SlideShare a Scribd company logo
Он-лайн Академия
Delivery
как факультативный источник web-знаний
компании
Чем сегодня
поделюсь с Вами?
 Внедрение web -
обучения с помощью
"Delivery E-learning
Academy«
Полученный опыт и
ключевые моменты
внедрённого проекта
Идеи для усиления
эффекта от web-
обучения в компании.
Как выбирали
платформу?
ДОЛГО
Так чтобы не
противоречила и
усиливала эффект
основного обучения
Удобная в использовании
С легкой навигацией
Помогала быстро решать
задачи обучения
Позволяющая сделать
большой охват аудитории
«первый опыт…»Участвовало
5 сотрудников
Тему определила
самую
актуальную
(на мой взгляд)
0 вопросов
поступило после
рассылки на ВСЕ
представительст
ва Украины
1 день занял процесс подготовки и
информирования сотрудников компании
Нет понимания
что такое
вебинар
Только в 2
браузера
Не достаточен
уровень
компьютерных
навыков у
сотрудников
Нет
«универсально
го времени»
Нет системы
работы с
вебинаром
Не все
«читают»
СложностииВыводы
Выгоды,
которые помогали продвигать вебинары
Никуда не надо идти
Это обучение в рабочее
время
Возможность узнать
информацию по другой
должности (Карьерный
рост)
Личное развитие
Шлифовка и коррекция
знаний
ДлякогоМЫоткрыли
двериАкадемии?
Виды
вебинаров
в нашей
компании
Продуктовые
Развивающие
Технические
Должностные
Региональные
По
Нововведениям
Смешанные
Образец письма-рассылки
сотрудникам компании
Формирование
ролевых процессов
при организации и проведении вебинара
Помощь в
презентации
Инструктаж по
платформе
Контрольный
прогон
PR
Написание
текста
выступления
Ввод
сотрудника в
тему
выступдения
Формирование плана
вебинаров на основании
запроса сотрудников
компании
«Stream-канал»Открыт 1.10
9
11
18
0
5
10
15
20
Просмотры
день
Люблю учиться и делиться
знаниями и навыками, а потому стал
символом
web-обучения и
развития
Он-Лайн Академии Деливери
Привет, Я котик
Вебчик (Webchic)
До встречи в мире
знаний:-)
067-ХХХ-Х2-Х2
#ХочуБытьВТренде
#onLineDelivery
Awards
ПЕРША onLine НАГОРОДА ВІД
АКАДЕМІЇ ДЕЛІВЕРІ
Досить вагатися – занирюйся в неймовірний onLine
світ вражень, знань та розвитку!
Он-лайн Академия Delivery
– это комплекс каналов
для обмена и сохранения
знаний внутри компании
«Outlook»
«Viber»
«Yammer»
«Stream-
канал»
Delivery
E-learning
Academy
«Web-комната»
Он-лайн Академия
Деливери СЕГОДНЯ
СПАСИБО ЗА
ВНИМАНИЕ!

More Related Content

What's hot

Инструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков
Инструменты геймификации в LMS. Алексей КорольковИнструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков
Инструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков
WebSoft
 
Webinar маркетинг e learning
Webinar маркетинг e learningWebinar маркетинг e learning
Webinar маркетинг e learning
Elena Tikhomirova
 
Как не сойти с ума во время электронной стажировки
Как не сойти с ума во время электронной стажировкиКак не сойти с ума во время электронной стажировки
Как не сойти с ума во время электронной стажировки
Pharm.education
 
Минимализм в e-learning.
Минимализм в e-learning.Минимализм в e-learning.
Минимализм в e-learning.
Marina Litvinova
 
Как создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия Павлова
Как создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия ПавловаКак создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия Павлова
Как создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия Павлова
Corporate_E-Learning_UA
 
Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP
Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP
Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP molga-ru
 
Вебинар на 100%
Вебинар на 100%Вебинар на 100%
Вебинар на 100%
Webinar.ru
 
Дымолазова Диана, Webinar / Банк онлайн активности
Дымолазова Диана, Webinar / Банк онлайн активностиДымолазова Диана, Webinar / Банк онлайн активности
Дымолазова Диана, Webinar / Банк онлайн активности
eLearning center
 
система персональных учебных планов Райффайзенбанк 2015
система персональных учебных планов Райффайзенбанк 2015система персональных учебных планов Райффайзенбанк 2015
система персональных учебных планов Райффайзенбанк 2015WebSoft
 
Когда он-лайн обучение сильнее тренинга?
Когда он-лайн обучение сильнее тренинга?Когда он-лайн обучение сильнее тренинга?
Когда он-лайн обучение сильнее тренинга?
HR&Trainings EXPO
 
Опыт внедрения модуля оценки персонала в LMS. Валерий Задавысвичка
Опыт внедрения модуля оценки персонала в LMS. Валерий ЗадавысвичкаОпыт внедрения модуля оценки персонала в LMS. Валерий Задавысвичка
Опыт внедрения модуля оценки персонала в LMS. Валерий Задавысвичка
Corporate_E-Learning_UA
 
Webinar marketing e-learning
Webinar marketing e-learningWebinar marketing e-learning
Webinar marketing e-learning
Elena Tikhomirova
 
E-learning course analisys / Типичные ошибки при разработке электронных курсов
E-learning course analisys / Типичные ошибки при разработке электронных курсовE-learning course analisys / Типичные ошибки при разработке электронных курсов
E-learning course analisys / Типичные ошибки при разработке электронных курсовElena Tikhomirova
 
Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"
Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"
Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"
Svetlana Ponomarenko
 
как и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизникак и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизниWebSoft
 
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...
Vera Berezina
 
Бенчмаркинг: полное собрание
Бенчмаркинг: полное собраниеБенчмаркинг: полное собрание
Бенчмаркинг: полное собрание
WebSoft
 
Разработка и публикация учебных скринкастов: Camtasia + YouTube
Разработка и публикация учебных скринкастов: Camtasia + YouTubeРазработка и публикация учебных скринкастов: Camtasia + YouTube
Разработка и публикация учебных скринкастов: Camtasia + YouTube
Natalya Shishlina
 
Методики и практики. Успехи и "шишки" в работе с системой дистанционного обуч...
Методики и практики. Успехи и "шишки" в работе с системой дистанционного обуч...Методики и практики. Успехи и "шишки" в работе с системой дистанционного обуч...
Методики и практики. Успехи и "шишки" в работе с системой дистанционного обуч...
Pharm.education
 

What's hot (20)

Инструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков
Инструменты геймификации в LMS. Алексей КорольковИнструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков
Инструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков
 
Webinar маркетинг e learning
Webinar маркетинг e learningWebinar маркетинг e learning
Webinar маркетинг e learning
 
Как не сойти с ума во время электронной стажировки
Как не сойти с ума во время электронной стажировкиКак не сойти с ума во время электронной стажировки
Как не сойти с ума во время электронной стажировки
 
Минимализм в e-learning.
Минимализм в e-learning.Минимализм в e-learning.
Минимализм в e-learning.
 
Как создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия Павлова
Как создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия ПавловаКак создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия Павлова
Как создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия Павлова
 
Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP
Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP
Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP
 
Вебинар на 100%
Вебинар на 100%Вебинар на 100%
Вебинар на 100%
 
Дымолазова Диана, Webinar / Банк онлайн активности
Дымолазова Диана, Webinar / Банк онлайн активностиДымолазова Диана, Webinar / Банк онлайн активности
Дымолазова Диана, Webinar / Банк онлайн активности
 
система персональных учебных планов Райффайзенбанк 2015
система персональных учебных планов Райффайзенбанк 2015система персональных учебных планов Райффайзенбанк 2015
система персональных учебных планов Райффайзенбанк 2015
 
Когда он-лайн обучение сильнее тренинга?
Когда он-лайн обучение сильнее тренинга?Когда он-лайн обучение сильнее тренинга?
Когда он-лайн обучение сильнее тренинга?
 
Опыт внедрения модуля оценки персонала в LMS. Валерий Задавысвичка
Опыт внедрения модуля оценки персонала в LMS. Валерий ЗадавысвичкаОпыт внедрения модуля оценки персонала в LMS. Валерий Задавысвичка
Опыт внедрения модуля оценки персонала в LMS. Валерий Задавысвичка
 
Webinar marketing e-learning
Webinar marketing e-learningWebinar marketing e-learning
Webinar marketing e-learning
 
E-learning course analisys / Типичные ошибки при разработке электронных курсов
E-learning course analisys / Типичные ошибки при разработке электронных курсовE-learning course analisys / Типичные ошибки при разработке электронных курсов
E-learning course analisys / Типичные ошибки при разработке электронных курсов
 
Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"
Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"
Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"
 
E learning trends
E learning trendsE learning trends
E learning trends
 
как и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизникак и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизни
 
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...
 
Бенчмаркинг: полное собрание
Бенчмаркинг: полное собраниеБенчмаркинг: полное собрание
Бенчмаркинг: полное собрание
 
Разработка и публикация учебных скринкастов: Camtasia + YouTube
Разработка и публикация учебных скринкастов: Camtasia + YouTubeРазработка и публикация учебных скринкастов: Camtasia + YouTube
Разработка и публикация учебных скринкастов: Camtasia + YouTube
 
Методики и практики. Успехи и "шишки" в работе с системой дистанционного обуч...
Методики и практики. Успехи и "шишки" в работе с системой дистанционного обуч...Методики и практики. Успехи и "шишки" в работе с системой дистанционного обуч...
Методики и практики. Успехи и "шишки" в работе с системой дистанционного обуч...
 

Similar to Онлайн Академия Delivery. Юлия Кушнаренко

e-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниямиe-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниямиElena Tikhomirova
 
Обучение на рабочем месте и e-learning
Обучение на рабочем месте и e-learningОбучение на рабочем месте и e-learning
Обучение на рабочем месте и e-learningakor
 
孟子選
孟子選孟子選
孟子選bj0204
 
команда E learning
команда E learningкоманда E learning
команда E learningWebSoft
 
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективности
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективностиМифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективности
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективности
Marina Litvinova
 
Выступление на HRM Москва
Выступление на HRM МоскваВыступление на HRM Москва
Выступление на HRM МоскваElena Tikhomirova
 
Стратегия внедрения e-learning в компаниях
Стратегия внедрения e-learning в компанияхСтратегия внедрения e-learning в компаниях
Стратегия внедрения e-learning в компанияхElena Tikhomirova
 
Что такое e-learning и управления знанияния?
Что такое e-learning и управления знанияния?Что такое e-learning и управления знанияния?
Что такое e-learning и управления знанияния?Elena Tikhomirova
 
Обучение удаленных команд разных размеров
Обучение удаленных команд разных размеровОбучение удаленных команд разных размеров
Обучение удаленных команд разных размеров
Marina Litvinova
 
формальное, неформальное, информальное и социальное обучение
формальное, неформальное, информальное и социальное обучениеформальное, неформальное, информальное и социальное обучение
формальное, неформальное, информальное и социальное обучение
Vladimir Kukharenko
 
бугайчук14.11.11
бугайчук14.11.11бугайчук14.11.11
бугайчук14.11.11
Vladimir Kukharenko
 
Берестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learning
Берестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learningБерестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learning
Берестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learning
eLearning center
 
16062010 e le_lmm_vleontyev
16062010 e le_lmm_vleontyev16062010 e le_lmm_vleontyev
16062010 e le_lmm_vleontyevValery Leontyev
 
Edcommunity 3.0 полимедия Павличева
Edcommunity 3.0 полимедия ПавличеваEdcommunity 3.0 полимедия Павличева
Edcommunity 3.0 полимедия Павличева
Daniela K
 
Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду
Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду
Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду
Marina Litvinova
 
Discover Chinese presentation
Discover Chinese presentationDiscover Chinese presentation
Discover Chinese presentation
vodwood
 
Презентация для выставки HRM Expo 2011
Презентация для выставки HRM Expo 2011Презентация для выставки HRM Expo 2011
Презентация для выставки HRM Expo 2011Valentina Drofa
 
Дистанционные обучение в школе
Дистанционные обучение в школеДистанционные обучение в школе
Дистанционные обучение в школе
МБОУ СОШ №1 города Козьмодемьянска
 
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииМотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Marina Litvinova
 

Similar to Онлайн Академия Delivery. Юлия Кушнаренко (20)

Blended learning
Blended learningBlended learning
Blended learning
 
e-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниямиe-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниями
 
Обучение на рабочем месте и e-learning
Обучение на рабочем месте и e-learningОбучение на рабочем месте и e-learning
Обучение на рабочем месте и e-learning
 
孟子選
孟子選孟子選
孟子選
 
команда E learning
команда E learningкоманда E learning
команда E learning
 
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективности
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективностиМифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективности
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективности
 
Выступление на HRM Москва
Выступление на HRM МоскваВыступление на HRM Москва
Выступление на HRM Москва
 
Стратегия внедрения e-learning в компаниях
Стратегия внедрения e-learning в компанияхСтратегия внедрения e-learning в компаниях
Стратегия внедрения e-learning в компаниях
 
Что такое e-learning и управления знанияния?
Что такое e-learning и управления знанияния?Что такое e-learning и управления знанияния?
Что такое e-learning и управления знанияния?
 
Обучение удаленных команд разных размеров
Обучение удаленных команд разных размеровОбучение удаленных команд разных размеров
Обучение удаленных команд разных размеров
 
формальное, неформальное, информальное и социальное обучение
формальное, неформальное, информальное и социальное обучениеформальное, неформальное, информальное и социальное обучение
формальное, неформальное, информальное и социальное обучение
 
бугайчук14.11.11
бугайчук14.11.11бугайчук14.11.11
бугайчук14.11.11
 
Берестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learning
Берестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learningБерестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learning
Берестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learning
 
16062010 e le_lmm_vleontyev
16062010 e le_lmm_vleontyev16062010 e le_lmm_vleontyev
16062010 e le_lmm_vleontyev
 
Edcommunity 3.0 полимедия Павличева
Edcommunity 3.0 полимедия ПавличеваEdcommunity 3.0 полимедия Павличева
Edcommunity 3.0 полимедия Павличева
 
Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду
Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду
Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду
 
Discover Chinese presentation
Discover Chinese presentationDiscover Chinese presentation
Discover Chinese presentation
 
Презентация для выставки HRM Expo 2011
Презентация для выставки HRM Expo 2011Презентация для выставки HRM Expo 2011
Презентация для выставки HRM Expo 2011
 
Дистанционные обучение в школе
Дистанционные обучение в школеДистанционные обучение в школе
Дистанционные обучение в школе
 
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииМотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
 

More from Corporate_E-Learning_UA

Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынкеЖизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Corporate_E-Learning_UA
 
Мировые тренды e-learning 2019
Мировые трендыe-learning 2019Мировые трендыe-learning 2019
Мировые тренды e-learning 2019
Corporate_E-Learning_UA
 
e-learning innovations in corporate education
e-learning innovations in corporate educatione-learning innovations in corporate education
e-learning innovations in corporate education
Corporate_E-Learning_UA
 
Внутренний маркетинг обучения в компании. Мирослав Боцула
Внутренний маркетинг обучения в компании. Мирослав БоцулаВнутренний маркетинг обучения в компании. Мирослав Боцула
Внутренний маркетинг обучения в компании. Мирослав Боцула
Corporate_E-Learning_UA
 
Карьера поколений 4.0. Евгений Медведев
Карьера поколений 4.0. Евгений МедведевКарьера поколений 4.0. Евгений Медведев
Карьера поколений 4.0. Евгений Медведев
Corporate_E-Learning_UA
 
Как не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий Задавысвичка
Как не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий ЗадавысвичкаКак не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий Задавысвичка
Как не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий Задавысвичка
Corporate_E-Learning_UA
 
Сборник упражнений для развития стрессоустойчивости. Наталия Павлова
Сборник упражнений для развития стрессоустойчивости. Наталия ПавловаСборник упражнений для развития стрессоустойчивости. Наталия Павлова
Сборник упражнений для развития стрессоустойчивости. Наталия Павлова
Corporate_E-Learning_UA
 
СДО как элемент самообучающейся организации. Олеся Литвиненко
СДО как элемент самообучающейся организации. Олеся ЛитвиненкоСДО как элемент самообучающейся организации. Олеся Литвиненко
СДО как элемент самообучающейся организации. Олеся Литвиненко
Corporate_E-Learning_UA
 
Как научить, не обучая? Или опыт съемки видео-фильма. Вадим Демченко
Как научить, не обучая? Или опыт съемки видео-фильма. Вадим ДемченкоКак научить, не обучая? Или опыт съемки видео-фильма. Вадим Демченко
Как научить, не обучая? Или опыт съемки видео-фильма. Вадим Демченко
Corporate_E-Learning_UA
 
Стресс и эмоции в нашей жизни. Анна Метельская
Стресс и эмоции в нашей жизни. Анна МетельскаяСтресс и эмоции в нашей жизни. Анна Метельская
Стресс и эмоции в нашей жизни. Анна Метельская
Corporate_E-Learning_UA
 
Как сделать чтобы сотрудников не тошнило от обучения (Валерий Задавысвичка)
Как сделать чтобы сотрудников не тошнило от обучения (Валерий Задавысвичка)Как сделать чтобы сотрудников не тошнило от обучения (Валерий Задавысвичка)
Как сделать чтобы сотрудников не тошнило от обучения (Валерий Задавысвичка)
Corporate_E-Learning_UA
 
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииМотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Corporate_E-Learning_UA
 
e-learning trends 2017 / Тренды в e-learning на 2017 год
e-learning trends 2017 / Тренды в e-learning на 2017 годe-learning trends 2017 / Тренды в e-learning на 2017 год
e-learning trends 2017 / Тренды в e-learning на 2017 год
Corporate_E-Learning_UA
 
Long Read в обучении. Мирослав Боцула
Long Read в обучении. Мирослав БоцулаLong Read в обучении. Мирослав Боцула
Long Read в обучении. Мирослав Боцула
Corporate_E-Learning_UA
 
Как создавалась обучающая игра "Медиаграмотная миссия". Светлана Семенюк
Как создавалась обучающая игра "Медиаграмотная миссия". Светлана СеменюкКак создавалась обучающая игра "Медиаграмотная миссия". Светлана Семенюк
Как создавалась обучающая игра "Медиаграмотная миссия". Светлана Семенюк
Corporate_E-Learning_UA
 
Можно ли геймифицировать учебный портал? Алексей Корольков
Можно ли геймифицировать учебный портал? Алексей КорольковМожно ли геймифицировать учебный портал? Алексей Корольков
Можно ли геймифицировать учебный портал? Алексей Корольков
Corporate_E-Learning_UA
 
Технология по упаковке знаний своими силами в видеоролики
Технология по упаковке знаний своими силами в видеороликиТехнология по упаковке знаний своими силами в видеоролики
Технология по упаковке знаний своими силами в видеоролики
Corporate_E-Learning_UA
 
Персонаж в электронном курсе: кто он? Татьяна Гончарова
Персонаж в электронном курсе: кто он? Татьяна ГончароваПерсонаж в электронном курсе: кто он? Татьяна Гончарова
Персонаж в электронном курсе: кто он? Татьяна Гончарова
Corporate_E-Learning_UA
 
Типографика: о шрифтах с любовью. Константин Бугайчук
Типографика: о шрифтах с любовью. Константин БугайчукТипографика: о шрифтах с любовью. Константин Бугайчук
Типографика: о шрифтах с любовью. Константин Бугайчук
Corporate_E-Learning_UA
 
Ошибки внедрения e-learning. Марина Литвинова. Валерий Задавысвичка.
Ошибки внедрения e-learning. Марина Литвинова. Валерий Задавысвичка.Ошибки внедрения e-learning. Марина Литвинова. Валерий Задавысвичка.
Ошибки внедрения e-learning. Марина Литвинова. Валерий Задавысвичка.
Corporate_E-Learning_UA
 

More from Corporate_E-Learning_UA (20)

Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынкеЖизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
 
Мировые тренды e-learning 2019
Мировые трендыe-learning 2019Мировые трендыe-learning 2019
Мировые тренды e-learning 2019
 
e-learning innovations in corporate education
e-learning innovations in corporate educatione-learning innovations in corporate education
e-learning innovations in corporate education
 
Внутренний маркетинг обучения в компании. Мирослав Боцула
Внутренний маркетинг обучения в компании. Мирослав БоцулаВнутренний маркетинг обучения в компании. Мирослав Боцула
Внутренний маркетинг обучения в компании. Мирослав Боцула
 
Карьера поколений 4.0. Евгений Медведев
Карьера поколений 4.0. Евгений МедведевКарьера поколений 4.0. Евгений Медведев
Карьера поколений 4.0. Евгений Медведев
 
Как не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий Задавысвичка
Как не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий ЗадавысвичкаКак не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий Задавысвичка
Как не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий Задавысвичка
 
Сборник упражнений для развития стрессоустойчивости. Наталия Павлова
Сборник упражнений для развития стрессоустойчивости. Наталия ПавловаСборник упражнений для развития стрессоустойчивости. Наталия Павлова
Сборник упражнений для развития стрессоустойчивости. Наталия Павлова
 
СДО как элемент самообучающейся организации. Олеся Литвиненко
СДО как элемент самообучающейся организации. Олеся ЛитвиненкоСДО как элемент самообучающейся организации. Олеся Литвиненко
СДО как элемент самообучающейся организации. Олеся Литвиненко
 
Как научить, не обучая? Или опыт съемки видео-фильма. Вадим Демченко
Как научить, не обучая? Или опыт съемки видео-фильма. Вадим ДемченкоКак научить, не обучая? Или опыт съемки видео-фильма. Вадим Демченко
Как научить, не обучая? Или опыт съемки видео-фильма. Вадим Демченко
 
Стресс и эмоции в нашей жизни. Анна Метельская
Стресс и эмоции в нашей жизни. Анна МетельскаяСтресс и эмоции в нашей жизни. Анна Метельская
Стресс и эмоции в нашей жизни. Анна Метельская
 
Как сделать чтобы сотрудников не тошнило от обучения (Валерий Задавысвичка)
Как сделать чтобы сотрудников не тошнило от обучения (Валерий Задавысвичка)Как сделать чтобы сотрудников не тошнило от обучения (Валерий Задавысвичка)
Как сделать чтобы сотрудников не тошнило от обучения (Валерий Задавысвичка)
 
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииМотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
 
e-learning trends 2017 / Тренды в e-learning на 2017 год
e-learning trends 2017 / Тренды в e-learning на 2017 годe-learning trends 2017 / Тренды в e-learning на 2017 год
e-learning trends 2017 / Тренды в e-learning на 2017 год
 
Long Read в обучении. Мирослав Боцула
Long Read в обучении. Мирослав БоцулаLong Read в обучении. Мирослав Боцула
Long Read в обучении. Мирослав Боцула
 
Как создавалась обучающая игра "Медиаграмотная миссия". Светлана Семенюк
Как создавалась обучающая игра "Медиаграмотная миссия". Светлана СеменюкКак создавалась обучающая игра "Медиаграмотная миссия". Светлана Семенюк
Как создавалась обучающая игра "Медиаграмотная миссия". Светлана Семенюк
 
Можно ли геймифицировать учебный портал? Алексей Корольков
Можно ли геймифицировать учебный портал? Алексей КорольковМожно ли геймифицировать учебный портал? Алексей Корольков
Можно ли геймифицировать учебный портал? Алексей Корольков
 
Технология по упаковке знаний своими силами в видеоролики
Технология по упаковке знаний своими силами в видеороликиТехнология по упаковке знаний своими силами в видеоролики
Технология по упаковке знаний своими силами в видеоролики
 
Персонаж в электронном курсе: кто он? Татьяна Гончарова
Персонаж в электронном курсе: кто он? Татьяна ГончароваПерсонаж в электронном курсе: кто он? Татьяна Гончарова
Персонаж в электронном курсе: кто он? Татьяна Гончарова
 
Типографика: о шрифтах с любовью. Константин Бугайчук
Типографика: о шрифтах с любовью. Константин БугайчукТипографика: о шрифтах с любовью. Константин Бугайчук
Типографика: о шрифтах с любовью. Константин Бугайчук
 
Ошибки внедрения e-learning. Марина Литвинова. Валерий Задавысвичка.
Ошибки внедрения e-learning. Марина Литвинова. Валерий Задавысвичка.Ошибки внедрения e-learning. Марина Литвинова. Валерий Задавысвичка.
Ошибки внедрения e-learning. Марина Литвинова. Валерий Задавысвичка.
 

Онлайн Академия Delivery. Юлия Кушнаренко