نظام التشغيل وبرامج التدريب للمشاريع التكاملية والمتعاقدة
يقوم البرنامج في نظام عمله ونشاط مشاريعه على نظام التأهيل المتوازن
لتطوير المشاريع الصغيرة والمتوسطة بالتزامن مع تأهيل وتدريب
الكوادر الفنية الماهرة ( كبرنامج وطني تنموي معتمد من الاستراتيجية
الوطنية للتأهيل التقني والفني ) ويتكون من ادارتين رئيستين :
– ادارة تطوير المشاريع (الصناعية التجارية المؤسسات الخاصة والعامة والحكومية)
– ادارة تطوير مشاريع الخدمات
وترتبط ادارة تطوير مشاريع الخدمات بنظام الامتياز التجاري ( الفرانشايز العالمي ) المكونة لإدارة تطوير مشاريع الخدمات المساندة والمبتكرة ,بالتعاون المشترك مع الشركات والجمعيات والمؤسسات التي تمثل الجهات المتكاملة مع نظام تشغيله والمتعاقدة معه JVR ( برعاية شركات عامة وخاصة كمنفذ ومشغل للمشاريع ) والغرف التجارية للامتياز التجاري لتطوير مشاريع الخدمات القابلة للانتشار بنظام الفرانشايز المحلي والعربي و العالمي ......!
تراك أبتا إريبيا الموزع الحصري لبرنامج محترف الأعمال المعتمد في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
يحتوي البرنامج على عدد من البرامج التدريبية المتميزة والمعتمدة عالمياً وتقدم إمتحاناتها أون لاين من خلال برومترك
لدينا أكثر من 50 شريك ومركز معتمد في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأكثر من 500 شريك في العالم.
يمكنك الإطلاع على الموقع للتعرف أكثر على الجمعية
www.ibta-arabia.com
الوصف: يحدثنا الدكتور خالد خلاف الرئيس التنفيذي والمؤسس (IBDL) عن اهمية الشهادات المهنية للموظف ولرواد الاعمال وما هو الفرق بينها وبين الشهادات الاكاديمية، كما يعطي نبذة عن شهادات (IBDL) واهميتها وتواجدها في الوطن العربي.
تراك أبتا إريبيا الموزع الحصري لبرنامج محترف الأعمال المعتمد في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
يحتوي البرنامج على عدد من البرامج التدريبية المتميزة والمعتمدة عالمياً وتقدم إمتحاناتها أون لاين من خلال برومترك
لدينا أكثر من 50 شريك ومركز معتمد في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأكثر من 500 شريك في العالم.
يمكنك الإطلاع على الموقع للتعرف أكثر على الجمعية
www.ibta-arabia.com
الوصف: يحدثنا الدكتور خالد خلاف الرئيس التنفيذي والمؤسس (IBDL) عن اهمية الشهادات المهنية للموظف ولرواد الاعمال وما هو الفرق بينها وبين الشهادات الاكاديمية، كما يعطي نبذة عن شهادات (IBDL) واهميتها وتواجدها في الوطن العربي.
#تفاصيل_الدورة :
● تاريخ بدء الدورة / 13 اغسطس 2017.
● المكان / مدينة #جدة
● مدة الدورة / ستة أيام.
● توقيت الدورة / من الـ 5:00 مساءً إلى الـ 10:00 مساءً.
● اللغة / العربية & الإنجليزية.
● تشمل الدورة المادة العلمية والتطبيقات العملية .
● يحصل المتدرب على #شهادة مُعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
#تقرير_عن_الدورة :
https://youtu.be/itXcxkadtTA
________________
خصم خاص للتسجيل المبكر وللمجموعات.
للإستفسار والتسجيل، يُسعدنا تواصلكم
المكتب: 0126529126 تحويلة : 125
جوال/واتس أب: 966554773900 / 966535530307
الإيميل : support.04@fin.com.sa
موقعنا الالكتروني : www.fin.com.sa
الشفافية: تقرير مجموعة زين السنوي حول الاستدامةZain Group
تقرير مجموعة زين السنوي الثالث عن الاستدامة الذي تستعرض فيه جميع الإجراءات والسياسات التي وضعتها لتحسين الاستدامة الاجتماعية والاقتصادية والبيئية لعملياتها في العام 2013 ، حيث تقدم من خلاله لمساهميها وللأطراف المعنية ذات الصلة العلاقة الارتباطية بين الاستدامة وبين تحقيق الأهداف المؤسسية
العرض الخاص بملتقى خبراء التدريب السابع والثلاثين بعنوان
إدوار وكفايات المدرب في بيئة التدريب الالكتروني
إعداد وتقديم
أ. لؤي قباجة / عضو مجلس إدارة الجمعية
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
البرنامج التدريبي
استراتيجيات التطوير الإداري و المؤسسي ومتطلبات تنفيذه
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
كوالالمبور – ماليزيا
خلال الفترة من 17 الى 21 مايو 2015 م
بهدف تأهيل المشاركين لإعداد خطط التطوير والإشراف على تنفيذها من خلال تزويدهم بالمعارف والأساليب العلمية والعملية الحديثة المتعلقة بمجالات وأساليب التطوير الإدارى وتنمية مهاراتهم فى ممارستها عملياً، كانت هذه الورشة والتي تستعرض : مفهوم التطوير وأهميته وأهدافه ومجالاته، على من تقع مسئولية التطوير، مداخل إحداث التطوير وأساليبه، المشتغلون بالتطوير: خصائصهم - سلوكياتهم - مهاراتهم، مشاكل التطوير الإدارى، علاقة التطوير التنظيمى بالتطوير الإدارى، دليل وخطوات إعداد برنامج متكامل فى التطوير الإدارى.
مستهدفين في ذلك: مديرى الإدارات ورؤساء الأقسام والأخصائيون العاملون فى مجالات التطوير الإدارى والتخطيط والتنظيم والموارد البشريه والتدريب ورؤساء الدوائر ذات الصله، جيمع المرشحون لشغل تلك الوظائف فى القطاع الحكومي والخاص والمشترك.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
International Knowledge Training Institute (UAE- Abu Dhabi ) providing better international knowledge training courses to different institutions, companies, and people to enhance their knowledge talent, skills, and work performance.
For further details please contact us:
UAE- Abu Dhabi
Tel: 0097124498558
Mob: 00971505728088/ 00971509488766
Fax: 0097124498006
Email: IKTI_uae@yahoo.com
Website: www.IKTI.net
#تفاصيل_الدورة :
● تاريخ بدء الدورة / 13 اغسطس 2017.
● المكان / مدينة #جدة
● مدة الدورة / ستة أيام.
● توقيت الدورة / من الـ 5:00 مساءً إلى الـ 10:00 مساءً.
● اللغة / العربية & الإنجليزية.
● تشمل الدورة المادة العلمية والتطبيقات العملية .
● يحصل المتدرب على #شهادة مُعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
#تقرير_عن_الدورة :
https://youtu.be/itXcxkadtTA
________________
خصم خاص للتسجيل المبكر وللمجموعات.
للإستفسار والتسجيل، يُسعدنا تواصلكم
المكتب: 0126529126 تحويلة : 125
جوال/واتس أب: 966554773900 / 966535530307
الإيميل : support.04@fin.com.sa
موقعنا الالكتروني : www.fin.com.sa
الشفافية: تقرير مجموعة زين السنوي حول الاستدامةZain Group
تقرير مجموعة زين السنوي الثالث عن الاستدامة الذي تستعرض فيه جميع الإجراءات والسياسات التي وضعتها لتحسين الاستدامة الاجتماعية والاقتصادية والبيئية لعملياتها في العام 2013 ، حيث تقدم من خلاله لمساهميها وللأطراف المعنية ذات الصلة العلاقة الارتباطية بين الاستدامة وبين تحقيق الأهداف المؤسسية
العرض الخاص بملتقى خبراء التدريب السابع والثلاثين بعنوان
إدوار وكفايات المدرب في بيئة التدريب الالكتروني
إعداد وتقديم
أ. لؤي قباجة / عضو مجلس إدارة الجمعية
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
البرنامج التدريبي
استراتيجيات التطوير الإداري و المؤسسي ومتطلبات تنفيذه
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
كوالالمبور – ماليزيا
خلال الفترة من 17 الى 21 مايو 2015 م
بهدف تأهيل المشاركين لإعداد خطط التطوير والإشراف على تنفيذها من خلال تزويدهم بالمعارف والأساليب العلمية والعملية الحديثة المتعلقة بمجالات وأساليب التطوير الإدارى وتنمية مهاراتهم فى ممارستها عملياً، كانت هذه الورشة والتي تستعرض : مفهوم التطوير وأهميته وأهدافه ومجالاته، على من تقع مسئولية التطوير، مداخل إحداث التطوير وأساليبه، المشتغلون بالتطوير: خصائصهم - سلوكياتهم - مهاراتهم، مشاكل التطوير الإدارى، علاقة التطوير التنظيمى بالتطوير الإدارى، دليل وخطوات إعداد برنامج متكامل فى التطوير الإدارى.
مستهدفين في ذلك: مديرى الإدارات ورؤساء الأقسام والأخصائيون العاملون فى مجالات التطوير الإدارى والتخطيط والتنظيم والموارد البشريه والتدريب ورؤساء الدوائر ذات الصله، جيمع المرشحون لشغل تلك الوظائف فى القطاع الحكومي والخاص والمشترك.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
International Knowledge Training Institute (UAE- Abu Dhabi ) providing better international knowledge training courses to different institutions, companies, and people to enhance their knowledge talent, skills, and work performance.
For further details please contact us:
UAE- Abu Dhabi
Tel: 0097124498558
Mob: 00971505728088/ 00971509488766
Fax: 0097124498006
Email: IKTI_uae@yahoo.com
Website: www.IKTI.net
و لمن لا يعرف البيتكوين هى عبارة عن عملة وهمية (إفتراضية) مشفرة من تصميم شخص مجهول الهوية يعرف باسم “ساتوشي ناكاموتو“, و تشبه الى حد ما العملات المعروفة من الدولار و اليورو و غيرها من العملات، و لكنها تختلف فى أنها وهمية، أى تعاملاتها على الانترنت و ليس لها وجود مادى، و مشفرة، أى لا يمكن تتبع عمليات البيع و الشراء
انطباع المشاركين في دورة مفتاح قانون الجذب 5 2013
من اعداد و تقديم
د. نجيب الرفاعي
الكويت
للمزيد شاهد:
http://www.muharat.com/dr/modules/news/index.php?storytopic=34
سلسلة تأملات أنعش عقلك 6/2015 / البرمجة اللغوية العصبية NLP الشيفرة الثانية Dr. Maher Al-saifi
تعريف عام :
هي طريقة مبرمجة للنظر في النفس البشرية
ومنهجية في البحث بالسلوك البشري ....
نتج عنها العديد من التقنيات والفرضيات ...!
منها ما نسميه السوبليمينال البرمجة تحت الشعورية –
هل سمعتم عن ما يسمّى ب ” الإدراك الخفي ” ؟!
أو ما يسمى باللغة العلمية الغربية Subliminal Perception .
هل تعلم أنه يمكننا أن ندرك أموراً كثيرة دون استخدام أي من حواسنا الخمس التقليدية ؟!
و نتفاعل معها و نتجاوب لها دون أي شعور منا بذلك ؟! .
أي أن ما نراه هو كل ما نراه ، لكن ما ندركه هو أكثر من ما نراه !. هل تعلم أن الناس يتعرّضون للآلاف من المنبهات و الدوافع اللاشعورية يوميا ؟ .
يشرح هذا العرض التقديمي آلية تحويل المدرسة العادية الى مدرسة ذكية تستخدم أحدث التوجهات في مجال التعليم.
يحوي العرض على ذكر لتقنيات يمكن ان توفر على المدرسة آلاف الدولارات,والى روابط لمحتوى عالي النوعية من مخابر افتراضية مجانية في الفيزياء والرياضيات والعلوم...
رابط التحميل:
http://adf.ly/bRkXL
لطلب المساعدة او الاستفسار أو استشارة أو لمزيـــــد من التفاصيل يرجى التواصل من خلال :
hq-qatar@outlook.sa
لفتح ملف خاص بحالتكم
( hq-vipgroup@outlook.com )
واتس آب ( هدى ) 00970597678813
بروفايل الخاص بـ شركة أفق جديد طرابلس ليبيا لتدريب و الاستشارات يحتوي علي نبدة عامة علي شركتنا البرامج التدريبية التى نقدمها والكادر التدريبي وايضاً نبدة حول الاستشارات التي نقدمها
تمكين المتدربين من أساليب تقييم المشروعات الإستثمارية وكيفية المفاضلة بين المشروعات.
تعريف المتدربين بمصادر تمويل المشروعات وكيفية الإختيار بين هذه المصادر.
أكساب المتدربين مهارات تخطيط أرباح الشركات واستخدام أساليب الرفع التشغيلى والمالى لمضاعفة الأرباح.
تمكين المتدربين من تحليل الأثار المالية للتوسع في الشركات وكيفية اتخاذ قرار التوسع.
أمداد المتدربين بأساليب التنبؤ بالإحتياجات المالية للشركات وإعداد القوائم المالية المتوقعة.
إكساب المتدربين القدرة على استخدام مهارات تحليل الشركات كفرص استثمارية مستقبلية.
تمكين المتدربين من أساليب تقييم المشروعات الإستثمارية وكيفية المفاضلة بين المشروعات.
تعريف المتدربين بمصادر تمويل المشروعات وكيفية الإختيار بين هذه المصادر.
أكساب المتدربين مهارات تخطيط أرباح الشركات واستخدام أساليب الرفع التشغيلى والمالى لمضاعفة الأرباح.
تمكين المتدربين من تحليل الأثار المالية للتوسع في الشركات وكيفية اتخاذ قرار التوسع.
أمداد المتدربين بأساليب التنبؤ بالإحتياجات المالية للشركات وإعداد القوائم المالية المتوقعة.
إكساب المتدربين القدرة على استخدام مهارات تحليل الشركات كفرص استثمارية مستقبلية.
Abdull Rahman Taishouri – Curriculum Vitae
Supervisor, Trainer, Author, Researcher
Personal Details
Name: Abdull Rahman Taishoori, Address: Tartous – Syria, e-mail: alrahmanabd@gmail.com, Cell Phone: +963932575464 / Fixed Line: +96343352298 / +96343357847.
Date and Place of Birth: Tartous, 27/09/1965.
Nationality: Syrian.
Civil Status: Married to Mrs. Fahida Mustafa.
Visa Status: national passport valid till 2016.
Education
- December, 2007: MPA - Masters of Public Administration, INA-NIPA Damascus.
- December, 2004: Preparatory Diploma of Finance, Law, and Business Administration.
- December, 2003: Masters degree of International Economic Relations, Tishreen
University, Latakia-Syria.
This is a series of Capacity Building documents that was prepared by the Sudanese Youth Leadership Development Program.
هذه مجموعة من المقالات في مجالات تدريبية متعددة مناسبة للجمعيات الطوعية تم تطويرها بين عامي 2003-2005 للبرنامج السوداني لإعداد القيادات الشبابية
التدريب يجب أن يكون جزء مكمل للتخطيط، فكل مؤسسة يجب أن تحتوي خطتها الإستراتيجية على وصف التدريب والتعليم كأساس لتحقيق الأهداف .
يجب أن يتم وضع مجموعة من الأهداف توفر فرص التدريب الفعال وقياس الأداء كجزء من عملية وضع الموازنة السنوية . والأكثر من ذلك يجب أن تصف وتعرف المؤسسة الموارد التي تحتاجها لتحقيق هذه الأهداف خلال خطة أداءهم السنوية، إن هذه العملية التخطيطية هي خطوة مهمة في تكامل وربط التدريب والتعليم لتحقيق أهداف المؤسسة .
كل عام وانتم ومن تحبون بالف خير
شكرا ارجو لكم النجاح والسعادة في حياتكم المهنية والشخصية
اعتز بصداقتكم
عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة https://www.facebook.com/tayshoori
http://www.pinterest.com/albdalrahman/موقع-المشرف-الرسمي-لقسم-مهارات-الادارة-عبد-الرحمن
http://www.hrdiscussion.com/hr78257.html#.Uv_Az0of5dg
http://www.stobs.org.uk/
http://www.youtube.com/watch?v=SZjSkaIjNYE
https://twitter.com/abdullrahmantai
======= إستشارات إقتصادية مع برنامج ماهر 12/12
ملخص الورقة المقدمة لمؤتمر رجال الاعمال الاماراتي 2016
المحور: الادارة و الاقتصاد
سأتكلم على ما هو اقتصاد الظل ( الخفي ) ؟ Shadow economy )
مقال جديد عن " القاتل الاقتصادي "
Ignorance of the language of the modern economy lead us to failure access to real investment (flock of cow)
جهل لغة الاقتصاد الحديث تؤدي بنا الى فشل الوصول الى استثمار حقيقي واستراتيجية ( قطيع البقر)
فرضت التحديات الجديدة وتنوعت أشكال الصراع والمواجهات على عالم الاستخبارات والجاسوسية أوضاعا جديدة، فلم تعد الأنشطة التقليدية مجدية في سبيل جمع المعلومات والبيانات، ذلك النشاط الذي يمثل حجر الزاوية في عمل أجهزة المخابرات حول العالم، فعلى أساس
هذا الكتاب من وجهة نظري أنه بعد قراءتك له ..ستكتشف أن وجودة ضرورة ملحة في كل بيت ..فهو يدلك على عمل عقلك اللاوعي ... تلك الداتا( قاعدة البيانات ) القابعة في أعماقك والتي على ضوء ما تختزنه يكون تفكيرك وسلوكك وعملك ..انتصاراتك وهزائمك نجاحك وإخفاقك ..قد يبيعك أحدهم وهم أو إعلام منظم أو سياسة نظام ضال ، فكرة خبيثة تجر عليك أو على المجتمع الكوارث ..وسبب اجتهادك وحماسك للسير نحو الهاوية قناعة ثبتت في عقلك الباطن ..هذا الكتاب مهم لكل أب وأم يدركون أن التربية هي من الصناعات الثقيلة ..لكل معلم ومربي وداعي للإصلاح يقبع في ضميره يقين أن "إعداد "المجتمعات مهمة وطنية وواجب إنساني هام للغاية ..هذا الكتاب لكل من يرغب أن يجعل من نفسة منتج فائق الجودة غالي الثمن .... محبكم
(د. ماهر الصيفي )
Amazing This Morning in Palestine ...
"Everybody talks about wanting to change things and help and fix, but ultimately all you can do is fix yourself. And that's a lot. Because if you can fix yourself, it has a ripple effect."
so (When) your dreams are made of fabric to see your future goals (the) failure to make a success and achieve the ambitions begin to achieve the Millennium Something wonderful already,
we wish you well
( Dr.Maher Al-saifi )
Training Coordinator
Training & Consultation
Freelance Consultant & Trainer Management Consulting
& EFT Life Coach at VIP GROUP Excellence
من أهم ما يشغل بال أي مُبادر أو صاحب فكرة/مشروع هي كيفية إعداد دراسة جدوى لعمل مشاريع ناجحة قادرة على التنافس داخل السوق، لكن ربما يُعاني البعض من عدم القدرة على إعداد دراسة قوية لأسباب مختلفة. ولأننا نحرص دائمًا على مُساعدة أصحاب المشاريع ورواد الأعمال؛ قررنا العمل على إعداد ملف يجعل من دراسة الجدوى أمرًا ميسورًا للجميع.
مع تحيات
فريق عمل
VIPGROUP
hq-vipgroup@outlook.com
نظام التشغيل وبرامج التدريب للمشاريع التكاملية والمتعاقدة
يقوم البرنامج في نظام عمله ونشاط مشاريعه على نظام التأهيل المتوازن
لتطوير المشاريع الصغيرة والمتوسطة بالتزامن مع تأهيل وتدريب
الكوادر الفنية الماهرة ( كبرنامج وطني تنموي معتمد من الاستراتيجية
الوطنية للتأهيل التقني والفني ) ويتكون من ادارتين رئيستين :
– ادارة تطوير المشاريع (الصناعية التجارية المؤسسات الخاصة والعامة والحكومية)
– ادارة تطوير مشاريع الخدمات
وترتبط ادارة تطوير مشاريع الخدمات بنظام الامتياز التجاري ( الفرانشايز العالمي ) المكونة لإدارة تطوير مشاريع الخدمات المساندة والمبتكرة ,بالتعاون المشترك مع الشركات والجمعيات والمؤسسات التي تمثل الجهات المتكاملة مع نظام تشغيله والمتعاقدة معه JVR ( برعاية شركات عامة وخاصة كمنفذ ومشغل للمشاريع ) والغرف التجارية للامتياز التجاري لتطوير مشاريع الخدمات القابلة للانتشار بنظام الفرانشايز المحلي والعربي و العالمي ......!
Advising clients, whether administrative or financial: Life is a tree with different branches of experience, different leaves of stories, different flowers of feelings, different roots of teachings of gaining and losing and...
3. Page |3
المقترح األعمال وبرنامج خطةبتنفيذ التعاون وأليةالـــــبرنامجMAHER
مشتركــــ تعاون آفاق بفتح المعنية والمؤسسات الجهات
الصيفي ماهر الدكتور مع التواصل الرجاء
الصيفي ماهر الدكتور عن ملخص تعريف
========================
"My Aim is to influence as many people as possible so they can create their own self
awareness and significant personal and team change and empowerment, so they in turn can
influence and lead others."
Our Objectives:-
1- Strategic planning expert certified officially in(VIP Group )
2- expert certified officially in HR Development & Training
3- Who specializes in the science of metaphysics (behavioral science beyond the non-
natural)
The first certified administrative and financial adviser.
4- Coaching "Athletes - students - Employer - Social life skills"
4. Page |4
4- CEO office & Adviser " GIMP" Switzerland / HPCA " Jordan Al Mersah ' Qatar
5- Chairman of the Advisory Board of the Association of global union trainers
6- Managing Consultant in Business (Edge) World Bank
7- Motivational Speaker
Dr. Al- saifi is a specialist & counseling) he is a certified personal Life Coach as well a
collaborator trainer with universities, government organizations and training centers.
He is originally from Palestine and he was born in Doha He was a professional athlete/coach
in Qatar Military Union (special forces) holds a seventh degree dan in aikido Master High-
level in Kung Fu for 18 years. Also he is one of the best trainer who understand mentality of
Arabic society deeply.
He is seeking to obtain a challenging position where he will be responsible in the training,
development, communication, coaching. This will enable him to use his vast experience,
skills, qualification, leadership, and creativity. His Ambitions to work in environment such as
(sport, education, society development) as a skills coach / trainer / adviser.
Educator, Monter, Coaching, leadership & development trainer for athletes.
My Goal is to help young to invest their mental power to achieve success in sport and life.
And learn how to win.
For Inquire and agreements for networking
and to open up the prospects of joint cooperation
In Palestine now, please call
Phone: 009725834956
Skype: maher -elsaifi
E-Mail: dr.maher66@outlook.com
ܓܛܟM