتفاء المهني
الإكتفاء المهني
A. M. Wadi Qualitytcourse
SSSR PSR Workshop - Lecture 10: Communication Skills
SSSR PSR Workshop - Lecture 10: Communication Skills
Diyaa H. Zeina
مكانتك في الشركة
مكانتك في الشركة
A. M. Wadi Qualitytcourse
خمسة أمور يجب معرفتها قبل طلب زيادة على الراتب
خمسة أمور يجب معرفتها قبل طلب زيادة على الراتب
A. M. Wadi Qualitytcourse
كيف تختار المسار المهني
كيف تختار المسار المهني
A. M. Wadi Qualitytcourse
Cv writing
Cv writing
Tameem Ghalia
كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟
tech3rab
Business Model You (Arabic) - نموذج عملك الشخصي
Business Model You (Arabic) - نموذج عملك الشخصي
Emad Saif
فن كتابة السيرة الذاتية
فن كتابة السيرة الذاتية
MarwaBadr11
بحث عن الوظيفة المناسبة ازاى
بحث عن الوظيفة المناسبة ازاى
wsaytjobs
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
Mina Gergis
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
Mina Gergis
مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
AtefMarzouk1
الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة
الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة
Abdullah_B
كيف تسوق لنفسك
كيف تسوق لنفسك
Abdul Mohd
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
Muhammad ELSalamony
Similar to لماذا لم يتم توظيفك؟
(20)
كيفية تمييز مدير صعب المراس قبل قبول عرض عمل
كيفية تمييز مدير صعب المراس قبل قبول عرض عمل
بدء عمل جديد
بدء عمل جديد
الوقت المناسب للإستقالة
الوقت المناسب للإستقالة
- experience -تخرج من الدراسة وانت تملكها
- experience -تخرج من الدراسة وانت تملكها
الإكتفاء المهني
الإكتفاء المهني
SSSR PSR Workshop - Lecture 10: Communication Skills
SSSR PSR Workshop - Lecture 10: Communication Skills
مكانتك في الشركة
مكانتك في الشركة
خمسة أمور يجب معرفتها قبل طلب زيادة على الراتب
خمسة أمور يجب معرفتها قبل طلب زيادة على الراتب
كيف تختار المسار المهني
كيف تختار المسار المهني
Cv writing
Cv writing
كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟
Business Model You (Arabic) - نموذج عملك الشخصي
Business Model You (Arabic) - نموذج عملك الشخصي
فن كتابة السيرة الذاتية
فن كتابة السيرة الذاتية
بحث عن الوظيفة المناسبة ازاى
بحث عن الوظيفة المناسبة ازاى
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة
الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة
كيف تسوق لنفسك
كيف تسوق لنفسك
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
More from A. M. Wadi Qualitytcourse
كيفية انشاء قسم جديد من الصفر
كيفية انشاء قسم جديد من الصفر
A. M. Wadi Qualitytcourse
الاحتراق الوظيفي
الاحتراق الوظيفي
A. M. Wadi Qualitytcourse
عبارات تقارير الأداء
عبارات تقارير الأداء
A. M. Wadi Qualitytcourse
أنواع التخطيط الإداري
أنواع التخطيط الإداري
A. M. Wadi Qualitytcourse
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
A. M. Wadi Qualitytcourse
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
A. M. Wadi Qualitytcourse
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
A. M. Wadi Qualitytcourse
الاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العمل
الاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العمل
A. M. Wadi Qualitytcourse
Wp
Wp
A. M. Wadi Qualitytcourse
المدير العدواني كيف نتعامل معه
المدير العدواني كيف نتعامل معه
A. M. Wadi Qualitytcourse
يوميات طالبة جامعية
يوميات طالبة جامعية
A. M. Wadi Qualitytcourse
Corona
Corona
A. M. Wadi Qualitytcourse
ادارة الازمـــــــــــــات
ادارة الازمـــــــــــــات
A. M. Wadi Qualitytcourse
التفاوض الدولي
التفاوض الدولي
A. M. Wadi Qualitytcourse
الاتكيت والبرتكول الدبلوماسي
الاتكيت والبرتكول الدبلوماسي
A. M. Wadi Qualitytcourse
كيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائق
كيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائق
A. M. Wadi Qualitytcourse
مجلة آفاق تطويرية /4
مجلة آفاق تطويرية /4
A. M. Wadi Qualitytcourse
التخطيط الشخصي والخطة الشخصية
التخطيط الشخصي والخطة الشخصية
A. M. Wadi Qualitytcourse
Crisses,ادارة الازمــات
Crisses,ادارة الازمــات
A. M. Wadi Qualitytcourse
مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017
مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017
A. M. Wadi Qualitytcourse
More from A. M. Wadi Qualitytcourse
(20)
كيفية انشاء قسم جديد من الصفر
كيفية انشاء قسم جديد من الصفر
الاحتراق الوظيفي
الاحتراق الوظيفي
عبارات تقارير الأداء
عبارات تقارير الأداء
أنواع التخطيط الإداري
أنواع التخطيط الإداري
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العمل
الاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العمل
Wp
Wp
المدير العدواني كيف نتعامل معه
المدير العدواني كيف نتعامل معه
يوميات طالبة جامعية
يوميات طالبة جامعية
Corona
Corona
ادارة الازمـــــــــــــات
ادارة الازمـــــــــــــات
التفاوض الدولي
التفاوض الدولي
الاتكيت والبرتكول الدبلوماسي
الاتكيت والبرتكول الدبلوماسي
كيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائق
كيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائق
مجلة آفاق تطويرية /4
مجلة آفاق تطويرية /4
التخطيط الشخصي والخطة الشخصية
التخطيط الشخصي والخطة الشخصية
Crisses,ادارة الازمــات
Crisses,ادارة الازمــات
مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017
مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017
لماذا لم يتم توظيفك؟
1.
توظيف يتم لم
لماذاك؟ Wadi2016
2.
البداية قبل... •كانتب قمت
و محترف بأسلوب محضرة الذاتية سيرتككل االعمالك المقابلة بأن ظننت و المقابلة قبل األساسيةانت جدا ممتازة.،إذا •ماعمل؟ عقد على حصولك عدم في السبب •عشرةالع عن الباحثون فشل إلى تؤدي ما غالبا أسبابمل أحالمهم وظيفة على بالحصول.
3.
1.اإلثارة لعامل الذاتية
سيرتك تفتقر •العديدالسير بإستخدامهم الخطأ نفس يرتكبون العمل عن الباحثين منالذاتية لمناصب للتقدم اإلثارة عامل من تخلو والتي بكثرة المنتشرة و العاديةفي مختلفة مختلفة مهن. •ال للوظيفة ممكنة ألكثردرجة مصممة تكون أن الذاتية السيرة على يجبتود تي الخبر و المؤهالت و المهارات مباشر بأسلوب تعرض أن يجب و لها التقدمات المعطى بالوظيفة المتعلقة. •س لديك يكون أن يجب المختلفة الوظائف من عدد إلى التقدم تود كانت إذاير ي بشكل مصممة الذاتية سيرتك تكون حتى وظيفة لكل مختلفة ذاتيةمع تفق وظيفة لكل الفريدة المطتلبات. •قمب سيرة كل في تعرض أن يجب التي المؤهالت و المهارات عن بالبحثدراسة كذلك و المهنة و المعلن المنصب عن الدراسات إجراء و الوظيفة وصف المهار على ركز ثم من و المهنة تلك في العاملون األشخاص إلى بالتحدثو ات للوظيفة األفضل اإلختيار تجعلك التي الخبرات. •يريدم في بالعمل الخصوص بوجه المهتم الشخص توظيف العمل رئيسو هنتهم شركتهم.تفتقرالتركي التي و عادية ذاتية سيرة على حصولك إن ،إذاال التي و ز ف ستفشل ،واضحة غير مهارات الئحة و العمل من لهدفك بيان فيها يوجدلفت ي للوظيفة األفضل بأنك بإقناعهم أو التوظيف مسؤولو إنتباه.
4.
2.المقدمة خطاب كتابة
أهملت •أ لنقل مقدمة بخطاب مصحوبة تكون أن يجب ذاتية سيرة كلهدافك لنقل كذلك و الذاتية سيرتك لتجسيد و التوظيف لمسؤولالقيمة إختيارك تم إذا الوظيفة إلى ستجلبها التي اإلضافية. •يبدد أن يجيب و محدد و قصير المقدمة خطاب يكون أن يجب و مهنتها و بالشركة بأهتمامك التوظيف مسؤول عند الشك لها تتقدم التي للوظيفة الفريدة بمؤهالتك. •يجبمص و مفصلة الذاتية كالسير المقدمة خطابات تكون أنممة بها بالعمل ترغب التي المهنة و للشركة. •مؤهالتك و خبراتك مناسبة مدى قيود أي بال تنقل أن يجب ت أن يحب كذلك و اليد في التي الذاتية بسيرتك المذكورةحماسك نقل إليها تتقدم التي بالشركة للعمل. •السيرةبال ترسل التي الذاتيةخطابإلى ستفتقد مقدمة"اللمسة الشخصية"الزحام بين ضائعة ستكون و.
5.
3.العمل عن الباحث
جهة من المتابعة قلة •الشركات عند تنقص ال و تنقطع ال تكاد الذاتية السير إننحو على تتق شركة أي في التوظيف مسؤول يود ال غالبا و ،مستمرلها دم مر يؤجل قد و الموجدودة األكوام إلى الذاتية سيرتك بإضافةاجعتها للمستقبل. •للتأكدالتوظيف مسؤول لمراجعة الذاتية سيرتك خضوع منعدم و متابعتها في المواظبة عليك يجب ،اآلخريات مع دفنها. •تذكرالحص هو مقدمتك خطاب و الذاتية سيرتك من الهدف إن ،ول لس إرسالك بعد توظيف مسؤول بكل إتصل لذا ،مقابلة علىيرتك أي و المتابعة أجل من به تتصل بإنك بإخباره قم و الذاتيةتأكد ،ضا الذاتية لسيرتك إستالمه من و لمقابلة موعد تحديد من. •شخصيت على إلطالعه و إلقناعه التوظيف مسؤول مكالمة قمو ك إجعل و الوظيفة لشغل غيره دون المناسب الشخص أنت لماذاه أكثر بتفصيل لتحدث شخصيا بمقابلتك مهتما.
6.
4.للمقابلة التحضير قلة •مقاب
على بالحصول ينجحون العمل إلى الباحثون من العديدو لة الواض تحضيرهم بقلة التوظيف مسؤولو آمال يخيبوا لكنهمحة للمقابلة. •ح الدراسات إجراء إهمال يتضمن للمقابلة القليل التحضيرول متطلبات فهم عدم و المهنة جديد على اإلطالع عدم و الشركة ش المقابالت أسئلة أكثر على اإلجابات إمتالك عدم و الشركةيوعا. •المعلومات من كم بأكثر مسلح أنت و المقابلة تدخل أن عليكحول يتسنى حتى إليها تتقدم التي الوظيفة و مهنتها و الشركةتصميم لك في السابقة خبراتك و مهاراتك وضع و إجاباتك تفصيل وأسلوب الذي للمنصب غيرك من أكثر بشكل مناسبتك مدى يعرضتتقدم قيمة مساهمات من للشركة تقدمه أن تستطيع ما و عيله.
7.
5.الئق غير بمظهر
المقابلة حضور •يتأثر عنك التوظيف مسؤول يكونه الذي األول اإلنطباع إنبشكل ا لحضور ترتديها التي ثيابك و الخارجي بمظهرك كبيرلمقابلة. •حضور بعدم سلبي إنطباع نفسك عن أن المحتمل من فإنهك للمقابلة الئق بشكل. •بالمقابل كامل بشكل الئقة غير أو عادية لثياب إرتدائكيفسر قد ة يترك قد كذلك المهنية التصرف للقواعد إمتثال عدم بأنهعنك عام بشكل ملتزم غير و مهني غير شخص بأنك اإلنطباع. •ليكنما لدرجة محافظ و الئقا مظهرك. •لتكنت كذلك بالمقابلة تلقيق و نظيفة و مرتبة ثيابكإرتداء جنب ال على يجب أيضا و الفاقعة و العادية و الضيقة المالبسنساء الزائ المكياج و ضررورية الغير اإلكسسوارت إرتداء تجبعن د حده.
8.
6.المقابلة خالل الئق
الغير التصرف •كان إذا ما لمعرفة المقابل لمراقبة المرء يخضع المقابلة مسار خالل المطلوبة الوظيقة لشغل مناسبا المقابلة معه تجرى الذي الشخصيقوم و الم باألسلوب اإللتزام على قدرته حيث من الشخص بتقيم أيضاالذي هني الشركة ثقافة و الوظيفة تتطلبه. •أيالمرء على سلبا سينعكس مهني غير تصرف •غالبايعرض تصرف أي يتضمن ذلك و إستثناءه إلى ذلك مايؤديقلة المقاب على التأخر مثل المهني التصرف لقواعد و للمقابل إحترامعدم أو لة المهنية الغير الجسدية التعابير إستخدام أو العدوانية أو الجاهزيةعدم أو بأسلو المقابل معاملة أو الذاتية بسيرتك مكتوب هو لما معرفتكأو دوني ب و مطول بشكل مشالكك و الشخصية حياتك عن الزائد التحدث/أو المهني تاريخك عن التحدث عند الكذب أو تضخيمك. •و الجسدية التعابير حول المؤلفات بعض تقراء أن ألمرمساعد إنهلغة مط غير و المقابالت على جديدا كنت إذا المقابلة مهارات عن و الجسدلعا مبادئها على.
9.
7.بالشركة اإلهتمام عدم •إنهكأنهم
و يظهرون و المقابلة مرحلة إلى العديد وصول مفاجئ ألمر الدراسات بإجراء الواضح إهتمامهم عدم ذكر دون بالشركة مهتمين غير عنها. •ترغبمهت أعضاء سيكونون الذين األشخاص توظيف في الشركاتو مين توظيف هو يودونه شئ آخر ،بفخر الشركة راية لحمل متحمسين و الشركة بمنتجات بالشركة إهتمام أي عندهم ليس ساخطون أشخاص الشركة ثقافة على سلبي تأثير لديهم. •علىيسأل أن عليه يجب و بالشركة إهمتام و كعرفة يظهر أن المرء محض تكون أن يجب التي و عملها و بالشركة عالقة لها و ذكية أسئلةرة ال بالتحضير المرء قام إذا تبين اإلسئلة هذه إن ،مسبق وقت فيمسبق ب للعمل متحمسا و مهتما المرء كان إذا فيما أيضا تبين و للمقابلةالشركة. •قمالمق خالل جهودك ركز و المبكرة المرحلة هذه في تردد أي بإخفاءابلة الوظيفة تأمين على.
10.
8.ستض التي بالقيمة
األمر يتعلق عندما الوضوح عدميفها •إق سيكون للشركة ستضيفها التي بمساهمتك مقتنعا تكن لم إذامسؤول ناع جدا صعب أمر بتوظيفك التوظيف. •خاللعلى تام إطالع مطلع أنك من تأكد المقابلة كرسي على جلوسك ا عملك عن التحدث تستطيع أنك و شغله تود الذي المنصب مطالبلسابق المتقد بالوظيفة عالقة لها التي مهاراتك و مؤهالتك و قدراتك عن وم إليها. •تخيلا للشخص إنقل و إليها تتقدم التي الوظيفة شاغال نفسكيجري لذي آدا في ستتفوق كيف و خاص بشكل ستساهم كيف المقابلة معكو ؤك التوقعات ستتخطى. •تأكدإلنتباه لفتك عند به حظيت سابق نجاح و مهارة كل إدراج من ل ستضيفها التي اإليجابية مساهمتك إلى يقابلك الذي الشخصلشركة. •بتفكي تطبق أن تستطيع و الوظيفة في نفسك ترى كنت إذاالنجاحات رك ال الجديد أهدافك لتحقيق مهارتك الئحة و بها حظيت التي الماضيةمن تي ل المطلقة بصالحيتك يقابلك الذي الشخص فيها تقنع أن الممكنلمنصب.
11.
9.المقابلة بعد المتابعة
إنعدام •ب أصبحت قد الكرة بأن ظنهم خطأ يرتكبون العمل عن الباحثون من العديدملعبهم حصولهم يخسرون ذلك بسب و بالمتابعة يأبهون ال و المقابلة مرحلة بعدعلى مؤكدة عمل فرصة. •البدالمتابعة من!ع باحث أي مع المقابلة أجرى الذي الشخص يكون ما غالبان ا من بأطنان إنشغل قد أو آخرى مقابلة لمتابعة السفر إلى إضطر قد العملو لعمل حتى للوظيفة متابعتك ينتظرك كان ببساطة أو ضيقة تسليم مواعيدمدى يقيس بالوظيفة إهتمامك و طاقتك و متابعتك. •بعدال مسؤول إلى شكر خطاب بكتابة قم الفور على المقابلة من اإلنتهاءو توظيف م و الشركة لدى بالعمل إهتمامك يخص فيما عنده للشك مكان يترك ال الذيدى غيرك من أكثر بشكل للوظيفة مناسبتك. •ف بشكل تطبق أن يمكن التي السابقة نجاحاتك و مؤهالتك ذكر بإعادة قمعلى وري ل الجاذبية تضيف و موقفك تدعم نقاط أية على ركز و المنشودة الوظيفةطلبك.إذا أن شعرت إذا أو المقابلة أثناء في تذكرها لم مهمة حقائق أية تعوض أن أردت ف هي هذه المقابلة من تعلمته الذي بعد عليها التركيز أردت قوة نقاط هناكرصتك. •ثمإهتمامك آخرى مرة فيها تذكر هاتفية بمكالمة الشكر خطاب بمتابعة قمبالعمل القادمة الخطوات عن اإلستفسار و الشركة في.
12.
10.فيك مرجعك آراء
من التأكد عدم •للرج أشخاص أية إسماء المحتمل عملك رئيس إعطاء قبلوع ،عنك بالسؤال رغبتهم حال في إليهاتأكدم على أنك منعرفة المفاجأت تتجنب حتى فيك األشخاص هؤالء برأي تامةالغير سارة. •ا بسب ترفض قد الناجحة التوظيف طلبات من العديدآلراء مراجعك من يستقبلوها التي مقنعة الغير أو السلبيةأو خالل لك عمل عرض تقديم فترة بعد.الفرص لك تسمح متىدع ،ة لل هامش أي تتجنب حتى بك رآيهم لك يكتبوا مراجعكخطأ.
Download now