SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
Презентація до уроку
№16
«Ділова бесіда»
Уміння вести розмову - це талант.
Стендаль
Що таке ділова бесіда?
Бесіда – це розмова двох чи більше осіб з метою
отримання певної інформації, вирішення важливих
проблем
Ділова бесіда - тривалий обмін інформацією, точками зору, що
часто супроводжується прийняттям рішень; усний контакт між
партнерами, колегами, пов’язаний з вирішенням виробничих питань.
«Щоб досягти успіху в
цьому світі, ...потрібні
хороші манери» (Вольтер).
Ділове спілкування. Основні
форми ділового спілкування.
 — це процес взаємозв’язку і взаємодії, в якій
відбувається обмін діяльністю, інформацією і
досвідом, що припускає досягнення певного
результату, розв’язання конкретної проблеми
або реалізацію певної мети. Загалом ділове
спілкування відрізняється від буденного
(неформального) тим, що в його процесі
ставлять мету і конкретні задачі, які
вимагають свого розв’язання. У діловому
спілкуванні ми не можемо припинити
взаємодії з партнером (принаймні без втрат
для обох сторін).
Ділове спілкування
 — сукупність правил, пов’язаних із
умінням тримати себе в суспільстві,
зовнішньою охайністю, правильністю
побудови бесіди і ведення листування,
ясністю викладу своїх думок, культурою
поведінки за столом і в інших ситуаціях
ділового і світського спілкування. Етичний
сенс етикету виявляється перш за все в
тому, що з його допомогою ми одержуємо
можливість виразити пошану до людини.
Службовий (діловий) етикет
 1. Монологічні ( доповідь, звіт, промова,
лекція )
 2. Діалогічні ( нарада, диспут, бесіда,
телефонне спілкування )
 3. Інтерв’ю, прес-конференція
Форми ділового спілкування
Усне спілкування
Діалогічне спілкування
 1) взаємну ввічливість;
 2) такт;
 3) невимушеність (природність,
розкутість, але не
фамільярність);
 4) розумність (раціональність);
 5) обов’язковість.
Етичні норми ділового і світського
спілкування включають:
Завдання: сформулюйте правила
спілкування з колегами
 1. Завжди вітайте усіх, кого бачите перший раз за день. Робіть це доброзичливо, а не крізь зуби.
 2. Якщо до вас в управління (відділ) завітав співробітник сусіднього підрозділу, запропонуйте йому присісти й
уважно його вислухайте.
 3. У випадку якщо співробітник сусіднього відділу (управління) просить вас виконати якусь роботу, необхідно
йому ввічливо відповісти, що ви цю роботу виконаєте після того, як вам це скаже ваш безпосередній
керівник. Робіть це з посмішкою і доброзичливо.
 4. Рекомендують спілкуватися з колегами на Ви, на ім’я і по батькові. (Пам’ятайте: назвавши ім’я людини,
ви закладаєте гарний фундамент для продуктивного співробітництва.)
 5. Якщо ви говорите по телефону, а до вашого кабінету увійшов ваш колега, перепросіть телефонного
співрозмовника і приділіть увагу гостеві. Запропонуйте колезі з іншого підрозділу присісти і попросіть його
зачекати закінчення телефонної розмови. Після чого можете продовжити говорити по телефону. Якщо
телефонну розмову можна перенести, перепросіть телефонного співрозмовника, скажіть, що
зателефонуєте пізніше. (Особливо непривабливо виглядає ситуація, коли очікує закінчення розмови ваш
начальник.)
 6. Не обговорюйте зі своїми колегами дії інших співробітників. (Це просто називають плітками.)
 7. Якщо під час наради чи бесіди вам здалося, що ваш колега чи співрозмовник порушує питання, що не
стосуються його функціональних обов’язків, не слід його різко перебивати і вказувати йому на його місце.
Рекомендується чемно його вислухати. (Пам’ятайте, що брутальність і хамство полягають не тільки у
фамільярності, а й у неповазі до людини, що виявляється в зарозумілості і небажанні вислухати точку зору
іншого.)
 8. Під час наради чи бесіди цінуйте свій і чужий час. Потрібно говорити коротко і по суті. Розповідати
історії, що мають початок від «царя Гороху», не варто.
Завдання: сформулюйте правила
спілкування з колегами
В чому полягає етика ділового
спілкування?
1. Говоріть лише тоді, коли вам є що сказати. Не може говорити
цікаво той, хто нічого не читає, не бере участі у громадському життя, не
дискутує з товаришами і нічого не переживає.
2. Хто говорить надто тихо, той справляє враження людини, яка не
вірить у свої сили. Той же, хто говорить надто голосно, справляє
враження агресивної людини. Для збагачення власного словникового
запасу читайте твори авторитетних авторів, слухайте кваліфікований
промовців і принагідно записуйте ті слова й вирази, які б хотіли
використовувати у своєму мовленні.
3. Виявіть, які слова ви вживаної надто часто, і намагайтесь замінити
їх іншими словами й виразами. Чергуйте довгі речення з короткими.
Довгі речення важко сприймати й розуміти.
4. Вимовляйте слово «ми» голосно, а слово «я» - пошепки. Вживайте
якомога більше слів, які підкреслюють шанобливе ставлення до людей:
«даруйте», «перепрошую», «дякую» та інші.
5. Природа дала людині один язик і два вуха для того, щоб вона
слухала інших удвічі більше, ніж сама говорить.
6. Кажуть, що люди – ніби дзеркало. Усміхайся – і світ повертатиме
тобі усмішку. Якщо ж хмуритимешся на людей – вони хмуритимуться на
тебе.
Види ділового спілкування
Безпосереднє спілкування - це мовне спілкування у
найбільш розвиненому вигляді. Воно підкріплюється
мімікою, жестами, інтонацією тощо.
Опосередковане спілкування виникло на основі
безпосереднього. До нього відносять письмо (зауважимо:
тут має місце втрата міміки, жестів, інтонації тощо),
масові засоби інформування: газети, радіо, телебачення,
книги, відео, комп'ютерна мережа, музичні записи тощо.
Його завданнями є:
• встановлення контакту із
співбесідником;
• створення ділової атмосфери;
• намагання привернути увагу
до актуальних питань, що
обговорюватимуться.
Початок бесіди – дуже
важливий етап
• із запитання, яке разом з
відповіддю повинне викликати
інтерес партнерів;
• з посилання на якусь цікаву
подію, що сталася;
• з компліменту;
• з переліку проблем, що будуть
розглянуті.
Рекомендують починати розмову:
Ділова бесіда по телефону –
найшвидший діловий контакт, вимагає
особливого уміння. У телефонної розмови
в порівнянні з листом є одна важлива
перевага: він забезпечує безперервний
двосторонній обмін інформацією
незалежно від відстані.
Що таке ділова бесіда
по телефону
В японській фірмі не
стануть тримати в штаті
співробітника, який не зуміє
вирішити ділове питання по
телефону за 3 хвилини.
Цікавий факт
Головне в телефонних
переговорах
Високий корпоративний дух вашої
організації, який ви передаєте завдяки
вірно обраним інтонаціям.
Головною якістю у телефонних
переговорах: новизна форми, свіжість
змісту і свіжість слів.
Правила етикету ділової
телефонної розмови
Чим коротша і насичена телефонна бесіда, тим більше від неї користі.
Ваше мовлення – це ваша візитівка і візитівка фірми
Рекомендують говорити спокійно і з гідністю, навіть якщо телефонує
суперважлива персона.
Вести розмову потрібно доброзичливим тоном, говорити привітно
Рекомендують посміхатися, щоб це відчув ваш співрозмовник.
Зміст розмови потрібно детально продумати, можливо, варто зробити на
аркуші паперу деякі нотатки
Телефонна розмова повинна бути діалогічною, а не монологічною.
Закінчувати розмову може той, хто зателефонував, або ж старша за віком
чи службовим становищем людина.
Звертатися до співрозмовника потрібно на ім’я та по-батькові, називаючи
його посаду чи звання.

More Related Content

What's hot

Презентація "Конфлікт"
Презентація "Конфлікт"Презентація "Конфлікт"
Презентація "Конфлікт"udod76
 
презентація 1. проектна технологія
презентація 1. проектна технологіяпрезентація 1. проектна технологія
презентація 1. проектна технологіяliliya2896
 
ПСИХОЛОГІЯ ДІЛОВОГО СПІЛКУВАННЯ У ПІДПРИЄМСТВІ.pptx
ПСИХОЛОГІЯ ДІЛОВОГО СПІЛКУВАННЯ У ПІДПРИЄМСТВІ.pptxПСИХОЛОГІЯ ДІЛОВОГО СПІЛКУВАННЯ У ПІДПРИЄМСТВІ.pptx
ПСИХОЛОГІЯ ДІЛОВОГО СПІЛКУВАННЯ У ПІДПРИЄМСТВІ.pptxssuser1020b7
 
презентация Microsoft power point (2)
презентация Microsoft power point (2)презентация Microsoft power point (2)
презентация Microsoft power point (2)Tamara Emec
 
Духовне життя нації крізь призму нещасливого кохання (за романом Ліни Костенк...
Духовне життя нації крізь призму нещасливого кохання (за романом Ліни Костенк...Духовне життя нації крізь призму нещасливого кохання (за романом Ліни Костенк...
Духовне життя нації крізь призму нещасливого кохання (за романом Ліни Костенк...Dmytro Kryvenko
 
ндр, її створення
ндр, її створенняндр, її створення
ндр, її створенняdolidn
 
Траєкторія професійного розвитку
Траєкторія професійного розвиткуТраєкторія професійного розвитку
Траєкторія професійного розвиткуssuser7541ef1
 
наказ про затвердження програми розвитку дитини з особливими потребами.pdf
наказ про затвердження програми розвитку дитини з особливими потребами.pdfнаказ про затвердження програми розвитку дитини з особливими потребами.pdf
наказ про затвердження програми розвитку дитини з особливими потребами.pdfssuserac8ec11
 
Адаптація учнів 1,5 та 10 класів до навчання у ліцеї
Адаптація  учнів 1,5 та 10 класів до навчання  у ліцеїАдаптація  учнів 1,5 та 10 класів до навчання  у ліцеї
Адаптація учнів 1,5 та 10 класів до навчання у ліцеїrussoua
 
презентація професійна компетентність педагога
презентація професійна компетентність педагогапрезентація професійна компетентність педагога
презентація професійна компетентність педагогаОльга Демидова
 
Логопедичне обстеження (логопедичний альбом українською)
Логопедичне обстеження (логопедичний альбом українською)Логопедичне обстеження (логопедичний альбом українською)
Логопедичне обстеження (логопедичний альбом українською)Olena Slavinska
 
Характерні особливості суїциду та суїцидальної поведінки
Характерні особливості суїциду та суїцидальної поведінкиХарактерні особливості суїциду та суїцидальної поведінки
Характерні особливості суїциду та суїцидальної поведінкиЗШ №10 м.Світловодська
 
Презентація на тему "Правила спілкування"
Презентація на тему "Правила спілкування"Презентація на тему "Правила спілкування"
Презентація на тему "Правила спілкування"dtamara123
 

What's hot (20)

Презентація "Конфлікт"
Презентація "Конфлікт"Презентація "Конфлікт"
Презентація "Конфлікт"
 
презентація 1. проектна технологія
презентація 1. проектна технологіяпрезентація 1. проектна технологія
презентація 1. проектна технологія
 
ПСИХОЛОГІЯ ДІЛОВОГО СПІЛКУВАННЯ У ПІДПРИЄМСТВІ.pptx
ПСИХОЛОГІЯ ДІЛОВОГО СПІЛКУВАННЯ У ПІДПРИЄМСТВІ.pptxПСИХОЛОГІЯ ДІЛОВОГО СПІЛКУВАННЯ У ПІДПРИЄМСТВІ.pptx
ПСИХОЛОГІЯ ДІЛОВОГО СПІЛКУВАННЯ У ПІДПРИЄМСТВІ.pptx
 
презентация Microsoft power point (2)
презентация Microsoft power point (2)презентация Microsoft power point (2)
презентация Microsoft power point (2)
 
Духовне життя нації крізь призму нещасливого кохання (за романом Ліни Костенк...
Духовне життя нації крізь призму нещасливого кохання (за романом Ліни Костенк...Духовне життя нації крізь призму нещасливого кохання (за романом Ліни Костенк...
Духовне життя нації крізь призму нещасливого кохання (за романом Ліни Костенк...
 
ндр, її створення
ндр, її створенняндр, її створення
ндр, її створення
 
Презентація «Їх дух незламний і безсмертний подвиг» (до Дня пам’яті Героїв Не...
Презентація «Їх дух незламний і безсмертний подвиг» (до Дня пам’яті Героїв Не...Презентація «Їх дух незламний і безсмертний подвиг» (до Дня пам’яті Героїв Не...
Презентація «Їх дух незламний і безсмертний подвиг» (до Дня пам’яті Героїв Не...
 
Н.К.Лебідь. Техніка «Коло» як метод ненасильницького вирішення конфлікту
Н.К.Лебідь. Техніка «Коло» як метод ненасильницького вирішення конфліктуН.К.Лебідь. Техніка «Коло» як метод ненасильницького вирішення конфлікту
Н.К.Лебідь. Техніка «Коло» як метод ненасильницького вирішення конфлікту
 
Науковий апарат дослідження
Науковий апарат дослідженняНауковий апарат дослідження
Науковий апарат дослідження
 
Секрети успішного спілкування
Секрети успішного спілкуванняСекрети успішного спілкування
Секрети успішного спілкування
 
Траєкторія професійного розвитку
Траєкторія професійного розвиткуТраєкторія професійного розвитку
Траєкторія професійного розвитку
 
наказ про затвердження програми розвитку дитини з особливими потребами.pdf
наказ про затвердження програми розвитку дитини з особливими потребами.pdfнаказ про затвердження програми розвитку дитини з особливими потребами.pdf
наказ про затвердження програми розвитку дитини з особливими потребами.pdf
 
Адаптація учнів 1,5 та 10 класів до навчання у ліцеї
Адаптація  учнів 1,5 та 10 класів до навчання  у ліцеїАдаптація  учнів 1,5 та 10 класів до навчання  у ліцеї
Адаптація учнів 1,5 та 10 класів до навчання у ліцеї
 
презентація професійна компетентність педагога
презентація професійна компетентність педагогапрезентація професійна компетентність педагога
презентація професійна компетентність педагога
 
Логопедичне обстеження (логопедичний альбом українською)
Логопедичне обстеження (логопедичний альбом українською)Логопедичне обстеження (логопедичний альбом українською)
Логопедичне обстеження (логопедичний альбом українською)
 
Характерні особливості суїциду та суїцидальної поведінки
Характерні особливості суїциду та суїцидальної поведінкиХарактерні особливості суїциду та суїцидальної поведінки
Характерні особливості суїциду та суїцидальної поведінки
 
створення візитки
створення візиткистворення візитки
створення візитки
 
Презентація 4.1
Презентація 4.1Презентація 4.1
Презентація 4.1
 
Філософія модернізму
Філософія модернізмуФілософія модернізму
Філософія модернізму
 
Презентація на тему "Правила спілкування"
Презентація на тему "Правила спілкування"Презентація на тему "Правила спілкування"
Презентація на тему "Правила спілкування"
 

Similar to Ділова бесіда

виступ на радіо 22.12.2015 мовний та літ. світ
виступ на радіо 22.12.2015 мовний та літ. світвиступ на радіо 22.12.2015 мовний та літ. світ
виступ на радіо 22.12.2015 мовний та літ. світpr1nc1k
 
культура ведення діалогу
культура ведення діалогукультура ведення діалогу
культура ведення діалогуlubovv895
 
Групова дискусія (1).pptx
Групова дискусія  (1).pptxГрупова дискусія  (1).pptx
Групова дискусія (1).pptxssuserf29e1a
 
Ефективне міжособистісне спілкування апорука створення позитивного життєвого ...
Ефективне міжособистісне спілкування апорука створення позитивного життєвого ...Ефективне міжособистісне спілкування апорука створення позитивного життєвого ...
Ефективне міжособистісне спілкування апорука створення позитивного життєвого ...Victoria Best
 
Модуль ПОМИЛКИ У ПЕРЕГОВОРАХ.pptx
Модуль ПОМИЛКИ У ПЕРЕГОВОРАХ.pptxМодуль ПОМИЛКИ У ПЕРЕГОВОРАХ.pptx
Модуль ПОМИЛКИ У ПЕРЕГОВОРАХ.pptxRostyslavDmytruk
 
Павло Михальчук “Ефективна комунікація в організації та при переговорах”
Павло Михальчук “Ефективна комунікація в організації та при  переговорах”Павло Михальчук “Ефективна комунікація в організації та при  переговорах”
Павло Михальчук “Ефективна комунікація в організації та при переговорах”Lviv Startup Club
 
Ділове спілкування.ppt
Ділове спілкування.pptДілове спілкування.ppt
Ділове спілкування.pptssuserc3f23b
 
ділова етика спілкування
ділова етика спілкуванняділова етика спілкування
ділова етика спілкуванняYuyko
 
урок 23 бар’єри спілкування автор проекту саханюк с. а., психол
урок 23 бар’єри спілкування автор проекту  саханюк с. а., психолурок 23 бар’єри спілкування автор проекту  саханюк с. а., психол
урок 23 бар’єри спілкування автор проекту саханюк с. а., психолkochetova12
 
урок 13 складання діалогів
урок 13 складання діалогівурок 13 складання діалогів
урок 13 складання діалогівVitaliy Babak
 
Аліна Марусик "Конфлікти в команді і методи їх вирішення"
Аліна Марусик "Конфлікти в команді і методи їх вирішення"Аліна Марусик "Конфлікти в команді і методи їх вирішення"
Аліна Марусик "Конфлікти в команді і методи їх вирішення"Lviv Startup Club
 
Підхід до вирішення конфліктів за методом IBR.pptx
Підхід до вирішення конфліктів за методом IBR.pptxПідхід до вирішення конфліктів за методом IBR.pptx
Підхід до вирішення конфліктів за методом IBR.pptxRostyslavDmytruk
 
Chmelyuk ponomarenko popovich
Chmelyuk ponomarenko popovichChmelyuk ponomarenko popovich
Chmelyuk ponomarenko popovichOlena Hrebeshkova
 
Галина Бордун Мистецтво ведення ділових переговорів
Галина Бордун Мистецтво ведення ділових переговорівГалина Бордун Мистецтво ведення ділових переговорів
Галина Бордун Мистецтво ведення ділових переговорівLviv Startup Club
 

Similar to Ділова бесіда (20)

виступ на радіо 22.12.2015 мовний та літ. світ
виступ на радіо 22.12.2015 мовний та літ. світвиступ на радіо 22.12.2015 мовний та літ. світ
виступ на радіо 22.12.2015 мовний та літ. світ
 
культура ведення діалогу
культура ведення діалогукультура ведення діалогу
культура ведення діалогу
 
Тема 5
Тема 5Тема 5
Тема 5
 
Commucation base it
Commucation base itCommucation base it
Commucation base it
 
Групова дискусія (1).pptx
Групова дискусія  (1).pptxГрупова дискусія  (1).pptx
Групова дискусія (1).pptx
 
Презентація 2
Презентація  2 Презентація  2
Презентація 2
 
Ефективне міжособистісне спілкування апорука створення позитивного життєвого ...
Ефективне міжособистісне спілкування апорука створення позитивного життєвого ...Ефективне міжособистісне спілкування апорука створення позитивного життєвого ...
Ефективне міжособистісне спілкування апорука створення позитивного життєвого ...
 
Модуль ПОМИЛКИ У ПЕРЕГОВОРАХ.pptx
Модуль ПОМИЛКИ У ПЕРЕГОВОРАХ.pptxМодуль ПОМИЛКИ У ПЕРЕГОВОРАХ.pptx
Модуль ПОМИЛКИ У ПЕРЕГОВОРАХ.pptx
 
Павло Михальчук “Ефективна комунікація в організації та при переговорах”
Павло Михальчук “Ефективна комунікація в організації та при  переговорах”Павло Михальчук “Ефективна комунікація в організації та при  переговорах”
Павло Михальчук “Ефективна комунікація в організації та при переговорах”
 
Ділове спілкування.ppt
Ділове спілкування.pptДілове спілкування.ppt
Ділове спілкування.ppt
 
ділова етика спілкування
ділова етика спілкуванняділова етика спілкування
ділова етика спілкування
 
урок 23 бар’єри спілкування автор проекту саханюк с. а., психол
урок 23 бар’єри спілкування автор проекту  саханюк с. а., психолурок 23 бар’єри спілкування автор проекту  саханюк с. а., психол
урок 23 бар’єри спілкування автор проекту саханюк с. а., психол
 
урок 13 складання діалогів
урок 13 складання діалогівурок 13 складання діалогів
урок 13 складання діалогів
 
Аліна Марусик "Конфлікти в команді і методи їх вирішення"
Аліна Марусик "Конфлікти в команді і методи їх вирішення"Аліна Марусик "Конфлікти в команді і методи їх вирішення"
Аліна Марусик "Конфлікти в команді і методи їх вирішення"
 
Підхід до вирішення конфліктів за методом IBR.pptx
Підхід до вирішення конфліктів за методом IBR.pptxПідхід до вирішення конфліктів за методом IBR.pptx
Підхід до вирішення конфліктів за методом IBR.pptx
 
Chmelyuk ponomarenko popovich
Chmelyuk ponomarenko popovichChmelyuk ponomarenko popovich
Chmelyuk ponomarenko popovich
 
урок 3
урок 3урок 3
урок 3
 
урок15
урок15урок15
урок15
 
урок 17
урок 17урок 17
урок 17
 
Галина Бордун Мистецтво ведення ділових переговорів
Галина Бордун Мистецтво ведення ділових переговорівГалина Бордун Мистецтво ведення ділових переговорів
Галина Бордун Мистецтво ведення ділових переговорів
 

More from Bouko Vlad

Znayu pushkina testi
Znayu pushkina testiZnayu pushkina testi
Znayu pushkina testiBouko Vlad
 
F stendal zhittya_i_tvorchistі
F stendal zhittya_i_tvorchistіF stendal zhittya_i_tvorchistі
F stendal zhittya_i_tvorchistіBouko Vlad
 
Вітмен письменник
Вітмен письменникВітмен письменник
Вітмен письменникBouko Vlad
 
Конфлікт
КонфліктКонфлікт
КонфліктBouko Vlad
 
Neverbalne spilkuvanya
Neverbalne spilkuvanyaNeverbalne spilkuvanya
Neverbalne spilkuvanyaBouko Vlad
 
південий буг
південий бугпівдений буг
південий бугBouko Vlad
 
південий буг
південий бугпівдений буг
південий бугBouko Vlad
 
Конфлікт
Конфлікт Конфлікт
Конфлікт Bouko Vlad
 
стилі управління
стилі управліннястилі управління
стилі управлінняBouko Vlad
 
№13 обслуговування
№13 обслуговування№13 обслуговування
№13 обслуговуванняBouko Vlad
 
види поведінки продавця
види поведінки продавцявиди поведінки продавця
види поведінки продавцяBouko Vlad
 
види поведінки продавця
види поведінки продавцявиди поведінки продавця
види поведінки продавцяBouko Vlad
 
спілкування торг. прац.
спілкування торг. прац.спілкування торг. прац.
спілкування торг. прац.Bouko Vlad
 
Особистість
ОсобистістьОсобистість
ОсобистістьBouko Vlad
 
Вербальне і невербальне спілкування
Вербальне і невербальне спілкуванняВербальне і невербальне спілкування
Вербальне і невербальне спілкуванняBouko Vlad
 
вербальне спілкування
вербальне спілкуваннявербальне спілкування
вербальне спілкуванняBouko Vlad
 

More from Bouko Vlad (20)

Znayu pushkina testi
Znayu pushkina testiZnayu pushkina testi
Znayu pushkina testi
 
F stendal zhittya_i_tvorchistі
F stendal zhittya_i_tvorchistіF stendal zhittya_i_tvorchistі
F stendal zhittya_i_tvorchistі
 
644 sd8 (2)
644 sd8 (2)644 sd8 (2)
644 sd8 (2)
 
581 hamlet
581 hamlet581 hamlet
581 hamlet
 
Вітмен письменник
Вітмен письменникВітмен письменник
Вітмен письменник
 
Malyuk cahes
Malyuk cahesMalyuk cahes
Malyuk cahes
 
Конфлікт
КонфліктКонфлікт
Конфлікт
 
Neverbalne spilkuvanya
Neverbalne spilkuvanyaNeverbalne spilkuvanya
Neverbalne spilkuvanya
 
південий буг
південий бугпівдений буг
південий буг
 
південий буг
південий бугпівдений буг
південий буг
 
Конфлікт
Конфлікт Конфлікт
Конфлікт
 
стилі управління
стилі управліннястилі управління
стилі управління
 
№13 обслуговування
№13 обслуговування№13 обслуговування
№13 обслуговування
 
види поведінки продавця
види поведінки продавцявиди поведінки продавця
види поведінки продавця
 
види поведінки продавця
види поведінки продавцявиди поведінки продавця
види поведінки продавця
 
спілкування торг. прац.
спілкування торг. прац.спілкування торг. прац.
спілкування торг. прац.
 
Особистість
ОсобистістьОсобистість
Особистість
 
Вербальне і невербальне спілкування
Вербальне і невербальне спілкуванняВербальне і невербальне спілкування
Вербальне і невербальне спілкування
 
вербальне спілкування
вербальне спілкуваннявербальне спілкування
вербальне спілкування
 
суржик
суржиксуржик
суржик
 

Ділова бесіда

  • 1. Презентація до уроку №16 «Ділова бесіда» Уміння вести розмову - це талант. Стендаль
  • 2. Що таке ділова бесіда? Бесіда – це розмова двох чи більше осіб з метою отримання певної інформації, вирішення важливих проблем Ділова бесіда - тривалий обмін інформацією, точками зору, що часто супроводжується прийняттям рішень; усний контакт між партнерами, колегами, пов’язаний з вирішенням виробничих питань.
  • 3. «Щоб досягти успіху в цьому світі, ...потрібні хороші манери» (Вольтер). Ділове спілкування. Основні форми ділового спілкування.
  • 4.  — це процес взаємозв’язку і взаємодії, в якій відбувається обмін діяльністю, інформацією і досвідом, що припускає досягнення певного результату, розв’язання конкретної проблеми або реалізацію певної мети. Загалом ділове спілкування відрізняється від буденного (неформального) тим, що в його процесі ставлять мету і конкретні задачі, які вимагають свого розв’язання. У діловому спілкуванні ми не можемо припинити взаємодії з партнером (принаймні без втрат для обох сторін). Ділове спілкування
  • 5.  — сукупність правил, пов’язаних із умінням тримати себе в суспільстві, зовнішньою охайністю, правильністю побудови бесіди і ведення листування, ясністю викладу своїх думок, культурою поведінки за столом і в інших ситуаціях ділового і світського спілкування. Етичний сенс етикету виявляється перш за все в тому, що з його допомогою ми одержуємо можливість виразити пошану до людини. Службовий (діловий) етикет
  • 6.  1. Монологічні ( доповідь, звіт, промова, лекція )  2. Діалогічні ( нарада, диспут, бесіда, телефонне спілкування )  3. Інтерв’ю, прес-конференція Форми ділового спілкування
  • 7.
  • 8.
  • 11.
  • 12.  1) взаємну ввічливість;  2) такт;  3) невимушеність (природність, розкутість, але не фамільярність);  4) розумність (раціональність);  5) обов’язковість. Етичні норми ділового і світського спілкування включають:
  • 14.  1. Завжди вітайте усіх, кого бачите перший раз за день. Робіть це доброзичливо, а не крізь зуби.  2. Якщо до вас в управління (відділ) завітав співробітник сусіднього підрозділу, запропонуйте йому присісти й уважно його вислухайте.  3. У випадку якщо співробітник сусіднього відділу (управління) просить вас виконати якусь роботу, необхідно йому ввічливо відповісти, що ви цю роботу виконаєте після того, як вам це скаже ваш безпосередній керівник. Робіть це з посмішкою і доброзичливо.  4. Рекомендують спілкуватися з колегами на Ви, на ім’я і по батькові. (Пам’ятайте: назвавши ім’я людини, ви закладаєте гарний фундамент для продуктивного співробітництва.)  5. Якщо ви говорите по телефону, а до вашого кабінету увійшов ваш колега, перепросіть телефонного співрозмовника і приділіть увагу гостеві. Запропонуйте колезі з іншого підрозділу присісти і попросіть його зачекати закінчення телефонної розмови. Після чого можете продовжити говорити по телефону. Якщо телефонну розмову можна перенести, перепросіть телефонного співрозмовника, скажіть, що зателефонуєте пізніше. (Особливо непривабливо виглядає ситуація, коли очікує закінчення розмови ваш начальник.)  6. Не обговорюйте зі своїми колегами дії інших співробітників. (Це просто називають плітками.)  7. Якщо під час наради чи бесіди вам здалося, що ваш колега чи співрозмовник порушує питання, що не стосуються його функціональних обов’язків, не слід його різко перебивати і вказувати йому на його місце. Рекомендується чемно його вислухати. (Пам’ятайте, що брутальність і хамство полягають не тільки у фамільярності, а й у неповазі до людини, що виявляється в зарозумілості і небажанні вислухати точку зору іншого.)  8. Під час наради чи бесіди цінуйте свій і чужий час. Потрібно говорити коротко і по суті. Розповідати історії, що мають початок від «царя Гороху», не варто. Завдання: сформулюйте правила спілкування з колегами
  • 15. В чому полягає етика ділового спілкування? 1. Говоріть лише тоді, коли вам є що сказати. Не може говорити цікаво той, хто нічого не читає, не бере участі у громадському життя, не дискутує з товаришами і нічого не переживає. 2. Хто говорить надто тихо, той справляє враження людини, яка не вірить у свої сили. Той же, хто говорить надто голосно, справляє враження агресивної людини. Для збагачення власного словникового запасу читайте твори авторитетних авторів, слухайте кваліфікований промовців і принагідно записуйте ті слова й вирази, які б хотіли використовувати у своєму мовленні. 3. Виявіть, які слова ви вживаної надто часто, і намагайтесь замінити їх іншими словами й виразами. Чергуйте довгі речення з короткими. Довгі речення важко сприймати й розуміти. 4. Вимовляйте слово «ми» голосно, а слово «я» - пошепки. Вживайте якомога більше слів, які підкреслюють шанобливе ставлення до людей: «даруйте», «перепрошую», «дякую» та інші. 5. Природа дала людині один язик і два вуха для того, щоб вона слухала інших удвічі більше, ніж сама говорить. 6. Кажуть, що люди – ніби дзеркало. Усміхайся – і світ повертатиме тобі усмішку. Якщо ж хмуритимешся на людей – вони хмуритимуться на тебе.
  • 16. Види ділового спілкування Безпосереднє спілкування - це мовне спілкування у найбільш розвиненому вигляді. Воно підкріплюється мімікою, жестами, інтонацією тощо. Опосередковане спілкування виникло на основі безпосереднього. До нього відносять письмо (зауважимо: тут має місце втрата міміки, жестів, інтонації тощо), масові засоби інформування: газети, радіо, телебачення, книги, відео, комп'ютерна мережа, музичні записи тощо.
  • 17.
  • 18.
  • 19. Його завданнями є: • встановлення контакту із співбесідником; • створення ділової атмосфери; • намагання привернути увагу до актуальних питань, що обговорюватимуться. Початок бесіди – дуже важливий етап
  • 20. • із запитання, яке разом з відповіддю повинне викликати інтерес партнерів; • з посилання на якусь цікаву подію, що сталася; • з компліменту; • з переліку проблем, що будуть розглянуті. Рекомендують починати розмову:
  • 21. Ділова бесіда по телефону – найшвидший діловий контакт, вимагає особливого уміння. У телефонної розмови в порівнянні з листом є одна важлива перевага: він забезпечує безперервний двосторонній обмін інформацією незалежно від відстані. Що таке ділова бесіда по телефону
  • 22. В японській фірмі не стануть тримати в штаті співробітника, який не зуміє вирішити ділове питання по телефону за 3 хвилини. Цікавий факт
  • 23. Головне в телефонних переговорах Високий корпоративний дух вашої організації, який ви передаєте завдяки вірно обраним інтонаціям. Головною якістю у телефонних переговорах: новизна форми, свіжість змісту і свіжість слів.
  • 24. Правила етикету ділової телефонної розмови Чим коротша і насичена телефонна бесіда, тим більше від неї користі. Ваше мовлення – це ваша візитівка і візитівка фірми Рекомендують говорити спокійно і з гідністю, навіть якщо телефонує суперважлива персона. Вести розмову потрібно доброзичливим тоном, говорити привітно Рекомендують посміхатися, щоб це відчув ваш співрозмовник. Зміст розмови потрібно детально продумати, можливо, варто зробити на аркуші паперу деякі нотатки Телефонна розмова повинна бути діалогічною, а не монологічною. Закінчувати розмову може той, хто зателефонував, або ж старша за віком чи службовим становищем людина. Звертатися до співрозмовника потрібно на ім’я та по-батькові, називаючи його посаду чи звання.