Pelatihan ini membahas tentang pentingnya kecerdasan emosional bagi karyawan dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas. Pelatihan mencakup pengertian kecerdasan emosional, peranannya dalam kepemimpinan, pembentukan self control, dan hubungannya dengan motivasi. Pelatihan diikuti oleh karyawan PT. ANTILOPE MADJU PUTI INDAH dan menggunakan berbagai metode seperti presentasi, diskusi, dan role playing.

1. Pelaksanaan Inhouse Training:
Effective EMOTIONAL INTELLIGENCE
bagi para Karyawan PT. ANTILOPE MADJU PUTI INDAH Jakarta
di Mall Ouri Indah - Jakarta, 26 Juni 2019
Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai suatu sumber daya yang mampu
mengubah sumber daya lainnya menjadi kenyataan, memiliki karakteristik tersendiri.
Salah satu karakteristik SDM yang spesifik adalah dapat menjadi subyek atau
pelaksana kegiatan. Sumber daya manusia tidak hanya sebagai input yang menjadi
obyek suatu kegiatan, tetapi juga sebagai input yang ikut memperoses obyek lainnya.
Emotional intelligence (EI) atau kecerdasan emosional yang didefinisikan sebagai
kemampuan memahami, mengendalikan, dan mengevaluasi emosi. Emotional
Intelligence memiliki andil yang sangat tinggi dalam menentukan keberhasilan / prestasi
seorang. Oleh karenanya, dalam dunia organisasi / bisnis kemampuan mengelola
Emotional Intelligence dengan baik sangat diperlukan oleh para pemimpin / personil
didalamnya guna menciptakan nilai tambah yang berupa peningkatan kinerja,
kepemimpinan efektif, kerjasama yang baik, peningkatan motivasi diri serta inovasi,
time management dan sumber daya secara efektif dan hal lainnya.
Seminar dan Bintek dilakukan untuk mewujudkan karyawan perusahaan/ anggota
organisasi/ instansi yang memiliki kompetensi (kemampuan dan keterampilan

2. pengendalian emosional dalam sikap perilaku yang diperlukan pada pelaksanaan
tugasnya) yang baik dan profesional.
Kegiatan ini ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan dan pemahaman
para peserta agar dapat memanfaatkan Kecerdasan Emosional (EI: Emotional
Intelligence) secara baik dan profesional. Dengan harapan setelah mengikuti
pelatihan tersebut para peserta dapat mendeskripsikan pentingnya kecerdasan
emosional sebagai suatu sarana motivasi dalam melaksanakan tugas, mampu
memanfaatkan kecerdasan emosional secara optimal, memahami peranan EQ
dalam pembentukan Self Control and Self Confidence, Interpersonal Skill, serta
Social Competence, baik secara individu maupun dalam tatanan
perusahaan/organisasi/instansi, memahami bahwa EI dapat dimanfaatkan
sebagai pembentuk integritas anggota organisasi/karyawan perusahaan/instansi,
serta mengetahui keterkaitan dan fungsi EI dan Motivasi sebagai pendorong
kesuksesan dan kepuasan kerja.
PESERTA
Pelatihan ini cocok sekali bagi para Pimpinan, Manajer dan Karyawan/Anggota
Organisasi/Perusahaan/Instansi yang memiliki tanggung jawab dalam pengendalian
kinerja secara professional dan kepemimpinan yang efektif. Pada kesempatan kali ini
peserta berasal dari Para Karyawan PT. ANTILOPE MADJU PUTI INDAH Jakarta.

4. METODE PELATIHAN
Agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang diberikan, maka digunakan
beberapa aspek metodologi pembelajaran, antara lain : penyajian/penyampaian materi di
dalam kelas, dengan dukungan multimedia, role-play, mendiskusikan dan mengevaluasi
permasalahan dengan model case discussion. Evaluasi pada akhir pelatihan
mencakup kedalaman materi training, manfaat & efektifitas training, serta rekomendasi dari
peserta.

5. MATERI PELATIHAN
Pokok bahasan materi pelatihan ini, sbb:
1. Pengertian kecerdasan emosional (EI)
 Ruang lingkup Emotional Intelligence
 Emosi dasar setiap manusia.
2. Peranan kecerdasan emosional dalam kepemimpinan,
 Teknik Emotional Intelligence (EI) untuk menjadi profesional/pemimpin yang efektif.

6. 3. Peranan EI dalam pembentukan Self Control and Self Confidence, Interpersonal Skill, serta
Social Competence.
 Pengelolaan emosi : mengenali, memahami faktor penyebab dan pengelolaannya.
 Teknik menumbuhkan dan membangun Self Control and Self Confidence
 Penerapan kecerdasan emosional.
4. Kecerdasan emosi sebagai pembentuk integritas anggota organisasi.
 Teknik menyerap nilai-nilai positif guna peningkatan kualitas diri untuk semua aspek
kehidupan.
 Memanfaatkan nilai-nilai positif untuk meningkatkan interaksi.
5. Perencanaan pengembangan diri yang seimbang antara:
 IQ dan EQ,
 SQ, Adversity Intelligence, dll
6. EI dan Motivasi sebagai pendorong kesuksesan dan kepuasan kerja.
 Pengelolaan emosi terkait dengan kinerja dan produktivitas diri
7. Games & Role Play

7. OUTPUT PELATIHAN
Melalui pelatihan ini, diharapkan peserta:
 Memahami konsep Emotional Intelligence untuk meningkatkan kualitas Self Control
and Self Confidence, serta Social Competence.
 Mampu mengembangkan konten Kecerdasan Emosi, melalui pemanfatan Interpersonal
Skill.
 Mampu memahami teknik pengelolaan emosi terkait dengan kinerja dan
produktivitas diri
 Mampu memanfaatkan Emotional Intelligence dan Motivasi Diri sebagai pendorong
kesuksesan dan kepuasan kerja.

8. PELAKSANAAN KEGIATAN
Inhouse training ini diselenggarakan oleh Bagian Personalia PT. ANTILOPE MADJU
PUTI INDAH Jakarta, yang dalam pelaksanaannya bekerjasama dengan PT. Asmen
Consulting & Training Jakarta.
RESPON & TANGGAPAN PESERTA
Penyampaian materi oleh Instruktur/ Pemateri dipandang oleh peserta sangat
bagus dan berkesan, yaitu :
 disampaikan secara runtut dan sistematis,
 disampaikan dengan bahasa sehari-hari yang terasa mudah untuk
dipahami oleh para peserta,
 dilengkapi juga dengan contoh-contoh kejadian nyata sehari-hari, serta
diulas juga dengan tip-tip solusi pemecahannya.
 Penyampaiannya dipandang sangat inspiratif bagi para peserta.
 terlebih lagi di sela-sela penyampaian materi juga diselingi dengan jok-jok
(humor-humor) segar, sehingga membuat para peserta tertarik secara
antusias untuk mengikuti sesi demi sesi kegiatan training.
Munculnya berbagai pertanyaan saat diskusi dengan peserta, yang ditanggapi
dengan baik oleh Narasumber, yang berkisar antara lain:
 Langkah apa saja yang paling efektif untuk mengotimalkan Kecerdasan
Emosi guna mengaktifkan energi yang tersimpan di dalam diri?
 Bagaimana hubungan keterkaitan emosi dengan pemanfaatan cara kerja
pikiran alam sadar dan pikiran bawah sadar?
 Sejauhmana efek penerapan Emotional Intelligence yang dipadukan
dengan Positive Thinking dan Spritual Quotient (SQ)?.
 Apa saja perbedaan yang nyata antara Emotional Intelligence (EI/EQ)
dengan Intelectual Quotient (IQ)?.
 Apakah terdapat pengaruh cara berpikir positif dalam menciptakan
kesuksesan baik di bidang kerja maupun dalam kehidupan sosial?.
 Apakah kecerdasan emosional ini dapat juga diterapkan dalam kehidupan
berumah tangga?.

9. NARASUMBER / PEMATERI / FASILITATOR
KANAIDI, SE., M.Si., cSAP
adalah seorang yang enerjik, humoris, dan sangat memotivasi. Berjiwa muda, sukses
beberapa kali sebagai Dosen Favorite di beberapa Perguruan Tinggi. Beliau
suka menulis dan sudah berhasil menerbitkan beberapa buku di bidang
Advertising, e-Marketing, juga Buku Koperasi & UMKM dan Kewirausahaan hasil karya
beliau dan telah berhasil dipublikasikan. Terlebih lagi beliau adalah seorang yang
Certified di Bidang Enterprise Resources Planning (ERP) & System, Aplications, and
Product in Data Processing (SAP), dengan spesialisasi Sales and Distribution.
Di samping itu, beliau adalah seorang praktisi yang berpengalaman lebih dari 30
tahun berkerja di salah satu Perusahaan BUMN, dengan berbagai posisi jabatan: mulai
dari Manajer UPT, Kepala Kantor di beberapa Kota di Indonesia s.d di tingkat Kantor
Pusat. Beliau juga menggeluti aktivitas bisnis dan seringkali berhadapan dengan
pemanfaatan Emotional Quotient (EQ) dan aktivitas Positive Thinking. Beliau juga
seorang Blogger yang rajin mengelola sedemikian banyak Blog dan beberapa web
komersial, yang menghasilkan passive income yang cukup spektakuler.
Beliau seorang Trainer dan Pemateri/Instruktur/Narasumber yang sukses di
beberapa kegiatan Training dan Workshop/Seminar di berbagai Perusahaan di
Indonesia. Terlebih lagi, beliau adalah seorang konsultan dan peneliti marketing yang
berdedikasi dengan segudang karya ilmiah yang beliau hasilkan.
---------------------------------------------------------------------------
Info LENGKAP (Narasumber):
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP
e-mail : kanaidi963@gmail.com atau kanaidi@yahoo.com
HP. 0812 2353 284 WA.0878 2330 6608
-----------------------------------------------------