SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
TEKNIK PEMBERIAN
BANTUAN DAN UMPAN BALIK




                 1
Tujuan Sesi:
Setelah mengikuti kegiatan, peserta diharapkan
dapat:
  – Mengidentifikasi berbagai teknik pemberian
       umpan balik baik di proses maupun hasil.
  – Meningkatkan kuallitas umpan balik guru ke
       arah pengembangan daya pikir, sikap, dan
       hasil belajar siswa.
  – Meningkatkan keterampilan menerapkan
       umpan balik dalam pembelajaran.


                                    2
Mana pemberian bantuan yang baik
  dan mana yang kurang baik?
          Mengapa?




                           3
Umpan balik negatif
• Umpan balik negatif biasanya berisi komentar-
  komentar guru yang hanya melihat sisi
  kekurangan siswa tanpa ada upaya/dorongan
  perbaikan.
• Hal ini tentunya mengurangi rasa penghargaan
  diri peserta didik dan tidak memberikan
  dukungan untuk perbaikan dalam pembelajaran
• Pemberian umpan balik semaca ini pada masa
  panjang akan berdampak timbulnya rasa kurang
  percaya diri, takut salah, tidak kreatif, dan
  bahkan menurunnya prestasi belajar siswa.
                                   4
Umpan balik positif
• Umpan balik positif lebih menyoroti ‘hal apa’
  yang masih membuka peluang untuk dapat
  memperbaiki dan meningkatkan proses belajar
  siswa sehingga mencapai hasil optimal.
• Hal ini lebih menitikberatkan kepada
  kekuatan,mengidentifikasi kelemahan dan
  memancing dengan pertanyaan atau kalimat
  motivasi tentang bagaimana memperbaiki dan
  meningkatkan kinerja siswa.

                                     5
Karakteristik Umpan balik yang Efektif
•   Pemberian umpan balik hendaknya diberikan pada saat yang tepat,
    orang yang benar, dan kegiatan yang mendukung terjadinya
    peningkatan kualitas kerja siswa.
•   Umpan balik balik yang diberikan hendaklah sebanyak kebutuhan
    yang diperlukan siswa, dan kepadanya diberikan beberapa alternatif
    pemecahan sehingga dapat menyelesaikan masalahnya dengan
    memilih salah satu ‘trik’ yang sesuai baginya.
•   Pemberian umpan balik sebaiknya diberikan seketika yaitu ketika
    siswa sedang menghadapi suatu masalah yang memerlukan bantuan
    guru untuk menyelesaikannya.
•   Memposisikan diri setara dengan siswa akan menghindari kebekuan
    komunkasi sehingga siswa merasa aman, nyaman, dan bebas
    mengungkapkan perasaan dan masalahnya tanpa merasa takut
    dihina atau dipermalukan.
•   Bantuan secara lisan seringkali lebih efektif dari pada tulisan
    dikarenakan memungkinkan terbukanya ‘diskusi’ antara siswa dan
    guru.
•   Kemampuan siswa untuk menemukan masalahnya sendiri dan
    berbagai alternatif pemecahan menjadi inti dari pemberian umpan
    balik, sehingga siswa mampu terus menerus meningkatkan kualitas
    kinerjanya tanpa bergantung kepada bantuan orang lain.
                                                         6
Karakteristik Umpan balik yang Efektif
•   Pemberian umpan balik hendaknya diberikan pada saat yang tepat,
    orang yang benar, dan kegiatan yang mendukung terjadinya
    peningkatan kualitas kerja siswa.
•   Umpan balik balik yang diberikan hendaklah sebanyak kebutuhan
    yang diperlukan siswa, dan kepadanya diberikan beberapa alternatif
    pemecahan sehingga dapat menyelesaikan masalahnya dengan
    memilih salah satu ‘trik’ yang sesuai baginya.
•   Pemberian umpan balik sebaiknya diberikan seketika yaitu ketika
    siswa sedang menghadapi suatu masalah yang memerlukan bantuan
    guru untuk menyelesaikannya.
•   Memposisikan diri setara dengan siswa akan menghindari kebekuan
    komunkasi sehingga siswa merasa aman, nyaman, dan bebas
    mengungkapkan perasaan dan masalahnya tanpa merasa takut
    dihina atau dipermalukan.
•   Bantuan secara lisan seringkali lebih efektif dari pada tulisan
    dikarenakan memungkinkan terbukanya ‘diskusi’ antara siswa dan
    guru.
•   Kemampuan siswa untuk menemukan masalahnya sendiri dan
    berbagai alternatif pemecahan menjadi inti dari pemberian umpan
    balik, sehingga siswa mampu terus menerus meningkatkan kualitas
    kinerjanya tanpa bergantung kepada bantuan orang lain.
                                                         6

More Related Content

What's hot

3 instrumen-monev-sma-kasek-161113
3 instrumen-monev-sma-kasek-1611133 instrumen-monev-sma-kasek-161113
3 instrumen-monev-sma-kasek-161113
ISTAFIANI AMBARWATI
 
Lampiran 4 _ Lembar Kerja Rencana Pengembangan Kompetensi Diri (Wahyu).docx
Lampiran 4 _ Lembar Kerja Rencana Pengembangan Kompetensi Diri (Wahyu).docxLampiran 4 _ Lembar Kerja Rencana Pengembangan Kompetensi Diri (Wahyu).docx
Lampiran 4 _ Lembar Kerja Rencana Pengembangan Kompetensi Diri (Wahyu).docx
WahyouJuztyn
 
Kepemimpinan Kepala Sekolah
Kepemimpinan Kepala SekolahKepemimpinan Kepala Sekolah
Kepemimpinan Kepala Sekolah
Universitas PGRI
 
kekuatan konteks sosio-kultural di daerah Anda yang sejalan dengan pemikiran ...
kekuatan konteks sosio-kultural di daerah Anda yang sejalan dengan pemikiran ...kekuatan konteks sosio-kultural di daerah Anda yang sejalan dengan pemikiran ...
kekuatan konteks sosio-kultural di daerah Anda yang sejalan dengan pemikiran ...
anon549908849
 
Strategi inovasi pendidikan
Strategi inovasi pendidikanStrategi inovasi pendidikan
Strategi inovasi pendidikan
siti nursaripah
 
Modul 3.2. Angkatan 5 Reguler. Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya - Final...
Modul 3.2. Angkatan 5 Reguler. Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya - Final...Modul 3.2. Angkatan 5 Reguler. Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya - Final...
Modul 3.2. Angkatan 5 Reguler. Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya - Final...
Irman Ramly
 

What's hot (20)

SOSIALISASI REKOGNISI KEPALA SEKOLAH SMK PK SEBAGAI GURU PENGGERAK.pptx
SOSIALISASI REKOGNISI KEPALA SEKOLAH SMK PK SEBAGAI GURU PENGGERAK.pptxSOSIALISASI REKOGNISI KEPALA SEKOLAH SMK PK SEBAGAI GURU PENGGERAK.pptx
SOSIALISASI REKOGNISI KEPALA SEKOLAH SMK PK SEBAGAI GURU PENGGERAK.pptx
 
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan.pptx
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan.pptxKanvas BAGJA prakarsa perubahan.pptx
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan.pptx
 
3 instrumen-monev-sma-kasek-161113
3 instrumen-monev-sma-kasek-1611133 instrumen-monev-sma-kasek-161113
3 instrumen-monev-sma-kasek-161113
 
KEYAKINAN KELAS
KEYAKINAN KELASKEYAKINAN KELAS
KEYAKINAN KELAS
 
SKP KEPSEK EKINERJA.pdf
SKP KEPSEK EKINERJA.pdfSKP KEPSEK EKINERJA.pdf
SKP KEPSEK EKINERJA.pdf
 
Pelatihan Kepemimpinan Lengkap
Pelatihan Kepemimpinan LengkapPelatihan Kepemimpinan Lengkap
Pelatihan Kepemimpinan Lengkap
 
Evaluasi Hasil Belajar
Evaluasi Hasil Belajar Evaluasi Hasil Belajar
Evaluasi Hasil Belajar
 
Lampiran 4 _ Lembar Kerja Rencana Pengembangan Kompetensi Diri (Wahyu).docx
Lampiran 4 _ Lembar Kerja Rencana Pengembangan Kompetensi Diri (Wahyu).docxLampiran 4 _ Lembar Kerja Rencana Pengembangan Kompetensi Diri (Wahyu).docx
Lampiran 4 _ Lembar Kerja Rencana Pengembangan Kompetensi Diri (Wahyu).docx
 
UNGGAH TUGAS MODUL 3.pptx
UNGGAH TUGAS MODUL 3.pptxUNGGAH TUGAS MODUL 3.pptx
UNGGAH TUGAS MODUL 3.pptx
 
Kepemimpinan Kepala Sekolah
Kepemimpinan Kepala SekolahKepemimpinan Kepala Sekolah
Kepemimpinan Kepala Sekolah
 
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan.Kelompok 1.pptx
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan.Kelompok 1.pptxKanvas BAGJA prakarsa perubahan.Kelompok 1.pptx
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan.Kelompok 1.pptx
 
LDK OSIS 2013 "Materi kepemimpinan"
LDK OSIS 2013 "Materi kepemimpinan"LDK OSIS 2013 "Materi kepemimpinan"
LDK OSIS 2013 "Materi kepemimpinan"
 
RENCANA PELAKSANAAN LAYANAN ( RPL ) BIMBINGAN KONSELING
RENCANA PELAKSANAAN LAYANAN ( RPL ) BIMBINGAN KONSELINGRENCANA PELAKSANAAN LAYANAN ( RPL ) BIMBINGAN KONSELING
RENCANA PELAKSANAAN LAYANAN ( RPL ) BIMBINGAN KONSELING
 
kekuatan konteks sosio-kultural di daerah Anda yang sejalan dengan pemikiran ...
kekuatan konteks sosio-kultural di daerah Anda yang sejalan dengan pemikiran ...kekuatan konteks sosio-kultural di daerah Anda yang sejalan dengan pemikiran ...
kekuatan konteks sosio-kultural di daerah Anda yang sejalan dengan pemikiran ...
 
Strategi inovasi pendidikan
Strategi inovasi pendidikanStrategi inovasi pendidikan
Strategi inovasi pendidikan
 
Modul 3.2. Angkatan 5 Reguler. Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya - Final...
Modul 3.2. Angkatan 5 Reguler. Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya - Final...Modul 3.2. Angkatan 5 Reguler. Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya - Final...
Modul 3.2. Angkatan 5 Reguler. Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya - Final...
 
Ruang Kolaborasi Modul 3.2 PEMIMPIN DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA.pptx
Ruang Kolaborasi Modul 3.2 PEMIMPIN DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA.pptxRuang Kolaborasi Modul 3.2 PEMIMPIN DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA.pptx
Ruang Kolaborasi Modul 3.2 PEMIMPIN DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA.pptx
 
Kepemimpinan transformasional
Kepemimpinan transformasionalKepemimpinan transformasional
Kepemimpinan transformasional
 
1.3.a.5. Ruang Kolaborasi Modul 1.3 - Pernyataan prakarsa perubahan.pptx
1.3.a.5. Ruang Kolaborasi Modul 1.3 - Pernyataan prakarsa perubahan.pptx1.3.a.5. Ruang Kolaborasi Modul 1.3 - Pernyataan prakarsa perubahan.pptx
1.3.a.5. Ruang Kolaborasi Modul 1.3 - Pernyataan prakarsa perubahan.pptx
 
2.1.a.8. Koneksi Antar Materi - Modul 2.1.pdf
2.1.a.8. Koneksi Antar Materi - Modul 2.1.pdf2.1.a.8. Koneksi Antar Materi - Modul 2.1.pdf
2.1.a.8. Koneksi Antar Materi - Modul 2.1.pdf
 

Similar to Unit 7 teknik pemberian bantuan dan umpan balik

PPT ASESEMEN PRESENTASI.pptx
PPT ASESEMEN PRESENTASI.pptxPPT ASESEMEN PRESENTASI.pptx
PPT ASESEMEN PRESENTASI.pptx
zyvazaa
 
Strategi pembelajatran 2
Strategi pembelajatran 2Strategi pembelajatran 2
Strategi pembelajatran 2
Ismail Nasution
 
8 keterampilan dasar mengajar
8 keterampilan dasar mengajar8 keterampilan dasar mengajar
8 keterampilan dasar mengajar
Jeny Hardiah
 
Bab10 kemahiran asas dalam bimbingan dan penasihatan
Bab10 kemahiran asas dalam bimbingan dan penasihatanBab10 kemahiran asas dalam bimbingan dan penasihatan
Bab10 kemahiran asas dalam bimbingan dan penasihatan
zuraidanasri
 
Presentasi Kurikulum dan Pembelajaran
Presentasi Kurikulum dan PembelajaranPresentasi Kurikulum dan Pembelajaran
Presentasi Kurikulum dan Pembelajaran
Ricky Ramadhan
 
1 proses menjadi guru yang profesional diawali dengan sikap yang mantap
1 proses menjadi guru yang profesional diawali dengan sikap yang mantap1 proses menjadi guru yang profesional diawali dengan sikap yang mantap
1 proses menjadi guru yang profesional diawali dengan sikap yang mantap
De Wie
 
MODEL,TEKNIK,METODE,PENDEKATAN,STRATEGI DAN MEDIA DALAM PTK.pptx
MODEL,TEKNIK,METODE,PENDEKATAN,STRATEGI DAN MEDIA DALAM PTK.pptxMODEL,TEKNIK,METODE,PENDEKATAN,STRATEGI DAN MEDIA DALAM PTK.pptx
MODEL,TEKNIK,METODE,PENDEKATAN,STRATEGI DAN MEDIA DALAM PTK.pptx
ssuser88b07c
 

Similar to Unit 7 teknik pemberian bantuan dan umpan balik (20)

PPT ASESEMEN PRESENTASI.pptx
PPT ASESEMEN PRESENTASI.pptxPPT ASESEMEN PRESENTASI.pptx
PPT ASESEMEN PRESENTASI.pptx
 
pembelajaan berbasis bimbingan
pembelajaan berbasis bimbinganpembelajaan berbasis bimbingan
pembelajaan berbasis bimbingan
 
Modul Projek Bangunlah Jiwa dan Raganya - Damai Belajar Bersama - Fase C.pdf
Modul Projek Bangunlah Jiwa dan Raganya - Damai Belajar Bersama - Fase C.pdfModul Projek Bangunlah Jiwa dan Raganya - Damai Belajar Bersama - Fase C.pdf
Modul Projek Bangunlah Jiwa dan Raganya - Damai Belajar Bersama - Fase C.pdf
 
K01947 20180507164604 k10 pengurusan penasihatan murid
K01947 20180507164604 k10 pengurusan penasihatan muridK01947 20180507164604 k10 pengurusan penasihatan murid
K01947 20180507164604 k10 pengurusan penasihatan murid
 
Pwer point evaluasi
Pwer point evaluasiPwer point evaluasi
Pwer point evaluasi
 
Novita - PPT Refleksi Dan Umpan Balik EPIK.pptx
Novita - PPT Refleksi Dan Umpan Balik EPIK.pptxNovita - PPT Refleksi Dan Umpan Balik EPIK.pptx
Novita - PPT Refleksi Dan Umpan Balik EPIK.pptx
 
Belajar-belajaran
Belajar-belajaranBelajar-belajaran
Belajar-belajaran
 
Strategi pembelajatran 2
Strategi pembelajatran 2Strategi pembelajatran 2
Strategi pembelajatran 2
 
8 keterampilan dasar mengajar
8 keterampilan dasar mengajar8 keterampilan dasar mengajar
8 keterampilan dasar mengajar
 
Bab10 kemahiran asas dalam bimbingan dan penasihatan
Bab10 kemahiran asas dalam bimbingan dan penasihatanBab10 kemahiran asas dalam bimbingan dan penasihatan
Bab10 kemahiran asas dalam bimbingan dan penasihatan
 
Tugas - Teknologi Pendidikan.pptx
Tugas - Teknologi Pendidikan.pptxTugas - Teknologi Pendidikan.pptx
Tugas - Teknologi Pendidikan.pptx
 
Minggu 1
Minggu 1Minggu 1
Minggu 1
 
Model pakem
Model pakemModel pakem
Model pakem
 
Elaborasi_Pemahaman_Coaching_Angkatan_4 (1).pdf
Elaborasi_Pemahaman_Coaching_Angkatan_4 (1).pdfElaborasi_Pemahaman_Coaching_Angkatan_4 (1).pdf
Elaborasi_Pemahaman_Coaching_Angkatan_4 (1).pdf
 
ASESMEN.pptx
ASESMEN.pptxASESMEN.pptx
ASESMEN.pptx
 
Presentasi Kurikulum dan Pembelajaran
Presentasi Kurikulum dan PembelajaranPresentasi Kurikulum dan Pembelajaran
Presentasi Kurikulum dan Pembelajaran
 
1 proses menjadi guru yang profesional diawali dengan sikap yang mantap
1 proses menjadi guru yang profesional diawali dengan sikap yang mantap1 proses menjadi guru yang profesional diawali dengan sikap yang mantap
1 proses menjadi guru yang profesional diawali dengan sikap yang mantap
 
MODEL,TEKNIK,METODE,PENDEKATAN,STRATEGI DAN MEDIA DALAM PTK.pptx
MODEL,TEKNIK,METODE,PENDEKATAN,STRATEGI DAN MEDIA DALAM PTK.pptxMODEL,TEKNIK,METODE,PENDEKATAN,STRATEGI DAN MEDIA DALAM PTK.pptx
MODEL,TEKNIK,METODE,PENDEKATAN,STRATEGI DAN MEDIA DALAM PTK.pptx
 
Modul KB 7 Membimbing Diskusi
Modul KB 7 Membimbing DiskusiModul KB 7 Membimbing Diskusi
Modul KB 7 Membimbing Diskusi
 
EP MODUL 2.1_PEMBELAJARAN BERDIFERENSIASI_CGP5.pptx.pptx
EP MODUL 2.1_PEMBELAJARAN BERDIFERENSIASI_CGP5.pptx.pptxEP MODUL 2.1_PEMBELAJARAN BERDIFERENSIASI_CGP5.pptx.pptx
EP MODUL 2.1_PEMBELAJARAN BERDIFERENSIASI_CGP5.pptx.pptx
 

More from Dedi Mukhlas

More from Dedi Mukhlas (20)

Review Tampilan Baru Tokopedia 2019
Review Tampilan Baru Tokopedia 2019Review Tampilan Baru Tokopedia 2019
Review Tampilan Baru Tokopedia 2019
 
Jarak Tanam Ideal Pohon Balsa
Jarak Tanam Ideal Pohon BalsaJarak Tanam Ideal Pohon Balsa
Jarak Tanam Ideal Pohon Balsa
 
Statistik Website Komunikasi UM
Statistik Website Komunikasi UMStatistik Website Komunikasi UM
Statistik Website Komunikasi UM
 
Statistik IKA UM Tahun 2018
Statistik IKA UM Tahun 2018Statistik IKA UM Tahun 2018
Statistik IKA UM Tahun 2018
 
Contoh Proposal Usaha Teknologi Comedutec
Contoh Proposal Usaha Teknologi ComedutecContoh Proposal Usaha Teknologi Comedutec
Contoh Proposal Usaha Teknologi Comedutec
 
Slide penjelasan tv analog vs digital
Slide penjelasan tv analog vs digitalSlide penjelasan tv analog vs digital
Slide penjelasan tv analog vs digital
 
Apa itu POT Kokedama?
Apa itu POT Kokedama?Apa itu POT Kokedama?
Apa itu POT Kokedama?
 
Cara Semai Biji Pinus Merkusi
Cara Semai Biji Pinus MerkusiCara Semai Biji Pinus Merkusi
Cara Semai Biji Pinus Merkusi
 
Contoh Proposal Event Running di Indonesia
Contoh Proposal Event Running di IndonesiaContoh Proposal Event Running di Indonesia
Contoh Proposal Event Running di Indonesia
 
Contoh Membangun Sistem Alumni Universitas/Kampus
Contoh Membangun Sistem Alumni Universitas/KampusContoh Membangun Sistem Alumni Universitas/Kampus
Contoh Membangun Sistem Alumni Universitas/Kampus
 
Riset marketing ala Google Trends
Riset marketing ala Google TrendsRiset marketing ala Google Trends
Riset marketing ala Google Trends
 
Sejarah Operating System Windows
Sejarah Operating System WindowsSejarah Operating System Windows
Sejarah Operating System Windows
 
Game Presepsi untuk Motivasi
Game Presepsi untuk MotivasiGame Presepsi untuk Motivasi
Game Presepsi untuk Motivasi
 
PENGEMBANGAN SUMBER BELAJAR UNTUK MEMBANTU KEGIATAN SISWA KELAS X SMA MENGANA...
PENGEMBANGAN SUMBER BELAJAR UNTUK MEMBANTU KEGIATAN SISWA KELAS X SMA MENGANA...PENGEMBANGAN SUMBER BELAJAR UNTUK MEMBANTU KEGIATAN SISWA KELAS X SMA MENGANA...
PENGEMBANGAN SUMBER BELAJAR UNTUK MEMBANTU KEGIATAN SISWA KELAS X SMA MENGANA...
 
Cara Melakukan Test Koneksi Internet
Cara Melakukan Test Koneksi InternetCara Melakukan Test Koneksi Internet
Cara Melakukan Test Koneksi Internet
 
Daftar Website Universitas Negeri Malang (UM)
Daftar Website Universitas Negeri Malang (UM)Daftar Website Universitas Negeri Malang (UM)
Daftar Website Universitas Negeri Malang (UM)
 
Manajemen Tata Kelola Teknis Website Unit Kerja dan Ormawa Universitas Negeri...
Manajemen Tata Kelola Teknis Website Unit Kerja dan Ormawa Universitas Negeri...Manajemen Tata Kelola Teknis Website Unit Kerja dan Ormawa Universitas Negeri...
Manajemen Tata Kelola Teknis Website Unit Kerja dan Ormawa Universitas Negeri...
 
Sosialisasi PKM-2014 Ke-Mahasiswa
Sosialisasi PKM-2014 Ke-Mahasiswa Sosialisasi PKM-2014 Ke-Mahasiswa
Sosialisasi PKM-2014 Ke-Mahasiswa
 
Luas Permukaan Kubus dan Balok
Luas Permukaan Kubus dan BalokLuas Permukaan Kubus dan Balok
Luas Permukaan Kubus dan Balok
 
Tipe Pacaran Yang Cuma dan Buang-Buang Waktu
Tipe Pacaran Yang Cuma dan Buang-Buang WaktuTipe Pacaran Yang Cuma dan Buang-Buang Waktu
Tipe Pacaran Yang Cuma dan Buang-Buang Waktu
 

Recently uploaded

1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...
1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...
1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...
MetalinaSimanjuntak1
 
aksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajar
aksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajaraksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajar
aksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajar
HafidRanggasi
 
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ikabab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
AtiAnggiSupriyati
 
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNSLatsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
dheaprs
 

Recently uploaded (20)

ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
 
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptxMODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
 
1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...
1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...
1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
 
POWER POINT MODUL 1 PEBI4223 (PENDIDIKAN LINGKUNGAN HIDUP)
POWER POINT MODUL 1 PEBI4223 (PENDIDIKAN LINGKUNGAN HIDUP)POWER POINT MODUL 1 PEBI4223 (PENDIDIKAN LINGKUNGAN HIDUP)
POWER POINT MODUL 1 PEBI4223 (PENDIDIKAN LINGKUNGAN HIDUP)
 
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdfModul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
 
aksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajar
aksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajaraksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajar
aksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajar
 
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
 
Keterampilan menyimak kelas bawah tugas UT
Keterampilan menyimak kelas bawah tugas UTKeterampilan menyimak kelas bawah tugas UT
Keterampilan menyimak kelas bawah tugas UT
 
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.pptLATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
 
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ikabab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
 
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
 
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNSLatsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
 
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
 
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfREFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase BModul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
 
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfContoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
 
MODUL 1 Pembelajaran Kelas Rangkap-compressed.pdf
MODUL 1 Pembelajaran Kelas Rangkap-compressed.pdfMODUL 1 Pembelajaran Kelas Rangkap-compressed.pdf
MODUL 1 Pembelajaran Kelas Rangkap-compressed.pdf
 
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdfMAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
 

Unit 7 teknik pemberian bantuan dan umpan balik

  • 2. Tujuan Sesi: Setelah mengikuti kegiatan, peserta diharapkan dapat: – Mengidentifikasi berbagai teknik pemberian umpan balik baik di proses maupun hasil. – Meningkatkan kuallitas umpan balik guru ke arah pengembangan daya pikir, sikap, dan hasil belajar siswa. – Meningkatkan keterampilan menerapkan umpan balik dalam pembelajaran. 2
  • 3. Mana pemberian bantuan yang baik dan mana yang kurang baik? Mengapa? 3
  • 4. Umpan balik negatif • Umpan balik negatif biasanya berisi komentar- komentar guru yang hanya melihat sisi kekurangan siswa tanpa ada upaya/dorongan perbaikan. • Hal ini tentunya mengurangi rasa penghargaan diri peserta didik dan tidak memberikan dukungan untuk perbaikan dalam pembelajaran • Pemberian umpan balik semaca ini pada masa panjang akan berdampak timbulnya rasa kurang percaya diri, takut salah, tidak kreatif, dan bahkan menurunnya prestasi belajar siswa. 4
  • 5. Umpan balik positif • Umpan balik positif lebih menyoroti ‘hal apa’ yang masih membuka peluang untuk dapat memperbaiki dan meningkatkan proses belajar siswa sehingga mencapai hasil optimal. • Hal ini lebih menitikberatkan kepada kekuatan,mengidentifikasi kelemahan dan memancing dengan pertanyaan atau kalimat motivasi tentang bagaimana memperbaiki dan meningkatkan kinerja siswa. 5
  • 6. Karakteristik Umpan balik yang Efektif • Pemberian umpan balik hendaknya diberikan pada saat yang tepat, orang yang benar, dan kegiatan yang mendukung terjadinya peningkatan kualitas kerja siswa. • Umpan balik balik yang diberikan hendaklah sebanyak kebutuhan yang diperlukan siswa, dan kepadanya diberikan beberapa alternatif pemecahan sehingga dapat menyelesaikan masalahnya dengan memilih salah satu ‘trik’ yang sesuai baginya. • Pemberian umpan balik sebaiknya diberikan seketika yaitu ketika siswa sedang menghadapi suatu masalah yang memerlukan bantuan guru untuk menyelesaikannya. • Memposisikan diri setara dengan siswa akan menghindari kebekuan komunkasi sehingga siswa merasa aman, nyaman, dan bebas mengungkapkan perasaan dan masalahnya tanpa merasa takut dihina atau dipermalukan. • Bantuan secara lisan seringkali lebih efektif dari pada tulisan dikarenakan memungkinkan terbukanya ‘diskusi’ antara siswa dan guru. • Kemampuan siswa untuk menemukan masalahnya sendiri dan berbagai alternatif pemecahan menjadi inti dari pemberian umpan balik, sehingga siswa mampu terus menerus meningkatkan kualitas kinerjanya tanpa bergantung kepada bantuan orang lain. 6
  • 7. Karakteristik Umpan balik yang Efektif • Pemberian umpan balik hendaknya diberikan pada saat yang tepat, orang yang benar, dan kegiatan yang mendukung terjadinya peningkatan kualitas kerja siswa. • Umpan balik balik yang diberikan hendaklah sebanyak kebutuhan yang diperlukan siswa, dan kepadanya diberikan beberapa alternatif pemecahan sehingga dapat menyelesaikan masalahnya dengan memilih salah satu ‘trik’ yang sesuai baginya. • Pemberian umpan balik sebaiknya diberikan seketika yaitu ketika siswa sedang menghadapi suatu masalah yang memerlukan bantuan guru untuk menyelesaikannya. • Memposisikan diri setara dengan siswa akan menghindari kebekuan komunkasi sehingga siswa merasa aman, nyaman, dan bebas mengungkapkan perasaan dan masalahnya tanpa merasa takut dihina atau dipermalukan. • Bantuan secara lisan seringkali lebih efektif dari pada tulisan dikarenakan memungkinkan terbukanya ‘diskusi’ antara siswa dan guru. • Kemampuan siswa untuk menemukan masalahnya sendiri dan berbagai alternatif pemecahan menjadi inti dari pemberian umpan balik, sehingga siswa mampu terus menerus meningkatkan kualitas kinerjanya tanpa bergantung kepada bantuan orang lain. 6