SlideShare a Scribd company logo
‫العامة‬ ‫التدريب‬ ‫خطة‬
www.datc-bd.com
‫السادس‬ ‫اجلزء‬‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫والنفط‬ ‫والصناعة‬ ‫اإلنتاج‬ ‫برامج‬
DATC GLOBAL GROUP
‫السيء‬ ‫األداء‬ ‫كلفة‬ ‫من‬ ‫بكثري‬ ‫أقل‬ ‫اجليد‬ ‫التدريب‬ ‫كلفة‬
‫األكارم‬..‫طيبة‬ ‫حتية‬
‫نشاطها‬ ‫بشقي‬ ‫العاملية‬ ‫دتك‬ ‫جمموعة‬ ‫هتديكم‬..‫وتنمية‬ ‫التنظيم‬
‫الدول‬ ‫يف‬ ‫ومكاتبها‬ ‫بالقاهرة‬ ‫التدريب‬ ‫جودة‬ ‫وضبط‬ ‫وقياس‬ ‫األعمال‬
‫العربية‬
‫أمجل‬‫حتاياهتا‬،‫ويطيب‬‫هلا‬‫وتتشرف‬‫بالتعاون‬‫معكم‬.
‫حيث‬‫ال‬‫تزال‬‫الكثري‬‫من‬‫منظمات‬‫األعمال‬‫والشركات‬‫املؤسسات‬‫يف‬
‫منطقتنا‬‫العربية‬‫واإلسالمية‬‫والدول‬‫العربية‬‫تعمل‬‫بطرق‬‫تقليدية‬‫أو‬
‫شبه‬‫تقليدية‬‫ومازالت‬‫حباجة‬‫إىل‬‫املزيد‬‫من‬‫حوكمة‬‫األعمال‬‫وضبط‬
‫أدوات‬‫العمل‬‫فيها‬‫وإعادة‬‫النظر‬‫يف‬‫آليات‬‫العمل‬‫التنظيمي‬‫واإلداري‬
‫واملايل‬‫الغري‬‫منتج‬‫مبا‬‫فيها‬‫من‬‫هياكل‬‫وأدلة‬‫عمل‬‫ولوائح‬‫تنظيم‬،
‫وأهداف‬‫وإستراتيجيات‬‫وخطط‬‫بأنواعها‬‫إستراتيجية‬‫وتشغيلية‬،
‫والتخلص‬‫من‬‫األعمال‬‫اليت‬‫ليس‬‫هلا‬‫قيمة‬‫إضافية‬
‫عالية‬‫والتوقف‬‫عن‬‫العشوائية‬‫يف‬‫اإلنتاجية‬‫و‬‫اخلروج‬‫من‬
‫وراء‬‫متاريس‬‫و‬‫حوائط‬‫مقاومة‬‫التغيري‬،‫وبطء‬‫العمل‬‫إىل‬
‫فضاء‬‫ضبط‬‫إيقاع‬‫العمل‬‫وفق‬‫منهجية‬‫مهنية‬‫مبنية‬‫على‬
‫أسس‬‫علمية‬،‫واملراجــعة‬‫املستمرة‬‫لألعمال‬‫وحتديث‬‫أدواهتا‬
،‫وضبطها‬‫لنرفع‬‫من‬‫مستوى‬‫رضا‬‫العمالء‬‫اخلارجيني‬،‫و‬
‫االستفادة‬‫من‬‫نقاط‬‫القوة‬‫للتخلص‬‫من‬‫نقاط‬‫الضعف‬،‫و‬
‫استثمار‬‫الفرص‬‫املتاحة‬‫للتغلب‬‫على‬‫التهديدات‬،‫وتبين‬
‫األساليب‬‫اإلدارية‬‫احلديثة‬‫والتدريب‬‫عليها‬.
‫حيث‬‫تقوم‬‫َتك‬‫د‬‫بتقدمي‬‫مشاريع‬‫حتسني‬‫األعمال‬‫وتنظيم‬
‫الربامج‬‫املهنية‬‫النوعية‬‫والتخصصية‬‫ملنظمات‬‫األعمال‬
‫والشركات‬‫واملؤسسات‬‫وقطاعات‬‫اإلنتاج‬‫جبميع‬‫أنشطته‬
‫احلكومي‬‫واخلاص‬،‫حيث‬‫نرفق‬‫لسيادتكم‬‫اخلطة‬‫التدريبي‬‫ة‬
‫لتنفيذ‬‫الربامج‬‫التدريبية‬‫متضمن‬‫ة‬‫املنهج‬‫العلمي‬‫وأماك‬‫ن‬
‫اإلنعقاد‬‫ومواعيد‬‫التنفيذ‬‫وال‬‫ف‬‫ئات‬‫املستهدفة‬‫يف‬‫كل‬‫بر‬‫نامج‬.
‫ويطيب‬‫لنا‬‫ويشرفنا‬‫إشتراك‬‫منتسبيكم‬‫يف‬‫براجمنا‬‫مب‬‫ا‬
‫يتناسب‬‫وإحتياجاتكم‬‫التدريبية‬،‫وذلك‬‫مبوافاتنا‬
‫بترشيحات‬‫سيادتكم‬،‫وطبقا‬‫للشروط‬‫العامة‬‫املرفقة‬.
‫نشكركم‬‫لتعاونكم‬‫معنا‬،‫وتفضلوا‬‫سيادتكم‬‫بقبول‬‫فا‬‫ئق‬
‫األحترام‬
www.datc-bd.com
www.datc-bd.com
‫عدد‬
‫الساعات‬
‫الربنامج‬ ‫عنوان‬/‫الدورة‬/‫التدرييب‬ ‫النشاط‬ ‫الربنامج‬ ‫رمز‬
www.datc-bd.com
www.datc-bd.com
‫عدد‬
‫الساعات‬
‫الربنامج‬ ‫عنوان‬/‫الدورة‬/‫التدرييب‬ ‫النشاط‬ ‫الربنامج‬ ‫رمز‬
www.datc-bd.com
www.datc-bd.com
‫عدد‬
‫الساعات‬
‫الربنامج‬ ‫عنوان‬/‫الدورة‬/‫التدرييب‬ ‫النشاط‬ ‫الربنامج‬ ‫رمز‬
www.datc-bd.com
www.datc-bd.com
‫عدد‬
‫الساعات‬
‫الربنامج‬ ‫عنوان‬/‫الدورة‬/‫التدرييب‬ ‫النشاط‬ ‫الربنامج‬ ‫رمز‬
www.datc-bd.com
‫التدريبية‬ ‫منتجاتنا‬
www.datc-bd.com
‫املهنية‬ ‫شهاداتنا‬
www.datc-bd.com
‫املهنيني‬ ‫شركاءنا‬
www.datc-bd.com
‫العلميني‬ ‫شركاءنا‬
www.datc-bd.com

CQIT












‫تقييم‬‫املدربني‬‫وامليسرين‬40%
.1‫التكليفات‬‫والواجبات‬20%
.2‫االختبار‬‫وقياس‬‫اجلدارة‬20%
.3‫االنتظام‬‫يف‬‫احلضور‬10%
.4‫التفاعل‬‫مع‬‫األ‬‫نشطة‬‫الف‬‫ردية‬
‫و‬‫اجل‬‫ماعية‬10%
--------------
‫على‬‫أن‬‫ال‬‫تقل‬‫النسبة‬‫احلاصل‬
‫عليها‬‫املتدرب‬‫عن‬70%
‫والتقومي‬ ‫القياس‬
‫شهادة‬ ‫على‬ ‫احلصول‬ ‫متطلبات‬
‫براجمنا‬ ‫إدارة‬
www.datc-bd.com
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•EURPIAN GOLLAGE TRAINIG
•
•
•
•
•
•
•
•
•–
•
•
•
‫الربنامج‬ ‫نوع‬ ‫حبسب‬ ‫مصاحبة‬ ‫مميزات‬
www.datc-bd.com
facebook.com/Datc-Global-Group twitter.com/DrAminAlsami
‫مصر‬ ‫مكتب‬
‫اجلزائر‬ ‫مكتب‬
‫اليمن‬ ‫مكتب‬
‫د‬ ‫املجموعة‬ ‫رئيس‬.‫السلمي‬ ‫أمني‬
–––
00201022791578
facebook.com/aminalsalmi
Email : dramin@datc-bd.com
marketing@datc-bd.com
0506518227
‫اإلتصال‬ ‫بيانات‬
www.datc-bd.com
ً‫شكرا‬www.datc-bd.com

More Related Content

What's hot

ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدينملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية
دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية
دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية
tanmya-eg
 
استراتيجية ما وراء المعرفة
استراتيجية ما وراء المعرفةاستراتيجية ما وراء المعرفة
استراتيجية ما وراء المعرفة
رؤية للحقائب التدريبية
 
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنامكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
محمد فارس
 
Training governance
Training governanceTraining governance
Training governance
Loay Qabajeh
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابعدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
Nassar Almahfadi
 
الجمعية الدولية لتطوير الأفراد والأداء
 الجمعية الدولية لتطوير الأفراد والأداء الجمعية الدولية لتطوير الأفراد والأداء
الجمعية الدولية لتطوير الأفراد والأداء
International Association for People & Performance Development
 
التميز المؤسسي
التميز المؤسسيالتميز المؤسسي
التميز المؤسسي
رؤية للحقائب التدريبية
 
القيادة الإبداعية
القيادة الإبداعيةالقيادة الإبداعية
القيادة الإبداعية
رؤية للحقائب التدريبية
 
إدارة إجراءات العمل الإدارية
إدارة إجراءات العمل الإداريةإدارة إجراءات العمل الإدارية
إدارة إجراءات العمل الإدارية
رؤية للحقائب التدريبية
 
فن وبناء الشخصية القيادية
فن وبناء الشخصية القياديةفن وبناء الشخصية القيادية
فن وبناء الشخصية القيادية
رؤية للحقائب التدريبية
 
الخطة التشغيلية لمديري المدارس
الخطة التشغيلية لمديري المدارسالخطة التشغيلية لمديري المدارس
الخطة التشغيلية لمديري المدارس
رؤية للحقائب التدريبية
 
دعوة صناعة القرارات الاستراتيجية
دعوة صناعة القرارات الاستراتيجيةدعوة صناعة القرارات الاستراتيجية
دعوة صناعة القرارات الاستراتيجيةAHAD2013
 
الخطة التشغيلية للعام المالي 1438 و 1439
الخطة التشغيلية  للعام المالي 1438 و 1439الخطة التشغيلية  للعام المالي 1438 و 1439
الخطة التشغيلية للعام المالي 1438 و 1439
Faten Bashmakh
 
الإستراتيجيات الحديثة لبناء فرق العمل
الإستراتيجيات الحديثة لبناء فرق العملالإستراتيجيات الحديثة لبناء فرق العمل
الإستراتيجيات الحديثة لبناء فرق العمل
رؤية للحقائب التدريبية
 
الموظف المتميز
الموظف المتميزالموظف المتميز
الموظف المتميز
رؤية للحقائب التدريبية
 
Job mba
Job mbaJob mba
Job mba
AmiraSalah23
 
TNA
TNATNA
لمحة عن مركز التدريب الاحترافي
لمحة عن مركز التدريب الاحترافيلمحة عن مركز التدريب الاحترافي
لمحة عن مركز التدريب الاحترافي
محمد فارس
 

What's hot (20)

ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدينملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
 
دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية
دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية
دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية
 
استراتيجية ما وراء المعرفة
استراتيجية ما وراء المعرفةاستراتيجية ما وراء المعرفة
استراتيجية ما وراء المعرفة
 
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنامكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
 
Training governance
Training governanceTraining governance
Training governance
 
إدارة التميـــز
إدارة التميـــزإدارة التميـــز
إدارة التميـــز
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابعدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
 
الجمعية الدولية لتطوير الأفراد والأداء
 الجمعية الدولية لتطوير الأفراد والأداء الجمعية الدولية لتطوير الأفراد والأداء
الجمعية الدولية لتطوير الأفراد والأداء
 
التميز المؤسسي
التميز المؤسسيالتميز المؤسسي
التميز المؤسسي
 
القيادة الإبداعية
القيادة الإبداعيةالقيادة الإبداعية
القيادة الإبداعية
 
إدارة إجراءات العمل الإدارية
إدارة إجراءات العمل الإداريةإدارة إجراءات العمل الإدارية
إدارة إجراءات العمل الإدارية
 
فن وبناء الشخصية القيادية
فن وبناء الشخصية القياديةفن وبناء الشخصية القيادية
فن وبناء الشخصية القيادية
 
الخطة التشغيلية لمديري المدارس
الخطة التشغيلية لمديري المدارسالخطة التشغيلية لمديري المدارس
الخطة التشغيلية لمديري المدارس
 
دعوة صناعة القرارات الاستراتيجية
دعوة صناعة القرارات الاستراتيجيةدعوة صناعة القرارات الاستراتيجية
دعوة صناعة القرارات الاستراتيجية
 
الخطة التشغيلية للعام المالي 1438 و 1439
الخطة التشغيلية  للعام المالي 1438 و 1439الخطة التشغيلية  للعام المالي 1438 و 1439
الخطة التشغيلية للعام المالي 1438 و 1439
 
الإستراتيجيات الحديثة لبناء فرق العمل
الإستراتيجيات الحديثة لبناء فرق العملالإستراتيجيات الحديثة لبناء فرق العمل
الإستراتيجيات الحديثة لبناء فرق العمل
 
الموظف المتميز
الموظف المتميزالموظف المتميز
الموظف المتميز
 
Job mba
Job mbaJob mba
Job mba
 
TNA
TNATNA
TNA
 
لمحة عن مركز التدريب الاحترافي
لمحة عن مركز التدريب الاحترافيلمحة عن مركز التدريب الاحترافي
لمحة عن مركز التدريب الاحترافي
 

Viewers also liked

التزامات رب العمل
التزامات رب العملالتزامات رب العمل
التزامات رب العمل
Dr Abdalla Mahmoud
 
شرح قانون العمل العمانى
شرح قانون العمل العمانىشرح قانون العمل العمانى
شرح قانون العمل العمانى
alqasmi91
 
التمويل الجماعي - Crowd funding 101
التمويل الجماعي - Crowd funding 101   التمويل الجماعي - Crowd funding 101
التمويل الجماعي - Crowd funding 101
Dr. Islam Abou Elmagd
 
كتاب ريادة الاعمال
كتاب ريادة الاعمالكتاب ريادة الاعمال
كتاب ريادة الاعمالwesoneso
 
التسويق و كيفية العمل كفريق واحد
التسويق و كيفية العمل كفريق واحدالتسويق و كيفية العمل كفريق واحد
التسويق و كيفية العمل كفريق واحد
Majid eddan
 
كتيب بيئة التعلم النشط 3
كتيب بيئة التعلم النشط 3كتيب بيئة التعلم النشط 3
كتيب بيئة التعلم النشط 3
سهى عسيلان
 
أساسيات العمل الجماعي
أساسيات العمل الجماعي أساسيات العمل الجماعي
أساسيات العمل الجماعي
Ismail Ibrahim
 
قواعد السعادة السبعة
قواعد السعادة السبعةقواعد السعادة السبعة
قواعد السعادة السبعة
islamtics default
 
ملخص كتاب ريادة الأعمال
ملخص كتاب ريادة الأعمالملخص كتاب ريادة الأعمال
ملخص كتاب ريادة الأعمالAhmed Hawari
 
بور بوينت حل المشكلات
بور بوينت حل المشكلاتبور بوينت حل المشكلات
بور بوينت حل المشكلاتaymn1424
 
دورة ريادة الأعمال وبناء نماذج العمل - حول فكرتك إلى مشروع ناجح
دورة ريادة الأعمال وبناء نماذج العمل - حول فكرتك إلى مشروع ناجحدورة ريادة الأعمال وبناء نماذج العمل - حول فكرتك إلى مشروع ناجح
دورة ريادة الأعمال وبناء نماذج العمل - حول فكرتك إلى مشروع ناجح
Mohammad Al Sabeeh
 
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Models
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Modelsتصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Models
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Models
Hatem Kameli
 
Business Model Canvas In Arabic - إبتكار نموذج العمل التجاري
Business Model Canvas In Arabic - إبتكار نموذج العمل التجاري Business Model Canvas In Arabic - إبتكار نموذج العمل التجاري
Business Model Canvas In Arabic - إبتكار نموذج العمل التجاري
Emad Saif
 
How to Become a Thought Leader in Your Niche
How to Become a Thought Leader in Your NicheHow to Become a Thought Leader in Your Niche
How to Become a Thought Leader in Your Niche
Leslie Samuel
 

Viewers also liked (14)

التزامات رب العمل
التزامات رب العملالتزامات رب العمل
التزامات رب العمل
 
شرح قانون العمل العمانى
شرح قانون العمل العمانىشرح قانون العمل العمانى
شرح قانون العمل العمانى
 
التمويل الجماعي - Crowd funding 101
التمويل الجماعي - Crowd funding 101   التمويل الجماعي - Crowd funding 101
التمويل الجماعي - Crowd funding 101
 
كتاب ريادة الاعمال
كتاب ريادة الاعمالكتاب ريادة الاعمال
كتاب ريادة الاعمال
 
التسويق و كيفية العمل كفريق واحد
التسويق و كيفية العمل كفريق واحدالتسويق و كيفية العمل كفريق واحد
التسويق و كيفية العمل كفريق واحد
 
كتيب بيئة التعلم النشط 3
كتيب بيئة التعلم النشط 3كتيب بيئة التعلم النشط 3
كتيب بيئة التعلم النشط 3
 
أساسيات العمل الجماعي
أساسيات العمل الجماعي أساسيات العمل الجماعي
أساسيات العمل الجماعي
 
قواعد السعادة السبعة
قواعد السعادة السبعةقواعد السعادة السبعة
قواعد السعادة السبعة
 
ملخص كتاب ريادة الأعمال
ملخص كتاب ريادة الأعمالملخص كتاب ريادة الأعمال
ملخص كتاب ريادة الأعمال
 
بور بوينت حل المشكلات
بور بوينت حل المشكلاتبور بوينت حل المشكلات
بور بوينت حل المشكلات
 
دورة ريادة الأعمال وبناء نماذج العمل - حول فكرتك إلى مشروع ناجح
دورة ريادة الأعمال وبناء نماذج العمل - حول فكرتك إلى مشروع ناجحدورة ريادة الأعمال وبناء نماذج العمل - حول فكرتك إلى مشروع ناجح
دورة ريادة الأعمال وبناء نماذج العمل - حول فكرتك إلى مشروع ناجح
 
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Models
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Modelsتصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Models
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Models
 
Business Model Canvas In Arabic - إبتكار نموذج العمل التجاري
Business Model Canvas In Arabic - إبتكار نموذج العمل التجاري Business Model Canvas In Arabic - إبتكار نموذج العمل التجاري
Business Model Canvas In Arabic - إبتكار نموذج العمل التجاري
 
How to Become a Thought Leader in Your Niche
How to Become a Thought Leader in Your NicheHow to Become a Thought Leader in Your Niche
How to Become a Thought Leader in Your Niche
 

Similar to خطة التدريب العامة دَتك الجزء السادس

خطة التدريب العامة دَتك الجزء الرابع
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الرابعخطة التدريب العامة دَتك الجزء الرابع
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الرابع
DATC GLOBAL GROUP
 
SIF l INDUSTRIAL
SIF l INDUSTRIALSIF l INDUSTRIAL
SIF l INDUSTRIAL
SIG-Saudi Investment Group
 
التعديل(1).pptx
التعديل(1).pptxالتعديل(1).pptx
التعديل(1).pptx
OmerHasan5
 
مشروع تطوير المكتب الإعلامي
مشروع تطوير المكتب الإعلاميمشروع تطوير المكتب الإعلامي
مشروع تطوير المكتب الإعلامي
محمد فارس
 
- Partenership Program Proposal - Eng
- Partenership Program Proposal - Eng- Partenership Program Proposal - Eng
- Partenership Program Proposal - EngAisha Ahmed Amin
 
افضل كورس عملى محاسبة التكاليف العملية
افضل كورس عملى محاسبة التكاليف العمليةافضل كورس عملى محاسبة التكاليف العملية
افضل كورس عملى محاسبة التكاليف العملية
برنامج محاسبة Erp System
 
الإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلاميةالإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلامية
رؤية للحقائب التدريبية
 
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيابروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
Enaam Naame
 
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابةبرنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
Dr. Maher Al-saifi
 
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابةبرنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
Dr. Maher Al-saifi
 
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليالتحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
Managerial & Financial Training Centre
 
مبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجدارات
مبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجداراتمبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجدارات
مبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجدارات
Hamdy Ragb
 
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retaj HCM
 
YemenSoft profile - Arabic
YemenSoft profile - Arabic YemenSoft profile - Arabic
YemenSoft profile - Arabic
YemenSoft Co Ltd
 
Manual2022.pdf
Manual2022.pdfManual2022.pdf
Manual2022.pdf
MACBadshah
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالثدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
Nassar Almahfadi
 
دورة التحليل المالي المتقدم
دورة التحليل المالي المتقدمدورة التحليل المالي المتقدم
دورة التحليل المالي المتقدم
Managerial & Financial Training Center
 
دورة التحليل المالي المتقدم
 دورة التحليل المالي المتقدم دورة التحليل المالي المتقدم
دورة التحليل المالي المتقدم
Managerial & Financial Training Centre
 

Similar to خطة التدريب العامة دَتك الجزء السادس (20)

خطة التدريب العامة دَتك الجزء الرابع
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الرابعخطة التدريب العامة دَتك الجزء الرابع
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الرابع
 
Ii pad 1small
Ii pad 1smallIi pad 1small
Ii pad 1small
 
flasha_web
flasha_webflasha_web
flasha_web
 
SIF l INDUSTRIAL
SIF l INDUSTRIALSIF l INDUSTRIAL
SIF l INDUSTRIAL
 
التعديل(1).pptx
التعديل(1).pptxالتعديل(1).pptx
التعديل(1).pptx
 
مشروع تطوير المكتب الإعلامي
مشروع تطوير المكتب الإعلاميمشروع تطوير المكتب الإعلامي
مشروع تطوير المكتب الإعلامي
 
- Partenership Program Proposal - Eng
- Partenership Program Proposal - Eng- Partenership Program Proposal - Eng
- Partenership Program Proposal - Eng
 
افضل كورس عملى محاسبة التكاليف العملية
افضل كورس عملى محاسبة التكاليف العمليةافضل كورس عملى محاسبة التكاليف العملية
افضل كورس عملى محاسبة التكاليف العملية
 
الإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلاميةالإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلامية
 
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيابروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
 
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابةبرنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
 
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابةبرنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
 
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليالتحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
 
مبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجدارات
مبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجداراتمبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجدارات
مبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجدارات
 
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
 
YemenSoft profile - Arabic
YemenSoft profile - Arabic YemenSoft profile - Arabic
YemenSoft profile - Arabic
 
Manual2022.pdf
Manual2022.pdfManual2022.pdf
Manual2022.pdf
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالثدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
 
دورة التحليل المالي المتقدم
دورة التحليل المالي المتقدمدورة التحليل المالي المتقدم
دورة التحليل المالي المتقدم
 
دورة التحليل المالي المتقدم
 دورة التحليل المالي المتقدم دورة التحليل المالي المتقدم
دورة التحليل المالي المتقدم
 

خطة التدريب العامة دَتك الجزء السادس