Предновогодний вебинар "eLearning ON AIR" от компаний WebSoft и eLearning Center.
Запись: http://news.websoft.ru/vclass/vcplayer.html?cid=6356905125915083693
что и как смешивать для получения смешанного формата учебного процесса. Рассматриваются некоторые модели, встречающиеся в российских образовательных организациях, а так же описываются некоторые особенности внедрения. Презентация была сделана к конференции VRME-2016
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...Александр Молчанов
внедрение электронного обучения и дистанционных образовательных технологий часто сильно отличается в государственных бюджетных и негосударственных образовательных организаций. Основные отличия рассматриваются в данной презентации
Предновогодний вебинар "eLearning ON AIR" от компаний WebSoft и eLearning Center.
Запись: http://news.websoft.ru/vclass/vcplayer.html?cid=6356905125915083693
что и как смешивать для получения смешанного формата учебного процесса. Рассматриваются некоторые модели, встречающиеся в российских образовательных организациях, а так же описываются некоторые особенности внедрения. Презентация была сделана к конференции VRME-2016
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...Александр Молчанов
внедрение электронного обучения и дистанционных образовательных технологий часто сильно отличается в государственных бюджетных и негосударственных образовательных организаций. Основные отличия рассматриваются в данной презентации
Проект трансформации законодательства о высшем образовании для мотивированного вовлечения науки, производства и бизнеса в обучение студентов университетов
Мой перевод замечательного автора Ребекки Барингтон, которая удивительным образом раскрывает сущность простых, но важных смыслов в дистанционном и смешанном обучении.
Проект трансформации законодательства о высшем образовании для мотивированного вовлечения науки, производства и бизнеса в обучение студентов университетов
Мой перевод замечательного автора Ребекки Барингтон, которая удивительным образом раскрывает сущность простых, но важных смыслов в дистанционном и смешанном обучении.
Benvenuto a Paris! Hotel Le Littré, L'intemporel ParisienHôtel Le Littré
Brand new refurbished 4 star hotel in the heart of the Rive Gauche, authentic and lively area of Paris!
New bar, sauna in complimentary access, free wifi and a high quality of service!
Family rooms, rooms with view on the Eiffel Tower or Sacré-Coeur...
1) The document outlines several activities exploring different sensors and the piezoelectric effect, including evading a motion detector, exploring sensors that detect sound and motion, making a microphone from PVDF film, and measuring the piezoelectric response of PVDF to pressure.
2) It then describes a design project to build a coin counter using a PVDF sensor to detect the mass of different coins based on the voltage response.
3) Finally, it proposes a future project using infrared sensors and light bulbs to automatically adjust the light intensity based on the number of people in an area, to help with crowd organization and energy savings.
The 85th Academy Awards winners were announced. Argo won Best Picture, with producers Grant Heslov, Ben Affleck and George Clooney accepting the award. Daniel Day-Lewis won Best Actor for his role in Lincoln. Jennifer Lawrence won Best Actress for her role in Silver Linings Playbook. Ang Lee won Best Director for Life of Pi, which also won for Best Music and Best Visual Effects.
This document discusses testing different materials to create composite materials and waterproof coatings. It describes experiments exploring the strength and stiffness of foam composites with various reinforcements like tape. The results showed that foam composites with tape on both sides were the stiffest but still bent. It then explains how to create a simple and low-cost waterproof coating by melting paraffin and beeswax together. This could waterproof cameras and clothing for use in wet conditions. The document outlines presenting these ideas in a competition and discussing them further at an advanced research center. It concludes by thanking the competition organizers and sponsors for their support.
Tabela Campeonato Pernambucano Feminino 2014 - 2ª faseFPF PE
O documento lista jogos do Campeonato Pernambucano Feminino de 2014, divididos em duas rodadas da primeira fase e os dias, estádios e horários de cada partida.
Presentation for the St.Louis IOT meetup on building a modern data architecture tailored to handle IOT data. The focus of the presentation is the serving layer featuring Apache Cassandra.
This document outlines the steps to use Altera Signal Tap, an embedded logic analyzer, including: 1) opening an existing Quartus project, 2) adding the signal tap analyzer, 3) setting up clocking by selecting a high-speed clock signal, 4) setting up signals to monitor by adding nodes, 5) setting up triggers such as setting a trigger signal low, 6) updating and building the project, and 7) running analysis, modifying triggers or signals, and repeating as needed.
Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?Elena Tikhomirova
Презентация конференции Искусство разработки курсов. Почему важны эмоции для эффективного обучения? Какие новые чувства и эмоции должны практиковать разработчики, чтобы их курсы были действительно эффективны для сотрудников?
This document introduces TitanDB, a scalable graph database, and Apache TinkerPop, an open-source graph computing framework. It defines what a graph database is, the need for graph databases and TitanDB. It describes key features of TitanDB like support for various storage backends and integration with tools like Spark and Giraph. It also summarizes the CAP theorem, TitanDB architecture, its acquisition by DataStax, and what Apache TinkerPop is and why it is needed when dealing with complex graph databases.
организация электронного обучения в вузе от проекта до реализацииАлександр Молчанов
Электронное обучение от проекта до реализации. С чего начинать, на какие вопросы надо ответить, какие ресурсы использовать? ключевые ответы на ключевые вопросы при запуске проекта e-learning
This document discusses Softserve University's approach to e-learning innovations in corporate education. It outlines 10 trends in e-learning, including using video as a key medium, increased use of livestreams and interactive content, and the growing role of artificial intelligence. The goal is to create an integrated educational ecosystem that delivers learning as a service and uses data to continuously improve using innovative approaches.
Презентация к вебинару для участников группы Corporate E-Learning Club. Запись вебинара и конспект "Как обойти айсберги в e-learning" смотрите на портале клуба http://elclub.com.ua/
2. В e-learning с 2007 года:
Специалист, руководитель проекта (ПриватБанк)
Руководитель проекта (Укринбанк)
Менеджер ассоциации e-LearningPRO
Один из основателей Corporate e-learning Club
Марина Литвинова
3. *Кадр и цитата из фильма «Перед классом» (2008)
“Мы здесь, чтобы учиться. Начнем учиться.” *
Обучение как призвание
Главная задача – передать знания
Передать так, чтобы ученики смогли их принять
6. Теория поколений
Постоянное совершенствование
технологий
Ускорение темпа жизни и работы
Повышение требований к учебному
контенту и к удобству обучения в LMS*
Доступность бесплатного обучения
(MOOC**)
Высокие ожидания уровня
профессионализма преподавателей
1. Наши ученики постоянно меняются
*LMS – learning management system, система управления обучением
** MOOC - massive open online course, открытые онлайн-курсы
8. 2. Смещение
акцента с поиска
информации на ее
фильтрацию
1. Наши ученики
постоянно меняются
9. Постоянная информационная
перегрузка
Увеличение времени на поиск и
обработку достоверной информации
Изменение позиции экспертов,
появление кураторов контента
2. Смещение акцента с поиска информации на ее фильтрацию
11. 2. Смещение
акцента с поиска
информации на ее
фильтрацию
1. Наши ученики
постоянно меняются
3. Повышение
требований к
мобильности
обучения
12. Мобильные форматы электронного
контента
Необходимость доступа к LMS вне
корпоративной сети
Мобильные интерфейсы для LMS
Возможность учиться оффлайн и
сохранять результаты обучения
3. Повышение требований к мобильности обучения
15. Игры
Видео
Вебинары
Микрообучение
Интерактивные курсы
Смешанные программы обучения
Изменение понятия «курс» в корпоративном обучении
4. Многообразие инструментов e-learning
18. 5. Новый взгляд
на LMS
4. Многообразие
форматов
e-learning
2. Смещение
акцента с поиска
информации на ее
фильтрацию
1. Наши ученики
постоянно меняются
3. Повышение
требований к
мобильности
обучения
19. Автоматизация учебных процессов
Синхронизация с HR и CRM-комплексами
компании
Невидимая LMS: Tin Can на смену
SCORM*
Возможности формирования различных
курсов/программ обучения
Облачные технологии
5. Новый взгляд на LMS
* Tin Can и SCORM – стандарты для онлайн обучения
21. 5. Новый взгляд
на LMS
4. Многообразие
инструментов
e-learning
2. Смещение
акцента с поиска
информации на ее
фильтрацию
1. Наши ученики
постоянно меняются
3. Повышение
требований к
мобильности
обучения
6. Аналитика
обучения не
только для
отчетов
22. Анализ обучения на основе Big Data
Персонализация обучения и
построение индивидуальных
траекторий обучения
Проведение оценки эффективности
обучения
DashBoard - приборная панель для
управления обучением
6. Аналитика обучения не только для отчетов
Big Data – приемы для обработки больших объемов данных
24. 7. Новые
подходы в
мотивации и
вовлечении
5. Новый взгляд
на LMS
4. Многообразие
инструментов
e-learning
2. Смещение
акцента с поиска
информации на ее
фильтрацию
1. Наши ученики
постоянно меняются
3. Повышение
требований к
мобильности
обучения
6. Аналитика
обучения не
только для
отчетов
25. Акцент на правильной разработке
контента (педагогический дизайн, правила
работы мозга)
Использование элементов и систем
геймификации в курсах и в LMS
Мотивация внутренних экспертов на
передачу своих знаний: организация
вебинаров, консультаций
Мотивация учеников к созданию собственных
квантов знаний
7. Новые подходы в мотивации и вовлечении
27. 8. Достижения и
навыки взамен
баллам и
дипломам
7. Новые
подходы в
мотивации и
вовлечении
5. Новый взгляд
на LMS
4. Многообразие
инструментов
e-learning
2. Смещение
акцента с поиска
информации на ее
фильтрацию
1. Наши ученики
постоянно
меняются
3. Повышение
требований к
мобильности
обучения
6. Аналитика
обучения не
только для
отчетов
28. Анализ итогов обучения на основании
реальных проектов/действий ученика
Снижение значимости сертификатов и
дипломов
Использование системы бейджей,
уровней, достижений
8. Достижения и навыки взамен баллам и дипломам
30. 5. Новый взгляд
на LMS
4. Многообразие
инструментов
e-learning
2. Смещение
акцента с поиска
информации на ее
фильтрацию
1. Наши ученики
постоянно
меняются
3. Повышение
требований к
мобильности
обучения
6. Аналитика
обучения не
только для
отчетов
8. Достижения и
навыки взамен
баллам и
дипломам
7. Новые
подходы в
мотивации и
вовлечении
9. Создание
культуры
самообучения
31. Переход к системам управления
знаниями
Поиск и управление талантами в компании
Расширение программ проф.обучения
курсами по навыкам, личностному росту
Привлечение топ-менеджеров к созданию
культуры обучения в компаниях
Формирование привычки постоянно
учиться и развиваться
9. Создание культуры самообучения
34. 5. Новый взгляд
на LMS
4. Многообразие
инструментов
e-learning
2. Смещение
акцента с поиска
информации на ее
фильтрацию
1. Наши ученики
постоянно
меняются
3. Повышение
требований к
мобильности
обучения
6. Аналитика
обучения не
только для
отчетов
8. Достижения и
навыки взамен
баллам и
дипломам
7. Новые
подходы в
мотивации и
вовлечении
9. Создание
культуры
самообучения
35. Ресурсы для самообучения специалистов e-learning
Профессиональные сообщества и блоги
- elearningpro.ru, elearningby, elclub.com.ua, el.coloris.com.ua,
- facebook: Профессионалы дистанционного обучения
Онлайн мероприятия: курсы, вебинары, конкурсы
- prometheus.org.ua, курсы ХПИ (В. Кухаренко)
Очные мероприятия: тренинги, конференции
- Академия Best in e-learning
Книжная полка e-learning специалиста
- http://e-lpro.blogspot.com/2016/12/e-learning_6.html