PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
Efektivitas organisasi
1.
2. PENDEKATAN DALAM MENDEFINISIKAN “ EFEKTIVITAS ORGANISASI ” 1. PENDEKATAN PENCAPAIAN TUJUAN 2. PENDEKATAN SISTEM 3. PENDEKATAN KONSTITUEN STRATEGIS 4. PENDEKATAN INTEGRATIF By Susilawati
3.
4.
5.
6. MASUKAN KELUARAN PROSES O R G A N I S A S I LINGKUNGAN By Susilawati
7.
8.
9. PENERAPAN : Organisasi yang efekif adalah yang dapat memuaskan harapan konstituen (dalam lingkungan organisasi tersebut) dominan yang diperlukan untuk mendukung keberlangsungan organisasi. Pendekatan ini tidak memberi perhatian pada seluruh lingkungan organisasi, tetapi pada lingkungan yang mengancam kelangsungan organisasi. Identifikasi konstituen : 1) Pemilik 2) Pekerja 3) Pelanggan/klien 4) Supplier 5) Creditor 6) Serikat 7) Masyarakat lokal 8) Badan pemerintah Identifikasi harapan setiap konstituen tersebut. Membandingkan berbagai harapan (menentukan harapan umum, harapan yang tidak sejalan) Menentukan konstituen strategis yang relatif berpengaruh besar bagi kelangsungan organisasi. By Susilawati
![EFEKTIVITAS ORGANISASI ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object], PERSPEKTIF KEEFEKTIFAN Gibson, Ivancevich, Donelly. 1994. Organisasi. terjemahan Djarkasih, Jakarta : Erlangga. By Susilawati Keefektifan Individu Keefektifan Kelompok Keefektifan Organisasi](https://image.slidesharecdn.com/efektivitasorganisasi-101012080151-phpapp01/85/Efektivitas-organisasi-1-320.jpg)
