學習歷程 企業參訪報告

1. 企業參訪報告
國立新竹科學園區
實驗高級中等學校
H101. 王平
明遠精密科技
立盈科技

2. 報告大綱
心得總結
廠房工作環境 迷思與討論
關於創業
與
作為員工
公司簡介
與
半導體產業概述
前情提要 所見 將來 思考 收穫

3. 公
司
精
神
，
員
工
目
標
格
局
決
定
你
的
結
局

4. 公司簡介
Different size, Same attitude
主要精神
01
維修(主要)、微波、電漿、臭氧製造、ETO、RF、高功率電源
主要運作方向
02
技術部門、行政部門、業務部門
清交大體系、工研院
公司架構
03
1.爭取上市機會 2.向MKS公司(規模大1000倍)角逐
公司目標
04
今年受到工研院肯定，在此次的科專獲得A+的評分
公司成就
05

5. 半導體產業概述
明遠精密科技&立盈科技
當送進代工廠製作IC
製作過程有問題 > 工程師檢查
設備有問題 > 送至相關公司工廠維修
這也是明遠立盈在做的工作

6. 半導體產業概述-IC製造
此處所用到之相
關設備，受損壞
時皆會送至專門
處，進行維修
（明遠立盈就是
維修公司之一）

7. 半導體產業在台優勢
美國退而求其次來台貿易，
中國可來台尋找合作機會
說一是一，答應前先考量，
值得信賴
過去: 市場位中國，總部位美國
今日: 台積電吸收訂單，總部在園區
中美貿易戰
得利者!
市場、總部都在台灣!
高國際信用!

8. 廠房環境&需求(我們所見)
仔細的分工
廠房的進出貨、工廠內的運作、
人事的控管、品質的保證，皆須
有固定的流程來確保不出紕漏
不斷進步的機台
有序的產線
完整的結構
友善的氛圍

9. 商品製作流程
02
03
04
01
設計藍圖
製造生產
檢查、維修
(明遠立盈主方向)
完成產出

10. 創業
結論:對在台畢業生來說非常不建議
創業一定要有「技術」、「連結」、「組織」
三者缺一不可，然而更重要的是資金，台灣由於，
創業環境資金不足，因此不建議剛進入職場就創業。
公司存在的意義:賺錢
公司是由許多小小的組
織拼湊而成
創造價值
吸引投資合作
連結來自
工作累積的人脈
格局決定結局

11. 作為員工
面試
容易受到「畢業學校」的影響
展現自己特色(團體能力、專長)
展現TeamWork能力
尋求科技業工作，碩士只是基礎

12. 老闆觀念談
如何做決定？
先大我再小我
不計較那些小計較
便是大計較
如何累積價值？
價值決定價格
提案要具體，共同提案
你願意在哪付出代價?
專注平凡，成就不凡
Responsibility
&Accountability

13. 你要什麼樣的公司?
03
04
02
01
眾人決定
一人負責
堅持理念
培養員工
Speed, Quality,
Cost-effectiveness
Profession, Precision,
Passion

14. 我該如何準備?
學生時期v.s.社會
邏輯v.s.經驗
能力&知識
理工為主
TEAMWORK!
認識、物色企業
語言能力

15. 科技業迷思
學校學商，出社會當業務?
轉換多家公司，獲得豐富經歷?
老闆喜歡員工安靜做事?
老闆賺夠就退休?

16. 只有確認燈塔在哪裡
才能畫出自己的航道

17. 此次參訪中，我們見識了一個
完整公司的結構，對於未來的職場
有更明確的了解，尤其是「老闆的
想法」和「努力的方向」，也讓我
們有不少的思考和啟發。
另一個引起我們興趣的是對於
「廠房」的了解，因為平時沒有機
會接觸公司廠房，藉此機會讓我們
見識到一般員工的工作，幫助我們
了解並提早規劃未來。
未來就是一步一步地把腳下的
路填滿鋪平，讓我們能夠更有方向
並平穩的向前邁進。
結 論

19. Thank you