SlideShare a Scribd company logo
ОСОБЛИВОСТІ
УПРАВЛІННЯ START-
UP-ПРОЕКТАМИ
Виконала: студентка 5 курсу, ЕПК-503
Степаненко Альона
Науковий керівник: ст.в. Ліщинська В.В.
№ Автор Визначення стартапу
1. С. Бланк і Б. Дорф Стартап – це тимчасова структура, яка займається пошуком відновлювальної, прибуткової і
масштабованої бізнес-моделі
2. Е. Ріс Стартап-компанія – будь-яка новостворена організація, призначена для розроблення нового
продукту або послуги в умовах крайньої невизначеності
3. Д. Пономарьов Стартап – організаційна форма інноваційної діяльності. Це компанія з короткою історією
операційної діяльності, що знаходиться в стадії розвитку чи дослідження перспективних ринків
4. Л. Рейнер зі
співавт.
Стартап – це компанія, що зазвичай займається дизайном та впровадженням інноваційних
процесів роз - витку, валідизації та дослідження ключових ринків
5. Адміністрація
малого бізнеса
США
Стартап – це бізнес, що зазви чай є технологічно орієнтованим і має високий потенціал розвитку
6. П. Грехем Стартап – це компанія, розрахована на швидке зростання
7. А. Євсєйчев Стартап – це процес реалізації ідеї за короткі терміни і, як правило, при обмежених ресурсах
нетипового проекту, що відрізняється новизною
Ознака Стартап Підприємство малого бізнесу
Інноваційність Засновані на реалізації нових ідей Засновані як на реалізації нових ідей, так і на
копіюванні існуючих
Сфера діяльності ІТ-продукти, високі технології Послуги, дистрибуція, виробництво
Траєкторія успішного
розвитку
Орієнтуються на короткострокове
існування, успіх пов'язується з
перетворенням на велику компанію, з
продажем, злиттям чи публічним
розміщенням акцій
Орієнтуються на довготермінове існування в
майже незмінному вигляді, успіх не
пов'язується з продажем чи злиттям
Швидкість зростання Висока Невисока
Здатність до
масштабованості бізнес-
моделі
Висока Невисока
Вплив на ринок Значний Незначний
Інфраструктура Бізнес-інкубатори, бізнес-акселератори,
школи стартапів, технопарки
Бізнес-центри, бізнес-інкубатори, технопарки,
лізингові центри, фонди підтримки
підприємництва, інвестиційні фонди,
інноваційні фонди
№ Класифікаційна ознака Види стартапів
1 Ступінь новизни продукту
стартапу
Стартапи, що розробляють радикально інноваційні продукти чи інкрементально
інноваційні (поліпшуючі) продукти
2 Галузь діяльності Стартапи в галузі ІТ, роботехніки, електроніки, телекомунікацій, комп'ютерної
техніки, енергетики, екології, медицини
3 Ключові клієнти Стартапи, продукт яких орієнтований на фізичних осіб (В2С) чи на юридичних осіб
(В2В)
4 Потреби, на задоволення яких
орієнтовані стартапи
Стартапи, орієнтовані на задоволення потреб фізичних осіб, потреб юридичних
осіб, технічних потреб на існуючому ринку і технічних потреб на новому ринку
5 Зв’язок з існуючими
компаніями
Незалежні та афілійовані стартапи
Схема створення і управління стартап-
проектомЗавершення
Виконання
Стратегія
Якість
Командоутворення
Передові покупці
Ідея
Управління
Якість
Цілі
Ресурси
Зміни
Розподіл області
Предметна область
Структура робіт
Ресурси
План
Аналіз
Терміни
Вартість
Цілі
Якість
Методологія Основні етапи Переваги Недоліки
PRINCE2 Початок проекту
Ініціація проекту
Управління проектом
Контроль
Реалізація проекту
Управління
Завершення проекту
Поділ проекту на етапи
Жорсткий контроль проекту
Відсутність регламенту з боку методології підходів
до управління контрактами поставок
Scrum Впорядкований беклог
Планування Спринта
Щоденні летучки
Підсумки Спринта
Ретроспектива Спринта
Оперативність реагування на зміни потреб і
швидкої адаптації до них;
Швидкий запуск проекту з мінімальним бюджетом
Складності при укладанні угод;
Велика кількість виключень проектів
Kanban Картки;
Безперервний потік;
Постійне покращення
Відсутні чітко встановлені дед-лайни;
Правильна розстановка обмежень;
Висока якість продукції на всіх стадіях;
Не підходить для жорстких дед-лайнів
P2M Визначення
Зміни
Дослідження
Розробка
Контроль
Орієнтація на кінцевий фінансовий результат
Інтеграція процесного підходу
Підвищення
Не припускає зміни культури організації і стилю
управління;
Висока вартість навчання корпоративного клієнта
Lean Ідея
Визначення
Експерименти
Стрибок
Тестування
Оцінка
Віраж
Зріст
Створення мінімального життєздатного продукту
Швидка інтеграція
Інструменти з відкритим вихідним кодом
Робота над функціями, а не над продуктом в цілому
Безперервне інтегрування сприяє спаду
результативності команди
Методологія Основні етапи Переваги Недоліки
PRINCE2 Початок проекту
Ініціація проекту
Управління проектом
Контроль
Реалізація проекту
Управління
Завершення проекту
Поділ проекту на етапи
Жорсткий контроль проекту
Відсутність регламенту з боку методології підходів
до управління контрактами поставок
Scrum Впорядкований беклог
Планування Спринта
Щоденні летучки
Підсумки Спринта
Ретроспектива Спринта
Оперативність реагування на зміни потреб і
швидкої адаптації до них;
Швидкий запуск проекту з мінімальним бюджетом
Складності при укладанні угод;
Велика кількість виключень проектів
Kanban Картки;
Безперервний потік;
Постійне покращення
Відсутні чітко встановлені дед-лайни;
Правильна розстановка обмежень;
Висока якість продукції на всіх стадіях;
Не підходить для жорстких дед-лайнів
P2M Визначення
Зміни
Дослідження
Розробка
Контроль
Орієнтація на кінцевий фінансовий результат
Інтеграція процесного підходу
Підвищення
Не припускає зміни культури організації і стилю
управління;
Висока вартість навчання корпоративного клієнта
Lean Ідея
Визначення
Експерименти
Стрибок
Тестування
Оцінка
Віраж
Зріст
Створення мінімального життєздатного продукту
Швидка інтеграція
Інструменти з відкритим вихідним кодом
Робота над функціями, а не над продуктом в цілому
Безперервне інтегрування сприяє спаду
результативності команди

More Related Content

What's hot

PMday 2015. Любов Самойлова “Post-project/post-mortem report: як перетворити ...
PMday 2015. Любов Самойлова “Post-project/post-mortem report: як перетворити ...PMday 2015. Любов Самойлова “Post-project/post-mortem report: як перетворити ...
PMday 2015. Любов Самойлова “Post-project/post-mortem report: як перетворити ...
Lviv Startup Club
 
Управління змінами Альтернатива
Управління змінами АльтернативаУправління змінами Альтернатива
Управління змінами АльтернативаDmytryLozovytskiy
 
Тема 1 Управління змінами
Тема 1 Управління змінамиТема 1 Управління змінами
Тема 1 Управління змінами
uliana8
 
Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges
Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges
Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges
Dakiry
 
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІСТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
Alex Grebeshkov
 
Процес розробки ф’ючерсного контракту
Процес розробки ф’ючерсного контрактуПроцес розробки ф’ючерсного контракту
Процес розробки ф’ючерсного контракту
Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку
 
Bp lecture1n fin
Bp lecture1n finBp lecture1n fin
Bp lecture1n fin
Alex Proskyrin
 

What's hot (7)

PMday 2015. Любов Самойлова “Post-project/post-mortem report: як перетворити ...
PMday 2015. Любов Самойлова “Post-project/post-mortem report: як перетворити ...PMday 2015. Любов Самойлова “Post-project/post-mortem report: як перетворити ...
PMday 2015. Любов Самойлова “Post-project/post-mortem report: як перетворити ...
 
Управління змінами Альтернатива
Управління змінами АльтернативаУправління змінами Альтернатива
Управління змінами Альтернатива
 
Тема 1 Управління змінами
Тема 1 Управління змінамиТема 1 Управління змінами
Тема 1 Управління змінами
 
Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges
Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges
Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges
 
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІСТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
 
Процес розробки ф’ючерсного контракту
Процес розробки ф’ючерсного контрактуПроцес розробки ф’ючерсного контракту
Процес розробки ф’ючерсного контракту
 
Bp lecture1n fin
Bp lecture1n finBp lecture1n fin
Bp lecture1n fin
 

Similar to Stepanenko lischinska

про планування. як правильно спланувати свій бізнес
про планування. як правильно спланувати свій бізнеспро планування. як правильно спланувати свій бізнес
про планування. як правильно спланувати свій бізнесMasha Zholudeva
 
Yuliia Nikolaieva: Чи потрібний РМО компаніям? (UA)
Yuliia Nikolaieva: Чи потрібний РМО компаніям? (UA)Yuliia Nikolaieva: Чи потрібний РМО компаніям? (UA)
Yuliia Nikolaieva: Чи потрібний РМО компаніям? (UA)
Lviv Startup Club
 
тема 6 то
тема 6 тотема 6 то
тема 6 тоAnna_30
 
Skliarova
SkliarovaSkliarova
Skliarova
Iryna Kubareva
 
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”
Dakiry
 
функції управління підприємством аналіз, планування, організаці
функції управління підприємством  аналіз, планування, організаціфункції управління підприємством  аналіз, планування, організаці
функції управління підприємством аналіз, планування, організаці
Діана Власік
 
стандартизація лекція 4
стандартизація лекція 4стандартизація лекція 4
стандартизація лекція 4galushko29
 
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3OSchehelska Strategic Idea & Change Day3
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3
HCASummerSchool
 
Menedzhment-startap-proektiv_NNP.pdf
Menedzhment-startap-proektiv_NNP.pdfMenedzhment-startap-proektiv_NNP.pdf
Menedzhment-startap-proektiv_NNP.pdf
AlisaTor
 
презентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфултпрезентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
Igor Naida
 
ЦІННІСНО-ЦІЛЬОВИЙ ТА КОМПЕТЕНТНІСНИЙ ПІДХОДИ – УМОВИ УСПІШНОЇ МОДЕР...
 ЦІННІСНО-ЦІЛЬОВИЙ  ТА  КОМПЕТЕНТНІСНИЙ   ПІДХОДИ –  УМОВИ   УСПІШНОЇ   МОДЕР... ЦІННІСНО-ЦІЛЬОВИЙ  ТА  КОМПЕТЕНТНІСНИЙ   ПІДХОДИ –  УМОВИ   УСПІШНОЇ   МОДЕР...
ЦІННІСНО-ЦІЛЬОВИЙ ТА КОМПЕТЕНТНІСНИЙ ПІДХОДИ – УМОВИ УСПІШНОЇ МОДЕР...
Vasyl Melnychuk
 
презентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфултпрезентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
Igor Naida
 
CХОДИ в МАЙБУТНЄ на Конгресі СФУЛТ
CХОДИ в МАЙБУТНЄ на Конгресі СФУЛТCХОДИ в МАЙБУТНЄ на Конгресі СФУЛТ
CХОДИ в МАЙБУТНЄ на Конгресі СФУЛТ
Igor Naida
 
Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?"
 Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?" Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?"
Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?"
Fwdays
 
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр БедыкSpace.ua
 
Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...
Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...
Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...
Lviv Startup Club
 
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptx
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptxМодуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptx
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptx
RostyslavDmytruk
 
Л 1.ppt
Л 1.pptЛ 1.ppt
Л 1.ppt
LenaSivakovska
 
Інсайти для Project Manager: основні аспекти ведення проекту
Інсайти для Project Manager: основні аспекти ведення проектуІнсайти для Project Manager: основні аспекти ведення проекту
Інсайти для Project Manager: основні аспекти ведення проекту
Netpeak
 

Similar to Stepanenko lischinska (20)

про планування. як правильно спланувати свій бізнес
про планування. як правильно спланувати свій бізнеспро планування. як правильно спланувати свій бізнес
про планування. як правильно спланувати свій бізнес
 
Yuliia Nikolaieva: Чи потрібний РМО компаніям? (UA)
Yuliia Nikolaieva: Чи потрібний РМО компаніям? (UA)Yuliia Nikolaieva: Чи потрібний РМО компаніям? (UA)
Yuliia Nikolaieva: Чи потрібний РМО компаніям? (UA)
 
тема 6 то
тема 6 тотема 6 то
тема 6 то
 
Skliarova
SkliarovaSkliarova
Skliarova
 
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”
 
функції управління підприємством аналіз, планування, організаці
функції управління підприємством  аналіз, планування, організаціфункції управління підприємством  аналіз, планування, організаці
функції управління підприємством аналіз, планування, організаці
 
стандартизація лекція 4
стандартизація лекція 4стандартизація лекція 4
стандартизація лекція 4
 
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3OSchehelska Strategic Idea & Change Day3
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3
 
Menedzhment-startap-proektiv_NNP.pdf
Menedzhment-startap-proektiv_NNP.pdfMenedzhment-startap-proektiv_NNP.pdf
Menedzhment-startap-proektiv_NNP.pdf
 
Newsfront
NewsfrontNewsfront
Newsfront
 
презентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфултпрезентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
 
ЦІННІСНО-ЦІЛЬОВИЙ ТА КОМПЕТЕНТНІСНИЙ ПІДХОДИ – УМОВИ УСПІШНОЇ МОДЕР...
 ЦІННІСНО-ЦІЛЬОВИЙ  ТА  КОМПЕТЕНТНІСНИЙ   ПІДХОДИ –  УМОВИ   УСПІШНОЇ   МОДЕР... ЦІННІСНО-ЦІЛЬОВИЙ  ТА  КОМПЕТЕНТНІСНИЙ   ПІДХОДИ –  УМОВИ   УСПІШНОЇ   МОДЕР...
ЦІННІСНО-ЦІЛЬОВИЙ ТА КОМПЕТЕНТНІСНИЙ ПІДХОДИ – УМОВИ УСПІШНОЇ МОДЕР...
 
презентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфултпрезентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
 
CХОДИ в МАЙБУТНЄ на Конгресі СФУЛТ
CХОДИ в МАЙБУТНЄ на Конгресі СФУЛТCХОДИ в МАЙБУТНЄ на Конгресі СФУЛТ
CХОДИ в МАЙБУТНЄ на Конгресі СФУЛТ
 
Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?"
 Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?" Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?"
Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?"
 
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
 
Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...
Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...
Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...
 
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptx
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptxМодуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptx
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptx
 
Л 1.ppt
Л 1.pptЛ 1.ppt
Л 1.ppt
 
Інсайти для Project Manager: основні аспекти ведення проекту
Інсайти для Project Manager: основні аспекти ведення проектуІнсайти для Project Manager: основні аспекти ведення проекту
Інсайти для Project Manager: основні аспекти ведення проекту
 

More from Galyna Makhova

Lompart ponomarenko lopato
Lompart ponomarenko lopatoLompart ponomarenko lopato
Lompart ponomarenko lopato
Galyna Makhova
 
2 stepanenko
2 stepanenko2 stepanenko
2 stepanenko
Galyna Makhova
 
Syniuchenko kateryna biednina daria
Syniuchenko kateryna biednina dariaSyniuchenko kateryna biednina daria
Syniuchenko kateryna biednina daria
Galyna Makhova
 
Tolkachova
TolkachovaTolkachova
Tolkachova
Galyna Makhova
 
Koval
KovalKoval
Vashchuk
VashchukVashchuk
Vashchuk
Galyna Makhova
 
Kneu model
Kneu modelKneu model
Kneu model
Galyna Makhova
 
Ovcharenko dasha
Ovcharenko dashaOvcharenko dasha
Ovcharenko dasha
Galyna Makhova
 
Sklyarova
SklyarovaSklyarova
Sklyarova
Galyna Makhova
 
Sklyarova
SklyarovaSklyarova
Sklyarova
Galyna Makhova
 
Prydatko alina potapenko yaroslav
Prydatko alina potapenko yaroslavPrydatko alina potapenko yaroslav
Prydatko alina potapenko yaroslav
Galyna Makhova
 
Luk'yanenko mazaeva
Luk'yanenko mazaevaLuk'yanenko mazaeva
Luk'yanenko mazaeva
Galyna Makhova
 
Tokarchuk
TokarchukTokarchuk
Tokarchuk
Galyna Makhova
 
Mironenko feschenko
Mironenko feschenkoMironenko feschenko
Mironenko feschenko
Galyna Makhova
 
Dovbenko
DovbenkoDovbenko
Dovbenko
Galyna Makhova
 
Zubko
ZubkoZubko
Honchar kateryna
Honchar katerynaHonchar kateryna
Honchar kateryna
Galyna Makhova
 
Prykhodko a (2)
Prykhodko a (2)Prykhodko a (2)
Prykhodko a (2)
Galyna Makhova
 
Tokarchuk
TokarchukTokarchuk
Tokarchuk
Galyna Makhova
 
Kotyash
KotyashKotyash

More from Galyna Makhova (20)

Lompart ponomarenko lopato
Lompart ponomarenko lopatoLompart ponomarenko lopato
Lompart ponomarenko lopato
 
2 stepanenko
2 stepanenko2 stepanenko
2 stepanenko
 
Syniuchenko kateryna biednina daria
Syniuchenko kateryna biednina dariaSyniuchenko kateryna biednina daria
Syniuchenko kateryna biednina daria
 
Tolkachova
TolkachovaTolkachova
Tolkachova
 
Koval
KovalKoval
Koval
 
Vashchuk
VashchukVashchuk
Vashchuk
 
Kneu model
Kneu modelKneu model
Kneu model
 
Ovcharenko dasha
Ovcharenko dashaOvcharenko dasha
Ovcharenko dasha
 
Sklyarova
SklyarovaSklyarova
Sklyarova
 
Sklyarova
SklyarovaSklyarova
Sklyarova
 
Prydatko alina potapenko yaroslav
Prydatko alina potapenko yaroslavPrydatko alina potapenko yaroslav
Prydatko alina potapenko yaroslav
 
Luk'yanenko mazaeva
Luk'yanenko mazaevaLuk'yanenko mazaeva
Luk'yanenko mazaeva
 
Tokarchuk
TokarchukTokarchuk
Tokarchuk
 
Mironenko feschenko
Mironenko feschenkoMironenko feschenko
Mironenko feschenko
 
Dovbenko
DovbenkoDovbenko
Dovbenko
 
Zubko
ZubkoZubko
Zubko
 
Honchar kateryna
Honchar katerynaHonchar kateryna
Honchar kateryna
 
Prykhodko a (2)
Prykhodko a (2)Prykhodko a (2)
Prykhodko a (2)
 
Tokarchuk
TokarchukTokarchuk
Tokarchuk
 
Kotyash
KotyashKotyash
Kotyash
 

Recently uploaded

Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
Lviv Startup Club
 
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Lviv Startup Club
 
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Lviv Startup Club
 
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Lviv Startup Club
 
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Lviv Startup Club
 
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Lviv Startup Club
 
«Зарубіжна література» підручник для 7 класу закладів загальної середньої осв...
«Зарубіжна література» підручник для 7 класу закладів загальної середньої осв...«Зарубіжна література» підручник для 7 класу закладів загальної середньої осв...
«Зарубіжна література» підручник для 7 класу закладів загальної середньої осв...
ssuser0d4e35
 
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Lviv Startup Club
 
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Lviv Startup Club
 
«Біологія» підручник для 7 класу закладів загальної середньої освіти (авт. Ба...
«Біологія» підручник для 7 класу закладів загальної середньої освіти (авт. Ба...«Біологія» підручник для 7 класу закладів загальної середньої освіти (авт. Ба...
«Біологія» підручник для 7 класу закладів загальної середньої освіти (авт. Ба...
ssuser5dd4af
 
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Lviv Startup Club
 
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Lviv Startup Club
 
«Українська література» підручник для 9 класу загальноосвітніх навчальних зак...
«Українська література» підручник для 9 класу загальноосвітніх навчальних зак...«Українська література» підручник для 9 класу загальноосвітніх навчальних зак...
«Українська література» підручник для 9 класу загальноосвітніх навчальних зак...
ssuser0d4e35
 
«Всесвітня історія» підручник для 7 класу закладів загальної середньої освіти...
«Всесвітня історія» підручник для 7 класу закладів загальної середньої освіти...«Всесвітня історія» підручник для 7 класу закладів загальної середньої освіти...
«Всесвітня історія» підручник для 7 класу закладів загальної середньої освіти...
ssuser5dd4af
 
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Lviv Startup Club
 

Recently uploaded (15)

Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
 
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
 
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
 
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
 
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
 
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
 
«Зарубіжна література» підручник для 7 класу закладів загальної середньої осв...
«Зарубіжна література» підручник для 7 класу закладів загальної середньої осв...«Зарубіжна література» підручник для 7 класу закладів загальної середньої осв...
«Зарубіжна література» підручник для 7 класу закладів загальної середньої осв...
 
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
 
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
 
«Біологія» підручник для 7 класу закладів загальної середньої освіти (авт. Ба...
«Біологія» підручник для 7 класу закладів загальної середньої освіти (авт. Ба...«Біологія» підручник для 7 класу закладів загальної середньої освіти (авт. Ба...
«Біологія» підручник для 7 класу закладів загальної середньої освіти (авт. Ба...
 
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
 
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
 
«Українська література» підручник для 9 класу загальноосвітніх навчальних зак...
«Українська література» підручник для 9 класу загальноосвітніх навчальних зак...«Українська література» підручник для 9 класу загальноосвітніх навчальних зак...
«Українська література» підручник для 9 класу загальноосвітніх навчальних зак...
 
«Всесвітня історія» підручник для 7 класу закладів загальної середньої освіти...
«Всесвітня історія» підручник для 7 класу закладів загальної середньої освіти...«Всесвітня історія» підручник для 7 класу закладів загальної середньої освіти...
«Всесвітня історія» підручник для 7 класу закладів загальної середньої освіти...
 
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
 

Stepanenko lischinska

  • 1. ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ START- UP-ПРОЕКТАМИ Виконала: студентка 5 курсу, ЕПК-503 Степаненко Альона Науковий керівник: ст.в. Ліщинська В.В.
  • 2. № Автор Визначення стартапу 1. С. Бланк і Б. Дорф Стартап – це тимчасова структура, яка займається пошуком відновлювальної, прибуткової і масштабованої бізнес-моделі 2. Е. Ріс Стартап-компанія – будь-яка новостворена організація, призначена для розроблення нового продукту або послуги в умовах крайньої невизначеності 3. Д. Пономарьов Стартап – організаційна форма інноваційної діяльності. Це компанія з короткою історією операційної діяльності, що знаходиться в стадії розвитку чи дослідження перспективних ринків 4. Л. Рейнер зі співавт. Стартап – це компанія, що зазвичай займається дизайном та впровадженням інноваційних процесів роз - витку, валідизації та дослідження ключових ринків 5. Адміністрація малого бізнеса США Стартап – це бізнес, що зазви чай є технологічно орієнтованим і має високий потенціал розвитку 6. П. Грехем Стартап – це компанія, розрахована на швидке зростання 7. А. Євсєйчев Стартап – це процес реалізації ідеї за короткі терміни і, як правило, при обмежених ресурсах нетипового проекту, що відрізняється новизною
  • 3. Ознака Стартап Підприємство малого бізнесу Інноваційність Засновані на реалізації нових ідей Засновані як на реалізації нових ідей, так і на копіюванні існуючих Сфера діяльності ІТ-продукти, високі технології Послуги, дистрибуція, виробництво Траєкторія успішного розвитку Орієнтуються на короткострокове існування, успіх пов'язується з перетворенням на велику компанію, з продажем, злиттям чи публічним розміщенням акцій Орієнтуються на довготермінове існування в майже незмінному вигляді, успіх не пов'язується з продажем чи злиттям Швидкість зростання Висока Невисока Здатність до масштабованості бізнес- моделі Висока Невисока Вплив на ринок Значний Незначний Інфраструктура Бізнес-інкубатори, бізнес-акселератори, школи стартапів, технопарки Бізнес-центри, бізнес-інкубатори, технопарки, лізингові центри, фонди підтримки підприємництва, інвестиційні фонди, інноваційні фонди
  • 4. № Класифікаційна ознака Види стартапів 1 Ступінь новизни продукту стартапу Стартапи, що розробляють радикально інноваційні продукти чи інкрементально інноваційні (поліпшуючі) продукти 2 Галузь діяльності Стартапи в галузі ІТ, роботехніки, електроніки, телекомунікацій, комп'ютерної техніки, енергетики, екології, медицини 3 Ключові клієнти Стартапи, продукт яких орієнтований на фізичних осіб (В2С) чи на юридичних осіб (В2В) 4 Потреби, на задоволення яких орієнтовані стартапи Стартапи, орієнтовані на задоволення потреб фізичних осіб, потреб юридичних осіб, технічних потреб на існуючому ринку і технічних потреб на новому ринку 5 Зв’язок з існуючими компаніями Незалежні та афілійовані стартапи
  • 5. Схема створення і управління стартап- проектомЗавершення Виконання Стратегія Якість Командоутворення Передові покупці Ідея Управління Якість Цілі Ресурси Зміни Розподіл області Предметна область Структура робіт Ресурси План Аналіз Терміни Вартість Цілі Якість
  • 6. Методологія Основні етапи Переваги Недоліки PRINCE2 Початок проекту Ініціація проекту Управління проектом Контроль Реалізація проекту Управління Завершення проекту Поділ проекту на етапи Жорсткий контроль проекту Відсутність регламенту з боку методології підходів до управління контрактами поставок Scrum Впорядкований беклог Планування Спринта Щоденні летучки Підсумки Спринта Ретроспектива Спринта Оперативність реагування на зміни потреб і швидкої адаптації до них; Швидкий запуск проекту з мінімальним бюджетом Складності при укладанні угод; Велика кількість виключень проектів Kanban Картки; Безперервний потік; Постійне покращення Відсутні чітко встановлені дед-лайни; Правильна розстановка обмежень; Висока якість продукції на всіх стадіях; Не підходить для жорстких дед-лайнів P2M Визначення Зміни Дослідження Розробка Контроль Орієнтація на кінцевий фінансовий результат Інтеграція процесного підходу Підвищення Не припускає зміни культури організації і стилю управління; Висока вартість навчання корпоративного клієнта Lean Ідея Визначення Експерименти Стрибок Тестування Оцінка Віраж Зріст Створення мінімального життєздатного продукту Швидка інтеграція Інструменти з відкритим вихідним кодом Робота над функціями, а не над продуктом в цілому Безперервне інтегрування сприяє спаду результативності команди
  • 7. Методологія Основні етапи Переваги Недоліки PRINCE2 Початок проекту Ініціація проекту Управління проектом Контроль Реалізація проекту Управління Завершення проекту Поділ проекту на етапи Жорсткий контроль проекту Відсутність регламенту з боку методології підходів до управління контрактами поставок Scrum Впорядкований беклог Планування Спринта Щоденні летучки Підсумки Спринта Ретроспектива Спринта Оперативність реагування на зміни потреб і швидкої адаптації до них; Швидкий запуск проекту з мінімальним бюджетом Складності при укладанні угод; Велика кількість виключень проектів Kanban Картки; Безперервний потік; Постійне покращення Відсутні чітко встановлені дед-лайни; Правильна розстановка обмежень; Висока якість продукції на всіх стадіях; Не підходить для жорстких дед-лайнів P2M Визначення Зміни Дослідження Розробка Контроль Орієнтація на кінцевий фінансовий результат Інтеграція процесного підходу Підвищення Не припускає зміни культури організації і стилю управління; Висока вартість навчання корпоративного клієнта Lean Ідея Визначення Експерименти Стрибок Тестування Оцінка Віраж Зріст Створення мінімального життєздатного продукту Швидка інтеграція Інструменти з відкритим вихідним кодом Робота над функціями, а не над продуктом в цілому Безперервне інтегрування сприяє спаду результативності команди