SlideShare a Scribd company logo
1 of 63
‫إنجاز‬ ‫من‬:
‫طارق‬‫اسكندراني‬
‫القادر‬ ‫عبد‬‫البوهالي‬
‫كدي‬ ‫أحمد‬
‫طارق‬‫حرايشي‬
‫نعيم‬ ‫سعيد‬
‫إشراف‬ ‫تحت‬:
‫ذ‬.‫كريمي‬
16/05/2016 2
‫تقديــــــــــــم‬
‫التدريس‬ ‫هيأة‬
‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬
‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫والمراقبة‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬
‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬
2
3
4
5
1
6
7
‫االجتماعية‬ ‫واألعمال‬ ‫والتربوي‬ ‫اإلداري‬ ‫الدعم‬ ‫هيأة‬
‫خاتـــــــــــمة‬
16/05/2016 3
2
3
4
5
1
6
7
‫تقديـــــــــم‬
‫الوطنية‬ ‫التربية‬ ‫وزارة‬ ‫بموظفي‬ ‫الخاص‬ ‫األساسي‬ ‫النظام‬
‫رقم‬ ‫المرسوم‬2.02.854‫في‬ ‫الصادر‬7‫أبريل‬2014
‫التدريس‬ ‫هيأة‬.
‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬.
‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫والمراقبة‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬.
‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬.
‫االجتماعية‬ ‫واألعمال‬ ‫والتربوي‬ ‫اإلداري‬ ‫الدعم‬ ‫هيأة‬.
16/05/2016 4
‫تقديـــــــــم‬
2345
1
67
‫التدريس‬ ‫هيأة‬
‫االبتدائي‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫إطار‬
‫اإلعدادي‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫إطار‬
‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫إطار‬‫التأهيلي‬
‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫المبرزين‬ ‫األساتذة‬ ‫إطار‬‫التأهي‬‫لي‬
16/05/2016 5
2
345 167
‫التدريس‬ ‫هيأة‬
‫المهام‬
‫االمتحانات‬ ‫تصحيح‬
‫المحلية‬ ‫التعليمية‬
‫واإلقليمية‬‫والجهوية‬
‫والوطنية‬.
‫التربية‬‫و‬‫التدريس‬
‫مؤسسات‬ ‫في‬
‫االبتدائي‬ ‫التعليم‬.
16/05/2016 6
2
345 167
‫التدريس‬ ‫هيأة‬
‫التعليم‬ ‫أساتذة‬
‫الدرج‬ ‫من‬ ‫االبتدائي‬‫ة‬
‫الثالثة‬
‫التعلي‬ ‫أساتذة‬‫م‬
‫من‬ ‫االبتدائي‬
‫الثانية‬ ‫الدرجة‬
‫التعليم‬ ‫أساتذة‬
‫من‬ ‫االبتدائي‬
‫األولى‬ ‫الدرجة‬
16/05/2016 7
2
345 167
‫التدريس‬ ‫هيأة‬
16/05/2016 8
2
345 167
‫التدريس‬ ‫هيأة‬
‫االبتدائي‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫إطار‬ ‫من‬ ‫الثالثة‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫يعين‬
‫الحاصلون‬‫الثال‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫االبتدائي‬ ‫التعليم‬ ‫أستاذ‬ ‫شهادة‬ ‫على‬‫ثة‬.
‫من‬ ‫كل‬ ‫الثانية‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫يعين‬:
‫المراكز‬ ‫خريجي‬‫الجهوية‬‫التربية‬ ‫لمهن‬‫و‬‫الحاصلي‬ ‫التكوين‬‫ن‬
‫اال‬ ‫والتعليم‬ ‫األولي‬ ‫للتعليم‬ ‫التربوي‬ ‫التأهيل‬ ‫شهادة‬ ‫على‬‫بتدائي‬.
‫وجه‬ ‫في‬ ‫يفتح‬ ‫الذي‬ ‫المهنية‬ ‫الكفاءة‬ ‫امتحان‬ ‫إثر‬ ‫على‬
‫المتوفري‬ ‫الثالثة‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫االبتدائي‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬‫على‬ ‫ن‬6
‫الصفة‬ ‫بهذه‬ ‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫سنوات‬.)‫رقم‬ ‫المرسوم‬2.04.403)
‫ب‬ ‫من‬ ‫الترقية‬ ‫جدول‬ ‫في‬ ‫التقييد‬ ‫بعد‬ ‫االختيار‬ ‫طريق‬ ‫عن‬‫ين‬
‫المتوفرين‬ ‫الثالثة‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫االبتدائي‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬‫على‬
10‫الثالثة‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫سنوات‬.)‫رقم‬ ‫المرسوم‬
2.04.403)
16/05/2016 9
‫رقم‬ ‫المرسوم‬2.04.403
16/05/2016 10
2
345 167
‫التدريس‬ ‫هيأة‬
‫السنة‬
‫الترقية‬ ‫نسبة‬
‫المهنية‬ ‫باالمتحانات‬
‫الترقية‬ ‫نسبة‬
‫باإلختيار‬
‫األولى‬ ‫السنة‬15%7%
‫الثاني‬ ‫السنة‬‫ة‬14%8%
‫الثالث‬ ‫السنة‬‫ة‬13%9%
16/05/2016 11
2
345 167
‫التدريس‬ ‫هيأة‬
‫المهام‬
‫االمتحانات‬ ‫تصحيح‬
‫المحلية‬ ‫التعليمية‬
‫واإلقليمية‬‫والجهوية‬
‫والوطنية‬.
‫التربية‬‫و‬‫التدريس‬
‫مؤسسات‬ ‫في‬
‫الثانوي‬ ‫التعليم‬
‫اإلعدادي‬.
16/05/2016 12
2
345 167
‫التدريس‬ ‫هيأة‬
‫التعليم‬ ‫أساتذة‬
‫اإلعدادي‬ ‫الثانوي‬
‫الثالثة‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
‫التعليم‬ ‫أساتذة‬
‫اإلعدادي‬ ‫الثانوي‬
‫الثانية‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
‫التعليم‬ ‫أساتذة‬
‫اإلعدادي‬ ‫الثانوي‬
‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
16/05/2016 13
2
345 167
‫التدريس‬ ‫هيأة‬
16/05/2016 14
2
345 167
‫التدريس‬ ‫هيأة‬
‫اإلع‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫إطار‬ ‫من‬ ‫الثالثة‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫يعين‬‫دادي‬
‫الحاصلون‬‫الدرج‬ ‫من‬ ‫اإلعدادي‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫دبلوم‬ ‫على‬‫ة‬
‫الثالثة‬.
‫من‬ ‫كل‬ ‫الثانية‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫يعين‬:
‫المراكز‬ ‫خريجي‬‫الجهوية‬‫الحاصلي‬ ‫والتكوين‬ ‫التربية‬ ‫لمهن‬‫على‬ ‫ن‬
‫اإلعدادي‬ ‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫التربوي‬ ‫التأهيل‬ ‫شهادة‬.
‫وجه‬ ‫في‬ ‫يفتح‬ ‫الذي‬ ‫المهنية‬ ‫الكفاءة‬ ‫امتحان‬ ‫إثر‬ ‫على‬
‫ع‬ ‫المتوفرين‬ ‫الثالثة‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫اإلعدادي‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬‫لى‬6
‫الصفة‬ ‫بهذه‬ ‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫سنوات‬.)‫رقم‬ ‫المرسوم‬2.04.403)
‫الترقية‬ ‫جدول‬ ‫في‬ ‫التقييد‬ ‫بعد‬ ‫االختيار‬ ‫طريق‬ ‫عن‬‫من‬
‫الث‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫اإلعدادي‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫بين‬‫الثة‬
‫على‬ ‫المتوفرين‬10‫الصفة‬ ‫بهذه‬ ‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫سنوات‬.
)‫رقم‬ ‫المرسوم‬2.04.403)
16/05/2016 15
2
345 167
‫التدريس‬ ‫هيأة‬
‫السنة‬
‫الترقية‬ ‫نسبة‬
‫المهنية‬ ‫باالمتحانات‬
‫الترقية‬ ‫نسبة‬
‫باإلختيار‬
‫األولى‬ ‫السنة‬15%7%
‫الثاني‬ ‫السنة‬‫ة‬14%8%
‫الثالث‬ ‫السنة‬‫ة‬13%9%
16/05/2016 16
2
345 167
‫التدريس‬ ‫هيأة‬
‫المهام‬
‫االمتحانات‬ ‫تصحيح‬
‫المحلية‬ ‫التعليمية‬
‫واإلقليمية‬‫والجهوية‬
‫والوطنية‬.
‫التربية‬‫و‬‫التدريس‬
‫مؤسسات‬ ‫في‬
‫الثانوي‬ ‫التعليم‬
‫التأهيلي‬،
‫القيام‬ ‫االقتضاء‬ ‫وعند‬
‫المهمة‬ ‫بنفس‬
‫التعليم‬ ‫مؤسسات‬ ‫في‬
‫اإلعدادي‬ ‫الثانوي‬
16/05/2016 17
2
345 167
‫التدريس‬ ‫هيأة‬
‫التعليم‬ ‫أساتذة‬
‫الثانوي‬‫التأهيلي‬
‫الثانية‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
‫التعليم‬ ‫أساتذة‬
‫الثانوي‬‫التأهيلي‬
‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
‫التعليم‬ ‫أساتذة‬
‫الثانوي‬‫التأهيلي‬
‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
16/05/2016 18
2
345 167
‫التدريس‬ ‫هيأة‬
16/05/2016 19
2
345 167
‫التدريس‬ ‫هيأة‬
‫المراكز‬ ‫خريجو‬ ‫الثانية‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫يعين‬‫الجهوية‬‫التربية‬ ‫لمهن‬
‫والتكوين‬‫الحاصلون‬‫الث‬ ‫للتعليم‬ ‫التربوي‬ ‫التأهيل‬ ‫شهادة‬ ‫على‬‫انوي‬
‫التأهيلي‬.‫مباراة‬ ‫بمثابة‬ ‫المراكز‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫التخرج‬ ‫امتحان‬ ‫ويعتبر‬.
‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫يعين‬:
‫بين‬ ‫من‬‫المترشحين‬‫العالي‬ ‫السلك‬ ‫شهادة‬ ‫على‬ ‫الحاصلين‬
‫لها‬ ‫معادلة‬ ‫أو‬ ‫لألساتذة‬ ‫العليا‬ ‫المدارس‬ ‫طرف‬ ‫من‬ ‫المسلمة‬.
‫وجه‬ ‫في‬ ‫يفتح‬ ‫الذي‬ ‫المهنية‬ ‫الكفاءة‬ ‫امتحان‬ ‫إثر‬ ‫على‬
‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬‫التأهيلي‬‫ال‬ ‫الثانية‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬‫متوفرين‬
‫على‬6‫الصفة‬ ‫بهذه‬ ‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫سنوات‬.
‫أس‬ ‫بين‬ ‫من‬ ‫الترقية‬ ‫جدول‬ ‫في‬ ‫التقييد‬ ‫بعد‬ ‫باالختيار‬‫اتذة‬
‫الثانوي‬ ‫التعليم‬‫التأهيلي‬‫المتوفري‬ ‫الثانية‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬‫على‬ ‫ن‬
‫أقدمية‬10‫الصفة‬ ‫بهذه‬ ‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫سنوات‬.
‫السنة‬
‫الترقية‬ ‫نسبة‬
‫المهنية‬ ‫باالمتحانات‬
‫الترقية‬ ‫نسبة‬
‫باإلختيار‬
‫األولى‬ ‫السنة‬15%7%
‫الثاني‬ ‫السنة‬‫ة‬14%8%
‫الثالث‬ ‫السنة‬‫ة‬13%9%
16/05/2016 20
2
345 167
‫التدريس‬ ‫هيأة‬
‫المهام‬
‫االمتحانات‬ ‫تصحيح‬
‫المحلية‬ ‫التعليمية‬
‫واإلقليمية‬‫والجهوية‬
‫والوطنية‬.
‫والتدريس‬ ‫التربية‬
‫التحضيرية‬ ‫باألقسام‬
‫المعاهد‬ ‫لولوج‬
‫العليا‬ ‫والمدارس‬
‫التكوين‬ ‫وبمراكز‬
‫النهائية‬ ‫باألقسام‬ ‫و‬
‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬
‫التأهيلي‬‫عند‬
‫االقتضاء‬.
16/05/2016 21
2
345 167
‫التدريس‬ ‫هيأة‬
‫المبرزون‬ ‫األساتذة‬
‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬
‫التأهيلي‬‫من‬
‫األولى‬ ‫الدرجة‬
‫المبرزون‬ ‫األساتذة‬
‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬
‫التأهيلي‬‫من‬
‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬
16/05/2016 22
2
345 167
‫التدريس‬ ‫هيأة‬
16/05/2016 23
2
345 167
‫التدريس‬ ‫هيأة‬
‫إطار‬ ‫من‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫يعين‬
‫الثانو‬ ‫للتعليم‬ ‫المبرزين‬ ‫األساتذة‬‫ي‬
‫التأهيلي‬‫الحاصلون‬‫شهادة‬ ‫على‬
‫التبريز‬‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬.
‫المبرزون‬ ‫األساتذة‬ ‫يعين‬
‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬‫التأهيلي‬‫م‬‫ن‬
‫طريق‬ ‫عن‬ ‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬
‫جد‬ ‫في‬ ‫التقييد‬ ‫بعد‬ ‫االختيار‬‫ول‬
‫األساتذة‬ ‫بين‬ ‫من‬ ‫الترقية‬
‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫المبرزين‬
‫التأهيلي‬‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
‫الرتبة‬ ‫البالغين‬7‫من‬ ‫األقل‬ ‫على‬
.‫والمتوفرين‬ ‫درجتهم‬.‫على‬5
‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫سنوات‬
16/05/2016 24
‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬
‫للتعليم‬ ‫التربويين‬ ‫المفتشين‬ ‫إطار‬‫اإلبتدا‬‫ئي‬
‫ا‬ ‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫التربويين‬ ‫المفتشين‬ ‫إطار‬‫إلعدادي‬
‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫التربويين‬ ‫المفتشين‬ ‫إطار‬‫ا‬‫لتأهيلي‬
2
345 167
16/05/2016 25
‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬
2
3
45 167
‫في‬ ‫المساهمة‬
‫البرامج‬ ‫إعداد‬
‫والمناهج‬
‫التأطير‬‫اإلشراف‬ ‫و‬
‫ألساتذة‬ ‫والمراقبة‬
‫األولي‬ ‫التعليم‬
‫وللمكلفين‬ ‫واالبتدائي‬
‫واإلدارة‬ ‫التدريس‬ ‫بمهام‬
‫األولي‬ ‫التعليم‬ ‫بمؤسسات‬
‫الخصوصية‬ ‫واالبتدائي‬.
‫المهام‬
‫التربوي‬ ‫البحث‬
16/05/2016 26
‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬
2
3
45 167
‫المفتشون‬
‫للتعل‬ ‫التربويون‬‫يم‬
‫من‬ ‫االبتدائي‬
‫األولى‬ ‫الدرجة‬
‫التربو‬ ‫المفتشون‬‫يون‬
‫االبتدائ‬ ‫للتعليم‬‫ي‬
‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
16/05/2016 27
‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬
2
3
45 167
16/05/2016 28
‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬
2
3
45 167
‫األولى‬ ‫الدرجة‬‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬
‫يعين‬‫الحاصلون‬‫مفت‬ ‫دبلوم‬ ‫على‬‫ش‬
‫تربوي‬‫للتعليم‬‫االبتدائي‬.
‫طريق‬ ‫عن‬ ‫التعيين‬ ‫يتم‬‫االختي‬‫ار‬‫بعد‬
‫من‬ ‫الترقية‬ ‫جدول‬ ‫في‬ ‫التقييد‬‫بين‬
‫للتعل‬ ‫التربويين‬ ‫المفتشين‬‫يم‬
‫من‬ ‫االبتدائي‬،‫األولى‬ ‫الدرجة‬
‫الرتبة‬ ‫البالغين‬7‫من‬ ‫األقل‬ ‫على‬
‫درجتهم‬‫والمتوفرين‬‫على‬5
‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫سنوات‬
‫األولى‬.
16/05/2016 29
‫تقديـــــــــم‬‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬
2
3
45 167
‫في‬ ‫المساهمة‬
‫البرامج‬ ‫إعداد‬
‫والمناهج‬
‫التأطير‬‫والمراقبة‬ ‫اإلشراف‬ ‫و‬
‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫ألساتذة‬ ‫التربوية‬
‫بمؤسسات‬ ‫العاملين‬ ‫اإلعدادي‬
‫اإلعدادي‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬
‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫وبمؤسسات‬
‫التأهيلي‬‫التكوين‬ ‫بمراكز‬ ‫و‬
‫بالتدريس‬ ‫للمكلفين‬ ‫وكذا‬
‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫بمؤسسات‬
‫الخصوصية‬ ‫اإلعدادي‬.
‫المهام‬
‫التربوي‬ ‫البحث‬
16/05/2016 30
‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬
2
3
45 167
‫المفتشون‬
‫للتعل‬ ‫التربويون‬‫يم‬
‫اإلعدادي‬ ‫الثانوي‬
‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
‫التربو‬ ‫المفتشون‬‫يون‬
‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬
‫من‬ ‫اإلعدادي‬
‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬
16/05/2016 31
‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬
2
3
45 167
16/05/2016 32
‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬
2
3
45 167
‫األولى‬ ‫الدرجة‬‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬
‫بعين‬‫الحاصلون‬‫مفت‬ ‫دبلوم‬ ‫على‬‫ش‬
‫اإلعداد‬ ‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫تربوي‬‫ي‬
‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
‫عن‬ ‫الدرجة‬ ‫بهذه‬ ‫التعيين‬ ‫يتم‬
‫ف‬ ‫التقييد‬ ‫بعد‬ ‫االختيار‬ ‫طريق‬‫ي‬
‫المفتش‬ ‫بين‬ ‫من‬ ‫الترقية‬ ‫جدول‬‫ين‬
‫ا‬ ‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫التربويين‬‫إلعدادي‬
‫الرتب‬ ‫البالغين‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬‫ة‬
7‫درجتهم‬ ‫من‬ ‫األقل‬ ‫على‬
‫على‬ ‫والمتوفرين‬5‫من‬ ‫سنوات‬
‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫الفعلية‬ ‫الخدمات‬.
16/05/2016 33
‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬
2
3
45 167
‫في‬ ‫المساهمة‬
‫البرامج‬ ‫إعداد‬
‫والمناهج‬
‫التأطير‬‫والمراقبة‬ ‫واإلشراف‬
‫التعليم‬ ‫ألساتذة‬ ‫التربوية‬
‫الثانوي‬‫التأهيلي‬‫والثانوي‬
‫المبرزين‬ ‫ولألساتذة‬ ‫اإلعدادي‬
‫التعليم‬ ‫بمؤسسات‬ ‫العاملين‬
‫والثانوي‬ ‫اإلعدادي‬ ‫الثانوي‬
‫التأهيلي‬‫الخصوصية‬
‫المهام‬
‫التربوي‬ ‫البحث‬
16/05/2016 34
‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬
2
3
45 167
‫المفتشون‬
‫للتعل‬ ‫التربويون‬‫يم‬
‫الثانوي‬‫التأهيلي‬
‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
‫التربو‬ ‫المفتشون‬‫يون‬
‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬
‫التأهيلي‬‫من‬
‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬
16/05/2016 35
‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬
2
3
45 167
16/05/2016 36
‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬
2
3
45 167
‫األولى‬ ‫الدرجة‬‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬
‫بعين‬‫الحاصلون‬‫مفت‬ ‫دبلوم‬ ‫على‬‫ش‬
‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫تربوي‬‫التأهي‬‫لي‬
‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬.
‫االختي‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫التعيين‬ ‫يتم‬‫بعد‬ ‫ار‬
‫من‬ ‫الترقية‬ ‫جدول‬ ‫في‬ ‫التقييد‬‫بين‬
‫للتعل‬ ‫التربويين‬ ‫المفتشين‬‫يم‬
‫الثانوي‬‫التأهيلي‬‫الدرجة‬ ‫من‬
‫الرتبة‬ ‫البالغين‬ ‫األولى‬7‫على‬
‫والمتوفرين‬ ‫درجتهم‬ ‫من‬ ‫األقل‬
‫على‬5‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫سنوات‬
‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫الفعلية‬.
16/05/2016 37
‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫والمراقبة‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬
2
3
45 167
‫الممونين‬ ‫إطار‬
‫والمالي‬ ‫المادية‬ ‫المصالح‬ ‫مفتشي‬ ‫إطار‬‫ة‬
16/05/2016 38
‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫والمراقبة‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬
23
4
5 167
‫التعليم‬ ‫مؤسسات‬ ‫رؤساء‬ ‫إشراف‬ ‫تحت‬‫و‬‫يقوم‬ ‫التكوين‬
‫والمادي‬ ‫المالي‬ ‫بالتدبير‬ ‫الممونون‬‫والمحاسباتي‬‫لمؤس‬‫سات‬
‫والثانوي‬ ‫اإلعدادي‬ ‫والثانوي‬ ‫االبتدائي‬ ‫التعليم‬‫التأهي‬‫لي‬
‫وكذلك‬ ‫التكوين‬ ‫ولمراكز‬‫الداخليات‬‫المدرسية‬ ‫والمطاعم‬
‫الموجودة‬‫بها‬.
16/05/2016 39
‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫والمراقبة‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬
23
4
5 167
‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫الممونون‬
‫الثانية‬
‫من‬ ‫الممونون‬
‫األولى‬ ‫الدرجة‬
‫من‬ ‫الممونون‬
‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬
16/05/2016 40
‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫والمراقبة‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬
23
4
5 167
16/05/2016 41
‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫والمراقبة‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬
23
4
5 167
‫الثانية‬ ‫الدرجة‬‫األولى‬ ‫الدرجة‬‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬
‫وجه‬ ‫في‬ ‫مباراة‬ ‫فتح‬
‫األقل‬ ‫على‬ ‫الحاصلين‬
‫في‬ ‫اإلجازة‬ ‫على‬
‫العلوم‬ ‫أو‬ ‫الحقوق‬
‫يعادل‬ ‫ما‬ ‫أو‬ ‫االقتصادية‬‫ها‬
‫ويخضع‬‫في‬ ‫الناجحون‬
‫بإحدى‬ ‫لتكوين‬ ‫المباراة‬
‫لوزارة‬ ‫التابعة‬ ‫المراكز‬
‫أو‬ ‫الوطنية‬ ‫التربية‬
‫المؤسسات‬ ‫بإحدى‬
‫الجامعية‬.
‫فتح‬‫إمتحان‬‫الكفاءة‬
‫وجه‬ ‫في‬ ‫المهنية‬
‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫الممونين‬
‫عل‬ ‫المتوفرين‬ ‫الثانية‬‫ى‬
6‫بهذه‬ ‫خدمة‬ ‫سنوات‬
‫الصفة‬.
‫عن‬‫االختيار‬ ‫طريق‬
‫جدو‬ ‫في‬ ‫التقييد‬ ‫بعد‬‫ل‬
‫بين‬ ‫من‬ ‫الترقية‬
‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫الممونين‬
‫عل‬ ‫المتوفرين‬ ‫الثانية‬‫ى‬
5‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫سنوات‬
‫الدرجة‬ ‫في‬‫الثانية‬.
‫االختيار‬ ‫طريق‬ ‫عن‬
‫جدو‬ ‫في‬ ‫التقييد‬ ‫بعد‬‫ل‬
‫بين‬ ‫من‬ ‫الترقية‬
‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫الممونين‬
‫من‬ ‫البالغين‬ ‫األولى‬
‫الرتبة‬ ‫الدرجة‬7‫على‬
‫درجتهم‬ ‫من‬ ‫األقل‬‫و‬
‫على‬ ‫المتوفرين‬5
‫في‬ ‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫سنوات‬
‫الدرجة‬‫األولى‬.
16/05/2016 42
‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫والمراقبة‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬
23
4
5 167
‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫المصالح‬ ‫مفتشو‬ ‫يسهر‬
‫والمالي‬ ‫المادي‬ ‫التسيير‬ ‫مراقبة‬ ‫على‬ ‫األولى‬‫والمحاسب‬‫اتي‬
‫لوزار‬ ‫التابعة‬ ‫التكوين‬ ‫ولمراكز‬ ‫التعليمية‬ ‫للمؤسسات‬‫التربية‬ ‫ة‬
‫الوطنية‬.
‫المص‬ ‫مفتشو‬ ‫يقوم‬ ‫الذكر‬ ‫السالفة‬ ‫للمهمة‬ ‫باإلضافة‬‫الح‬
‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫والمالية‬ ‫المادية‬‫بتأطير‬‫أ‬ ‫وتنسيق‬‫عمال‬
‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫المصالح‬ ‫مفتشي‬.
16/05/2016 43
‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫والمراقبة‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬
23
4
5 167
‫المصالح‬ ‫مفتشو‬
‫والمالية‬ ‫المادية‬
‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
‫المصالح‬ ‫مفتشو‬
‫من‬ ‫والمالية‬ ‫المادية‬
‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬
16/05/2016 44
‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫والمراقبة‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬
23
4
5 167
16/05/2016 45
‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫والمراقبة‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬
23
4
5 167
‫األولى‬ ‫الدرجة‬‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬
‫يعين‬‫الحاصلون‬‫مفت‬ ‫دبلوم‬ ‫على‬‫ش‬
‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫المصالح‬
‫األولى‬.
‫بعد‬ ‫االختيار‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫التعيين‬
‫بي‬ ‫من‬ ‫الترقية‬ ‫جدول‬ ‫في‬ ‫التقييد‬‫ن‬
‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫المصالح‬ ‫مفتشي‬‫من‬
‫الرتبة‬ ‫من‬ ‫البالغين‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬7
‫والمتوفرين‬ ‫درجتهم‬ ‫من‬ ‫األقل‬ ‫على‬
‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫سنوات‬ ‫خمس‬ ‫على‬
‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫الفعلية‬.
16/05/2016 46
‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬
23
4
5 167
‫التو‬ ‫أطر‬ ‫من‬ ‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬ ‫تتكون‬‫جيه‬
‫التربوي‬ ‫التخطيط‬ ‫وأطر‬ ‫التربوي‬.
‫التربوي‬ ‫التوجيه‬ ‫أطر‬ ‫تشمل‬:
‫التربوي‬ ‫التوجيه‬ ‫في‬ ‫المستشارون‬.
‫التربوي‬ ‫التوجيه‬ ‫في‬ ‫المفتشون‬.
‫التربوي‬ ‫التخطيط‬ ‫أطر‬ ‫تشمل‬:
‫التربوي‬ ‫التخطيط‬ ‫في‬ ‫المستشارون‬.
‫التربوي‬ ‫التخطيط‬ ‫في‬ ‫المفتشون‬.
16/05/2016 47
‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬
234
5
167
‫في‬ ‫المستشارون‬
‫التربوي‬ ‫التوجيه‬
‫الثانية‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
‫في‬ ‫المستشارون‬
‫التربوي‬ ‫التوجيه‬
‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
‫في‬ ‫المستشارون‬
‫من‬ ‫التربوي‬ ‫التوجيه‬
‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬
16/05/2016 48
‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬
234
5
167
‫والمهني‬ ‫المدرسي‬ ‫والتوجيه‬ ‫اإلعالم‬ ‫بعمليات‬ ‫القيام‬.
‫التعل‬ ‫باآلفاق‬ ‫المتعلقة‬ ‫والمعلومات‬ ‫المعطيات‬ ‫نشر‬‫يمية‬
‫والمهنية‬.
‫الدراسية‬ ‫الملفات‬ ‫واستثمار‬ ‫دراسة‬.
‫لفائدة‬ ‫السيكولوجية‬ ‫والفحوص‬ ‫بالمقابالت‬ ‫القيام‬
‫التالميذ‬.
16/05/2016 49
‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬
234
5
167
‫في‬ ‫المفتشون‬
‫التربوي‬ ‫التوجيه‬
‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
‫في‬ ‫المفتشون‬
‫من‬ ‫التربوي‬ ‫التوجيه‬
‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬
16/05/2016 50
‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬
234
5
167
‫التوجيه‬ ‫في‬ ‫المفتشون‬
‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫التربوي‬
‫األولى‬
‫تأطير‬‫في‬ ‫المستشارين‬ ‫ومراقبة‬
‫التعلي‬ ‫بالمؤسسات‬ ‫التربوي‬ ‫التوجيه‬‫مية‬.
‫تنسيق‬‫القطاعات‬ ‫مع‬ ‫العمل‬ ‫برامج‬
‫األخرى‬.
‫التوجيه‬ ‫في‬ ‫المفتشون‬
‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫التربوي‬
‫الممتازة‬
‫في‬ ‫للمفتشين‬ ‫المسندة‬ ‫المهام‬
‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫التربوي‬ ‫التوجيه‬‫األولى‬.
‫إعداد‬‫التر‬ ‫مخططات‬ ‫وتقييم‬ ‫وتنفيذ‬‫بية‬
‫على‬ ‫والتعليم‬‫الصعيد‬‫الجهوي‬‫والوطن‬‫ي‬.
16/05/2016 51
‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬
234
5
167
‫في‬ ‫المستشارون‬
‫التربوي‬ ‫التخطيط‬
‫الثانية‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
‫في‬ ‫المستشارون‬
‫التربوي‬ ‫التخطيط‬
‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
‫في‬ ‫المستشارون‬
‫التربوي‬ ‫التخطيط‬
‫الدرجة‬ ‫من‬
‫الممتازة‬
16/05/2016 52
‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬
234
5
167
‫التربي‬ ‫مخططات‬ ‫وتقييم‬ ‫وتنفيذ‬ ‫إعداد‬ ‫في‬ ‫المساهمة‬‫ة‬
‫المرتبطة‬ ‫العمليات‬ ‫جميع‬ ‫في‬ ‫والمشاركة‬ ‫والتعليم‬‫بها‬
‫وبرمجة‬ ‫التربوية‬ ‫المعطيات‬ ‫وتحليل‬ ‫المدرسي‬ ‫كاإلحصاء‬
‫المدرسي‬ ‫الخريطة‬ ‫وضع‬ ‫على‬ ‫التقني‬ ‫واإلشراف‬ ‫البنيات‬‫ة‬
16/05/2016 53
‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬
234
5
167
‫في‬ ‫المفتشون‬
‫التربوي‬ ‫التخطيط‬
‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
‫في‬ ‫المفتشون‬
‫التربوي‬ ‫التخطيط‬
‫الدرجة‬ ‫من‬
‫الممتازة‬
16/05/2016 54
‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬
234
5
167
‫التخطي‬ ‫في‬ ‫المفتشون‬‫ط‬
‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫التربوي‬
‫األولى‬
‫تأطير‬‫التخط‬ ‫في‬ ‫المستشارين‬ ‫ومراقبة‬‫يط‬
‫أنشطتهم‬ ‫وتنسيق‬ ‫التربوي‬.
‫التخطيط‬ ‫في‬ ‫المفتشون‬
‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫التربوي‬
‫المهام‬‫المنوطة‬‫التخطي‬ ‫في‬ ‫بالمفتشين‬‫ط‬
‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫التربوي‬.
‫وتقييم‬ ‫وتنفيذ‬ ‫إعداد‬ ‫في‬ ‫المساهمة‬
‫الصعيد‬ ‫على‬ ‫والتعليم‬ ‫التربية‬ ‫مخططات‬
‫الوطني‬‫و‬‫الجهوي‬.
16/05/2016 55
‫االجتماعية‬ ‫واألعمال‬ ‫والتربوي‬ ‫اإلداري‬ ‫الدعم‬ ‫هيأة‬
234
5
167
‫التربوي‬ ‫الدعم‬ ‫إطار‬
‫اإلداري‬ ‫الدعم‬ ‫إطار‬
‫االجتماعي‬ ‫الدعم‬ ‫إطار‬
16/05/2016 56
‫االجتماعية‬ ‫واألعمال‬ ‫والتربوي‬ ‫اإلداري‬ ‫الدعم‬ ‫هيأة‬
2345 1
6
7
‫التربوي‬ ‫الملحق‬
‫الثالثة‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
‫التربوي‬ ‫الملحق‬
‫الثانية‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
‫من‬ ‫التربوي‬ ‫الملحق‬
‫األولى‬ ‫الدرجة‬
16/05/2016 57
‫االجتماعية‬ ‫واألعمال‬ ‫والتربوي‬ ‫اإلداري‬ ‫الدعم‬ ‫هيأة‬
‫ي‬ ‫التدريس‬ ‫هيأة‬ ‫وأطر‬ ‫التربوية‬ ‫اإلدارة‬ ‫هيأة‬ ‫إشراف‬ ‫تحت‬‫قوم‬
‫في‬ ‫بالخصوص‬ ‫المتمثلة‬ ‫التربوي‬ ‫الدعم‬ ‫بمهام‬:
‫البص‬ ‫السمعية‬ ‫اآلالت‬ ‫وتسيير‬ ‫المختبرات‬ ‫تحضير‬‫رية‬
‫والمعلوماتية‬.
‫التوثيق‬ ‫مهام‬:‫المكتبة‬ ‫وتنشيط‬ ‫تسيير‬ ‫وتشمل‬
‫المدرسية‬.
‫التربوية‬ ‫الحراسة‬ ‫مهام‬:‫األساتذ‬ ‫مساعدة‬ ‫في‬ ‫تتمثل‬‫ة‬
‫وحراسة‬ ‫الدعم‬ ‫وتمارين‬ ‫التطبيقية‬ ‫الدروس‬ ‫إنجاز‬ ‫على‬
‫االستراحة‬ ‫أثناء‬ ‫الساحة‬ ‫حراسة‬ ‫وكذا‬ ‫واالمتحانات‬ ‫الفروض‬
‫والخروج‬ ‫والدخول‬.
2345 1
6
7
16/05/2016 58
‫االجتماعية‬ ‫واألعمال‬ ‫والتربوي‬ ‫اإلداري‬ ‫الدعم‬ ‫هيأة‬
‫االقتصا‬ ‫من‬ ‫ملحق‬‫د‬
‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫واإلدارة‬
‫الثالثة‬
‫االقتصاد‬ ‫ملحق‬
‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫واإلدارة‬
‫الثانية‬
‫االقتصاد‬ ‫ملحق‬
‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫واإلدارة‬
‫األولى‬
2345 1
6
7
16/05/2016 59
‫االجتماعية‬ ‫واألعمال‬ ‫والتربوي‬ ‫اإلداري‬ ‫الدعم‬ ‫هيأة‬
‫هيأة‬ ‫وأطر‬ ‫للمؤسسة‬ ‫التربوي‬ ‫اإلدارة‬ ‫هيأة‬ ‫إشراف‬ ‫تحت‬
‫والمرا‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬ ‫وأطر‬ ‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬‫قبة‬
‫تش‬ ‫والتي‬ ‫اإلداري‬ ‫العمل‬ ‫بمهام‬ ‫يقوم‬ ‫والمالية‬ ‫المادية‬‫مل‬
‫التالي‬ ‫العمليات‬ ‫انجاز‬ ‫على‬ ‫بالمساعدة‬ ‫المرتبطة‬ ‫المهام‬‫ة‬:
‫والمالي‬ ‫المادي‬ ‫التسيير‬‫والمحاسباتي‬‫للمؤسسات‬
‫التعليمية‬.
‫المرتبطة‬ ‫واألنشطة‬ ‫والتوجيه‬ ‫اإلعالم‬ ‫حمالت‬ ‫تنظيم‬‫ب‬‫ها‬
‫اإلحصاء‬ ‫عمليات‬ ‫وإنجاز‬.
‫االعمال‬‫وتحض‬ ‫المؤسسة‬ ‫بتسيير‬ ‫المتصلة‬ ‫اإلدارية‬‫ير‬
‫والمعل‬ ‫البصرية‬ ‫السمعية‬ ‫اآلالت‬ ‫وتسيير‬ ‫المختبرات‬‫وماتية‬.
2345 1
6
7
16/05/2016 60
‫االجتماعية‬ ‫واألعمال‬ ‫والتربوي‬ ‫اإلداري‬ ‫الدعم‬ ‫هيأة‬
‫الملحق‬
‫من‬ ‫االجتماعي‬
‫الثالثة‬ ‫الدرجة‬
‫الملحق‬
‫من‬ ‫االجتماعي‬
‫الثانية‬ ‫الدرجة‬
‫االجتماعي‬ ‫الملحق‬
‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
2345 1
6
7
16/05/2016 61
‫االجتماعية‬ ‫واألعمال‬ ‫والتربوي‬ ‫اإلداري‬ ‫الدعم‬ ‫هيأة‬
‫بالمؤسسات‬ ‫والصحي‬ ‫االجتماعي‬ ‫العمل‬ ‫دعم‬ ‫بمهام‬ ‫القيام‬
‫التربوية‬ ‫اإلدارة‬ ‫هيأة‬ ‫إشراف‬ ‫تحت‬ ‫وذلك‬ ‫التعليمية‬
2345 1
6
7
16/05/2016 62
‫خاتـــــــــــمة‬
2345 1
6
7
‫جديد‬ ‫أساسي‬ ‫نظام‬ ‫بإنزال‬ ‫الوزارة‬ ‫تقوم‬ ‫أن‬ ‫المنتظر‬ ‫من‬
‫الوطنية‬ ‫التربية‬ ‫وزارة‬ ‫وأعوان‬ ‫وموظفي‬ ‫بأطر‬ ‫خاص‬(‫هذا‬ ‫خالل‬
‫الدراسي‬ ‫الموسم‬)‫وحسب‬ ‫تعديل‬ ‫مجرد‬ ‫يكون‬ ‫لن‬ ‫وهذا‬
‫تعديالت‬ ‫كباقي‬2003-2007-2011-2014‫نظاما‬ ‫ولكن‬
‫النظام‬ ‫هذا‬ ‫على‬ ‫يعاب‬ ‫جوانب‬ ‫عدة‬ ‫في‬ ‫جذريا‬ ‫سيحسم‬
‫حاسمة‬ ‫بصفة‬ ‫لها‬ ‫التطرق‬ ‫عدم‬ ‫المتقادم‬.
النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية

More Related Content

What's hot

استراتيجيات التعلم النشط 4
استراتيجيات التعلم النشط 4استراتيجيات التعلم النشط 4
استراتيجيات التعلم النشط 4سهى عسيلان
 
مسطرة الاستيداع
مسطرة الاستيداعمسطرة الاستيداع
مسطرة الاستيداعMohamed Benhima
 
ورقة عمل توظيف مركز مصادر التعلم في العملية التعليمية
ورقة عمل توظيف مركز مصادر التعلم في العملية التعليميةورقة عمل توظيف مركز مصادر التعلم في العملية التعليمية
ورقة عمل توظيف مركز مصادر التعلم في العملية التعليميةSa Ag
 
مصادر الأخطاء
مصادر الأخطاءمصادر الأخطاء
مصادر الأخطاءMohamed Benhima
 
إستبانة قسم تكنولوجيا التعليم والمعلومات
إستبانة قسم تكنولوجيا التعليم والمعلوماتإستبانة قسم تكنولوجيا التعليم والمعلومات
إستبانة قسم تكنولوجيا التعليم والمعلوماتAbduljabbar Al-dhufri
 
التعلم النشط ( مفهوم واستراتيجيات(
التعلم النشط ( مفهوم واستراتيجيات( التعلم النشط ( مفهوم واستراتيجيات(
التعلم النشط ( مفهوم واستراتيجيات( محمد مقلد
 
نظرية أوزبل (1)
نظرية أوزبل (1)نظرية أوزبل (1)
نظرية أوزبل (1)maromgd
 
Page de garde arabe
Page de garde arabePage de garde arabe
Page de garde araben allali
 
السكرترية والإتصال
السكرترية والإتصالالسكرترية والإتصال
السكرترية والإتصالHakimaDjamila
 
التشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة.pdf
التشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة.pdfالتشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة.pdf
التشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة.pdfTarikIbnZiadSecteurs
 
اساليب التدريب
اساليب التدريباساليب التدريب
اساليب التدريبMarwaBadr11
 
تعديل مناهج التربية الإسلامية بالتعليم الابتدائي
تعديل مناهج التربية الإسلامية بالتعليم الابتدائي  تعديل مناهج التربية الإسلامية بالتعليم الابتدائي
تعديل مناهج التربية الإسلامية بالتعليم الابتدائي TEFO1
 
التسيير التقديري للوظائف و الكفاءات
التسيير التقديري  للوظائف و الكفاءاتالتسيير التقديري  للوظائف و الكفاءات
التسيير التقديري للوظائف و الكفاءاتMRH 3éme Année TLEMCEN
 
إدماج تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في عملية التعليم و التعلم
إدماج تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في عملية التعليم و التعلمإدماج تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في عملية التعليم و التعلم
إدماج تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في عملية التعليم و التعلمEcole Primaire 16 Rue de Russie
 
الخطة جديد
الخطة جديدالخطة جديد
الخطة جديدtayoba
 
الديداكتيك ح1 المثلث الديداكتيكي.11.7.2016 ملوك
الديداكتيك ح1 المثلث الديداكتيكي.11.7.2016 ملوكالديداكتيك ح1 المثلث الديداكتيكي.11.7.2016 ملوك
الديداكتيك ح1 المثلث الديداكتيكي.11.7.2016 ملوكmed mel
 
تقنيات التنشيط
تقنيات التنشيطتقنيات التنشيط
تقنيات التنشيطhayaahealth
 

What's hot (20)

استراتيجيات التعلم النشط 4
استراتيجيات التعلم النشط 4استراتيجيات التعلم النشط 4
استراتيجيات التعلم النشط 4
 
مسطرة الاستيداع
مسطرة الاستيداعمسطرة الاستيداع
مسطرة الاستيداع
 
ورقة عمل توظيف مركز مصادر التعلم في العملية التعليمية
ورقة عمل توظيف مركز مصادر التعلم في العملية التعليميةورقة عمل توظيف مركز مصادر التعلم في العملية التعليمية
ورقة عمل توظيف مركز مصادر التعلم في العملية التعليمية
 
مصادر الأخطاء
مصادر الأخطاءمصادر الأخطاء
مصادر الأخطاء
 
إستبانة قسم تكنولوجيا التعليم والمعلومات
إستبانة قسم تكنولوجيا التعليم والمعلوماتإستبانة قسم تكنولوجيا التعليم والمعلومات
إستبانة قسم تكنولوجيا التعليم والمعلومات
 
التعلم النشط ( مفهوم واستراتيجيات(
التعلم النشط ( مفهوم واستراتيجيات( التعلم النشط ( مفهوم واستراتيجيات(
التعلم النشط ( مفهوم واستراتيجيات(
 
نظرية أوزبل (1)
نظرية أوزبل (1)نظرية أوزبل (1)
نظرية أوزبل (1)
 
الكوتشينج المدرسي
الكوتشينج المدرسيالكوتشينج المدرسي
الكوتشينج المدرسي
 
Page de garde arabe
Page de garde arabePage de garde arabe
Page de garde arabe
 
السكرترية والإتصال
السكرترية والإتصالالسكرترية والإتصال
السكرترية والإتصال
 
التشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة.pdf
التشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة.pdfالتشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة.pdf
التشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة.pdf
 
اساليب التدريب
اساليب التدريباساليب التدريب
اساليب التدريب
 
القيادة الموقفية
القيادة الموقفيةالقيادة الموقفية
القيادة الموقفية
 
تعديل مناهج التربية الإسلامية بالتعليم الابتدائي
تعديل مناهج التربية الإسلامية بالتعليم الابتدائي  تعديل مناهج التربية الإسلامية بالتعليم الابتدائي
تعديل مناهج التربية الإسلامية بالتعليم الابتدائي
 
الممارسات التأمُّلية في التعليم
الممارسات التأمُّلية في التعليمالممارسات التأمُّلية في التعليم
الممارسات التأمُّلية في التعليم
 
التسيير التقديري للوظائف و الكفاءات
التسيير التقديري  للوظائف و الكفاءاتالتسيير التقديري  للوظائف و الكفاءات
التسيير التقديري للوظائف و الكفاءات
 
إدماج تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في عملية التعليم و التعلم
إدماج تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في عملية التعليم و التعلمإدماج تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في عملية التعليم و التعلم
إدماج تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في عملية التعليم و التعلم
 
الخطة جديد
الخطة جديدالخطة جديد
الخطة جديد
 
الديداكتيك ح1 المثلث الديداكتيكي.11.7.2016 ملوك
الديداكتيك ح1 المثلث الديداكتيكي.11.7.2016 ملوكالديداكتيك ح1 المثلث الديداكتيكي.11.7.2016 ملوك
الديداكتيك ح1 المثلث الديداكتيكي.11.7.2016 ملوك
 
تقنيات التنشيط
تقنيات التنشيطتقنيات التنشيط
تقنيات التنشيط
 

Similar to النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية

guide de l'Orientation universitaire 2016
guide de l'Orientation universitaire 2016guide de l'Orientation universitaire 2016
guide de l'Orientation universitaire 2016Ami aj
 
دليل استخدام نظام الإدارة التربوية نور
دليل استخدام نظام الإدارة التربوية نوردليل استخدام نظام الإدارة التربوية نور
دليل استخدام نظام الإدارة التربوية نوراحمد السيد
 
strategie_formation_en éducation nationale .ppt
strategie_formation_en éducation nationale .pptstrategie_formation_en éducation nationale .ppt
strategie_formation_en éducation nationale .ppthassanebouhabba
 
Expose crmefتسيير المراكز
 Expose crmefتسيير المراكز Expose crmefتسيير المراكز
Expose crmefتسيير المراكزMoha Maghribi
 
2 - التخطيط
2 - التخطيط2 - التخطيط
2 - التخطيطemi_alsayed
 
تقرير اليوم الاول المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
تقرير اليوم الاول المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)تقرير اليوم الاول المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
تقرير اليوم الاول المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)امل العايد
 
برامج الموهوبين بمشكاة الفيصلية 24 تقرير
برامج الموهوبين بمشكاة الفيصلية 24 تقريربرامج الموهوبين بمشكاة الفيصلية 24 تقرير
برامج الموهوبين بمشكاة الفيصلية 24 تقريرMohamed Ragab Eltokhy
 
الخطة التشغيلية للعام المالي 1438 و 1439
الخطة التشغيلية  للعام المالي 1438 و 1439الخطة التشغيلية  للعام المالي 1438 و 1439
الخطة التشغيلية للعام المالي 1438 و 1439Faten Bashmakh
 
The use of collaboration learning & student portfolio application in field tr...
The use of collaboration learning & student portfolio application in field tr...The use of collaboration learning & student portfolio application in field tr...
The use of collaboration learning & student portfolio application in field tr...Dr. Almodaires
 
انجازات ذو الحجة
انجازات ذو الحجةانجازات ذو الحجة
انجازات ذو الحجة57school
 
Course outlines quality standards
Course outlines quality standardsCourse outlines quality standards
Course outlines quality standardsIbrahim Suliman
 
Parents presentation may 2011 210411
Parents  presentation may 2011 210411Parents  presentation may 2011 210411
Parents presentation may 2011 210411QAAET_BH
 

Similar to النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية (16)

guide de l'Orientation universitaire 2016
guide de l'Orientation universitaire 2016guide de l'Orientation universitaire 2016
guide de l'Orientation universitaire 2016
 
دليل استخدام نظام الإدارة التربوية نور
دليل استخدام نظام الإدارة التربوية نوردليل استخدام نظام الإدارة التربوية نور
دليل استخدام نظام الإدارة التربوية نور
 
D
DD
D
 
strategie_formation_en éducation nationale .ppt
strategie_formation_en éducation nationale .pptstrategie_formation_en éducation nationale .ppt
strategie_formation_en éducation nationale .ppt
 
Expose crmefتسيير المراكز
 Expose crmefتسيير المراكز Expose crmefتسيير المراكز
Expose crmefتسيير المراكز
 
برنامج العمل السنوي معتمد1514
برنامج العمل السنوي معتمد1514برنامج العمل السنوي معتمد1514
برنامج العمل السنوي معتمد1514
 
2 - التخطيط
2 - التخطيط2 - التخطيط
2 - التخطيط
 
تقرير اليوم الاول المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
تقرير اليوم الاول المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)تقرير اليوم الاول المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
تقرير اليوم الاول المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
 
تحسين التحصيل في المواد الأساسية
تحسين التحصيل في المواد  الأساسيةتحسين التحصيل في المواد  الأساسية
تحسين التحصيل في المواد الأساسية
 
برامج الموهوبين بمشكاة الفيصلية 24 تقرير
برامج الموهوبين بمشكاة الفيصلية 24 تقريربرامج الموهوبين بمشكاة الفيصلية 24 تقرير
برامج الموهوبين بمشكاة الفيصلية 24 تقرير
 
الخطة التشغيلية للعام المالي 1438 و 1439
الخطة التشغيلية  للعام المالي 1438 و 1439الخطة التشغيلية  للعام المالي 1438 و 1439
الخطة التشغيلية للعام المالي 1438 و 1439
 
Faculty of arts semi report
Faculty of arts semi reportFaculty of arts semi report
Faculty of arts semi report
 
The use of collaboration learning & student portfolio application in field tr...
The use of collaboration learning & student portfolio application in field tr...The use of collaboration learning & student portfolio application in field tr...
The use of collaboration learning & student portfolio application in field tr...
 
انجازات ذو الحجة
انجازات ذو الحجةانجازات ذو الحجة
انجازات ذو الحجة
 
Course outlines quality standards
Course outlines quality standardsCourse outlines quality standards
Course outlines quality standards
 
Parents presentation may 2011 210411
Parents  presentation may 2011 210411Parents  presentation may 2011 210411
Parents presentation may 2011 210411
 

More from Mohamed Benhima

The Errors Made in the Pronunciation of Moroccan EFL Learners
The Errors Made in the Pronunciation of Moroccan EFL LearnersThe Errors Made in the Pronunciation of Moroccan EFL Learners
The Errors Made in the Pronunciation of Moroccan EFL LearnersMohamed Benhima
 
Text based terminology of the moroccan civil code arabic, french and english
Text based terminology of the moroccan civil code arabic, french and englishText based terminology of the moroccan civil code arabic, french and english
Text based terminology of the moroccan civil code arabic, french and englishMohamed Benhima
 
Teaching listening in secondary schools
Teaching listening in secondary schoolsTeaching listening in secondary schools
Teaching listening in secondary schoolsMohamed Benhima
 
Teaching listening in secondary schools (a survey in Morocco)
Teaching listening in secondary schools (a survey in Morocco)Teaching listening in secondary schools (a survey in Morocco)
Teaching listening in secondary schools (a survey in Morocco)Mohamed Benhima
 
وضعيات الموظف
وضعيات الموظفوضعيات الموظف
وضعيات الموظفMohamed Benhima
 
النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية
النظام الاساسي العام للوظيفة العموميةالنظام الاساسي العام للوظيفة العمومية
النظام الاساسي العام للوظيفة العموميةMohamed Benhima
 
The Need for Planning in Education
The Need for Planning in EducationThe Need for Planning in Education
The Need for Planning in EducationMohamed Benhima
 
التخطيط التربوي
التخطيط التربويالتخطيط التربوي
التخطيط التربويMohamed Benhima
 
Aims, goals and objectives
Aims, goals and objectivesAims, goals and objectives
Aims, goals and objectivesMohamed Benhima
 
Teachig Grammar in the post-method era
Teachig Grammar in the post-method eraTeachig Grammar in the post-method era
Teachig Grammar in the post-method eraMohamed Benhima
 
Presentation natural-classes-and-naturalness-2-3
Presentation natural-classes-and-naturalness-2-3Presentation natural-classes-and-naturalness-2-3
Presentation natural-classes-and-naturalness-2-3Mohamed Benhima
 
Test item formats: definition, types, pros and cons
Test item formats: definition, types, pros and consTest item formats: definition, types, pros and cons
Test item formats: definition, types, pros and consMohamed Benhima
 
Revolutionary critical pedagogy in langauge education
Revolutionary critical pedagogy in langauge educationRevolutionary critical pedagogy in langauge education
Revolutionary critical pedagogy in langauge educationMohamed Benhima
 

More from Mohamed Benhima (14)

The Errors Made in the Pronunciation of Moroccan EFL Learners
The Errors Made in the Pronunciation of Moroccan EFL LearnersThe Errors Made in the Pronunciation of Moroccan EFL Learners
The Errors Made in the Pronunciation of Moroccan EFL Learners
 
Text based terminology of the moroccan civil code arabic, french and english
Text based terminology of the moroccan civil code arabic, french and englishText based terminology of the moroccan civil code arabic, french and english
Text based terminology of the moroccan civil code arabic, french and english
 
Teaching listening in secondary schools
Teaching listening in secondary schoolsTeaching listening in secondary schools
Teaching listening in secondary schools
 
Diagnostic assessment
Diagnostic assessmentDiagnostic assessment
Diagnostic assessment
 
Teaching listening in secondary schools (a survey in Morocco)
Teaching listening in secondary schools (a survey in Morocco)Teaching listening in secondary schools (a survey in Morocco)
Teaching listening in secondary schools (a survey in Morocco)
 
وضعيات الموظف
وضعيات الموظفوضعيات الموظف
وضعيات الموظف
 
النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية
النظام الاساسي العام للوظيفة العموميةالنظام الاساسي العام للوظيفة العمومية
النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية
 
The Need for Planning in Education
The Need for Planning in EducationThe Need for Planning in Education
The Need for Planning in Education
 
التخطيط التربوي
التخطيط التربويالتخطيط التربوي
التخطيط التربوي
 
Aims, goals and objectives
Aims, goals and objectivesAims, goals and objectives
Aims, goals and objectives
 
Teachig Grammar in the post-method era
Teachig Grammar in the post-method eraTeachig Grammar in the post-method era
Teachig Grammar in the post-method era
 
Presentation natural-classes-and-naturalness-2-3
Presentation natural-classes-and-naturalness-2-3Presentation natural-classes-and-naturalness-2-3
Presentation natural-classes-and-naturalness-2-3
 
Test item formats: definition, types, pros and cons
Test item formats: definition, types, pros and consTest item formats: definition, types, pros and cons
Test item formats: definition, types, pros and cons
 
Revolutionary critical pedagogy in langauge education
Revolutionary critical pedagogy in langauge educationRevolutionary critical pedagogy in langauge education
Revolutionary critical pedagogy in langauge education
 

Recently uploaded

الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxالوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxMohamadAljaafari
 
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdfالخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdfabdomjido9
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfNaseej Academy أكاديمية نسيج
 
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .pptالفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .pptNaeema18
 
مدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptx
مدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptxمدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptx
مدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptxtourismistchristenaa
 
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجهأهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجهneamam383
 
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxالتعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxyjana1298
 
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهليأنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهليneamam383
 
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعرأمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعرneamam383
 
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxدرس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxNaceraLAHOUEL1
 
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxنشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxNaceraLAHOUEL1
 
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptوزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptAdamIdiris
 
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docxمخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docxouassam
 

Recently uploaded (13)

الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxالوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
 
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdfالخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
 
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .pptالفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
 
مدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptx
مدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptxمدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptx
مدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptx
 
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجهأهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
 
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxالتعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
 
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهليأنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
 
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعرأمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
 
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxدرس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
 
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxنشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
 
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptوزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
 
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docxمخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
 

النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية

  • 1. ‫إنجاز‬ ‫من‬: ‫طارق‬‫اسكندراني‬ ‫القادر‬ ‫عبد‬‫البوهالي‬ ‫كدي‬ ‫أحمد‬ ‫طارق‬‫حرايشي‬ ‫نعيم‬ ‫سعيد‬ ‫إشراف‬ ‫تحت‬: ‫ذ‬.‫كريمي‬
  • 2. 16/05/2016 2 ‫تقديــــــــــــم‬ ‫التدريس‬ ‫هيأة‬ ‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬ ‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫والمراقبة‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬ ‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬ 2 3 4 5 1 6 7 ‫االجتماعية‬ ‫واألعمال‬ ‫والتربوي‬ ‫اإلداري‬ ‫الدعم‬ ‫هيأة‬ ‫خاتـــــــــــمة‬
  • 3. 16/05/2016 3 2 3 4 5 1 6 7 ‫تقديـــــــــم‬ ‫الوطنية‬ ‫التربية‬ ‫وزارة‬ ‫بموظفي‬ ‫الخاص‬ ‫األساسي‬ ‫النظام‬ ‫رقم‬ ‫المرسوم‬2.02.854‫في‬ ‫الصادر‬7‫أبريل‬2014 ‫التدريس‬ ‫هيأة‬. ‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬. ‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫والمراقبة‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬. ‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬. ‫االجتماعية‬ ‫واألعمال‬ ‫والتربوي‬ ‫اإلداري‬ ‫الدعم‬ ‫هيأة‬.
  • 4. 16/05/2016 4 ‫تقديـــــــــم‬ 2345 1 67 ‫التدريس‬ ‫هيأة‬ ‫االبتدائي‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫إطار‬ ‫اإلعدادي‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫إطار‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫إطار‬‫التأهيلي‬ ‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫المبرزين‬ ‫األساتذة‬ ‫إطار‬‫التأهي‬‫لي‬
  • 5. 16/05/2016 5 2 345 167 ‫التدريس‬ ‫هيأة‬ ‫المهام‬ ‫االمتحانات‬ ‫تصحيح‬ ‫المحلية‬ ‫التعليمية‬ ‫واإلقليمية‬‫والجهوية‬ ‫والوطنية‬. ‫التربية‬‫و‬‫التدريس‬ ‫مؤسسات‬ ‫في‬ ‫االبتدائي‬ ‫التعليم‬.
  • 6. 16/05/2016 6 2 345 167 ‫التدريس‬ ‫هيأة‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫الدرج‬ ‫من‬ ‫االبتدائي‬‫ة‬ ‫الثالثة‬ ‫التعلي‬ ‫أساتذة‬‫م‬ ‫من‬ ‫االبتدائي‬ ‫الثانية‬ ‫الدرجة‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫من‬ ‫االبتدائي‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬
  • 8. 16/05/2016 8 2 345 167 ‫التدريس‬ ‫هيأة‬ ‫االبتدائي‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫إطار‬ ‫من‬ ‫الثالثة‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫يعين‬ ‫الحاصلون‬‫الثال‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫االبتدائي‬ ‫التعليم‬ ‫أستاذ‬ ‫شهادة‬ ‫على‬‫ثة‬. ‫من‬ ‫كل‬ ‫الثانية‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫يعين‬: ‫المراكز‬ ‫خريجي‬‫الجهوية‬‫التربية‬ ‫لمهن‬‫و‬‫الحاصلي‬ ‫التكوين‬‫ن‬ ‫اال‬ ‫والتعليم‬ ‫األولي‬ ‫للتعليم‬ ‫التربوي‬ ‫التأهيل‬ ‫شهادة‬ ‫على‬‫بتدائي‬. ‫وجه‬ ‫في‬ ‫يفتح‬ ‫الذي‬ ‫المهنية‬ ‫الكفاءة‬ ‫امتحان‬ ‫إثر‬ ‫على‬ ‫المتوفري‬ ‫الثالثة‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫االبتدائي‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬‫على‬ ‫ن‬6 ‫الصفة‬ ‫بهذه‬ ‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫سنوات‬.)‫رقم‬ ‫المرسوم‬2.04.403) ‫ب‬ ‫من‬ ‫الترقية‬ ‫جدول‬ ‫في‬ ‫التقييد‬ ‫بعد‬ ‫االختيار‬ ‫طريق‬ ‫عن‬‫ين‬ ‫المتوفرين‬ ‫الثالثة‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫االبتدائي‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬‫على‬ 10‫الثالثة‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫سنوات‬.)‫رقم‬ ‫المرسوم‬ 2.04.403)
  • 10. 16/05/2016 10 2 345 167 ‫التدريس‬ ‫هيأة‬ ‫السنة‬ ‫الترقية‬ ‫نسبة‬ ‫المهنية‬ ‫باالمتحانات‬ ‫الترقية‬ ‫نسبة‬ ‫باإلختيار‬ ‫األولى‬ ‫السنة‬15%7% ‫الثاني‬ ‫السنة‬‫ة‬14%8% ‫الثالث‬ ‫السنة‬‫ة‬13%9%
  • 11. 16/05/2016 11 2 345 167 ‫التدريس‬ ‫هيأة‬ ‫المهام‬ ‫االمتحانات‬ ‫تصحيح‬ ‫المحلية‬ ‫التعليمية‬ ‫واإلقليمية‬‫والجهوية‬ ‫والوطنية‬. ‫التربية‬‫و‬‫التدريس‬ ‫مؤسسات‬ ‫في‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫اإلعدادي‬.
  • 12. 16/05/2016 12 2 345 167 ‫التدريس‬ ‫هيأة‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫اإلعدادي‬ ‫الثانوي‬ ‫الثالثة‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫اإلعدادي‬ ‫الثانوي‬ ‫الثانية‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫اإلعدادي‬ ‫الثانوي‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
  • 14. 16/05/2016 14 2 345 167 ‫التدريس‬ ‫هيأة‬ ‫اإلع‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫إطار‬ ‫من‬ ‫الثالثة‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫يعين‬‫دادي‬ ‫الحاصلون‬‫الدرج‬ ‫من‬ ‫اإلعدادي‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫دبلوم‬ ‫على‬‫ة‬ ‫الثالثة‬. ‫من‬ ‫كل‬ ‫الثانية‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫يعين‬: ‫المراكز‬ ‫خريجي‬‫الجهوية‬‫الحاصلي‬ ‫والتكوين‬ ‫التربية‬ ‫لمهن‬‫على‬ ‫ن‬ ‫اإلعدادي‬ ‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫التربوي‬ ‫التأهيل‬ ‫شهادة‬. ‫وجه‬ ‫في‬ ‫يفتح‬ ‫الذي‬ ‫المهنية‬ ‫الكفاءة‬ ‫امتحان‬ ‫إثر‬ ‫على‬ ‫ع‬ ‫المتوفرين‬ ‫الثالثة‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫اإلعدادي‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬‫لى‬6 ‫الصفة‬ ‫بهذه‬ ‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫سنوات‬.)‫رقم‬ ‫المرسوم‬2.04.403) ‫الترقية‬ ‫جدول‬ ‫في‬ ‫التقييد‬ ‫بعد‬ ‫االختيار‬ ‫طريق‬ ‫عن‬‫من‬ ‫الث‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫اإلعدادي‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫بين‬‫الثة‬ ‫على‬ ‫المتوفرين‬10‫الصفة‬ ‫بهذه‬ ‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫سنوات‬. )‫رقم‬ ‫المرسوم‬2.04.403)
  • 15. 16/05/2016 15 2 345 167 ‫التدريس‬ ‫هيأة‬ ‫السنة‬ ‫الترقية‬ ‫نسبة‬ ‫المهنية‬ ‫باالمتحانات‬ ‫الترقية‬ ‫نسبة‬ ‫باإلختيار‬ ‫األولى‬ ‫السنة‬15%7% ‫الثاني‬ ‫السنة‬‫ة‬14%8% ‫الثالث‬ ‫السنة‬‫ة‬13%9%
  • 16. 16/05/2016 16 2 345 167 ‫التدريس‬ ‫هيأة‬ ‫المهام‬ ‫االمتحانات‬ ‫تصحيح‬ ‫المحلية‬ ‫التعليمية‬ ‫واإلقليمية‬‫والجهوية‬ ‫والوطنية‬. ‫التربية‬‫و‬‫التدريس‬ ‫مؤسسات‬ ‫في‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫التأهيلي‬، ‫القيام‬ ‫االقتضاء‬ ‫وعند‬ ‫المهمة‬ ‫بنفس‬ ‫التعليم‬ ‫مؤسسات‬ ‫في‬ ‫اإلعدادي‬ ‫الثانوي‬
  • 17. 16/05/2016 17 2 345 167 ‫التدريس‬ ‫هيأة‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫الثانوي‬‫التأهيلي‬ ‫الثانية‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫الثانوي‬‫التأهيلي‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫الثانوي‬‫التأهيلي‬ ‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
  • 19. 16/05/2016 19 2 345 167 ‫التدريس‬ ‫هيأة‬ ‫المراكز‬ ‫خريجو‬ ‫الثانية‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫يعين‬‫الجهوية‬‫التربية‬ ‫لمهن‬ ‫والتكوين‬‫الحاصلون‬‫الث‬ ‫للتعليم‬ ‫التربوي‬ ‫التأهيل‬ ‫شهادة‬ ‫على‬‫انوي‬ ‫التأهيلي‬.‫مباراة‬ ‫بمثابة‬ ‫المراكز‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫التخرج‬ ‫امتحان‬ ‫ويعتبر‬. ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫يعين‬: ‫بين‬ ‫من‬‫المترشحين‬‫العالي‬ ‫السلك‬ ‫شهادة‬ ‫على‬ ‫الحاصلين‬ ‫لها‬ ‫معادلة‬ ‫أو‬ ‫لألساتذة‬ ‫العليا‬ ‫المدارس‬ ‫طرف‬ ‫من‬ ‫المسلمة‬. ‫وجه‬ ‫في‬ ‫يفتح‬ ‫الذي‬ ‫المهنية‬ ‫الكفاءة‬ ‫امتحان‬ ‫إثر‬ ‫على‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬‫التأهيلي‬‫ال‬ ‫الثانية‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬‫متوفرين‬ ‫على‬6‫الصفة‬ ‫بهذه‬ ‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫سنوات‬. ‫أس‬ ‫بين‬ ‫من‬ ‫الترقية‬ ‫جدول‬ ‫في‬ ‫التقييد‬ ‫بعد‬ ‫باالختيار‬‫اتذة‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬‫التأهيلي‬‫المتوفري‬ ‫الثانية‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬‫على‬ ‫ن‬ ‫أقدمية‬10‫الصفة‬ ‫بهذه‬ ‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫سنوات‬. ‫السنة‬ ‫الترقية‬ ‫نسبة‬ ‫المهنية‬ ‫باالمتحانات‬ ‫الترقية‬ ‫نسبة‬ ‫باإلختيار‬ ‫األولى‬ ‫السنة‬15%7% ‫الثاني‬ ‫السنة‬‫ة‬14%8% ‫الثالث‬ ‫السنة‬‫ة‬13%9%
  • 20. 16/05/2016 20 2 345 167 ‫التدريس‬ ‫هيأة‬ ‫المهام‬ ‫االمتحانات‬ ‫تصحيح‬ ‫المحلية‬ ‫التعليمية‬ ‫واإلقليمية‬‫والجهوية‬ ‫والوطنية‬. ‫والتدريس‬ ‫التربية‬ ‫التحضيرية‬ ‫باألقسام‬ ‫المعاهد‬ ‫لولوج‬ ‫العليا‬ ‫والمدارس‬ ‫التكوين‬ ‫وبمراكز‬ ‫النهائية‬ ‫باألقسام‬ ‫و‬ ‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫التأهيلي‬‫عند‬ ‫االقتضاء‬.
  • 21. 16/05/2016 21 2 345 167 ‫التدريس‬ ‫هيأة‬ ‫المبرزون‬ ‫األساتذة‬ ‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫التأهيلي‬‫من‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫المبرزون‬ ‫األساتذة‬ ‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫التأهيلي‬‫من‬ ‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬
  • 23. 16/05/2016 23 2 345 167 ‫التدريس‬ ‫هيأة‬ ‫إطار‬ ‫من‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫يعين‬ ‫الثانو‬ ‫للتعليم‬ ‫المبرزين‬ ‫األساتذة‬‫ي‬ ‫التأهيلي‬‫الحاصلون‬‫شهادة‬ ‫على‬ ‫التبريز‬‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬. ‫المبرزون‬ ‫األساتذة‬ ‫يعين‬ ‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬‫التأهيلي‬‫م‬‫ن‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬ ‫جد‬ ‫في‬ ‫التقييد‬ ‫بعد‬ ‫االختيار‬‫ول‬ ‫األساتذة‬ ‫بين‬ ‫من‬ ‫الترقية‬ ‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫المبرزين‬ ‫التأهيلي‬‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫الرتبة‬ ‫البالغين‬7‫من‬ ‫األقل‬ ‫على‬ .‫والمتوفرين‬ ‫درجتهم‬.‫على‬5 ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫سنوات‬
  • 24. 16/05/2016 24 ‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬ ‫للتعليم‬ ‫التربويين‬ ‫المفتشين‬ ‫إطار‬‫اإلبتدا‬‫ئي‬ ‫ا‬ ‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫التربويين‬ ‫المفتشين‬ ‫إطار‬‫إلعدادي‬ ‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫التربويين‬ ‫المفتشين‬ ‫إطار‬‫ا‬‫لتأهيلي‬ 2 345 167
  • 25. 16/05/2016 25 ‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬ 2 3 45 167 ‫في‬ ‫المساهمة‬ ‫البرامج‬ ‫إعداد‬ ‫والمناهج‬ ‫التأطير‬‫اإلشراف‬ ‫و‬ ‫ألساتذة‬ ‫والمراقبة‬ ‫األولي‬ ‫التعليم‬ ‫وللمكلفين‬ ‫واالبتدائي‬ ‫واإلدارة‬ ‫التدريس‬ ‫بمهام‬ ‫األولي‬ ‫التعليم‬ ‫بمؤسسات‬ ‫الخصوصية‬ ‫واالبتدائي‬. ‫المهام‬ ‫التربوي‬ ‫البحث‬
  • 26. 16/05/2016 26 ‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬ 2 3 45 167 ‫المفتشون‬ ‫للتعل‬ ‫التربويون‬‫يم‬ ‫من‬ ‫االبتدائي‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫التربو‬ ‫المفتشون‬‫يون‬ ‫االبتدائ‬ ‫للتعليم‬‫ي‬ ‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬
  • 28. 16/05/2016 28 ‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬ 2 3 45 167 ‫األولى‬ ‫الدرجة‬‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬ ‫يعين‬‫الحاصلون‬‫مفت‬ ‫دبلوم‬ ‫على‬‫ش‬ ‫تربوي‬‫للتعليم‬‫االبتدائي‬. ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫التعيين‬ ‫يتم‬‫االختي‬‫ار‬‫بعد‬ ‫من‬ ‫الترقية‬ ‫جدول‬ ‫في‬ ‫التقييد‬‫بين‬ ‫للتعل‬ ‫التربويين‬ ‫المفتشين‬‫يم‬ ‫من‬ ‫االبتدائي‬،‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫الرتبة‬ ‫البالغين‬7‫من‬ ‫األقل‬ ‫على‬ ‫درجتهم‬‫والمتوفرين‬‫على‬5 ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫سنوات‬ ‫األولى‬.
  • 29. 16/05/2016 29 ‫تقديـــــــــم‬‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬ 2 3 45 167 ‫في‬ ‫المساهمة‬ ‫البرامج‬ ‫إعداد‬ ‫والمناهج‬ ‫التأطير‬‫والمراقبة‬ ‫اإلشراف‬ ‫و‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫ألساتذة‬ ‫التربوية‬ ‫بمؤسسات‬ ‫العاملين‬ ‫اإلعدادي‬ ‫اإلعدادي‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫وبمؤسسات‬ ‫التأهيلي‬‫التكوين‬ ‫بمراكز‬ ‫و‬ ‫بالتدريس‬ ‫للمكلفين‬ ‫وكذا‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫بمؤسسات‬ ‫الخصوصية‬ ‫اإلعدادي‬. ‫المهام‬ ‫التربوي‬ ‫البحث‬
  • 30. 16/05/2016 30 ‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬ 2 3 45 167 ‫المفتشون‬ ‫للتعل‬ ‫التربويون‬‫يم‬ ‫اإلعدادي‬ ‫الثانوي‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫التربو‬ ‫المفتشون‬‫يون‬ ‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫من‬ ‫اإلعدادي‬ ‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬
  • 32. 16/05/2016 32 ‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬ 2 3 45 167 ‫األولى‬ ‫الدرجة‬‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬ ‫بعين‬‫الحاصلون‬‫مفت‬ ‫دبلوم‬ ‫على‬‫ش‬ ‫اإلعداد‬ ‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫تربوي‬‫ي‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫عن‬ ‫الدرجة‬ ‫بهذه‬ ‫التعيين‬ ‫يتم‬ ‫ف‬ ‫التقييد‬ ‫بعد‬ ‫االختيار‬ ‫طريق‬‫ي‬ ‫المفتش‬ ‫بين‬ ‫من‬ ‫الترقية‬ ‫جدول‬‫ين‬ ‫ا‬ ‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫التربويين‬‫إلعدادي‬ ‫الرتب‬ ‫البالغين‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬‫ة‬ 7‫درجتهم‬ ‫من‬ ‫األقل‬ ‫على‬ ‫على‬ ‫والمتوفرين‬5‫من‬ ‫سنوات‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫الفعلية‬ ‫الخدمات‬.
  • 33. 16/05/2016 33 ‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬ 2 3 45 167 ‫في‬ ‫المساهمة‬ ‫البرامج‬ ‫إعداد‬ ‫والمناهج‬ ‫التأطير‬‫والمراقبة‬ ‫واإلشراف‬ ‫التعليم‬ ‫ألساتذة‬ ‫التربوية‬ ‫الثانوي‬‫التأهيلي‬‫والثانوي‬ ‫المبرزين‬ ‫ولألساتذة‬ ‫اإلعدادي‬ ‫التعليم‬ ‫بمؤسسات‬ ‫العاملين‬ ‫والثانوي‬ ‫اإلعدادي‬ ‫الثانوي‬ ‫التأهيلي‬‫الخصوصية‬ ‫المهام‬ ‫التربوي‬ ‫البحث‬
  • 34. 16/05/2016 34 ‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬ 2 3 45 167 ‫المفتشون‬ ‫للتعل‬ ‫التربويون‬‫يم‬ ‫الثانوي‬‫التأهيلي‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫التربو‬ ‫المفتشون‬‫يون‬ ‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫التأهيلي‬‫من‬ ‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬
  • 36. 16/05/2016 36 ‫هيأة‬‫التأطير‬‫التربوية‬ ‫المراقبة‬ ‫و‬ 2 3 45 167 ‫األولى‬ ‫الدرجة‬‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬ ‫بعين‬‫الحاصلون‬‫مفت‬ ‫دبلوم‬ ‫على‬‫ش‬ ‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫تربوي‬‫التأهي‬‫لي‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬. ‫االختي‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫التعيين‬ ‫يتم‬‫بعد‬ ‫ار‬ ‫من‬ ‫الترقية‬ ‫جدول‬ ‫في‬ ‫التقييد‬‫بين‬ ‫للتعل‬ ‫التربويين‬ ‫المفتشين‬‫يم‬ ‫الثانوي‬‫التأهيلي‬‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫الرتبة‬ ‫البالغين‬ ‫األولى‬7‫على‬ ‫والمتوفرين‬ ‫درجتهم‬ ‫من‬ ‫األقل‬ ‫على‬5‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫سنوات‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫الفعلية‬.
  • 37. 16/05/2016 37 ‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫والمراقبة‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬ 2 3 45 167 ‫الممونين‬ ‫إطار‬ ‫والمالي‬ ‫المادية‬ ‫المصالح‬ ‫مفتشي‬ ‫إطار‬‫ة‬
  • 38. 16/05/2016 38 ‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫والمراقبة‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬ 23 4 5 167 ‫التعليم‬ ‫مؤسسات‬ ‫رؤساء‬ ‫إشراف‬ ‫تحت‬‫و‬‫يقوم‬ ‫التكوين‬ ‫والمادي‬ ‫المالي‬ ‫بالتدبير‬ ‫الممونون‬‫والمحاسباتي‬‫لمؤس‬‫سات‬ ‫والثانوي‬ ‫اإلعدادي‬ ‫والثانوي‬ ‫االبتدائي‬ ‫التعليم‬‫التأهي‬‫لي‬ ‫وكذلك‬ ‫التكوين‬ ‫ولمراكز‬‫الداخليات‬‫المدرسية‬ ‫والمطاعم‬ ‫الموجودة‬‫بها‬.
  • 39. 16/05/2016 39 ‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫والمراقبة‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬ 23 4 5 167 ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫الممونون‬ ‫الثانية‬ ‫من‬ ‫الممونون‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫الممونون‬ ‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬
  • 40. 16/05/2016 40 ‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫والمراقبة‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬ 23 4 5 167
  • 41. 16/05/2016 41 ‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫والمراقبة‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬ 23 4 5 167 ‫الثانية‬ ‫الدرجة‬‫األولى‬ ‫الدرجة‬‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬ ‫وجه‬ ‫في‬ ‫مباراة‬ ‫فتح‬ ‫األقل‬ ‫على‬ ‫الحاصلين‬ ‫في‬ ‫اإلجازة‬ ‫على‬ ‫العلوم‬ ‫أو‬ ‫الحقوق‬ ‫يعادل‬ ‫ما‬ ‫أو‬ ‫االقتصادية‬‫ها‬ ‫ويخضع‬‫في‬ ‫الناجحون‬ ‫بإحدى‬ ‫لتكوين‬ ‫المباراة‬ ‫لوزارة‬ ‫التابعة‬ ‫المراكز‬ ‫أو‬ ‫الوطنية‬ ‫التربية‬ ‫المؤسسات‬ ‫بإحدى‬ ‫الجامعية‬. ‫فتح‬‫إمتحان‬‫الكفاءة‬ ‫وجه‬ ‫في‬ ‫المهنية‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫الممونين‬ ‫عل‬ ‫المتوفرين‬ ‫الثانية‬‫ى‬ 6‫بهذه‬ ‫خدمة‬ ‫سنوات‬ ‫الصفة‬. ‫عن‬‫االختيار‬ ‫طريق‬ ‫جدو‬ ‫في‬ ‫التقييد‬ ‫بعد‬‫ل‬ ‫بين‬ ‫من‬ ‫الترقية‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫الممونين‬ ‫عل‬ ‫المتوفرين‬ ‫الثانية‬‫ى‬ 5‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫سنوات‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬‫الثانية‬. ‫االختيار‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫جدو‬ ‫في‬ ‫التقييد‬ ‫بعد‬‫ل‬ ‫بين‬ ‫من‬ ‫الترقية‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫الممونين‬ ‫من‬ ‫البالغين‬ ‫األولى‬ ‫الرتبة‬ ‫الدرجة‬7‫على‬ ‫درجتهم‬ ‫من‬ ‫األقل‬‫و‬ ‫على‬ ‫المتوفرين‬5 ‫في‬ ‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫سنوات‬ ‫الدرجة‬‫األولى‬.
  • 42. 16/05/2016 42 ‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫والمراقبة‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬ 23 4 5 167 ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫المصالح‬ ‫مفتشو‬ ‫يسهر‬ ‫والمالي‬ ‫المادي‬ ‫التسيير‬ ‫مراقبة‬ ‫على‬ ‫األولى‬‫والمحاسب‬‫اتي‬ ‫لوزار‬ ‫التابعة‬ ‫التكوين‬ ‫ولمراكز‬ ‫التعليمية‬ ‫للمؤسسات‬‫التربية‬ ‫ة‬ ‫الوطنية‬. ‫المص‬ ‫مفتشو‬ ‫يقوم‬ ‫الذكر‬ ‫السالفة‬ ‫للمهمة‬ ‫باإلضافة‬‫الح‬ ‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫والمالية‬ ‫المادية‬‫بتأطير‬‫أ‬ ‫وتنسيق‬‫عمال‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫المصالح‬ ‫مفتشي‬.
  • 43. 16/05/2016 43 ‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫والمراقبة‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬ 23 4 5 167 ‫المصالح‬ ‫مفتشو‬ ‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫المصالح‬ ‫مفتشو‬ ‫من‬ ‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬
  • 44. 16/05/2016 44 ‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫والمراقبة‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬ 23 4 5 167
  • 45. 16/05/2016 45 ‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫والمراقبة‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬ 23 4 5 167 ‫األولى‬ ‫الدرجة‬‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬ ‫يعين‬‫الحاصلون‬‫مفت‬ ‫دبلوم‬ ‫على‬‫ش‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫المصالح‬ ‫األولى‬. ‫بعد‬ ‫االختيار‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫التعيين‬ ‫بي‬ ‫من‬ ‫الترقية‬ ‫جدول‬ ‫في‬ ‫التقييد‬‫ن‬ ‫والمالية‬ ‫المادية‬ ‫المصالح‬ ‫مفتشي‬‫من‬ ‫الرتبة‬ ‫من‬ ‫البالغين‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬7 ‫والمتوفرين‬ ‫درجتهم‬ ‫من‬ ‫األقل‬ ‫على‬ ‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫سنوات‬ ‫خمس‬ ‫على‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫في‬ ‫الفعلية‬.
  • 46. 16/05/2016 46 ‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬ 23 4 5 167 ‫التو‬ ‫أطر‬ ‫من‬ ‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬ ‫تتكون‬‫جيه‬ ‫التربوي‬ ‫التخطيط‬ ‫وأطر‬ ‫التربوي‬. ‫التربوي‬ ‫التوجيه‬ ‫أطر‬ ‫تشمل‬: ‫التربوي‬ ‫التوجيه‬ ‫في‬ ‫المستشارون‬. ‫التربوي‬ ‫التوجيه‬ ‫في‬ ‫المفتشون‬. ‫التربوي‬ ‫التخطيط‬ ‫أطر‬ ‫تشمل‬: ‫التربوي‬ ‫التخطيط‬ ‫في‬ ‫المستشارون‬. ‫التربوي‬ ‫التخطيط‬ ‫في‬ ‫المفتشون‬.
  • 47. 16/05/2016 47 ‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬ 234 5 167 ‫في‬ ‫المستشارون‬ ‫التربوي‬ ‫التوجيه‬ ‫الثانية‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫في‬ ‫المستشارون‬ ‫التربوي‬ ‫التوجيه‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫في‬ ‫المستشارون‬ ‫من‬ ‫التربوي‬ ‫التوجيه‬ ‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬
  • 48. 16/05/2016 48 ‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬ 234 5 167 ‫والمهني‬ ‫المدرسي‬ ‫والتوجيه‬ ‫اإلعالم‬ ‫بعمليات‬ ‫القيام‬. ‫التعل‬ ‫باآلفاق‬ ‫المتعلقة‬ ‫والمعلومات‬ ‫المعطيات‬ ‫نشر‬‫يمية‬ ‫والمهنية‬. ‫الدراسية‬ ‫الملفات‬ ‫واستثمار‬ ‫دراسة‬. ‫لفائدة‬ ‫السيكولوجية‬ ‫والفحوص‬ ‫بالمقابالت‬ ‫القيام‬ ‫التالميذ‬.
  • 49. 16/05/2016 49 ‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬ 234 5 167 ‫في‬ ‫المفتشون‬ ‫التربوي‬ ‫التوجيه‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫في‬ ‫المفتشون‬ ‫من‬ ‫التربوي‬ ‫التوجيه‬ ‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬
  • 50. 16/05/2016 50 ‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬ 234 5 167 ‫التوجيه‬ ‫في‬ ‫المفتشون‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫التربوي‬ ‫األولى‬ ‫تأطير‬‫في‬ ‫المستشارين‬ ‫ومراقبة‬ ‫التعلي‬ ‫بالمؤسسات‬ ‫التربوي‬ ‫التوجيه‬‫مية‬. ‫تنسيق‬‫القطاعات‬ ‫مع‬ ‫العمل‬ ‫برامج‬ ‫األخرى‬. ‫التوجيه‬ ‫في‬ ‫المفتشون‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫التربوي‬ ‫الممتازة‬ ‫في‬ ‫للمفتشين‬ ‫المسندة‬ ‫المهام‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫التربوي‬ ‫التوجيه‬‫األولى‬. ‫إعداد‬‫التر‬ ‫مخططات‬ ‫وتقييم‬ ‫وتنفيذ‬‫بية‬ ‫على‬ ‫والتعليم‬‫الصعيد‬‫الجهوي‬‫والوطن‬‫ي‬.
  • 51. 16/05/2016 51 ‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬ 234 5 167 ‫في‬ ‫المستشارون‬ ‫التربوي‬ ‫التخطيط‬ ‫الثانية‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫في‬ ‫المستشارون‬ ‫التربوي‬ ‫التخطيط‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫في‬ ‫المستشارون‬ ‫التربوي‬ ‫التخطيط‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫الممتازة‬
  • 52. 16/05/2016 52 ‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬ 234 5 167 ‫التربي‬ ‫مخططات‬ ‫وتقييم‬ ‫وتنفيذ‬ ‫إعداد‬ ‫في‬ ‫المساهمة‬‫ة‬ ‫المرتبطة‬ ‫العمليات‬ ‫جميع‬ ‫في‬ ‫والمشاركة‬ ‫والتعليم‬‫بها‬ ‫وبرمجة‬ ‫التربوية‬ ‫المعطيات‬ ‫وتحليل‬ ‫المدرسي‬ ‫كاإلحصاء‬ ‫المدرسي‬ ‫الخريطة‬ ‫وضع‬ ‫على‬ ‫التقني‬ ‫واإلشراف‬ ‫البنيات‬‫ة‬
  • 53. 16/05/2016 53 ‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬ 234 5 167 ‫في‬ ‫المفتشون‬ ‫التربوي‬ ‫التخطيط‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫في‬ ‫المفتشون‬ ‫التربوي‬ ‫التخطيط‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫الممتازة‬
  • 54. 16/05/2016 54 ‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬ ‫هيأة‬ 234 5 167 ‫التخطي‬ ‫في‬ ‫المفتشون‬‫ط‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫التربوي‬ ‫األولى‬ ‫تأطير‬‫التخط‬ ‫في‬ ‫المستشارين‬ ‫ومراقبة‬‫يط‬ ‫أنشطتهم‬ ‫وتنسيق‬ ‫التربوي‬. ‫التخطيط‬ ‫في‬ ‫المفتشون‬ ‫الممتازة‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫التربوي‬ ‫المهام‬‫المنوطة‬‫التخطي‬ ‫في‬ ‫بالمفتشين‬‫ط‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫التربوي‬. ‫وتقييم‬ ‫وتنفيذ‬ ‫إعداد‬ ‫في‬ ‫المساهمة‬ ‫الصعيد‬ ‫على‬ ‫والتعليم‬ ‫التربية‬ ‫مخططات‬ ‫الوطني‬‫و‬‫الجهوي‬.
  • 55. 16/05/2016 55 ‫االجتماعية‬ ‫واألعمال‬ ‫والتربوي‬ ‫اإلداري‬ ‫الدعم‬ ‫هيأة‬ 234 5 167 ‫التربوي‬ ‫الدعم‬ ‫إطار‬ ‫اإلداري‬ ‫الدعم‬ ‫إطار‬ ‫االجتماعي‬ ‫الدعم‬ ‫إطار‬
  • 56. 16/05/2016 56 ‫االجتماعية‬ ‫واألعمال‬ ‫والتربوي‬ ‫اإلداري‬ ‫الدعم‬ ‫هيأة‬ 2345 1 6 7 ‫التربوي‬ ‫الملحق‬ ‫الثالثة‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫التربوي‬ ‫الملحق‬ ‫الثانية‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫من‬ ‫التربوي‬ ‫الملحق‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬
  • 57. 16/05/2016 57 ‫االجتماعية‬ ‫واألعمال‬ ‫والتربوي‬ ‫اإلداري‬ ‫الدعم‬ ‫هيأة‬ ‫ي‬ ‫التدريس‬ ‫هيأة‬ ‫وأطر‬ ‫التربوية‬ ‫اإلدارة‬ ‫هيأة‬ ‫إشراف‬ ‫تحت‬‫قوم‬ ‫في‬ ‫بالخصوص‬ ‫المتمثلة‬ ‫التربوي‬ ‫الدعم‬ ‫بمهام‬: ‫البص‬ ‫السمعية‬ ‫اآلالت‬ ‫وتسيير‬ ‫المختبرات‬ ‫تحضير‬‫رية‬ ‫والمعلوماتية‬. ‫التوثيق‬ ‫مهام‬:‫المكتبة‬ ‫وتنشيط‬ ‫تسيير‬ ‫وتشمل‬ ‫المدرسية‬. ‫التربوية‬ ‫الحراسة‬ ‫مهام‬:‫األساتذ‬ ‫مساعدة‬ ‫في‬ ‫تتمثل‬‫ة‬ ‫وحراسة‬ ‫الدعم‬ ‫وتمارين‬ ‫التطبيقية‬ ‫الدروس‬ ‫إنجاز‬ ‫على‬ ‫االستراحة‬ ‫أثناء‬ ‫الساحة‬ ‫حراسة‬ ‫وكذا‬ ‫واالمتحانات‬ ‫الفروض‬ ‫والخروج‬ ‫والدخول‬. 2345 1 6 7
  • 58. 16/05/2016 58 ‫االجتماعية‬ ‫واألعمال‬ ‫والتربوي‬ ‫اإلداري‬ ‫الدعم‬ ‫هيأة‬ ‫االقتصا‬ ‫من‬ ‫ملحق‬‫د‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫واإلدارة‬ ‫الثالثة‬ ‫االقتصاد‬ ‫ملحق‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫واإلدارة‬ ‫الثانية‬ ‫االقتصاد‬ ‫ملحق‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫واإلدارة‬ ‫األولى‬ 2345 1 6 7
  • 59. 16/05/2016 59 ‫االجتماعية‬ ‫واألعمال‬ ‫والتربوي‬ ‫اإلداري‬ ‫الدعم‬ ‫هيأة‬ ‫هيأة‬ ‫وأطر‬ ‫للمؤسسة‬ ‫التربوي‬ ‫اإلدارة‬ ‫هيأة‬ ‫إشراف‬ ‫تحت‬ ‫والمرا‬ ‫التسيير‬ ‫هيأة‬ ‫وأطر‬ ‫التربوي‬ ‫والتخطيط‬ ‫التوجيه‬‫قبة‬ ‫تش‬ ‫والتي‬ ‫اإلداري‬ ‫العمل‬ ‫بمهام‬ ‫يقوم‬ ‫والمالية‬ ‫المادية‬‫مل‬ ‫التالي‬ ‫العمليات‬ ‫انجاز‬ ‫على‬ ‫بالمساعدة‬ ‫المرتبطة‬ ‫المهام‬‫ة‬: ‫والمالي‬ ‫المادي‬ ‫التسيير‬‫والمحاسباتي‬‫للمؤسسات‬ ‫التعليمية‬. ‫المرتبطة‬ ‫واألنشطة‬ ‫والتوجيه‬ ‫اإلعالم‬ ‫حمالت‬ ‫تنظيم‬‫ب‬‫ها‬ ‫اإلحصاء‬ ‫عمليات‬ ‫وإنجاز‬. ‫االعمال‬‫وتحض‬ ‫المؤسسة‬ ‫بتسيير‬ ‫المتصلة‬ ‫اإلدارية‬‫ير‬ ‫والمعل‬ ‫البصرية‬ ‫السمعية‬ ‫اآلالت‬ ‫وتسيير‬ ‫المختبرات‬‫وماتية‬. 2345 1 6 7
  • 60. 16/05/2016 60 ‫االجتماعية‬ ‫واألعمال‬ ‫والتربوي‬ ‫اإلداري‬ ‫الدعم‬ ‫هيأة‬ ‫الملحق‬ ‫من‬ ‫االجتماعي‬ ‫الثالثة‬ ‫الدرجة‬ ‫الملحق‬ ‫من‬ ‫االجتماعي‬ ‫الثانية‬ ‫الدرجة‬ ‫االجتماعي‬ ‫الملحق‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ 2345 1 6 7
  • 61. 16/05/2016 61 ‫االجتماعية‬ ‫واألعمال‬ ‫والتربوي‬ ‫اإلداري‬ ‫الدعم‬ ‫هيأة‬ ‫بالمؤسسات‬ ‫والصحي‬ ‫االجتماعي‬ ‫العمل‬ ‫دعم‬ ‫بمهام‬ ‫القيام‬ ‫التربوية‬ ‫اإلدارة‬ ‫هيأة‬ ‫إشراف‬ ‫تحت‬ ‫وذلك‬ ‫التعليمية‬ 2345 1 6 7
  • 62. 16/05/2016 62 ‫خاتـــــــــــمة‬ 2345 1 6 7 ‫جديد‬ ‫أساسي‬ ‫نظام‬ ‫بإنزال‬ ‫الوزارة‬ ‫تقوم‬ ‫أن‬ ‫المنتظر‬ ‫من‬ ‫الوطنية‬ ‫التربية‬ ‫وزارة‬ ‫وأعوان‬ ‫وموظفي‬ ‫بأطر‬ ‫خاص‬(‫هذا‬ ‫خالل‬ ‫الدراسي‬ ‫الموسم‬)‫وحسب‬ ‫تعديل‬ ‫مجرد‬ ‫يكون‬ ‫لن‬ ‫وهذا‬ ‫تعديالت‬ ‫كباقي‬2003-2007-2011-2014‫نظاما‬ ‫ولكن‬ ‫النظام‬ ‫هذا‬ ‫على‬ ‫يعاب‬ ‫جوانب‬ ‫عدة‬ ‫في‬ ‫جذريا‬ ‫سيحسم‬ ‫حاسمة‬ ‫بصفة‬ ‫لها‬ ‫التطرق‬ ‫عدم‬ ‫المتقادم‬.