SlideShare a Scribd company logo
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ
ТРАДИЦИЯ В ТЕОРИИ
КОММУНИКАЦИЙ
Intro
Коммуникация как выражение, интеракция и
воздействие
ФОКУС НА:
– Социальное поведение
индивида
– Психологические
переменные
– Восприятие
– Личностные черты
ЦЕЛЬ:
– Объяснить причины и следствия
социального поведения (стратегии
поведения)
– Разработать практики с целью
направленного управления
– Найти универсальные механизмы,
которые влияют на поведение
индивида
Intro
▷ Процесс экспрессии, взаимодействия и влияния, в
котором коммуникативное поведение людей или
сложно организованных социальных субъектов
вызывает ряд когнитивных, эмоциональных и
поведенческих эффектов
▷ Проблемы коммуникации — это ситуации, которые
предусматривают эффективное воздействие на
причины поведения для того, чтобы получить заранее
определенные и контролируемые результаты
▷ «Западная мысль»: фокус на индивида и
индивидуальные особенности
Основные элементы
Передача
сообщен
ия
Коммуни
кационна
я
стратегия
Обработк
а
сообщен
ия
Какой эффект?: убеждение, изменение отношения, последствия
взаимодействия
• С какой традицией пересекается социально-психологическая,
если она фокусируется на процессе передачи информации?
“Кибернетическая традиция
ИНФОРМАЦИЯ
ПЛАНЫ И
ПОВЕДЕНИЕ
???
 Многие процессы
протекают
бессознательно
Вопросы на которые
отвечают теории:
 Как восприятие может быть
представлено когнитивно (познание)
 Как восприятие обрабатывается с
помощью механизмов:
Внимание
Удержание
Помехи
Выбор
Мотивация
Стратегия
Вопросы на которые
отвечают теории:
Можем ли мы предсказать поведение индивидов?
Как индивид воспринимает ту, или иную
информацию; что на это влияет?
Как правильно сформулировать сообщение; какие
каналы использовать?
Какова логика выводов, которые делает индивид-
получатель сообщения?
Как люди объясняют причины поведения?
 Какова роль наших ожиданий и что происходит,
когда они не совпадают с действительностью?
Три ветви традиции
Бихевиоризм
▷ Как люди ведут себя в
коммуникативных
ситуациях?
▷ До 60х
▷ Стимул -> реакция
▷ Действие -> награда =
обучение
▷ Действие - > наказание =
затухание реакции
▷ Слишком просто
Когнитивные теории
 Фокус на образе мысли:
как люди думают?
Т.е. не только стимул-
реакция, но и ментальные
процессы, которые лежат в
основе
 Толчок к развитию –
WWII
 Эксперимент
Биологические
теории
 Изучение биологических
процессов
функционирования
человеческого мозга:
нейрофизиология,
нейрохимия и проч.
Зародились в 1990х
Communibiology
Уровни применения
Trait factors model (модель
социальных черт)
▷ В зависимости от набора черт у индивида
будет та, или иная коммуникационная
стратегия
▷ Моделирование
▷ 5-факторная модель: тест
http://psytests.org/bigfive/5pfq.html
▷ Зачем: политические коммуникации,
межличностная коммуникация, коммуникация
в организации, стратегии лидерства (онлайн и
оффлайн)
Теория атрибуции (Ф. Хайдер)
▷ Как индивид объясняет свое поведение
▷ Вы опоздали на встречу. Почему?
▷ Все формы поведения определяются
внутренними или внешними факторами:
• Внешняя атрибуция (Ситуативная атрибуция): причинность приписывается внешнему
фактору.
• Внутренняя атрибуция (Диспозитивная атрибуция): причинность приписывается
внутреннему фактору.
• Фундаментальная ошибка атрибуции - тенденция к недооценке
ситуационных причин и переоценке диспозиционных
•Процесс атрибуции разбит на три стадии: восприятие, суждение,
свойство
Модель вероятности сознательной обработки
информации/ ELM
(Р. Петти и Д. Качиоппо)
▷ Убеждение! Как убедительное сообщение изменит ваше
отношение к объекту.
▷ЦЕНТРАЛЬНЫЙ
▷ Полная информация и напрямую
▷Высокий уровень вовлеченности
(получателя действительно волнует
тема сообщения)
▷ Тщательная оценка сообщения, т.к.
высокая мотивация
ПЕРИФЕРИЙНЫЙ
▷ Не касается напрямую – не буду пытаться
что-то понять
▷ Фокус на чем угодно, но не на сообщении
▷ Приятная музыка, цвета, селебритиз
▷ Получатель сообщения думает о том, с чем
уже знаком, что ему близко -> позитивное
отношение
▷ Низкий уровень мотивации и
вовлеченности
2 пути обработки сообщения
А какое детское питание купите
вы?
https://www.utwente.nl/cw/theorieenoverzicht/Theory%20clusters/Health%2
0Communication/Elaboration_Likelihood_Model/
Разделитесь на 3 группы и создайте идеальное
сообщение
Let the GAME begin
Inoculation theory (теория
прививки William J. McGuire)
▷ Как работает прививка?
▷«Иммунитет» к воздействию продолжительных сообщений
одинакового характера
▷ Выход есть! Покажите публике слабые контраргументы, что
вызовет большое обсуждение и приведет ее к первоначальной
позиции – прививка
▷2 компонента: угроза и противоречащее вытеснение
▷ПВ – когнитивный элемент, стимул для развития дискуссии и
выстраивания логичных контраргументов
▷Аудитория пассивна, эффект долгосрочен
▷ Ваши примеры
Social penetration theory
Теория и FB – любопытное исследование
http://citation.allacademic.com//meta/p_mla_apa_research_citation/2/6/1/1/0/pages261101/p261101-
1.php
Список теорий
▷Trait factors model
▷Attribution theory
▷Elaboration likelihood theory
▷Heuristic-systematic theory
▷Constructivism
▷Planning theory
▷Action-assembly theory
▷Strategy-choice models
▷Message design models
▷Inoculation theory
▷Uncertainty reduction theory
▷Communication accommodation theory
▷Interaction adaptation theory
▷Expectancy violation theory
▷Interpersonal deception theory
▷Social penetration theory
ЧТО ДЕЛАТЬ?
Делимся на группы, читаем и
рассказываем друг другу.
Не забывайте про
визуализацию!
Спасибо!
Пишите письма
o.solovyeva@hotmail.com

More Related Content

What's hot

личность. культура. этнос
личность. культура. этносличность. культура. этнос
личность. культура. этносguest0dc823
 
презентация трудовая деятельность 10 класс
презентация трудовая деятельность 10 класспрезентация трудовая деятельность 10 класс
презентация трудовая деятельность 10 классОльга Федотова
 
Межличностные отношения
Межличностные отношенияМежличностные отношения
Межличностные отношения
Пётр Ситник
 
Lecture6 handlaga unet zuil setgel hanamj
Lecture6 handlaga unet zuil setgel hanamjLecture6 handlaga unet zuil setgel hanamj
Lecture6 handlaga unet zuil setgel hanamjSeku Hurel
 
8 Человек личность деятельность
8  Человек личность деятельность8  Человек личность деятельность
8 Человек личность деятельность
Ольга Федотова
 
9 Ресурсы и потребности
9 Ресурсы и потребности9 Ресурсы и потребности
9 Ресурсы и потребности
Ольга Федотова
 
Содержание и формы духовной деятельности
Содержание и формы духовной деятельностиСодержание и формы духовной деятельности
Содержание и формы духовной деятельностиОльга Федотова
 
эффективные коммуникации слайд шоу
эффективные коммуникации слайд шоуэффективные коммуникации слайд шоу
эффективные коммуникации слайд шоуakavnezna
 
Уникальность человека
Уникальность человекаУникальность человека
Уникальность человека
Пётр Ситник
 
т 7 технология_имиджа-2
т 7 технология_имиджа-2т 7 технология_имиджа-2
т 7 технология_имиджа-2
Elena Zinovieva
 
Направленность личности
Направленность личностиНаправленность личности
Направленность личности
Пётр Ситник
 
общение
общениеобщение
общение
istoriya102rus
 
Уникальность человека
Уникальность человекаУникальность человека
Уникальность человека
sitnikpw1
 
общественная сущность человека
общественная сущность человекаобщественная сущность человека
общественная сущность человека
Галина Свентуховская
 
человек.общество цт
человек.общество цтчеловек.общество цт
человек.общество цт
Галина Свентуховская
 
Общение как обмен информацией
Общение как обмен информациейОбщение как обмен информацией
Общение как обмен информациейОльга Федотова
 

What's hot (20)

личность. культура. этнос
личность. культура. этносличность. культура. этнос
личность. культура. этнос
 
презентация трудовая деятельность 10 класс
презентация трудовая деятельность 10 класспрезентация трудовая деятельность 10 класс
презентация трудовая деятельность 10 класс
 
Межличностные отношения
Межличностные отношенияМежличностные отношения
Межличностные отношения
 
Lecture6 handlaga unet zuil setgel hanamj
Lecture6 handlaga unet zuil setgel hanamjLecture6 handlaga unet zuil setgel hanamj
Lecture6 handlaga unet zuil setgel hanamj
 
8 Человек личность деятельность
8  Человек личность деятельность8  Человек личность деятельность
8 Человек личность деятельность
 
индивид, личность
индивид,  личностьиндивид,  личность
индивид, личность
 
9 Ресурсы и потребности
9 Ресурсы и потребности9 Ресурсы и потребности
9 Ресурсы и потребности
 
Содержание и формы духовной деятельности
Содержание и формы духовной деятельностиСодержание и формы духовной деятельности
Содержание и формы духовной деятельности
 
эффективные коммуникации слайд шоу
эффективные коммуникации слайд шоуэффективные коммуникации слайд шоу
эффективные коммуникации слайд шоу
 
презентация малая группа
презентация малая группапрезентация малая группа
презентация малая группа
 
Уникальность человека
Уникальность человекаУникальность человека
Уникальность человека
 
Ilyushin
IlyushinIlyushin
Ilyushin
 
т 7 технология_имиджа-2
т 7 технология_имиджа-2т 7 технология_имиджа-2
т 7 технология_имиджа-2
 
Направленность личности
Направленность личностиНаправленность личности
Направленность личности
 
общение
общениеобщение
общение
 
Уникальность человека
Уникальность человекаУникальность человека
Уникальность человека
 
общественная сущность человека
общественная сущность человекаобщественная сущность человека
общественная сущность человека
 
человек.общество цт
человек.общество цтчеловек.общество цт
человек.общество цт
 
Общение как обмен информацией
Общение как обмен информациейОбщение как обмен информацией
Общение как обмен информацией
 
MKK by BVA
MKK by BVAMKK by BVA
MKK by BVA
 

Viewers also liked

Деньги и интернет: эволюция поведения потребителей в России
Деньги и интернет: эволюция поведения потребителей в РоссииДеньги и интернет: эволюция поведения потребителей в России
Деньги и интернет: эволюция поведения потребителей в России
Data Insight
 
Про принципи та модель підготовки докторів філософії (PhD) в університету
Про принципи та модель підготовки докторів філософії (PhD) в університетуПро принципи та модель підготовки докторів філософії (PhD) в університету
Про принципи та модель підготовки докторів філософії (PhD) в університету
LukianenkoDG
 
Form pit-28-19-2015-2016
Form pit-28-19-2015-2016Form pit-28-19-2015-2016
Form pit-28-19-2015-2016
UrzadSkarbowy24
 
Praca ze sprawcą przemocy w rodzinie
Praca ze sprawcą przemocy w rodziniePraca ze sprawcą przemocy w rodzinie
Praca ze sprawcą przemocy w rodziniepaulinakaa113
 
Budowa płaskiego kolektora słonecznego
Budowa płaskiego kolektora słonecznegoBudowa płaskiego kolektora słonecznego
Budowa płaskiego kolektora słonecznego
Hewalex Sp. z o.o. Sp.K.
 
Scalone dokumenty (3)
Scalone dokumenty (3)Scalone dokumenty (3)
Scalone dokumenty (3)
Darek Simka
 
How to Develop Creative Advertising Strategy
How to Develop Creative Advertising StrategyHow to Develop Creative Advertising Strategy
How to Develop Creative Advertising StrategyJul Ahn
 
5. problematyka wsparcia spo becznego osób z zaburzeniami psychicznymi w
5. problematyka wsparcia spo becznego osób z zaburzeniami psychicznymi w5. problematyka wsparcia spo becznego osób z zaburzeniami psychicznymi w
5. problematyka wsparcia spo becznego osób z zaburzeniami psychicznymi w
Mrtinez86
 
7c's in communication
7c's in communication7c's in communication
7c's in communication
Asif Rasheed
 

Viewers also liked (10)

Деньги и интернет: эволюция поведения потребителей в России
Деньги и интернет: эволюция поведения потребителей в РоссииДеньги и интернет: эволюция поведения потребителей в России
Деньги и интернет: эволюция поведения потребителей в России
 
Про принципи та модель підготовки докторів філософії (PhD) в університету
Про принципи та модель підготовки докторів філософії (PhD) в університетуПро принципи та модель підготовки докторів філософії (PhD) в університету
Про принципи та модель підготовки докторів філософії (PhD) в університету
 
Irlandia
IrlandiaIrlandia
Irlandia
 
Form pit-28-19-2015-2016
Form pit-28-19-2015-2016Form pit-28-19-2015-2016
Form pit-28-19-2015-2016
 
Praca ze sprawcą przemocy w rodzinie
Praca ze sprawcą przemocy w rodziniePraca ze sprawcą przemocy w rodzinie
Praca ze sprawcą przemocy w rodzinie
 
Budowa płaskiego kolektora słonecznego
Budowa płaskiego kolektora słonecznegoBudowa płaskiego kolektora słonecznego
Budowa płaskiego kolektora słonecznego
 
Scalone dokumenty (3)
Scalone dokumenty (3)Scalone dokumenty (3)
Scalone dokumenty (3)
 
How to Develop Creative Advertising Strategy
How to Develop Creative Advertising StrategyHow to Develop Creative Advertising Strategy
How to Develop Creative Advertising Strategy
 
5. problematyka wsparcia spo becznego osób z zaburzeniami psychicznymi w
5. problematyka wsparcia spo becznego osób z zaburzeniami psychicznymi w5. problematyka wsparcia spo becznego osób z zaburzeniami psychicznymi w
5. problematyka wsparcia spo becznego osób z zaburzeniami psychicznymi w
 
7c's in communication
7c's in communication7c's in communication
7c's in communication
 

Similar to Социопсихологическая традиция в теории коммуникации

Стратегическое управление: психологические аспекты
Стратегическое управление: психологические аспектыСтратегическое управление: психологические аспекты
Стратегическое управление: психологические аспекты
Viktor Pasnichenko
 
Инсайты SMM (c) Юрий Гладкий
Инсайты SMM (c) Юрий ГладкийИнсайты SMM (c) Юрий Гладкий
Инсайты SMM (c) Юрий Гладкий
HUNGRY BOYS Creative agency
 
organizacionnoe povedenie
organizacionnoe povedenieorganizacionnoe povedenie
organizacionnoe povedeniemalinkin25
 
организационная психология
организационная психологияорганизационная психология
организационная психологияtrenders
 
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"
ЗПШ СПбГУ
 
2013 Варианты и инварианты в управлении людьми
2013 Варианты и инварианты в управлении людьми2013 Варианты и инварианты в управлении людьми
2013 Варианты и инварианты в управлении людьми
Dmitry Bezuglyy
 
Sm culture-3 (2014-01)
Sm culture-3 (2014-01)Sm culture-3 (2014-01)
Sm culture-3 (2014-01)
Ponomaryov
 
Илья Наринский "Интегральный подход в дизайне"
Илья Наринский "Интегральный подход в дизайне"Илья Наринский "Интегральный подход в дизайне"
Илья Наринский "Интегральный подход в дизайне"
Yandex
 
Сепп В.В. Психолого-компетентностные характеристики #protutor
Сепп В.В. Психолого-компетентностные характеристики #protutorСепп В.В. Психолого-компетентностные характеристики #protutor
Сепп В.В. Психолого-компетентностные характеристики #protutor
Дистанционный репетитор
 
Интерактивные методы и формы
Интерактивные методы и формыИнтерактивные методы и формы
Интерактивные методы и формы
monich489
 
"КАК БЫСТРО ОПРЕДЕЛИТЬ ХАРАКТЕР ЧЕЛОВЕКА"
"КАК БЫСТРО ОПРЕДЕЛИТЬ ХАРАКТЕР ЧЕЛОВЕКА""КАК БЫСТРО ОПРЕДЕЛИТЬ ХАРАКТЕР ЧЕЛОВЕКА"
"КАК БЫСТРО ОПРЕДЕЛИТЬ ХАРАКТЕР ЧЕЛОВЕКА"
Виталий Пронин
 
основы преобразующего мышления
основы преобразующего мышленияосновы преобразующего мышления
основы преобразующего мышления
Екатерина Мухина
 
основы преобразующего мышления
основы преобразующего мышленияосновы преобразующего мышления
основы преобразующего мышления
Екатерина Мухина
 
Эмоциональный Интеллект Татьяна Индина 2013 (Ч 1.)
Эмоциональный Интеллект Татьяна Индина 2013 (Ч 1.)Эмоциональный Интеллект Татьяна Индина 2013 (Ч 1.)
Эмоциональный Интеллект Татьяна Индина 2013 (Ч 1.)Tatiana Indina
 
T.Mikhnova - Leading every day Т.Міхнова - Лідерство в повсякденній практиці
T.Mikhnova - Leading every day Т.Міхнова - Лідерство в повсякденній практиціT.Mikhnova - Leading every day Т.Міхнова - Лідерство в повсякденній практиці
T.Mikhnova - Leading every day Т.Міхнова - Лідерство в повсякденній практиціCenter for Health Care Studies
 
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и методivanov1566353422
 
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и методefwd2ws2qws2qsdw
 
НКО Лаб. Коммуникации в работе СО НКО
НКО Лаб. Коммуникации в работе СО НКОНКО Лаб. Коммуникации в работе СО НКО
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Манипуляции руководителем. Friends Time. Днепро...
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Манипуляции руководителем. Friends Time. Днепро...Олег Афанасьев. Мастер-класс. Манипуляции руководителем. Friends Time. Днепро...
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Манипуляции руководителем. Friends Time. Днепро...Oleg Afanasyev
 

Similar to Социопсихологическая традиция в теории коммуникации (20)

Стратегическое управление: психологические аспекты
Стратегическое управление: психологические аспектыСтратегическое управление: психологические аспекты
Стратегическое управление: психологические аспекты
 
Инсайты SMM (c) Юрий Гладкий
Инсайты SMM (c) Юрий ГладкийИнсайты SMM (c) Юрий Гладкий
Инсайты SMM (c) Юрий Гладкий
 
organizacionnoe povedenie
organizacionnoe povedenieorganizacionnoe povedenie
organizacionnoe povedenie
 
организационная психология
организационная психологияорганизационная психология
организационная психология
 
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"
 
2013 Варианты и инварианты в управлении людьми
2013 Варианты и инварианты в управлении людьми2013 Варианты и инварианты в управлении людьми
2013 Варианты и инварианты в управлении людьми
 
Sm culture-3 (2014-01)
Sm culture-3 (2014-01)Sm culture-3 (2014-01)
Sm culture-3 (2014-01)
 
Илья Наринский "Интегральный подход в дизайне"
Илья Наринский "Интегральный подход в дизайне"Илья Наринский "Интегральный подход в дизайне"
Илья Наринский "Интегральный подход в дизайне"
 
Сепп В.В. Психолого-компетентностные характеристики #protutor
Сепп В.В. Психолого-компетентностные характеристики #protutorСепп В.В. Психолого-компетентностные характеристики #protutor
Сепп В.В. Психолого-компетентностные характеристики #protutor
 
Интерактивные методы и формы
Интерактивные методы и формыИнтерактивные методы и формы
Интерактивные методы и формы
 
55
5555
55
 
"КАК БЫСТРО ОПРЕДЕЛИТЬ ХАРАКТЕР ЧЕЛОВЕКА"
"КАК БЫСТРО ОПРЕДЕЛИТЬ ХАРАКТЕР ЧЕЛОВЕКА""КАК БЫСТРО ОПРЕДЕЛИТЬ ХАРАКТЕР ЧЕЛОВЕКА"
"КАК БЫСТРО ОПРЕДЕЛИТЬ ХАРАКТЕР ЧЕЛОВЕКА"
 
основы преобразующего мышления
основы преобразующего мышленияосновы преобразующего мышления
основы преобразующего мышления
 
основы преобразующего мышления
основы преобразующего мышленияосновы преобразующего мышления
основы преобразующего мышления
 
Эмоциональный Интеллект Татьяна Индина 2013 (Ч 1.)
Эмоциональный Интеллект Татьяна Индина 2013 (Ч 1.)Эмоциональный Интеллект Татьяна Индина 2013 (Ч 1.)
Эмоциональный Интеллект Татьяна Индина 2013 (Ч 1.)
 
T.Mikhnova - Leading every day Т.Міхнова - Лідерство в повсякденній практиці
T.Mikhnova - Leading every day Т.Міхнова - Лідерство в повсякденній практиціT.Mikhnova - Leading every day Т.Міхнова - Лідерство в повсякденній практиці
T.Mikhnova - Leading every day Т.Міхнова - Лідерство в повсякденній практиці
 
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
 
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
 
НКО Лаб. Коммуникации в работе СО НКО
НКО Лаб. Коммуникации в работе СО НКОНКО Лаб. Коммуникации в работе СО НКО
НКО Лаб. Коммуникации в работе СО НКО
 
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Манипуляции руководителем. Friends Time. Днепро...
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Манипуляции руководителем. Friends Time. Днепро...Олег Афанасьев. Мастер-класс. Манипуляции руководителем. Friends Time. Днепро...
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Манипуляции руководителем. Friends Time. Днепро...
 

Социопсихологическая традиция в теории коммуникации

  • 2. Intro Коммуникация как выражение, интеракция и воздействие ФОКУС НА: – Социальное поведение индивида – Психологические переменные – Восприятие – Личностные черты ЦЕЛЬ: – Объяснить причины и следствия социального поведения (стратегии поведения) – Разработать практики с целью направленного управления – Найти универсальные механизмы, которые влияют на поведение индивида
  • 3. Intro ▷ Процесс экспрессии, взаимодействия и влияния, в котором коммуникативное поведение людей или сложно организованных социальных субъектов вызывает ряд когнитивных, эмоциональных и поведенческих эффектов ▷ Проблемы коммуникации — это ситуации, которые предусматривают эффективное воздействие на причины поведения для того, чтобы получить заранее определенные и контролируемые результаты ▷ «Западная мысль»: фокус на индивида и индивидуальные особенности
  • 4. Основные элементы Передача сообщен ия Коммуни кационна я стратегия Обработк а сообщен ия Какой эффект?: убеждение, изменение отношения, последствия взаимодействия • С какой традицией пересекается социально-психологическая, если она фокусируется на процессе передачи информации?
  • 5. “Кибернетическая традиция ИНФОРМАЦИЯ ПЛАНЫ И ПОВЕДЕНИЕ ???  Многие процессы протекают бессознательно
  • 6. Вопросы на которые отвечают теории:  Как восприятие может быть представлено когнитивно (познание)  Как восприятие обрабатывается с помощью механизмов: Внимание Удержание Помехи Выбор Мотивация Стратегия
  • 7. Вопросы на которые отвечают теории: Можем ли мы предсказать поведение индивидов? Как индивид воспринимает ту, или иную информацию; что на это влияет? Как правильно сформулировать сообщение; какие каналы использовать? Какова логика выводов, которые делает индивид- получатель сообщения? Как люди объясняют причины поведения?  Какова роль наших ожиданий и что происходит, когда они не совпадают с действительностью?
  • 8. Три ветви традиции Бихевиоризм ▷ Как люди ведут себя в коммуникативных ситуациях? ▷ До 60х ▷ Стимул -> реакция ▷ Действие -> награда = обучение ▷ Действие - > наказание = затухание реакции ▷ Слишком просто Когнитивные теории  Фокус на образе мысли: как люди думают? Т.е. не только стимул- реакция, но и ментальные процессы, которые лежат в основе  Толчок к развитию – WWII  Эксперимент Биологические теории  Изучение биологических процессов функционирования человеческого мозга: нейрофизиология, нейрохимия и проч. Зародились в 1990х Communibiology
  • 10. Trait factors model (модель социальных черт) ▷ В зависимости от набора черт у индивида будет та, или иная коммуникационная стратегия ▷ Моделирование ▷ 5-факторная модель: тест http://psytests.org/bigfive/5pfq.html ▷ Зачем: политические коммуникации, межличностная коммуникация, коммуникация в организации, стратегии лидерства (онлайн и оффлайн)
  • 11. Теория атрибуции (Ф. Хайдер) ▷ Как индивид объясняет свое поведение ▷ Вы опоздали на встречу. Почему? ▷ Все формы поведения определяются внутренними или внешними факторами: • Внешняя атрибуция (Ситуативная атрибуция): причинность приписывается внешнему фактору. • Внутренняя атрибуция (Диспозитивная атрибуция): причинность приписывается внутреннему фактору. • Фундаментальная ошибка атрибуции - тенденция к недооценке ситуационных причин и переоценке диспозиционных •Процесс атрибуции разбит на три стадии: восприятие, суждение, свойство
  • 12. Модель вероятности сознательной обработки информации/ ELM (Р. Петти и Д. Качиоппо) ▷ Убеждение! Как убедительное сообщение изменит ваше отношение к объекту. ▷ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ▷ Полная информация и напрямую ▷Высокий уровень вовлеченности (получателя действительно волнует тема сообщения) ▷ Тщательная оценка сообщения, т.к. высокая мотивация ПЕРИФЕРИЙНЫЙ ▷ Не касается напрямую – не буду пытаться что-то понять ▷ Фокус на чем угодно, но не на сообщении ▷ Приятная музыка, цвета, селебритиз ▷ Получатель сообщения думает о том, с чем уже знаком, что ему близко -> позитивное отношение ▷ Низкий уровень мотивации и вовлеченности 2 пути обработки сообщения А какое детское питание купите вы?
  • 14. Разделитесь на 3 группы и создайте идеальное сообщение Let the GAME begin
  • 15. Inoculation theory (теория прививки William J. McGuire) ▷ Как работает прививка? ▷«Иммунитет» к воздействию продолжительных сообщений одинакового характера ▷ Выход есть! Покажите публике слабые контраргументы, что вызовет большое обсуждение и приведет ее к первоначальной позиции – прививка ▷2 компонента: угроза и противоречащее вытеснение ▷ПВ – когнитивный элемент, стимул для развития дискуссии и выстраивания логичных контраргументов ▷Аудитория пассивна, эффект долгосрочен ▷ Ваши примеры
  • 16. Social penetration theory Теория и FB – любопытное исследование http://citation.allacademic.com//meta/p_mla_apa_research_citation/2/6/1/1/0/pages261101/p261101- 1.php
  • 17. Список теорий ▷Trait factors model ▷Attribution theory ▷Elaboration likelihood theory ▷Heuristic-systematic theory ▷Constructivism ▷Planning theory ▷Action-assembly theory ▷Strategy-choice models ▷Message design models ▷Inoculation theory ▷Uncertainty reduction theory ▷Communication accommodation theory ▷Interaction adaptation theory ▷Expectancy violation theory ▷Interpersonal deception theory ▷Social penetration theory ЧТО ДЕЛАТЬ? Делимся на группы, читаем и рассказываем друг другу. Не забывайте про визуализацию!