SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Download to read offline
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM
---------------------------
HOÀNG NGỌC TÂN
NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG VỀ
CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CỦA CÔNG TY THIÊN
NAM HÒA TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
LUẬN VĂN THẠC SĨ
Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh
Mã số ngành: 60340102
TP. HỒ CHÍ MINH, tháng 02 năm 2015
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM
---------------------------
HOÀNG NGỌC TÂN
NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG VỀ
CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CỦA CÔNG TY THIÊN
NAM HÒA TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
LUẬN VĂN THẠC SĨ
Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh
Mã số ngành: 60340102
CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. Đặng Thanh Vũ
TP. HỒ CHÍ MINH, tháng 02 năm 2015
CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM
Cán bộ hướng dẫn khoa học: TS. Đặng Thanh Vũ
(Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị và chữ ký)
Luận văn Thạc sĩ được bảo vệ tại Trường Đại học Công nghệ TP.HCM
ngày 08 tháng 02 năm 2015.
Thành phần Hội đồng đánh giá Luận văn Thạc sĩ gồm:
(Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị của Hội đồng chấm bảo vệ Luận văn Thạc sĩ)
TT Họ và tên Chức danh Hội đồng
1 TS. Trương Quang Dũng Chủ tịch
2 TS. Trần Anh Minh Phản biện 1
3 TS. Võ Tấn Phong Phản biện 2
4 PGS.TS. Bùi Lê Hà Ủy viên
5 TS. Nguyễn Quyết Thắng Thư ký
Xác nhận của Chủ tịch Hội đồng đánh giá Luận văn sau khi Luận văn đã được
sửa chữa (nếu có).
Chủ tịch Hội đồng đánh giá LV
TRƯỜNG ĐH CÔNG NGHỆ TP. HCM
PHÒNG QLKH – ĐTSĐH
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
TP. HCM, ngày 15 tháng 01 năm 2014
NHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠC SĨ
Họ tên học viên: HOÀNG NGỌC TÂN Giới tính: Nam
Ngày, tháng, năm sinh: 05/02/1969 Nơi sinh: Đà Nẵng
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh MSHV: 1341820055
I- Tên đề tài:
NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH
VỤ CỦA CÔNG TY THIÊN NAM HÒA TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
II- Nhiệm vụ và nội dung:
Thực hiện đề tài “Nâng cao sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ của công
ty Thiên Nam Hòa tại thành phố Hồ Chí Minh” nghiên cứu bằng 2 phương pháp định
tính và định lượng. Từ đó đưa ra giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao độ hài lòng của
khách hàng về chất lượng dịch vụ của công ty Thiên Nam Hòa.
III- Ngày giao nhiệm vụ: 31/07/2014
IV- Ngày hoàn thành nhiệm vụ: 20/01/2014
V- Cán bộ hướng dẫn: TS. ĐẶNG THANH VŨ
CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA QUẢN LÝ CHUYÊN NGÀNH
(Họ tên và chữ ký) (Họ tên và chữ ký)
- i -
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, được thực hiện với
sự hướng dẫn của TS. Đặng Thanh Vũ và những người tôi đã cảm ơn. Các số liệu,
kết quả nêu trong Luận văn là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ
công trình nào khác.
Tôi xin cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện Luận văn này
đã được cảm ơn và các thông tin trích dẫn trong Luận văn đã được chỉ rõ nguồn
gốc.
Học viên thực hiện Luận văn
(Ký và ghi rõ họ tên)
HOÀNG NGỌC TÂN
- ii -
LỜI CÁM ƠN
Tôi xin kính gửi lời cám ơn chân thành đến Ban giám hiệu, Quý thầy cô trường
Đại Học Công Nghệ TP.HCM, các tổ chức cá nhân đã truyền đạt kiến thức, cung cấp
tài liệu cần thiết cùng với những câu trả lời giúp tôi hoàn thành bài luận văn này.
Đặc biệt tôi xin gửi lời cảm ơn đến thầy Đặng Thanh Vũ – Giảng viên khoa
Quản trị kinh doanh - Trường Đại Học Công Nghệ TP.HCM.
Và tôi cũng xin cảm ơn tất cả các khách hàng, gia đình và bạn bè đã giúp đỡ tôi
trong thời gian qua.
Luận văn này chắc chắn không thể tránh khỏi những thiếu sót, tôi mong nhận
được những ý kiến đóng góp xây dựng của Quý thầy cô và các bạn.
Trân trọng.
Hoàng Ngọc Tân.
Lớp cao học 13SQT11-Khóa 13-Trường Đại Học Công Nghệ TP.HCM.
- iii -
TÓM TẮT
Trải nghiệm với thời gian, chất lượng dịch vụ được xem như là một công cụ
khẳng định sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp trong thời kỳ cạnh tranh.
Hơn nữa, sự hài lòng của khách hàng sẽ giúp ích cho việc tạo dựng khách hàng
trung thành vốn rất cần thiết để duy trì hoạt động thường xuyên của công ty Thiên
Nam Hòa. Tuy nhiên, trong sự cạnh tranh, việc tạo dựng khách hàng trung thành
cũng chưa đảm bảo chắc chắn khách hàng đó sẽ tồn tại với doanh nghiệp. Quan hệ
với khách hàng như là một "thực thể sống", do vậy doanh nghiệp cần quan tâm,
chăm sóc "thực thể sống" này một cách thường xuyên. Điều này có nghĩa rằng trách
nhiệm trong việc phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, làm cho khách
hàng hài lòng là của doanh nghiệp. Thiên Nam Hòa cần phải chủ động trong việc
duy trì, phát triển mối quan hệ này.
Mục đích của đề tài là “Nâng cao sự hài lòng của khách hàng về chất lượng
dịch vụ của công ty Thiên Nam Hòa tại TP.HCM” lấy dịch vụ tại Thiên Hòa để
phân tích các yếu tố tác động đến sự hài lòng của khách hàng. Từ đó đưa ra các giải
pháp, kiến nghị để cải thiện thêm dịch vụ, một yếu tố rất quan trọng trong việc tồn
tại, duy trì phát triển của công ty.
Đề tài được xác định thực hiện qua hai giai đoạn: Giai đoạn đầu tiến hành phỏng
vấn định tính dựa vào lý thuyết thang đo SERVQUAL đề xuất mô hình nghiên cứu
của đề tài. Giai đoạn hai thu thập thông tin thông qua phỏng vấn định lượng bằng
bảng câu hỏi khảo sát đối với khách hàng đang mua hàng tại các trung tâm điện
máy Thiên Hòa khu vực TP.HCM. Sau đó tiến hành phân tích nhân tố khám phá
(EFA) để chọn ra những nhân tố mới. Dùng kiểm định Cronbach’s Alpha để kiểm
định độ tin cậy của thang đo, đánh giá trung bình các nhân tố để thấy được mức độ
hài lòng của khách hàng về dịch vụ của công ty Thiên Nam Hòa tại TP.HCM.
Đề tài kết hợp việc xây dựng 5 thang đo chất lượng dịch vụ và 29 biến quan sát
với nghiên cứu định lượng, nhằm đánh giá nhân tố ảnh hưởng nhiều nhất đến độ hài
- iv -
lòng của khách hàng. Kết quả nghiên cứu nhân tố EFA rút trích được các nhân tố
chính sau:
A. Nhanh chóng.
B. Chính xác.
C. An toàn.
D. Tiện lợi.
E. Phong cách phục vụ.
F. Uy tín.
Trong đó nhân tố D (tiện lợi) được khách hàng đánh giá tương đối cao. Kế đến
là nhân tố F (uy tín) rất quan trọng để đánh giá về thương hiệu, A (nhanh chóng), C
(an toàn), E (phong cách phục vụ), B (chính xác).
Trên cơ sở các kết quả nghiên cứu từ đề tài này, có thể mở rộng khảo sát đa
dạng về nhiều nhóm khác để đánh giá về sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ, số
lượng mẫu khảo sát nhiều hơn, phạm vi nghiên cứu rộng hơn.
Do còn nhiều hạn chế về kiến thức chuyên ngành và thực tiễn, đề tài nghiên cứu
này không tránh khỏi những thiếu sót nhất định. Rất mong nhận được nhiều đóng
góp của Thầy Cô và bạn đọc.
- v -
ABSTRACT
Experience with time, quality of service is seen as a tool to confirm the existence
and development of an enterprise during the competition.
Moreover, customer satisfaction will help to build customer loyalty which is
necessary to maintain the regular operation of the company Thien Nam Hoa.
However, in the competition, creating customer loyalty is no assurance that
customers will exist now. Relations with customers as a "living entity", so
businesses need attention and care "living entity" is a regular. This means that the
responsibility for developing and maintaining relationships with customers, making
customers happy is now. Thien Nam Hoa need to be proactive in maintaining and
developing relationships.
The purpose of this project is to "Improve customer satisfaction for the
quality of its services Thien Nam Hoa in HCMC" get service at Thien Hoa to
analyze the factors affecting satisfaction customers. Since then give the solutions
and recommendations to further improve the service, a very important factor in the
survival and maintenance of company development.
Topics are identified done through two phases: the first phase conducted
qualitative interviews based on the theory SERVQUAL model proposed research
topic. The second stage to collect information through interviews with quantitative
questionnaire survey for customers purchasing electricity in the center you Thien
Hoa Ho Chi Minh City area. Then proceed to analyze the factors explored (EFA) to
select the new factors. Using Cronbach's Alpha testing to test the reliability of the
scale, the average rating factor to see the level of customer satisfaction on service of
Thien Nam Hoa in Ho Chi Minh city.
Topic combined 5 scale construction quality service and 29 observed variables
with quantitative research, in order to assess the most influential factors to customer
satisfaction. Through research we extracted factor EFA is the major factor behind:
A. Fast.
B. Exactly.
- vi -
C. Safe.
D. Convenience.
E. Style of service.
F. Prestige.
In that factor D (convenience) customers rated relatively high. Next factor F
(prestige) is important to evaluate the brand, A (quick), C (safety), E (style of
service), B (exactly).
Based on the findings from the subject, we can expand the diversity survey
teams to assess the satisfaction of the customers of the service, the number of
sample more scope larger study.
Due to limited knowledge and practical subjects, topics, I could not avoid
certain shortcomings. Look forward to the many contributions of the teacher and
readers.
- vii -
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN.......................................................................... i
LỜI CÁM ƠN .................................................................................... ii
TÓM TẮT .......................................................................................... iii
ABSTRACT ....................................................................................... v
MỤC LỤC ....................................................................................... vii
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ................................................. xi
DANH MỤC CÁC BẢNG .............................................................. xii
DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ, ĐỒ THỊ, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ...... xiii
PHẦN MỞ ĐẦU - TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU ............1
1. GIỚI THIỆU...............................................................................................................1
2. MỤC TIÊU, ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU...........................2
2.1. Mục tiêu, phạm vi nghiên cứu của đề tài..........................................................2
2.1.1 Mục tiêu ........................................................................................................2
2.1.2 Phạm vi nghiên cứu .......................................................................................3
2.2. Đối tượng và nội dung của đề tài .....................................................................3
2.2.1. Đối tượng nghiên cứu ...................................................................................3
2.2.2. Nội dung nghiên cứu.....................................................................................4
2.3. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu................................................4
2.3.1. Phương pháp luận.........................................................................................4
2.3.2. Phương pháp nghiên cứu ..............................................................................4
3. TỔNG QUAN VỀ LĨNH VỰC NGHIÊN CỨU ........................................................5
3.1. Giới thiệu tổng quan về ngành bán lẻ Việt Nam...............................................5
3.2 Tổng quan về ngành điện máy Việt Nam và Công Ty Thiên Nam Hòa
(điện máy Thiên Hòa) tại TP.HCM.........................................................................7
3.3 Tổng quan tình hình nghiên cứu .......................................................................9
3.3.1 Tình hình nghiên cứu trên thế giới.................................................................9
- viii -
3.3.2 Tình hình nghiên cứu trong nước..................................................................10
4. BỐ CỤC CỦA LUẬN VĂN.......................................................................................12
CHƯƠNG 1- CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU......13
1.1 Cơ sở lý luận về sự hài lòng của khách hàng....................................................13
1.1.1. Khái niệm về sự hài lòng của khách hàng .................................................................13
1.1.2. Định nghĩa về sự hài lòng của khách hàng ............................................................15
1.1.3 Khái niệm về chất lượng dịch vụ ..................................................................15
1.1.4. Định nghĩa chất lượng dịch vụ ....................................................................16
1.2 Mô hình nghiên cứu........................................................................................ 16
1.2.1 Mô hình Parasuraman, Zeithaml và Berry.................................................... 16
1.2.2 Mô hình nghiên cứu..................................................................................... 19
TÓM TẮT CHƯƠNG 1................................................................... 20
CHƯƠNG 2 - KHẢO SÁT THỰC TIỄN VÀ PHÂN TÍCH SỰ HÀI
LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CỦA
CÔNG TY THIÊN NAM HÒA (ĐIỆN MÁY THIÊN HÒA) TẠI
THÀNH PHỐ HỔ CHÍ MINH......................................................... 21
2.1 Giới thiệu về Công Ty Thiên Nam Hòa ( trung tâm điện máy Thiên Hòa) ...... 21
2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển................................................................ 21
2.1.1.1 Giới thiệu về doanh nghiệp ....................................................................... 21
2.1.1.2 Lịch sử hình thành và phát triển................................................................ 21
2.1.2 Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi ................................................................ 23
2.1.2.1 Tầm nhìn chiến lược ................................................................................. 23
2.1.2.2 Sứ mạng kinh doanh ................................................................................. 24
2.1.2.3 Giá trị cốt lõi............................................................................................. 24
2.1.3 Cơ cấu tổ chức............................................................................................. 25
2.1.3.2 Cơ cấu lao động........................................................................................ 28
2.1.4 Ngành nghề kinh doanh ............................................................................... 32
2.1.5 Tổng quát tình hình kinh doanh giai đoạn 2011-2013 .................................. 32
- ix -
2.2 Thực trạng về hoạt động phát triển thương hiệu Thiên Hòa ............................ 36
2.2.1 Nhận diện cơ bản của thương hiệu Thiên Hòa.............................................. 36
2.2.1.1 Logo công ty............................................................................................. 37
2.2.1.2 Slogan của thương hiệu............................................................................. 38
2.2.2 Hoạt động về marketing, quảng bá thương hiệu ........................................... 38
2.2.2.1 Đánh giá hoạt động Marketing.................................................................. 38
2.2.2.2 Đánh giá thị trường 2013 .......................................................................... 41
2.2.2.3 Phân tích hoạt động Marketing ................................................................. 43
2.2.3 Một số tồn tại và nguyên nhân ..................................................................... 48
2.3 Khảo sát sự hài lòng của khách hàng về thương hiệu Thiên Hòa..................... 48
2.3.1 Phương pháp nghiên cứu xây dựng thang đo................................................ 48
2.3.1.1 Thiết kế nghiên cứu .................................................................................. 49
2.3.1.2 Nghiên cứu định tính ................................................................................ 51
2.3.1.3 Nghiên cứu định lượng ............................................................................. 54
2.3.2 Xây dựng thang đo....................................................................................... 55
2.3.3 Kết quả nghiên cứu định lượng chính thức................................................... 56
2.3.3.1 Thống kê nhân khẩu học ........................................................................... 56
2.3.3.2 Kiểm định cronbach’s alpha...................................................................... 60
2.3.3.3 Phân tích khám phá nhân tố EFA.............................................................. 62
2.3.3.4 Đánh giá trung bình của các biến trong từng nhân tố................................. 64
2.3.3.5 Trung bình các nhân tố ..............................................................................69
TÓM TẮT CHƯƠNG 2.............................................................. 70
CHƯƠNG 3 - ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ ............... 71
3.1 Quan điểm và phương hướng phát triển của công ty Thiên Nam Hòa ............. 71
3.1.1 Quan điểm phát triển ................................................................................... 71
3.1.2 Phương hướng phát triển.............................................................................. 71
3.1.3 Định hướng phát triển.................................................................................. 72
3.2 Đề xuất giải pháp nâng cao sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch
vụ của công ty Thiên Nam Hòa ............................................................................ 73
- x -
3.2.1 Nâng cao chất lượng dịch vụ............................................................................... 73
3.2.2 Đảm bảo tính cạnh tranh về giá .......................................................................... 77
3.2.3 Phát triển nguồn nhân lực.................................................................................... 78
3.2.4 Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp .................................................. 80
3.2.5 Phát triển hợp tác và nâng cao vị thế cạnh tranh ................................................ 81
3.2.6 Củng cố hình ảnh tốt đẹp của thương hiệu THIÊN HÒA trong lòng khách
Hàng............................................................................................................................. 81
3.3 Kiến nghị........................................................................................................ 82
3.3.1 Về nguồn vốn – huy động vốn ..................................................................... 82
3.3.2 Phát triển mạnh dịch vụ và khai thác các sản phẩm dịch vụ khác biệt có lợi
thế................................................................................................................................. 83
3.3.3 Công nghệ thông tin và các ứng dụng công nghệ vào các sản phẩm dịch
vụ........................................................................................................................ 83
3.3.4 Phát triển mạng lưới ............................................................................................ 84
3.3.5 Nguồn nhân lực ................................................................................................... 84
3.3.6 Công tác quản trị điều hành................................................................................. 85
3.3.7 Công tác quản trị cấp cao .................................................................................... 85
TÓM TẮT CHƯƠNG 3 ................................................................... 86
HẠN CHẾ CỦA ĐỀ TÀI................................................................. 87
HƯỚNG NGHIÊN CỨU TIẾP THEO.......................................... 87
KẾT LUẬN...................................................................................88
TÀI LIỆU THAM KHẢO............................................................89
- xi -
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
1. TPHCM: Thành phố Hồ Chí Minh.
2. CB-CNV: Cán bộ - Công nhân viên.
3. Bộ kế hoạch và đầu tư: Bộ KH&ĐT.
4. Tổ chức Thương mại Thế giới: WTO.
5. Trách nhiệm hữu hạn thương mại và dịch vụ: TNHH TM & DV.
6. Doanh nghiệp: DN.
7. Công ty TNHH TM & DV Thiên Nam Hòa: điện máy Thiên Hòa.
- xii -
DANH MỤC CÁC BẢNG
Bảng 1.1. Nhân tố được rút gọn thuộc công cụ SERVQUAL.................................17
Bảng 1.2. Các nhân tố trong nghiên cứu ................................................................18
Bảng 2.1. Số liệu quản lý, nhân viên công ty Thiên Hòa năm 2013.........................27
Bảng 2.2. Số liệu quản lý, nhân viên công ty Thiên Hòa theo cơ cấu lao động năm
2013 ......................................................................................................................28
Bảng 2.3. Kết quả hoạt động kinh doanh của Thiên Hòa từ 2011-2013..................32
Bảng 2.4. Doanh thu của từng ngành hàng tại Thiên Hòa từ 2011-2013.................35
Bảng 2.5. Báo cáo hoạt động kinh doanh Thiên Hòa từ 2011-2013........................36
Bảng 2.6. Hoạt động truyền thông hiện tại.............................................................43
Bảng 2.7. Các hình thức khuyến mãi .....................................................................47
Bảng 2.8. Nội dung nghiên cứu .............................................................................49
Bảng 2.9. Thống kê mẫu nghiên cứu......................................................................55
Bảng 2.10. Kết quả kiểm định cronbach’s alpha ....................................................60
Bảng 2.11. Kết quả phân tích EFA ........................................................................63
Bảng 3.1 Thống kê dịch vụ của Thiên Hòa từ 2012 – 6 tháng 2014 ......................74
Bảng 3.2 Biến động nhân sự của Thiên Hòa năm 2013 và 6 tháng đầu năm 2014..79
- xiii -
DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ, ĐỒ THỊ, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ
Hình 1.1. Sơ đồ cấp bậc nhu cầu của Abraham Maslow .........................................14
Hình 1.2. Các nhân tố tác động đến sự hài lòng của khách hàng ............................19
Hình 2.1. Biểu đồ cơ cấu lao động công ty Thiên Hòa năm 2013 theo giới tính.....29
Hình 2.2. Biểu đồ cơ cấu lao động công ty Thiên Hòa năm 2013 theo độ tuổi .......29
Hình 2.3. Biểu đồ cơ cấu lao động công ty Thiên Hòa năm 2013 theo trình độ học
vấn ........................................................................................................................30
Hình 2.4. Biểu đồ cơ cấu lao động công ty Thiên Hòa năm 2013 theo thâm niên
công tác.................................................................................................................31
Hình 2.5. Đồ thị tăng trưởng doanh thu của Thiên Hòa Từ 2011-2013...................33
Hình 2.6. Biểu đồ tăng trưởng doanh thu các ngành của Thiên Hòa Từ
2011-2013 .............................................................................................................34
Hình 2.7. Biểu đồ chi phí Marketing năm 2013 của Thiên Hòa..............................46
Hình 2.8. Biểu đồ thống kê nhóm tuổi mẩu............................................................56
Hình 2.9. Biểu đồ thống kê nghề nghiệp của mẫu khảo sát ....................................57
Hình 2.10. Biểu đồ thống kê trình độ của mẩu khảo sát .........................................58
Hình 2.11. Biểu đồ thống kê giới tính của mẩu khảo sát ........................................59
Hình 2.12. Biểu đồ thể hiện trung bình các nhân tố của bảng khảo sát...................69
- 1 -
PHẦN MỞ ĐẦU
TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU
1. GIỚI THIỆU
Chất lượng dịch vụ đối với hoạt động cạnh tranh trong lĩnh vực điện máy của
các công ty (trung tâm) điện máy hiện nay giữ vai trò rất quan trọng. Nó nói lên
chất lượng những sản phẩm–dịch vụ mà công ty (trung tâm) điện máy cung ứng, nói
lên giá trị mà khách hàng nhận được khi sử dụng những sản phẩm-dịch vụ đó. Phản
ánh sự tín nhiệm và cuối cùng là giúp khách hàng phân biệt giữa các dịch vụ của
các công ty (trung tâm) điện máy khác với nhau. Một công ty có chất lượng dịch vụ
tốt sẽ giúp xác lập được lòng tin đối với khách hàng, giúp gia tăng lợi thế cạnh tranh
trong điều kiện cạnh tranh gay gắt như hiện nay, khi mà đồng thời có quá nhiều nhà
bán lẽ ngành điện máy cùng cung cấp cùng một sản phẩm dịch vụ với chi phí bằng
nhau.
Từ năm 2012, do ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu, thị trường
điện máy của Việt Nam đến nay có dấu hiệu đi xuống. Tuy nhiên, Việt Nam vẫn là
mảnh đất màu mỡ không phải ngẫu nhiên mà hàng loạt các nhà khai thác và cung
cấp sản phẩm hàng đầu thế giới trong thời gian qua ráo riết tiếp xúc và tìm cách tạo
dựng tên tuổi của mình ở Việt Nam.
Trong một thế giới thay đổi đến chóng mặt, cái gì sẽ tồn tại lâu bền? Nhà xưởng
rồi cũng sẽ xuống cấp, công nghệ có thể bị sao chép hay lỗi thời và ngay cả con
người cũng phải già đi theo thời gian ...chỉ trừ một thứ mà doanh nghiệp vun đắp
mỗi ngày và sở hữu lâu dài, đó chính là hình ảnh về dịch vụ chất lượng trong tâm trí
khách hàng. Một dịch vụ tốt đánh dấu một sản phẩm có lợi thế cạnh tranh bền
vững.. Nhận thức được tầm quan trọng đó, trong những năm gần đây, vấn đề nâng
cao chất lượng dịch vụ đã được các doanh nghiệp Việt Nam đặc biệt quan tâm.
Tại thị trường thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), một thị trường đầy tiềm năng
nhưng cạnh tranh rất khốc liệt thì công ty Thiên Nam Hòa (điện máy Thiên Hòa) đã
được khẳng định và có hiệu quả, với việc hướng đến đa dạng đối tượng khách hàng
- 2 -
nhằm mở rộng thị trường. Thiên Nam Hòa đã đưa ra nhiều ưu đãi dành cho nhiều
đối tượng nhằm khuyến khích nhu cầu để mở rộng thị phần và cạnh tranh với các
siêu thị khác như Nguyễn Kim, Chợ Lớn, Phan Khang . . .Câu hỏi đặt ra là đối
tượng khách hàng đánh giá như thế nào về chất lượng dịch vụ của công ty . Do đó,
đề tài “Nâng cao sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ của công ty
THIÊN NAM HÒA tại thành phố Hồ Chí Minh” được chọn thực hiện nhằm thấy
được một bức tranh tổng quát về thị trường điện máy, đồng thời giúp công ty Thiên
Nam Hòa có những cách thức thích hợp nhất nhằm đáp ứng nhu cầu và thỏa mãn sự
hài lòng của khách hàng.
2. MỤC TIÊU, ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
2.1. Mục tiêu, phạm vi nghiên cứu của đề tài
2.1.1 Mục tiêu
Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến độ hài lòng của khách hàng hàng đối với
chất lượng dịch vụ của công ty Thiên Nam Hòa tại TP.HCM.
Đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ của công
ty Thiên Nam Hòa tại TP.HCM.
Từ kết quả nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng, đề tài đề xuất một số giải
pháp nhằm cải thiện và nâng cao sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ
của công ty Thiên Nam Hòa.
2.1.1.1 Đánh giá tài sản chất lượng dịch vụ của công ty Thiên Nam Hòa qua các
tiêu chí:
- Chất lượng cảm nhận: đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng về sản
phẩm và dịch vụ đi kèm, về chăm sóc khách hàng, khuyến mãi, và những yếu tố
khác theo các mức cho trước.
- Lòng trung thành: khách hàng có tiếp tục mua hàng và sử dụng sản phẩm
của Thiên Nam Hòa không?
- 3 -
2.1.1.2 Phân tích những nỗ lực và hoạt động của công ty Thiên Nam Hòa trong việc
xây dựng chất lượng dịch vụ của mình, đánh giá của khách hàng về những nỗ lực
đó.
- Chăm sóc khách hàng: khách hàng có thật sự thấy hài lòng về vụ chăm sóc
khách hàng, đánh giá cho từng khâu, giai đoạn chăm sóc khách hàng nhằm phát
hiện các vấn đề trong chăm sóc khách hàng.
- Sản phẩm và dịch vụ tiện ích: khách hàng đánh giá mức độ hài lòng về các
sản phẩm dịch vụ mà Thiên Nam Hòa cung cấp.
- Kênh phân phối: khả năng cung cấp sản phẩm dịch vụ cho khách
hàng tại các điểm phân phối của Thiên Nam Hòa đã làm cho khách hàng thấy hài
lòng chưa?
2.1.1.3 Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ công ty Thiên Nam Hòa
thu hút khách hàng:
- Sản phẩm, dịch vụ tiện ích: cần có những thay đổi nào, mở rộng phát triển
sản phẩm dịch vụ nào, các sản phẩm dịch vụ mà khách hàng mong muốn có thêm.
- Khuyến mãi: hình thức khuyến mãi lôi kéo được nhiều khách hàng nhất, cần
tiếp tục duy trì hình thức nào, loại bỏ hình thức nào.
- Chăm sóc khách hàng: những thay đổi trong cung cách phục vụ, đào tạo kỹ
năng cho nhân viên và giải quyết sự cố về sản phẩm dịch vụ.
2.1.2 Phạm vi nghiên cứu
- Phạm vi thời gian: nguồn số liệu thu thập từ 2011 đến 2013.
- Phạm vi không gian: Luận văn tập trung nghiên cứu vấn đề sự hài lòng của
khách hàng về chất lượng dịch vụ của công ty Thiên Nam Hòa tại TP.HCM.
2.2. Đối tượng và nội dung của đề tài
2.2.1. Đối tượng nghiên cứu
- Thị trường TP.HCM.
DOWNLOAD ĐỂ XEM ĐẦY ĐỦ NỘI DUNG
MÃ TÀI LIỆU: 50478
DOWNLOAD: + Link tải: Xem bình luận
Hoặc : + ZALO: 0932091562

More Related Content

What's hot

Phân tích tình hình tiêu thụ sản phẩm P&G tại công ty trách nhiệm hữu hạn thư...
Phân tích tình hình tiêu thụ sản phẩm P&G tại công ty trách nhiệm hữu hạn thư...Phân tích tình hình tiêu thụ sản phẩm P&G tại công ty trách nhiệm hữu hạn thư...
Phân tích tình hình tiêu thụ sản phẩm P&G tại công ty trách nhiệm hữu hạn thư...luanvantrust
 
Đề tài: Yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động bán hàng tại công ty Du Hưng, HAY
Đề tài: Yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động bán hàng tại công ty Du Hưng, HAYĐề tài: Yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động bán hàng tại công ty Du Hưng, HAY
Đề tài: Yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động bán hàng tại công ty Du Hưng, HAYViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh ĐôHạt Mít
 
Đề tài: Phân tích tình hình tiêu thụ bia công ty bia Sài Gòn, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Phân tích tình hình tiêu thụ bia công ty bia Sài Gòn, 9 ĐIỂM!Đề tài: Phân tích tình hình tiêu thụ bia công ty bia Sài Gòn, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Phân tích tình hình tiêu thụ bia công ty bia Sài Gòn, 9 ĐIỂM!Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Đề tài: Giải pháp nâng cao giá trị thương hiệu Mobifone, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Giải pháp nâng cao giá trị thương hiệu Mobifone, 9 ĐIỂM!Đề tài: Giải pháp nâng cao giá trị thương hiệu Mobifone, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Giải pháp nâng cao giá trị thương hiệu Mobifone, 9 ĐIỂM!Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)
Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)
Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0909232620
 
Đề tài: Nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng tại ngân hàng, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng tại ngân hàng, 9 ĐIỂM!Đề tài: Nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng tại ngân hàng, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng tại ngân hàng, 9 ĐIỂM!Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Phân tích chỉ tiêu đánh giá và các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ vậ...
Phân tích chỉ tiêu đánh giá và các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ vậ...Phân tích chỉ tiêu đánh giá và các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ vậ...
Phân tích chỉ tiêu đánh giá và các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ vậ...luanvantrust
 
Khóa Luận Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty
Khóa Luận Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công TyKhóa Luận Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty
Khóa Luận Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công TyHỗ Trợ Viết Đề Tài luanvanpanda.com
 
Luận văn: Giải pháp nâng cao dịch vụ chăm sóc khách hàng tại VNPT, 9 ĐIỂM!
Luận văn: Giải pháp nâng cao dịch vụ chăm sóc khách hàng tại VNPT, 9 ĐIỂM!Luận văn: Giải pháp nâng cao dịch vụ chăm sóc khách hàng tại VNPT, 9 ĐIỂM!
Luận văn: Giải pháp nâng cao dịch vụ chăm sóc khách hàng tại VNPT, 9 ĐIỂM!Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Luận văn: Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự, 9 ĐIỂM!
Luận văn: Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự, 9 ĐIỂM!Luận văn: Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự, 9 ĐIỂM!
Luận văn: Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự, 9 ĐIỂM!Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 

What's hot (20)

Phân tích tình hình tiêu thụ sản phẩm P&G tại công ty trách nhiệm hữu hạn thư...
Phân tích tình hình tiêu thụ sản phẩm P&G tại công ty trách nhiệm hữu hạn thư...Phân tích tình hình tiêu thụ sản phẩm P&G tại công ty trách nhiệm hữu hạn thư...
Phân tích tình hình tiêu thụ sản phẩm P&G tại công ty trách nhiệm hữu hạn thư...
 
Báo cáo thực tập công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 điểm)
Báo cáo thực tập công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 điểm)Báo cáo thực tập công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 điểm)
Báo cáo thực tập công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 điểm)
 
Đề tài: Yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động bán hàng tại công ty Du Hưng, HAY
Đề tài: Yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động bán hàng tại công ty Du Hưng, HAYĐề tài: Yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động bán hàng tại công ty Du Hưng, HAY
Đề tài: Yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động bán hàng tại công ty Du Hưng, HAY
 
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô
 
Luận văn Thạc sĩ Giải Pháp Marketing Online
 Luận văn Thạc sĩ Giải Pháp Marketing Online  Luận văn Thạc sĩ Giải Pháp Marketing Online
Luận văn Thạc sĩ Giải Pháp Marketing Online
 
Đề tài: Phân tích tình hình tiêu thụ bia công ty bia Sài Gòn, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Phân tích tình hình tiêu thụ bia công ty bia Sài Gòn, 9 ĐIỂM!Đề tài: Phân tích tình hình tiêu thụ bia công ty bia Sài Gòn, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Phân tích tình hình tiêu thụ bia công ty bia Sài Gòn, 9 ĐIỂM!
 
Đề tài: Xây dựng và phát triển Thương Hiệu công ty xây dựng, HAY!
Đề tài: Xây dựng và phát triển Thương Hiệu công ty xây dựng, HAY!Đề tài: Xây dựng và phát triển Thương Hiệu công ty xây dựng, HAY!
Đề tài: Xây dựng và phát triển Thương Hiệu công ty xây dựng, HAY!
 
Đề tài: Giải pháp nâng cao giá trị thương hiệu Mobifone, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Giải pháp nâng cao giá trị thương hiệu Mobifone, 9 ĐIỂM!Đề tài: Giải pháp nâng cao giá trị thương hiệu Mobifone, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Giải pháp nâng cao giá trị thương hiệu Mobifone, 9 ĐIỂM!
 
Đề tài: Thực trạng hoạt động bán hàng tại công ty TNHH Phú lê huy
Đề tài: Thực trạng hoạt động bán hàng tại công ty TNHH Phú lê huyĐề tài: Thực trạng hoạt động bán hàng tại công ty TNHH Phú lê huy
Đề tài: Thực trạng hoạt động bán hàng tại công ty TNHH Phú lê huy
 
Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)
Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)
Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)
 
Đề tài: Nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng tại ngân hàng, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng tại ngân hàng, 9 ĐIỂM!Đề tài: Nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng tại ngân hàng, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng tại ngân hàng, 9 ĐIỂM!
 
Đề tài chất lượng dịch vụ Mobile Banking, HAY
Đề tài  chất lượng dịch vụ Mobile Banking, HAYĐề tài  chất lượng dịch vụ Mobile Banking, HAY
Đề tài chất lượng dịch vụ Mobile Banking, HAY
 
Phân tích chỉ tiêu đánh giá và các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ vậ...
Phân tích chỉ tiêu đánh giá và các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ vậ...Phân tích chỉ tiêu đánh giá và các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ vậ...
Phân tích chỉ tiêu đánh giá và các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ vậ...
 
Khóa Luận Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty
Khóa Luận Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công TyKhóa Luận Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty
Khóa Luận Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty
 
Tạo động lực lao động tại khối cơ quan Tập đoàn Viễn thông, HAY
Tạo động lực lao động tại khối cơ quan Tập đoàn Viễn thông, HAYTạo động lực lao động tại khối cơ quan Tập đoàn Viễn thông, HAY
Tạo động lực lao động tại khối cơ quan Tập đoàn Viễn thông, HAY
 
Luận văn: Tuyển dụng nhân lực tại công ty In Hồng Hà, HAY
Luận văn: Tuyển dụng nhân lực tại công ty In Hồng Hà, HAYLuận văn: Tuyển dụng nhân lực tại công ty In Hồng Hà, HAY
Luận văn: Tuyển dụng nhân lực tại công ty In Hồng Hà, HAY
 
Mẫu báo cáo thực tập quản trị nguồn nhân lực hay nhất (9 điểm)
Mẫu báo cáo thực tập quản trị nguồn nhân lực hay nhất (9 điểm)Mẫu báo cáo thực tập quản trị nguồn nhân lực hay nhất (9 điểm)
Mẫu báo cáo thực tập quản trị nguồn nhân lực hay nhất (9 điểm)
 
Đề tài: Giải pháp nâng cao chất lượng sản phẩm tại công ty may
Đề tài: Giải pháp nâng cao chất lượng sản phẩm tại công ty mayĐề tài: Giải pháp nâng cao chất lượng sản phẩm tại công ty may
Đề tài: Giải pháp nâng cao chất lượng sản phẩm tại công ty may
 
Luận văn: Giải pháp nâng cao dịch vụ chăm sóc khách hàng tại VNPT, 9 ĐIỂM!
Luận văn: Giải pháp nâng cao dịch vụ chăm sóc khách hàng tại VNPT, 9 ĐIỂM!Luận văn: Giải pháp nâng cao dịch vụ chăm sóc khách hàng tại VNPT, 9 ĐIỂM!
Luận văn: Giải pháp nâng cao dịch vụ chăm sóc khách hàng tại VNPT, 9 ĐIỂM!
 
Luận văn: Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự, 9 ĐIỂM!
Luận văn: Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự, 9 ĐIỂM!Luận văn: Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự, 9 ĐIỂM!
Luận văn: Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự, 9 ĐIỂM!
 

Similar to Luận văn: Nâng cao sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ của công ty Thiên Nam Hòa tại tp. Hồ Chí Minh

Luận Văn Sự Hài Lòng Của Sinh Viên Đối Với Chất Lượng Đào Tạo
Luận Văn Sự Hài Lòng Của Sinh Viên Đối Với Chất Lượng Đào TạoLuận Văn Sự Hài Lòng Của Sinh Viên Đối Với Chất Lượng Đào Tạo
Luận Văn Sự Hài Lòng Của Sinh Viên Đối Với Chất Lượng Đào TạoDịch vụ Làm Luận Văn 0936885877
 
Hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Không Gian Riêng
Hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Không Gian RiêngHoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Không Gian Riêng
Hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Không Gian Riêngluanvantrust
 
Đè tài: Giải pháp nâng cao sự hài lòng của khách hàng tại Ngân hàng Sài Gòn T...
Đè tài: Giải pháp nâng cao sự hài lòng của khách hàng tại Ngân hàng Sài Gòn T...Đè tài: Giải pháp nâng cao sự hài lòng của khách hàng tại Ngân hàng Sài Gòn T...
Đè tài: Giải pháp nâng cao sự hài lòng của khách hàng tại Ngân hàng Sài Gòn T...Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Luận văn: Yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng
Luận văn: Yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàngLuận văn: Yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng
Luận văn: Yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàngDịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0936 885 877
 
Một số biện pháp nâng cao sự hài lòng khách hàng tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn T...
Một số biện pháp nâng cao sự hài lòng khách hàng tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn T...Một số biện pháp nâng cao sự hài lòng khách hàng tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn T...
Một số biện pháp nâng cao sự hài lòng khách hàng tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn T...TÀI LIỆU NGÀNH MAY
 
Nghiên cứu mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng ...
Nghiên cứu mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng ...Nghiên cứu mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng ...
Nghiên cứu mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng ...dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
Đề tài: Khảo sát chất lượng dịch vụ khách hàng tại công ty CoopMart, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Khảo sát chất lượng dịch vụ khách hàng tại công ty CoopMart, 9 ĐIỂM!Đề tài: Khảo sát chất lượng dịch vụ khách hàng tại công ty CoopMart, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Khảo sát chất lượng dịch vụ khách hàng tại công ty CoopMart, 9 ĐIỂM!Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 

Similar to Luận văn: Nâng cao sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ của công ty Thiên Nam Hòa tại tp. Hồ Chí Minh (20)

Đề tài giải pháp nâng cao mức độ hài lòng, HAY, ĐIỂM 8
Đề tài giải pháp nâng cao mức độ hài lòng, HAY, ĐIỂM 8Đề tài giải pháp nâng cao mức độ hài lòng, HAY, ĐIỂM 8
Đề tài giải pháp nâng cao mức độ hài lòng, HAY, ĐIỂM 8
 
Luận Văn Hoàn Thiện Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại Tp.Hcm Giai Đoạn Hậu Mãi.
Luận Văn Hoàn Thiện Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại Tp.Hcm Giai Đoạn Hậu Mãi.Luận Văn Hoàn Thiện Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại Tp.Hcm Giai Đoạn Hậu Mãi.
Luận Văn Hoàn Thiện Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại Tp.Hcm Giai Đoạn Hậu Mãi.
 
Luận văn: Sự hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ thẻ Active Plus
Luận văn: Sự hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ thẻ Active PlusLuận văn: Sự hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ thẻ Active Plus
Luận văn: Sự hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ thẻ Active Plus
 
Luận văn: Đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ thẻ Act...
Luận văn: Đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ thẻ Act...Luận văn: Đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ thẻ Act...
Luận văn: Đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ thẻ Act...
 
Luận văn: Công tác chăm sóc khách hàng của máy tính Dell tại TP.HCM
Luận văn: Công tác chăm sóc khách hàng của máy tính Dell tại TP.HCM Luận văn: Công tác chăm sóc khách hàng của máy tính Dell tại TP.HCM
Luận văn: Công tác chăm sóc khách hàng của máy tính Dell tại TP.HCM
 
Luận văn: Sự hài lòng của khách hàng đối với siêu thị Co.opmart
Luận văn: Sự hài lòng của khách hàng đối với siêu thị Co.opmartLuận văn: Sự hài lòng của khách hàng đối với siêu thị Co.opmart
Luận văn: Sự hài lòng của khách hàng đối với siêu thị Co.opmart
 
Luận Văn Sự Hài Lòng Của Sinh Viên Đối Với Chất Lượng Đào Tạo
Luận Văn Sự Hài Lòng Của Sinh Viên Đối Với Chất Lượng Đào TạoLuận Văn Sự Hài Lòng Của Sinh Viên Đối Với Chất Lượng Đào Tạo
Luận Văn Sự Hài Lòng Của Sinh Viên Đối Với Chất Lượng Đào Tạo
 
Hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Không Gian Riêng
Hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Không Gian RiêngHoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Không Gian Riêng
Hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Không Gian Riêng
 
Đè tài: Giải pháp nâng cao sự hài lòng của khách hàng tại Ngân hàng Sài Gòn T...
Đè tài: Giải pháp nâng cao sự hài lòng của khách hàng tại Ngân hàng Sài Gòn T...Đè tài: Giải pháp nâng cao sự hài lòng của khách hàng tại Ngân hàng Sài Gòn T...
Đè tài: Giải pháp nâng cao sự hài lòng của khách hàng tại Ngân hàng Sài Gòn T...
 
Luận văn: Yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng
Luận văn: Yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàngLuận văn: Yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng
Luận văn: Yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng
 
Hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Không Gian Riêng
 Hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Không Gian Riêng  Hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Không Gian Riêng
Hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Không Gian Riêng
 
Một số biện pháp nâng cao sự hài lòng khách hàng tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn T...
Một số biện pháp nâng cao sự hài lòng khách hàng tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn T...Một số biện pháp nâng cao sự hài lòng khách hàng tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn T...
Một số biện pháp nâng cao sự hài lòng khách hàng tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn T...
 
Nghiên cứu mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng ...
Nghiên cứu mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng ...Nghiên cứu mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng ...
Nghiên cứu mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng ...
 
Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Điện lực Đà Nẵng.doc
Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Điện lực Đà Nẵng.docĐào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Điện lực Đà Nẵng.doc
Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Điện lực Đà Nẵng.doc
 
Đề tài: Giải pháp hoàn thiện hoạt động bán hàng của Công ty TNHH nhựa Hào Mỹ
Đề tài: Giải pháp hoàn thiện hoạt động bán hàng của Công ty TNHH nhựa Hào MỹĐề tài: Giải pháp hoàn thiện hoạt động bán hàng của Công ty TNHH nhựa Hào Mỹ
Đề tài: Giải pháp hoàn thiện hoạt động bán hàng của Công ty TNHH nhựa Hào Mỹ
 
Luận Văn Các Nhân Tố Tác Động Đến Sự Hài Lòng Của Khách Hàng Về Chất Lượng D...
Luận Văn Các Nhân Tố Tác Động Đến Sự Hài Lòng Của Khách Hàng Về Chất Lượng D...Luận Văn Các Nhân Tố Tác Động Đến Sự Hài Lòng Của Khách Hàng Về Chất Lượng D...
Luận Văn Các Nhân Tố Tác Động Đến Sự Hài Lòng Của Khách Hàng Về Chất Lượng D...
 
Luận Văn Nâng Cao Chất Lượng Dịch Vụ Ngân Hàng Bán Lẻ Tại Ngân Hàng Thương Mạ...
Luận Văn Nâng Cao Chất Lượng Dịch Vụ Ngân Hàng Bán Lẻ Tại Ngân Hàng Thương Mạ...Luận Văn Nâng Cao Chất Lượng Dịch Vụ Ngân Hàng Bán Lẻ Tại Ngân Hàng Thương Mạ...
Luận Văn Nâng Cao Chất Lượng Dịch Vụ Ngân Hàng Bán Lẻ Tại Ngân Hàng Thương Mạ...
 
Đề tài: Khảo sát chất lượng dịch vụ khách hàng tại công ty CoopMart, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Khảo sát chất lượng dịch vụ khách hàng tại công ty CoopMart, 9 ĐIỂM!Đề tài: Khảo sát chất lượng dịch vụ khách hàng tại công ty CoopMart, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Khảo sát chất lượng dịch vụ khách hàng tại công ty CoopMart, 9 ĐIỂM!
 
Sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ mua sắm, 9đ
Sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ mua sắm, 9đSự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ mua sắm, 9đ
Sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ mua sắm, 9đ
 
Sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ mua sắm tại doanh nghiệp
Sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ mua sắm tại doanh nghiệpSự hài lòng của khách hàng về dịch vụ mua sắm tại doanh nghiệp
Sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ mua sắm tại doanh nghiệp
 

More from Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149

Trọn Gói 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Đạo Đức Kinh Doanh, Mới Nhất
Trọn Gói 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Đạo Đức Kinh Doanh, Mới NhấtTrọn Gói 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Đạo Đức Kinh Doanh, Mới Nhất
Trọn Gói 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Đạo Đức Kinh Doanh, Mới NhấtViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Trọn Bộ Hơn 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Sinh Học Tổng Hợp Từ Nhiều Trường Đại Học
Trọn Bộ Hơn 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Sinh Học Tổng Hợp Từ Nhiều Trường Đại HọcTrọn Bộ Hơn 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Sinh Học Tổng Hợp Từ Nhiều Trường Đại Học
Trọn Bộ Hơn 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Sinh Học Tổng Hợp Từ Nhiều Trường Đại HọcViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Trọn Bộ Hơn 199 Đề Tài Tiểu Luận Quản Lý Nhà Nước Chuyên Viên Chính Từ Khóa T...
Trọn Bộ Hơn 199 Đề Tài Tiểu Luận Quản Lý Nhà Nước Chuyên Viên Chính Từ Khóa T...Trọn Bộ Hơn 199 Đề Tài Tiểu Luận Quản Lý Nhà Nước Chuyên Viên Chính Từ Khóa T...
Trọn Bộ Hơn 199 Đề Tài Tiểu Luận Quản Lý Nhà Nước Chuyên Viên Chính Từ Khóa T...Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Trọn Bộ Gồm 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Dự Án Đầu Tư, Làm Điểm Cao
Trọn Bộ Gồm 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Dự Án Đầu Tư, Làm Điểm CaoTrọn Bộ Gồm 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Dự Án Đầu Tư, Làm Điểm Cao
Trọn Bộ Gồm 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Dự Án Đầu Tư, Làm Điểm CaoViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Trọn Bộ Gần 250 Đề Tài Tiểu Luận Môn Văn Hóa Dân Gian Từ Sinh Viên Xuất Sắc
Trọn Bộ Gần 250 Đề Tài Tiểu Luận Môn Văn Hóa Dân Gian Từ Sinh Viên Xuất SắcTrọn Bộ Gần 250 Đề Tài Tiểu Luận Môn Văn Hóa Dân Gian Từ Sinh Viên Xuất Sắc
Trọn Bộ Gần 250 Đề Tài Tiểu Luận Môn Văn Hóa Dân Gian Từ Sinh Viên Xuất SắcViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Trọn Bộ Gần 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Quan Hệ Quốc Tế Từ Nhiều Sinh Viên Giỏi
Trọn Bộ Gần 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Quan Hệ Quốc Tế Từ Nhiều Sinh Viên GiỏiTrọn Bộ Gần 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Quan Hệ Quốc Tế Từ Nhiều Sinh Viên Giỏi
Trọn Bộ Gần 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Quan Hệ Quốc Tế Từ Nhiều Sinh Viên GiỏiViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Trọn Bộ Các Đề Tài Tiểu Luận Môn Pháp Luật Đại Cương Từ Các Trường Đại Học
Trọn Bộ Các Đề Tài Tiểu Luận Môn Pháp Luật Đại Cương Từ Các Trường Đại HọcTrọn Bộ Các Đề Tài Tiểu Luận Môn Pháp Luật Đại Cương Từ Các Trường Đại Học
Trọn Bộ Các Đề Tài Tiểu Luận Môn Pháp Luật Đại Cương Từ Các Trường Đại HọcViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Trọn Bộ Các Đề Tài Tiểu Luận Chuyên Viên Quản Lý Nhà Nước, Điểm 9, 10 Mới Nhất
Trọn Bộ Các Đề Tài Tiểu Luận Chuyên Viên Quản Lý Nhà Nước, Điểm 9, 10 Mới NhấtTrọn Bộ Các Đề Tài Tiểu Luận Chuyên Viên Quản Lý Nhà Nước, Điểm 9, 10 Mới Nhất
Trọn Bộ Các Đề Tài Tiểu Luận Chuyên Viên Quản Lý Nhà Nước, Điểm 9, 10 Mới NhấtViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Trọn Bộ 311 Đề Tài Tiểu Luận Môn Xã Hội Học Pháp Luật, Từ Sinh Viên Khóa Trước
Trọn Bộ 311 Đề Tài Tiểu Luận Môn Xã Hội Học Pháp Luật, Từ Sinh Viên Khóa TrướcTrọn Bộ 311 Đề Tài Tiểu Luận Môn Xã Hội Học Pháp Luật, Từ Sinh Viên Khóa Trước
Trọn Bộ 311 Đề Tài Tiểu Luận Môn Xã Hội Học Pháp Luật, Từ Sinh Viên Khóa TrướcViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Trọn Bộ 211 Đề Tài Tiểu Luận Môn Cơ Sở Tự Nhiên và Xã Hội, Điểm Cao
Trọn Bộ 211 Đề Tài Tiểu Luận Môn Cơ Sở Tự Nhiên và Xã Hội, Điểm CaoTrọn Bộ 211 Đề Tài Tiểu Luận Môn Cơ Sở Tự Nhiên và Xã Hội, Điểm Cao
Trọn Bộ 211 Đề Tài Tiểu Luận Môn Cơ Sở Tự Nhiên và Xã Hội, Điểm CaoViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Trọn Bộ 210 Đề Tài Tiểu Luận Môn Chính Trị Học Trong Quản Lý Công
Trọn Bộ 210 Đề Tài Tiểu Luận Môn Chính Trị Học Trong Quản Lý CôngTrọn Bộ 210 Đề Tài Tiểu Luận Môn Chính Trị Học Trong Quản Lý Công
Trọn Bộ 210 Đề Tài Tiểu Luận Môn Chính Trị Học Trong Quản Lý CôngViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Nhập Môn Quản Trị Kinh Doanh, Điểm Cao
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Nhập Môn Quản Trị Kinh Doanh, Điểm CaoTrọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Nhập Môn Quản Trị Kinh Doanh, Điểm Cao
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Nhập Môn Quản Trị Kinh Doanh, Điểm CaoViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Văn Học Anh Mỹ Từ Sinh Viên
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Văn Học Anh Mỹ Từ Sinh ViênTrọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Văn Học Anh Mỹ Từ Sinh Viên
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Văn Học Anh Mỹ Từ Sinh ViênViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Tâm Lý Học Đại Cương Làm Đạt 9 Điểm
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Tâm Lý Học Đại Cương Làm Đạt 9 ĐiểmTrọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Tâm Lý Học Đại Cương Làm Đạt 9 Điểm
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Tâm Lý Học Đại Cương Làm Đạt 9 ĐiểmViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Sử Dụng Trang Thiết Bị Văn Phòng, 9 Điểm
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Sử Dụng Trang Thiết Bị Văn Phòng, 9 ĐiểmTrọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Sử Dụng Trang Thiết Bị Văn Phòng, 9 Điểm
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Sử Dụng Trang Thiết Bị Văn Phòng, 9 ĐiểmViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Phương Pháp Nghiên Cứu Trong Kinh Doanh
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Phương Pháp Nghiên Cứu Trong Kinh DoanhTrọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Phương Pháp Nghiên Cứu Trong Kinh Doanh
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Phương Pháp Nghiên Cứu Trong Kinh DoanhViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Phương Pháp Điều Tra Xã Hội Học, 9 Điểm
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Phương Pháp Điều Tra Xã Hội Học, 9 ĐiểmTrọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Phương Pháp Điều Tra Xã Hội Học, 9 Điểm
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Phương Pháp Điều Tra Xã Hội Học, 9 ĐiểmViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Lý Thuyết Truyền Thông Từ Sinh Viên Giỏi
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Lý Thuyết Truyền Thông Từ Sinh Viên GiỏiTrọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Lý Thuyết Truyền Thông Từ Sinh Viên Giỏi
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Lý Thuyết Truyền Thông Từ Sinh Viên GiỏiViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Luật Thương Mại Từ Sinh Viên Khá Giỏi
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Luật Thương Mại Từ Sinh Viên Khá GiỏiTrọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Luật Thương Mại Từ Sinh Viên Khá Giỏi
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Luật Thương Mại Từ Sinh Viên Khá GiỏiViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Logistics Từ Sinh Viên Khá Giỏi
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Logistics Từ Sinh Viên Khá GiỏiTrọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Logistics Từ Sinh Viên Khá Giỏi
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Logistics Từ Sinh Viên Khá GiỏiViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 

More from Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149 (20)

Trọn Gói 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Đạo Đức Kinh Doanh, Mới Nhất
Trọn Gói 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Đạo Đức Kinh Doanh, Mới NhấtTrọn Gói 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Đạo Đức Kinh Doanh, Mới Nhất
Trọn Gói 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Đạo Đức Kinh Doanh, Mới Nhất
 
Trọn Bộ Hơn 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Sinh Học Tổng Hợp Từ Nhiều Trường Đại Học
Trọn Bộ Hơn 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Sinh Học Tổng Hợp Từ Nhiều Trường Đại HọcTrọn Bộ Hơn 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Sinh Học Tổng Hợp Từ Nhiều Trường Đại Học
Trọn Bộ Hơn 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Sinh Học Tổng Hợp Từ Nhiều Trường Đại Học
 
Trọn Bộ Hơn 199 Đề Tài Tiểu Luận Quản Lý Nhà Nước Chuyên Viên Chính Từ Khóa T...
Trọn Bộ Hơn 199 Đề Tài Tiểu Luận Quản Lý Nhà Nước Chuyên Viên Chính Từ Khóa T...Trọn Bộ Hơn 199 Đề Tài Tiểu Luận Quản Lý Nhà Nước Chuyên Viên Chính Từ Khóa T...
Trọn Bộ Hơn 199 Đề Tài Tiểu Luận Quản Lý Nhà Nước Chuyên Viên Chính Từ Khóa T...
 
Trọn Bộ Gồm 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Dự Án Đầu Tư, Làm Điểm Cao
Trọn Bộ Gồm 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Dự Án Đầu Tư, Làm Điểm CaoTrọn Bộ Gồm 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Dự Án Đầu Tư, Làm Điểm Cao
Trọn Bộ Gồm 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Dự Án Đầu Tư, Làm Điểm Cao
 
Trọn Bộ Gần 250 Đề Tài Tiểu Luận Môn Văn Hóa Dân Gian Từ Sinh Viên Xuất Sắc
Trọn Bộ Gần 250 Đề Tài Tiểu Luận Môn Văn Hóa Dân Gian Từ Sinh Viên Xuất SắcTrọn Bộ Gần 250 Đề Tài Tiểu Luận Môn Văn Hóa Dân Gian Từ Sinh Viên Xuất Sắc
Trọn Bộ Gần 250 Đề Tài Tiểu Luận Môn Văn Hóa Dân Gian Từ Sinh Viên Xuất Sắc
 
Trọn Bộ Gần 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Quan Hệ Quốc Tế Từ Nhiều Sinh Viên Giỏi
Trọn Bộ Gần 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Quan Hệ Quốc Tế Từ Nhiều Sinh Viên GiỏiTrọn Bộ Gần 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Quan Hệ Quốc Tế Từ Nhiều Sinh Viên Giỏi
Trọn Bộ Gần 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Quan Hệ Quốc Tế Từ Nhiều Sinh Viên Giỏi
 
Trọn Bộ Các Đề Tài Tiểu Luận Môn Pháp Luật Đại Cương Từ Các Trường Đại Học
Trọn Bộ Các Đề Tài Tiểu Luận Môn Pháp Luật Đại Cương Từ Các Trường Đại HọcTrọn Bộ Các Đề Tài Tiểu Luận Môn Pháp Luật Đại Cương Từ Các Trường Đại Học
Trọn Bộ Các Đề Tài Tiểu Luận Môn Pháp Luật Đại Cương Từ Các Trường Đại Học
 
Trọn Bộ Các Đề Tài Tiểu Luận Chuyên Viên Quản Lý Nhà Nước, Điểm 9, 10 Mới Nhất
Trọn Bộ Các Đề Tài Tiểu Luận Chuyên Viên Quản Lý Nhà Nước, Điểm 9, 10 Mới NhấtTrọn Bộ Các Đề Tài Tiểu Luận Chuyên Viên Quản Lý Nhà Nước, Điểm 9, 10 Mới Nhất
Trọn Bộ Các Đề Tài Tiểu Luận Chuyên Viên Quản Lý Nhà Nước, Điểm 9, 10 Mới Nhất
 
Trọn Bộ 311 Đề Tài Tiểu Luận Môn Xã Hội Học Pháp Luật, Từ Sinh Viên Khóa Trước
Trọn Bộ 311 Đề Tài Tiểu Luận Môn Xã Hội Học Pháp Luật, Từ Sinh Viên Khóa TrướcTrọn Bộ 311 Đề Tài Tiểu Luận Môn Xã Hội Học Pháp Luật, Từ Sinh Viên Khóa Trước
Trọn Bộ 311 Đề Tài Tiểu Luận Môn Xã Hội Học Pháp Luật, Từ Sinh Viên Khóa Trước
 
Trọn Bộ 211 Đề Tài Tiểu Luận Môn Cơ Sở Tự Nhiên và Xã Hội, Điểm Cao
Trọn Bộ 211 Đề Tài Tiểu Luận Môn Cơ Sở Tự Nhiên và Xã Hội, Điểm CaoTrọn Bộ 211 Đề Tài Tiểu Luận Môn Cơ Sở Tự Nhiên và Xã Hội, Điểm Cao
Trọn Bộ 211 Đề Tài Tiểu Luận Môn Cơ Sở Tự Nhiên và Xã Hội, Điểm Cao
 
Trọn Bộ 210 Đề Tài Tiểu Luận Môn Chính Trị Học Trong Quản Lý Công
Trọn Bộ 210 Đề Tài Tiểu Luận Môn Chính Trị Học Trong Quản Lý CôngTrọn Bộ 210 Đề Tài Tiểu Luận Môn Chính Trị Học Trong Quản Lý Công
Trọn Bộ 210 Đề Tài Tiểu Luận Môn Chính Trị Học Trong Quản Lý Công
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Nhập Môn Quản Trị Kinh Doanh, Điểm Cao
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Nhập Môn Quản Trị Kinh Doanh, Điểm CaoTrọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Nhập Môn Quản Trị Kinh Doanh, Điểm Cao
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Nhập Môn Quản Trị Kinh Doanh, Điểm Cao
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Văn Học Anh Mỹ Từ Sinh Viên
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Văn Học Anh Mỹ Từ Sinh ViênTrọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Văn Học Anh Mỹ Từ Sinh Viên
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Văn Học Anh Mỹ Từ Sinh Viên
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Tâm Lý Học Đại Cương Làm Đạt 9 Điểm
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Tâm Lý Học Đại Cương Làm Đạt 9 ĐiểmTrọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Tâm Lý Học Đại Cương Làm Đạt 9 Điểm
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Tâm Lý Học Đại Cương Làm Đạt 9 Điểm
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Sử Dụng Trang Thiết Bị Văn Phòng, 9 Điểm
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Sử Dụng Trang Thiết Bị Văn Phòng, 9 ĐiểmTrọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Sử Dụng Trang Thiết Bị Văn Phòng, 9 Điểm
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Sử Dụng Trang Thiết Bị Văn Phòng, 9 Điểm
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Phương Pháp Nghiên Cứu Trong Kinh Doanh
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Phương Pháp Nghiên Cứu Trong Kinh DoanhTrọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Phương Pháp Nghiên Cứu Trong Kinh Doanh
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Phương Pháp Nghiên Cứu Trong Kinh Doanh
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Phương Pháp Điều Tra Xã Hội Học, 9 Điểm
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Phương Pháp Điều Tra Xã Hội Học, 9 ĐiểmTrọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Phương Pháp Điều Tra Xã Hội Học, 9 Điểm
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Phương Pháp Điều Tra Xã Hội Học, 9 Điểm
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Lý Thuyết Truyền Thông Từ Sinh Viên Giỏi
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Lý Thuyết Truyền Thông Từ Sinh Viên GiỏiTrọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Lý Thuyết Truyền Thông Từ Sinh Viên Giỏi
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Lý Thuyết Truyền Thông Từ Sinh Viên Giỏi
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Luật Thương Mại Từ Sinh Viên Khá Giỏi
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Luật Thương Mại Từ Sinh Viên Khá GiỏiTrọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Luật Thương Mại Từ Sinh Viên Khá Giỏi
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Luật Thương Mại Từ Sinh Viên Khá Giỏi
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Logistics Từ Sinh Viên Khá Giỏi
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Logistics Từ Sinh Viên Khá GiỏiTrọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Logistics Từ Sinh Viên Khá Giỏi
Trọn Bộ 200 Đề Tài Tiểu Luận Môn Logistics Từ Sinh Viên Khá Giỏi
 

Recently uploaded

Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docxTrích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docxnhungdt08102004
 
Đề cương môn giải phẫu......................
Đề cương môn giải phẫu......................Đề cương môn giải phẫu......................
Đề cương môn giải phẫu......................TrnHoa46
 
GIÁO TRÌNH KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
GIÁO TRÌNH  KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘIGIÁO TRÌNH  KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
GIÁO TRÌNH KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘIĐiện Lạnh Bách Khoa Hà Nội
 
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhvanhathvc
 
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...ThunTrn734461
 
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh líKiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh líDr K-OGN
 
sách sinh học đại cương - Textbook.pdf
sách sinh học đại cương   -   Textbook.pdfsách sinh học đại cương   -   Textbook.pdf
sách sinh học đại cương - Textbook.pdfTrnHoa46
 
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptxChàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptxendkay31
 
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
NQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdf
NQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdfNQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdf
NQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdfNguyễn Đăng Quang
 
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...
TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...
TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
chuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdf
chuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdfchuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdf
chuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdfVyTng986513
 
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdfChuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdfhoangtuansinh1
 
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdfSơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdftohoanggiabao81
 
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...hoangtuansinh1
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 

Recently uploaded (20)

Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docxTrích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
 
Đề cương môn giải phẫu......................
Đề cương môn giải phẫu......................Đề cương môn giải phẫu......................
Đề cương môn giải phẫu......................
 
GIÁO TRÌNH KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
GIÁO TRÌNH  KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘIGIÁO TRÌNH  KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
GIÁO TRÌNH KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
 
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
 
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
 
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...
 
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh líKiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
 
sách sinh học đại cương - Textbook.pdf
sách sinh học đại cương   -   Textbook.pdfsách sinh học đại cương   -   Textbook.pdf
sách sinh học đại cương - Textbook.pdf
 
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptxChàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
 
1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf
1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf
1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf
 
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
 
NQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdf
NQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdfNQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdf
NQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdf
 
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...
TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...
TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
chuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdf
chuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdfchuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdf
chuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdf
 
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdfChuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
 
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdfSơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
 
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 

Luận văn: Nâng cao sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ của công ty Thiên Nam Hòa tại tp. Hồ Chí Minh

  • 1. BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM --------------------------- HOÀNG NGỌC TÂN NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CỦA CÔNG TY THIÊN NAM HÒA TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh Mã số ngành: 60340102 TP. HỒ CHÍ MINH, tháng 02 năm 2015
  • 2. BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM --------------------------- HOÀNG NGỌC TÂN NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CỦA CÔNG TY THIÊN NAM HÒA TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh Mã số ngành: 60340102 CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. Đặng Thanh Vũ TP. HỒ CHÍ MINH, tháng 02 năm 2015
  • 3. CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM Cán bộ hướng dẫn khoa học: TS. Đặng Thanh Vũ (Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị và chữ ký) Luận văn Thạc sĩ được bảo vệ tại Trường Đại học Công nghệ TP.HCM ngày 08 tháng 02 năm 2015. Thành phần Hội đồng đánh giá Luận văn Thạc sĩ gồm: (Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị của Hội đồng chấm bảo vệ Luận văn Thạc sĩ) TT Họ và tên Chức danh Hội đồng 1 TS. Trương Quang Dũng Chủ tịch 2 TS. Trần Anh Minh Phản biện 1 3 TS. Võ Tấn Phong Phản biện 2 4 PGS.TS. Bùi Lê Hà Ủy viên 5 TS. Nguyễn Quyết Thắng Thư ký Xác nhận của Chủ tịch Hội đồng đánh giá Luận văn sau khi Luận văn đã được sửa chữa (nếu có). Chủ tịch Hội đồng đánh giá LV
  • 4. TRƯỜNG ĐH CÔNG NGHỆ TP. HCM PHÒNG QLKH – ĐTSĐH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc TP. HCM, ngày 15 tháng 01 năm 2014 NHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠC SĨ Họ tên học viên: HOÀNG NGỌC TÂN Giới tính: Nam Ngày, tháng, năm sinh: 05/02/1969 Nơi sinh: Đà Nẵng Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh MSHV: 1341820055 I- Tên đề tài: NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CỦA CÔNG TY THIÊN NAM HÒA TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH II- Nhiệm vụ và nội dung: Thực hiện đề tài “Nâng cao sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ của công ty Thiên Nam Hòa tại thành phố Hồ Chí Minh” nghiên cứu bằng 2 phương pháp định tính và định lượng. Từ đó đưa ra giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao độ hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ của công ty Thiên Nam Hòa. III- Ngày giao nhiệm vụ: 31/07/2014 IV- Ngày hoàn thành nhiệm vụ: 20/01/2014 V- Cán bộ hướng dẫn: TS. ĐẶNG THANH VŨ CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA QUẢN LÝ CHUYÊN NGÀNH (Họ tên và chữ ký) (Họ tên và chữ ký)
  • 5. - i - LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, được thực hiện với sự hướng dẫn của TS. Đặng Thanh Vũ và những người tôi đã cảm ơn. Các số liệu, kết quả nêu trong Luận văn là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Tôi xin cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện Luận văn này đã được cảm ơn và các thông tin trích dẫn trong Luận văn đã được chỉ rõ nguồn gốc. Học viên thực hiện Luận văn (Ký và ghi rõ họ tên) HOÀNG NGỌC TÂN
  • 6. - ii - LỜI CÁM ƠN Tôi xin kính gửi lời cám ơn chân thành đến Ban giám hiệu, Quý thầy cô trường Đại Học Công Nghệ TP.HCM, các tổ chức cá nhân đã truyền đạt kiến thức, cung cấp tài liệu cần thiết cùng với những câu trả lời giúp tôi hoàn thành bài luận văn này. Đặc biệt tôi xin gửi lời cảm ơn đến thầy Đặng Thanh Vũ – Giảng viên khoa Quản trị kinh doanh - Trường Đại Học Công Nghệ TP.HCM. Và tôi cũng xin cảm ơn tất cả các khách hàng, gia đình và bạn bè đã giúp đỡ tôi trong thời gian qua. Luận văn này chắc chắn không thể tránh khỏi những thiếu sót, tôi mong nhận được những ý kiến đóng góp xây dựng của Quý thầy cô và các bạn. Trân trọng. Hoàng Ngọc Tân. Lớp cao học 13SQT11-Khóa 13-Trường Đại Học Công Nghệ TP.HCM.
  • 7. - iii - TÓM TẮT Trải nghiệm với thời gian, chất lượng dịch vụ được xem như là một công cụ khẳng định sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp trong thời kỳ cạnh tranh. Hơn nữa, sự hài lòng của khách hàng sẽ giúp ích cho việc tạo dựng khách hàng trung thành vốn rất cần thiết để duy trì hoạt động thường xuyên của công ty Thiên Nam Hòa. Tuy nhiên, trong sự cạnh tranh, việc tạo dựng khách hàng trung thành cũng chưa đảm bảo chắc chắn khách hàng đó sẽ tồn tại với doanh nghiệp. Quan hệ với khách hàng như là một "thực thể sống", do vậy doanh nghiệp cần quan tâm, chăm sóc "thực thể sống" này một cách thường xuyên. Điều này có nghĩa rằng trách nhiệm trong việc phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, làm cho khách hàng hài lòng là của doanh nghiệp. Thiên Nam Hòa cần phải chủ động trong việc duy trì, phát triển mối quan hệ này. Mục đích của đề tài là “Nâng cao sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ của công ty Thiên Nam Hòa tại TP.HCM” lấy dịch vụ tại Thiên Hòa để phân tích các yếu tố tác động đến sự hài lòng của khách hàng. Từ đó đưa ra các giải pháp, kiến nghị để cải thiện thêm dịch vụ, một yếu tố rất quan trọng trong việc tồn tại, duy trì phát triển của công ty. Đề tài được xác định thực hiện qua hai giai đoạn: Giai đoạn đầu tiến hành phỏng vấn định tính dựa vào lý thuyết thang đo SERVQUAL đề xuất mô hình nghiên cứu của đề tài. Giai đoạn hai thu thập thông tin thông qua phỏng vấn định lượng bằng bảng câu hỏi khảo sát đối với khách hàng đang mua hàng tại các trung tâm điện máy Thiên Hòa khu vực TP.HCM. Sau đó tiến hành phân tích nhân tố khám phá (EFA) để chọn ra những nhân tố mới. Dùng kiểm định Cronbach’s Alpha để kiểm định độ tin cậy của thang đo, đánh giá trung bình các nhân tố để thấy được mức độ hài lòng của khách hàng về dịch vụ của công ty Thiên Nam Hòa tại TP.HCM. Đề tài kết hợp việc xây dựng 5 thang đo chất lượng dịch vụ và 29 biến quan sát với nghiên cứu định lượng, nhằm đánh giá nhân tố ảnh hưởng nhiều nhất đến độ hài
  • 8. - iv - lòng của khách hàng. Kết quả nghiên cứu nhân tố EFA rút trích được các nhân tố chính sau: A. Nhanh chóng. B. Chính xác. C. An toàn. D. Tiện lợi. E. Phong cách phục vụ. F. Uy tín. Trong đó nhân tố D (tiện lợi) được khách hàng đánh giá tương đối cao. Kế đến là nhân tố F (uy tín) rất quan trọng để đánh giá về thương hiệu, A (nhanh chóng), C (an toàn), E (phong cách phục vụ), B (chính xác). Trên cơ sở các kết quả nghiên cứu từ đề tài này, có thể mở rộng khảo sát đa dạng về nhiều nhóm khác để đánh giá về sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ, số lượng mẫu khảo sát nhiều hơn, phạm vi nghiên cứu rộng hơn. Do còn nhiều hạn chế về kiến thức chuyên ngành và thực tiễn, đề tài nghiên cứu này không tránh khỏi những thiếu sót nhất định. Rất mong nhận được nhiều đóng góp của Thầy Cô và bạn đọc.
  • 9. - v - ABSTRACT Experience with time, quality of service is seen as a tool to confirm the existence and development of an enterprise during the competition. Moreover, customer satisfaction will help to build customer loyalty which is necessary to maintain the regular operation of the company Thien Nam Hoa. However, in the competition, creating customer loyalty is no assurance that customers will exist now. Relations with customers as a "living entity", so businesses need attention and care "living entity" is a regular. This means that the responsibility for developing and maintaining relationships with customers, making customers happy is now. Thien Nam Hoa need to be proactive in maintaining and developing relationships. The purpose of this project is to "Improve customer satisfaction for the quality of its services Thien Nam Hoa in HCMC" get service at Thien Hoa to analyze the factors affecting satisfaction customers. Since then give the solutions and recommendations to further improve the service, a very important factor in the survival and maintenance of company development. Topics are identified done through two phases: the first phase conducted qualitative interviews based on the theory SERVQUAL model proposed research topic. The second stage to collect information through interviews with quantitative questionnaire survey for customers purchasing electricity in the center you Thien Hoa Ho Chi Minh City area. Then proceed to analyze the factors explored (EFA) to select the new factors. Using Cronbach's Alpha testing to test the reliability of the scale, the average rating factor to see the level of customer satisfaction on service of Thien Nam Hoa in Ho Chi Minh city. Topic combined 5 scale construction quality service and 29 observed variables with quantitative research, in order to assess the most influential factors to customer satisfaction. Through research we extracted factor EFA is the major factor behind: A. Fast. B. Exactly.
  • 10. - vi - C. Safe. D. Convenience. E. Style of service. F. Prestige. In that factor D (convenience) customers rated relatively high. Next factor F (prestige) is important to evaluate the brand, A (quick), C (safety), E (style of service), B (exactly). Based on the findings from the subject, we can expand the diversity survey teams to assess the satisfaction of the customers of the service, the number of sample more scope larger study. Due to limited knowledge and practical subjects, topics, I could not avoid certain shortcomings. Look forward to the many contributions of the teacher and readers.
  • 11. - vii - MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN.......................................................................... i LỜI CÁM ƠN .................................................................................... ii TÓM TẮT .......................................................................................... iii ABSTRACT ....................................................................................... v MỤC LỤC ....................................................................................... vii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ................................................. xi DANH MỤC CÁC BẢNG .............................................................. xii DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ, ĐỒ THỊ, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ...... xiii PHẦN MỞ ĐẦU - TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU ............1 1. GIỚI THIỆU...............................................................................................................1 2. MỤC TIÊU, ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU...........................2 2.1. Mục tiêu, phạm vi nghiên cứu của đề tài..........................................................2 2.1.1 Mục tiêu ........................................................................................................2 2.1.2 Phạm vi nghiên cứu .......................................................................................3 2.2. Đối tượng và nội dung của đề tài .....................................................................3 2.2.1. Đối tượng nghiên cứu ...................................................................................3 2.2.2. Nội dung nghiên cứu.....................................................................................4 2.3. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu................................................4 2.3.1. Phương pháp luận.........................................................................................4 2.3.2. Phương pháp nghiên cứu ..............................................................................4 3. TỔNG QUAN VỀ LĨNH VỰC NGHIÊN CỨU ........................................................5 3.1. Giới thiệu tổng quan về ngành bán lẻ Việt Nam...............................................5 3.2 Tổng quan về ngành điện máy Việt Nam và Công Ty Thiên Nam Hòa (điện máy Thiên Hòa) tại TP.HCM.........................................................................7 3.3 Tổng quan tình hình nghiên cứu .......................................................................9 3.3.1 Tình hình nghiên cứu trên thế giới.................................................................9
  • 12. - viii - 3.3.2 Tình hình nghiên cứu trong nước..................................................................10 4. BỐ CỤC CỦA LUẬN VĂN.......................................................................................12 CHƯƠNG 1- CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU......13 1.1 Cơ sở lý luận về sự hài lòng của khách hàng....................................................13 1.1.1. Khái niệm về sự hài lòng của khách hàng .................................................................13 1.1.2. Định nghĩa về sự hài lòng của khách hàng ............................................................15 1.1.3 Khái niệm về chất lượng dịch vụ ..................................................................15 1.1.4. Định nghĩa chất lượng dịch vụ ....................................................................16 1.2 Mô hình nghiên cứu........................................................................................ 16 1.2.1 Mô hình Parasuraman, Zeithaml và Berry.................................................... 16 1.2.2 Mô hình nghiên cứu..................................................................................... 19 TÓM TẮT CHƯƠNG 1................................................................... 20 CHƯƠNG 2 - KHẢO SÁT THỰC TIỄN VÀ PHÂN TÍCH SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CỦA CÔNG TY THIÊN NAM HÒA (ĐIỆN MÁY THIÊN HÒA) TẠI THÀNH PHỐ HỔ CHÍ MINH......................................................... 21 2.1 Giới thiệu về Công Ty Thiên Nam Hòa ( trung tâm điện máy Thiên Hòa) ...... 21 2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển................................................................ 21 2.1.1.1 Giới thiệu về doanh nghiệp ....................................................................... 21 2.1.1.2 Lịch sử hình thành và phát triển................................................................ 21 2.1.2 Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi ................................................................ 23 2.1.2.1 Tầm nhìn chiến lược ................................................................................. 23 2.1.2.2 Sứ mạng kinh doanh ................................................................................. 24 2.1.2.3 Giá trị cốt lõi............................................................................................. 24 2.1.3 Cơ cấu tổ chức............................................................................................. 25 2.1.3.2 Cơ cấu lao động........................................................................................ 28 2.1.4 Ngành nghề kinh doanh ............................................................................... 32 2.1.5 Tổng quát tình hình kinh doanh giai đoạn 2011-2013 .................................. 32
  • 13. - ix - 2.2 Thực trạng về hoạt động phát triển thương hiệu Thiên Hòa ............................ 36 2.2.1 Nhận diện cơ bản của thương hiệu Thiên Hòa.............................................. 36 2.2.1.1 Logo công ty............................................................................................. 37 2.2.1.2 Slogan của thương hiệu............................................................................. 38 2.2.2 Hoạt động về marketing, quảng bá thương hiệu ........................................... 38 2.2.2.1 Đánh giá hoạt động Marketing.................................................................. 38 2.2.2.2 Đánh giá thị trường 2013 .......................................................................... 41 2.2.2.3 Phân tích hoạt động Marketing ................................................................. 43 2.2.3 Một số tồn tại và nguyên nhân ..................................................................... 48 2.3 Khảo sát sự hài lòng của khách hàng về thương hiệu Thiên Hòa..................... 48 2.3.1 Phương pháp nghiên cứu xây dựng thang đo................................................ 48 2.3.1.1 Thiết kế nghiên cứu .................................................................................. 49 2.3.1.2 Nghiên cứu định tính ................................................................................ 51 2.3.1.3 Nghiên cứu định lượng ............................................................................. 54 2.3.2 Xây dựng thang đo....................................................................................... 55 2.3.3 Kết quả nghiên cứu định lượng chính thức................................................... 56 2.3.3.1 Thống kê nhân khẩu học ........................................................................... 56 2.3.3.2 Kiểm định cronbach’s alpha...................................................................... 60 2.3.3.3 Phân tích khám phá nhân tố EFA.............................................................. 62 2.3.3.4 Đánh giá trung bình của các biến trong từng nhân tố................................. 64 2.3.3.5 Trung bình các nhân tố ..............................................................................69 TÓM TẮT CHƯƠNG 2.............................................................. 70 CHƯƠNG 3 - ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ ............... 71 3.1 Quan điểm và phương hướng phát triển của công ty Thiên Nam Hòa ............. 71 3.1.1 Quan điểm phát triển ................................................................................... 71 3.1.2 Phương hướng phát triển.............................................................................. 71 3.1.3 Định hướng phát triển.................................................................................. 72 3.2 Đề xuất giải pháp nâng cao sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ của công ty Thiên Nam Hòa ............................................................................ 73
  • 14. - x - 3.2.1 Nâng cao chất lượng dịch vụ............................................................................... 73 3.2.2 Đảm bảo tính cạnh tranh về giá .......................................................................... 77 3.2.3 Phát triển nguồn nhân lực.................................................................................... 78 3.2.4 Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp .................................................. 80 3.2.5 Phát triển hợp tác và nâng cao vị thế cạnh tranh ................................................ 81 3.2.6 Củng cố hình ảnh tốt đẹp của thương hiệu THIÊN HÒA trong lòng khách Hàng............................................................................................................................. 81 3.3 Kiến nghị........................................................................................................ 82 3.3.1 Về nguồn vốn – huy động vốn ..................................................................... 82 3.3.2 Phát triển mạnh dịch vụ và khai thác các sản phẩm dịch vụ khác biệt có lợi thế................................................................................................................................. 83 3.3.3 Công nghệ thông tin và các ứng dụng công nghệ vào các sản phẩm dịch vụ........................................................................................................................ 83 3.3.4 Phát triển mạng lưới ............................................................................................ 84 3.3.5 Nguồn nhân lực ................................................................................................... 84 3.3.6 Công tác quản trị điều hành................................................................................. 85 3.3.7 Công tác quản trị cấp cao .................................................................................... 85 TÓM TẮT CHƯƠNG 3 ................................................................... 86 HẠN CHẾ CỦA ĐỀ TÀI................................................................. 87 HƯỚNG NGHIÊN CỨU TIẾP THEO.......................................... 87 KẾT LUẬN...................................................................................88 TÀI LIỆU THAM KHẢO............................................................89
  • 15. - xi - DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT 1. TPHCM: Thành phố Hồ Chí Minh. 2. CB-CNV: Cán bộ - Công nhân viên. 3. Bộ kế hoạch và đầu tư: Bộ KH&ĐT. 4. Tổ chức Thương mại Thế giới: WTO. 5. Trách nhiệm hữu hạn thương mại và dịch vụ: TNHH TM & DV. 6. Doanh nghiệp: DN. 7. Công ty TNHH TM & DV Thiên Nam Hòa: điện máy Thiên Hòa.
  • 16. - xii - DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1.1. Nhân tố được rút gọn thuộc công cụ SERVQUAL.................................17 Bảng 1.2. Các nhân tố trong nghiên cứu ................................................................18 Bảng 2.1. Số liệu quản lý, nhân viên công ty Thiên Hòa năm 2013.........................27 Bảng 2.2. Số liệu quản lý, nhân viên công ty Thiên Hòa theo cơ cấu lao động năm 2013 ......................................................................................................................28 Bảng 2.3. Kết quả hoạt động kinh doanh của Thiên Hòa từ 2011-2013..................32 Bảng 2.4. Doanh thu của từng ngành hàng tại Thiên Hòa từ 2011-2013.................35 Bảng 2.5. Báo cáo hoạt động kinh doanh Thiên Hòa từ 2011-2013........................36 Bảng 2.6. Hoạt động truyền thông hiện tại.............................................................43 Bảng 2.7. Các hình thức khuyến mãi .....................................................................47 Bảng 2.8. Nội dung nghiên cứu .............................................................................49 Bảng 2.9. Thống kê mẫu nghiên cứu......................................................................55 Bảng 2.10. Kết quả kiểm định cronbach’s alpha ....................................................60 Bảng 2.11. Kết quả phân tích EFA ........................................................................63 Bảng 3.1 Thống kê dịch vụ của Thiên Hòa từ 2012 – 6 tháng 2014 ......................74 Bảng 3.2 Biến động nhân sự của Thiên Hòa năm 2013 và 6 tháng đầu năm 2014..79
  • 17. - xiii - DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ, ĐỒ THỊ, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ Hình 1.1. Sơ đồ cấp bậc nhu cầu của Abraham Maslow .........................................14 Hình 1.2. Các nhân tố tác động đến sự hài lòng của khách hàng ............................19 Hình 2.1. Biểu đồ cơ cấu lao động công ty Thiên Hòa năm 2013 theo giới tính.....29 Hình 2.2. Biểu đồ cơ cấu lao động công ty Thiên Hòa năm 2013 theo độ tuổi .......29 Hình 2.3. Biểu đồ cơ cấu lao động công ty Thiên Hòa năm 2013 theo trình độ học vấn ........................................................................................................................30 Hình 2.4. Biểu đồ cơ cấu lao động công ty Thiên Hòa năm 2013 theo thâm niên công tác.................................................................................................................31 Hình 2.5. Đồ thị tăng trưởng doanh thu của Thiên Hòa Từ 2011-2013...................33 Hình 2.6. Biểu đồ tăng trưởng doanh thu các ngành của Thiên Hòa Từ 2011-2013 .............................................................................................................34 Hình 2.7. Biểu đồ chi phí Marketing năm 2013 của Thiên Hòa..............................46 Hình 2.8. Biểu đồ thống kê nhóm tuổi mẩu............................................................56 Hình 2.9. Biểu đồ thống kê nghề nghiệp của mẫu khảo sát ....................................57 Hình 2.10. Biểu đồ thống kê trình độ của mẩu khảo sát .........................................58 Hình 2.11. Biểu đồ thống kê giới tính của mẩu khảo sát ........................................59 Hình 2.12. Biểu đồ thể hiện trung bình các nhân tố của bảng khảo sát...................69
  • 18. - 1 - PHẦN MỞ ĐẦU TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU 1. GIỚI THIỆU Chất lượng dịch vụ đối với hoạt động cạnh tranh trong lĩnh vực điện máy của các công ty (trung tâm) điện máy hiện nay giữ vai trò rất quan trọng. Nó nói lên chất lượng những sản phẩm–dịch vụ mà công ty (trung tâm) điện máy cung ứng, nói lên giá trị mà khách hàng nhận được khi sử dụng những sản phẩm-dịch vụ đó. Phản ánh sự tín nhiệm và cuối cùng là giúp khách hàng phân biệt giữa các dịch vụ của các công ty (trung tâm) điện máy khác với nhau. Một công ty có chất lượng dịch vụ tốt sẽ giúp xác lập được lòng tin đối với khách hàng, giúp gia tăng lợi thế cạnh tranh trong điều kiện cạnh tranh gay gắt như hiện nay, khi mà đồng thời có quá nhiều nhà bán lẽ ngành điện máy cùng cung cấp cùng một sản phẩm dịch vụ với chi phí bằng nhau. Từ năm 2012, do ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu, thị trường điện máy của Việt Nam đến nay có dấu hiệu đi xuống. Tuy nhiên, Việt Nam vẫn là mảnh đất màu mỡ không phải ngẫu nhiên mà hàng loạt các nhà khai thác và cung cấp sản phẩm hàng đầu thế giới trong thời gian qua ráo riết tiếp xúc và tìm cách tạo dựng tên tuổi của mình ở Việt Nam. Trong một thế giới thay đổi đến chóng mặt, cái gì sẽ tồn tại lâu bền? Nhà xưởng rồi cũng sẽ xuống cấp, công nghệ có thể bị sao chép hay lỗi thời và ngay cả con người cũng phải già đi theo thời gian ...chỉ trừ một thứ mà doanh nghiệp vun đắp mỗi ngày và sở hữu lâu dài, đó chính là hình ảnh về dịch vụ chất lượng trong tâm trí khách hàng. Một dịch vụ tốt đánh dấu một sản phẩm có lợi thế cạnh tranh bền vững.. Nhận thức được tầm quan trọng đó, trong những năm gần đây, vấn đề nâng cao chất lượng dịch vụ đã được các doanh nghiệp Việt Nam đặc biệt quan tâm. Tại thị trường thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), một thị trường đầy tiềm năng nhưng cạnh tranh rất khốc liệt thì công ty Thiên Nam Hòa (điện máy Thiên Hòa) đã được khẳng định và có hiệu quả, với việc hướng đến đa dạng đối tượng khách hàng
  • 19. - 2 - nhằm mở rộng thị trường. Thiên Nam Hòa đã đưa ra nhiều ưu đãi dành cho nhiều đối tượng nhằm khuyến khích nhu cầu để mở rộng thị phần và cạnh tranh với các siêu thị khác như Nguyễn Kim, Chợ Lớn, Phan Khang . . .Câu hỏi đặt ra là đối tượng khách hàng đánh giá như thế nào về chất lượng dịch vụ của công ty . Do đó, đề tài “Nâng cao sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ của công ty THIÊN NAM HÒA tại thành phố Hồ Chí Minh” được chọn thực hiện nhằm thấy được một bức tranh tổng quát về thị trường điện máy, đồng thời giúp công ty Thiên Nam Hòa có những cách thức thích hợp nhất nhằm đáp ứng nhu cầu và thỏa mãn sự hài lòng của khách hàng. 2. MỤC TIÊU, ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1. Mục tiêu, phạm vi nghiên cứu của đề tài 2.1.1 Mục tiêu Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến độ hài lòng của khách hàng hàng đối với chất lượng dịch vụ của công ty Thiên Nam Hòa tại TP.HCM. Đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ của công ty Thiên Nam Hòa tại TP.HCM. Từ kết quả nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng, đề tài đề xuất một số giải pháp nhằm cải thiện và nâng cao sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ của công ty Thiên Nam Hòa. 2.1.1.1 Đánh giá tài sản chất lượng dịch vụ của công ty Thiên Nam Hòa qua các tiêu chí: - Chất lượng cảm nhận: đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ đi kèm, về chăm sóc khách hàng, khuyến mãi, và những yếu tố khác theo các mức cho trước. - Lòng trung thành: khách hàng có tiếp tục mua hàng và sử dụng sản phẩm của Thiên Nam Hòa không?
  • 20. - 3 - 2.1.1.2 Phân tích những nỗ lực và hoạt động của công ty Thiên Nam Hòa trong việc xây dựng chất lượng dịch vụ của mình, đánh giá của khách hàng về những nỗ lực đó. - Chăm sóc khách hàng: khách hàng có thật sự thấy hài lòng về vụ chăm sóc khách hàng, đánh giá cho từng khâu, giai đoạn chăm sóc khách hàng nhằm phát hiện các vấn đề trong chăm sóc khách hàng. - Sản phẩm và dịch vụ tiện ích: khách hàng đánh giá mức độ hài lòng về các sản phẩm dịch vụ mà Thiên Nam Hòa cung cấp. - Kênh phân phối: khả năng cung cấp sản phẩm dịch vụ cho khách hàng tại các điểm phân phối của Thiên Nam Hòa đã làm cho khách hàng thấy hài lòng chưa? 2.1.1.3 Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ công ty Thiên Nam Hòa thu hút khách hàng: - Sản phẩm, dịch vụ tiện ích: cần có những thay đổi nào, mở rộng phát triển sản phẩm dịch vụ nào, các sản phẩm dịch vụ mà khách hàng mong muốn có thêm. - Khuyến mãi: hình thức khuyến mãi lôi kéo được nhiều khách hàng nhất, cần tiếp tục duy trì hình thức nào, loại bỏ hình thức nào. - Chăm sóc khách hàng: những thay đổi trong cung cách phục vụ, đào tạo kỹ năng cho nhân viên và giải quyết sự cố về sản phẩm dịch vụ. 2.1.2 Phạm vi nghiên cứu - Phạm vi thời gian: nguồn số liệu thu thập từ 2011 đến 2013. - Phạm vi không gian: Luận văn tập trung nghiên cứu vấn đề sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ của công ty Thiên Nam Hòa tại TP.HCM. 2.2. Đối tượng và nội dung của đề tài 2.2.1. Đối tượng nghiên cứu - Thị trường TP.HCM.
  • 21. DOWNLOAD ĐỂ XEM ĐẦY ĐỦ NỘI DUNG MÃ TÀI LIỆU: 50478 DOWNLOAD: + Link tải: Xem bình luận Hoặc : + ZALO: 0932091562