Stratejik yönetim küçük işletmeler için vazgeçilmez bir unsurdur. İşletme yöneticisi çalışanları denetlemek ve değerlendirmek için nasıl bir yol izlemesi gerektiğini öğrenir. Aynı zamanda daha fazla kar elde edebilmek ve daha verimli iş süreçleri oluşturabilmek için neler yapması gerektiği konusunda bilgi sahibi olur. Bu eğitim işletme yöneticilerine bir yatırımdır. Hem maddi hemde maddi olmayan ve karşılığı alınabilecek bir eğitim yatırımıdır.

1. Univerist® Eğitim | Koçluk | Danışmanlık
19 Mayıs Mah. Atatürk Caddesi Turaboğlu Sok No:4/2 I Kozyatağı-Kadıköy I İstanbul 34736 I Türkiye
T: 0216 706 1154 I F: 0216 386 8611 I E - Posta:info@univerist.com
UNIVERIST EDUCATION COMPANY | BUSINESS SCHOOL | LEARNING ACADEMY | TECHNOLOGY SCHOOL
Stratejik Yönetimin Faydaları
www.univerist.com
Stratejik Yönetimin Faydaları
Stratejik yönetim küçük işletmeler için vazgeçilmez bir unsurdur.
İşletme yöneticisi çalışanları denetlemek ve değerlendirmek için
nasıl bir yol izlemesi gerektiğini öğrenir. Aynı zamanda daha fazla
kar elde edebilmek ve daha verimli iş süreçleri oluşturabilmek
için neler yapması gerektiği konusunda bilgi sahibi olur. Bu eğitim işletme yöneticilerine bir yatırımdır. Hem maddi
hemde maddi olmayan ve karşılığı alınabilecek bir eğitim yatırımıdır.
Stratejik Yönetim Eğitiminin Kazandırdığı Özellikler
Hedef Odaklı
Stratejik yönetim bilincine sahip bir yöneticinin çalışanları yönlendirmedeki başarısı artacaktır. Tüm işletmelerin
ortak bir hedefi vardır: müşterilerimize daha iyi hizmet verebilmek. Bu bilinci aşılamak için çalışanların kendi
görevleri dışında ayrı bir sorumluluk hissetmesi gerekir. Stratejik yönetimin hedeflerinden biri de bu sorumluluğu
yönetici ve çalışanlara empoze etmektir.
Motivasyon Ustası
Motivasyon işletmelerin hedeflerine ulaşabilmede ki en büyük yardımcısıdır. Stratejik yönetim eğitimi almış bir
yönetici çalışanları nasıl motive etmesi gerektiğini ve hedef odaklı çalışmanın nasıl yapılacağı ile ilgili bilgilere sahip
olur. Böylece çalışanların performansını üst düzeye çıkarabilir.
Karar Verme Yeteneği
Strtejik yönetim eğitimi almış bir kişi işletmede gerçekleştirilebilecek hedefler üzerine yoğunlaşır. Gerçekçi hedefler
koyarak iş planlarını oluşturur ve işlerin daha hızlı yürümesini sağlar. Ayrıca hızlı karar alma becerileri geliştiğinden
işletmenin zaman yönetimine de katkı sağlamış olur. İş dinamikleri hakkında bilgilidir. Çalışanların saygısını kazanarak
işyerinde güven tesis eder. Onların moralini cirolar azalsa dahi üst düzeyde tutmayı hedefler.
Etkili Organizasyon

2. Univerist® Eğitim | Koçluk | Danışmanlık
19 Mayıs Mah. Atatürk Caddesi Turaboğlu Sok No:4/2 I Kozyatağı-Kadıköy I İstanbul 34736 I Türkiye
T: 0216 706 1154 I F: 0216 386 8611 I E - Posta:info@univerist.com
UNIVERIST EDUCATION COMPANY | BUSINESS SCHOOL | LEARNING ACADEMY | TECHNOLOGY SCHOOL
Çalışanlar iş tanımlarını, görevlerini ve sorumluluklarını tam olarak bilmediğinde ya da görev ve sorumlulukların
dışından işler yaptıklarında işyerinde bir çatışma ortamı çıkar. Bu çatışma ortamı çalışanın görevlerini yapmamasına
ya da özensiz yapmasına neden olur. Bu da çıktıların ya da hizmetin kalitesine büyük oranda olumsuz etki yaratır.
Stratejik yönetim eğitimi almış bir yönetici bu çatışma ortamını önleyici tedbirlerle iş tanımlarını iyi şekilde oluşturur
ve çalışanlar arasında arabuluculuk görevi üstlenir. Birbirlerini yanlış anlamalarına mahal verecek sorunları ortadan
kaldırır.