1. Үйл ажиллагааны төвлөрсөн бус зохион
байгуулалт, түүний давуу болон сул тал
2. Хөрөнгө оруулалтын өгөөжийн түвшин
3. Хариуцлагын нягтлан бодох бүртгэл
4. Дотоод эргэлтийн үнэ тогтоох нь
Олон салбар, үйлдвэрлэлийн нэгжүүдтэй
байгууллагын хувьд ганц менежер захирал бүх
үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах
боломжгүй юм.
ААН-ийн гүйцэтгэх удирдлага дотоод үйл
ажиллагаагаа удирдан зохион байгуулж байвал
түүнийг төвлөрсөн удирдлагатай, харин
удирдлагын шийдвэрүүдийг үйлдвэрлэлийн
салбар, нэгж хариуцсан менежер гаргаж байвал
төвлөрсөн бус зохион байгуулалттай ААН гэж
нэрлэдэг.
ААН дараах шалтгаан, шаардлагуудын улмаас
төвлөрсөн бус зохион байгуулалттай болдог:
 Үйлдвэрлэл үйл ажиллагааны цар хүрээ тэлж
удирдлага дангаараа бүх асуудлыг шийдвэрлэх
боломжгүй болсон.
 Техник технологийн хөгжилтэй холбоотойгоор
удирдлагын цагаа олсон шуурхай шийдвэрийн
хэрэгцээ өссөнтэй холбоотойгоор
Давуу тал:
 Гүйцэтгэх удирдлагын өдөр тутмын шийдвэр
гаргах ачаалал багасдаг
 Удирдлагын идэвхи санаачлага нэмэгддэг,
хариуцлага өндөрждөг
 Холбогдох менежрүүдийн ажлын чармайлт
ихэсдэг
 Асуудлыг илүү мэдэрсэн зөв шийд гарах
магадлал өндөрсдөг
 Удирдлагын шийдвэрийг цаг хугацаанд нь
гаргаж хэрэгжүүлэх нөхцлийг бүрдүүлдэг
Сул тал:
Салбар нэгжүүдийн удирлагын
гаргасан шийдвэрийн уялдаа холбоог
бий болгож зохицуулах хэрэг гардаг
Төвлөрсөн бус ЗБ-тай үед гарах зардал
өсдөг.
ТБЗБ-тай байгууллагууд үйл ажиллагаагаа
хариуцлагын төвүүдээр дамжуулан явуулдаг.
Хариуцлагын төв гэдэг нь – байгууллагын дотоод
дахь ямар нэг зардал гаргаж орлого олох, эсвэл
хөрөнгө оруулах зорилгоор зардал гаргаж
байгаа хяналт тавих дотоод нэгжүүд юм.
 Хөрөнгө орлуулалтын төв
 Ашгийн төв
 Орлогын төв
 Зардлын төв
 Зардлын төв: зардал гаргаж түүнд хяналт
тавьж байгаа хариуцлагын төв
 Орлогын төв: борлуулалтаа өөрөө хариуцдаг,
хяналт тавьдаг төв
 Ашгийн төв: зардал болон орлогод хяналт
тавьдаг
 Хөрөнгө орлуулалтын төв: байгууллагын
дотоод дахь орлого зардал төдийгүй
ашиглагдсан хөрөнгө оруулалтын санд хяналт
тавьдаг.
ТБЗБ-тын хяналтын үндсэн хэлбэрүүд нь:
 Хариуцлагын НББ хөтлөх
 Хөрөнгө оруулалтын өгөөжийн түвшин
тодорхойлж ашиглах
 Дотоод эргэлтийн үнэ тогтоох
Хариуцлагын нягтлан бодох бүртгэл
гэдэг нь – тухайн ААН-ийн үйл
ажиллагаа болон шийдвэр гаргахад
оролцох эрх мэдлийнхээ дагуу өөрийн
болоод бусдын өмнө хүлээсэн үүргээ
хэрэгжүүлж, үр дүнгээ дээд шатны
удирдлагадаа тайлагнах үйл
ажиллагаа юм.
Хариуцлагын тайлан нь:
 ААН-ийн дотоод салбар нэгжүүдийн
төлөвлөгөөний биелэлтийг харуулах орлого
зардлын дэлгэрэнгүй үзүүлэлтүүдийг багтаасан
байх естой
 Тодорхой хугацаагаар гаргах хэрэгтэй боловч зарим
шаардлагатай тохиолдолд салбар нэгжүүдийг
мэдээллээр хангах зорилготой
 Тодорхой үе шат, өртгийн объект, цаг хугацааны
хувьд зааглан бэлтгэсэн байвал зохимжтой
Хариуцлагын тайлан дээд шатны удирдлагад
холбогдох шийдвэр гаргахад болон төлөвлөлтийн
зохицуулалт хийх зэрэгт ашиглагдана.
Хариуцлагын НББ-д дараах зарчмуудыг баримтлах
шаардлагатай:
 Хариуцлагын НББ нь байгууллагын дотоод бүтэц
зохион байгуулалт дээр тулгуурлан хөтлөгдөнө.
 Хариуцлагын НББ хөтөлж буй бүх нэгж түүнд
харъяалагдах хүн бүр өөрийн үүргээ биелүүлэх
хариуцлага хүлээх ба өөрийн үйл ажиллагааны
зардлыг тусгаж өгнө.
 Хариуцлага тооцоох зардлын төсвийг
байгууллагын салбар нэгж тус бүрээр, түүнд
харъяалагдах хүн бүрээр нарийн гаргаж өгвөл
зохино.
 Хариуцлагын төв бүрээр хөрөнгө оруулалт, орлого,
зардлын төсвийн гүйцэтгэлийг хэрхэн дүгнэх
талаар арга зүйн удирдамж боловсруулж мөрдөнө.
Хариуцлагын тайлан бэлтгэх нь дараах үндсэн
зорилготой:
 Дээд шатны удирдлагад өөрийн хариуцлагыг
хэр зэрэг биелүүлсэн болохоо тайлагнах
 Үүрэг хариуцлагаа биелүүлэхийг сайжруулах
зорилготой урамшууллын болон хариуцлага
тооцох арга хэмжээг хэрэгжүүлэх
Хариуцлагын тайлан нь дараах шаардлагыг хангасан
байна:
 Хяналт хариуцсан албан тушаалтнуудад зориулагдсан
байх
 Хэлбэр агуулгын хувьд тууштай байх зарчмыг
баримтлах
 Цаг хугацаандаа гардаг байх
 Тогтмол цаг хугацаанд гардаг байх
 Үзүүлэлтүүд нь аль болох энгийн ойлгомжтой байх
 Хангалттай боловч хэт их биш дэлгэрэнгүй
үзүүлэлтүүдийг агуулсан байх
 Төсөвлөгдсөн дүн болон гүйцэтгэлийг харьцуулан
хэлбэлзлийг тодорхойлсон байх
 Мөнгөн болон биет хэмжигдэхүүнээр үзүүлсэн байх
 Байгууллагын нэгж бүрээр үр ашигтай болон үр
ашиггүй зэргийг тод тусгасан байх
Байгууллагын салбар нэгжүүдийн үйл ажиллагааг
удирдлагаас тодорхойлдог нэг хэмжигдэхүүн
бол хөрөнгө оруулалтын өгөөж юм.
Хөрөнгө оруулалтын өгөөжийг дараах байдлаар
тодорхойлно:
Ашгийн хувь = Ашиг / Борлуулалт
Ашиглагдсан = Борлуулалт .
хөрөнгийн эргэц Дундаж
ашиглагдсан хөрөнгө
ХОӨТ-г салбар нэгжүүдийн хувьд үйл ажиллагааны
ашгаар, аж ахуйн хэмжээгээр цэвэр ашгаар тооцох
нь илүү үр дүнтэй.
Ашиглагдсан капитал нь нийт хөрөнгөнд хамаарагдах
эргэлтийн болон эргэлтийн бус хөрөнгийн
нийлбэрээс бүрдэнэ.
Ашиглагдсан хөрөнгийн хэмжээг тодорхойлоход үйл
ажиллагаанд шууд ашигладаггүй тусгаарласан сан,
хөрөнгө оруулалтыг бүрэлдэхүүнд нь оруулдаггүй.
Тайлангийн хугацаан дахь ашиглагдсан хөрөнгийн
хэмжээг дундчилсан хэмжээгээр тооцно.
Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг
салбар нэгжүүдийн үр дүнгээр дүгнэх
боломжтой
Салбарын менежрүүдийн хүчин чадал,
ажлын бүтээмжийг дээшлүүлдэг
Борлуулалт, зардлын хяналт ашгийн
зорилгыг нэг үзүүлэлтэнд загидан
харуулдаг
Ашиглах боломжтой хөрөнгөөр
хамгийн их ашиг олж болох боломжид
удирдлагын анхаарлыг хандуулдаг
 Янз бүрийн зах зээлийн нөхцөлд үйл
ажиллагаагаа явуулж буй салбар
нэгжүүдийн хувьд үр дүнгийн харьцуулалт
хийх боломжгүй
 Хөрөнгө ашиглалтын талаар дэлгэрэнгүй
мэдээлэл шаарддаг учир цаг хугацаа их
зарцуулагдана
 Хөрөнгө оруулалтын өгөөжийн түвшин бага
боловч хэрэгжүүлэх боломжтой ашиг
өндөртэй төслүүдийг хасахад хүргэдэг
 Салбар, нэгжүүдийн менежерүүдийн дунд
үр дүнгүй өрсөлдөөн бий болгодог.
Үлдэгдэл орлого гэдэг нь хөрөнгө оруулалт
хийгдэж байгаа төв тус бүрийн үйл
ажиллагааны цэвэр орлогоос цаашид
хийгдэх үйл ажиллагааны урт хугацаат
хөрөнгө оруулалтыг нөхөж чадах хамгийн
бага хэмжээг хасаад үлдэх үйл ажиллагааны
орлогын хэмжээ юм.
Аж ахуй нэгжийн хэмжээнд энэ үзүүлэлтийг
үйл ажиллагааны орлогоор биш татвар
төлсний дараах ашгаар тооцно.
1.Үйл ажиллагааны цэвэр орлого
2. (Ашигласан хөрөнгө * Хөрөнгө
оруулалтын хамгийн бага өгөөжийн
хувь)
3. Үлдэгдэл орлого
1 – 2 = 3
Ашигласан хөрөнгө = хөрөнгө
оруулалтын шаардлагатай хэмжээ
Хөрөнгө оруулалтын хамгийн бага
өгөөжийн хувийг эрсдэлгүй хүүгийн
хувь буюу засгийн газрын бонд эсвэл
төв банкны үнэт цаасны хүүгийн
түвшингээр авч тооцно.
Дотоод эргэлтийн үнэ гэдэг нь –
байгууллагын салбар хооронд
шилжүүлж байгаа бүтээгдэхүүний үнэ
юм.
Өртөгт суурилж үнэ тогтоох:
ДЭҮ=Өртөг
Давуу тал: Тооцоолол хялбар
Сул тал: Бие даасан салбар нэгжүүдийн идэвхи
санаачлагыг бууруулдаг
Зах зээлд суурилж үнэ тогтоох:
ДЭҮ=зах зээлийн үнэ
Давуу тал: Салбар нэгжүүдийн ашигт ажиллагааг
хэмжиж харьцуулах хамгийн шилдэг арга зүй
болдог.
Сул тал: Зарим бүтээгдэхүүний хувьд зах зээлийн
тогтвортой үнэ байхгүй.
Нэмүү өртгөөр дотоод эргэлтийн үнэ тогтоох:
ДЭҮ=Өртөг+ хэвийн ашиг
Зах зээлийн үнэ хэрэглэгддэггүй тохиолдолд
ашиглана.
Давуу тал: Тооцоолол хялбар.
Сул тал: Худалдагч худалдан авагчдын хооронд
сонирхолын зөрчил үүсдэг.
Тохиролцоонд суурилж үнэ тогтоох:
ДЭҮ=Тохиролцооны үнэ
Давуу тал: Тохиролцогч талууд шударга бус
нөхцөл байдалд хэлмэгддэггүй бөгөөд салбар,
нэгжүүдийн менежерүүдийн эрх мэдэл
нэмэгдэнэ.
Сул тал: Цаг хугацаа, үнийн байнгын хяналт
шаардагддаг.
Таамаглалаар үнэ тогтоох:
ДЭҮ= Удирдлагаас тогтоосон үнэ
Давуу тал: Төв удирдлагаас хамгийн чухал
зорилтуудыг биелүүлэхийн тулд тогтоосон
үнийг ашигладаг.
Сул тал: Салбар нэгжүүдийн бие даасан байдал
хангагддаггүй.

Decentralized organization

  • 2.
    1. Үйл ажиллагаанытөвлөрсөн бус зохион байгуулалт, түүний давуу болон сул тал 2. Хөрөнгө оруулалтын өгөөжийн түвшин 3. Хариуцлагын нягтлан бодох бүртгэл 4. Дотоод эргэлтийн үнэ тогтоох нь
  • 3.
    Олон салбар, үйлдвэрлэлийннэгжүүдтэй байгууллагын хувьд ганц менежер захирал бүх үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах боломжгүй юм. ААН-ийн гүйцэтгэх удирдлага дотоод үйл ажиллагаагаа удирдан зохион байгуулж байвал түүнийг төвлөрсөн удирдлагатай, харин удирдлагын шийдвэрүүдийг үйлдвэрлэлийн салбар, нэгж хариуцсан менежер гаргаж байвал төвлөрсөн бус зохион байгуулалттай ААН гэж нэрлэдэг.
  • 4.
    ААН дараах шалтгаан,шаардлагуудын улмаас төвлөрсөн бус зохион байгуулалттай болдог:  Үйлдвэрлэл үйл ажиллагааны цар хүрээ тэлж удирдлага дангаараа бүх асуудлыг шийдвэрлэх боломжгүй болсон.  Техник технологийн хөгжилтэй холбоотойгоор удирдлагын цагаа олсон шуурхай шийдвэрийн хэрэгцээ өссөнтэй холбоотойгоор
  • 5.
    Давуу тал:  Гүйцэтгэхудирдлагын өдөр тутмын шийдвэр гаргах ачаалал багасдаг  Удирдлагын идэвхи санаачлага нэмэгддэг, хариуцлага өндөрждөг  Холбогдох менежрүүдийн ажлын чармайлт ихэсдэг  Асуудлыг илүү мэдэрсэн зөв шийд гарах магадлал өндөрсдөг  Удирдлагын шийдвэрийг цаг хугацаанд нь гаргаж хэрэгжүүлэх нөхцлийг бүрдүүлдэг
  • 6.
    Сул тал: Салбар нэгжүүдийнудирлагын гаргасан шийдвэрийн уялдаа холбоог бий болгож зохицуулах хэрэг гардаг Төвлөрсөн бус ЗБ-тай үед гарах зардал өсдөг.
  • 7.
    ТБЗБ-тай байгууллагууд үйлажиллагаагаа хариуцлагын төвүүдээр дамжуулан явуулдаг. Хариуцлагын төв гэдэг нь – байгууллагын дотоод дахь ямар нэг зардал гаргаж орлого олох, эсвэл хөрөнгө оруулах зорилгоор зардал гаргаж байгаа хяналт тавих дотоод нэгжүүд юм.  Хөрөнгө орлуулалтын төв  Ашгийн төв  Орлогын төв  Зардлын төв
  • 8.
     Зардлын төв:зардал гаргаж түүнд хяналт тавьж байгаа хариуцлагын төв  Орлогын төв: борлуулалтаа өөрөө хариуцдаг, хяналт тавьдаг төв  Ашгийн төв: зардал болон орлогод хяналт тавьдаг  Хөрөнгө орлуулалтын төв: байгууллагын дотоод дахь орлого зардал төдийгүй ашиглагдсан хөрөнгө оруулалтын санд хяналт тавьдаг.
  • 9.
    ТБЗБ-тын хяналтын үндсэнхэлбэрүүд нь:  Хариуцлагын НББ хөтлөх  Хөрөнгө оруулалтын өгөөжийн түвшин тодорхойлж ашиглах  Дотоод эргэлтийн үнэ тогтоох
  • 10.
    Хариуцлагын нягтлан бодохбүртгэл гэдэг нь – тухайн ААН-ийн үйл ажиллагаа болон шийдвэр гаргахад оролцох эрх мэдлийнхээ дагуу өөрийн болоод бусдын өмнө хүлээсэн үүргээ хэрэгжүүлж, үр дүнгээ дээд шатны удирдлагадаа тайлагнах үйл ажиллагаа юм.
  • 11.
    Хариуцлагын тайлан нь: ААН-ийн дотоод салбар нэгжүүдийн төлөвлөгөөний биелэлтийг харуулах орлого зардлын дэлгэрэнгүй үзүүлэлтүүдийг багтаасан байх естой  Тодорхой хугацаагаар гаргах хэрэгтэй боловч зарим шаардлагатай тохиолдолд салбар нэгжүүдийг мэдээллээр хангах зорилготой  Тодорхой үе шат, өртгийн объект, цаг хугацааны хувьд зааглан бэлтгэсэн байвал зохимжтой Хариуцлагын тайлан дээд шатны удирдлагад холбогдох шийдвэр гаргахад болон төлөвлөлтийн зохицуулалт хийх зэрэгт ашиглагдана.
  • 12.
    Хариуцлагын НББ-д дараахзарчмуудыг баримтлах шаардлагатай:  Хариуцлагын НББ нь байгууллагын дотоод бүтэц зохион байгуулалт дээр тулгуурлан хөтлөгдөнө.  Хариуцлагын НББ хөтөлж буй бүх нэгж түүнд харъяалагдах хүн бүр өөрийн үүргээ биелүүлэх хариуцлага хүлээх ба өөрийн үйл ажиллагааны зардлыг тусгаж өгнө.  Хариуцлага тооцоох зардлын төсвийг байгууллагын салбар нэгж тус бүрээр, түүнд харъяалагдах хүн бүрээр нарийн гаргаж өгвөл зохино.  Хариуцлагын төв бүрээр хөрөнгө оруулалт, орлого, зардлын төсвийн гүйцэтгэлийг хэрхэн дүгнэх талаар арга зүйн удирдамж боловсруулж мөрдөнө.
  • 13.
    Хариуцлагын тайлан бэлтгэхнь дараах үндсэн зорилготой:  Дээд шатны удирдлагад өөрийн хариуцлагыг хэр зэрэг биелүүлсэн болохоо тайлагнах  Үүрэг хариуцлагаа биелүүлэхийг сайжруулах зорилготой урамшууллын болон хариуцлага тооцох арга хэмжээг хэрэгжүүлэх
  • 14.
    Хариуцлагын тайлан ньдараах шаардлагыг хангасан байна:  Хяналт хариуцсан албан тушаалтнуудад зориулагдсан байх  Хэлбэр агуулгын хувьд тууштай байх зарчмыг баримтлах  Цаг хугацаандаа гардаг байх  Тогтмол цаг хугацаанд гардаг байх  Үзүүлэлтүүд нь аль болох энгийн ойлгомжтой байх  Хангалттай боловч хэт их биш дэлгэрэнгүй үзүүлэлтүүдийг агуулсан байх  Төсөвлөгдсөн дүн болон гүйцэтгэлийг харьцуулан хэлбэлзлийг тодорхойлсон байх  Мөнгөн болон биет хэмжигдэхүүнээр үзүүлсэн байх  Байгууллагын нэгж бүрээр үр ашигтай болон үр ашиггүй зэргийг тод тусгасан байх
  • 15.
    Байгууллагын салбар нэгжүүдийнүйл ажиллагааг удирдлагаас тодорхойлдог нэг хэмжигдэхүүн бол хөрөнгө оруулалтын өгөөж юм. Хөрөнгө оруулалтын өгөөжийг дараах байдлаар тодорхойлно:
  • 16.
    Ашгийн хувь =Ашиг / Борлуулалт Ашиглагдсан = Борлуулалт . хөрөнгийн эргэц Дундаж ашиглагдсан хөрөнгө
  • 17.
    ХОӨТ-г салбар нэгжүүдийнхувьд үйл ажиллагааны ашгаар, аж ахуйн хэмжээгээр цэвэр ашгаар тооцох нь илүү үр дүнтэй. Ашиглагдсан капитал нь нийт хөрөнгөнд хамаарагдах эргэлтийн болон эргэлтийн бус хөрөнгийн нийлбэрээс бүрдэнэ. Ашиглагдсан хөрөнгийн хэмжээг тодорхойлоход үйл ажиллагаанд шууд ашигладаггүй тусгаарласан сан, хөрөнгө оруулалтыг бүрэлдэхүүнд нь оруулдаггүй. Тайлангийн хугацаан дахь ашиглагдсан хөрөнгийн хэмжээг дундчилсан хэмжээгээр тооцно.
  • 18.
    Аж ахуйн нэгжийнүйл ажиллагааг салбар нэгжүүдийн үр дүнгээр дүгнэх боломжтой Салбарын менежрүүдийн хүчин чадал, ажлын бүтээмжийг дээшлүүлдэг Борлуулалт, зардлын хяналт ашгийн зорилгыг нэг үзүүлэлтэнд загидан харуулдаг Ашиглах боломжтой хөрөнгөөр хамгийн их ашиг олж болох боломжид удирдлагын анхаарлыг хандуулдаг
  • 19.
     Янз бүрийнзах зээлийн нөхцөлд үйл ажиллагаагаа явуулж буй салбар нэгжүүдийн хувьд үр дүнгийн харьцуулалт хийх боломжгүй  Хөрөнгө ашиглалтын талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл шаарддаг учир цаг хугацаа их зарцуулагдана  Хөрөнгө оруулалтын өгөөжийн түвшин бага боловч хэрэгжүүлэх боломжтой ашиг өндөртэй төслүүдийг хасахад хүргэдэг  Салбар, нэгжүүдийн менежерүүдийн дунд үр дүнгүй өрсөлдөөн бий болгодог.
  • 20.
    Үлдэгдэл орлого гэдэгнь хөрөнгө оруулалт хийгдэж байгаа төв тус бүрийн үйл ажиллагааны цэвэр орлогоос цаашид хийгдэх үйл ажиллагааны урт хугацаат хөрөнгө оруулалтыг нөхөж чадах хамгийн бага хэмжээг хасаад үлдэх үйл ажиллагааны орлогын хэмжээ юм. Аж ахуй нэгжийн хэмжээнд энэ үзүүлэлтийг үйл ажиллагааны орлогоор биш татвар төлсний дараах ашгаар тооцно.
  • 21.
    1.Үйл ажиллагааны цэвэрорлого 2. (Ашигласан хөрөнгө * Хөрөнгө оруулалтын хамгийн бага өгөөжийн хувь) 3. Үлдэгдэл орлого 1 – 2 = 3
  • 22.
    Ашигласан хөрөнгө =хөрөнгө оруулалтын шаардлагатай хэмжээ Хөрөнгө оруулалтын хамгийн бага өгөөжийн хувийг эрсдэлгүй хүүгийн хувь буюу засгийн газрын бонд эсвэл төв банкны үнэт цаасны хүүгийн түвшингээр авч тооцно.
  • 23.
    Дотоод эргэлтийн үнэгэдэг нь – байгууллагын салбар хооронд шилжүүлж байгаа бүтээгдэхүүний үнэ юм.
  • 24.
    Өртөгт суурилж үнэтогтоох: ДЭҮ=Өртөг Давуу тал: Тооцоолол хялбар Сул тал: Бие даасан салбар нэгжүүдийн идэвхи санаачлагыг бууруулдаг
  • 25.
    Зах зээлд суурилжүнэ тогтоох: ДЭҮ=зах зээлийн үнэ Давуу тал: Салбар нэгжүүдийн ашигт ажиллагааг хэмжиж харьцуулах хамгийн шилдэг арга зүй болдог. Сул тал: Зарим бүтээгдэхүүний хувьд зах зээлийн тогтвортой үнэ байхгүй.
  • 26.
    Нэмүү өртгөөр дотоодэргэлтийн үнэ тогтоох: ДЭҮ=Өртөг+ хэвийн ашиг Зах зээлийн үнэ хэрэглэгддэггүй тохиолдолд ашиглана. Давуу тал: Тооцоолол хялбар. Сул тал: Худалдагч худалдан авагчдын хооронд сонирхолын зөрчил үүсдэг.
  • 27.
    Тохиролцоонд суурилж үнэтогтоох: ДЭҮ=Тохиролцооны үнэ Давуу тал: Тохиролцогч талууд шударга бус нөхцөл байдалд хэлмэгддэггүй бөгөөд салбар, нэгжүүдийн менежерүүдийн эрх мэдэл нэмэгдэнэ. Сул тал: Цаг хугацаа, үнийн байнгын хяналт шаардагддаг.
  • 28.
    Таамаглалаар үнэ тогтоох: ДЭҮ=Удирдлагаас тогтоосон үнэ Давуу тал: Төв удирдлагаас хамгийн чухал зорилтуудыг биелүүлэхийн тулд тогтоосон үнийг ашигладаг. Сул тал: Салбар нэгжүүдийн бие даасан байдал хангагддаггүй.