Материалы вебинара eLearning Center 10 марта 2017

1. Корпоративное обучение как
сервис в среде чрезвычайно
быстрых изменений
Как ответить на ключевые вызовы 2017 года и не спалить бюджет на обучение

2. Что произошло, пока вы читали заголовок?
5 000 000
сообщений WhatsApp
250 000
лайков на Facebook
20 000
часов видео просмотрено
на YouTube
100 000
просмотров мобильных видео
на YouTube
...

4. Фрагментированное
потребление контента и
социализация обучения
Множество устройств и
форматов для одного и
того же контента
Персонализация, Big
Data, индивидуальные
траектории
Дробление контента
на микрообъекты,
коммуникации в
обучении
Поддержка всех
типов современных
устройств каждой
единицей контента
Систематизация
процесса обучения
от линейного к
сетевому принципу

5. Поговорим о вызовах |

6. Радикальное усложнение систем обучения

7. Знания живут в коммуникациях |

8. Индивидуальный
и групповой
уровень
Функциональный
уровень
Системный уровень

9. Скорость доставки и содержание
сегодня важнее формы |

10. Оценка момента потребности и
фактора доступности |

11. То, что вчера было полнотой,
сегодня стало избыточностью |

12. Мотивация должна быть не в
форме подачи, а в полезности |

13. Открытое пространство знаний и
живая среда обучения |

14. Возможные ответы |
Микрообучение Мобильное
обучение
Новые формы
контента
Вовлечение сотрудников
в знаниевый процесс
Максимальное использование
внешних ресурсов

15. Сервисная модель в
корпоративном обучении |

16. СЕРВИС МОБИЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ «ЗНАНИЯ В КАРМАНЕ»
КУРСЫ - ЛОНГРИДЫ
КУРИРУЕМЫЙ КОНТЕНТ

17. Мобильное обучение.
Почему это важно?

22. Мобильное обучение.
Каким оно должно быть.

24. Облачная система
дистанционного
обучения в смартфонах
всех ваших сотрудников.

25. Доступ по
корпоративным
почтовым адресам
adress@yourcompany.ru

26. Все работает.
Не нужно ничего внедрять,
настраивать и администрировать

27. Мобильное обучение, которое мотивирует

28. Программы
Все курсы разбиты на
направления — это
программы обучения.
Курсы
В каждой программе
представлены
тематические курсы.
Модули
Каждый курс разбит на
короткие модули по 90
секунд на изучение.

29. Удобная главная страница
с обновлениями, поиском
и рейтингом курсов
Новые и рекомендованные курсы всегда под рукой

30. Подробные карточки
курсов с рекомендациями
коллег и тегами
С выбором темы невозможно ошибиться

31. Редактируемые личные
профили сотрудников с
краткой статистикой
Подробный отчет об обучении на почту в один клик

32. Широкий спектр тем обучения и
постоянное пополнение курсами
• Менеджмент
• Цели и задачи по SMART
• Бережливое производство
• Личная эффективность
• Тайм-менеджмент
• Эффективные презентации
• Технологии
• Смартфон в работе
• Секреты MS Excel
• Работа с клиентами
• Здоровье и безопасность
• Полезные советы
…

33. Развитие сотрудников
в любом месте и в
любое время
Без ограничений.

35. Знания в кармане.
• Единая подписка на всю компанию от 1 месяца
• Доступ по корпоративным почтовым адресам
• Без ограничений по количеству сотрудников
• Без дополнительных расходов
• Всем доступны все курсы

36. Знания в кармане.
9 900 ₽
в месяц
99 000 ₽
в год
На всю компанию без ограничений по количеству пользователей.
Стандартная подписка:

37. Знания в кармане.
49 000 ₽
в месяц
490 000 ₽
в год
Чем отличается от стандартной подписки:
• Индивидуальный дизайн портала и доменное имя вашей компании вида m.ваша_компания.ru
• Возможность добавлять свои курсы
• Выделенный администратор портала
Премиальная подписка:

38. Знания в кармане.
Демо-доступ: m.e-lc.ru
логин: demo
пароль: demo
Войдите из интернет-браузера вашего мобильного телефона прямо сейчас.

39. ВОПРОСЫ, КОРПОРАТИВНОЕ ДЕМО, ПОДПИСКА:
MLP.E-LC.RU
ARTUR@E-LC.RU
КУРСЫ - ЛОНГРИДЫ
ARTUR@E-LC.RU
СЕРВИС МОБИЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ «ЗНАНИЯ В КАРМАНЕ»
ARTUR@E-LC.RU
КУРИРУЕМЫЙ КОНТЕНТ

40. Благодарю за внимание!
Артур Захарян
artur@e-lc.ru
+7(999) 768 00 22