SlideShare a Scribd company logo
1 of 32
Download to read offline
WHAT
IDENTITY
-BRANDING-
チカイケ 秀夫
chikaike hideo
CEO/CBO
一部上場IT企業の理念策定、
ベンチャー立ち上げと、上場グループ代表直下プ
ロジェクトとブランディングを経験
現在は、スタートアップ企業のパートナー/
社外CBO(最高ブランディング責任者)として
平均20社との関係性を持つ
そもそも
IDENTITY
アイデンティティとは
(心に描く)考え、思いつき、着想、
アイディア、考え方、思想、考え、意見、
見解、考えること
同一であること,同一性,一致.
同一人[同一物]であること,本人であること
正体,身元.
独自性,主体性,本性; 帰属意識.
「我思う、ゆえに我あり」
IMAGE
原体験 思い
ミッション
ビション
問題の本質
『原体験の強さ』
=
『思いの強さ』
『原体験の深さ』
=
『思いの厚み』
『原体験の深さ』
=
『社会問題の深さ』
『思いの強さ』
×
『社会問題の深さ』
=
『ビジョンの価値』
(自分の思いが実現した社会)
(解決したい社会問題)
(思いが産まれた体験) (今持っている思い)
(なぜを繰り返した本質)
『原体験の深さ』
=
『本質の深さ』
理念
(何を手段に実現するのか)
ブランド(狭義)
本当の顧客
(同じ原体験を持つ人への想い)
(絶対的な価値)
思想
手段
(普遍的)
「思い」
×
「本当の顧客」
×
「ミッション」
=
『ビジョン』
『独自の体験』
×
『手段』
=
『独自の価値』
アイデンティティが矛盾しない状態
ブランド(広義)
ブランド(広義)
ブランド(広義)
コーポーレート・アイデンティティ
現在 5年後 10年後 100年後
ブランド(広義)
コーポーレート・アイデンティティ
何年後先の社会でも
存在価値
(アイデンティティ)
を保つ事ができている
外部環境の変化
BRAND+ING
(環境に合わせて変化し続ける)
良いアイデンティティについて
WORK SHOP
『思い』
思い(今持っている思い)
アイデンティティのフレームワーク
すべては自分の『思い』からはじめる
『現体験』
原体験 思い
『原体験の強さ』
=
『思いの強さ』
(思いが産まれた体験) (今持っている思い)
アイデンティティのフレームワーク
『思い』には必ず原体験から産まれる
原体験 思い
問題の本質
『原体験の深さ』
=
『思いの厚み』
(思いが産まれた体験) (今持っている思い)
(なぜを繰り返した本質)
アイデンティティのフレームワーク
『本質の深さ』が『思いの厚み』になる
『問題の本質』
原体験 思い
問題の本質
(思いが産まれた体験) (今持っている思い)
(なぜを繰り返した本質)
『原体験の深さ』
=
『本質の深さ』
アイデンティティのフレームワーク
「原体験」の深さは『本質』の深さ
『ミッション』
原体験 思い
ミッション問題の本質
(解決したい社会問題)
(思いが産まれた体験) (今持っている思い)
(なぜを繰り返した本質)
アイデンティティのフレームワーク
『原体験の深さ』
=
『社会問題の深さ』
『問題の本質』は『ミッション』につながる
『ビジョン』
原体験 思い
ミッション
ビション
問題の本質
『思いの強さ』
×
『社会問題の深さ』
=
『ビジョンの価値』
(自分の思いが実現した社会)
(解決したい社会問題)
(思いが産まれた体験) (今持っている思い)
(なぜを繰り返した本質)
『原体験の深さ』
=
『本質の深さ』
アイデンティティのフレームワーク
自分の『思い』が実現、ミッションが
解決した状態がビジョン
『本当の顧客』
原体験 思い
ミッション
ビション
問題の本質
(自分の思いが実現した社会)
(解決したい社会問題)
(思いが産まれた体験) (今持っている思い)
(なぜを繰り返した本質)
本当の顧客
(同じ原体験を持つ人への想い)
思想
(普遍的)
アイデンティティのフレームワーク
本当に笑顔にしたい顧客への『想い』
と自分の「思い」の変わらないのが
『思想』になる
『自分の思い』
×
『相手への想い』
「思い」
×
「本当の顧客」
×
「ミッション」
=
『ビジョン』
『理念』
原体験 思い
ミッション
ビション
問題の本質
(自分の思いが実現した社会)
(解決したい社会問題)
(思いが産まれた体験) (今持っている思い)
(なぜを繰り返した本質)
理念
(何を手段に実現するのか)
本当の顧客
(同じ原体験を持つ人への想い)
思想
(普遍的)
アイデンティティのフレームワーク
手段
どんな手段で、何を実現するか
『ブランド(狭義)』
原体験 思い
ミッション
ビション
問題の本質
(自分の思いが実現した社会)
(解決したい社会問題)
(思いが産まれた体験) (今持っている思い)
(なぜを繰り返した本質)
理念
(何を手段に実現するのか)
ブランド(狭義)
本当の顧客
(同じ原体験を持つ人への想い)
(絶対的な価値)
思想
手段
(普遍的)
『独自の体験』
×
『手段』
=
『独自の価値』
アイデンティティのフレームワーク
原体験 思い
ミッション
ビション
問題の本質
『原体験の強さ』
=
『思いの強さ』
『原体験の深さ』
=
『思いの厚み』
『原体験の深さ』
=
『社会問題の深さ』
『思いの強さ』
×
『社会問題の深さ』
=
『ビジョンの価値』
(自分の思いが実現した社会)
(解決したい社会問題)
(思いが産まれた体験) (今持っている思い)
(なぜを繰り返した本質)
『原体験の深さ』
=
『本質の深さ』
理念
(何を手段に実現するのか)
ブランド(狭義)
本当の顧客
(同じ原体験を持つ人への想い)
(絶対的な価値)
思想
手段
(普遍的)
「思い」
×
「本当の顧客」
×
「ミッション」
=
『ビジョン』
『独自の体験』
×
『手段』
=
『独自の価値』
アイデンティティのフレームワーク
アイデンティティの強さ
ブランド(広義)
コーポーレート・アイデンティティ
現在 5年後 10年後 100年後
ブランド(広義)
コーポーレート・アイデンティティ
何年後先の社会でも
存在価値
(アイデンティティ)
を保つ事ができている
外部環境の変化
BRAND+ING
(環境に合わせて変化し続ける)
良いアイデンティティについて
『原体験の強さ』
=
『思いの強さ』
『原体験の深さ』
=
『思いの厚み』
『原体験の深さ』
=
『社会問題の深さ』
『思いの強さ』
×
『社会問題の深さ』
=
『ビジョンの価値』
『原体験の深さ』
=
『本質の深さ』
「思い」
×
「本当の顧客」
×
「ミッション」
=
『ビジョン』
『独自の体験』
×
『手段』
=
『独自の価値』
アイデンティティのフレームワーク
原体験 思い
ミッション
ビション
問題の本質
理念
ブランド(狭義)
本当の顧客思想
手段
facebook「チカイケ秀夫」

More Related Content

What's hot

高解像度スタートアップガイド Part1(Part2/3へ続く)
高解像度スタートアップガイド Part1(Part2/3へ続く)高解像度スタートアップガイド Part1(Part2/3へ続く)
高解像度スタートアップガイド Part1(Part2/3へ続く)
Takahiro Yamaguchi
 
高解像度スタートアップガイド Part3
高解像度スタートアップガイド Part3高解像度スタートアップガイド Part3
高解像度スタートアップガイド Part3
Takahiro Yamaguchi
 
高解像度スタートアップガイド Part2(Part3へ続く)
高解像度スタートアップガイド Part2(Part3へ続く)高解像度スタートアップガイド Part2(Part3へ続く)
高解像度スタートアップガイド Part2(Part3へ続く)
Takahiro Yamaguchi
 

What's hot (20)

高解像度スタートアップガイド Part1(Part2/3へ続く)
高解像度スタートアップガイド Part1(Part2/3へ続く)高解像度スタートアップガイド Part1(Part2/3へ続く)
高解像度スタートアップガイド Part1(Part2/3へ続く)
 
ベンチャーマネージャーのマニュアル⑤立ち位置と心得
ベンチャーマネージャーのマニュアル⑤立ち位置と心得ベンチャーマネージャーのマニュアル⑤立ち位置と心得
ベンチャーマネージャーのマニュアル⑤立ち位置と心得
 
逆説のスタートアップ思考的「逆張りワークショップ」手順書
逆説のスタートアップ思考的「逆張りワークショップ」手順書逆説のスタートアップ思考的「逆張りワークショップ」手順書
逆説のスタートアップ思考的「逆張りワークショップ」手順書
 
高解像度スタートアップガイド Part3
高解像度スタートアップガイド Part3高解像度スタートアップガイド Part3
高解像度スタートアップガイド Part3
 
スタートアップを始める前に
スタートアップを始める前にスタートアップを始める前に
スタートアップを始める前に
 
Y Combinator & スタンフォード大学「スタートアップの始め方 (CS183B)」受講ガイド - Summary of How to Start...
Y Combinator & スタンフォード大学「スタートアップの始め方 (CS183B)」受講ガイド - Summary of How to Start...Y Combinator & スタンフォード大学「スタートアップの始め方 (CS183B)」受講ガイド - Summary of How to Start...
Y Combinator & スタンフォード大学「スタートアップの始め方 (CS183B)」受講ガイド - Summary of How to Start...
 
PM と PMM のためのコミュニティマネジメント
PM と PMM のためのコミュニティマネジメントPM と PMM のためのコミュニティマネジメント
PM と PMM のためのコミュニティマネジメント
 
いつも働きすぎの CEO におくる、スタートアップの成功のための心と体の健康管理入門
いつも働きすぎの CEO におくる、スタートアップの成功のための心と体の健康管理入門いつも働きすぎの CEO におくる、スタートアップの成功のための心と体の健康管理入門
いつも働きすぎの CEO におくる、スタートアップの成功のための心と体の健康管理入門
 
Startup science 2018 8 MVPを構築する
Startup science 2018 8 MVPを構築するStartup science 2018 8 MVPを構築する
Startup science 2018 8 MVPを構築する
 
資金調達の極意①
資金調達の極意①資金調達の極意①
資金調達の極意①
 
デザイン提案の参考資料
デザイン提案の参考資料デザイン提案の参考資料
デザイン提案の参考資料
 
ベンチャーマネージャーのマニュアル④ピープルマネジメントの技術
ベンチャーマネージャーのマニュアル④ピープルマネジメントの技術ベンチャーマネージャーのマニュアル④ピープルマネジメントの技術
ベンチャーマネージャーのマニュアル④ピープルマネジメントの技術
 
アイデアワークショップ基本キット ver001
アイデアワークショップ基本キット ver001アイデアワークショップ基本キット ver001
アイデアワークショップ基本キット ver001
 
アジャイル開発の現在・過去・未来~今を知り、源流を訪ね、先を見据える~
アジャイル開発の現在・過去・未来~今を知り、源流を訪ね、先を見据える~アジャイル開発の現在・過去・未来~今を知り、源流を訪ね、先を見据える~
アジャイル開発の現在・過去・未来~今を知り、源流を訪ね、先を見据える~
 
高解像度スタートアップガイド Part2(Part3へ続く)
高解像度スタートアップガイド Part2(Part3へ続く)高解像度スタートアップガイド Part2(Part3へ続く)
高解像度スタートアップガイド Part2(Part3へ続く)
 
やはり俺のスタートアップの意思決定はまちがっている。
やはり俺のスタートアップの意思決定はまちがっている。やはり俺のスタートアップの意思決定はまちがっている。
やはり俺のスタートアップの意思決定はまちがっている。
 
Startup Science ①
Startup Science ①Startup Science ①
Startup Science ①
 
クラウドワークスはいかにして11億円の資金調達を実施したか? 先生:佐々木 翔平
クラウドワークスはいかにして11億円の資金調達を実施したか? 先生:佐々木 翔平クラウドワークスはいかにして11億円の資金調達を実施したか? 先生:佐々木 翔平
クラウドワークスはいかにして11億円の資金調達を実施したか? 先生:佐々木 翔平
 
Pivotの極意
Pivotの極意Pivotの極意
Pivotの極意
 
Let's design MVP #devlove #leanstartup
Let's design MVP #devlove #leanstartupLet's design MVP #devlove #leanstartup
Let's design MVP #devlove #leanstartup
 

Similar to what Identity-branding-

スタートアップのための初めてのCi(コーポレートアイデンティティ) mi編
スタートアップのための初めてのCi(コーポレートアイデンティティ) mi編スタートアップのための初めてのCi(コーポレートアイデンティティ) mi編
スタートアップのための初めてのCi(コーポレートアイデンティティ) mi編
Hideo Chikaike
 
20100919 オーガニゼーショナルヒューマンサービス2
20100919 オーガニゼーショナルヒューマンサービス220100919 オーガニゼーショナルヒューマンサービス2
20100919 オーガニゼーショナルヒューマンサービス2
Keiichi Yokoyama
 
感性ブランディング
感性ブランディング感性ブランディング
感性ブランディング
Chikako Kawakita
 
Socio design note概要
Socio design note概要Socio design note概要
Socio design note概要
Cut-jp
 
Ideaplant kouen and_workshop_20130226
Ideaplant kouen and_workshop_20130226Ideaplant kouen and_workshop_20130226
Ideaplant kouen and_workshop_20130226
Rikie Ishii
 
jmrx勉強会:抜粋(デコム)110831[1]
jmrx勉強会:抜粋(デコム)110831[1]jmrx勉強会:抜粋(デコム)110831[1]
jmrx勉強会:抜粋(デコム)110831[1]
Shigeru Kishikawa
 

Similar to what Identity-branding- (20)

スタートアップのための初めてのCi(コーポレートアイデンティティ) mi編
スタートアップのための初めてのCi(コーポレートアイデンティティ) mi編スタートアップのための初めてのCi(コーポレートアイデンティティ) mi編
スタートアップのための初めてのCi(コーポレートアイデンティティ) mi編
 
働き方に魅力をもたらす 「未来に向けたセルフデザイン」
働き方に魅力をもたらす「未来に向けたセルフデザイン」働き方に魅力をもたらす「未来に向けたセルフデザイン」
働き方に魅力をもたらす 「未来に向けたセルフデザイン」
 
ファシリテーション講座 Hlab2012
ファシリテーション講座 Hlab2012ファシリテーション講座 Hlab2012
ファシリテーション講座 Hlab2012
 
若手アトツギ向けアイデア創造応用講座
若手アトツギ向けアイデア創造応用講座若手アトツギ向けアイデア創造応用講座
若手アトツギ向けアイデア創造応用講座
 
「ヒューマン・ブランディング®」―5月24日 サーブコープビジネス交流会@城山トラストタワー16階
「ヒューマン・ブランディング®」―5月24日 サーブコープビジネス交流会@城山トラストタワー16階「ヒューマン・ブランディング®」―5月24日 サーブコープビジネス交流会@城山トラストタワー16階
「ヒューマン・ブランディング®」―5月24日 サーブコープビジネス交流会@城山トラストタワー16階
 
Socio design note
Socio design noteSocio design note
Socio design note
 
身体化する組織
身体化する組織身体化する組織
身体化する組織
 
20100919 オーガニゼーショナルヒューマンサービス2
20100919 オーガニゼーショナルヒューマンサービス220100919 オーガニゼーショナルヒューマンサービス2
20100919 オーガニゼーショナルヒューマンサービス2
 
感性ブランディング
感性ブランディング感性ブランディング
感性ブランディング
 
Socio design note概要
Socio design note概要Socio design note概要
Socio design note概要
 
2016.9.3『PUBLIC RELATIONS』@U25 Startup起業塾 投影資料
2016.9.3『PUBLIC RELATIONS』@U25 Startup起業塾 投影資料2016.9.3『PUBLIC RELATIONS』@U25 Startup起業塾 投影資料
2016.9.3『PUBLIC RELATIONS』@U25 Startup起業塾 投影資料
 
Ideaplant kouen and_workshop_20130226
Ideaplant kouen and_workshop_20130226Ideaplant kouen and_workshop_20130226
Ideaplant kouen and_workshop_20130226
 
若手アトツギ向け新規事業アイデアの確かめ方
若手アトツギ向け新規事業アイデアの確かめ方若手アトツギ向け新規事業アイデアの確かめ方
若手アトツギ向け新規事業アイデアの確かめ方
 
ハイブリッド思考法(ライト版)
ハイブリッド思考法(ライト版)ハイブリッド思考法(ライト版)
ハイブリッド思考法(ライト版)
 
VISION/MISSION/VALUE 50
VISION/MISSION/VALUE 50VISION/MISSION/VALUE 50
VISION/MISSION/VALUE 50
 
QOLを高めるリーダーシップとは
QOLを高めるリーダーシップとはQOLを高めるリーダーシップとは
QOLを高めるリーダーシップとは
 
匠Method超入門
匠Method超入門匠Method超入門
匠Method超入門
 
Challenge
ChallengeChallenge
Challenge
 
01Boosterカンファレンス2023 クロージングセッション事業創造メモ by Norifumi.Suzuki
01Boosterカンファレンス2023 クロージングセッション事業創造メモ by Norifumi.Suzuki01Boosterカンファレンス2023 クロージングセッション事業創造メモ by Norifumi.Suzuki
01Boosterカンファレンス2023 クロージングセッション事業創造メモ by Norifumi.Suzuki
 
jmrx勉強会:抜粋(デコム)110831[1]
jmrx勉強会:抜粋(デコム)110831[1]jmrx勉強会:抜粋(デコム)110831[1]
jmrx勉強会:抜粋(デコム)110831[1]
 

Recently uploaded

物流は成長の準備ができていますか? 警告 1 日あたり 1 章を超えて消費しないでください コンテンツが覚醒と変化への意志を引き起こす
物流は成長の準備ができていますか? 警告 1 日あたり 1 章を超えて消費しないでください コンテンツが覚醒と変化への意志を引き起こす物流は成長の準備ができていますか? 警告 1 日あたり 1 章を超えて消費しないでください コンテンツが覚醒と変化への意志を引き起こす
物流は成長の準備ができていますか? 警告 1 日あたり 1 章を超えて消費しないでください コンテンツが覚醒と変化への意志を引き起こす
Michael Rada
 

Recently uploaded (6)

company profile.pdf
company profile.pdfcompany profile.pdf
company profile.pdf
 
共有用_aio基本保守プラン_WordPressサイト_20240509.pdf
共有用_aio基本保守プラン_WordPressサイト_20240509.pdf共有用_aio基本保守プラン_WordPressサイト_20240509.pdf
共有用_aio基本保守プラン_WordPressサイト_20240509.pdf
 
Broadmedia Corporation. 240510fy2023_4q
Broadmedia Corporation.  240510fy2023_4qBroadmedia Corporation.  240510fy2023_4q
Broadmedia Corporation. 240510fy2023_4q
 
事例DBサービス紹介資料(Case Study DB service introduction)
事例DBサービス紹介資料(Case Study DB service introduction)事例DBサービス紹介資料(Case Study DB service introduction)
事例DBサービス紹介資料(Case Study DB service introduction)
 
物流は成長の準備ができていますか? 警告 1 日あたり 1 章を超えて消費しないでください コンテンツが覚醒と変化への意志を引き起こす
物流は成長の準備ができていますか? 警告 1 日あたり 1 章を超えて消費しないでください コンテンツが覚醒と変化への意志を引き起こす物流は成長の準備ができていますか? 警告 1 日あたり 1 章を超えて消費しないでください コンテンツが覚醒と変化への意志を引き起こす
物流は成長の準備ができていますか? 警告 1 日あたり 1 章を超えて消費しないでください コンテンツが覚醒と変化への意志を引き起こす
 
セルフケア研修で使えるカードゲーム『攻略!きみのストレスを発見せよ!: ゲームで身につくストレスマネジメント』
セルフケア研修で使えるカードゲーム『攻略!きみのストレスを発見せよ!: ゲームで身につくストレスマネジメント』セルフケア研修で使えるカードゲーム『攻略!きみのストレスを発見せよ!: ゲームで身につくストレスマネジメント』
セルフケア研修で使えるカードゲーム『攻略!きみのストレスを発見せよ!: ゲームで身につくストレスマネジメント』
 

what Identity-branding-