2. T&D СТРАТЕГИЯ
• Сбор и анализ заявок на обучение от персонала всех уровней
• Сбор и понимание бизнес потребностей их разных источников
таких как: стратегические сессии, интерсою с лидерами всех
уровней, аудит бизнес-процессов, тренинги и т.п.
• Определение потребности в обучении для персонала всех
уровней в соответствии со Стратегией и Целями компании
• Разработка и внедрениеT&D стратегии и бюджета для
обеспечения реализации Стратегии компании и достижения
поставленных целей
• Использование обучения и развития как инструмента для
внедрения изменений и оценки персонала
3. T&D
РАЗРАБОТКА
И ОБУЧЕНИЕ
• Лично разработаны и проведены10+ тренингов and 5+ тренинговых
программ (продажи, управление, предпринимательство, разработка продуктов
и т.п.)
• Управление группой из нескольких тренеров для совместной разработки и
реализации тренинговых программ
4. УПРАВЛЕНИЕT&D АКТИВНОСТЬЮ
• Составление и ведение годовогоT&D календаря мероприятий
• Мониторинг и оценка эффективности тренингов
• Управление расходами на обучение и оценка их
эффективности
• Отчетность
• Участие в организации Региональных и национальных
мероприятий: встреч, конференций и т.п.
5. РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ И ФОРМИРОВАНИЕ
КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
• Построение различных карьерных путей для
разных категорий персонала
• Создание для компании имижда
привлекательного работодателя
• Создание (управление) кадрового резерва
для всех важных вакансий компании
6. ПУБЛИЧНЫЕ ВЫСТУПЛЕНИЯ
• Разработка презентаций для разных типов аудитории
• Опыт публичных выступления для малых (до 15), средних (до 100) и
больших (до 1000) аудиторий
• Спикер и приглашенный эксперт для ключевых бизнес-мероприятий
таких как Russian HR Week, конференция Продажи и маркетинг 2017
и т.п.
7. ПУБЛИКАЦИИ
• 50+ публикаций в журналах Бизнес, Генеральный директор,
Контракты и других бизнес изданиях
• Автор года(4-х кратный) и серебряный медалист 2017 года на
портале executive.ru
• Автор книг:
8. T&D ИННОВАЦИИ
• Оценка персонала по его поведению в процессе обучения
• Использование типирования для предсказания стиля поведения
сотрудников и их совместимости с коллегами
• 7+ летний опыт в дистанционном онлайн обучении
• 9+ летний опыт в проектном обучении (action learning) -
использование обучения для достижения рабочих целей проекта
или должности
• 700+ часов персонального и бизнес-коучинга
9. TOP MANAGERS
• Стратегические сессии
• Программы индивидуального развития
• Персональные консультации и коучинга
• Помощь в подготовке публичных
выступлений и важных переговоров
10. SOFT SKILLS
Отличные аналитические способности и
навыки решения проблем
Хорошее планирование и организаторские
способности
Русский, Українська мова, English