Dokumen tersebut membahas mengenai tanggung jawab sosial bisnis atau corporate social responsibility (CSR). CSR merupakan konsep di mana perusahaan memiliki tanggung jawab terhadap berbagai pemangku kepentingan seperti konsumen, karyawan, pemegang saham, dan lingkungan dalam kegiatan operasionalnya. Dokumen tersebut juga membahas mengenai etika bisnis dan berbagai faktor pendukung pelaksanaan CSR seperti manajemen berorientasi kemanusia
2. Usaha manusia baik secara
individual, kelompok, ataupun
corporate dengan melakukan
kegiatan yang bertujuan untuk
mendapatkan keuntungan
Pengertian BISNIS:
3. adalah suatu konsep bahwa organisasi,
khususnya perusahaan memiliki suatu
tanggung jawab terhadap konsumen,
karyawan, pemegang saham, komunitas
dan lingkungan dalam segala aspek
operasional perusahaan
Tanggung jawab sosial bisnis
Corporate Social Responsibility (CSR)
4. • Internal
sisi humanism pebisnis yang melibatkan rasa, karsa
dan karya ikut mendorong diciptakanya etika bisnis
yang baik dan jujur
• Eksternal
lingkungan masyarakat seringkali menghadapi kendala
berupa adanya biaya tambahan
Faktor Pendorong CSR
5. 1. Penerapan manajemen orientasi kemanusian
2. Ekologi dan gerakan pelestarian lingkungan
3. Penghematan energi
4. Partisipasi pembangunan bangsa
5. Gerakan konsumerisme
Pendorong Pelaksanaan CSR:
6. Manfaat manajemen orientasi kemanusiaan:
a. Peningkatan moral kerja karyawan yang berakibat
membaiknya semangat dan produktivitas kerja
b. Adanya partisipasi bawahan dan timbulnya rasa ikut
memiliki sehingga tercipta kondisi manajemen partisipasif.
c. Penurunan absen karyawan yang disebabkan kenyaman
kerja sebagai hasil hubungan kerja yang menyenangkan
dan baik.
d. Peningkatan mutu produksi yang diadakan oleh
terbentuknya rasa percaya diri karyawan.
e. Kepercayaan konsumen yang meningkatkan dan
merupakan dasar bagi perkembangan selanjutnya dari
perusahaan.
7. Ekologi dan Pelestarian Lingkungan:
menitikberatkan pada keseimbangan
antara manusia dan alam lingkunganya
banyak dipengaruhi oleh proses produksi
timbul tanggung jawab perusahaan
kepada kelestarian lingkungan
8. Penghematan Energi:
Kesadaran akan sumber daya alam
tidak dapat diperbaharui telah
mendorong dilaksanakanya proses
efisiensi serta mencari pengganti
9. Partisipasi Pembangunan Bangsa:
Adanya kesadaran partisipasi pembangunan
bangsa akan membantu pemerintah
menangani masalah pengangguran dengan
cara ikut melibatkan penggunaan tenaga
kerja yang ada
10. Gerakan konsumerisme, bertujuan:
a. Memperoleh perhatian dan tindakan nyata dari
kalangan bisnis terhadap keluhan konsumen atas
praktek bisnisnya
b. Pelaksanaan strategi advertensi atau periklanan
yang realistik dan mendidik serta tidak
menyesatkan masyarakat
c. Diselenggarakan panel-panel disuksi antara wakil
konsumen dengan produsen
d. Pelayanan purna jual yang lebih baik
e. Berjalannya proses public relation (PR) yang lebih
menitikberatkan pada kepuasan konsumen
daripada promosi semata
12. • Hubungan dgn konsumen
Pelayanan, kualitas produk
• Hubungan dgn karyawan
Penerimaan, promosi, mutasi, demosi, PHK
• Hubungan antar bisnis
Pemberian informasi antar perusahaan, hak paten
• Hubungan dng investor
Pemberian informasi yg benar ttg perusahaan
• Hubungan dng lembaga keuangan
Penyusunan laporan keuangan dan permodalan
Etika Bisnis
13. 1. Mampu mengurangi biaya akibat dicegahnya
kemungkinan terjadinya friksi, baik intern
perusahaan maupun dengan eksternal
2. Mampu meningkatkan motivasi pekerja
3. Melindungi prinsip kebebasan berniaga
4. Mampu meningkatkan keunggulan bersaing
Keuntungan bisnis beretika
14. 1. Pelaksanaan hubungan industrial pancasila (HIP)
2. Analisis mengenai dampak lingkungan (AMDAL)
3. Penerapan prinsip kesehatan dan keselamatan
kerja (K3)
4. Perkebunan inti rakyat (PIR)
5. Sistem bapak angkat dan anak-anak angkat
6. Penyediaan sarana dan prasarana umum
Bentuk-bentuk CSR di Indonesia: