Dokumen tersebut membahas tentang citra diri seorang pendamping desa. Terdapat tiga konsep citra diri yaitu citra normatif, aktual, dan ideal. Citra normatif didasarkan pada aturan dan otoritas, sedangkan citra aktual berdasarkan pengalaman sehari-hari. Citra ideal adalah citra yang diinginkan dimana pendamping desa diharapkan menjadi tenaga profesional.

1. Jatim_Haris Kunaifi

2. Peserta mampu memahami
keberadaannya sgb representasi
kehadiran negara/pemerintah dlm
melakukan tugas pendampingan Desa
1.Peserta memahami sikap pembawaan
diri atau tampilan kinerja sbg TPP dlm
mendampingi masy Desa.
1.Peserta mampu mengenali aspek diri
yang menghambat dan mendukung
Langkah-2 penguatan komitmen dan
peningkatan kemampuan dlm
menjalakan tugas.
2

3. 1.Memiliki gambaran skema relasi struktural yg menunjukkan
peran dan fungsi sbg representasi Kemendesa PDTT.
Deskripsi hasil refleksi tentang sikap dan kinerja
profesional PD/PLD dlm mendampingi masyarakat
Rumusan resolusi perubahan diri yg dpt terukur
20XX
Contoso business plan 3

4. Apa yang anda pahami tentang isi sumber
pembelajaran yang sudah anda baca dan
anda tonton?
Bagaimana pemahaman anda tentang
performa atau tampilan kinerja
Pendamping Desa sebagaimana yang
dipaparkan dalam sumber pebelajaran?

5.  Mengapa anda memilih profesi sebagai Pendamping Desa?
 Bagaimana penilaian anda terhadap performa atau tampilan kinerja anda
sebagai Pendamping Desa selama ini?
 Bagaimana menurut anda pihak lain (pemerintah desa, tokoh/anggota
masyarakat, dan orang lain) menilai performa atau tampilan kinerja anda
sebagai Pendamping Desa?
 Jelaskan (satu saja) kontribusi pendampingan anda yang, menurut anda
sudah berdampak atau berpengaruh pada perubahan desa (kesadaran,
sikap, keterampilan perangkat pemerintah desa atau anggota masyarakat
desa)?

6. 20XX
Contoso business plan 6

7. 20XX
Contoso business plan 7

8. Citra
ideal
Citra
aktual
Citra
norma
tif
Citra Diri Pendamping Desa adalah gambaran
pendamping desa tentang diri pribadinya yang
dipersepsikan dari pengalaman dan informasi yang
diperoleh dari lingkungannya dari sejak masa
kanak-kanak.
Persepsi terbagi menjadi 3 konsepsi citra diri
pendamping desa
Citra Diri Pendamping Desa

9. Citra
normatif
Konsepsi citra diri yang dibangun berdasarkan kesadaran
normatif, yaitu ketaatan pada suatu sumber yang dianggap
memiliki otoritas, baik peraturan perundangan yang berlaku
maupun dari pernyataan orang yang dianggap memiliki kuasa
kewenangan.
Pendamping desa dengan kasadaran normatif lebih
mengutamakan tugas-tugas afirmatif daripada esensi
perannya sebagai penggerak masyarakat (community
organizer/community development).

10. Citra
aktual
Konsep citra diri aktual adalah persepsi seorang individu yang
memandang dirinya sesuai dengan kenyataannya sehari-hari.
(konsep citra diri aktual berpotensi melahirkan kesadaran naif
yang menggerakkan seseorang bersikap minimalis atau sikap
“yang penting tugas sudah dijalankan”.)
dibutuhkan refleksi kritis mengenali diri
melihat perannya dalam spektrum yang lebih luas dan
memaknai lebih dalam setiap perasaan, sikap, dan
tindakannya.
mengenali seberapa jauh perkembangan dirinya dalam
mengaktualisasi integritas dan kemampuannya dalam
menjalankan tugas dan peran sebagai pendamping desa.

11. Konsep citra diri ideal adalah persepsi seorang individu tentang
dirinya yang dicita-citakan. Citra diri ideal dalam perspektif positif
merupakan visi aktualisasi diri.
Seseorang yang bersedia menjadi pendamping desa adalah
seseorang yang secara sadar berkehendak untuk
mengaktualisasi potensi dirinya menuju visi kolektif citra diri
ideal pendamping desa.
Citra diri ideal pendamping desa adalah tenaga
pendamping profesional
Dipersepskan sebagai tenaga pendamping yang memiliki aspek-
aspek kompetensi diri yang berkualitas dan kemampuan
menginternalisasi nilai-nilai integritas dalam sikap dan tindakan.
Citra
ideal

12. CITRA
DIRI
PENDAM
PINGAN

13. MEMBANGUN CITRA DIRI
BAGAIMANA ANDA MEMANDANG
DIRI SENDIRI ??
BAGAIMANA ORANG LAIN
MEMANDANG ANDA ??
BAGAIMANA ANDA INGIN
DIPANDANG ??

14. BAGAIMANA ORANG
LAIN MEMANDANG
ANDA ??
APAKAH MEREKA
MENGHARGAI ANDA ??
APAKAH MEREKA
TERINSPIRASI OLEH
ANDA ??
APAKAH MEREKA
INGIN BERADA
DISEKITAR ANDA ??
APAKAH MEREKA
MENGANGGAP ANDA
MENAMBAH NILAI PADA
HIDUP MEREKA ??
APAKAH MEREKA
MENGANGGAP ANDA
SEJALAN DENGAN
MEREKA??

15. Apa kesulitan dan tantangan
anda dalam menjalankan tugas
mendampingi masyarakat desa ?

16.  Resolusi perubahan diri yang
dimaksud adalah pernyataan sikap
pribadi untuk melakukan perubahan.
Resolusi dituliskan dalam bentuk
rencana (satu saja) tindakan konkret
yang akan dijalankan secara intensif
dan terukur.

17. BAGAIMANA ANDA INGIN DIPANDANG ??
KOMPETENSI
(PERAN KITA BERSAMA
ORANG LAIN) STANDARD
(BAGAIMANA KITA
MELAKUKANNYA)
GAYA
(BAGAIMANA KITA BERHUBUNGAN
DENGAN ORANG LAIN)
PELATIH,
PEMBIMBING,
PENASEHAT,
GURU,
PENDAMPING
PEKERJAKERAS,
DISIPLIN, MUDAH
KERJASAMA,
TELITI, CERDAS,
INOVATIF,
KONSISTEN
ANTUSIAS, RENDAH HATI, BERSAHABAT,
HANGAT, TERBUKA, PERHATIAN,
EMPATIK, MENYENANGKAN
CITRA
DIRI

18. 20XX
Contoso business plan 18
Resolusi perubahan diri apa
yang akan anda lakukan…???