SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Download to read offline
‫العامة‬ ‫التدريب‬ ‫خطة‬
www.datc-bd.com
‫الرابع‬ ‫اجلزء‬‫والقانون‬ ‫واحلسابات‬ ‫املالية‬ ‫برامج‬
DATC GLOBAL GROUP
‫السيء‬ ‫األداء‬ ‫كلفة‬ ‫من‬ ‫بكثري‬ ‫أقل‬ ‫اجليد‬ ‫التدريب‬ ‫كلفة‬
‫األكارم‬..‫طيبة‬ ‫حتية‬
‫نشاطها‬ ‫بشقي‬ ‫العاملية‬ ‫دتك‬ ‫جمموعة‬ ‫هتديكم‬..‫وتنمية‬ ‫التنظيم‬
‫الدول‬ ‫يف‬ ‫ومكاتبها‬ ‫بالقاهرة‬ ‫التدريب‬ ‫جودة‬ ‫وضبط‬ ‫وقياس‬ ‫األعمال‬
‫العربية‬
‫أمجل‬‫حتاياهتا‬،‫ويطيب‬‫هلا‬‫وتتشرف‬‫بالتعاون‬‫معكم‬.
‫حيث‬‫ال‬‫تزال‬‫الكثري‬‫من‬‫منظمات‬‫األعمال‬‫والشركات‬‫املؤسسات‬‫يف‬
‫منطقتنا‬‫العربية‬‫واإلسالمية‬‫والدول‬‫العربية‬‫تعمل‬‫بطرق‬‫تقليدية‬‫أو‬
‫شبه‬‫تقليدية‬‫ومازالت‬‫حباجة‬‫إىل‬‫املزيد‬‫من‬‫حوكمة‬‫األعمال‬‫وضبط‬
‫أدوات‬‫العمل‬‫فيها‬‫وإعادة‬‫النظر‬‫يف‬‫آليات‬‫العمل‬‫التنظيمي‬‫واإلداري‬
‫واملايل‬‫الغري‬‫منتج‬‫مبا‬‫فيها‬‫من‬‫هياكل‬‫وأدلة‬‫عمل‬‫ولوائح‬‫تنظيم‬،
‫وأهداف‬‫وإستراتيجيات‬‫وخطط‬‫بأنواعها‬‫إستراتيجية‬‫وتشغيلية‬،
‫والتخلص‬‫من‬‫األعمال‬‫اليت‬‫ليس‬‫هلا‬‫قيمة‬‫إضافية‬
‫عالية‬‫والتوقف‬‫عن‬‫العشوائية‬‫يف‬‫اإلنتاجية‬‫و‬‫اخلروج‬‫من‬
‫وراء‬‫متاريس‬‫و‬‫حوائط‬‫مقاومة‬‫التغيري‬،‫وبطء‬‫العمل‬‫إىل‬
‫فضاء‬‫ضبط‬‫إيقاع‬‫العمل‬‫وفق‬‫منهجية‬‫مهنية‬‫مبنية‬‫على‬
‫أسس‬‫علمية‬،‫واملراجــعة‬‫املستمرة‬‫لألعمال‬‫وحتديث‬‫أدواهتا‬
،‫وضبطها‬‫لنرفع‬‫من‬‫مستوى‬‫رضا‬‫العمالء‬‫اخلارجيني‬،‫و‬
‫االستفادة‬‫من‬‫نقاط‬‫القوة‬‫للتخلص‬‫من‬‫نقاط‬‫الضعف‬،‫و‬
‫استثمار‬‫الفرص‬‫املتاحة‬‫للتغلب‬‫على‬‫التهديدات‬،‫وتبين‬
‫األساليب‬‫اإلدارية‬‫احلديثة‬‫والتدريب‬‫عليها‬.
‫حيث‬‫تقوم‬‫َتك‬‫د‬‫بتقدمي‬‫مشاريع‬‫حتسني‬‫األعمال‬‫وتنظيم‬
‫الربامج‬‫املهنية‬‫النوعية‬‫والتخصصية‬‫ملنظمات‬‫األعمال‬
‫والشركات‬‫واملؤسسات‬‫وقطاعات‬‫اإلنتاج‬‫جبميع‬‫أنشطته‬
‫احلكومي‬‫واخلاص‬،‫حيث‬‫نرفق‬‫لسيادتكم‬‫اخلطة‬‫التدريبي‬‫ة‬
‫لتنفيذ‬‫الربامج‬‫التدريبية‬‫متضمن‬‫ة‬‫املنهج‬‫العلمي‬‫وأماك‬‫ن‬
‫اإلنعقاد‬‫ومواعيد‬‫التنفيذ‬‫وال‬‫ف‬‫ئات‬‫املستهدفة‬‫يف‬‫كل‬‫بر‬‫نامج‬.
‫ويطيب‬‫لنا‬‫ويشرفنا‬‫إشتراك‬‫منتسبيكم‬‫يف‬‫براجمنا‬‫مب‬‫ا‬
‫يتناسب‬‫وإحتياجاتكم‬‫التدريبية‬،‫وذلك‬‫مبوافاتنا‬
‫بترشيحات‬‫سيادتكم‬،‫وطبقا‬‫للشروط‬‫العامة‬‫املرفقة‬.
‫نشكركم‬‫لتعاونكم‬‫معنا‬،‫وتفضلوا‬‫سيادتكم‬‫بقبول‬‫فا‬‫ئق‬
‫األحترام‬
www.datc-bd.com
www.datc-bd.com
‫عدد‬
‫الساعات‬
‫الربنامج‬ ‫عنوان‬/‫الدورة‬/‫التدرييب‬ ‫النشاط‬ ‫الربنامج‬ ‫رمز‬
www.datc-bd.com
‫عدد‬
‫الساعات‬
‫الربنامج‬ ‫عنوان‬/‫الدورة‬/‫التدرييب‬ ‫النشاط‬ ‫الربنامج‬ ‫رمز‬
www.datc-bd.com
www.datc-bd.com
‫عدد‬
‫الساعات‬
‫الربنامج‬ ‫عنوان‬/‫الدورة‬/‫التدرييب‬ ‫النشاط‬ ‫الربنامج‬ ‫رمز‬
www.datc-bd.com
‫التدريبية‬ ‫منتجاتنا‬
www.datc-bd.com
‫املهنية‬ ‫شهاداتنا‬
www.datc-bd.com
‫املهنيني‬ ‫شركاءنا‬
www.datc-bd.com
‫العلميني‬ ‫شركاءنا‬
www.datc-bd.com

CQIT












‫تقييم‬‫املدربني‬‫وامليسرين‬40%
.1‫التكليفات‬‫والواجبات‬20%
.2‫االختبار‬‫وقياس‬‫اجلدارة‬20%
.3‫االنتظام‬‫يف‬‫احلضور‬10%
.4‫التفاعل‬‫مع‬‫األ‬‫نشطة‬‫الف‬‫ردية‬
‫و‬‫اجل‬‫ماعية‬10%
--------------
‫على‬‫أن‬‫ال‬‫تقل‬‫النسبة‬‫احلاصل‬
‫عليها‬‫املتدرب‬‫عن‬70%
‫والتقومي‬ ‫القياس‬
‫شهادة‬ ‫على‬ ‫احلصول‬ ‫متطلبات‬
‫براجمنا‬ ‫إدارة‬
www.datc-bd.com
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•EURPIAN GOLLAGE TRAINIG
•
•
•
•
•
•
•
•
•–
•
•
•
‫الربنامج‬ ‫نوع‬ ‫حبسب‬ ‫مصاحبة‬ ‫مميزات‬
www.datc-bd.com
facebook.com/Datc-Global-Group twitter.com/DrAminAlsami
‫مصر‬ ‫مكتب‬
‫اجلزائر‬ ‫مكتب‬
‫اليمن‬ ‫مكتب‬
‫د‬ ‫املجموعة‬ ‫رئيس‬.‫السلمي‬ ‫أمني‬
–––
00201022791578
facebook.com/aminalsalmi
Email : dramin@datc-bd.com
marketing@datc-bd.com
0506518227
‫اإلتصال‬ ‫بيانات‬
www.datc-bd.com
ً‫شكرا‬www.datc-bd.com

More Related Content

What's hot

دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية
دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية
دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية
tanmya-eg
 

What's hot (10)

Hrm إدارة الموارد البشرية ooo
Hrm إدارة الموارد البشرية oooHrm إدارة الموارد البشرية ooo
Hrm إدارة الموارد البشرية ooo
 
الجمعية الدولية لتطوير الأفراد والأداء
 الجمعية الدولية لتطوير الأفراد والأداء الجمعية الدولية لتطوير الأفراد والأداء
الجمعية الدولية لتطوير الأفراد والأداء
 
flasha_web
flasha_webflasha_web
flasha_web
 
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدينملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
 
Training governance
Training governanceTraining governance
Training governance
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابعدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
 
مختصر إدارة الأعمال الدولية
مختصر إدارة الأعمال الدوليةمختصر إدارة الأعمال الدولية
مختصر إدارة الأعمال الدولية
 
مشروع تطوير المكتب الإعلامي
مشروع تطوير المكتب الإعلاميمشروع تطوير المكتب الإعلامي
مشروع تطوير المكتب الإعلامي
 
دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية
دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية
دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية
 
Ii pad 1small
Ii pad 1smallIi pad 1small
Ii pad 1small
 

Viewers also liked (7)

Resume-Rifad
Resume-RifadResume-Rifad
Resume-Rifad
 
Obligaciones
ObligacionesObligaciones
Obligaciones
 
UNIDAD III
UNIDAD III UNIDAD III
UNIDAD III
 
Dallo Stato al Mercato
Dallo Stato al MercatoDallo Stato al Mercato
Dallo Stato al Mercato
 
Back to School - St. Louis Hadoop Meetup September 2016
Back to School - St. Louis Hadoop Meetup September 2016Back to School - St. Louis Hadoop Meetup September 2016
Back to School - St. Louis Hadoop Meetup September 2016
 
CV EGYPT
CV EGYPTCV EGYPT
CV EGYPT
 
National life of vietnam
National life of vietnamNational life of vietnam
National life of vietnam
 

Similar to خطة التدريب العامة دَتك الجزء الرابع

الإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلاميةالإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلامية
رؤية للحقائب التدريبية
 
دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)
دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)
دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)
Rodrigo Zepeda LLB, LLM, Chartered MCSI
 
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابةبرنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
Dr. Maher Al-saifi
 
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابةبرنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
Dr. Maher Al-saifi
 
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العملدليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
tanmya-eg
 
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Arab International Academy
 
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الرياديةإدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
Mohib Al-Hakimi, CHRM
 
- Partenership Program Proposal - Eng
- Partenership Program Proposal - Eng- Partenership Program Proposal - Eng
- Partenership Program Proposal - Eng
Aisha Ahmed Amin
 

Similar to خطة التدريب العامة دَتك الجزء الرابع (20)

مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنامكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
 
الإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلاميةالإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلامية
 
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيابروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
 
دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)
دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)
دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)
 
التعديل(1).pptx
التعديل(1).pptxالتعديل(1).pptx
التعديل(1).pptx
 
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
 
مبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجدارات
مبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجداراتمبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجدارات
مبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجدارات
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالثدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
 
الجودة والتطوير الادارى.pptx
الجودة والتطوير الادارى.pptxالجودة والتطوير الادارى.pptx
الجودة والتطوير الادارى.pptx
 
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابةبرنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
 
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابةبرنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
 
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العملدليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
 
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليالتحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
 
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
 
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الرياديةإدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
 
- Partenership Program Proposal - Eng
- Partenership Program Proposal - Eng- Partenership Program Proposal - Eng
- Partenership Program Proposal - Eng
 
Administrative organization
Administrative organizationAdministrative organization
Administrative organization
 
ضمان الجودة في التعليم
ضمان الجودة في التعليمضمان الجودة في التعليم
ضمان الجودة في التعليم
 
Manual2022.pdf
Manual2022.pdfManual2022.pdf
Manual2022.pdf
 
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعةالجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعة
 

Recently uploaded

امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrامتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
mhosn627
 
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفيةالاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
NawalDahmani
 
تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1
تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1
تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1
alialbaghdadi9969
 

Recently uploaded (11)

الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
 
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.pptالأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
 
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptxREKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
 
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكردمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
 
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrامتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
 
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
 
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفيةالاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
 
تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1
تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1
تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1
 
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
 
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptby modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
 
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
 

خطة التدريب العامة دَتك الجزء الرابع