ENS PRESENTEM -Adjectius positius amb la inicial del nostre nom. Exemple: Núria = natural - La gran cadena de noms DINÀMIQUES DE PRESENTACIÓ
3.
ÍNDEX 1. Contexti justificació 2. Un currículum per a l’adquisició de les competències bàsiques 3. Estratègies d’aula i flexibilitat en l’organització del currículum
4.
Per què hemde parlar de competències? Què hem d’entendre per competències? Com ensenyar les competències? Com programar amb competències? Com avaluar les competències? 1. Context i justificació
5.
Per què hem de parlar de competències? Els canvis i transformacions de la societat anomenada de la informació i el coneixement com ara: Irrupció de les TIC (internet) Canvis en l´economia global Consolidació de sistemes democràtics Creixement exponencial del coneixement Ràpida obsolescència.
6.
Els coneixements quesón rellevants Les metodologies i estratègies d’aula El treball en equip del professorat Les finalitats de l’educació obligatòria educar persones que Tinguin coneixement sobre el món Disposin de les eines per comprendre’l Puguin habitar-lo i millorar-lo Cal revisar, actualitzar i replantejar... SABER SABER FER SABER SER I ESTAR Ref: Roser Canals
Què hem d’entendreper competències? Ref: A. Zabala Al mateix temps i de forma interrelacionada Com Mobilitzar actituds, habilitats i coneixements Per mitjà de En un context determinat A on De forma eficaç De quina manera D’efectuar tasques o fer front a situacions diverses Per a què És la capacitat o habilitat Què
9.
Què hem d’entendreper competències? En l’àmbit de l’educació una competència consistirà en: Una intervenció eficaç en els diferents àmbits de la vida per mitjà d’accions en les que es mobilitzen, al mateix temps i de manera interrelacionada, components actitudinals, procedimentals i conceptuals. Ex: truita
10.
Què hem d’entendreper competències? Generalitat de Catalunya 2004 “ La capacitat que tenen els alumnes de posar en pràctica d’una manera integrada coneixements, habilitats i actituds de caire transversal que serveixen per a resoldre problemes diversos de la vida real”.
És la quemobilitza adequadament determinats coneixements, habilitats, estratègies ... de manera integrada per resoldre eficaçment els problemes, les necessitats que li genera una situació determinada en contextos concrets. Té la capacitat de construir en cada situació un projecte d’acció. Té la capacitat de comprendre, reflexionar ... Disposa d’ uns sabers suficients, potents i eficaços i d’un saber fer. PERSONA COMPETENT
La resposta ésmetodològica. Treball per projectes, anàlisi d'objectes, estudi de casos, PBL .... són alguns bons exemples en aquest sentit. Això també implica arribar a acords amb tot l'equip docent... cosa gens fàcil !!! La resposta passa per a que en el centre existeixi la metodologia del centre . CONSEQÜÈNCIES D’UNA EDUCACIÓ PER COMPETÈNCIES
15.
UNA EDUCACIÓ PERCOMPETÈNCIES Les disciplines no són suficients per aprendre les competències. 2. Un treball d'equip. 3. Els mètodes per a l'ensenyament de les competències han de tenir un enfocament globalitzador. 4. Avaluar competències és avaluar processos en la resolució de situacions-problema.
16.
APRENENTATGE DE LESCOMPETÈNCIES ENSENYAMENT APRENENTATGE ENSENYAR A APRENDRE
17.
Factors que intervenenen l’aprenentatge ACTITUDS HABILITATS CONTINGUTS INTEL·LECTIVES PROCEDIMENTALS Capacitats mentals: depenen de les IM Capacitats per actuar i fer Afectivitat Motivació Interès Conceptes a aprendre SER PENSAR FER SABER COMPETÈNCIA APRENENTATGE SOCIALS Empatia, assertivitat
El nou currículumtracta de donar resposta als nous reptes que l´educació té plantejats en el marc del segle XXI 2. Un currículum per a l’adquisició de les competències bàsiques
22.
Disseny del noucurrículum Competències Bàsiques: s’entén per competència la capacitat d’utilitzar coneixements i habilitats, de manera transversal i interactiva, en contextos i situacions que requereixen la intervenció de coneixements vinculats a diferents sabers Currículum: S’entén per currículum el conjunt de competències bàsiques, objectius, continguts, mètodes pedagògics i criteris d’avaluació.
23.
CONEIXEMENTS =continguts conceptuals SABER HABILITATS = continguts procedimentals SABER FER ACTITUDS = continguts actitudinals SABER SER I SABER ESTAR Competència = aplicació de coneixements, habilitats i actituds a la resolució de problemes en contextos diferents amb qualitat i eficàcia. Bàsiques = per exercir com a ciutadà i resoldre situacions i problemes de la vida quotidiana. COMPETÈNCIES INTEGRATS
COMPETÈNCIES BASIQUES Comunicatives1- lingüística i audiovisual 2 - artística i cultural Metodològiques 3 - tractament de la informació 4 - matemàtica 5 - aprendre a aprendre Personals 6 - autonomia i iniciativa personal Conviure i habitar el món 7- coneixement i interacció amb el món físic 8 - social i ciutadania TRANVERSALS ESPECÍFIQUES
Ref: Roser Canals1. Competència comunicativa lingüística i audiovisual COMPETÈN CIES COMUNICA TIVES 6. Competències d’autonomia i iniciativa personal COMPETÈN CIES PERSONALS 5. Competència d’aprendre a aprendre 8. Competència social i ciutadana 4. Competència matemàtica 3. Tractament de la informació i competència digital COMPETÈN CIES METODOLÒGIQUES 7. Competència en el coneixement i la interacció amb el món físic 2. Competències artística i audiovisual COMPETÈNCIES ESPECÍFIQUES PER CONVIURE I HABITAR EL MÓN COMPETÈNCIES TRANSVERSALS
28.
Característiques de lescompetències La seva funcionalitat La complexitat de la situació en la que s’ha d’aplicar. El seu caràcter procedimental. Estar constituïdes per una integració de components que s’han d’ensenyar de manera diferenciada.
29.
Diversos estils d’aprenentatgei intel·ligències Saber interaccionar oralment i per escrit. Saber expressar fets, conceptes, emocions, sentiments i idees... Llenguatges audiovisuals Diversitat de llengües Diferents suports Diversitat de llenguatges Diferents situacions comunicatives
30.
LES 8 INTEL·LIGÈNCIESDE H. GARNER Lingüística Sensibilitat especial pel llenguatge parlat i escrit Musical Capacitat de produir i apreciar ritmes, tons, timbres… Visualespacial Capacitat de reconèixer i manipular espais. Lògica matemàtica Sensibilitat als patrons lògics o numèrics. Cinestèsicacorporal Capacitat de controlar els moviments corporals i de manipular objectes amb habilitat. Naturalista Capacitat d’identificació del llenguatge natural. Intrapersonal Capacitat d’autoestima i automotivació. Interpersonal Capacitat de percebre i comprendre a les altres persones.
31.
32.
Les I.M. alsistema educatiu. Howard Gardner Ref: Àlex Sala
33.
Procès d’implantació deles IM i CB a l’aula i/o centre (esglaons) BASE: HARMONIA ENTRE TOTHOM (CULTURA DE GRUP) Coneixement del subjecte d’aprenentatge (Test IM) Objectius vinculats amb el propi valor cognitiu. (Perfil personalitzat) Diversificació dels estils d’aprenentatge ( TIC , lleng. multimèdia, blocs, Moodle, pissarra digital,…) Diversificació de les formes d’avaluació (A. Portfoli) Emfatització dels resultats (Revista, presentacions … Reconeixement per a l’excel·lència (Val) Ref: Àlex Sala
34.
Objectius clars Implantacióde les CB per decret 142 i 143 Coneixement de les IM Treball per projectes. PBL Programes de competències socials transversals Implantació de les TIC dins del currículum (WebQuest, Caceres, blocs, pissares digitals, …) Treball en xarxa
Els métodes espoden classificar en: Métodes expositius: centrats en el professorat Métodes interactius: centrats en l’alumnat Sovint es combinen Ref: Roser Canals
ESTRATÈGIES METODOLÒGIQUES Tutoriaentre iguals Treball per projectes Pla de treball Racons Grups cooperatius Tallers Treball per parelles PBL
40.
PROGRAMAR UNITATS DIDÀCTIQUESPER COMPETÈNCIES Document pedagògic de la pràctica diària del professorat Planificació del procès d’aprenentatge Atendre les diferents intel·ligències, estils d’aprenentatge de l’alumnat i l’atenció a la diversitat.
41.
Objectius. 2. Elements de les competències bàsiques: -Continguts -Habilitats -Actituds -Estratègies d’aprenentatge. 3. Metodologia. 4. Materials i recursos didàctics 5. Activitats temporitzades 6. Criteris i instruments d’avaluació U N I T A T D I D À C T I C A
42.
Teories socioconstructivistes peral desenvolupament de les CB QUÈ VOLEM SABER? QUÈ SABEM? COM APRENEM? QUÈ HEM APRÈS ? QUÈ SABEM? Avaluació inicial Objectius Continguts Metodologies i estratègies d’aprenentatge Avaluació formativa i sumativa M O D E L D I D À C T I C Ref: Roser Canals
43.
GRAELLA DE PROGRAMACIÓEN CB Autonomia personal Aprendre a aprendre Cultural i artística Social i ciutadana Tractament informació digital (TIC) Interacció món físic Matemàtica Comunicació lingüística Estratègies aprenentatge Actituds i valors Habilitats Continguts integrats COMPETÈNCIES BÀSIQUES OBJECTIUS: UNITAT DIDÀCTICA: SESSIONS: TRIMESTRE: NIVELL: ETAPA: ÀREA:
El currículum prioritzales estratègies i metodologies que possibiliten un plantejament transversal dels continguts per això proposa la realització de projectes de treball interdisciplinaris El treball per projectes és un marc molt adequat per a l’adquisició de les Competències Bàsiques, atès que permet treballar: la construcció compartida del coneixement a través del treball cooperatiu l´ús de la llengua en la reconstrucció i comunicació del coneixement la recerca, selecció, organització i interpretació de la informació (WQ, caceres del tresor) un plantejament del coneixement aplicat a la resolució de situacions-problema. (PBL) La iniciativa personal i la capacitat per prendre decisions Algunes estratègies i metodologies d’aula
46.
Noves metodologies al’aula WebQuest: és una proposta didàctica de recerca guiada, que utilitza principalment recursos d’Internet. Té en compte el desenvolupament de les competències bàsiques, contempla el treball cooperatiu i la responsabilitat individual, prioritza la construcció del coneixement mitjançant la transformació de la informació en la creació d’un producte i conté una avaluació directa del procés i dels resultats. Caceres del Tresor: és un tipus d'activitat didàctica molt senzilla que utilitzen els docents que integren Internet en el currículum. Consisteix en un seguit de preguntes i una llista de direccions de pàgines web, de les quals es pot extreure o inferir les respostes. PBL : Aprenentatge basat en problemes. Els centres d’interès de Decroly parteixen d’un nucli motivador per l’estudiant El mètode de projectes de Kilpatrik: elaboració d’algun objecte o muntatge, audiovisual, un hort escolar, màquina,….) Els projectes de treball global : objectiu de conèixer un tema que escolleix l’alumnat, elaborant un dossier resultant d’una recerca personal.
PORTFOLI com a sistema d’ensenyament i aprenentatge El portfoli el podem entendre com un sistema d’avaluació integrat en el procés d’ensenyament i aprenentatge. Consisteix en una selecció d’evidències/mostres (activitats acadèmiques) que permeten a l’alumne demostrar allò que està aprenent, i alhora possibiliten al professor un seguiment del progrés d’aquest aprenentatge. Barberà, 2005
49.
DEFINICIÓ CONSENS ENCONSIDERAR-LO COM: “ Col·lecció de materials seleccionats amb la intenció d’explicar el rendiment o l’aprenentatge realitzat, reflexionar sobre aquest i avaluar-ho”
Webs d’ajut CBConsell Superior d’Avaluació del Sistema Educatiu Entrar al web del Departament; abaix a la dreta hi és l’enllaç Xarxa CB http://phobos.xtec.cat/xarxacb/ Suport als centres i serveis educatius http://blocs.xtec.cat/manuelarubio/category/competencies/ Congreso Competencias básicas. Santander, abril 2007 http://213.0.8.18/portal/Educantabria/Congreso%20Competencias%20Basicas/index.html Las competencias básicas http: // lascompetenciasbasicas.wordpress.com /