Dokumen tersebut merangkum pengertian manajemen secara umum dan menurut para ahli, serta menjelaskan pentingnya manajemen dalam 3 kalimat. Manajemen didefinisikan sebagai proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan untuk mencapai tujuan bersama secara efektif dan efisien. Manajemen penting untuk mengatur kegiatan rumah tangga, sekolah, dan organisasi lain guna mencapai tujuan

1. KELOMPOK 1
1. DwiEvi Setiyowati (7101414026)
2. Edison (7101414219)
3. JaenahBintiH.R. (7101414209)
4. Maulida hanum setyani (7101414071)
5. Muhamad Slamet Supriyadi (7101414202)

2. PENGANTAR MANAJEMEN
(MANAGEMENT PRINCIPLE)

3. - PENGERTIAN MANAJEMEN -
Secara Umum
Manajemen adalah suatu proses
atau kegiatan perencanaan,
perorganisasian, pengarahan dan
pengawasan usaha-usaha para
anggota organisasi dan
penggunaan sumber daya agar
efektif dan efisien demi
tercapainya tujuan bersama
Apa ya
manajemen itu
???.....

4. Pengertian Manajemen
Secara Etimologis
Berasal dari kata to manage yang
artinya mengatur. Yang diatur
adalah semua unsur-unsur
manajemen yang terdiri dari
man,money,methods,materials,
machines dan market. Yang biasa
disebut dengan 6M agar lebih
berdaya guna, berhasil guna,
berintegrasi dan terkoordinasi
dalam mencapai tujuan yang
optimal. Yang diatur oleh pemimpin
dengan wewenang kepemimpinan
melalui instruksi atau persuasi
dengan cara melalui proses dari
urutan fungsi-fungsi manajemen.
Pengertian Manajemen
Menurut Para Ahli
G.R Terry
Manajamen adalah suatu proses
yang khas yang terdiri dari
tindakan-tindakan perencanaan,
pengorganisasian, pengarahan dan
pengendalian yang dilakukan untuk
menentukan serta mencapai
sasaran-sasaran yang telah
ditentukan melalui pemanfaatan
sumber daya manusia dan sumber-sumber
lainnya.

5. Manajemen Sebagai
Ilmu dan Seni
Manajemen merupakan ilmu
pengetahuan juga dalam
artian bahwa manajemen
memerlukan disiplin ilmu-ilmu
pengetahuan lain dalam
penerapannya; misal, ilmu
ekonomi, statistik, akuntansi,
dan sebagainya. Bidang-
Bidang ilmu ini dapat kita
pelajari secara universal.

6. Apa dan mengapa manajemen itu penting ???....
Manajemen sangat penting untuk
mengatur semua kegiatan dalam rumah
tangga, sekolah, koperasi, yayasan-yayasan,
pemerintahan dan lain
sebagainya. Dengan manajemen yang
baik maka pembinaan kerja sama akan
serasi dan harmonis, saling menghormati
dan mencintai, sehingga tujuan optimal
akan tercapai. Begitu pentingnya
peranan manajemen dalam kehidupan
manusia mengharuskan kita mempelajari,
menghayati, dan menerapkan demi hari
esok yang lebih baik dan rumah tangga
yang baik.

7. Alasan mengapa Manajemen itu sangat penting !!!
1. Pekerjaan itu berat dan sulit untuk dikerjakan sendiri, sehingga diperlukan
pembagian kerja, tugas dan tanggung jawab dalam penyelesaiannya.
2. Perusahaan akan dapat berhasil baik, jika manajemen diterapkan dengan baik.
3. Manajemen yang baik akan meningkatkan daya guna dan hasil guna semua
potensi yang dimiliki.
4. Manajemen yang baik mengurangi pemborosan-pemborosan
5. Manajemen menetapkan tujuan dan usaha untuk mewujudkan dengan
memanfaatkan 6M dalam proses manajemen tersebut.
6. Manajemen perlu untuk kemajuan dan pertumbuhan.
7. Manajemen mengakibatkan pencapaian tujuan secara teratur.
8. Manajemen merupakan suatu pedoman pikiran dan tindakan
9. Manajemen selalu dibutuhkan dalam setiap kerja sama sekolmpok orang.

8. Efisiensi adalah kemampuan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dengan
benar.Seorang manajer efisien adalah seorang yang mencapai keluaran yang
lebih tinggi (hasil, produktivitas, performance) dibanding masukan-masukan
(tenaga kerja, bahan, uang, mesin dan waktu) yang digunakan. Dengan kata
lain manajer dapat meminimumkan biaya penggunaan sumber daya-sumber
daya untuk mencapai keluaran yang telah ditentukan disebut manajer yang
efisien.
Efektifitas merupakan kemampuan untuk memilih tujuan yang tepat atau
peralatan yang tepat untuk pencapai tujuan yang telah ditetapkan. Dengan
kata lain seorang manajer efektif dapat memilih pekerjaan yang terus
dilakukan atau metode (cara) yang tepat untuk mencapai tujuan

9. ELEMEN DASAR MANAJEMEN
SIFAT
Seni adalah suatu keahlian, kemahiran,
kemampuan dan keterampilan dalam
ilmu pengetahuan untuk mencapai
tujuan
Ilmu adalah akumulasi pengetahuan
yang telah disistimasikan dan
diorganisir untuk mencapai kebenaran
umu.
FUNGSI
Fungsi manajemen secara umum :
1. Planning ( Perencanaan)
2. Organizing ( Pengorganisasian)
3. Actuating ( Penggerakan)
4. Controlling ( Pengawasan)
SASARAN
Terdiri dari 6M:
Man, Money, Machine, Material,
Methode and Market

10. PENGERTIAN MANAJER
Manajer secara umum berarti setiap
orang yang bertanggung jawab atas
bawahannya dan sumber daya -
sumber daya organisasi lainnya.
KLASIFIKASI MANAJER
- Menurut Tingkatannya :
1. Tinggi ( Top Manager)
2. Menengan (Middle Manager)
3. Bawah (Low Manager )
- Menurut Tanggung Jawabnya :
1. Manajer Umum
2. Manajer Fungsional
- Menurut Bidang Tugas :
1. Mareting Manager
2. Financial Manager
3. Operations Manager
4. Human Resource Manager
5. Administrative Manager
6. Other Kinds Of Manager

11. TUGAS MANAJER
1. Manajer bekerja dengan dan
melalui orang lain
2. Manajer memadukan dan
menyeimbangkan tujuan-tujuan
yang saling bertentangan dan
menetapkan prioritas-prioritas
3. Manajer bertanggung jawab dan
mempertanggung jawabkan
4. Manajer harus berpikir secara
analistis dan konseptual
5. Manajer adalah seorang
mediator
6. Manajer mengambil keputusan-keputusan
yang sulit
LINGKUNGAN MANAJER
1. Organisasi dan Lingkungan
2. Lingkungan dan Internal
Organisasi (Pemilik, Tim
Manajemen dan Pekerja ,
Lingkungan Fisik Organisasi)
3. Lingkungan Eksternal
Organisasi ( Pelanggan, Pesaing,
Pemasok, Regulator, Partner
Strategis, Pemerintah)

12. DAFTAR PUSTAKA
L. Daft,Richard, Management Buku 1 Edisi 6, Jakarta : Salemba Empat, 2008
Handoko,T Hani, Manajemen Edisi II, Yogyakarta : BPFE – YOGYAKARTA, 1992
Hasibuan, Malayu S.P, Manajemen Dasar, Pengertian, dan Masalah Edisi
Revisi, Jakarta : PT. Ikrar Mandiriabadi, 2001

13. TERIMA KASIH