МАСТЕР-КЛАСС «Стратегическое топливо вашего бизнеса». Практика.
Лилия Друзьева, директор ГК "Лиртана", коуч, ведущий специалист в области стратегического менеджмента и управления персоналом.
Наша цель- помогать трансформироваться бизнесу и создавать креативных и качественных управленцев и предпринимателей. Помочь предпринимателям выйти на доход X2-X5 не теряя при этом в составе команды, не “латая дыры” и не упахиваясь по 72ч в сутки.
Основа нашей работы - дать нашим клиентам и партнерам новый взгляд на старое, новые подходы и совершенно другие результаты, используя инструменты и технологии, которые есть в нашем арсенале.
Точно знаем, что каждый человек уникален, неповторим и способен проявлять свои навыки, таланты и компетенции, и при этом жить свою жизнь в радости, легкости, гармонии и балансе.
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15Oleg Afanasyev
Управлять бизнесом - непростое дело. Мало иметь харизму Лидера. К ней - необходимы навыки профессионального управления. Их получить негде. Чтобы восполнить этот пробел я создал уникальную тренинг-школу из 6-ти модулей, которая позволяет сформировать за короткий период личность успешного руководителя, вооружив его ключевыми организаторскими навыками. В мозговых штурмах, ролевых играх, модерациях, презентациях. В этой программе менеджмент "нарезан" на мелкие техники по шести основным направлениям: лидерство и цикличность управления; управление результатами; управление мотивацией; отбор, адаптация и развитие персонала; тайм-менеджмент; техника эффективной коммуникации. В моей 15-летней практике этого перечня достаточно, чтобы руководители начали получать удовольствие от своей работы, ушли от стрессов неопределенности "человеческого фактора" - главного риска любой бизнес-организации. "Заставить" людей работать на "полную катушку", поддерживая при этом их энтузиазм в долговременном периоде - это настоящее искусство. И этому искусству мы Вас обязательно научим. Приходите!
Тренинг "Организация и внедрение наставничества как бизнес процесс"Андрей Донских
Организация и внедрение системы наставничества позволит вам решить следующие бизнес-задачи:
адаптация молодых специалистов;
планирование карьеры и подготовка кадрового резерва;
организация системы передачи знаний;
внедрение принципов взаимозаменяемости и взаимного обучения;
управление продуктивностью сотрудников.
Наша цель- помогать трансформироваться бизнесу и создавать креативных и качественных управленцев и предпринимателей. Помочь предпринимателям выйти на доход X2-X5 не теряя при этом в составе команды, не “латая дыры” и не упахиваясь по 72ч в сутки.
Основа нашей работы - дать нашим клиентам и партнерам новый взгляд на старое, новые подходы и совершенно другие результаты, используя инструменты и технологии, которые есть в нашем арсенале.
Точно знаем, что каждый человек уникален, неповторим и способен проявлять свои навыки, таланты и компетенции, и при этом жить свою жизнь в радости, легкости, гармонии и балансе.
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15Oleg Afanasyev
Управлять бизнесом - непростое дело. Мало иметь харизму Лидера. К ней - необходимы навыки профессионального управления. Их получить негде. Чтобы восполнить этот пробел я создал уникальную тренинг-школу из 6-ти модулей, которая позволяет сформировать за короткий период личность успешного руководителя, вооружив его ключевыми организаторскими навыками. В мозговых штурмах, ролевых играх, модерациях, презентациях. В этой программе менеджмент "нарезан" на мелкие техники по шести основным направлениям: лидерство и цикличность управления; управление результатами; управление мотивацией; отбор, адаптация и развитие персонала; тайм-менеджмент; техника эффективной коммуникации. В моей 15-летней практике этого перечня достаточно, чтобы руководители начали получать удовольствие от своей работы, ушли от стрессов неопределенности "человеческого фактора" - главного риска любой бизнес-организации. "Заставить" людей работать на "полную катушку", поддерживая при этом их энтузиазм в долговременном периоде - это настоящее искусство. И этому искусству мы Вас обязательно научим. Приходите!
Тренинг "Организация и внедрение наставничества как бизнес процесс"Андрей Донских
Организация и внедрение системы наставничества позволит вам решить следующие бизнес-задачи:
адаптация молодых специалистов;
планирование карьеры и подготовка кадрового резерва;
организация системы передачи знаний;
внедрение принципов взаимозаменяемости и взаимного обучения;
управление продуктивностью сотрудников.
Анжела Черкасова, HR-директорка Jasmine:
Про людей. Як трансформувались процеси навчання, розвитку та мотивації?
На бізнес-форумі «Інновації в комунікаціях. Тренди 2021» відбулася панельна дискусія «Трансформація 2020». Представники великого українського та міжнародного бізнесу обговорювали зміни, складності та можливості поточного періоду. Як карантин вплинув на бізнес-процеси, які інноваційні проекти реалізували, які нові продукти ввели, що почали робити по-іншому, які програми лояльності впроваджували, які канали комунікацій задіяли, які програми навчання провели.
В быстро меняющемся мире бизнес все больше ощущает необходимость в креативных лидерах — тех, кто, действует проактивно, предугадывает и направляет намерения других, постоянно открывает что-то новое и понимает, что людьми руководят эмоции.
Войдите в их число и:
повысьте эффективность творческой и интеллектуальной деятельности;
преодолейте дефицит идей;
переосмыслите концепцию бизнеса;
максимально используйте свой творческий потенциал и потенциал команды. http://donskih.ru/trening-kreativnoe-liderstvo/
Программа тренинга "Креативное лидерство"
Автор \ Ведущий Андрей Донских - бизнес-тренер, автор книг, интересный человек.
Подробная информация http://donskih.ru
http://donskih.ru/trening-kreativnoe-liderstvo/
В быстро меняющемся мире бизнес всё больше ощущает потребность в креативных лидерах, тех, кто действует проактивно, предугадывает и направляет намерения других, постоянно открывает что-то новое и понимает, что людьми руководят эмоции.
Целевая аудитория тренинга: собственники бизнеса, руководители высшего и среднего звена, руководители проектов, специалисты, входящие в кадровый резерв.
Как управлять организацией и проектами?
∙ Какие навыки и компетенции нужны?
∙ Основные отличия в управлении НКО от других типов организаций
∙ Чем похожи НКО и проекты? Особенности управления проектами.
∙ Как успешно управлять НКО! Как создать команду? Какие каналы использовать для привлечения сотрудников и волонтеров?
∙ Особенности подбора персонала в НКО.
∙ Особенности управления персоналом НКО.
∙ Особенности мотивации персонала НКО.
∙ Как привлекать сотрудников для работы в НКО.
Компания Бюро Бизнес Инжиниринга предоставляет услуги управленческого консалтинга. Мы помогаем собственникам и первым руководителям построить саморазвивающуюся систему управления компанией, построить компанию их мечты.
Компания Бюро Бизнес Инжиниринга предоставляет услуги управленческого консалтинга. Мы помогаем собственникам и первым руководителям построить саморазвивающуюся систему управления компанией, построить компанию их мечты. Краткое описание Бюро, история развития компетенций, предлагаемые услуги.
Результаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развитияAndrey Korolikhin
22 мая 2016 года Ассоциация русскоязычных коучей (АРК) организовала и провела установочную сессию по картированию профессий помощи и развития с привлечением экспертов из профессиональных сообществ коучей, тренеров и HR. В презентации приведены результаты. Сессии по картированию профессий консультатов, психологов (психотерапевтов, психоаналитиков и пр.), модераторов, фасилитаторов, игропрактиков, тьюторов, медиаторов и пр. скоро будут запланированы и о датах их проведения вы узнаете от лидеров профессиональных сообществ.
Анжела Черкасова, HR-директорка Jasmine:
Про людей. Як трансформувались процеси навчання, розвитку та мотивації?
На бізнес-форумі «Інновації в комунікаціях. Тренди 2021» відбулася панельна дискусія «Трансформація 2020». Представники великого українського та міжнародного бізнесу обговорювали зміни, складності та можливості поточного періоду. Як карантин вплинув на бізнес-процеси, які інноваційні проекти реалізували, які нові продукти ввели, що почали робити по-іншому, які програми лояльності впроваджували, які канали комунікацій задіяли, які програми навчання провели.
В быстро меняющемся мире бизнес все больше ощущает необходимость в креативных лидерах — тех, кто, действует проактивно, предугадывает и направляет намерения других, постоянно открывает что-то новое и понимает, что людьми руководят эмоции.
Войдите в их число и:
повысьте эффективность творческой и интеллектуальной деятельности;
преодолейте дефицит идей;
переосмыслите концепцию бизнеса;
максимально используйте свой творческий потенциал и потенциал команды. http://donskih.ru/trening-kreativnoe-liderstvo/
Программа тренинга "Креативное лидерство"
Автор \ Ведущий Андрей Донских - бизнес-тренер, автор книг, интересный человек.
Подробная информация http://donskih.ru
http://donskih.ru/trening-kreativnoe-liderstvo/
В быстро меняющемся мире бизнес всё больше ощущает потребность в креативных лидерах, тех, кто действует проактивно, предугадывает и направляет намерения других, постоянно открывает что-то новое и понимает, что людьми руководят эмоции.
Целевая аудитория тренинга: собственники бизнеса, руководители высшего и среднего звена, руководители проектов, специалисты, входящие в кадровый резерв.
Как управлять организацией и проектами?
∙ Какие навыки и компетенции нужны?
∙ Основные отличия в управлении НКО от других типов организаций
∙ Чем похожи НКО и проекты? Особенности управления проектами.
∙ Как успешно управлять НКО! Как создать команду? Какие каналы использовать для привлечения сотрудников и волонтеров?
∙ Особенности подбора персонала в НКО.
∙ Особенности управления персоналом НКО.
∙ Особенности мотивации персонала НКО.
∙ Как привлекать сотрудников для работы в НКО.
Компания Бюро Бизнес Инжиниринга предоставляет услуги управленческого консалтинга. Мы помогаем собственникам и первым руководителям построить саморазвивающуюся систему управления компанией, построить компанию их мечты.
Компания Бюро Бизнес Инжиниринга предоставляет услуги управленческого консалтинга. Мы помогаем собственникам и первым руководителям построить саморазвивающуюся систему управления компанией, построить компанию их мечты. Краткое описание Бюро, история развития компетенций, предлагаемые услуги.
Результаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развитияAndrey Korolikhin
22 мая 2016 года Ассоциация русскоязычных коучей (АРК) организовала и провела установочную сессию по картированию профессий помощи и развития с привлечением экспертов из профессиональных сообществ коучей, тренеров и HR. В презентации приведены результаты. Сессии по картированию профессий консультатов, психологов (психотерапевтов, психоаналитиков и пр.), модераторов, фасилитаторов, игропрактиков, тьюторов, медиаторов и пр. скоро будут запланированы и о датах их проведения вы узнаете от лидеров профессиональных сообществ.
http://www.seminarna.ru/
http://biznesavtopilot.ru/
ЦДР "Профи-Карьера" представляет проект информационно-консультационной поддержки для малого и среднего бизнеса- БизнесАвтопилот. Наш проект- это семинары, тренинги, вебинары, интернет-портал с полезной информацией и многое другое. Поставьте свой бизнес на Автопилот!
Базовая программа (план) стратегической сессии.
Программа может быть расширена до 3-5 дней или сокращена до 1 дня.
Стоимость зависит от глубины предварительного анализа бизнеса, от продолжительности сессии и от количества участников. Максимальное количество участников в нашей практике 120 человек.
При необходимости предоставим референс-лист.
http://practicum.kiev.ua/
Резюме (summary, synopsis).
Мои профессиональные компетенции сложены из передового опыта в разных отраслях производственно-сбытового бизнеса.
Полученный опыт сформировал во мне прекрасное понимание важности в управлении гармонизации целей и действий множества разных микро-команд, подразделений. Моё образование позволяет мне с рентгеновской прозрачностью понимать весь контекст причинно-следственных связей, мотивов, намерений и действий.
А сочетание опыта и знаний вооружает меня передовым и точным инструментарием в решении интересных управленческих задач различной степени сложности.
В управлении живу и чувствую себя пилотом сверхзвукового истребителя: с одной стороны испытываю напряжение и нагрузки, а, с другой, полное удовлетворение от великолепно настроенной управляемости и движения к намеченной цели проложенным курсом.
Фундаментальное образование и современный опыт позволяют мне искусно:
- значительно увеличивать объемы продаж и доходность Бизнеса;
- адаптировать различные теории и практики к разным бизнесам с учетом их специфики;
- создавать эффективные организационные структуры и культуры;
- выстраивать современные, гибкие и полные информационные системы;
- прозрачно планировать и бюджетировать жизнедеятельность Организации;
- формировать стратегии продвижения и развития Брендов.
Школа технологичного развития бизнеса. Астана 2016.Oleg Afanasyev
Целью этого проекта является формирование команды бизнес-технологов из собственников компаний, которые ищут пути повышения собственных бизнесов для того, чтобы завтра помогать другим.
материалы по итогам семинара «Международные продажи и маркетинг на торговых площадках в сети Интернет»
ЭкспертВадим Тылик, предприниматель, президент "Дальневосточной Ассоциации Качества Рекламы и Маркетинга"
информация по теме семинара. читать
материалы по итогам семинара «Международные продажи и маркетинг на торговых площадках в сети Интернет»
Эксперт: Вячеслав Кузнецов, директор филиала АО «ДХЛ Интернешнл» в г.Новосибирск
1. «Практические инструменты экспортной работы на международных рынках»BDA
Семинар «Практические инструменты экспортной работы на международных рынках»
Организатор: Центра координации поддержки экспортно-ориентированных предприятий Новосибирской области
1. Увеличиваем скорость развития вашего бизнеса! Данная презентация была представлена 15 апреля 2011 на конференции «Туристический бизнес» (г.Новосибирск)