SlideShare a Scribd company logo
1 of 30
Download to read offline
Dasar dasar Komunikasi Efektif

     Prepared and presented by :
        Daniel Doni Sundjojo
Unsur Unsur Komunikasi :
            • Dua bagian penting dari
              komunikasi yaitu sender
              dan receiver
            • Dua alat komunikasi :
              media dan message
            • Empat fungsi komunikasi
              : encoding, decoding,
              feedback, response
            • Element terakhir : NOISE
Komunikasi Interpersonal :
             • Adalah proses
               pengiriman dan
               penerimaan pesan baik
               secara verbal maupun
               non verbal diantara
               dua orang atau lebih
               yang mempunyai
               akibat dan umpan
               balik secara langsung
Berdasarkan jenis pesan yang
disampaikan , maka ada dua bentuk
          komunikasi :
                 • Komunikasi verbal
                 • Komunikasi Non
                   Verbal
Komunikasi Verbal
         • Adalah bentuk
           komunikasi yang
           dikirimkan melalui
           dua saluran, yaitu
           pendengaran
           (komunikasi lisan )
           dan penglihatan
           (komunikasi tertulis )
Faktor Faktor yang menghambat
      komunikasi verbal :
               • Polarization
               • Intentional Orientation
               • Bypassing
               • Fact- Inference
                 Confusion
               • Allness
               • Static Evaluation
               • Indiscrimintion
Cara meningkatkan kemampuan
      komunikasi verbal
              • Perlu memilih bahasa
                yang akan digunakan
                dalam komunikasi
                yaitu : harus
                berdasarkan pikiran
                sehat dan berdasarkan
                kejelasan
Komunikasi Non Verbal
           • Komunikasi non
             verbal merujuk kepada
             segala macam respons
             manusia yang tidak
             diekspresikan dengan
             kata kata
Pesan Non Verbal dapat
disampaiakan melalui :
           • Bahasa Tubuh
           • Jarak dan wilayah
             pribadi
           • Sentuhan
           • Paralanguage
Bahasa Tubuh :
       •   Gerak Isyarat
       •   Ekspresi Wajah
       •   Sikap tubuh
       •   Kontak Mata
Jarak dan wilayah pribadi
             • Zona Intim ( 2 – 8
               inchi )
             • Zona pribadi ( 18 inchi
               – 4 feet )
             • Zona Sosial (4-12
               feet)
             • Zona Umum lebih dari
               12 feet
Makna dari Sentuhan
          • Perasaan Positif
          • Bercanda
          • Kendali
          • Ritual
          • Berhubungan dengan
            tugas atau pekerjaan
          • Menghindari sentuhan
Paralanguage
      • Yaitu pengungkapan kata
        kata yang tidak bersifat
        netral namun dipengaruhi
        oleh nada , suara ,
        tekanan, perubahan nada
        suara, penghentian daalm
        kalimat, kecepatan, tingkat
        kekerasan atau kelebutan
        suara dan tinggi
        rendahnya suara
Komunikasi Yang Efektif
            • Tergantung kepada
              penerima dan
              pengirim
            • Komunikasi dikatakan
              efektif bila penerima
              dapat
              menginterpretasikan
              pesan pesan yang
              disanpaikan oleh
              pengirim sesuai
              maksud dari pengirim
Kesimpulannya
       • Komunikasi yang efektif
         adalah kemampuan
         pengirim untuk
         menyampaikan pesan
         pesan verbal dan non
         verbal yang selaras dan
         jelas sehingga penerima
         dapat menginterpretasikan
         pesan sesuai yang
         dimaksudkan oleh
         pengirim
Untuk itu diperlukan….
           • Kemampuan
             mendengarkan secara
             efektif bagi penerima
           • Mendengarkan beda
             dengan mendengar, dalam
             mendengar unsur
             kesadaran belum
             sepenuhnya terlibat
             sedangkan mendengarkan
             unsur kesadaran sudah
             sepenuhnya terlibat
Dalam mendengarkan secara
        efektif :
             • Aktivitas
               mendengarkan
               memerlukan perhatian
               penuh terhadap apa
               yang didengar ,
               mengidentifikasikan
               secara benar dan
               memberi arti secara
               tepat
Hambatan dalam mendengarkan
       secara efektif
              • Hambatan fisik misalnya :
                suhu ruangan terlalu
                dingin / panas, suara
                gaduh, gerakan yang tidak
                perlu, kelelahan
              • Hambatan Mental
                misalnya prasangka
                terhadap materi / topik,
                gaya dan cara pembicara,
                tidak memanfaatkan
                seluruh indra yang
                diperlukan
Cara untuk dapat mendengarkan
         secara efektif
               • Miliki minat yang tulus
                 terhadap pembicara dan
                 topiknya
               • Sediakan waktu yang
                 cukup untuk
                 mendengarkan
               • Dengarlah secara utuh
               • Refleksikan dengan kata
                 kata sendiri apa yang
                 disampaiakan
Cara untuk dapat mendengarkan
     secara efektif ( Cont)
               • Sensitif terhadap pesan
                 pesan non verbal
               • Responlah perasaan
                 pembicara
               • Pusatkan perhatian pada
                 inti permasalahan
               • Berkomunikasikan secara
                 jujur dan terbuka
Contoh Komunikasi : Bertelepon
               • Gunakan tata cara
                 komunikasi efektif
                 terutama mendengarkan
                 secara efektif
               • Bagi Penerima telepon,
                 gunakan konsep WASP –
                 Welcome – Acquire –
                 Supply – Part)
               • Bagi penelepon gunakan
                 konsep WSAP – Welcome
                 – Supply – Acquire – Part
Etika dan Tata Cara Bertelepon
           ( Cont)
               • Pembicaraan harus
                 memiliki tujuan
               • Penelepon harus siap
                 mengendalikan
                 pembicaraan,
                 Tanyalah pada diri
                 anda “ What is your
                 MAIN objective every
                 time you pick up the
                 telephone ?”
Hal hal yang harus dihindari
     dalam bertelepon
              • Segala macam gangguan (
                NOISE )
              • Berdebat
              • Menyela , selalu ingat
                konsep WASP atau
                WSAP
              • Pembicaraan yang
                melanggar norma
                masyarakat
              • Makan, Merokok, Minum
                dan aktivitas lain yang
                tidak relevan
Hal hal yang harus diingat dalam
           bertelepon
                • Lawan bicara anda
                  ( terutama customer
                  anda ) TIDAK
                  DAPAT melihat
                  SENYUM ANDA,
                  namun HANYA
                  DAPAT mendengar
                  “SENYUM ANDA”
Oleh karena itu….
         • Atur Suara Anda
           ( Volume, Kecepatan,
           Intonasi ,nada suara )
         • Apapun yang terjadi
           perlihatkan bahwa
           anda memiliki mood
           yang baik dan antusias
         • Selalu bicara dengan
           perasan yang senang
           dan percaya diri tinggi
Penting ….
     • Berikan kesan bahwa
       anda seorang
       profesional dalam
       bertelepon , karena hal
       itu merupakan
       CERMIN perusahaan
       anda !
Bagaimana Caranya?
         • 3 Rings Principle
         • Cara yang benar untuk
           menerima telepon :
            – Greeting
            – Sebutkan nama perusahaan
              ( wajib ), department, nama
              jabatan ( optional )
         • Lakukan komunikasi
           efektif
         • Ucapkan Terima Kasih
           dan Salam
Putting On Hold……
         • Terkesan Tidak Sopan
         • Kebanyakan yang terjadi :
             – On hold for too long
             – Transferred again and again
             – Selama proses menunggu
                seringkali kita disuguhi
                pesan pesan yang tidak
                efektif dan seringkali justru
                mengganggu, kalau mau
                menyelipkan pesan haruslah
                JELAS dan SINGKAT
         • Akan membuang WAKTU dan
           / atau PULSA lawan bicara
           anda
Bagaimana Etika Holding ?
             • Ask for permission
             • Berikan Informasi kepada siapa
               anda akan mentransfer
               pembicaraan atau informasi
               berapa yang sedang antri
             • Informasikan berapa lama
               waktu yang dibutuhkan bila
               terlalu lama, mintalah nomor
               telepon kepada lawan bicara
               anda namun jangan lupa
               ,meneleponnya kembali
             • Check setiap 30 detik
Sekian dan Terima Kasih
presented by:Daniel Doni Sundjojo
                 • Diskusi :




                   Mulailah
                   berkomunikasi efektif
                   SEKARANG juga !!

More Related Content

What's hot

Elemen-elemen Komunikasi Interpersonal
Elemen-elemen Komunikasi InterpersonalElemen-elemen Komunikasi Interpersonal
Elemen-elemen Komunikasi InterpersonalRatih Aini
 
Keterampilan Menyimak dan Berbicara Bahasa Bali
Keterampilan Menyimak dan Berbicara Bahasa BaliKeterampilan Menyimak dan Berbicara Bahasa Bali
Keterampilan Menyimak dan Berbicara Bahasa BaliI Wayan Jatiyasa
 
Keterampilan menyimak
Keterampilan menyimakKeterampilan menyimak
Keterampilan menyimakrizkysantika
 
Komunikasi efektif
Komunikasi efektifKomunikasi efektif
Komunikasi efektifIpit Zulfan
 
Komunikasi Edit
Komunikasi EditKomunikasi Edit
Komunikasi Editmishalea
 
Definisi & konsep komunikasi
Definisi & konsep komunikasiDefinisi & konsep komunikasi
Definisi & konsep komunikasizasbaruden
 
Komunikasi berkesan
Komunikasi berkesanKomunikasi berkesan
Komunikasi berkesanLee Oi Wah
 
Halangan Pendengaran
Halangan PendengaranHalangan Pendengaran
Halangan Pendengaranlawn
 
Kemahiran mendengar fahmi
Kemahiran mendengar fahmiKemahiran mendengar fahmi
Kemahiran mendengar fahmiFahmi Haikal
 
Keterampilan Menyimak
Keterampilan MenyimakKeterampilan Menyimak
Keterampilan MenyimakIjal Mustofa
 
Proses mendengar
Proses mendengarProses mendengar
Proses mendengarDevya Sree
 
PENGAJIAN PERNIAGAAN PENGGAL 2 : KOMUNIKASI
PENGAJIAN PERNIAGAAN PENGGAL 2 : KOMUNIKASIPENGAJIAN PERNIAGAAN PENGGAL 2 : KOMUNIKASI
PENGAJIAN PERNIAGAAN PENGGAL 2 : KOMUNIKASINOOR IZWANA NADIA
 

What's hot (20)

Elemen-elemen Komunikasi Interpersonal
Elemen-elemen Komunikasi InterpersonalElemen-elemen Komunikasi Interpersonal
Elemen-elemen Komunikasi Interpersonal
 
8.0 komunikasi berkesan 2014
8.0 komunikasi berkesan 20148.0 komunikasi berkesan 2014
8.0 komunikasi berkesan 2014
 
MC-091-4:2011-C01a
MC-091-4:2011-C01aMC-091-4:2011-C01a
MC-091-4:2011-C01a
 
Keterampilan Menyimak dan Berbicara Bahasa Bali
Keterampilan Menyimak dan Berbicara Bahasa BaliKeterampilan Menyimak dan Berbicara Bahasa Bali
Keterampilan Menyimak dan Berbicara Bahasa Bali
 
Komunikasi efektif
Komunikasi efektifKomunikasi efektif
Komunikasi efektif
 
5 komunikasi di khalayak
5 komunikasi di khalayak5 komunikasi di khalayak
5 komunikasi di khalayak
 
Keterampilan menyimak
Keterampilan menyimakKeterampilan menyimak
Keterampilan menyimak
 
Komunikasi efektif
Komunikasi efektifKomunikasi efektif
Komunikasi efektif
 
Komunikasi Edit
Komunikasi EditKomunikasi Edit
Komunikasi Edit
 
Definisi & konsep komunikasi
Definisi & konsep komunikasiDefinisi & konsep komunikasi
Definisi & konsep komunikasi
 
Kombis1
Kombis1Kombis1
Kombis1
 
Komunikasi berkesan
Komunikasi berkesanKomunikasi berkesan
Komunikasi berkesan
 
Halangan Pendengaran
Halangan PendengaranHalangan Pendengaran
Halangan Pendengaran
 
Komunikasi
KomunikasiKomunikasi
Komunikasi
 
Kemahiran mendengar fahmi
Kemahiran mendengar fahmiKemahiran mendengar fahmi
Kemahiran mendengar fahmi
 
Keterampilan Menyimak
Keterampilan MenyimakKeterampilan Menyimak
Keterampilan Menyimak
 
Komunikasi Bersama Pelanggan
Komunikasi Bersama PelangganKomunikasi Bersama Pelanggan
Komunikasi Bersama Pelanggan
 
Komefek Lpj
Komefek LpjKomefek Lpj
Komefek Lpj
 
Proses mendengar
Proses mendengarProses mendengar
Proses mendengar
 
PENGAJIAN PERNIAGAAN PENGGAL 2 : KOMUNIKASI
PENGAJIAN PERNIAGAAN PENGGAL 2 : KOMUNIKASIPENGAJIAN PERNIAGAAN PENGGAL 2 : KOMUNIKASI
PENGAJIAN PERNIAGAAN PENGGAL 2 : KOMUNIKASI
 

Viewers also liked

HOW TO ORGANIZE CHANGE by DANIEL DONI SUNDJOJO
HOW TO ORGANIZE CHANGE by DANIEL DONI SUNDJOJOHOW TO ORGANIZE CHANGE by DANIEL DONI SUNDJOJO
HOW TO ORGANIZE CHANGE by DANIEL DONI SUNDJOJODaniel Doni
 
Create loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojo
Create loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojoCreate loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojo
Create loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
GAME TRAINING FOR ICE BREAKING AND TEAMWORK by DANIEL DONI SUNDJOJO
GAME TRAINING FOR ICE BREAKING AND TEAMWORK by DANIEL DONI SUNDJOJOGAME TRAINING FOR ICE BREAKING AND TEAMWORK by DANIEL DONI SUNDJOJO
GAME TRAINING FOR ICE BREAKING AND TEAMWORK by DANIEL DONI SUNDJOJODaniel Doni
 
8 cara efektif menjadi pribadi yang memiliki daya tarik
8 cara efektif menjadi pribadi yang memiliki daya tarik8 cara efektif menjadi pribadi yang memiliki daya tarik
8 cara efektif menjadi pribadi yang memiliki daya tarikRona Binham
 
Manajemen waktu (ki)
Manajemen waktu (ki)Manajemen waktu (ki)
Manajemen waktu (ki)SaadahNailis
 
Cara membangun personal branding dengan blog
Cara membangun personal branding dengan blogCara membangun personal branding dengan blog
Cara membangun personal branding dengan blogRona Binham
 
Proposal Training, Pelatihan, Privat, Seminar, Talkshow, Narasumber, Event, K...
Proposal Training, Pelatihan, Privat, Seminar, Talkshow, Narasumber, Event, K...Proposal Training, Pelatihan, Privat, Seminar, Talkshow, Narasumber, Event, K...
Proposal Training, Pelatihan, Privat, Seminar, Talkshow, Narasumber, Event, K...Psiko Mentalist
 
Manajemen waktu dan prioritas
Manajemen waktu dan prioritasManajemen waktu dan prioritas
Manajemen waktu dan prioritasgina lucita
 
Presentasi motivasi diri
Presentasi motivasi diriPresentasi motivasi diri
Presentasi motivasi diriRona Binham
 

Viewers also liked (13)

HOW TO ORGANIZE CHANGE by DANIEL DONI SUNDJOJO
HOW TO ORGANIZE CHANGE by DANIEL DONI SUNDJOJOHOW TO ORGANIZE CHANGE by DANIEL DONI SUNDJOJO
HOW TO ORGANIZE CHANGE by DANIEL DONI SUNDJOJO
 
Create loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojo
Create loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojoCreate loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojo
Create loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojo
 
Manajemen waktu
Manajemen waktuManajemen waktu
Manajemen waktu
 
GAME TRAINING FOR ICE BREAKING AND TEAMWORK by DANIEL DONI SUNDJOJO
GAME TRAINING FOR ICE BREAKING AND TEAMWORK by DANIEL DONI SUNDJOJOGAME TRAINING FOR ICE BREAKING AND TEAMWORK by DANIEL DONI SUNDJOJO
GAME TRAINING FOR ICE BREAKING AND TEAMWORK by DANIEL DONI SUNDJOJO
 
8 cara efektif menjadi pribadi yang memiliki daya tarik
8 cara efektif menjadi pribadi yang memiliki daya tarik8 cara efektif menjadi pribadi yang memiliki daya tarik
8 cara efektif menjadi pribadi yang memiliki daya tarik
 
Manajemen waktu (ki)
Manajemen waktu (ki)Manajemen waktu (ki)
Manajemen waktu (ki)
 
Cara membangun personal branding dengan blog
Cara membangun personal branding dengan blogCara membangun personal branding dengan blog
Cara membangun personal branding dengan blog
 
Proposal Training, Pelatihan, Privat, Seminar, Talkshow, Narasumber, Event, K...
Proposal Training, Pelatihan, Privat, Seminar, Talkshow, Narasumber, Event, K...Proposal Training, Pelatihan, Privat, Seminar, Talkshow, Narasumber, Event, K...
Proposal Training, Pelatihan, Privat, Seminar, Talkshow, Narasumber, Event, K...
 
Manajemen Waktu
Manajemen WaktuManajemen Waktu
Manajemen Waktu
 
Manajemen waktu dan prioritas
Manajemen waktu dan prioritasManajemen waktu dan prioritas
Manajemen waktu dan prioritas
 
Manajemen waktu
Manajemen waktuManajemen waktu
Manajemen waktu
 
Manajemen waktu
Manajemen waktuManajemen waktu
Manajemen waktu
 
Presentasi motivasi diri
Presentasi motivasi diriPresentasi motivasi diri
Presentasi motivasi diri
 

Similar to EFFECTIVE COMMUNICATION by DANIEL DONI SUNDJOJO

07 komunikasi verbal dan non verbal v2
07 komunikasi verbal dan non verbal v207 komunikasi verbal dan non verbal v2
07 komunikasi verbal dan non verbal v2Imansyah Lubis
 
Komunikasi verbal dan non verbal.pptx
Komunikasi verbal dan non verbal.pptxKomunikasi verbal dan non verbal.pptx
Komunikasi verbal dan non verbal.pptxJustinFoeraeraLaseST
 
Communiacation_Effective_presentastion.ppt
Communiacation_Effective_presentastion.pptCommuniacation_Effective_presentastion.ppt
Communiacation_Effective_presentastion.pptbayuartikawidodo
 
2. Komunikasi_Verbal_dan_Non_Verbal.pptx
2. Komunikasi_Verbal_dan_Non_Verbal.pptx2. Komunikasi_Verbal_dan_Non_Verbal.pptx
2. Komunikasi_Verbal_dan_Non_Verbal.pptxKastalani10
 
Kelompok 1_56 BKB_Mata Kuliah MT Wawancara.pptx
Kelompok 1_56 BKB_Mata Kuliah MT Wawancara.pptxKelompok 1_56 BKB_Mata Kuliah MT Wawancara.pptx
Kelompok 1_56 BKB_Mata Kuliah MT Wawancara.pptxAriSetiawan794611
 
Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA
Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA
Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA Operator Warnet Vast Raha
 
Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA
Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA
Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA Operator Warnet Vast Raha
 
Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA
Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA
Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA Operator Warnet Vast Raha
 
Coaching communication
Coaching communicationCoaching communication
Coaching communicationAmelia Arista
 
Kom. verbal & non verbal pertemuan -8
Kom. verbal & non verbal pertemuan -8Kom. verbal & non verbal pertemuan -8
Kom. verbal & non verbal pertemuan -8suroso_mtp
 
Kom. verbal & non verbal pertemuan -8
Kom. verbal & non verbal pertemuan -8Kom. verbal & non verbal pertemuan -8
Kom. verbal & non verbal pertemuan -8suroso_mtp
 
Etika Berkomunikasi Bagi Receptionist
Etika Berkomunikasi Bagi ReceptionistEtika Berkomunikasi Bagi Receptionist
Etika Berkomunikasi Bagi ReceptionistKanaidi ken
 
Pembangunan diri (KEMAHIRAN KOMUNIKASI)
Pembangunan diri (KEMAHIRAN KOMUNIKASI)Pembangunan diri (KEMAHIRAN KOMUNIKASI)
Pembangunan diri (KEMAHIRAN KOMUNIKASI)Siti Nor BahijAh
 
Teknik Komunikasi Efektif dalam NEGOSIASI _ Materi Training "NEGOTIATION SKILLs"
Teknik Komunikasi Efektif dalam NEGOSIASI _ Materi Training "NEGOTIATION SKILLs"Teknik Komunikasi Efektif dalam NEGOSIASI _ Materi Training "NEGOTIATION SKILLs"
Teknik Komunikasi Efektif dalam NEGOSIASI _ Materi Training "NEGOTIATION SKILLs"Kanaidi ken
 
Effective COMMUNICATION Skill & Successfully MOTIVATING PEOPLE Training (Pema...
Effective COMMUNICATION Skill & Successfully MOTIVATING PEOPLE Training (Pema...Effective COMMUNICATION Skill & Successfully MOTIVATING PEOPLE Training (Pema...
Effective COMMUNICATION Skill & Successfully MOTIVATING PEOPLE Training (Pema...Kanaidi ken
 
Komunikasi yang Efektif.pptx
Komunikasi yang Efektif.pptxKomunikasi yang Efektif.pptx
Komunikasi yang Efektif.pptxdanang873256
 
Bab 1 kemahiran komunikasi
Bab 1   kemahiran komunikasiBab 1   kemahiran komunikasi
Bab 1 kemahiran komunikasiIzyani Ma'syuqi
 
Bentuk Komunikasi dlm Praktik Kebidanan new.pdf
Bentuk Komunikasi dlm Praktik Kebidanan new.pdfBentuk Komunikasi dlm Praktik Kebidanan new.pdf
Bentuk Komunikasi dlm Praktik Kebidanan new.pdfShofiyahKhoirunnisa
 

Similar to EFFECTIVE COMMUNICATION by DANIEL DONI SUNDJOJO (20)

07 komunikasi verbal dan non verbal v2
07 komunikasi verbal dan non verbal v207 komunikasi verbal dan non verbal v2
07 komunikasi verbal dan non verbal v2
 
Komunikasi verbal dan non verbal.pptx
Komunikasi verbal dan non verbal.pptxKomunikasi verbal dan non verbal.pptx
Komunikasi verbal dan non verbal.pptx
 
Communiacation_Effective_presentastion.ppt
Communiacation_Effective_presentastion.pptCommuniacation_Effective_presentastion.ppt
Communiacation_Effective_presentastion.ppt
 
2. Komunikasi_Verbal_dan_Non_Verbal.pptx
2. Komunikasi_Verbal_dan_Non_Verbal.pptx2. Komunikasi_Verbal_dan_Non_Verbal.pptx
2. Komunikasi_Verbal_dan_Non_Verbal.pptx
 
Kelompok 1_56 BKB_Mata Kuliah MT Wawancara.pptx
Kelompok 1_56 BKB_Mata Kuliah MT Wawancara.pptxKelompok 1_56 BKB_Mata Kuliah MT Wawancara.pptx
Kelompok 1_56 BKB_Mata Kuliah MT Wawancara.pptx
 
Epd week 7
Epd week 7Epd week 7
Epd week 7
 
Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA
Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA
Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA
 
Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA
Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA
Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA
 
Materi perkuliahan konseling
Materi perkuliahan konselingMateri perkuliahan konseling
Materi perkuliahan konseling
 
Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA
Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA
Materi perkuliahan konseling AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA
 
Coaching communication
Coaching communicationCoaching communication
Coaching communication
 
Kom. verbal & non verbal pertemuan -8
Kom. verbal & non verbal pertemuan -8Kom. verbal & non verbal pertemuan -8
Kom. verbal & non verbal pertemuan -8
 
Kom. verbal & non verbal pertemuan -8
Kom. verbal & non verbal pertemuan -8Kom. verbal & non verbal pertemuan -8
Kom. verbal & non verbal pertemuan -8
 
Etika Berkomunikasi Bagi Receptionist
Etika Berkomunikasi Bagi ReceptionistEtika Berkomunikasi Bagi Receptionist
Etika Berkomunikasi Bagi Receptionist
 
Pembangunan diri (KEMAHIRAN KOMUNIKASI)
Pembangunan diri (KEMAHIRAN KOMUNIKASI)Pembangunan diri (KEMAHIRAN KOMUNIKASI)
Pembangunan diri (KEMAHIRAN KOMUNIKASI)
 
Teknik Komunikasi Efektif dalam NEGOSIASI _ Materi Training "NEGOTIATION SKILLs"
Teknik Komunikasi Efektif dalam NEGOSIASI _ Materi Training "NEGOTIATION SKILLs"Teknik Komunikasi Efektif dalam NEGOSIASI _ Materi Training "NEGOTIATION SKILLs"
Teknik Komunikasi Efektif dalam NEGOSIASI _ Materi Training "NEGOTIATION SKILLs"
 
Effective COMMUNICATION Skill & Successfully MOTIVATING PEOPLE Training (Pema...
Effective COMMUNICATION Skill & Successfully MOTIVATING PEOPLE Training (Pema...Effective COMMUNICATION Skill & Successfully MOTIVATING PEOPLE Training (Pema...
Effective COMMUNICATION Skill & Successfully MOTIVATING PEOPLE Training (Pema...
 
Komunikasi yang Efektif.pptx
Komunikasi yang Efektif.pptxKomunikasi yang Efektif.pptx
Komunikasi yang Efektif.pptx
 
Bab 1 kemahiran komunikasi
Bab 1   kemahiran komunikasiBab 1   kemahiran komunikasi
Bab 1 kemahiran komunikasi
 
Bentuk Komunikasi dlm Praktik Kebidanan new.pdf
Bentuk Komunikasi dlm Praktik Kebidanan new.pdfBentuk Komunikasi dlm Praktik Kebidanan new.pdf
Bentuk Komunikasi dlm Praktik Kebidanan new.pdf
 

More from Daniel Doni

Simply action plan by daniel doni sundjojo
Simply action plan by daniel doni sundjojoSimply action plan by daniel doni sundjojo
Simply action plan by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Check List Persiapan Audit Manajemen Mutu by daniel doni sundjojo
Check List Persiapan Audit Manajemen Mutu by daniel doni sundjojoCheck List Persiapan Audit Manajemen Mutu by daniel doni sundjojo
Check List Persiapan Audit Manajemen Mutu by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Contoh Flow Analysis People Development by Daniel Doni Sundjojo
Contoh Flow Analysis People Development by Daniel Doni SundjojoContoh Flow Analysis People Development by Daniel Doni Sundjojo
Contoh Flow Analysis People Development by Daniel Doni SundjojoDaniel Doni
 
Review of Indonesia's Automotive Market Review by Daniel Doni Sundjojo
Review of Indonesia's Automotive Market Review by Daniel Doni SundjojoReview of Indonesia's Automotive Market Review by Daniel Doni Sundjojo
Review of Indonesia's Automotive Market Review by Daniel Doni SundjojoDaniel Doni
 
Job interview questionnaire culture flexibility identification by daniel d...
Job interview questionnaire   culture flexibility  identification by daniel d...Job interview questionnaire   culture flexibility  identification by daniel d...
Job interview questionnaire culture flexibility identification by daniel d...Daniel Doni
 
What kind of your personality based on disc test by daniel doni sundjojo
What kind of your personality  based on disc test by daniel doni sundjojoWhat kind of your personality  based on disc test by daniel doni sundjojo
What kind of your personality based on disc test by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Why the Business Environment became the Hell for Fresh Graduated by Daniel Do...
Why the Business Environment became the Hell for Fresh Graduated by Daniel Do...Why the Business Environment became the Hell for Fresh Graduated by Daniel Do...
Why the Business Environment became the Hell for Fresh Graduated by Daniel Do...Daniel Doni
 
Form Evaluasi Training atau Sosialisasi by DANIEL DONI
Form Evaluasi Training atau Sosialisasi by  DANIEL DONIForm Evaluasi Training atau Sosialisasi by  DANIEL DONI
Form Evaluasi Training atau Sosialisasi by DANIEL DONIDaniel Doni
 
Cash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojoCash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Contoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojo
Contoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojoContoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojo
Contoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni
HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni
HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni Daniel Doni
 
Contoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojo
Contoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojoContoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojo
Contoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Cash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojoCash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
How to measure your self confidence by daniel doni sundjojo
How to measure your self confidence by daniel doni sundjojoHow to measure your self confidence by daniel doni sundjojo
How to measure your self confidence by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Pengelolaan karyawan berpotensi
Pengelolaan karyawan berpotensiPengelolaan karyawan berpotensi
Pengelolaan karyawan berpotensiDaniel Doni
 
ARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJO
ARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJOARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJO
ARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJODaniel Doni
 
How to win the business by daniel doni sundjojo
How to win the business by daniel doni sundjojoHow to win the business by daniel doni sundjojo
How to win the business by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Contoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojo
Contoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojoContoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojo
Contoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Training matriks and project development for director by daniel doni sundjojo
Training matriks and project development for director by daniel doni sundjojoTraining matriks and project development for director by daniel doni sundjojo
Training matriks and project development for director by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Contoh metode seleksi dan persiapan kepala cabang by daniel doni s
Contoh metode seleksi dan persiapan  kepala cabang by daniel doni sContoh metode seleksi dan persiapan  kepala cabang by daniel doni s
Contoh metode seleksi dan persiapan kepala cabang by daniel doni sDaniel Doni
 

More from Daniel Doni (20)

Simply action plan by daniel doni sundjojo
Simply action plan by daniel doni sundjojoSimply action plan by daniel doni sundjojo
Simply action plan by daniel doni sundjojo
 
Check List Persiapan Audit Manajemen Mutu by daniel doni sundjojo
Check List Persiapan Audit Manajemen Mutu by daniel doni sundjojoCheck List Persiapan Audit Manajemen Mutu by daniel doni sundjojo
Check List Persiapan Audit Manajemen Mutu by daniel doni sundjojo
 
Contoh Flow Analysis People Development by Daniel Doni Sundjojo
Contoh Flow Analysis People Development by Daniel Doni SundjojoContoh Flow Analysis People Development by Daniel Doni Sundjojo
Contoh Flow Analysis People Development by Daniel Doni Sundjojo
 
Review of Indonesia's Automotive Market Review by Daniel Doni Sundjojo
Review of Indonesia's Automotive Market Review by Daniel Doni SundjojoReview of Indonesia's Automotive Market Review by Daniel Doni Sundjojo
Review of Indonesia's Automotive Market Review by Daniel Doni Sundjojo
 
Job interview questionnaire culture flexibility identification by daniel d...
Job interview questionnaire   culture flexibility  identification by daniel d...Job interview questionnaire   culture flexibility  identification by daniel d...
Job interview questionnaire culture flexibility identification by daniel d...
 
What kind of your personality based on disc test by daniel doni sundjojo
What kind of your personality  based on disc test by daniel doni sundjojoWhat kind of your personality  based on disc test by daniel doni sundjojo
What kind of your personality based on disc test by daniel doni sundjojo
 
Why the Business Environment became the Hell for Fresh Graduated by Daniel Do...
Why the Business Environment became the Hell for Fresh Graduated by Daniel Do...Why the Business Environment became the Hell for Fresh Graduated by Daniel Do...
Why the Business Environment became the Hell for Fresh Graduated by Daniel Do...
 
Form Evaluasi Training atau Sosialisasi by DANIEL DONI
Form Evaluasi Training atau Sosialisasi by  DANIEL DONIForm Evaluasi Training atau Sosialisasi by  DANIEL DONI
Form Evaluasi Training atau Sosialisasi by DANIEL DONI
 
Cash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojoCash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojo
 
Contoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojo
Contoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojoContoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojo
Contoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojo
 
HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni
HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni
HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni
 
Contoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojo
Contoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojoContoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojo
Contoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojo
 
Cash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojoCash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojo
 
How to measure your self confidence by daniel doni sundjojo
How to measure your self confidence by daniel doni sundjojoHow to measure your self confidence by daniel doni sundjojo
How to measure your self confidence by daniel doni sundjojo
 
Pengelolaan karyawan berpotensi
Pengelolaan karyawan berpotensiPengelolaan karyawan berpotensi
Pengelolaan karyawan berpotensi
 
ARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJO
ARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJOARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJO
ARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJO
 
How to win the business by daniel doni sundjojo
How to win the business by daniel doni sundjojoHow to win the business by daniel doni sundjojo
How to win the business by daniel doni sundjojo
 
Contoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojo
Contoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojoContoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojo
Contoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojo
 
Training matriks and project development for director by daniel doni sundjojo
Training matriks and project development for director by daniel doni sundjojoTraining matriks and project development for director by daniel doni sundjojo
Training matriks and project development for director by daniel doni sundjojo
 
Contoh metode seleksi dan persiapan kepala cabang by daniel doni s
Contoh metode seleksi dan persiapan  kepala cabang by daniel doni sContoh metode seleksi dan persiapan  kepala cabang by daniel doni s
Contoh metode seleksi dan persiapan kepala cabang by daniel doni s
 

Recently uploaded

ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...FORTRESS
 
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptxerlyndakasim2
 
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor""Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"HaseebBashir5
 
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11Al-ghifari Erik
 
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docx
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docxMAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docx
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docxYogiAJ
 
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aesthetic Pintu Aluminium di Banda Aceh
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aesthetic Pintu Aluminium di Banda AcehTERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aesthetic Pintu Aluminium di Banda Aceh
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aesthetic Pintu Aluminium di Banda AcehFORTRESS
 
PRTOTO SITUS SPORTING BET DAN TOGEL TERPERCAYA
PRTOTO SITUS SPORTING BET DAN TOGEL TERPERCAYAPRTOTO SITUS SPORTING BET DAN TOGEL TERPERCAYA
PRTOTO SITUS SPORTING BET DAN TOGEL TERPERCAYALex PRTOTO
 
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppterlyndakasim2
 
Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2
Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2
Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2PutriMuaini
 
PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024
PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024
PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024HelmyTransformasi
 
"Melompati Ramtoto: Keterampilan dan Kebahagiaan Anak-anak"
"Melompati Ramtoto: Keterampilan dan Kebahagiaan Anak-anak""Melompati Ramtoto: Keterampilan dan Kebahagiaan Anak-anak"
"Melompati Ramtoto: Keterampilan dan Kebahagiaan Anak-anak"HaseebBashir5
 
Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...
Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...
Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...HaseebBashir5
 
RISK BASED INTERNAL AUDIT - AUDITING .pptx
RISK BASED INTERNAL AUDIT - AUDITING .pptxRISK BASED INTERNAL AUDIT - AUDITING .pptx
RISK BASED INTERNAL AUDIT - AUDITING .pptxerlyndakasim2
 
Togel Online: Panduan Lengkap tentang Dkitoto, Dkitogel, dan Situs Togel
Togel Online: Panduan Lengkap tentang Dkitoto, Dkitogel, dan Situs TogelTogel Online: Panduan Lengkap tentang Dkitoto, Dkitogel, dan Situs Togel
Togel Online: Panduan Lengkap tentang Dkitoto, Dkitogel, dan Situs TogelHaseebBashir5
 
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...FORTRESS
 
SITUS LIVE CASINO DAN SPORTING BET TERPERCAYA
SITUS LIVE CASINO DAN SPORTING BET TERPERCAYASITUS LIVE CASINO DAN SPORTING BET TERPERCAYA
SITUS LIVE CASINO DAN SPORTING BET TERPERCAYAThomz PRTOTO
 
PPT-Business-Plan makanan khas indonesia
PPT-Business-Plan makanan khas indonesiaPPT-Business-Plan makanan khas indonesia
PPT-Business-Plan makanan khas indonesiaSukmaWati809736
 
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak BonusUNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonusunikbetslotbankmaybank
 
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptxMemaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptxSintaDosi
 
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttx
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttxSLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttx
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttxdevina81
 

Recently uploaded (20)

ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
 
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
 
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor""Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"
 
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11
 
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docx
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docxMAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docx
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docx
 
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aesthetic Pintu Aluminium di Banda Aceh
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aesthetic Pintu Aluminium di Banda AcehTERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aesthetic Pintu Aluminium di Banda Aceh
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aesthetic Pintu Aluminium di Banda Aceh
 
PRTOTO SITUS SPORTING BET DAN TOGEL TERPERCAYA
PRTOTO SITUS SPORTING BET DAN TOGEL TERPERCAYAPRTOTO SITUS SPORTING BET DAN TOGEL TERPERCAYA
PRTOTO SITUS SPORTING BET DAN TOGEL TERPERCAYA
 
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt
 
Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2
Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2
Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2
 
PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024
PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024
PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024
 
"Melompati Ramtoto: Keterampilan dan Kebahagiaan Anak-anak"
"Melompati Ramtoto: Keterampilan dan Kebahagiaan Anak-anak""Melompati Ramtoto: Keterampilan dan Kebahagiaan Anak-anak"
"Melompati Ramtoto: Keterampilan dan Kebahagiaan Anak-anak"
 
Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...
Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...
Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...
 
RISK BASED INTERNAL AUDIT - AUDITING .pptx
RISK BASED INTERNAL AUDIT - AUDITING .pptxRISK BASED INTERNAL AUDIT - AUDITING .pptx
RISK BASED INTERNAL AUDIT - AUDITING .pptx
 
Togel Online: Panduan Lengkap tentang Dkitoto, Dkitogel, dan Situs Togel
Togel Online: Panduan Lengkap tentang Dkitoto, Dkitogel, dan Situs TogelTogel Online: Panduan Lengkap tentang Dkitoto, Dkitogel, dan Situs Togel
Togel Online: Panduan Lengkap tentang Dkitoto, Dkitogel, dan Situs Togel
 
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
 
SITUS LIVE CASINO DAN SPORTING BET TERPERCAYA
SITUS LIVE CASINO DAN SPORTING BET TERPERCAYASITUS LIVE CASINO DAN SPORTING BET TERPERCAYA
SITUS LIVE CASINO DAN SPORTING BET TERPERCAYA
 
PPT-Business-Plan makanan khas indonesia
PPT-Business-Plan makanan khas indonesiaPPT-Business-Plan makanan khas indonesia
PPT-Business-Plan makanan khas indonesia
 
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak BonusUNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
 
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptxMemaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
 
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttx
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttxSLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttx
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttx
 

EFFECTIVE COMMUNICATION by DANIEL DONI SUNDJOJO

  • 1. Dasar dasar Komunikasi Efektif Prepared and presented by : Daniel Doni Sundjojo
  • 2. Unsur Unsur Komunikasi : • Dua bagian penting dari komunikasi yaitu sender dan receiver • Dua alat komunikasi : media dan message • Empat fungsi komunikasi : encoding, decoding, feedback, response • Element terakhir : NOISE
  • 3. Komunikasi Interpersonal : • Adalah proses pengiriman dan penerimaan pesan baik secara verbal maupun non verbal diantara dua orang atau lebih yang mempunyai akibat dan umpan balik secara langsung
  • 4. Berdasarkan jenis pesan yang disampaikan , maka ada dua bentuk komunikasi : • Komunikasi verbal • Komunikasi Non Verbal
  • 5. Komunikasi Verbal • Adalah bentuk komunikasi yang dikirimkan melalui dua saluran, yaitu pendengaran (komunikasi lisan ) dan penglihatan (komunikasi tertulis )
  • 6. Faktor Faktor yang menghambat komunikasi verbal : • Polarization • Intentional Orientation • Bypassing • Fact- Inference Confusion • Allness • Static Evaluation • Indiscrimintion
  • 7. Cara meningkatkan kemampuan komunikasi verbal • Perlu memilih bahasa yang akan digunakan dalam komunikasi yaitu : harus berdasarkan pikiran sehat dan berdasarkan kejelasan
  • 8. Komunikasi Non Verbal • Komunikasi non verbal merujuk kepada segala macam respons manusia yang tidak diekspresikan dengan kata kata
  • 9. Pesan Non Verbal dapat disampaiakan melalui : • Bahasa Tubuh • Jarak dan wilayah pribadi • Sentuhan • Paralanguage
  • 10. Bahasa Tubuh : • Gerak Isyarat • Ekspresi Wajah • Sikap tubuh • Kontak Mata
  • 11. Jarak dan wilayah pribadi • Zona Intim ( 2 – 8 inchi ) • Zona pribadi ( 18 inchi – 4 feet ) • Zona Sosial (4-12 feet) • Zona Umum lebih dari 12 feet
  • 12. Makna dari Sentuhan • Perasaan Positif • Bercanda • Kendali • Ritual • Berhubungan dengan tugas atau pekerjaan • Menghindari sentuhan
  • 13. Paralanguage • Yaitu pengungkapan kata kata yang tidak bersifat netral namun dipengaruhi oleh nada , suara , tekanan, perubahan nada suara, penghentian daalm kalimat, kecepatan, tingkat kekerasan atau kelebutan suara dan tinggi rendahnya suara
  • 14. Komunikasi Yang Efektif • Tergantung kepada penerima dan pengirim • Komunikasi dikatakan efektif bila penerima dapat menginterpretasikan pesan pesan yang disanpaikan oleh pengirim sesuai maksud dari pengirim
  • 15. Kesimpulannya • Komunikasi yang efektif adalah kemampuan pengirim untuk menyampaikan pesan pesan verbal dan non verbal yang selaras dan jelas sehingga penerima dapat menginterpretasikan pesan sesuai yang dimaksudkan oleh pengirim
  • 16. Untuk itu diperlukan…. • Kemampuan mendengarkan secara efektif bagi penerima • Mendengarkan beda dengan mendengar, dalam mendengar unsur kesadaran belum sepenuhnya terlibat sedangkan mendengarkan unsur kesadaran sudah sepenuhnya terlibat
  • 17. Dalam mendengarkan secara efektif : • Aktivitas mendengarkan memerlukan perhatian penuh terhadap apa yang didengar , mengidentifikasikan secara benar dan memberi arti secara tepat
  • 18. Hambatan dalam mendengarkan secara efektif • Hambatan fisik misalnya : suhu ruangan terlalu dingin / panas, suara gaduh, gerakan yang tidak perlu, kelelahan • Hambatan Mental misalnya prasangka terhadap materi / topik, gaya dan cara pembicara, tidak memanfaatkan seluruh indra yang diperlukan
  • 19. Cara untuk dapat mendengarkan secara efektif • Miliki minat yang tulus terhadap pembicara dan topiknya • Sediakan waktu yang cukup untuk mendengarkan • Dengarlah secara utuh • Refleksikan dengan kata kata sendiri apa yang disampaiakan
  • 20. Cara untuk dapat mendengarkan secara efektif ( Cont) • Sensitif terhadap pesan pesan non verbal • Responlah perasaan pembicara • Pusatkan perhatian pada inti permasalahan • Berkomunikasikan secara jujur dan terbuka
  • 21. Contoh Komunikasi : Bertelepon • Gunakan tata cara komunikasi efektif terutama mendengarkan secara efektif • Bagi Penerima telepon, gunakan konsep WASP – Welcome – Acquire – Supply – Part) • Bagi penelepon gunakan konsep WSAP – Welcome – Supply – Acquire – Part
  • 22. Etika dan Tata Cara Bertelepon ( Cont) • Pembicaraan harus memiliki tujuan • Penelepon harus siap mengendalikan pembicaraan, Tanyalah pada diri anda “ What is your MAIN objective every time you pick up the telephone ?”
  • 23. Hal hal yang harus dihindari dalam bertelepon • Segala macam gangguan ( NOISE ) • Berdebat • Menyela , selalu ingat konsep WASP atau WSAP • Pembicaraan yang melanggar norma masyarakat • Makan, Merokok, Minum dan aktivitas lain yang tidak relevan
  • 24. Hal hal yang harus diingat dalam bertelepon • Lawan bicara anda ( terutama customer anda ) TIDAK DAPAT melihat SENYUM ANDA, namun HANYA DAPAT mendengar “SENYUM ANDA”
  • 25. Oleh karena itu…. • Atur Suara Anda ( Volume, Kecepatan, Intonasi ,nada suara ) • Apapun yang terjadi perlihatkan bahwa anda memiliki mood yang baik dan antusias • Selalu bicara dengan perasan yang senang dan percaya diri tinggi
  • 26. Penting …. • Berikan kesan bahwa anda seorang profesional dalam bertelepon , karena hal itu merupakan CERMIN perusahaan anda !
  • 27. Bagaimana Caranya? • 3 Rings Principle • Cara yang benar untuk menerima telepon : – Greeting – Sebutkan nama perusahaan ( wajib ), department, nama jabatan ( optional ) • Lakukan komunikasi efektif • Ucapkan Terima Kasih dan Salam
  • 28. Putting On Hold…… • Terkesan Tidak Sopan • Kebanyakan yang terjadi : – On hold for too long – Transferred again and again – Selama proses menunggu seringkali kita disuguhi pesan pesan yang tidak efektif dan seringkali justru mengganggu, kalau mau menyelipkan pesan haruslah JELAS dan SINGKAT • Akan membuang WAKTU dan / atau PULSA lawan bicara anda
  • 29. Bagaimana Etika Holding ? • Ask for permission • Berikan Informasi kepada siapa anda akan mentransfer pembicaraan atau informasi berapa yang sedang antri • Informasikan berapa lama waktu yang dibutuhkan bila terlalu lama, mintalah nomor telepon kepada lawan bicara anda namun jangan lupa ,meneleponnya kembali • Check setiap 30 detik
  • 30. Sekian dan Terima Kasih presented by:Daniel Doni Sundjojo • Diskusi : Mulailah berkomunikasi efektif SEKARANG juga !!