Мы все-таки будем делать курсы для мобильных устройств. Если не курсы, то какой-то контент наши слушатели будут использоваться со всевозможных гаджетов. И даже если то, что мы делали раньше, технически будет открываться на этом устройстве, оно все равно не подойдет в большинстве случаев. Для мобильного обучения и мобильного управления знаниями нужна отдельная разработка, иначе все усилия по «мобилизации» могут быть зря.

1. РАЗРАБОТКА КОНТЕНТА ДЛЯ
МОБИЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И
МОБИЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ЗНАНИЯМИ

3. Мобилен сотрудник,
а не устроство

4. МОБИЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

5. МОБИЛЬНОЕ
УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ

6. Мобилен сотрудник,
а не устройство
- Регулярная
деятельность
- Требуется
вовлечение
- Система
уведомлений (push)
- Практика и тесты
- Траектория
обучения
Мобильное
обучение
- Скорость доступа
- Удобство поиска
- Удобство
восприятия
- Закладки и
избранное
- Практическая
польза
Управление
знаниями

7. Когда m-learning не
подходит?
• Устройства есть не у всех
• Нет готовности к созданию
нескольких видов контента
• Нет задачи, которая этим
способом решается лучше всего

8. Иллюзия
заинтересованности

9. Успех в
опеределенности
• Зачем мне это нужно?
• В какой момент мне этим
пользоваться?
• Почему так лучше, чем было?

10. Что подойдет для
вашей задачи?
• Оперативный доступ к информации
• Обмен опытом
• Дополнение реальности
• Интервальное обучение
• Микрообучение
• Сопровождение других формобучения

11. Типы контента для
мобильного обучения
• Переработанный
• Бизнес-процессы, регламенты и
процедуры
• Социальные сети и контент
пользователей
• Уникальный мобильный контент
(дополненная реальность и проч)

12. Как приготовить
контент для m-learning?
• Дистилляция первоисточника
• Понятный и простой интерфейс
• Сохранение авторитетности
материала
• Исследовательский подход
• Удобный поиск
• Учет большого количества
отвлечений
• Сокращение длительности
• Упрощение формата

13. УПРОЩЕНИЕ,
УПРОЩЕНИЕ,
УПРОЩЕНИЕ!

14. - Нет
дополнительной
разработки
- Работает вне
зависимости от ОС
- Быстрое
обновление вместе
с порталом
Мобильный
сайт
- Уведомления
- Оффлайн работа
- Индивидуальные
настройки
пользователей
Мобильное
приложение

15. Организация
мобильного обучения
• Самостоятельное обучение
• Сопровождение очного
• Сопровождение электронного
• Мультиформатное

16. Елена Тихомирова
генеральный директор
eLearning Center
elena@e-lc.ru
+7 916 904 51 35
www.e-learningcenter.ru