يواجه الإنسان أثناء حياته مشكلات متعددة، منها ما هو هين يستطيع الفرد التعامل معه وعلاجه، ومنها ما هو معقد لا يقدر عليه، وكلما زاد تعقد المجتمعات واتجاهها نحو المدنية، زاد قلق الأفراد وما يواجهونه من مشكلات؛ فعصرنا أصبح يتميز ويتصف بتغييرات متلاحقة وسريعة، جعلت العالم يعيش في خضم ثورات متزامنة ومتنامية ومستمرة ومتفاعلة، ولعل الثورة الأم لكل الثورات هي ثورة الاتصالات والمعلومات، التي أدت إلى سرعة انتقال المعلومات عبر العالم، وأدت إلى ظهور عدة ظواهر معرفية، وقد ترتب على هذه التغيرات عدة نتائج، منها أننا أصبحنا نعيش في عالم من المتناقضات، مليء بالصراعات والتحديات وخلط المفاهيم وتداخلها
وتشابكها وتعقدها.
في دورة السكرتاريه المقامه في 5\8 \1430 ضمن البرنامج الصيفي لجامعة الاميره نوره بالتعاون مع مركز النافع
تحت اشراف المدربه الرائعه مزنه الحربي
تعلمنا العديد من المهارات ومنها اعداد عروض البور بوينت وكان موضوع عرضنا يتحدث عن فن حل المشكلات واتخاذ القرارات
إن مسألة تعديل سلوك الإنسان وتربيته -ضمن منهج صحيح وشامل- ترتقي لأن تكون أعظم وظيفة في الوجود ؛ ذلك لكونها وظيفة الأنبياء والمرسلين، ورسالة الدعاة والمصلحين، لذا فقد كان غرسُ القِيَم النبيلة والأخلاق الحميدة جُلّ اهتمام القادة والمربين عبر الأزمان.
وفي العصر الحديث، تُعدُّ عملية "تعديل السلوك" أحد أهداف التربية المجتمعية على مختلف الأصعدة، في الأسرة والمدرسة والجامع والجامعة، وغيرها من المؤسسات التربوية والمجتمعية مصانع الإنسانية ، وتحقيق الإفادة المرجوّة لكل معلّم ،ولكل مهتم بالأمور التربوية، ولكل طالب علم في العلوم التربوية، ولأولياء الامور ...في الوقت الذي نواجه فيه هجمات شرسة تستهدف منظومتنا القِيَميّة، وعقائدنا، وطبائع سلوكنا. وعملية تعديل السلوك لاتعني اللجوء للشدة -كما يعتقد البعض- وإنما هي مساعدة الأفراد علي نمو شخصياتهم في مختلف جوانبها؛ للوصول بها إلى أقصي حدٍّ ممكن، وتوجيه سلوكياتهم، مع ضرورة وأهمية التدرج في التعزيز تجاه سلوكهم،كما أن تشجيع الأفراد وحثهم علي السلوكيات المقبولة والإقدام عليها، له أثر بالغ علي نمو شخصيتهم.
يواجه الإنسان أثناء حياته مشكلات متعددة، منها ما هو هين يستطيع الفرد التعامل معه وعلاجه، ومنها ما هو معقد لا يقدر عليه، وكلما زاد تعقد المجتمعات واتجاهها نحو المدنية، زاد قلق الأفراد وما يواجهونه من مشكلات؛ فعصرنا أصبح يتميز ويتصف بتغييرات متلاحقة وسريعة، جعلت العالم يعيش في خضم ثورات متزامنة ومتنامية ومستمرة ومتفاعلة، ولعل الثورة الأم لكل الثورات هي ثورة الاتصالات والمعلومات، التي أدت إلى سرعة انتقال المعلومات عبر العالم، وأدت إلى ظهور عدة ظواهر معرفية، وقد ترتب على هذه التغيرات عدة نتائج، منها أننا أصبحنا نعيش في عالم من المتناقضات، مليء بالصراعات والتحديات وخلط المفاهيم وتداخلها
وتشابكها وتعقدها.
في دورة السكرتاريه المقامه في 5\8 \1430 ضمن البرنامج الصيفي لجامعة الاميره نوره بالتعاون مع مركز النافع
تحت اشراف المدربه الرائعه مزنه الحربي
تعلمنا العديد من المهارات ومنها اعداد عروض البور بوينت وكان موضوع عرضنا يتحدث عن فن حل المشكلات واتخاذ القرارات
إن مسألة تعديل سلوك الإنسان وتربيته -ضمن منهج صحيح وشامل- ترتقي لأن تكون أعظم وظيفة في الوجود ؛ ذلك لكونها وظيفة الأنبياء والمرسلين، ورسالة الدعاة والمصلحين، لذا فقد كان غرسُ القِيَم النبيلة والأخلاق الحميدة جُلّ اهتمام القادة والمربين عبر الأزمان.
وفي العصر الحديث، تُعدُّ عملية "تعديل السلوك" أحد أهداف التربية المجتمعية على مختلف الأصعدة، في الأسرة والمدرسة والجامع والجامعة، وغيرها من المؤسسات التربوية والمجتمعية مصانع الإنسانية ، وتحقيق الإفادة المرجوّة لكل معلّم ،ولكل مهتم بالأمور التربوية، ولكل طالب علم في العلوم التربوية، ولأولياء الامور ...في الوقت الذي نواجه فيه هجمات شرسة تستهدف منظومتنا القِيَميّة، وعقائدنا، وطبائع سلوكنا. وعملية تعديل السلوك لاتعني اللجوء للشدة -كما يعتقد البعض- وإنما هي مساعدة الأفراد علي نمو شخصياتهم في مختلف جوانبها؛ للوصول بها إلى أقصي حدٍّ ممكن، وتوجيه سلوكياتهم، مع ضرورة وأهمية التدرج في التعزيز تجاه سلوكهم،كما أن تشجيع الأفراد وحثهم علي السلوكيات المقبولة والإقدام عليها، له أثر بالغ علي نمو شخصيتهم.
للناس شخصيات مختلفة وسلوكيات متباينة , وكل شخصية فريدة من نوعها
ولديها نظرتها للعالم ومفهومها للحياة , قد نتشابه في ذلك , وقد نختلف أحياناً في ذلك ,
فلكل شخصية مكوناتها وسماتها واستعدادها النفسي والجسمي للتعامل مع الذات ومع الآخرين ,
وهذه هي صنعة الخالق عز وجل , ولكن كيف نستطيع أن نفهم الناس من حولنا ونعرف شخصياتهم
وكيف يفكرون وينظرون للعالم ؟ كيف يمكننا أن نتكلم لغة الآخرين ؟
مقياس هيرمان لتحديد أنماط التفكير والعلاقات الأسرية والتربية والتعليم والزواج، وفرق العمل والموارد البشرية، والنجاح، والتفوق ، والتميز.
تستخدمه أهم الشركات على مستوى العالم، وهومقياس بسيط وسهل وغير معقد.
يُعدُّ العصر الذي نعيشه عصر الفيض المعلوماتي، فهو يتميز بالتغيُّرات المتسارعة والمتلاحقة نتيجةً للتطور التقني والمعلوماتي في كافة مجالاته، فلم تعُد المعرفة غايةً في حدّ ذاتها؛ وإنما أصبح التركيز على المفهوم الوظيفي التطبيقي لتلك المعرفة؛ مما جعل هناك حاجةً ماسةً للانتقال بالتعليم من مرحلة التلقين التي تعتمد على الحفظ واسترجاع المعلومات إلى مرحلة تدريب وتنمية مهارات التفكير، لبناء أفراد قادرين على مواكبة حصيلة هذا التطور الهائل، وما ينطوي عليه من تغيُّراتٍ مستقبليةٍ يتعذر التنبؤ بها، ومواقف تتطلب الفهم، والتفسير، والتحليل، والتقويم للوصول إلى استنتاجاتٍ ناقدةٍ بشأنها.
تُعدّ دراسة الشخصيات من الموضوعات التي اهتمت بها العلوم القديمة والحديثة، كعلم النفس، وبالرغم من تعدد الحضارات، والثقافات، والديانات، والعادات، وأساليب التنشئة الأسرية؛ إلّا أنّ هناك ملامح عامةً تحدّد نمط الشخصية، وهي على ارتباطٍ وثيقٍ بجميع مراحل الإنسان الحياتية، فالشخصية هي نتاج تجارب، ومواقف، وأحداثٍ، وتصرفاتٍ عدة تبلورت عبر فترةٍ زمنيةٍ لتشكّل شخصية الفرد، ولكلّ منها أساليب وطرق فعّالة للتعامل معها. ولكل فرد شخصية ونمط مختلف عن غيره، ولكلٍ منهم أسلوبه في التعامل مع الآخرين، فهذا يبتعد عن مواجهة الآخرين خوفًا من الانتقادات المتوقعة،وهذا يستعطف الآخرين بالمبالغة في إظهار المعاناة، وهذا يلقي بأخطائه على الآخرين ...إلخ.
وقد تحدث مشكلة من أحد الأفراد أو سلوكًا غريبًا، فنستغرب هذه التصرفات وربما نتعامل معها بأسلوبٍ خاطئ، فيوجد لكل الشخصيات أنماط وصفات، ولابد من التعرف على كافة الأنماط ومعرفة كيفية التعامل معها. تتحدّد الأنماط الشخصيّة بشكلٍ أساسي تبعًا للسلوكيّات التي يقوم بها الأفراد إلى جانب مجموعة الأفكار والعواطف التي يُظهرونها، والتي تُتيح الفرصة للقدرة على فهم سلوكيّاتهم والتنبّؤ بالسّلوكيات المُستقبليّة لهم، ومن جهةٍ أخرى؛ فإن الأنماط الشخصيّة قد تكون نتيجةً لتأثير مجموعة من العوامل منها العامل الجيني للفرد، أو تتأثّر بشكلٍ ما بطريقة تنشئة وتربية الأهل لأبنائهم، دون الإغفال عن أثر البيئة المُحيطة بالفرد في ذلك، أو الثّقافة الّتي يتربّى عليها، ولذلك كانت هناك حاجة ماسّة لعمل هذا البرنامج لمعرفة أنماط الشخصية وكيفية التعامل معها.
ما زال البعض يعتمد على طرائق التلقين والتعليم الكلاسيكية التي تصنع من المتعلم متعلمًا اتكاليًا سلبيًا ما يؤدي إلى كبت مواهبه، وإطفاء الشعلة الإبداعية عنده، لذلك كانت حاجة المعلم لوضع إستراتيجيات للتعليم لا يكون دوره مقتصرًا على توصيل المعلومات فحسب، بل يكون مسؤولًا عن بناء شخصية المتعلم – الطالب -وتوسيع آفاقه مدرسًا فعالًا متأثرًا ومؤثرًا، باحثًا ومفكرًا، قادرًا على حل المشكلات عن طريق تهيئة بيئة آمنة بعيدة عن الانتقاد والسخرية تقوم على عامل التحفيز والتعزيز المتنوع، وإثراء البيئة بالمثيرات المتنوعة، وتدريبهم على العمل بروح الفريق والقدوة والتربية الإيمانية.
والتعليم والتدريس مهنة عظيمة، فهي التي تساهم في نقل التجربة الانسانية وتوارث الخبرات البشرية ولولاها لتوقف العلم الانساني ولتجمدت الحياة، ولما وصل البشر إلى المستوى المتقدم من التقنية والرفاهية والمدنية التي ينعمون بها اليوم.
المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية :
الجلسة التدريبية الاولى:
تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي
فيديو تدريبي
مفاهيم أساسية
خصائص التدريس الإبداعي
أهداف التدريس الإبداعي
نشاط تدريبي
مقارنة بين التدريس الإبداعي والتدريس التقليدي
الجلسة التدريبية الثانية
فيديو تدريبي
نشاط تدريبي
مميزات التدريس المبدع
مهارات التدريس المبدع
مراحل التدريس الإبداعي
مراحل التدريس الإبداعي
نشاط تدريبي وختام البرنامج
مدة الحقيبة التدريبية :-
عدد الأيام:
يوم تدريبى
عددالجلسات:
جلستان
عدد الساعات:
4 ساعات
أهم خداماتنا فى مجالات الحقائب التدريبية :
حقائب تدريبية , حقائب تدريبية تعليمية , حقائب تدريبية اسرية , حقائب تدريبية تربوية , حقائب تدريبية عن تطوير الذات
حقائب تدريبية خاصة بمجال الاطفال , حقائب تدريبية عن الموارد بشرية , حقائب تدريبية للمعلمين
حقائب تدريبية تسويق ومبيعات , حقائب تدريبية عن الادارة , حقائب تدريبية عن القيادة , حقائب تدريبية للإداريين
حقائب علاقات عامة , حقائب تدريبية للمشرفين التربويين
حقيبة التدريس الابداعى المقدمة من شركة رؤية للحقائب التدريبية حقائب تدريبية حقائب تدريبيه رؤية للحقائب التدريبية حقائب تدريبية تعليمية حقائب تدريبية اسرية حقائب تدريبية تطوير ذات حقائب تدريبية علاقات عامة حقائب تدريبية ادارية حقائب تدريبية قيادية حقائب ت
رقمنا للتواصل : 00201033306755
لينك الحقيبة :
https://roya-tp.com/training_packages/Education-Packages/%D8%AD%D9%82%D9%8A%D8%A8%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B9%D9%89
حل المشكلات بطرق إبداعية مهارة أساسية ونهج متفرد من أجل التعلم والتعامل مع الحياة على حد سواء. فهو يقدم تطبيقات واسعة في مجال تفعيل عمليات التفكير، بل يعتبر مثال عملي للتعلم القابل للتعميم والانتشار.
للناس شخصيات مختلفة وسلوكيات متباينة , وكل شخصية فريدة من نوعها
ولديها نظرتها للعالم ومفهومها للحياة , قد نتشابه في ذلك , وقد نختلف أحياناً في ذلك ,
فلكل شخصية مكوناتها وسماتها واستعدادها النفسي والجسمي للتعامل مع الذات ومع الآخرين ,
وهذه هي صنعة الخالق عز وجل , ولكن كيف نستطيع أن نفهم الناس من حولنا ونعرف شخصياتهم
وكيف يفكرون وينظرون للعالم ؟ كيف يمكننا أن نتكلم لغة الآخرين ؟
مقياس هيرمان لتحديد أنماط التفكير والعلاقات الأسرية والتربية والتعليم والزواج، وفرق العمل والموارد البشرية، والنجاح، والتفوق ، والتميز.
تستخدمه أهم الشركات على مستوى العالم، وهومقياس بسيط وسهل وغير معقد.
يُعدُّ العصر الذي نعيشه عصر الفيض المعلوماتي، فهو يتميز بالتغيُّرات المتسارعة والمتلاحقة نتيجةً للتطور التقني والمعلوماتي في كافة مجالاته، فلم تعُد المعرفة غايةً في حدّ ذاتها؛ وإنما أصبح التركيز على المفهوم الوظيفي التطبيقي لتلك المعرفة؛ مما جعل هناك حاجةً ماسةً للانتقال بالتعليم من مرحلة التلقين التي تعتمد على الحفظ واسترجاع المعلومات إلى مرحلة تدريب وتنمية مهارات التفكير، لبناء أفراد قادرين على مواكبة حصيلة هذا التطور الهائل، وما ينطوي عليه من تغيُّراتٍ مستقبليةٍ يتعذر التنبؤ بها، ومواقف تتطلب الفهم، والتفسير، والتحليل، والتقويم للوصول إلى استنتاجاتٍ ناقدةٍ بشأنها.
تُعدّ دراسة الشخصيات من الموضوعات التي اهتمت بها العلوم القديمة والحديثة، كعلم النفس، وبالرغم من تعدد الحضارات، والثقافات، والديانات، والعادات، وأساليب التنشئة الأسرية؛ إلّا أنّ هناك ملامح عامةً تحدّد نمط الشخصية، وهي على ارتباطٍ وثيقٍ بجميع مراحل الإنسان الحياتية، فالشخصية هي نتاج تجارب، ومواقف، وأحداثٍ، وتصرفاتٍ عدة تبلورت عبر فترةٍ زمنيةٍ لتشكّل شخصية الفرد، ولكلّ منها أساليب وطرق فعّالة للتعامل معها. ولكل فرد شخصية ونمط مختلف عن غيره، ولكلٍ منهم أسلوبه في التعامل مع الآخرين، فهذا يبتعد عن مواجهة الآخرين خوفًا من الانتقادات المتوقعة،وهذا يستعطف الآخرين بالمبالغة في إظهار المعاناة، وهذا يلقي بأخطائه على الآخرين ...إلخ.
وقد تحدث مشكلة من أحد الأفراد أو سلوكًا غريبًا، فنستغرب هذه التصرفات وربما نتعامل معها بأسلوبٍ خاطئ، فيوجد لكل الشخصيات أنماط وصفات، ولابد من التعرف على كافة الأنماط ومعرفة كيفية التعامل معها. تتحدّد الأنماط الشخصيّة بشكلٍ أساسي تبعًا للسلوكيّات التي يقوم بها الأفراد إلى جانب مجموعة الأفكار والعواطف التي يُظهرونها، والتي تُتيح الفرصة للقدرة على فهم سلوكيّاتهم والتنبّؤ بالسّلوكيات المُستقبليّة لهم، ومن جهةٍ أخرى؛ فإن الأنماط الشخصيّة قد تكون نتيجةً لتأثير مجموعة من العوامل منها العامل الجيني للفرد، أو تتأثّر بشكلٍ ما بطريقة تنشئة وتربية الأهل لأبنائهم، دون الإغفال عن أثر البيئة المُحيطة بالفرد في ذلك، أو الثّقافة الّتي يتربّى عليها، ولذلك كانت هناك حاجة ماسّة لعمل هذا البرنامج لمعرفة أنماط الشخصية وكيفية التعامل معها.
ما زال البعض يعتمد على طرائق التلقين والتعليم الكلاسيكية التي تصنع من المتعلم متعلمًا اتكاليًا سلبيًا ما يؤدي إلى كبت مواهبه، وإطفاء الشعلة الإبداعية عنده، لذلك كانت حاجة المعلم لوضع إستراتيجيات للتعليم لا يكون دوره مقتصرًا على توصيل المعلومات فحسب، بل يكون مسؤولًا عن بناء شخصية المتعلم – الطالب -وتوسيع آفاقه مدرسًا فعالًا متأثرًا ومؤثرًا، باحثًا ومفكرًا، قادرًا على حل المشكلات عن طريق تهيئة بيئة آمنة بعيدة عن الانتقاد والسخرية تقوم على عامل التحفيز والتعزيز المتنوع، وإثراء البيئة بالمثيرات المتنوعة، وتدريبهم على العمل بروح الفريق والقدوة والتربية الإيمانية.
والتعليم والتدريس مهنة عظيمة، فهي التي تساهم في نقل التجربة الانسانية وتوارث الخبرات البشرية ولولاها لتوقف العلم الانساني ولتجمدت الحياة، ولما وصل البشر إلى المستوى المتقدم من التقنية والرفاهية والمدنية التي ينعمون بها اليوم.
المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية :
الجلسة التدريبية الاولى:
تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي
فيديو تدريبي
مفاهيم أساسية
خصائص التدريس الإبداعي
أهداف التدريس الإبداعي
نشاط تدريبي
مقارنة بين التدريس الإبداعي والتدريس التقليدي
الجلسة التدريبية الثانية
فيديو تدريبي
نشاط تدريبي
مميزات التدريس المبدع
مهارات التدريس المبدع
مراحل التدريس الإبداعي
مراحل التدريس الإبداعي
نشاط تدريبي وختام البرنامج
مدة الحقيبة التدريبية :-
عدد الأيام:
يوم تدريبى
عددالجلسات:
جلستان
عدد الساعات:
4 ساعات
أهم خداماتنا فى مجالات الحقائب التدريبية :
حقائب تدريبية , حقائب تدريبية تعليمية , حقائب تدريبية اسرية , حقائب تدريبية تربوية , حقائب تدريبية عن تطوير الذات
حقائب تدريبية خاصة بمجال الاطفال , حقائب تدريبية عن الموارد بشرية , حقائب تدريبية للمعلمين
حقائب تدريبية تسويق ومبيعات , حقائب تدريبية عن الادارة , حقائب تدريبية عن القيادة , حقائب تدريبية للإداريين
حقائب علاقات عامة , حقائب تدريبية للمشرفين التربويين
حقيبة التدريس الابداعى المقدمة من شركة رؤية للحقائب التدريبية حقائب تدريبية حقائب تدريبيه رؤية للحقائب التدريبية حقائب تدريبية تعليمية حقائب تدريبية اسرية حقائب تدريبية تطوير ذات حقائب تدريبية علاقات عامة حقائب تدريبية ادارية حقائب تدريبية قيادية حقائب ت
رقمنا للتواصل : 00201033306755
لينك الحقيبة :
https://roya-tp.com/training_packages/Education-Packages/%D8%AD%D9%82%D9%8A%D8%A8%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B9%D9%89
حل المشكلات بطرق إبداعية مهارة أساسية ونهج متفرد من أجل التعلم والتعامل مع الحياة على حد سواء. فهو يقدم تطبيقات واسعة في مجال تفعيل عمليات التفكير، بل يعتبر مثال عملي للتعلم القابل للتعميم والانتشار.
ان السلوك الاجرامي سلوك منافٍ للقواعد الأخلاقية، وينتهك فيه صاحبه القوانين المعروفة، ويتصرف بطريقة سلبية مخالفة للقواعد والمبادئ السائدة في المجتمع، ويتضمن هذا السلوك أفعالاً تسبب الضرر للمجتمع، لذلك تُفرض القوانين لمعاقبة مرتكبيه لمنعه وردع صاحبه.
وتعديل السلوك هو توظيف واستخدام أساليب وطرق خاصة لتغيير السلوك غير المرغوب فيه لدى الفرد بصورة علمية ومدروسة؛ بهدف الوصول به إلى وضع أفضل مما هو عليه، حيث يهدف تعديل السلوك
إلى تحسين الضبط الذاتي لدى الفرد وتطوير مهاراته وقدراته ومدى استقلاليته.
التمثلات الاجتماعية: مقاربة لدراسة السلوك والمواقف والاتجاهات وفهم آليات الهوية وااتمثل الاجتماعي: مدخل لدراسة السلوك، الرأي والمواقف والهوية الاجتماعية لفهم آليات
3. تعريف علم النفس التجتماعي
الدراسة العلمية لكيفية تأثر أفكار الفرد
لومشـــاعره لوســــلوك بحضور الخرين
ه
حضورا عيانيا ألو متخيل ألو ضمنيا.
الفصل اللول 3
4. الدراسة العلمية
العلم منهج ألو طريقة
لدراسة الظواهر.
العلم ليس موضوع الدراسة
ألو نتائجها.
العلم أسلوب منظم للوصول
إلى المعرفة.
الفصل اللول 4
5. لكيفية تأثر
يب حث علماء الن فس التجتما عي في كيفية
حدلوث التأث ـرـ ) آليا ـهـ ـلوـ عمليا ـهـ( بغض
ت ت أ ي
النظر عن محتواه..
فالتأث ير قد يكون مرغو با ألو غير مرغوب؛
مقبول في ثقافة مرفوضا في أخرى. فبحث
ـف ـــ عن
ـاــ ع ـىـ الكش
ل ـزــ دائم العلماء يترك
القوان ـنـ التي تحكم سلوك الظاهرة ـ
ي
مو ضع الدرا سة. ك ما أن هم ل يقتصرلون على
لو صف عمل ية التأثير بل يتجالوزلون ذلك إلى
تف سير الكيف ية التي يحدث من خللها ذلك
الفصل اللول 5
6. أفكار الفرد لومشاعره
لوسلوكه
ل يقت صر اهتمام علماء الن فس التجتماعي
ع لى ب حث كيف ية تأثر سلوك الفرد ) ظاهرا
ألو خفيا، لواضحا ألو رمزيا(..
لوإن ما يتعداه إ لى ب حث كيف ية تأثر أفكاره
) اعتقاداته لوأحكامه( لومشاعره ) انفعالته
لومزاتجه(.
لوحدة الدراسة في علم النفس التجتماعي
هي..
الفصل اللول 6
7. بحضور الخرين
تشير كلمة الخرين إلى المثيرات
التجتماعية، لويمكن أن تكون:
فردا ) زيد ألو هند(
مجموعة من الفراد ) فئة اتجتماعية(
ما يترتب على لوتجود أفراد في مجتمع
) عادات- تقاليد- أنظمة ] ثقافة[(
من هذا المنظور هناك مثيرات مادية يمكن
أن تكتسب خصائص المثيرات التجتماعية
من خلل السياق التجتماعي.
الفصل اللول 7
8. حضورا عيانيا ألو متخيل ألو
ضمنيا
حضور عيا ـيـ ) فع ـيـ(: المتناع عن
ل ن
تجالوز إشارة المرلور الحمراء حال
لوتجود شرطي المرلور.
حضور متخ ــلـ: المتناع عن تجالوز
ي
ــاــ من
إشارة المرلور الحمراء خوف
العقاب حال عدم لوتجود شرطي
المرلور.
حضور ضم ــيـ: المتناع عن تجالوز
ن
الفصل اللول 8
9. موضوعات الدراسة في علم النفس
التجتماعي
يع نى ع لم الن فس التجتما عي بتفسير
اســجابات الفراد في كافة مواقف ـت ـ
الحياة اليوم ـةـ ـوـــاء كا ـتـ تلك
ن س ي
ال ستجابات مألو فة ألو شاذة ؛ لوسواء
حدثت في ظرلوف عادية ألو استثنائية.
لوح ـثـ ـنـ نشاطات الفرد النساني
أ ي
ـفــ تفاعل تحدث غال بـاـ ـيــ مواق
ـ ف
ـ ـ
ــيــ، ف ــنـ موضوعات علم
إ اتجتماع
الن فس التجتما عي تشمل دائرة حياة
الفرد كل ها تقري با ) انظر/ ي ص. ص 7 ،
الفصل اللول 9
10. علم النفس التجتماعي لوالقيم السائدة
في المجتمع
ل بد للب حث العل مي كنشاط إن ساني أن يتفاعل
مع أهداف المجت مع لوالق يم لوالمعاي ير السائدة
فيه. لويتج لى هذا بوضوح عند اختيار المشكلت
البحث ية، لوع ند توظ يف نتا ئج البحوث ) قد تكون
ــةــ قوان ــنـ توتج ــهـ السلوك
ي ي محالولت معرف
ـةــ، مثل، بأهداف تجار ـةـ ـلوـ ـح ـــية ألو
ي أ ص مدفوع
عسكرية(.
لوالباحثون في ع لم الن فس عمو ما ع لى لوعي
ـةــ ب ـنـ العلم لوالقيم.
ي ـةــ الدقيقبهذه العلق
لويتج سد هذا الو عي في التفر يق بين محتوى
الســوك لو عمليا ـهـ ، ح ـثـ تقتص ــ أسئلة علماء
ـر ـ ي ت ـل ـ
ـثــ في عمليات ـيــ ع ـىـ البح
ل
الفصل اللول ـســ التجتماع
01 النف
12. علم النفس التجتماعي لوالفهم العامي
تمثل الظواهر التي يدرسها علم
الن فس التجتما عي تجان با رئيسا
ــيــ حياة الناس، لولذا نجد ف
تف سيرات متعددة لت لك الظواهر
ـةــ الناس على اختلف ع ـدـ عام
ن
ـمــ لومســويات ثقافتهم،
ـت ـ أعماره
لوهذا ـاــ يط ـقـ عل ـهـ مسمى
ي ُ ل م
الفصل اللول 21
13. الفرلوق بين التصورات العلمية لوالتصورات
العامية
التصورات العامية التصورات العلمية
الدراك منــيـــر تجزء
التفس تحديد الفرضيات لوعلقاتها
المسبق للظاهرة مسبقا
التناقض لوالتغير حسب الموقف التساق لوالثبات لوالعتماد على
البيانات
ــيــ إ ــىـ تأكيد
ل ــعـــي العام
س القابلية للختبار لوالدحض
تفسيراته ل لختبارها بواسطة البيانات
ـنــ ع ـىـ أ ـهـ يعكس
ن ل ـم ـ التزام
فه التمييز بين التزامن لوالسببية
علقة سببية
التركيز على المحتوى التركيز على اكتشاف لولوصف
العمليات
الميل إلى التفسيرات الشخصية الوعي بالعوامل الموقفية
عدم الوعي بالمبادئ العامة السعي إلى التعميم باكتشاف
المبادئ العامة
عدم ال سعي لبناء نظر ية لواضحة الهدف بناء نظرية لواضحة
لوقوية لوقوية
الفصل اللول 31
14. علقة علم النفس التجتماعي بعلوم أخرى
ـس ـ التجتماعي ـمــ ـن ـ ـنـ ع ـمـ النف
ل أ ع ـىـ الرغ مل
ـرــ ـيــ ـنــ اهتمام العلماء في
م يدرس ظواه ه
ـتــ م ـلـ علم
ث علوم أخرى ـيــ ـســ الوق
نف ف
التجتماع لوالنثرلوبولوتج يا لوالقت صاد لوالسياسة
لوالعلم لوالدارة، إل ـنـ مســويات التحليل
ـت ـ أ
تتفالوت ب ين هذه العلوم. لوي قع تحليل الظاهرة
في ع لم الن فس التجتما عي في مستوى الفرد؛
ـيـ ـنـ مســـوى التحل ـلـ ـيــ ع ـمـ النفس
ل ف ي ـت أ أ
ـقــ ـن ـ مســويات التحل ـلـ في
ي ـت ـ م ـيــ أعم
التجتماع
ـا ـالفصلنظرا ـنــ هذه الظواهر
ل اللول
41 المشار إليه
العلوم
15. السس المنهجية لعلم النفس التجتماعي
ـيــ ثقاف ـهـ الخاص ــ التي
ـة ـ ت ـثــ العلمللبح
ــســ ــيــ المفردات اللغوية
ف تنعك
لوالمفاهيم لوالتجاهات لوالهداف
ـة ـ ب ـنـ الباحثين
ي لواللتزامات المشترك
ـص ــاتهم لوألوطانهم
ـتــ تخص ـ ـاــ اختلف
مهم
ــاـــلحهم الشخصية ــمــ لومص
لوأعراقه
ــلــ ما ــاـــلح مجتمعاتهم. لوك لومص
يختلفون ف يه هو اختيار هم للظواهر
ــوـــنها، لوكيف ــةـ توظيف
ي ال تـيـ يدرس ـ
ـــةــ العلم ـــةـ بما يخدم
ي
الفصل اللول المعرف
51
16. طبيعة البحث العلمي لوأهدافه
ـرــ في البحث العلمي تمثله النظرية ، الفك
ـيــ البناء الســس الذي يسعى العلماء
ـا ـ لوه
إلى تطويره، لوالوقائع تمثلها البيانات.
النظر ية ل قي مة ل ها مه ما بدت تجذا بة لومنطقية
إل ـنــ خلل تفســـرها ل ـبـيانات. لول معني
ل ـي م
ـةــ، إل من
ـة ـ لومنظم ـاــ كا ـتـ دقيق
ن ل ـبـيانات، مهم
ل
خلل النظرية.
ـا ـ ا ـبـيانات ـىــ ترفا
تبق النظر ـةـ ال ـيـ ل تدعمه ل
ت ي
فكر ـاـ، لوا ـبـيانات ال ـيـ ُ ـعــ دلون هدي من
تجم ت ل ي
نظر ـةـ ـىــ ركامالفصل عشوائ ـاـ من الرقام.
ي ـاــ اللول ي 61 تبق
17. طبيعة البحث العلمي لوأهدافه
ما النظرية إذا؟
ـةــ من
النظر ـةـ عبارة ـنــ مجموع
ع ي
الحقا ـقـ العلم ـةـ ) فرضيات لقيت
ي ئ
التأي ـدـ( ـلوـ الفتراضات ) مسلمات
أ ي
ـفـــية ] تأملت[ أـلوـ مسلمات
ـ فلس
ـ
علمية( التي بينها رلوابط منطقية.
الفصل اللول 71
18. خطأ أربع اعتقادات شائعة تتعلق بالبحث
العلمي
البحث العلمي عبارة عن تجمع للحقائق
ـعــ الباحثون الحقا ـقـ ـاــ ـي ــ في
كم ه ـ ئ ل يجم
ـقــ من ـةــ، ـلـ يجمعون بيانات للتحق
ب الطبيع
ـة ـ ـن ـ نظرية
ـا ـ ـلوـ دحض ها لفرض ـةـ مشتق م
ي دعمه أ
قائمة. فا ـبـيانات ـت ــ حقائق. هذه الخرافة
ليس ـ ل
أي ضا تح جب الدلور الرئ يس للنظرية. فالنظرية
ـهــ ـعــ البيانات، لوتحدد نوع
ـيــ ال ـيـ توتج تجم
ت ه
ـرـــ نتا ـجـ تحليل
ـ
ئ ا ـبـيانات الضرلور ـةـ، لوتفس
ـ ـ
ي ـ
ل
البيانات.
الفصل اللول 81
19. خطأ أربع اعتقادات شائعة تتعلق بالبحث
العلمي
البحث العلمي يعتمد كليا على التجارب
ـنــ أحيا ـاـ ـاــ ـبـــب أن
ن إم بس التجر ـبـ غ ـرـ ممك
ي ي
الظاهرة ل تتيح نفسها للتجريب، ألو لن التجريب
ممنوع أخلق ـاـ ـع ـ إمكان ـةـ القيام ـهـ، لوينطبق
ب ي ي م
ـرــ النســنية. ـيــ مثل
فف ـا ـ هذا كثيرا ع ـىـ الظواه
ل
هذه الظرلوف نع مد إ لى التجر يب على الحيوان
ألو للدراسات غير التجريبية.
يتصف الباحث بالحيادية المطلقة
حياد ية الب حث العل مي تتم ثل أ ساسا في أدلوات
القياس ـنــ هذا الفصليع ـيـ ـنـ حياد ـةـ الباحث
ي أ ل اللول ن 91لـــــك
.
20. مفاهيم أساس في البحث العلمي
الض بط يش ير إ لى تح كم البا حث في الظرلوف
ـظــ ـا ـ الظاهرة المدرلوس ــ. لوتنبع
ـة ـ فيه ال ـيـ يلح
ت
ضرلورته من حقيقة أن أي ظاهرة من الظواهر
ترت بط بعدد كبير من المتغيرات بحيث ل يعرف
ُ
أي ها ال هم في حدلوث الظاهرة. لوالض بط يم كن
ّ
ـثــ ـن ـ عزل لوقياس تأث ـرـ ) ـلوـ تأ ـرـ( كل
ث أ ي م الباح
متغير على حدة.
القياس تمث ــلـ الظاهرة كم ــاـ ألو رقميا.
ي ي
ـبــيرات اللفظ ـةـ ل تمكننا
ي فانطباعات الفراد لوالتع
ـنــ التحل ـلـ الدق ـقـ للتغيرات ال ـيـ تطرأ على
ت ي ي م
الظاهرة. فالموضوع ية هي أ هم شرط للملحظة
ـســ ـل ـ من
ك لوالقياس العلمي ـنـ، لوتع ـيـ ـنـ يعك
أ ن
الفصل اللول ي 02
21. مفاهيم أساس في البحث العلمي
لويش ير القياس الك مي إلى تغيرات تلحظ على
ُ
درتجات المقياس بينما تشير المفاه ـمـ إلى
ي
أبعاد ألو عمليات نفســة يفترض لوتجودها في
ُ ـي ـ
الفراد ألو الكائنات، لوي ستخدمها العلماء لوصف
ـم ـ ـلوـ قياســـتهم ـلوـ لتفســـرها. ما
ـي أ ـا أ ملحظاته
ـلــ ـهــ الباحثون ـنــ تجوانب الظاهرة
م مع يتعام
المدرلوسة يسمى متغيرات.
المتغ ـرـ الم ستقل هو المتغ ير الذي يعت قد الباحث ي
ـهــ علىـنـ ـهـ أثرا ـيــ متغ ـرـ ـرــ، فيطبق
ي آخ ف ل أ
ـبــ تطـــيقه عن
ـب
ـ 12 ـةــ التجريب ـ الفصل اللوللويحج
ـ ـةـ ي المجموع
ـ
22. مفاهيم أساس في البحث العلمي
المتغ ير التا بع هو المتغ ير الذي يق يس البا حث أثر
المتغير المستقل فيه.
المتغيرات المتداخ ــةـ متغيرات تش ــهـ المتغير
ب ل
المستقل في التأثير على المتغير التابع.
تزداد موضوع ية القياس لودق ته بزيادة الصدق
ضرلوريتين للمقاييس كخاصيتين لو الثبات
المستخدمة في الدراسة.
ـدـــق ـنـ يعطي ـاـ المقياس درتجات تعكس
ن أ الص
الشيء المراد قياسه فقط.
الثبات أن يعطي نا المقياس قيا سات مت سقة لوغير
الفصل اللول من موقف إلى آخر.
متفالوتة لسباب مجهولة
22
23. مفاهيم أساس في البحث العلمي
إعادة الختبار ل تق بل نتا ئج أي درا سة من
ـنــ أنالمحالو ـةـ اللو ـىـ ـنــ ـنــ الممك
م ل ل ل
يكون مرد ت لك النتا ئج إ لى ال صدفة. فمما
يز يد من ثقت نا في نتا ئج درا ساتنا العلمية
ـوــ إعادة اختبار ـة ـ لولواقع ـةـ النتائج
ي دق لوه
التي توصلت لها دراسة سابقة.
عي نة الدرا سة أن عدد من الحالت ) أفراد ألو
لوقائع( تمثل مجتمع الدراسة.
مجتمع الدراسة هو المجتمع الذي تعمم عليه
ــةـــ، لول يع ــيـ المجتمع
ن نتا ــجـ الدراس
الفصل اللول 32
ئ
24. مفاهيم أساس في البحث العلمي
ـثــ أنـأــ اختيار العي ـةـ ل يســطيع الباح
ـت ـ ن خط
ـيــ إمكان ـةـ تعم ـمـ نتا ـجـ دراســه إلى
ـت ـ ئ ي ي يدع
ـعــ الذي ـح ــبت م ـهـ العينة إل إذا
ن سـ
ُ المجتم
تأكد من عدم لوتجود خطأ في اختيار العينة-
أي أن تكون العينة ممثلة لخصائص مجتمع
الدراسة. لوأفضل طريقة لختيار العينة هي
النتقاء العشوا ـيـ، لوالذي يحدث عندما
ئ
يسالوي الباحث بين احتمالت انتقاء أي فرد
ـعــ ليكون ضمن مفردات ـنــ أفراد المجتم
الفصل اللول 42 م
25. طرق البحث
طرق الب حث ال تي تعني نا ه نا نوعان تجريب ية لو غير
تجريبية
الطرق التجريبية:
التجر بة المختبر ية تو فر أع لى درتجات الض بط، حيث
ـث ــ ب الظرلوف ال ـيـ تجرى فيها
ُ ـ
ت ـمــ الباح ـ
ـ يتحك
ـ
التجر ـةـ ، لوب المتغ ـرـ المســـقل ) بتطبيقه على
ـت ي ب
ـبــ تطـــيقه عن
ـب
ـ ـةــ التجريب ــةـ لوحج
ـ ي المجموع
ـ
المجموعة الضاب طة( ، ألو ب مستوى ) شدة( المتغير
ــتـــقل ــلوـ شك ــهـ ) مجموعات تجريبية(
ل أ المس
لوب خ صائص المفحوصين ) التوزيع العشوائي(. لول
يستطيع الباحث أن يزعم أن التغير الملحظ في
الفصل اللولـىـ المتغ ـرـ المستقل
ي المتغ ـرـ التا ـعـ مرده إ ل
ب ي52
26. طرق البحث
محاذير تتعلق ب الصدق الداخلي للتجربة
ـنــ قوة التجر ـةـ المختبر ـةـ في
ي ب تكم
صدقها الداخلي.
لوالتجربة تكون صادقه داخليا..
إذا كان التغ ـرـ الملحظ في المتغير
ي
التا ـعـ مرده بالفعل إلى المتغير ب
الم ستقل ) ألو إلى التغيير في شدته ألو
الفصل اللول 62
27. طرق البحث
العوامل التي تقلل من الصدق الداخلي للتجربة
ـســ التقي ـمـ ـيـ رغبة
ي أ ـا ـ هاتج
تأثيرات المفحوص ـن ـ أهمه
م
المفحوص في الظهور بمظ هر إيجا بي، لولذا فإن عدم
ـيـــن بهدف التجر ـةـ شرط أســس لكي
ـا ـ ب ع ـمـ المفحوص
ل
تكون صادقة داخليا. لو من ذ لك عدم تجد ية المفحوصين
لوعشوائية الستجابة.
تأثيرات المجرب لوأهم ها النبوءات المتحق قة ذات يا؛ أي أن
يت صرف المجرب- بو عي ألو بغ ير لوعي- بطري قة تؤدي إلى
ـةــ الجهل
تأك ـدـ توقعاته. لو ُ ـلــ هذه المشك ـةـ بطريق
ل تح ي
المضاعف(.
72 الط ـبـ تش ـرـ إالفصل اللول ـنـ المفحوص يأ ـيـ إلى
ت ـىـ أ ل ي ل ـاـــئص
خص
28. طرق البحث
الواقعية لوالصطناعية في التجربة المختبرية
ـف ـ الحياة الطبيعية عزل ـن ـ الص ــب ـي ـ مواق
ف ـع ـ م
المتغيرات لوتقد ير أثرها. لولذا ف ـنـ الصطناعية
إ
ـا ـ اختبار الفرضيات في ال ـيـ ي ـمـ ـنــ خلله
م ت ت
المواقف التجريبية مقصودة لذاتها. لوإذا استطاع
المجرب أن ي صمم موق فا تجريب يا بطريقة تؤدي
إ ـىـ ـدـــلور اســـجابة طبيع ـةـ من المفحوص
ي ـت ص ل
ـف ـ التجر ـبـي ) الواقعية
ي ـســ خصـــئص الموق
ـا تعك
ـةــ ـيــ الطريقة
ه التجريب ـةـ( ف ـنـ هذه الطريق
إ ي
82 في البحث العلمي.
الفصل اللول المثلى
29. طرق البحث
قابلية التجربة المختبرية للتعميم
ق لل الب عض من قي مة نتا ئج التجر بة المختبرية
ح تى عند ما تكون صادقة داخل يا، ب سبب ضعف
قابل ية ت لك النتا ئج للتعم يم إ لى الوا قع، حيث
ـاــ ـيــ ظل ظرلوف
ـوـــل عليه ف أ ـهـ ـمـ الحص
ت ن
ـطـــناعية، لوهذه مشك ـةـ تتع ـقـ ب الصدق
ل ل اص
ـيــ للتجربة- أي مدى مطابقة تأثيرات الخارتج
ـفــ التجريبي ـتـــقل ـيــ الموق
ـ فـ المتغ ـرـ المس
ـ ـ
ي
لتأثيراته في المواقف الطبيعية. لكن هذا النقد
يتجا هل حقي قة أن ما يع مم من التجارب إنما
الفصل اللول ال ـيـ قامت التجارب
ـةــ ت ـدــ العام
ـي ــ القواع
92 ه ـ
30. طرق البحث
التجربة الميدانية
ـســ ـنــ التجر ـةـ المختبر ـةـ ال ـيـ ـذــ فيها
يتخ ت ي ب م ع ـىـ العك
ل
ـةــ، يعيش ـلــ لوع ـهـ قرار بالمشارك
ـ ـ
ي المفحوص بكام
ـ
المفحو صون في التجر بة الميدان ية موق فا طبيعيا، لول
ـثــ في ـة ـــ معينة. فالباح يعلمون ـم ـ موضوع لدراس أنه
التجر ـةـ الميدان ـةـ يمارس تدخل تجزئ ـاـ في مجرى
ي ي ب
ـلــ التجر ـةـ الميدان ـةـ قوية
ي ب الحداث الطبيع ـةـ، ـاــ يجع
مم ي
ـعــ ب ـنـ ضبط
ي ـنــ ح ـثـ ـدـــق الخارتجي. ـي ـ تجم
فه الص ي م
ـةــ ماس ــ للتجربة
ـة ـ ـةــ للواقعية. لوالحاتج المتغيرات لوالحاتج
الميدان ية ب سبب صعوبة اختبار ب عض الظوا هر السلوكية
في المخ تبر، ألو عند ما يمت نع التجر يب لسباب أخلقية.
ك ما أن هناك أحيا نا حا تجة للح صول ع لى إتجابات عملية
الفصل اللول 03
31. طرق البحث
عيوب التجربة الميدانية
انخفاض الصدق الداخلي لن التحكم في .1
المتغيرات غير تام كما هو الحال في التجربة
المختبرية.
التكلفة العالية في المال لوالوقت لوالجهد. .2
صعوبة الحصول على قياسات دقيقة فيما .3
يتعلق بخبرات الفراد الداخلية كالفكار
لوالمشاعر.
المحذلور الخلقي حيث تتم دراسة أفراد دلون .4
الفصل اللول علمهم.
13
32. طرق البحث
التجربة الطبيعية
ينت ظر البا حث في التجر بة الطبيع ية حدلوث متغ ير يريد
ـة ــ أثره ع ـىـ ظاهرة ســوكية ما ) إدخال التيار
ـل ـ ل دراس ـ
الكهربا ئي ألو ال بث التلفزيو ني لوأ ثر ذ لك ع لى أنماط من
ـعــ بيانات عن هذهـيــ، مثل( ، ـمـ يجم
ث ـلــ التجتماعالتفاع
ـا ـ قبل
ـا ـ ـبـيانات ســق ـنـ قام بجمعه
أ ـب ـ الظاهرة ليقارنه ب
حدلوث ذ لك المتغير. لوالتجر بة الطبيع ية قو ية من حيث
ال صدق الخار تجي لكن ها أض عف من سابقتها من حيث
ـمــ ـيــ المتغيرات شبه
ف ـدـــق الداخ ـيـ ـنــ التحك
ل ل الص
ـف ـ ل تتشا ـهـ إل في نطاق
ب معدلوم. لونظرا ـنــ المواق
ل
ض يق ف إن من ال صعوبة تعم يم نتا ئج درا سات التجربة
ال طبيعية. ك ما أن ها ل الفصل اللول أن تقدم تف سيرات نظرية
يم كن
23
33. طرق البحث
الطرق غير التجريبية
ـنــ الدراســت غ ـرـ التجريب ـةـ متغيرات مستقلة
ي ي ـا ـ ل تتضم
لوأخرى تابعة. لو من ب ين ت لك الطرق ) ع لى سبيل التمثيل
ل الحصر(:
الدراسات الرتباطية
ـةــ العلقة
تســخدم الدراســت الرتباط ـةـ لقياس درتج
ي ـا ـ ـت ـ
) الرتباطية( بين متغيرين ألو أكثر دلون الحاتجة إلى
بيانات قبل ية ألو بعدية. لوالعل قة الرتباط ية، مه ما كانت
قو ـةـ، ل تدل ع ـىـ الســبية ) ما أنواع الرتباط، لوما
ـب ـ ل ي
شكلها؟(
الملحظة الطبيعية المضبوطة
ـة ـــ تجا ـبـ ـنــ تجوانب
م ن ـةــ لدراس تســـخدم هذه الطريق ـت
ـيــ لو صفه لوتحد ـدـ أبعاده كما يحدث
ي ال سلوك التجتماع
في الموا قف الطبيع ية الفصل اللولأي تد خل من البا حث، حيث
دلون 33