Dokumen ini memberikan penjelasan tentang komunikasi dan komunikasi kepemimpinan. Komunikasi didefinisikan sebagai proses penyampaian informasi antara pihak-pihak dengan menggunakan berbagai media. Komunikasi kepemimpinan adalah komunikasi antara pemimpin dan bawahan. Dokumen ini juga membahas model-model kepemimpinan seperti kharismatik, otoriter, demokratis, dan moralis.

1. Nama : Thalita Ragillula
NIM : 43218110267
Kewirausahaan I
( Prof. Dr. Hapzi Ali, Ir, MM, CMA, MPM )
A. QUIZ
1. Komunikasi
Komunikasi adalah suatu proses penyampaian informasi (pesan, ide, gagasan) dari satu pihak
kepada pihak lain dan menggunakan berbagai media untuk mencapai pemahaman bersama.
Adapun syarat-syarat komunikasi antara lain sebagai berikut.
1. Source: Source atau sumber merupakan bahan dasar dalam penyampaian pesan untuk
memperkuat pesan itu sendiri.
2. Komunikator: komunikator adalah pelaku yang menyampaikan pesan bisa beruapa
seseorang,kelompok atau juga organisasi.
3. Komunikan: komunikan merupakan penerima pesan dalam komunikasi yang bisa berupa
seseorang, kelompok ataupun massa.
4. Pesan: pesan merupakan keseluruhan yang disampaikan oleh seorang komunikator.
5. Saluran: Saluran adalah media yang digunakan oleh komunikator untuk menyampaikan
pesan.
6. Effek: Effek adalah hasil akhir dari suatu komunikasi yang terjadi.
. Komunikasi sangat penting dalam berbagai segi kehidupan manusia, terlebih dalam hal
organisasi. Komunikasi organisasi ini erat kaitannya dengan komunikasi kepemimpinan.
2. Komunikasi kepemimpinan
Komunikasi kepemimpinan adalah proses komunikasi yang dilakukan pemimpin (sebagai
komunikator) kepada bawahan organisasinya (sebagai komunikan).
Dalam penerapannya, pemimpin dapat menggunakan berbagai macam jenis komunikasi
kepemimpinan sesuai dengan gaya masing masing yang dipengaruhi oleh banyak faktor.
Model kepemimpinan
- Gaya Kepemimpinan Kharismatis
Gaya kepemimpinan kharismatis adalah gaya kepemimpinan yang mampu menarik atensi
banyak orang. Kelebihan gaya kepemimpinan ini adalah mampu menarik orang dengan cara
berbicaranya yang membangkitkan semangat.
- Gaya Kepemimpinan Otoriter

2. Gaya kepemimpinan otoriter adalah gaya pemimpin yang memusatkan segala keputusan
dan kebijakan yang diambil dari dirinya sendiri secara penuh. pemimpin mengendalikan
semua aspek kegiatan.
- Gaya kepemimpinan demokratis
Gaya kepemimpinan demokratis adalah gaya pemimpin yang memberikan wewenang
secara luas kepada para bawahan. Dalam gaya kepemimpinan demokratis pemimpin memberikan
banyak informasi tentang tugas serta tanggung jawab para bawahannya.
- Gaya Kepemimpinan Moralis
Gaya kepemimpinan moralis adalah gaya kepemimpinan yang paling menghargai
bawahannya. Pemimpin bergaya moralis pada dasarnya memiliki empati yang tinggi terhadap
permasalahan para bawahannya.
B. FORUM
Berdasarkan pengamatan saya mengenai model kepemimpinan yang diterapkan di kantor saya
adalah model kepemimpinan otoriter. Dikarenakan semua keputusan, kebijakan, wewenang, dan
juga pembagian kerja secara langsung berpusat kepada pemimpin saya. Sehingga, karyawannya
hanya mengikuti peraturan yang telah diterapkan oleh pemimpin saya.
Untuk model komunikasi yang telah saya amati selama saya bekerja adalah model komunikasi
Equalitarian, dimana karyawan berhak mengemukakan pendapat. Namun, harus sesuai dengan
peraturan yang ada.
Sumber :
- https://satujam.com/pengertian-komunikasi/