Lakisääteiset eläkevakuutukset suomessa

1. Lakisääteiset eläkevakuutukset Suomessa
Veritas Eläkevakuutus

2. TyEL- ja YEL-vakuutukset
2
Yksityisellä sektorilla toimivan työnantajan on vakuutettava
työntekijän eläkelain eli TyEL:n mukaan merimiehiä lukuun
ottamatta kaikki työsuhteessa olevat työntekijänsä
Suomessa toimivien yrittäjien eläketurva perustuu yrittäjän
eläkelakiin eli YEL:iin. Yrittäjän eläkelain piiriin kuuluvan yrittäjän
on otettava YEL-vakuutus kuuden kuukauden kuluessa
yritystoiminnan alkamisesta.

3. Milloin työnantaja ottaa työntekijöilleen työeläkevakuutuksen?
3
• Yksityisen sektorin työnantajan pitää
ottaa työntekijöilleen työeläkevakuutus
(TyEL) jos
− työntekijät ovat 18–67-vuotiaita
− heidän kuukausiansionsa nousevat
vähintään 56,55 euroon kuukaudessa
(2014).
• Myös kotitalouden palkkaamat
työntekijät vakuutetaan TyEL-vakuutuksen
mukaan. Kotitalouksia
koskevat TyEL-vakuuttamisessa samat
säännöt kuin muitakin työnantajia.

4. Sopimustyönantaja vai tilapäinen työnantaja?
Sopimustyönantaja
− Säännöllinen
palkanmaksu
− Ainakin 1 työntekijä
− TyEL-vakuutus-sopimus
− Vakuutusmaksu
1-12 kertaa
vuodessa
sopimuksen mukaan
Tilapäinen työnantaja
− Palkattuja
työntekijöitä
satunnaisesti
− Puolen vuoden
aikana maksetut
palkat alle 8 100 e
− Vakuutusmaksu
kuukausittain
työeläkeyhtiöön
4

5. Paljonko maksamme TyEL-maksuja?
5
Sopimustyönantaja
• 24,2 % työntekijöiden
palkkasummasta
sisältäen työntekijän
maksuosuuden (2014)
• Maksun tarkkaan
loppusummaan
vaikuttavat muun
muassa mahdollinen
asiakashyvitys
• sekä palkkasumman
ylittäessä 1,94
miljoonaa euroa
myös yrityksen
maksuluokka
Työntekijä
• Kaikki 18-67-vuotiaat
työntekijät
• alle 53-vuotiaat 5,55 %
• 53 vuotta täyttäneille
7,05 % työeläke-ansioon
kuuluvasta
palkasta
Tilapäinen työnantaja
• Tilapäisen työnantajan
TyEL-maksu on 24,2 %
(2014)

6. Mitä etuuksia TyEL:iin kuuluu?
6
Perhe-eläke Kuntoutus
Työkyvyn
palautta-miseksi
Työkyvyttö-myyseläke,
Osatyökyvyttö-myyseläke,
kuntoutustuki tai
kuntoutusraha
Työkyvyttö-myyden
sattuessa
Varhennettu
vanhuuseläke
62-
vuotiaana
jos on
syntynyt
vuonna
1951
Osa-aikaeläke
Työuran
loppu-puolella
Vanhuuseläke
63−68
-vuotiaasta
alkaen

7. 7
Kuka on yrittäjä?
YEL:n mukaan yrittäjä on
• 18–67-vuotias henkilö,
• joka tekee ansiotyötä olematta työ- tai
virkasuhteessa
• joka työskentelee yrityksessä
• jonka yrittäjätoiminta jatkuu vähintään
neljä kuukautta
• jonka työtulo tästä työstä arvioidaan
vähintään 7 430,59 euroksi vuodessa
(v. 2014).

8. Työtulo vaikuttaa moneen yrittäjän etuuteen
• YEL-vakuutusta tehtäessä yrittäjälle vahvistetaan
vakuutusturvan perustaksi työtulo.
• Työtulo on vakuutusmaksujen pohjana ja se
vaikuttaa suoraan yrittäjän eläke-etuuksien
määrään. Lisäksi YEL-työtulo on kytköksissä tai
vaikuttaa suoraan myös:
− sairauspäivärahan määrään
− äitiys-, isyys- ja vanhempainrahan määrään
− mahdollisuuteen päästä työttömyyskassan
jäseneksi
− oikeuteen Kelan työttömyyspäivärahaan.
8

9. Paljonko yrittäjä maksaa YEL:n maksua?
Lakisääteisen eläkevakuutuksen vakuutusmaksu
määräytyy yrittäjälle vahvistetun työtulon perusteella.
• Vuonna 2014 vakuutusmaksu on 23,3 prosenttia
työtulosta alle 53-vuotiaalle yrittäjälle ja 24,8
prosenttia 53 vuotta täyttäneelle yrittäjälle.
• Uudet, ensimmäisen YEL-yrittäjätoimintansa vuonna
2014 aloittavat yrittäjät saavat neljän vuoden ajan
22 prosenttia alennusta YEL-vakuutusmaksusta.
Vuosittain maksettu YEL-vakuutusmaksu on verotuksessa
kokonaisuudessaan vähennyskelpoinen.
9

10. Mitä etuuksia YEL:iin kuuluu?
10
Perhe-eläke Kuntoutus
Työkyvyn
palautta-miseksi
Työkyvyttö-myyseläke,
Osatyökyvyttö-myyseläke,
kuntoutustuki tai
kuntoutusraha
Työkyvyttö-myyden
sattuessa
Varhennettu
vanhuuseläke
62-
vuotiaana
jos on
syntynyt
vuonna
1951
Osa-aikaeläke
Työuran
loppu-puolella
Vanhuuseläke
63−68
-vuotiaasta
alkaen

11. Yrittäjä voi parantaa eläketurvaansa
• Yrittäjä voi ottaa taloudelliset vaihtelut
huomioon vakuutusmaksuissaan.
• Hän voi tietyin edellytyksin maksaa
hyvinä vuosina enemmän
vakuutusmaksua ja huonoina vuosina
pienempää maksua,
työtuloaan muuttamatta.
11

12. Haluatko saada lisätietoa TyEL- ja YEL-vakuutuksista?
Ota yhteyttä,
Veritas Eläkevakuutus
tyel@veritas.fi tai puh. 010 195 600
yel@veritas.fi tai puh. 010 195 612
www.veritas.fi
12